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關(guān)于召開(kāi)五四青年節座談會(huì )的通知
召開(kāi)五四青年節座談會(huì )的目的在于引導青年們學(xué)習理解五四精神，下面關(guān)于召開(kāi)五四青年節座談會(huì )的通知是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
關(guān)于召開(kāi)五四青年節座談會(huì )的通知【1】
一、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
20XX年5月4日下午2：30，集團公司會(huì )議室
二、活動(dòng)主題
熱愛(ài)企業(yè)、崗位奉獻、凝聚干勁、促進(jìn)發(fā)展
三、活動(dòng)內容安排：
1、由集團公司領(lǐng)導講述集團公司光輝歷史和八建人奮斗歷程。(工會(huì )主席魏立善)
2、由集團公司領(lǐng)導結合自身學(xué)習、工作經(jīng)歷，談對企業(yè)的感受。(副總經(jīng)理曹衛東)
3、基層團員青年代表圍繞活動(dòng)主題暢談家庭生活、工作經(jīng)驗、工作感受、理想追求。
4、圍繞集團公司 “管理創(chuàng )新年”活動(dòng)，進(jìn)行企業(yè)管理、創(chuàng )新等方面知識競答。
5、請集團公司黨政主要領(lǐng)導作重要講話(huà)。
四、其他事項：
1、基層各單位對這次活動(dòng)一定要高度重視，原則上近幾年新入司的大中專(zhuān)畢業(yè)都要求參加，每個(gè)單位確定兩個(gè)交流主題，并做好才藝展示的節目。
2、要結合這次活動(dòng)抓好本單位的“五·四”活動(dòng)安排，活動(dòng)要突出青年人特點(diǎn)，短小精干，主體鮮明，積極向上。
3、參加活動(dòng)的.基層青年代表要準時(shí)參加，積極發(fā)言，不得無(wú)故中途退場(chǎng)。
4、參會(huì )人員統一著(zhù)裝。
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各信用社：
為慶祝五四青年節，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開(kāi)青年員工代表座談會(huì )，現將有關(guān)會(huì )議通知如下：
一、座談會(huì )主要內容：
1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開(kāi)拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會(huì )青年，如何做一名農信社的合格員工。
2、作為農村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場(chǎng)競爭，特別是面對當前利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的`逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉型及業(yè)務(wù)轉型當中以及在落實(shí)以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴防案件風(fēng)險及系統性、區域性風(fēng)險始終是農村信用社堅守的風(fēng)險底線(xiàn)，為全面加強案件及風(fēng)險防控工作，根據銀監及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開(kāi)展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶(hù)異常變動(dòng)、對在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中“吃、拿、卡、索、要”等違規違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執行、規章制度的落實(shí)等等。作為新形勢下的一名農村信用社青年員工，如何加強自身合規意識的培育，時(shí)刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規操作，有損信用社的話(huà)不說(shuō)，有損信用社的事不做，有損客戶(hù)利益的行為不做，始終做一名合規員工，并且敢于同一切違規違紀行為作斗爭。
4、通過(guò)開(kāi)展座談會(huì )等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想匯報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題。
5、通報當前我縣農村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營(yíng)形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。
二、座談會(huì )參加人員及時(shí)間安排
1、考慮正常上班要求，座談會(huì )人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營(yíng)業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機關(guān)可選派4-5名青年員工，參會(huì )人員以近年來(lái)新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節座談會(huì )，并要求參會(huì )人員根據以上內容收集好本單位內部青年員工的有關(guān)意見(jiàn)，工作設想以及根據座談會(huì )內容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請各社主任在4月30日前把本單位參會(huì )人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營(yíng)業(yè)工作，確保營(yíng)業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現象發(fā)生。
2、座談會(huì )時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)-6點(diǎn)(會(huì )期半天)，會(huì )議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會(huì )議室(請辦公室落實(shí)人員作好會(huì )場(chǎng)準備工作)，參會(huì )人員統一著(zhù)正裝，晚上在聯(lián)社統一就餐。
關(guān)于召開(kāi)五四青年節座談會(huì )的通知【3】
各單位：
值此“五四”青年節來(lái)臨之際，為強化市局青年干部思想建設，增強干事創(chuàng )業(yè)激情，增進(jìn)年輕干部交流，經(jīng)研究決定，召開(kāi)市局青年干部座談會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、座談時(shí)間：20xx年5月5日 下午3點(diǎn);
二、座談地點(diǎn)：市局三樓會(huì )議室;
三、參加人員：35周歲以下干部職工(除公務(wù)外出外，原則上不得請假);
三、會(huì )議內容：青年干部圍繞“弘揚五四精神，勇?lián)啻菏姑?rdquo;這一主題，既可以暢談工作感想、體會(huì )，也可以對某項具體工作積極建言獻策。
局人教科
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