激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

管理類(lèi)實(shí)習報告

時(shí)間:2022-05-03 20:21:37 實(shí)習報告 我要投稿

【實(shí)用】管理類(lèi)實(shí)習報告集合5篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的管理類(lèi)實(shí)習報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】管理類(lèi)實(shí)習報告集合5篇

管理類(lèi)實(shí)習報告 篇1

  還記得是去年的6月2號我們隨學(xué)校一起走的同學(xué)都一起滿(mǎn)懷期望的來(lái)到xx物業(yè)公司,最開(kāi)始的一個(gè)月最漫長(cháng),我做過(guò)收費員,做過(guò)門(mén)崗,做過(guò)監控員,基本上懂得了這些工作的流程,只要上班盡心就可以做好?墒且粋(gè)月以后,我開(kāi)始遐想了,我不能就這樣接受這一切,我需要尋找學(xué)習的機會(huì ),尋找提升的機會(huì ),就在這個(gè)時(shí)候,公司給了我們十個(gè)人一次機會(huì )——競選物業(yè)管理員。我們都盡心的準備了,借這次機會(huì ),我通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的了解。最后,功夫不負有心人,我被提拔到客服部實(shí)習了。

  剛去客服部的時(shí)候,什么都不懂,只是接電話(huà),前臺接待,對客服部的相關(guān)事宜有了了解,可是,事與愿違,沒(méi)有過(guò)多久就把我們調到了原來(lái)的崗位,心里開(kāi)始不舒服了。不過(guò)在那里,我熟悉了最基本的裝修流程和這樣辦理入伙。比如,辦理裝修流程為:

  一、裝修申請

  1、確認業(yè)主身份(如業(yè)主委托他人辦理裝修申請手續,應提交身份證原件和授權委托書(shū));正確指導業(yè)主或裝修負責人填寫(xiě)《裝修申請表》;請業(yè)主提交裝修平面圖。

  2、與業(yè)主及裝修負責人簽訂《裝修管理協(xié)議》一式兩份,如業(yè)主是自裝應簽訂《裝修保證書(shū)》并蓋章。

  3、發(fā)放《裝修指南》請業(yè)主閱讀并簽寫(xiě)《裝修承諾書(shū)》;發(fā)放《裝修、房屋使用注意事項》、《裝修管理注意事項》并請業(yè)主簽收,需口頭告知業(yè)主裝修管理的注意事項;

  4、將業(yè)主裝修申請及圖紙一并交給工程部進(jìn)行審核。

  5、工程部審核簽寫(xiě)《裝修審批通知書(shū)》后由客服部一并將業(yè)戶(hù)裝修申請全部資料交總經(jīng)理審批,審批通過(guò)后通知業(yè)主與裝修負責人一并到管理處辦理裝修手續。

  二、辦理裝修手續

  1、請業(yè)主到物業(yè)財務(wù)交清費用:

  1)裝修押金。

  2)裝修垃圾清運費:按建筑面積計算。

  2、管理處簽發(fā)《單元施工許可證》、《裝修審批通知書(shū)》給業(yè)主;需告知業(yè)主《單元施工許可證》須張貼在入戶(hù)大門(mén)口。

  3、裝修單位須辦理工人出入證:

  提交一寸彩照2張、身份證復印件1份、出入證押金、出入證工本費。辦理入伙的流程——

  首先,業(yè)主收到入住通知后,應當在規定的時(shí)間內帶齊有關(guān)證件和資料到銷(xiāo)售中心、物業(yè)管理處辦理入伙手續,如果在規定期限到來(lái)的前3天內,業(yè)主尚未辦理入住手續的,銷(xiāo)售中心再次發(fā)函或致電通知尚未辦理入住手續的業(yè)主前來(lái)辦理入住手續,并做好相應記錄。業(yè)主辦理入住手續須帶以下證件:《關(guān)于辦理入伙手續的通知》、《購房合同》原件和復印件各一份、業(yè)主家庭成員的身份證原件及復印件各一份,一吋彩照每人各一張、委托他人辦理的,須帶業(yè)主委托書(shū)。

  其次,入住手續的辦理。驗證:物業(yè)管理員在業(yè)主之前未辦理入住手續時(shí),應首先對以下證件進(jìn)行檢查:《購房合同》原件、業(yè)主的身份證原件、委托他人辦理的,還須檢查業(yè)主的委托書(shū)。檢查無(wú)誤后,物業(yè)管理員將《購房合同》原件,業(yè)主及家庭成員的身份證原件,單位營(yíng)業(yè)執照副本返回業(yè)主,證件復印件及業(yè)主委托書(shū)存入檔案。將業(yè)主提供的照片中的一張貼在《業(yè)主家庭情況登記表》內。

  再次,交納入住費用:物業(yè)客戶(hù)服務(wù)應指引業(yè)主到物業(yè)財務(wù)部交納入住費用,財務(wù)部根據收款項目開(kāi)具收款收據,一般情況下,入伙費用包括以下項目:煤氣開(kāi)戶(hù)費(屬代收代繳費用,小區無(wú)此配套項目的不予收費)、有線(xiàn)電視初裝費、裝修垃圾清理費。

  管理費:預收六個(gè)月物業(yè)費等等。

  再次,驗房收檔

  a)物業(yè)客戶(hù)服務(wù)在業(yè)主交完入住費用后交于工程組,由物業(yè)工程組帶業(yè)主驗收房屋,并請業(yè)主將房屋存在的問(wèn)題填入《業(yè)主入伙驗房表中》。

  b)房屋經(jīng)驗收合格的,管理員應請業(yè)主在《業(yè)主入伙驗房表》中簽字確認。

  c)驗收中發(fā)現問(wèn)題,應立即協(xié)商整改。

  d)整改完畢,再通知業(yè)主二次驗收,二次驗收不合格的,由客服中心跟蹤改進(jìn),至合格為止。

  再次,發(fā)放鑰匙。業(yè)主領(lǐng)取鑰匙時(shí),應在《鑰匙領(lǐng)用表》中簽字。

  再次,簽署《業(yè)主公約》。

  再次,資料發(fā)放。

  管理員將以下資料發(fā)給業(yè)主保存:《住戶(hù)手冊》、《服務(wù)指南》、《業(yè)主公約》、《住宅使用說(shuō)明》、《住宅質(zhì)量保證書(shū)》。

  在xx物業(yè)公司工作了兩個(gè)月以后,我毅然決然地選擇了離開(kāi),不是因為我工作很累,而是因為我的心累了。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的艱難尋業(yè),我在新地物業(yè)管理有限公司應聘上了房管員,可是,公司領(lǐng)導說(shuō)我是實(shí)習的,在畢業(yè)證拿到之前不給予轉正,由于我在成熟小區工作,所以,主要工作就是催費(尤其是下半年),還有一些維修事宜要動(dòng)用維修基金。

  經(jīng)過(guò)這長(cháng)達大半年的時(shí)間的實(shí)習,我覺(jué)得收費難的原因在于:

  1、物業(yè)費太高,業(yè)主認為物業(yè)服務(wù)費的高低跟物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)有關(guān)。

  2、房屋質(zhì)量。

  3、業(yè)主不了解物業(yè)管理的實(shí)際含意。為了加強收費效率,我覺(jué)得我們應該對不同性格的業(yè)主進(jìn)行不同的溝通。

  比如:

  1、理性型:這樣的業(yè)主占絕大多數,凡事好說(shuō)好商量,只要“曉之以理,動(dòng)之以情”,敞開(kāi)胸襟,坦蕩行事,因誤解而產(chǎn)生的摩擦、干戈自然會(huì )漸漸瓦解、冰釋。

  2、憂(yōu)郁型:這樣的業(yè)主看什么都是灰色的,甚至處處只看到事情的陰暗面。他們或因家庭、婚姻出現矛盾,或因事業(yè)或工作出現變故,心情煩躁就找物業(yè)管理公司撒氣,甚至無(wú)理取鬧,作為提供物業(yè)服務(wù)的一方必須敢于承受、一如既往地耐心服務(wù)。

  3、情緒型:這些業(yè)主常常隨著(zhù)情緒變化而變化,在與物業(yè)管理人員交流時(shí),態(tài)度也隨著(zhù)個(gè)人心情變化而起伏變化。

  4、暴跳如雷型:這樣的業(yè)主,往往在事情還沒(méi)有講清楚之前,就開(kāi)始無(wú)理謾罵,拍桌子、瞪眼睛?傮w來(lái)說(shuō),我覺(jué)得對待不同的業(yè)主采取不同的溝通方式,才能更有效地解決問(wèn)題。積極有效的“溝通”是化解矛盾的最佳良策,作為一名稱(chēng)職的物業(yè)管理人員,不僅要求自身具備良好的“溝通”能力,更要在日常工作和點(diǎn)滴事務(wù)中不斷地培養公司員工的“溝通”能力、不斷地鍛煉他們,使所有物業(yè)管理人都能不斷探索并掌握“有效溝通”的技巧,讓“業(yè)主滿(mǎn)意”恒久定格。

  其實(shí),最關(guān)鍵的是要提高服務(wù)質(zhì)量、加大收費管理,尤其是對于無(wú)理拖欠費用的業(yè)主可通過(guò)以下三種方法收。

 。1)一般性追繳。當上半年費用被拖欠時(shí),物業(yè)公司在下半年向業(yè)主、住戶(hù)發(fā)催款通知單。此單將上半年費用連同滯納金以及下半年費用一起通知業(yè)主、住戶(hù),并經(jīng)常以電話(huà)催繳和登門(mén)催繳;卦L(fǎng)時(shí)以及在電話(huà)中要注意文明禮貌。

 。2)區別性追繳。物業(yè)公司對拖欠費用的業(yè)主、住戶(hù),要區分不同情況,采取不同措施。對于費用大戶(hù),要親自登門(mén),進(jìn)行解釋和勸導,爭取其理解和支持。

 。3)對于不是由于物業(yè)責任而不交物管費的一些“釘子戶(hù)”,要實(shí)行三步走:首先登門(mén)拜訪(fǎng)業(yè)主,了解業(yè)主不交物管費的原因,針對原因對其動(dòng)之以情曉之以理,態(tài)度誠懇的為業(yè)主解釋不交物管費是不能解決問(wèn)題的,并對其心中存在的不滿(mǎn)之處一一解答。如果業(yè)主仍然堅持不交物管費就實(shí)行第二步對他們發(fā)放律師函,限期交納物管費,這樣對于一些理虧的業(yè)主會(huì )主動(dòng)交納拖欠的物管費。如果業(yè)主、住戶(hù)經(jīng)收費員上門(mén)催繳仍然拒付,那就實(shí)行第三步由物業(yè)公司根據相關(guān)管理制度以及相應的法律程序處理。

  最后,我覺(jué)得物業(yè)管理是服務(wù)行業(yè)的同時(shí),也是一門(mén)藝術(shù),是永遠討論不完的話(huà)題。雖然我們無(wú)法實(shí)施完美,但是我們依然不斷探索,尋找服務(wù)的真諦。用我們的專(zhuān)業(yè)知識和誠心管理為業(yè)主提供服務(wù)。這就是我一直追求的目標。

管理類(lèi)實(shí)習報告 篇2

  為進(jìn)一步做好我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作,根據上級相關(guān)文件要求,對照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》,結合學(xué)生在頂崗實(shí)習的管理情況,認真自查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,為人才培養方案制定提供依據。保證實(shí)習工作健康、安全和有序開(kāi)展,F將我校學(xué)生實(shí)習工作中各項工作進(jìn)行認真細致的自查。

  一、基本情況

  我校20xx-20xx年度參加實(shí)習的學(xué)生有20xx春季、20xx秋季、20xx春季的計算機、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生人數共 677人,其中自主聯(lián)系實(shí)習學(xué)生 157人,其余的 520人全部由學(xué)校統一安排實(shí)習,主要安排在中信集團鴻聯(lián)九五信息公司東莞分公司、深圳銀雁金融服務(wù)公司、深圳愛(ài)馨集團幼兒園等用人單位。

  二、實(shí)習管理情況

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導,明確責任。為做好我校畢業(yè)生實(shí)習工作,我校實(shí)行一把手親自抓實(shí)習聯(lián)系工作的原則,把實(shí)習工作放在學(xué)校工作的重點(diǎn)。由鐘校長(cháng)直接擔任組長(cháng),凌文、陳彩芳任副組長(cháng),統攬實(shí)習全局工作,負責對外與用人單位聯(lián)系交流溝通,創(chuàng )建實(shí)習基地的建設,親自考察、制度洽談、簽訂協(xié)議、組織面試等大量工作,各班主任做好家長(cháng)見(jiàn)面會(huì )、實(shí)習生崗位培訓、用人單位信息的傳達。召開(kāi)實(shí)習專(zhuān)題會(huì )議,組織動(dòng)員學(xué)生加強實(shí)習就業(yè)意識、自我管理、安全意識。

 。ǘ┙∪贫,規范管理 。

  建立各專(zhuān)業(yè)實(shí)習指導及管理小組,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》,制定《學(xué)生頂崗實(shí)習管理制度》、《校外實(shí)訓安全管理規定》、《校外實(shí)習安全預案》、《學(xué)生實(shí)習就業(yè)申請書(shū)》、《用人單位接受學(xué)生實(shí)習證明》等制度,嚴格執行國家有

  關(guān)學(xué)生實(shí)習工作的方針、政策,遵守實(shí)習工作程序,監督用人單位按照勞動(dòng)法規等組織學(xué)生實(shí)習,做到公平、公正、合理、有序,確保工作順暢,維護學(xué)生的合法權益。

  加強用人單位與實(shí)習生、學(xué)生家長(cháng)的'溝通,要求班主任每月不定期的對校外實(shí)習學(xué)生聯(lián)系兩次以上,保持學(xué)生與家長(cháng)、班主任的信息暢通。了解實(shí)習學(xué)生在企業(yè)的工作、學(xué)習、生活、安全管理等情況,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,出現問(wèn)題及時(shí)解決。實(shí)習學(xué)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生登記表等方面我們也制訂了具體的管理辦法及檔案管理。

  三、實(shí)習自查情況

  1,經(jīng)我校認真自查,對照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》第五條中“六不得”的情形,不存在學(xué)校借學(xué)生實(shí)習與實(shí)習企業(yè)、勞務(wù)中介機構之間進(jìn)行利益輸送,不存在違規使用勞務(wù)中介組織實(shí)習活動(dòng)的情況;不存在克扣或拖欠實(shí)習學(xué)生報酬等情況;不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險的實(shí)習內容;不存在安排學(xué)生節假日實(shí)習或加班和夜班現象。

  2,在學(xué)生實(shí)習前,根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案,制訂實(shí)習計劃;實(shí)習崗位基本符合專(zhuān)業(yè)培養目標要求,與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)基本對口或相近。

  3,通過(guò)用人單位監督協(xié)查,頂崗實(shí)習學(xué)生的人數沒(méi)有超過(guò)實(shí)習單位在崗職工總數的10%,沒(méi)有超過(guò)同類(lèi)崗位職工總數的20%。

  4,學(xué)生參加實(shí)習前,學(xué)校、實(shí)習單位、學(xué)生有簽訂符合規定、切實(shí)維護各方權益的實(shí)習協(xié)議,不存在違規簽署合同、簽署虛假合同等情況。

  5,按照《勞動(dòng)法》規定給予學(xué)生足額實(shí)習報酬,并按實(shí)習協(xié)議約定,以貨幣形式、能及時(shí)足額支付給學(xué)生。

  6,按規定制定了學(xué)生實(shí)習工作具體管理辦法和安全管理規定、實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)時(shí)間應急預案等制度。

  7,根據國家有關(guān)規定,為實(shí)習學(xué)生投保實(shí)習校方責任保險。

  8,按要求安排了實(shí)習指導教師和專(zhuān)人負責學(xué)生實(shí)習期間的業(yè)務(wù)指導和日常巡視工作。

  9,嚴格履行《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》中安全職責。

  四、實(shí)習工作存在的不足

  通過(guò)自查,我們感到我校頂崗實(shí)習學(xué)生在各級各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心下,做出來(lái)一些成績(jì),但與學(xué)校的要求還有一定的差距,工作中還存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節。

  1、學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)還有待繼續提高。

  2、部分實(shí)習生對就業(yè)的期望值很高,擇業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)尚有偏差。

  3、學(xué)生缺乏創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)精神。

  總之,頂崗實(shí)習作為提高學(xué)生實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式,對頂崗實(shí)習進(jìn)行科學(xué)設計、合理安排、精心組織、規范管理是提高頂崗實(shí)習工作的關(guān)鍵,也是提高人才培養質(zhì)量的重要課題。新形勢下中職學(xué)校的學(xué)生頂崗實(shí)習有了新的特點(diǎn),對學(xué)生頂崗實(shí)習的指導工作也需要因勢利導,加大宣傳和對學(xué)生的教育力度,把握指導過(guò)程的每個(gè)細節,落實(shí)具體實(shí)習計劃,完善頂崗實(shí)習機制。深入開(kāi)展思想政治教育,積極推動(dòng)實(shí)習工作,更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )。

管理類(lèi)實(shí)習報告 篇3

  一、實(shí)習目的

  實(shí)習的目的在于通過(guò)實(shí)習使學(xué)生獲得各專(zhuān)業(yè)的感性知識,理論聯(lián)系實(shí)際,擴大知識面;使得學(xué)生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,學(xué)習企業(yè)成功的管理經(jīng)驗;培養學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)際,深入接觸工商管理實(shí)際工作,運用工商管理專(zhuān)業(yè)知識分析和解決現實(shí)中的工商管理問(wèn)題;加深對社會(huì )和工作的認識,端正工作態(tài)度,學(xué)習工作方法,鍛煉管理技能,為今后順利踏上工作崗位打下基礎;并且嘗試探討工商管理管理前沿問(wèn)題,初定畢業(yè)論文選題興趣。

  二、實(shí)習經(jīng)歷

  實(shí)習期間,我和其他七位同學(xué)安排到公司的培訓教育部工作。我們的工作的主要內容在部門(mén)經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下,策劃并舉行“__首屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽總決賽”以及其他相關(guān)活動(dòng)以及會(huì )議。我們8個(gè)人組成一個(gè)團隊,共同負責這個(gè)項目,根據公司的要求,我們盡職盡責不辭辛苦努力把各項工作做好。

  實(shí)習的第一天,我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項目總的策劃書(shū)以及活動(dòng)的詳細分工。很早就確定了團隊了每個(gè)人的工作以及權責,我和人力資源管理的一位同學(xué)成了搭檔,專(zhuān)門(mén)負責這次大賽的物料準備,會(huì )場(chǎng)布置以及宣傳事宜,包括聯(lián)絡(luò )設計公司、物資供應商,數據處理,向上級匯報工作,跟蹤設計人員進(jìn)程等分工。

  在工作過(guò)程中,我不單要跟公司的各個(gè)部門(mén)打交道,而且還要以公司員工的身份對外聯(lián)系。在跟公司的不同部門(mén)接觸過(guò)程中,大體清楚了不同部門(mén)不同的工作性質(zhì)和范疇,也學(xué)到了課堂之外的一些交流的知識和技能。

  在對外聯(lián)系的過(guò)程中,更讓我領(lǐng)會(huì )到作為一個(gè)公司管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生體會(huì )到工作經(jīng)驗的重要性和必要性,同時(shí)也使我初步掌握了談業(yè)務(wù)的一些基本技巧,豐富了我的專(zhuān)業(yè)知識。

  在我們8個(gè)人的團隊小組同心協(xié)力,互相幫助,并且在公司員工的指導下,我們很好的完成了大賽的前期的準備工作。接下來(lái)真正考驗我們的是為其三天的大賽活動(dòng),這三天的工作對我來(lái)說(shuō)是整個(gè)實(shí)習期間最為重要的,也是最能體現一個(gè)人的綜合素質(zhì)的所在。由于人手不足,我在確保原先的負責的工作上沒(méi)有差錯順利進(jìn)行的前提下,被安排了更多的臨時(shí)性的工作。包括大賽的飲用水的申請配送,大賽專(zhuān)用的交換機的租用,大賽紀念品的制作等等。盡管不容易,也很繁瑣,但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務(wù)。

  雖然我們整個(gè)團隊盡心盡力,認真負責,努力按要求去工作,但在這么重要的時(shí)刻還是出現了不少的紕漏以及產(chǎn)生了不可避免的人為錯誤。比如說(shuō),我和搭檔負責的大賽場(chǎng)地用的大型巨幅鐵架幕布出現了嚴重的錯別字,把__x公司的“x”字設計成了“x”,此“x”非彼“x”,這是一個(gè)幾乎不可原諒的錯誤。

  盡管設計公司也有責任,但是最重要最主要的還是我們作為負責人在審核的時(shí)候不夠認真仔細所致,雖然后來(lái)經(jīng)過(guò)多方的努力和部分晝夜的趕工重新設計了幕布,但是因此而給公司帶來(lái)的資金的損失是無(wú)法補回來(lái)的。如果,在錯誤發(fā)生之前,我能夠和搭檔一起前往制作公司共同審核,或者能經(jīng)過(guò)多重審核,就不會(huì )也不應該出現這樣的錯誤。

  總的來(lái)說(shuō),這次大賽還是取得了相當的成功的,從公司領(lǐng)導到參賽師生的反饋的信息來(lái)看,盡管我們在工作的過(guò)程中出現了一些問(wèn)題,但是在縱觀(guān)來(lái)看我們都是相當出色的完成了工作。如果從公司員工的角度來(lái)看,用他們的話(huà)說(shuō)就是__軟件公司的首屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽取得了完滿(mǎn)的成功。這是對我們工作的肯定,作為個(gè)人的首次實(shí)習就能參與這么大型的活動(dòng),是我的幸運,也將定會(huì )成為我日后工作的重要經(jīng)歷。

  三、主要收獲

  經(jīng)歷這次實(shí)習,我對__公司也有了新的認識和了解。根據我在實(shí)習過(guò)程中所經(jīng)歷,所知道的,我覺(jué)得公司可能存在在著(zhù)以下的一些問(wèn)題。

  首先,公司對高校培訓教育合作不夠重視。從這次大賽的用人以及重視程度可見(jiàn)一斑。其次,公司的團隊協(xié)作方面還有待加強,由于是培訓教育事業(yè)部負責這次大賽的,在需要其他部門(mén)合作的情況下,在我們接觸到的部門(mén)當中有一部分是是未能提供我們所需要的協(xié)作的。

  對于這兩個(gè)問(wèn)題,看似不明顯也沒(méi)有嚴重妨礙公司的業(yè)績(jì),但是從中可以看出一間企業(yè)的內部管理以及企業(yè)的文化以及在細節上的重視程度。不妨從__的競爭對手用友的一些情況來(lái)看,比較兩者,就會(huì )有所發(fā)現。__在高校業(yè)務(wù)這方面是落在用友之后的,為了解決這些問(wèn)題,我嘗試提出幾點(diǎn)個(gè)人的建議。

  首先,__公司在以后的高;顒(dòng)這方面要給予足夠的重視,特別是像這次大賽活動(dòng)的一些大型活動(dòng),要將其提升到公司的年內的重要市場(chǎng)活動(dòng)之一,無(wú)論是在技術(shù)上,還是在資金上都應該提供更強有力的支持,而且要學(xué)會(huì )創(chuàng )新,不要跟著(zhù)競爭對手的步伐走,要有所創(chuàng )新,走在對手之前,先發(fā)制人,使高校業(yè)務(wù)成為公司的業(yè)績(jì)的一個(gè)重要指標。

  其次,公司必須建立起強大的企業(yè)文化,協(xié)調公司各部門(mén)之間的合作。只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,從文化的高度和層面來(lái)突出企業(yè)價(jià)值觀(guān),以此規范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運行、高速發(fā)展。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!背踝x此句時(shí),我并沒(méi)有特別的感覺(jué)。然而就在這不長(cháng)的實(shí)習后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會(huì )到它的內涵。對我而言,社會(huì )和單位才是的大學(xué),我發(fā)現自己在課本上學(xué)到的理論知識如果不與公司工作實(shí)踐相結合就顯得太有限,太淺薄。在公司里每一個(gè)人都是我的老師,我要學(xué)習的實(shí)在太多太多,不僅是專(zhuān)業(yè)技能,還有職業(yè)精神和社會(huì )經(jīng)驗。

  回想當初剛要實(shí)習的時(shí)候,我抱著(zhù)終于可以告別學(xué)生的單調生活,進(jìn)入自己夢(mèng)寐以求的充滿(mǎn)活力的社會(huì )大舞臺的心情,進(jìn)入__公司實(shí)習,在這不到一個(gè)月實(shí)習里發(fā)現自己學(xué)到的東西始終是不夠,這也讓我深刻地認識到學(xué)生的本職是學(xué)習而不是上課,從課堂到企業(yè),學(xué)習是用無(wú)止境的,從這個(gè)角度說(shuō),我愿意永遠當一個(gè)學(xué)生。

  這次實(shí)習的時(shí)間雖然很短,可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,我認識到了自身的不足,很多地方還有待加強改進(jìn),例如有時(shí)會(huì )在細小的工作點(diǎn)上缺乏注意,導致與期望不大相符的行動(dòng)結果等一些問(wèn)題,這些都促使我認真思考以及深刻的反省,認識不足,然后敦促自己努力改正,不斷完善自我。

管理類(lèi)實(shí)習報告 篇4

  一、實(shí)習單位概況

  中煤第七十三工程處隸屬于中煤建筑安裝工程公司,是國有大型房屋建筑一級施工企業(yè),F有十四個(gè)土建工程項目部和三個(gè)安裝項目部,具有土木建筑、機電設備安裝、道橋修筑、土石方、高級裝修等工程以及非標件加工和砼構件制作等綜合配套施工能力。能夠獨立承擔大中型礦山地面生產(chǎn)系統、選煤廠(chǎng)、選礦廠(chǎng)、發(fā)電廠(chǎng)、道路橋梁、土石方、高層建筑、裝飾裝修等工業(yè)與民用工程的土建與設備安裝施工任務(wù),年生產(chǎn)能力達10億元。

  二、實(shí)習過(guò)程概述

  本次實(shí)習主要從做預算前的準備工作及注意事項了解,在師傅的教導下,做了陜西黃陵二號井原煤倉工程的預算。

  三、實(shí)習的主要內容及自己所做的主要工作(一)熟悉施工圖

  建筑工程施工圖,它表達了建筑工程的形體布局、結構和構造,是編制工程預算的依據。根據施工圖紙正確地計算工程量是保證預算準確性的首要問(wèn)題。

  1、粗略看圖

 。1)粗略看圖就是瀏覽整套施工圖,達到以下目的:了解工程的基本情況,如建(構)筑物的層數、高度、基礎深度、結構型式和大概建筑面積等。

 。2)一般了解工程的材料和做法。

 。3)了解圖中有沒(méi)有鋼筋表、混凝土構件統計表和門(mén)窗統計表。

 。4)了解施工圖表示方法。

  對于簡(jiǎn)單的工程,有時(shí)可以省去粗略看圖這一步,僅看一下建筑三大圖(建筑平面圖、立面圖和剖面圖),就可以著(zhù)手計算工程量。

  2、重點(diǎn)看圖(三大圖、設計說(shuō)明),著(zhù)重弄清以下幾個(gè)問(wèn)題:

 。1)工程室內外高差,以便在計算基礎和室內挖、填方工程量時(shí)利用這個(gè)數據。

 。2)建(構)筑物層高、墻體、樓地面面層、門(mén)窗等相應工程內容是不同樓層或段落不同而有所變化(包括尺寸、材料、做法、數量等變化),以便有關(guān)工程量計算時(shí)區別對待,避免按想當然辦法,盲目簡(jiǎn)化計算,后來(lái)返工,浪費時(shí)間。

 。3)工業(yè)建筑設備基礎、地溝等平面布置大概情況有利于基礎和樓地面工程量計算。

 。4)建(構)筑物構配件如平臺、陽(yáng)臺、雨蓬、臺階等的配置情況,在按詳圖計算其工程量時(shí)知道其所在部位,避免二次翻閱圖紙和重漏計算錯誤。

  3、迅速減少施工圖數量:在工程量計算過(guò)程中,要隨時(shí)注意并設法減少圖紙數量。

  4、隨時(shí)清理施工圖

  若同一張圖紙上有不同分部分項工程內容,而又不宜一次計算,對已經(jīng)計算者,可在圖紙上相應位置劃一√符號,未計算者不做標志,以利于繼續進(jìn)行工程量計算(每項計算后仍應劃√符號)和最后的圖紙、項目清理。已計和未計圖紙都要按圖序放置,便于查找。

 。ǘ┟鞔_編制目的

  編制預算的目的就是編制預算的主導思想,編制預算的動(dòng)力,有的施工圖預算是為招投標服務(wù),有的是為工地的項目成本控制服務(wù),有的是作為報送甲方最終審核工程造價(jià)服務(wù)的。不同的目的預算編制的手法也不同。

  為投標和為項目控制編制的預算以符合客觀(guān)實(shí)際為中心,應貼近實(shí)際施工方法,便于客觀(guān)的預測和控制;作為報送甲方最終審核工程造價(jià)的預算,應以經(jīng)濟效益為中心,在不違背合同、變更、簽證等書(shū)面證據、不違背常理的情況下,可以稍微偏離實(shí)際,如:小型挖土實(shí)際是機械,可以按人工挖土考慮,實(shí)際8噸自卸汽車(chē)運土可以按5噸自卸汽車(chē)運土考慮、實(shí)際天然砂石墊層可以按人工級配砂石考慮,甚至于有些小型的倉(庫),在可以滑模和倒模模棱兩可時(shí)也可以按滑模施工考慮等等,這種按照不同目的使用同樣的資料編制的施工圖預算即使出自同一人之手工程造價(jià)相差也很大,不同目的的預算由于個(gè)別定額項的套價(jià)不同,甚至計算規則不同,往往相差10%以上,甚至相差20%,所以施工圖預算編制前,明確編制目的是非常關(guān)鍵的問(wèn)題。

 。ㄈ┟瀣F場(chǎng)實(shí)際情況、根據施工組織設計了解主要施工方法

  由于建筑安裝工程施工工作綜合性強、涉及面廣、現場(chǎng)施工條件受到諸多復雜因素的干擾,所以預算人員在編制預算之前要了解設計意圖和工程全貌,特別是現場(chǎng)的實(shí)際情況。例如裝車(chē)站工程,由于地處運輸鐵道上,施工難度很大,在編制預算的初期就應該考慮到:a施工機械上、下火車(chē)導軌的費用;b與鐵路運輸部門(mén)的配合費用;c、施工安全費用;d、施工窩工及降效費用;c、有無(wú)地基處理及降水費用等等。如果在編制施工圖預算時(shí),施工組織設計或施工方案也在同時(shí)進(jìn)行,則需先了解這些情況,才能正確確定有關(guān)分部分項的工程量和工程造價(jià),否則會(huì )造成預算脫離現場(chǎng)、脫離實(shí)際的傾向,影響預算質(zhì)量。

 。ㄋ模⿲忛喪┕ず贤

  合同在建設工程項目中的作用是毋庸置疑的。我們主要審閱合同中的條款如工程名稱(chēng)、工程地點(diǎn)、工程內容、工程承包范圍、開(kāi)、竣工日期、合同價(jià)款、合同文件的組成及其解釋順序、合同生效日期、專(zhuān)用條款等。

 。ㄎ澹┖侠硖子枚~標準

  定額是單位產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中消耗的人力、物力或資金的定量,反映一定的社會(huì )生產(chǎn)力水平。各地區、省、市按照定額規定,編制本地區的預算基價(jià),確定每個(gè)分項工程的基價(jià),把本地區材料預算價(jià)格、工資單價(jià)、機械臺班單價(jià)代入到統一預算定額中編制成的。單位估價(jià)表具有定額的性質(zhì),執行時(shí)必須按說(shuō)明及計算規則正確套用,對定額工程項目的內容吃透,不亂套定額。凡是定額上沒(méi)有的注明的一些新工藝,新材料,如土工帶等,要注意收集基礎資料,編制一次性補充定額,上報定額站審批。

 。┕こ塘坑嬎

  工程量計算是施工圖預算的主要步驟也是最費時(shí)、最費力的步驟。工程量的計算分工程量計算軟件算、EXCEL軟件算量和手算三種方式。

 。ㄆ撸┱_制定材料預算價(jià)格

  建筑安裝工程材料是建筑施工的勞動(dòng)對象,是構成建筑安裝工程實(shí)體的主要成分。材料費在工程造價(jià)中占很大比重,一般占工程直接費的70%~80%,占工程造價(jià)的50%~60%。

  現在施工圖預算材料調差的依據主要有三種:當地工程造價(jià)部門(mén)按期發(fā)布的材料指導價(jià)、甲方按期發(fā)布的材料最高限價(jià)、據實(shí)調整價(jià)差。對于按材料指導價(jià)和材料最高限價(jià)的調整方法是:對價(jià)格進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,結合本地區不同時(shí)期的實(shí)際水平測算價(jià)差、調整子數或以施工進(jìn)度為依據,做到材料價(jià)與施工進(jìn)度同步、價(jià)格隨行就市。

  對于據實(shí)調整材料的認價(jià),根據甲方認證的材料的實(shí)際價(jià)格調整,凡是定額上沒(méi)有的新材料,一定要認價(jià),且認價(jià)時(shí)一定要注明材料的具體規格,這里說(shuō)明一下認價(jià)時(shí)注明具體規格非常重要。

 。ò耍┤∠┕し桨钢胁缓侠硪蛩

  施工方案在很大程度上決定了施工組織的設計質(zhì)量和施工任務(wù)完成的好壞,在滿(mǎn)足其它條件的同時(shí),也必須使施工方案經(jīng)濟合理。預算人員在編制施工圖預算時(shí),常常對現場(chǎng)發(fā)生的設計變更、變更簽證進(jìn)行審核。施工單位據此補充預算與預算一并作為結算依據。

 。ň牛┦褂梦C套價(jià)

  計算機技術(shù)在設計概預算方面的應用已取得了可喜的成績(jì)。從數據的運算、費用的計算,到最后的打印輸出等全過(guò)程,計算機已經(jīng)完全可以代替人工,將預算員從繁瑣的計算和抄寫(xiě)工作中解脫出來(lái),提高工作效率。

  四、實(shí)習過(guò)程中收集到的資料(1)《08工程量清單計價(jià)規范》(2)《工程造價(jià)計價(jià)與控制》(3)《工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)自律公約》(4)《建筑安裝工程定額與概預算》(5)《工程造價(jià)與管理》(6)《建筑施工規范》

  五、畢業(yè)論文工作設想

  當前國家正加大基本建設投資,工程造價(jià)是業(yè)主、承包商、監理、咨詢(xún)單位最關(guān)注的核心,其合理性、嚴肅性、影響質(zhì)量,進(jìn)度,費用三大目標控制,而其風(fēng)險防范又有很多可探討之處。如何進(jìn)行工程造價(jià)控制直接影響整個(gè)工程的投資資金,針對建設項目的實(shí)施情況,建立一套合理的造價(jià)控制方案尤其在重要,而建設項目在施工階段的造價(jià)控制將對在整個(gè)項目建設中非常重要。

  六、對今后實(shí)習的建議

 。ㄒ唬┟鞔_實(shí)習目的,圍繞目的進(jìn)行實(shí)習

  有句成語(yǔ)叫有的放矢,的目標也,矢者箭也,其意為:有了目標,然后在放出手中的箭。搞好實(shí)習同樣如此,首先應該明確實(shí)習的目的,只有明確了實(shí)習的目的,才能夠針對這些目的,采取相應的行動(dòng)。否則就成了無(wú)的放矢。

  判斷實(shí)習方法的好壞以及采取的行動(dòng)是否正確的標準就是:看是否有利于實(shí)習目的實(shí)現。因此,在實(shí)習中,自己每做一件事情都應看看是否有利于自己實(shí)習目的的實(shí)現,如果有利于自己的實(shí)習,就應該努力地去做好,否則就不應該去做。

 。ǘ┟鞔_自己的身份,扮演好自己的角色

  人們常說(shuō):生活本身就是一個(gè)大舞臺,每一個(gè)人都在這個(gè)大舞臺上扮演著(zhù)各自的角色。對于實(shí)習生來(lái)說(shuō),實(shí)習生活將是生活大舞臺上上演的一臺戲,對于一臺戲來(lái)說(shuō),主角表演的成功與否直接關(guān)系到戲的成敗,因此,對于實(shí)習生來(lái)說(shuō),應該明確自己的身份,扮演好自己的角色。

管理類(lèi)實(shí)習報告 篇5

  一年的實(shí)習期馬上就要結束了,回望這一年來(lái)自己在律所里的經(jīng)歷,感慨萬(wàn)分。

  當初拿到資格證的欣喜若狂漸漸沉淀為對自己選擇的這條布滿(mǎn)荊棘道路的清醒認識。

  借著(zhù)這份“個(gè)人總結”記錄下自己這一年的感悟。

  一、做律師技藝其次,關(guān)鍵在做人。

  名聲顯赫的“大”律師無(wú)不是具有大丘壑、大智慧、大局觀(guān)。

  大多數的律師待人處世無(wú)不是如臨深淵、如履薄冰。

  要想成為一名受人尊重的成功律師就要多思、多想、多聽(tīng)、多問(wèn)、多看、慎言、慎行。

  二、端正心態(tài),頭腦清醒。

  羅馬不是一天建成的,任何事情都要有一個(gè)過(guò)程。

  要克服急躁、冒進(jìn)、挫折對我們的不利影響,時(shí)刻以謙和的態(tài)度對待與之交往的任何一個(gè)人,以積極的心態(tài)面對我們經(jīng)歷的每一件事情,要做到精神飽滿(mǎn)但不熱烈亢奮,自信沉著(zhù)而不是鋒芒畢露,文質(zhì)彬彬而不是輕佻浮躁,謙虛謹慎而不是唯唯諾諾。

  三、養成良好的工作習慣。

  好的習慣可以成就人的一生。

  良好的工作習慣可以讓你快速提升工作效率。

  堅持寫(xiě)工作日志,既是我們繁瑣工作的備忘,實(shí)習總結范文 又可以有助于我們建立并維系好自己的網(wǎng)絡(luò ),同時(shí)也記錄下自己成長(cháng)的經(jīng)驗。

  有人將拿到實(shí)習證到成為一名獨立開(kāi)展工作的執業(yè)律師這一過(guò)渡期稱(chēng)之為“羽化期”,那就在這承前啟后,對自己來(lái)說(shuō)既是終點(diǎn)又是起點(diǎn)的今天,祝福自己,但我更相信歷經(jīng)磨難,破繭成蝶的魅力時(shí)刻會(huì )很快到來(lái)……

【【實(shí)用】管理類(lèi)實(shí)習報告集合5篇】相關(guān)文章:

【熱門(mén)】管理類(lèi)實(shí)習報告范文9篇04-28

實(shí)用的教育的實(shí)習報告集合7篇04-15

【實(shí)用】暑假實(shí)習報告范文集合五篇04-23

【實(shí)用】工程實(shí)習報告范文集合五篇04-12

旅行管理類(lèi)實(shí)習單位意見(jiàn)12-17

實(shí)用的測量的實(shí)習報告集合七篇04-22

實(shí)用的在酒店實(shí)習報告集合七篇04-17

經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):管理類(lèi)簡(jiǎn)歷范文10-15

【實(shí)用】畢業(yè)的實(shí)習報告四篇04-15

企業(yè)危機管理類(lèi)型08-21

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频