【熱門(mén)】生產(chǎn)實(shí)習報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)實(shí)習報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)實(shí)習報告1
一、實(shí)習簡(jiǎn)述
20xx年x月x日出發(fā)到化工廠(chǎng)認識實(shí)習，這次能有機會(huì )到xx公司實(shí)習，我感到非常榮幸。雖然只有10天的時(shí)間，但是在這段時(shí)間里，在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺(jué)受益匪淺。這對我們以后的學(xué)習和工作有很大的幫助，我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導和老師能給我們這樣一次學(xué)習的機會(huì )，也感謝老師和各位工人師傅的悉心指導。
二、實(shí)習過(guò)程介紹
x月x日，所有的同學(xué)集中到一個(gè)教室里，工廠(chǎng)的技術(shù)骨干師傅給我們講了化工廠(chǎng)的安全問(wèn)題。原來(lái)在學(xué)習中也知道化工產(chǎn)品中有很多危險性很大，但通過(guò)工人師傅的講解，我們還是很震撼，尤其是她講的那些事故實(shí)例，更是讓我們嚇了一跳，也提醒了我們應該更加注意安全。
我們去xx公司實(shí)習的三個(gè)班專(zhuān)業(yè)是分析檢測方向的，所以12日這天工人師傅重點(diǎn)給我們講解了化工產(chǎn)品的質(zhì)量檢測。12日下午講了化工廠(chǎng)的環(huán)保問(wèn)題，對于一個(gè)化工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，環(huán)保是這個(gè)企業(yè)生存不可忽視的關(guān)鍵。環(huán)保主要涉及到硫酸尾氣處理、硫酸污水處理、鈦白污水處理。
12日工人師傅還給我們介紹了xx公司的三大支柱產(chǎn)業(yè)硫酸工業(yè)、燒堿工業(yè)的工藝流程。到此，認識實(shí)習的理論部分全部講解完了，接下來(lái)就是進(jìn)廠(chǎng)參觀(guān)了，我們大家都很期待，作為一個(gè)化工人，我們這是第一次進(jìn)化工廠(chǎng)。
13日上午在工人師傅的帶領(lǐng)下，我們分別參觀(guān)了硫酸生產(chǎn)工廠(chǎng)和燒堿制備車(chē)間，工廠(chǎng)并沒(méi)有我們想像的那么好，我們沒(méi)有看到那種自動(dòng)化生產(chǎn)設備，看到的只是五六十年代的一些設備。上下樓梯的時(shí)候也得小心翼翼，擔心會(huì )把他們那些生銹破爛的鋼鐵樓梯踩斷翻下去，那就得不償失了。工廠(chǎng)上空灰蒙蒙的一片，能見(jiàn)度不見(jiàn)煙囪頂。最讓人受不了的是那種味道，那不是刺鼻，那是相當的刺鼻。
x月14、15是周末，休息兩天。
x月16日參觀(guān)了工廠(chǎng)的h2so4廢水處理工序和堿液廢水處理。在巨大的h2so4廢水處理池里，盛著(zhù)深不見(jiàn)底、黑如墨汁、熱浪翻滾的h2so4廢水，看著(zhù)實(shí)在恐怖。經(jīng)過(guò)多道工序后，最后流出來(lái)的是清澈如泉水的絲絲細流，讓我們感慨科技的力量��！這么舊的設備能做的這么好，讓我們更加堅定了學(xué)習科技的信心。
x月17日到19日三天定點(diǎn)到各個(gè)車(chē)間實(shí)習分析檢測，五人一組，我被分到了磷肥廠(chǎng)實(shí)習。在磷肥廠(chǎng)，分析師主要是分析磷礦品位（磷礦中的有效磷）和磷肥中的磷含量。我們四個(gè)人（有一個(gè)同學(xué)早回家了）分析了磷礦粉中p2o5的含量，經(jīng)過(guò)一個(gè)上午的奮戰，到中午12點(diǎn)時(shí)，我們終于搞定了，我們的分析結果是43.7%，標準含量=44.0%，我們已經(jīng)非常高興了。我想誤差主要是那分析天平造成的，我們實(shí)驗室用的是電子天平，雖然上課時(shí)老師介紹過(guò)分析天平，但沒(méi)使用過(guò)，所以對那東西不太會(huì )使用，稱(chēng)量就花了將近半小時(shí)。
三、實(shí)習感想
xx公司很大，也很有實(shí)力，但我個(gè)人認為，仍然存在很多急需解決的問(wèn)題。
首先是環(huán)境問(wèn)題。雖然這幾年國家對環(huán)境的抓控很?chē)�，企業(yè)也投入了不少財力和精力來(lái)抓環(huán)保，但xx公司的環(huán)境仍然很差，空氣質(zhì)量極其惡劣，對周邊環(huán)境傷害也很大。
其次是設備、廠(chǎng)房更新問(wèn)題。xx公司的很多設備是xx公司剛建廠(chǎng)時(shí)建造的，現在還在使用，已經(jīng)xx年了，存在嚴重的老化問(wèn)題，再不更新，企業(yè)將難以跟上新時(shí)代的步伐。
最后就是精簡(jiǎn)人員的問(wèn)題。精簡(jiǎn)人員也與設備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)有很大關(guān)系，如果能實(shí)現自動(dòng)化生產(chǎn)，自動(dòng)化檢測，可以大大提高效率，精簡(jiǎn)人員。其他車(chē)間我不知道，就我們最后三天去的磷肥廠(chǎng)分析檢驗室，就存在嚴重的人員冗雜問(wèn)題，那個(gè)分析室至少有10人，大部分是坐在那里吹空調、聊天，無(wú)所事事。據我分析，那個(gè)分析室有三個(gè)人足矣，工作時(shí)間絕對不會(huì )超過(guò)國家規定的八小時(shí)制，而且極其輕松。
通過(guò)這次實(shí)習，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸�？傊�，還是那句話(huà)，我們受益匪淺。
生產(chǎn)實(shí)習報告2
20xx年暑假，我有幸通過(guò)了電信的面試，成為始興電信的一個(gè)暑期實(shí)習生�；仡欉@一個(gè)多月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，順利地完成了本次實(shí)習�，F在總結如下：
實(shí)習剛開(kāi)始時(shí)，我以為自己可能會(huì )一無(wú)所獲，因為按照公司規定實(shí)習生是不可以從事技術(shù)類(lèi)的工作的。然而在后來(lái)的工作與學(xué)習中才慢慢發(fā)現，其實(shí)自己學(xué)到了不少的東西。在這次的實(shí)習中我主要是在營(yíng)銷(xiāo)團隊和城區客戶(hù)窒，通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習也對電信整個(gè)運作有了大概的了解。
我實(shí)習的前半段時(shí)間是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中學(xué)習的。說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)始我以為對于我這樣一個(gè)交際能力還不錯的人來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售是不成問(wèn)題的，然而當真正銷(xiāo)售起來(lái)卻不是那么地容易，營(yíng)銷(xiāo)是要講究一定的技巧的。對于不同的客戶(hù)主要介紹的側重點(diǎn)是不同的。首先要學(xué)會(huì )觀(guān)察每一個(gè)客戶(hù)，從客戶(hù)的外貌大致判斷出他的需求，然后著(zhù)重地向他推銷(xiāo)。對于我們營(yíng)銷(xiāo)團隊來(lái)說(shuō)還有另外一個(gè)比較重要的就是攔截客戶(hù)。我們一般都是在營(yíng)業(yè)廳門(mén)口工作的，當每一個(gè)客戶(hù)進(jìn)入時(shí)，都要充分地現主動(dòng)性，然后問(wèn)清楚客戶(hù)的需求。其實(shí)這個(gè)時(shí)候最重要的是擺正好自己的心態(tài)，因為并不是所有的客戶(hù)都是那么友善的。我曾經(jīng)遇到不少客戶(hù)是不理人的，剛開(kāi)始覺(jué)得特別地難過(guò)，后來(lái)在隊友們的鼓勵下擺正好了自己的心態(tài)：我們做銷(xiāo)售的并不是在對別人低聲下氣，我們只是把電信好的業(yè)務(wù)提供給他們體驗。
在營(yíng)銷(xiāo)團隊我們是要下鄉去的。其實(shí)下鄉是比較艱苦的，天氣非常的熱，很曬。雖然說(shuō)是有帳篷的，但是仍然無(wú)法遮擋暴曬的太陽(yáng)。而且很多時(shí)候我們是需要離開(kāi)帳篷，在太陽(yáng)底下跟客戶(hù)推銷(xiāo)的。雖然艱苦，但自己還是在營(yíng)銷(xiāo)方面有了很大的進(jìn)步，這一點(diǎn)也得到了我們隊友和老大的肯定，也就是值得的了。 我實(shí)習的后半段時(shí)間是在城區客戶(hù)窒學(xué)習的。主要的工作是打電話(huà)提醒客戶(hù)交話(huà)費和走訪(fǎng)客戶(hù)。打電話(huà)是最經(jīng)常的，有時(shí)候一天就要打上百個(gè)電話(huà)，還要解決客戶(hù)提出來(lái)的各種問(wèn)題。其實(shí)從客戶(hù)反應的情況來(lái)說(shuō)，我們電信有很多地方還是做的不夠的。比如說(shuō)，網(wǎng)絡(luò )的維護很不及時(shí)，系統問(wèn)題等等。我們客戶(hù)窒的負擔是很重的，比如電信的手機業(yè)務(wù)很多都是后付費的，有些客戶(hù)就此鉆空子，連續辦理好幾個(gè)業(yè)務(wù)后，不交費，最后累積了幾百上千元，就消失，這無(wú)疑給我們增加了很多的負擔。不過(guò)在客戶(hù)窒還是學(xué)到了很多跟客戶(hù)交流的技巧。
在城區客戶(hù)窒時(shí)還走訪(fǎng)過(guò)幾次客戶(hù)。其中印象最深的一次是去金聲電器公司。老板人非常和善，談吐中感覺(jué)他是個(gè)睿智，很有遠見(jiàn)的人。令我慚愧的是在與他談到通信方面的問(wèn)題時(shí)，我感覺(jué)自己還像個(gè)門(mén)外漢�？磥�(lái)自己要學(xué)習的東西還真的有很多。
總結自己這一次的實(shí)習經(jīng)歷，雖然不是很完美，可教訓和經(jīng)驗極為深刻，為我以后的工作，踏入社會(huì )做出了很好的鋪墊。
生產(chǎn)實(shí)習報告3
一、實(shí)習目的：
1：通過(guò)下廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)習，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)進(jìn)行觀(guān)察和調查研究，獲取必須的感性知識和讓我們學(xué)生較全面地了解機械制造廠(chǎng)的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過(guò)程，了解和掌握本專(zhuān)業(yè)基礎的生產(chǎn)實(shí)際知識，鞏固和加深已學(xué)過(guò)的理論知識。
2：在實(shí)習期間，通過(guò)對典型零件機械加工工藝的分析，以及零件加工過(guò)程中所用的機床，夾具量具等工藝裝備和工藝流程，把理論知識和盛傳實(shí)踐相結合起來(lái)，讓我們更深刻更現實(shí)的了解我們所學(xué)習的知識，并且提高我們分析和解決問(wèn)題的工作能力。
3：通過(guò)參觀(guān)有關(guān)工廠(chǎng)，掌握一臺機器從毛坯到產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，組織管理，設備選擇和車(chē)間布置等方面的知識，擴大知識面。
4：通過(guò)親自動(dòng)手下車(chē)間實(shí)習，感受我們平時(shí)在課本上所看不到學(xué)不到的東西，提高我們的動(dòng)手能力，加強我們理論與實(shí)際結合的能力，為以后的正式工作打下了基礎。
充實(shí)大學(xué)生活，豐富社會(huì )閱歷；鍛煉自己能力，掌握社交技能；獲取工作經(jīng)驗，感受企業(yè)文化；品味社會(huì )百態(tài)，提高自身修養。
生產(chǎn)實(shí)習的內容和要求
1通過(guò)后勤部了解工廠(chǎng)對選材的要求。
2通過(guò)生產(chǎn)部了解零件在不同的車(chē)間經(jīng)歷的什么加工
3通過(guò)車(chē)間師傅的教導親自體會(huì )
二、生產(chǎn)實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月——20xx年xx月
三、實(shí)習單位
xxxxx廣告公司
四、公司及崗位介紹
本次我是在成都麥克思維整合行銷(xiāo)廣告公司實(shí)習，主要工作是執行督導，負責各個(gè)活動(dòng)執行現在的監督、管理、危機處理等事情，為期一個(gè)月。麥克思維是一家集國際4A公司精英組建的專(zhuān)業(yè)品牌管理、行銷(xiāo)顧問(wèn)公司，主創(chuàng )人員有著(zhù)十余年的從業(yè)經(jīng)驗，操作過(guò)許多成功的案例。麥克思維精英團隊曾在業(yè)內較高的平臺上，獲得過(guò)許多成功的案例、得過(guò)不少獎項（艾菲獎、金獎、銀獎等），與客戶(hù)一次又一次贏(yíng)得過(guò)實(shí)實(shí)在在的成功。麥克思維的整合行銷(xiāo)是導入顧客滿(mǎn)意系統和AGD負責制管理系統，致力于發(fā)現和挖掘消費者需求，整合企業(yè)有效資源，籍由整合行銷(xiāo)傳播之理念，以“有價(jià)值的策略”和“有創(chuàng )意的表現”服務(wù)客戶(hù)，從事市場(chǎng)研究、整合營(yíng)銷(xiāo)企劃、廣告運動(dòng)企劃、直效行銷(xiāo)、企業(yè)績(jì)效評估、營(yíng)銷(xiāo)管理、發(fā)展戰略咨詢(xún)企業(yè)培訓等全面服務(wù)。
以“速度、態(tài)度、專(zhuān)業(yè)度”為服務(wù)核心,麥克思維廣告將公司的發(fā)展戰略,確定為同心多元化、跨區域發(fā)展,作為西部第一家4A人員組建機構,麥克思維以更善應變的多元組合架構,集合全球智慧與本土經(jīng)驗,在激烈的市場(chǎng)競爭中取得了不俗的業(yè)績(jì).?
麥克思維以成都為中心,向廣州、上海、北京、等城市發(fā)展設立了常駐辦事機構,在全國20個(gè)城市做過(guò)活動(dòng),每個(gè)城市至少執行過(guò)5--8個(gè)大型活動(dòng)（成都執行過(guò)的活動(dòng)約120場(chǎng)）。對各地的消費群體及活動(dòng)場(chǎng)所、演出團體等環(huán)節有自己獨特理解和資源。
五、實(shí)習過(guò)程
在這一個(gè)月的時(shí)間內，我需要負責成都市區內的五個(gè)活動(dòng)執行點(diǎn)，長(cháng)富新城、家樂(lè )福大世界、家樂(lè )福光華店、朝陽(yáng)名宅、長(cháng)壽小區。這一次，我們的客戶(hù)是蒙牛公司，要對其未來(lái)星兒童奶的作形象宣傳，通過(guò)在社區、廣場(chǎng)的產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售來(lái)提高蒙牛兒童奶的知名度。
生產(chǎn)實(shí)習報告4
實(shí)習時(shí)間：
7月12日
實(shí)習地點(diǎn)：
廣東廣州天河區燕塘路8號
實(shí)習單位：
廣東燕塘乳業(yè)有限公司
實(shí)習內容：
廣東燕塘乳業(yè)有限公司（原廣東國營(yíng)燕塘牛奶公司）成立于1956年，是廣東省農墾集團公司下屬企業(yè)。公司占地面積13萬(wàn)m2，建筑面積14萬(wàn)m2，擁有15個(gè)圈養式奶源基地和近2萬(wàn)頭奶牛，是集牧場(chǎng)、加工、銷(xiāo)售一條龍的綜合性企業(yè)，也是廣州市最早的乳品加工企業(yè)。目前擁有員工580余人，其中工程技術(shù)人員100余人。1998、20xx年，燕塘乳業(yè)分兩期共投入18億元進(jìn)行技術(shù)改造，先后向美國IP、德國SIG康美包、瑞典利樂(lè )等公司引進(jìn)世界上先進(jìn)的生產(chǎn)及消毒設備，使企業(yè)生產(chǎn)規模達到目前的10萬(wàn)噸/年。經(jīng)過(guò)近五十年的發(fā)展，燕塘乳業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品類(lèi)型包括瓶裝奶、袋裝奶、杯裝奶、屋型包裝奶、無(wú)菌裝奶等五大類(lèi)別，品種多達70余種。
我們參觀(guān)了燕塘牛奶的生產(chǎn)包裝線(xiàn)（常溫奶），第一次看見(jiàn)了利樂(lè )包裝機械，也第一次看見(jiàn)了紙包裝和塑料袋包裝牛奶。然后去了接待廳聽(tīng)了解說(shuō)員對公司的介紹。
生產(chǎn)流程：
在牧場(chǎng)拿牛奶→運到工廠(chǎng)進(jìn)行消毒→配料調味→包裝→成品
實(shí)習體會(huì )：
發(fā)覺(jué)老的國有企業(yè)的舊廠(chǎng)房一般衛生都不怎樣，生產(chǎn)設備還可以。明白牛奶廠(chǎng)的奶原料除了牛奶，還有又奶粉溶解成的還原奶。
生產(chǎn)實(shí)習報告5
一、 課程設計的目的
1. 掌握光功率計，OTDR的使用
2. 學(xué)習光傳輸網(wǎng)絡(luò )中的故障定位和故障排除
3. 學(xué)習建立光連接及建立2M電路
4. SDH網(wǎng)絡(luò )在保護模式下倒換的實(shí)驗
二、 課程設計的任務(wù)
1. 進(jìn)行儀器儀表的學(xué)習和使用（掌握光功率計、光纖熔接的測試和使用），掌握SDH光傳輸網(wǎng)的組網(wǎng)結構，了解SDH傳輸設備的硬件組成。
2. 熟悉傳輸網(wǎng)管的操作界面，掌握SDH光傳輸網(wǎng)的組網(wǎng)方式，學(xué)習建立光連接及建立2M電路，SDH網(wǎng)絡(luò )在保護模式下到換的實(shí)驗，學(xué)習傳輸網(wǎng)絡(luò )的故障定位和故障排除。
三、 課程設計的設備
1. 中興ZXSM—600 SDH設備（分叉復用器）
2. SDH光傳輸網(wǎng)網(wǎng)管系統
3. 光功率計
4. 光切割機
5. 光熔接機
四、 課程設計準備
1. SDH設備的機盤(pán)操作指示燈處于正常工作狀態(tài)
2. 網(wǎng)管服務(wù)器程序正常啟動(dòng)并與SDH傳輸設備正確連接
3. 網(wǎng)管的客戶(hù)端程序正常啟動(dòng)
五、 設備設計及相關(guān)知識
1．光功率計
2.光纖熔接機 光功率計主要用于測量光路的吸收功率.
光纖熔接機主要用于光通信中，光纜的施工和維護。主要是靠
放出電弧將兩頭光纖熔化，同時(shí)運用準直原理平緩推進(jìn)，以實(shí)
現光纖模場(chǎng)的耦合。
3.SDH光傳輸設備的硬件組成
ZXSM-600設備采用后背板+單板插件的方式，
1)定時(shí)單元
定時(shí)單元電源時(shí)鐘板（PWCK）實(shí)現，為設備提供系統時(shí)鐘，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )同步。定時(shí)單元的時(shí)鐘源有多種選擇：跟蹤外部定時(shí)基準（BITS）、鎖定某一方向的線(xiàn)路或支路時(shí)鐘、在可用參考定時(shí)基準發(fā)上故障時(shí)進(jìn)入保持或自由振蕩模式。定時(shí)單元還可實(shí)現通過(guò)定時(shí)和環(huán)路定時(shí)，并能夠為其它設備提供標準的參考基準輸出。定時(shí)單元依據定時(shí)基準的狀態(tài)信息實(shí)現定時(shí)基準的自動(dòng)轉換。
2)控制管理單元
控制管理單元有網(wǎng)絡(luò )控制板（NCP）實(shí)現，完成網(wǎng)元設備的配置與管理，并通過(guò)ECC
實(shí)現網(wǎng)元間消息的收
發(fā)和傳遞�？刂乒芾韱卧�提供與后臺網(wǎng)管的多種接口。通過(guò)此單元可以對傳輸網(wǎng)進(jìn)行集中網(wǎng)管。
2)光接口單元
本實(shí)驗設備的光接口速率為STM-4，由STM-4光線(xiàn)路板OL4實(shí)現實(shí)現。光接口可作為設備的群路或支路接口，完成接口板的電/光轉換和光/電轉換、接收數據和時(shí)鐘恢復、發(fā)送數據。
4)開(kāi)銷(xiāo)處理單元
開(kāi)銷(xiāo)處理單元在設備中主要由STM-4光線(xiàn)路板（OL4）、開(kāi)銷(xiāo)處理板（OHP）完成。開(kāi)銷(xiāo)處理單元用于分離SDH幀結構中的段開(kāi)銷(xiāo)和凈荷數據，并對開(kāi)銷(xiāo)字節進(jìn)行相應的處理。
5)交叉單元
交叉單元是SDH傳輸設備的核心功能單元，由交叉板（CS）完成。交叉單元完成AU-4,、TU-3、TU-12等級別的交叉連接，交叉單元是群路接口和支路接口之間業(yè)務(wù)信號傳輸的紐帶。
6)開(kāi)銷(xiāo)交換單元
開(kāi)銷(xiāo)交換單元由開(kāi)銷(xiāo)處理板（OHP）實(shí)現，完成段開(kāi)銷(xiāo)中的E1字節、E2字節、F1字節及一些未定義的開(kāi)銷(xiāo)字節間的交換功能。通過(guò)開(kāi)銷(xiāo)交換單元，可以將開(kāi)銷(xiāo)字節進(jìn)入其他段開(kāi)銷(xiāo)繼續傳輸，也可以實(shí)現網(wǎng)元的輔助功能。
7)電接口單元
電接口用于實(shí)現設備的局內接口，包括STM-1電接口以及E1、E3、E4等PDH電接口，由ES1板、EP1板等電接口板實(shí)現。電接口單元完成電信號的異步映射/去映射后將信號進(jìn)入交叉單元。
8)輔助接口單元
輔助接口由輔助接口板（AI）實(shí)現，利用開(kāi)銷(xiāo)字節提供公務(wù)話(huà)音通道和輔助的數字通道、模擬通道。
六、通信網(wǎng)設計和管理步驟
1. 光纖熔接步驟
1）用剝纖鉗剝去光纖的包層, 用酒精棉擦拭光纖,將光纖穿過(guò)熱縮管。熔接完成后，可以用熱縮管保護光纖熔接頭。
2）切割、使端面平整,打開(kāi)熔接機電源，選擇合適的熔接方式。 3）制備光纖端面。
4）放置光纖。將光纖放在熔接機的V形槽中，小心壓上光纖壓板和光纖夾具，要根據光纖切割長(cháng)度設置光纖在壓板中的位置，并正確地放入防風(fēng)罩中。
5）接續光纖。按下接續鍵后，光纖相向移動(dòng)，移動(dòng)過(guò)程中，產(chǎn)生一個(gè)短的放電清潔光纖表面，當光纖端面之間的間隙合適后溶接機停止相向移動(dòng)，設定初始間隙，熔接機測量，并顯示切割角度。在初始間隙設定完成后，開(kāi)始執行纖芯或包層對準，然后熔接機減小間隙（最后的間隙設定），高壓放電產(chǎn)生的電弧將左邊光纖 熔到右邊光纖中，最后微處理器計算損耗并將數值顯示在顯示器上。如果估算的損耗值比預期的要高，可以再次放電，放電后熔接機仍將計算損耗。
6）移出光纖并用加熱器加固光纖。打開(kāi)防風(fēng)罩，將接機同時(shí)存貯熔接數據。其中包括：熔接模式、數據、估算損耗等。將光纖從熔接機上取出，再將熱縮管放在裸纖中心，放到加熱器中加熱，完畢后從加熱器中取出光纖。
生產(chǎn)實(shí)習報告6
今年暑假，學(xué)院為了使我們更多了的解機電產(chǎn)品、設備，提高對機電工程制造技術(shù)的認識，開(kāi)闊視野，了解相關(guān)設備及技術(shù)資料，熟悉典型零件的加工工藝，特意安排了我們到幾個(gè)擁有較多類(lèi)型的機電一體化設備，生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)的工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)操作實(shí)習。
為期xx天的生產(chǎn)實(shí)習，我們先后去了xx通用機床廠(chǎng)，xx機密機床加工工廠(chǎng)，xx閥門(mén)加工工廠(chǎng)，了解這些工廠(chǎng)的生產(chǎn)情況，與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各種知識，各廠(chǎng)工人的工作情況等等。
第一次親身感受了所學(xué)知識與實(shí)際的應用，讓我們大開(kāi)眼界，也是對以前所學(xué)知識的一個(gè)初審。
xx月3日，我們來(lái)到xx通用機床廠(chǎng)。該廠(chǎng)主要以生產(chǎn)xx級磨床，是目前國內比較大型的機床制造廠(chǎng)之一。在實(shí)習中我們首先聽(tīng)取了一系列關(guān)于實(shí)習過(guò)程中的安全事項和需注意的項目，在機械工程類(lèi)實(shí)習中，安全問(wèn)題始終是擺在第一位的。
在接下來(lái)的一段時(shí)間，我們分三組陸續在通機車(chē)間，專(zhuān)機車(chē)間和加工車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習。在通機車(chē)間，該實(shí)習報告車(chē)間負責人帶我們參觀(guān)了他們的生產(chǎn)裝配流水線(xiàn)，并為我們詳細講解了平面磨床主要零部件的加工裝配工藝和整機的動(dòng)力驅動(dòng)問(wèn)題以及內部液壓系統的一系列構造。
我最感興趣的應該是該平面磨床的液壓系統，共分為供油機構，執行機構，輔助機構和控制機構。從不同的角度出發(fā)，可以把液壓系統分成不同的形式。
開(kāi)式系統是指液壓泵從油箱吸油，油經(jīng)各種控制閥后，驅動(dòng)液壓執行元件，回油再經(jīng)過(guò)換向閥回油箱。這種系統結構較為簡(jiǎn)單，可以發(fā)揮油箱的散熱、沉淀雜質(zhì)作用。
其結構緊湊，與空氣接觸機會(huì )少，空氣不易滲入系統，故傳動(dòng)較平穩，但閉式系統較開(kāi)式系統復雜，因無(wú)油箱，油液的散熱和過(guò)濾條件較差。
在專(zhuān)機車(chē)間，對專(zhuān)用磨床的三組導軌，兩個(gè)拖板等特殊結構和送料機構及其加工范圍有了進(jìn)一步的加深學(xué)習。
在加工車(chē)間，對龍門(mén)刨床，牛頭刨床等有了更多的確切的感性認知，聽(tīng)老師傅們把機床的五大部件：床身，立柱，磨頭，拖板，工作臺細細道來(lái)，如庖丁解牛般地，它們的加工工藝，加工特點(diǎn)在不知不覺(jué)間嵌入我們的腦袋。
在通機工廠(chǎng)的實(shí)習，了解了目前制造業(yè)的基本情況，只是由于機械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風(fēng)險性，很遺憾地，不能多做一些具體實(shí)踐的操作，但是觀(guān)察了一臺機床的各個(gè)零件的生產(chǎn)加工過(guò)程及其裝配過(guò)程，使許多自己從書(shū)本上學(xué)的知識鮮活了起來(lái)，明白了本專(zhuān)業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應用。
生產(chǎn)實(shí)習報告7
一、實(shí)習的目的
作為畢業(yè)生，我們即將步入社會(huì )。隨著(zhù)中國在國際貿易中地位的上升，以及中國加入世界貿易組織的新形勢和全球化的進(jìn)一步發(fā)展，我們有必要在外貿公司進(jìn)行實(shí)踐。
通過(guò)實(shí)踐，可以接觸到社會(huì )實(shí)踐中與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，熟悉外貿實(shí)務(wù)的具體操作流程，同時(shí)，親身了解國際貿易中不同當事人所面臨的具體工作以及他們之間的互動(dòng)，接觸到公司為實(shí)現跨國經(jīng)營(yíng)和良好的市場(chǎng)運作而制定的各種策略，接觸到真實(shí)的商業(yè)實(shí)踐，增強感性認識。綜合運用所學(xué)的基礎理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識，培養和訓練自己獨立發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，理論聯(lián)系實(shí)際，提高自己的實(shí)踐能力，了解自己的不足，積累一定的經(jīng)驗，為我們畢業(yè)后去工作打下一定的基礎。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習，可以熟悉外貿實(shí)務(wù)的具體操作流程，增強感性認識，進(jìn)一步理解、鞏固和深化所學(xué)的理論和方法，提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、公司簡(jiǎn)介
山東梁山公司成立于20xx年，集設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體。是省內生產(chǎn)鐵皮制品的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。公司位于文化氛圍濃厚的旅游勝地涼山。這是一座風(fēng)景優(yōu)美、歷史悠久、充滿(mǎn)氣質(zhì)和創(chuàng )造力的城市。公司憑借創(chuàng )新的理念、先進(jìn)的企業(yè)管理體系和科學(xué)的產(chǎn)品研發(fā)體系，不斷追求卓越，創(chuàng )造輝煌，實(shí)現規模和質(zhì)量的同步飛躍，成為行業(yè)內最具成長(cháng)性的強勢品牌之一。
公司現有員工1000多人，占地面積10萬(wàn)平方米，擁有5條專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)。所有生產(chǎn)設備均采用自動(dòng)化或半自動(dòng)化控制，平均每年有近1000種精品上市。公司廠(chǎng)房配備全自動(dòng)煙桿噴灑系統，配電設施齊全，已通過(guò)濟寧市建筑設計院驗收，環(huán)境符合濟寧市環(huán)保局環(huán)保要求。公司食堂和宿舍為員工提供了良好的生活環(huán)境。
我公司已通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。我們有完善的質(zhì)量管理和控制體系，所有產(chǎn)品都必須通過(guò)層層檢查，以確保每件產(chǎn)品的最高質(zhì)量、安全性和可靠性。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司現已成為該省領(lǐng)先的錫產(chǎn)品制造商。公司堅持以設計創(chuàng )新為核心，擁有60多名經(jīng)驗豐富的設計師，每年推出3000多種新產(chǎn)品。產(chǎn)品遠銷(xiāo)美國、歐洲、日本、澳大利亞、新加坡等80多個(gè)國家和地區。三年來(lái)，國內市場(chǎng)逐步發(fā)展，現已遍布北京、天津、山東、河南、河北、安徽、遼寧、吉林、黑龍江等省、市、區
三、實(shí)習內容
實(shí)習開(kāi)始，公司的專(zhuān)人帶我們去生產(chǎn)車(chē)間參觀(guān)，讓我們親身感受公司的文化。通過(guò)仔細聆聽(tīng)公司員工的介紹，我們對公司成立以來(lái)的文化和理念有了更深的了解:企業(yè)是一個(gè)團隊，強調團隊力量的發(fā)揮；管理是一個(gè)長(cháng)期的競爭。只有發(fā)揮“全民團結，利潤斷絕”的力量，企業(yè)才能繼續成長(cháng)。
負責帶領(lǐng)一批我們的工作人員帶我們參觀(guān)，給我們講解，讓我在實(shí)際的貿易實(shí)踐中了解一些流程。
首先，通過(guò)整理客戶(hù)信息，篩選出有用的信息。在收集了有用的外國客戶(hù)的公司名稱(chēng)、聯(lián)系人、電子郵件等之后，我們開(kāi)始通過(guò)寫(xiě)電子郵件來(lái)發(fā)送希望建立業(yè)務(wù)關(guān)系的信件。通過(guò)電子郵件，MSN，Yahoo！這時(shí)候我們主要是用英語(yǔ)交流，對英語(yǔ)要求很高。對于外貿專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)，不僅要掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，還要用英語(yǔ)與外商溝通談判，寫(xiě)傳真、郵件和信件。如果專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識掌握不好，就很難動(dòng)手，甚至影響業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。因此，在實(shí)踐中，我們需要加強英語(yǔ)學(xué)習，掌握外貿術(shù)語(yǔ)的基礎。
通過(guò)與國外客戶(hù)的溝通，確定基本的訂單意向。通常情況下，客戶(hù)會(huì )在下單前將相關(guān)訂單/詢(xún)盤(pán)交給業(yè)務(wù)部門(mén)，主要是對產(chǎn)品特性的初步確認。目前，由于貿易國際化和市場(chǎng)一體化的趨勢，產(chǎn)品價(jià)格競爭日益激烈，買(mǎi)家不再局限于四處購物的原始狀態(tài)。因此，客戶(hù)咨詢(xún)往往需要幾個(gè)周期才能達成最終共識。在此期間，銷(xiāo)售人員通常會(huì )面臨客戶(hù)的許多詢(xún)問(wèn)。在精力和時(shí)間有限的前提下，對于一個(gè)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，選擇什么是目標客戶(hù)，什么是當前客戶(hù)，對于優(yōu)化業(yè)務(wù)，在未來(lái)與客戶(hù)建立長(cháng)期的合作關(guān)系是非常重要的。官方ORER/PURCHSE經(jīng)客戶(hù)反復協(xié)商確認。
收到客戶(hù)訂單，表示開(kāi)始進(jìn)入實(shí)際業(yè)務(wù)操作字段。是時(shí)候簽外貿合同了。在這一階段，我們可以通過(guò)與客戶(hù)協(xié)商確定具體的合同細節，如商檢、運輸、保險、金融收匯(支付方式)、車(chē)站、港口和海關(guān)，以及各種中間商和代理商。如果出了問(wèn)題，會(huì )影響整個(gè)交易的正常進(jìn)行，可能會(huì )引起法律糾紛。
此外，在國際貿易中，雙方的貿易量通常都比較大，交易的貨物在運輸過(guò)程中可能會(huì )遇到各種自然災害、事故等外部風(fēng)險。因此，通常需要保險來(lái)避免或減少經(jīng)濟損失。
與國外客戶(hù)確認訂單后，需要在訂單上簽字后辦理生產(chǎn)、驗貨、租船訂艙、裝運、檢驗、清關(guān)等手續，并制作海運提單、裝箱單、商檢證明、保險單、發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量證明等一系列與國際貿易流程相關(guān)的單據。
接下來(lái)的一周，真的是實(shí)習過(guò)程。我主要在業(yè)務(wù)部實(shí)習，我公司業(yè)務(wù)部主要負責出口工作。剛到公司的時(shí)候，公司給我發(fā)了很多關(guān)于公司和產(chǎn)品的資料，讓我詳細閱讀。資料多次提到公司的經(jīng)營(yíng)理念和產(chǎn)品的技術(shù)術(shù)語(yǔ)，包括很多英文資料。
我們需要知道各種產(chǎn)品的成分和規格，因為產(chǎn)品的成分是否符合合同的要求是貿易中的重要依據。我們不僅要知道產(chǎn)品的學(xué)名，還要知道產(chǎn)品的代碼，因為產(chǎn)品的代碼經(jīng)常出現在合同中，各種產(chǎn)品的規格同樣重要，因為客戶(hù)通常要先看樣品，在發(fā)送樣品之前必須給他們看符合他們要求和規格的產(chǎn)品，這樣才能進(jìn)行下面的交易談判步驟。所以對產(chǎn)品的熟悉程度是檢驗一個(gè)外貿業(yè)務(wù)員是否符合要求的基本指標�？梢哉f(shuō)，我們公司所有的貿易都是基于對各種產(chǎn)品的熟悉。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習，我對公司要出口的主要產(chǎn)品的名稱(chēng)、英文名、部件和用途有了大致的了解，為應對客戶(hù)的各種問(wèn)題做好充分的準備。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的準備，我可以做實(shí)際操作的基礎業(yè)務(wù)，開(kāi)始聯(lián)系客戶(hù)，報價(jià)，談判等等。
熟悉了一段時(shí)間產(chǎn)品數據后，經(jīng)理讓我們做實(shí)際操作。在學(xué)校里，我們學(xué)到了很多理論知識，外貿術(shù)語(yǔ)，報價(jià)，商務(wù)談判等。，但是當我們真正開(kāi)始運營(yíng)的時(shí)候，我們真的不知道如何開(kāi)始，如何開(kāi)發(fā)客戶(hù)，如何有效溝通。因為是銷(xiāo)售部門(mén)，負責內部和外部的產(chǎn)品銷(xiāo)售，不涉及產(chǎn)品的生產(chǎn)和研究。所以這里的日常工作很大一部分是用來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng)和聯(lián)系客戶(hù)的。作為實(shí)習生，公司對我們沒(méi)有嚴格的要求。在老員工的指導下，我們學(xué)習如何有效地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
一開(kāi)始對于開(kāi)發(fā)客戶(hù)來(lái)說(shuō)是畏首畏尾的，但在家里就更好了。在國外，由于英語(yǔ)水平的限制，不可能通過(guò)電話(huà)進(jìn)行有效的交流。只有通過(guò)電子郵件在教材中使用實(shí)例，才能獲得一些有效的信息。
因為公司經(jīng)常出產(chǎn)品，所以也會(huì )接觸到相關(guān)的合同、發(fā)票等文件。之前的文件都在課堂上接觸過(guò)，但是理論和實(shí)踐不同，所以這些文件的重要性都是在實(shí)踐中發(fā)現的，稍有疏忽就會(huì )造成不必要的麻煩。這些文檔大大增強了我們的實(shí)際操作能力，讓我們對如何填寫(xiě)這些文檔有了進(jìn)一步的了解�？傊�，一切都需要虛心學(xué)習，才能掌握實(shí)際操作。
四、公司外貿發(fā)展現狀及建議
(一)公司的對外貿易狀況
公司主要出口業(yè)務(wù)量增長(cháng)相對穩定。公司擁有一批忠誠的老客戶(hù)，由于市場(chǎng)環(huán)境的改善和自身素質(zhì)的提高，贏(yíng)得了一些新客戶(hù)的青睞，拓展了東南亞市場(chǎng)。從目前市場(chǎng)對該公司產(chǎn)品的需求來(lái)看，這種增長(cháng)將持續很長(cháng)一段時(shí)間。
公司產(chǎn)品逐漸多元化、高檔化，產(chǎn)品種類(lèi)不斷增加。新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)增加了公司新的市場(chǎng)競爭力和出口貿易份額，為公司未來(lái)的發(fā)展奠定了基礎。
(2)行業(yè)發(fā)展建議
第一，加快企業(yè)結構調整、轉型升級和發(fā)展方式轉變。一系列刺激內需的國家政策為鐵皮加工業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了良好的機遇。企業(yè)要抓住機遇，從自身做起，練好內功，為新一輪發(fā)展做好準備。
第二，企業(yè)要千方百計滿(mǎn)足消費者需求。要突破障礙，就要進(jìn)一步提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，大力推進(jìn)技術(shù)改造和創(chuàng )新。要建立依靠技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的發(fā)展模式，提高關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵設備的R&D和制造能力，合理調整企業(yè)組織結構，進(jìn)一步提高盈利能力，全面提升行業(yè)影響力，為做大做強奠定基礎；我們應該抓住更多的熱點(diǎn)，將企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與它們聯(lián)系起來(lái)，以吸引更多消費者的注意力。比如低碳、環(huán)保、新能源將成為未來(lái)的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，可以推出相關(guān)產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展和消費者需求。
第三，積極推進(jìn)品牌國際化，改善企業(yè)結構，推進(jìn)節能減排。
第四，要采取多種方式建立人才激勵機制，吸收和引進(jìn)技術(shù)和管理人才，重視人才培養，提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。
綜上所述，要進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)結構，穩定產(chǎn)品向傳統市場(chǎng)出口，積極開(kāi)拓國際新興市場(chǎng)；要滿(mǎn)足城市消費者更新升級產(chǎn)品和追求時(shí)尚的需求，開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足農村消費者需求的產(chǎn)品。更重要的是，要堅持自主創(chuàng )新，進(jìn)一步增強市場(chǎng)競爭力。要加大新技術(shù)研發(fā)投入，加強技術(shù)改造，大力發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)。
五、實(shí)習總結
雖然實(shí)驗只持續了四周，但是實(shí)習內容非常豐富，通過(guò)這次實(shí)習，我對自己的知識有了一個(gè)復習，外貿能力也有所提高。這次實(shí)習不僅鞏固了國際貿易實(shí)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識，也將我們的理論知識轉化為實(shí)踐能力，專(zhuān)業(yè)知識和技能轉化為工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗。
1.我們必須有毅力、勤奮和努力的精神
我們去公司實(shí)習，因為不是正式員工，所以大部分公司都把我們當學(xué)生。這期間公司一般不會(huì )給我們什么重要的工作做，但是也不希望我們閑著(zhù)，所以他們會(huì )給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作。同時(shí)，要主動(dòng)找事情做，從小事做起，只在開(kāi)始。雖然我們要在國際貿易中實(shí)踐，但是把茶倒進(jìn)水里這種小事也能體現一個(gè)人的素質(zhì)�？傊�，還是什么都關(guān)注為好。務(wù)實(shí)和豁達是我實(shí)習的兩大法寶。我們不要太有野心，也不要看不起別人。我們需要鍛煉的是千方百計保證保質(zhì)保量的能力，才能贏(yíng)得上級的信任。
2.確立明確的目標，端正態(tài)度
平時(shí)無(wú)論做什么都要明確自己的目標。就像我們在公司工作后，知道自己是否勝任這份工作的關(guān)鍵是看你自己對工作的態(tài)度，這是對的，即使你之前沒(méi)有學(xué)過(guò)知識，也可以在工作中逐漸掌握。所以，要設定一個(gè)正確的目標，在實(shí)現目標的過(guò)程中，一定要多注意別人怎么做，多聽(tīng)別人怎么說(shuō)，多思考自己該怎么做，然后自己多做。這樣才能把事情做好。
誠信是一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，甚至一個(gè)國家立于不敗之地的重要條件，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。一個(gè)人可以偽裝自己的臉和心，但他永遠不能忽視真誠的力量。溝通是一種常見(jiàn)的技能和能力，要時(shí)不時(shí)的熟練運用。認識一個(gè)人，首先要記住對方的名字，認識一個(gè)人，要深入交流，這些都要自己去做。激情和耐心就像火和冰。它們似乎是兩個(gè)完全不同的東西，卻能碰撞出最美的火花。激情讓我們以無(wú)私的熱情工作，愿意為共同的目標而奮斗；耐心也讓我們認真對待工作，做好每一個(gè)細節。以上各方面相輔相成，互相促進(jìn)，讓人做事情得心應手�，F代社會(huì )要求我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )相互溝通，深入交流。溝通是一種智慧，是與人交往的一種生活方式。我會(huì )慢慢改變自己，讓自己擁有溝通的智慧，培養良好的待人接物的生活方式。這些都是個(gè)人發(fā)展的需要，也是時(shí)代和社會(huì )發(fā)展的趨勢。
3.團隊精神
我們要一起努力，善于溝通。像外貿業(yè)務(wù)員一樣，根本看不到客戶(hù)，要多加小心。在這次實(shí)習中，我們真正感受到了團隊精神的作用。每個(gè)人，生活在這個(gè)社會(huì )，任何時(shí)候都必須在一個(gè)團隊里，不能孤立存在。我們能順利完成這次實(shí)習，離不開(kāi)團隊的努力與合作。沒(méi)有團隊精神，我們會(huì )一團糟，沒(méi)有凝聚力，我們就無(wú)法完成訂單，業(yè)務(wù)量就無(wú)從談起。我們不僅提高了個(gè)人能力和業(yè)務(wù)知識，還學(xué)會(huì )了團隊精神和合作精神的重要性。只有團結部門(mén)成員，發(fā)揮集體力量，才能事半功倍！部門(mén)之間良好的溝通手段。任何公司都是由許多部門(mén)組成的。
虛心學(xué)習，不要羞于提問(wèn)。在工作過(guò)程中，我們肯定會(huì )遇到很多問(wèn)題，其中很多我們不了解。我們要虛心請教同事，別人教給我們知識的時(shí)候，我們也要虛心接受。同時(shí)，我們不應該害怕犯錯誤。每個(gè)人都有犯錯的時(shí)候。工作中第一次犯錯沒(méi)關(guān)系。重要的是你能改正你的錯誤。從失敗中學(xué)習:成功的人是從失敗中學(xué)習，不被失敗嚇倒的人。作為一名銷(xiāo)售人員，有一件事不能忘記，那就是從失敗中吸取的教訓遠比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易記住。千萬(wàn)不要怪目標沒(méi)打中。不買(mǎi)不賣(mài)絕不是客戶(hù)的錯。問(wèn)任何一個(gè)職業(yè)推銷(xiāo)員成功的秘訣，他一定要回答:堅持下去。世上沒(méi)有什么能取代毅力。天賦不行——有天賦但有成就的人無(wú)處不在:智力不行——人們熟悉貧窮而聰明的人，但教育不行——世界上有很多受過(guò)教育的人到處碰壁。只有堅持和決心最重要。記住:先亮的燈先滅。一天不要當明星。毅力可以持久。
4.定位自己，加強外語(yǔ)學(xué)習。
外語(yǔ)毫無(wú)例外地參與到我們所有的工作和活動(dòng)中。外語(yǔ)是我們對外交流的橋梁。所以以后一定要加強外語(yǔ)學(xué)習，練習口語(yǔ)，口語(yǔ)是我們外貿的基礎，一定要掌握好這個(gè)工具。不斷強化自己，充分了解自己，避免高人一等，增加動(dòng)手能力，在這個(gè)社會(huì )的大學(xué)校里不斷完善和學(xué)習。
通過(guò)這次實(shí)習，我們收獲了很多課堂上學(xué)不到的知識。比如熟悉外貿實(shí)務(wù)的具體操作流程，鞏固和深化所學(xué)的理論知識，提高在貿易實(shí)務(wù)中的操作能力，掌握進(jìn)出口的成本核算、詢(xún)價(jià)、報價(jià)、還價(jià)等各種基本技能；體驗國際貿易中不同當事人所面臨的具體工作以及他們之間的互動(dòng)，為以后的工作打下良好的基礎。
生產(chǎn)實(shí)習報告8
XXXX年11月7日我們去了無(wú)錫太湖博覽中心參觀(guān)了新能源展會(huì )，本屆展會(huì )以“新能源、新城鎮、新生活”為主題，由展覽和大會(huì )兩大板塊組成。展覽方面將集中展示太陽(yáng)能光伏產(chǎn)品、太陽(yáng)能光熱產(chǎn)品、節能建筑、新能源汽車(chē)、儲能、智能電網(wǎng)及其他新能源領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品及新應用。大會(huì )方面則將圍國家最新政策導向、光伏技術(shù)發(fā)展趨勢、地面電站融資途徑、分布式光伏電站建設、綠色建筑與城鎮化、新能源汽車(chē)推廣以及新能源企業(yè)海外投資等熱點(diǎn)話(huà)題，舉辦主論壇“XXXX年全球新能源產(chǎn)業(yè)峰會(huì )”，以及“中國分布式光伏發(fā)電示范項目交流會(huì )”、“XXXX年國際光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)與標準發(fā)展論壇”、“第二屆中國分布式發(fā)電培訓研討會(huì )”、“創(chuàng )新金融模式與新能源應用論壇”、“綠色建筑與中國城鎮化建設論壇”、“XXXX年國際新能源電動(dòng)車(chē)高峰論壇”、“東西部新能源項目對接會(huì )”等多個(gè)分論壇。此外，展會(huì )同期還將舉辦XXXX年首屆全球“綠色家園”創(chuàng )意合作論壇、中國新能源產(chǎn)業(yè)調研會(huì )（早餐交流會(huì )）、中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會(huì )可再生能源專(zhuān)業(yè)委員會(huì )理事會(huì )議等多個(gè)活動(dòng)。
XXXX年11月8日我們去了上海國際博覽中心，從工博會(huì )回來(lái)的感覺(jué)就是很累，在里面兜兜轉轉近3小時(shí)，回到學(xué)校已經(jīng)筋疲力竭，但是從中所見(jiàn)識和學(xué)習到的卻不是三言?xún)烧Z(yǔ)能夠表達的。
W1館——世博科技展區，是本屆工博會(huì )的亮點(diǎn)之一。我們學(xué)院的多功能護理床機器人也列入了展出項目，不由期待。多功能護理床機器人是由一個(gè)可觸式控制面板和護理床組成，針對缺乏自理能力的老年人、殘疾人設計的機器人化多功能護理床的基本結構和功能,介紹了這種多功能護理病床機器人化控制技術(shù)和語(yǔ)音操作技術(shù)。在旁邊展出的上海交大的炒菜機器人也頗引人注目，能自動(dòng)按照菜式控制調料用量，并且炒菜的過(guò)程也由機器人自行完成。整個(gè)W1館的整體感覺(jué)集先進(jìn)的科技、能源環(huán)保、城市生活為一體的小型城市。
此次工博會(huì )不僅以世博為亮點(diǎn)，還匯集了許多工業(yè)自動(dòng)化的頂尖品牌，更有很多國內首發(fā)的展品，讓我覺(jué)得中國在裝備制造業(yè)及自動(dòng)化正在向世界化水平逐步靠攏。在數控機床方面體現了中國機床業(yè)的最高水平，有齊二機床、武重機床等。上海機床廠(chǎng)展出的數控軋輥磨床幾何精度和工作精度都達到了國內領(lǐng)先水平。在激光打標機方面國內和國外展品都令我感嘆，科技的發(fā)達和精準，那一件件經(jīng)由打標機而出來(lái)的物品都是科技在藝術(shù)品中的體現。還有各國各種不同的零部件、大型沖床、軸承等，都令我學(xué)習到了許多。當來(lái)到日本展區時(shí)，第一是被他們環(huán)保的理念所吸引，還有就是愛(ài)知縣的展位，在觀(guān)展時(shí)，看到了直徑只有0.07mm高精度鉆孔機不得不讓我佩服。
本次展出的另一亮點(diǎn)，就是智能機器人。中國本土研發(fā)的ABB最小且速度最快的六軸機器人;有將跳棋一個(gè)個(gè)精準且快速的放入指定位置的機器人;有能分辨3種不同顏色并將其放入瓶中的機器人等等。這些智能機器人的展出，讓我發(fā)覺(jué)機器人將會(huì )成為現在以至于今后幫助人類(lèi)完成部分任務(wù)并提高工作效率，及生活品質(zhì)。工博會(huì )有一塊高校展區同樣吸引了很多人的視線(xiàn)。我校所展出的隧道無(wú)極燈獲專(zhuān)利、風(fēng)力燈箱便民指路、網(wǎng)絡(luò )抄表遠程可查都體現了大學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，這也是我所學(xué)專(zhuān)業(yè)所必須的能力，從高校展區的各類(lèi)展品中體會(huì )到從高校展區的各類(lèi)展品中體會(huì )到了大學(xué)生的潛力是可以深入挖掘和探索的。
這次參觀(guān)工博會(huì )對我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)受益匪淺，不單單看到國內外領(lǐng)先的技術(shù)，還有和我同齡人的創(chuàng )造發(fā)明，這些都是值得我去借鑒以及學(xué)習的。更發(fā)覺(jué)應該打好專(zhuān)業(yè)基礎，提高實(shí)踐和交流能力，都是我不可或缺的必修課。
最后在XXXX年12月7日我們實(shí)習參觀(guān)學(xué)校的變電管理處，目的是理論聯(lián)系實(shí)際，增強學(xué)生對社會(huì )、國情和專(zhuān)業(yè)背景的了解；使學(xué)生拓寬視野，鞏固和運用所學(xué)過(guò)的理論知識，培養分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力和創(chuàng )新精神；培養勞動(dòng)觀(guān)念，激發(fā)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)精神，增強事業(yè)心和責任感；本次實(shí)習在學(xué)生完成部分專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習后進(jìn)行，通過(guò)本次實(shí)習，使學(xué)生所學(xué)的理論知識得以鞏固和擴大，增加學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際知識；為將來(lái)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作打下一定的基礎；進(jìn)一步培養學(xué)生運用所學(xué)理論知識分析生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力。
變壓器能夠將外面的500kv高壓電轉換為所需的110kv的低壓電。由于變壓器的電壓很高，功率又很大，所以變壓器產(chǎn)生的熱量很大，如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關(guān)重要。為了降低溫度，每臺變壓器上都裝有很多散熱片，當主體溫度超過(guò)55攝氏度時(shí)，散熱器低部風(fēng)扇自動(dòng)啟動(dòng)，85攝氏度自動(dòng)跳閘，說(shuō)明線(xiàn)路發(fā)生故障，起溫度保護作用。為了防止線(xiàn)路短路，變壓器的主體中充滿(mǎn)了25＃油，在主體上面裝有一個(gè)油枕，可隨時(shí)向主體中供油，補充消耗。瓦斯計電器用來(lái)防止主體內產(chǎn)生的瓦斯氣體過(guò)多及時(shí)向管理員報警，防止變壓器損壞。
接著(zhù)，我們又來(lái)到了高壓間。高壓間又明確分為輸入端和饋出端。內部設備由許多鐵欄分隔，里面的好多設備都是進(jìn)口的，自動(dòng)送電，跳閘保護，十年都未出故障。在主控制室內，有兩名技術(shù)人員隨時(shí)監視著(zhù)主控制設備各儀器儀表的工作狀態(tài)，主控制設備體積龐大，功能完善，具有故障顯示，故障分析，自動(dòng)保護等眾多功能，給管理操作帶來(lái)很大便利。當跳閘時(shí)，綠燈會(huì )閃，同時(shí)鈴響，進(jìn)行報警。當鐵路上線(xiàn)路發(fā)生斷路時(shí)，可以在主控面板的顯示器上顯出斷電點(diǎn)距變電站的距離，從而為及時(shí)維修提供方便。最后我們總覽了整個(gè)變電站的結構及工作狀態(tài)，對其有了更直觀(guān)清晰的了解。一般情況下，電經(jīng)過(guò)輸電線(xiàn)路到達500千伏變電站后，通過(guò)變壓器轉化。
生產(chǎn)實(shí)習報告9
天氣晴朗，陽(yáng)光適宜，空氣四處彌漫迫切的氛圍，終于可以出發(fā)了，經(jīng)過(guò)多方的共同努力，我們帶著(zhù)行李和洋溢的笑容，在老師和同學(xué)的目下，奔赴東莞履行實(shí)習使命。 現在回想起實(shí)習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的卻是這些經(jīng)歷將會(huì )是我人生當中不可多得的財富和經(jīng)驗的累積。畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
我們所在實(shí)習單位是東莞一家臺資企業(yè)，主要生產(chǎn)加工電腦制品，而實(shí)習的部門(mén)是制造部，即就是基層的流水加工線(xiàn)，雖然是最底層的生產(chǎn)線(xiàn)，工作最累最苦的工種，剛開(kāi)始肯定一下子每人從心里上接受不了，但我們是來(lái)實(shí)習的，就要充分珍惜企業(yè)給的難得鍛煉機會(huì )，向著(zhù)吃苦耐勞努力。由于是臺資企業(yè)，在開(kāi)始上班后，以下幾點(diǎn)看法讓我感覺(jué)到企業(yè)管理和思想模式都讓人難于適應。
首先，工作環(huán)境就沒(méi)有的說(shuō)了，每個(gè)工位的大小只能夠容納一張椅子，一旦工作起來(lái)就沒(méi)有休息的時(shí)間，坐在椅子上一動(dòng)不動(dòng)，久了感覺(jué)全身腰酸背痛很難受，而且車(chē)間內噪音很大，環(huán)境嘈雜，空氣污濁（車(chē)間為全封閉式的），那會(huì )兒能休息一下的就是上廁所，但是上廁所也要打報告，批準以后才能去。
其次，勞動(dòng)強度不是很大，但勞動(dòng)時(shí)間性很長(cháng)，只要沒(méi)有完成預訂數量，不管有多累多苦，加班是再所難免的，且是帶有強制性的。這種加班的頻率幾乎每天都有，加班下來(lái)一天共在十二小時(shí)以上的工作量，當初真的很難適應這種壓迫式環(huán)境。
而身邊的工友同事，大都是中專(zhuān)和技校的學(xué)生，而且很大一部分都沒(méi)有畢業(yè)就來(lái)上班，照樣忍受著(zhù)煎熬，有點(diǎn)類(lèi)似現代般的包身工，****裸的剝削，學(xué)校給這樣的企業(yè)提供學(xué)生，由這些資本家來(lái)壓榨這些十七、八歲甚至十五、六歲的孩子血汗，感到心有而力不足。
再有，在這樣時(shí)間性很長(cháng)的工作下，員工的飲食卻很差，飯難吃到難以下咽，由于飯菜是沒(méi)有油脂的，就算吃下去很快就會(huì )感覺(jué)到肚子空蕩蕩的餓，這點(diǎn)我感處頗深，因為平時(shí)在校都從來(lái)沒(méi)有像這么餓過(guò)，也沒(méi)餓得這么快。
估計飯堂是廠(chǎng)里包的，每頓每個(gè)人的所謂三菜一湯的伙食標準很低，所以不可能自己損失，只能降低飯菜的質(zhì)量來(lái)求得利潤。工人即使不想吃食堂的飯也沒(méi)有時(shí)間出去吃飯，因為平時(shí)根本就沒(méi)有時(shí)間，一星期只放行三次，所以只能每天吃著(zhù)一個(gè)味道的難吃的飯菜。
雖然實(shí)習在半個(gè)月后結束，但從自身感覺(jué)上可以體會(huì )到這次實(shí)習是有必要的，也讓我從中學(xué)到了許多在課堂上無(wú)法領(lǐng)悟到的知識，對自身價(jià)值的體現有新的認知。在一個(gè)無(wú)奈的空間里，要想得到生存和適應，唯獨改變自己，只能讓自己的心態(tài)去適應環(huán)境，而環(huán)境不會(huì )為了你而變動(dòng)。以下一些心得在實(shí)習過(guò)程中讓我受益匪淺：
一，吃苦耐勞的精神
在沒(méi)有去實(shí)習之前就充分地想象吃苦到底是啥回事，概括性地在腦海中琢磨，而總是以一種輕率的心態(tài)去面對，總以為在企業(yè)中再苦再累也壓不倒可以說(shuō)是在農村長(cháng)大的我�？墒聦�(shí)上，臺資企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)都比較飽和，每天均要加3-4小時(shí)的班，而且工作中紀律要求嚴格。這些一下子打亂了我十幾年的生活習慣和原有的期望值，感到適應不了而陷入不切實(shí)際的空想，心里失去平衡。
每天下班后感覺(jué)，身體吃不消，又累又困又餓，這都是我從來(lái)都沒(méi)體會(huì )到過(guò)的。但看到身邊的工友，這些只有十多歲的中專(zhuān)生，我又有另一番感悟，同樣是在一種環(huán)境下工作，同樣是受苦受累，為何他們就能堅持，而我就不能呢？他們都能坦誠面對，為什么我不可以？問(wèn)題出在于自身態(tài)度，沒(méi)有端正態(tài)度面對，只是空想空談吃苦耐勞精神，是不實(shí)際的，容易在挫折面前低頭泄氣，所以讓我學(xué)會(huì )不管做什么事，首先自己的態(tài)度要明確要端正，才能承受客觀(guān)存在和戰勝自我的勇氣。
二，團隊合作的精神
在我們工作的每條生產(chǎn)線(xiàn)上，其實(shí)都是一個(gè)團隊，不分你我個(gè)體，只有團結互幫才能做好其中每個(gè)細節。例如，我所在的流水線(xiàn)是加工讀卡器的.，一天加工的數量三千以上，從每件最初的零碎品配件，能夠從頭到尾拼裝與安插其它配制，每一步驟到每一細節甚至一個(gè)小小的螺絲都離不開(kāi)團隊的協(xié)作，可以說(shuō)明每一件測試成功的已成品流向市場(chǎng)，都凝聚著(zhù)團隊合作精神。
三，為人處事方面
其實(shí)我認為畢業(yè)實(shí)習另一個(gè)目的是在實(shí)踐中初識社會(huì )，了解社會(huì )，即將走出校門(mén)的我們，往往對社會(huì )缺乏足夠的認識，甚至感到迷茫，需要時(shí)間去積累。在實(shí)習中，我體會(huì )到為人處事的重要，學(xué)會(huì )了與人真誠溝通，平時(shí)與工友和領(lǐng)班交流互換工作上的意見(jiàn)，來(lái)彼此產(chǎn)生同事間的信任，對我來(lái)說(shuō)是一筆財富，讓我在進(jìn)入社會(huì )后就學(xué)到了重要的一課，也經(jīng)歷了社會(huì )的殘酷。
在短暫的半個(gè)月時(shí)間里，生活上每一細節都離不開(kāi)同學(xué)的互助和老師的關(guān)懷，進(jìn)一步加深同學(xué)之間的感情，與帶隊指導夏老師也是零距離親密交流，有什么說(shuō)什么，沒(méi)有隔閡，沒(méi)有師生那種約束。
自己本身還是存在著(zhù)很大的欠缺，我不能僅僅將自己定位為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質(zhì)、素養，不斷地改進(jìn)自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學(xué)習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發(fā)。
我在此給予學(xué)校一些個(gè)人微薄建議：在考查實(shí)習企業(yè)時(shí)，要充分考慮一些細節問(wèn)題，不要單看表面形式，注重綜合環(huán)境對學(xué)生是否有適應能力，就像這次實(shí)習有些落實(shí)在細節方面做得還不熟悉，尚待完善。在此也感謝老師，感謝領(lǐng)導為這次實(shí)習付出的努力和心血！
生產(chǎn)實(shí)習報告10
馬克思主義哲學(xué)告訴我們：實(shí)踐決定認識。實(shí)踐是認識的來(lái)源，實(shí)踐是認識發(fā)展的動(dòng)力，實(shí)踐是檢驗認識真理性的唯一標準，實(shí)踐是認識的目的和歸宿。理論認識若不能運用于實(shí)踐并指導實(shí)踐的發(fā)展，就失去了其存在的意義。理論認識是對具體實(shí)踐情況的抽象概括和深刻總結，其作用的發(fā)揮和效果的展示必須借助于實(shí)踐這一有效手段才能完成。作為行政管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，我們很幸運地獲得了參加這次實(shí)習的機會(huì )。通過(guò)XX年4月19日至XX年4月28日在青島幾家國內知名企業(yè)的實(shí)習，我們習得了許多與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的管理技能以及豐富的工作經(jīng)驗，為今后的理論學(xué)習指明了方向，提高了自身的競爭力，增強了在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展與提升的信心。
實(shí)習目的與任務(wù)
從理論層面講，此次實(shí)習的目的是將所學(xué)理論知識與具體實(shí)踐相結合，提高當代大學(xué)生的思想覺(jué)悟和理論水平，為今后的理論知識學(xué)習夯實(shí)基礎；從實(shí)踐層面講，此次實(shí)習的目的在于增強大學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等重要實(shí)踐能力，并將其培養成合格的、能夠主動(dòng)適應社會(huì )主義現代化建設要求的“四有新人”，這也是貫徹和落實(shí)黨和國家的教育方針。具體表現在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)實(shí)習，了解實(shí)習單位的管理理念和管理模式，了解實(shí)習單位的組織文化與核心理念，并將所學(xué)理論具體運用于管理實(shí)踐，以理論知識為指導，提出一些有價(jià)值的管理方案。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)實(shí)習，獲得與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，加深對行政管理領(lǐng)域相關(guān)管理理論的理解。雖然行政管理主要研究的是政府行政領(lǐng)域范圍的問(wèn)題與對策，但是，縱觀(guān)行政管理理論的發(fā)展歷程，不難看出，政府行政范圍內的很多管理方法與技巧大都受到企業(yè)管理方法與理論的影響，所以，在企業(yè)單位獲得的實(shí)習經(jīng)驗會(huì )對行政管理理論的學(xué)習與運用定會(huì )有所助益。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)實(shí)習，培養良好的職業(yè)道德和習慣，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，強化團隊意識和競爭觀(guān)念。作為一名職業(yè)工作者，必須具有艱苦奮斗和團隊協(xié)作的精神，必須遵守以愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )為基本內容的職業(yè)道德，必須具有競爭意識，總之要具備一部分市場(chǎng)經(jīng)濟條件下勞動(dòng)者應該具備的素質(zhì)與修養。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)實(shí)習，要懂得熱愛(ài)勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者，樹(shù)立“勞動(dòng)光榮”的觀(guān)念意識。勞動(dòng)分為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)兩部分，二者之間的差別并不等同于等級差別和地位差別，兩種勞動(dòng)都為社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟建設做出了卓越的貢獻，都應該得到客觀(guān)公正的評價(jià)，都應該受到尊重。此外，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，勞動(dòng)糾紛頻頻發(fā)生，勞動(dòng)者的“維權困境”日益凸顯，這一社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題也亟待解決。希望通過(guò)本次實(shí)習能為勞動(dòng)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)妥善處理和有效解決勞動(dòng)者“維權困境”提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
實(shí)習為我們大學(xué)生接觸社會(huì )、充分將課堂上習得的理論與實(shí)踐相結合、努力提高自身的理論深度與實(shí)踐水平搭建了一個(gè)有效平臺。我們應該充分把握好這一次機會(huì )，努力學(xué)習一些管理方面的業(yè)務(wù)，不斷積累書(shū)本和課堂上無(wú)法獲得的實(shí)踐素材與工作經(jīng)驗，為將來(lái)的就業(yè)夯實(shí)基矗
一、實(shí)習時(shí)間
XX年4月19日至XX年5月2日
二、實(shí)習地點(diǎn)與實(shí)習單位
青島市黃島區海信信息產(chǎn)業(yè)園
三、實(shí)習單位介紹
海信集團作為特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司，自1969年成立以來(lái)，堅持“技術(shù)立企、穩健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰略，以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為基儲技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力、資本運營(yíng)為杠桿，持續健康發(fā)展。目前，海信以強大的研發(fā)實(shí)力為后盾，以?xún)?yōu)秀的國際化經(jīng)營(yíng)管理團隊為支撐，加快了產(chǎn)業(yè)擴張的速度，形成了多媒體、家電、通信、 it、房地產(chǎn)、服務(wù)（與配套）六大產(chǎn)業(yè)版塊。雖然海信集團在中國電子信息百強企業(yè)中名列前茅，其產(chǎn)品也遠銷(xiāo)海外，但是其“先做強，再做大”的原則忽視了生產(chǎn)廠(chǎng)房等外在建筑的建設，同時(shí)，生產(chǎn)基地也比較分散。隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競爭的日趨激烈，這一發(fā)展現狀逐步限制了企業(yè)生產(chǎn)規模的進(jìn)一步擴大和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為此，集團建造了"三園一廈"，"一廈"指海信集團總部：海信大廈，"三園"指青島海信信息產(chǎn)業(yè)園、青島海信家電工業(yè)園（以及淄博海信、貴陽(yáng)海信、遼寧海信、臨沂海信、南非海信等生產(chǎn)基地）和海信的開(kāi)發(fā)基地：海信研發(fā)中心（又稱(chēng)：海信技術(shù)孵化園）。海信信息產(chǎn)業(yè)園作為“三園”當中的一園，于 XX年7月29日在青島經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區開(kāi)始破土動(dòng)工，并很快投入生產(chǎn)運營(yíng)。其具體地理位置位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區高新技術(shù)實(shí)驗區內,前灣港路以南,奮進(jìn)路以東,團結路以西,齊長(cháng)城路以北.占地1200畝,是海信未來(lái)電子、通訊、計算機產(chǎn)業(yè)的集中生產(chǎn)基地。海信信息產(chǎn)業(yè)園的建成標志著(zhù)海信3c產(chǎn)業(yè)結構的圓滿(mǎn)凸現，標志著(zhù)海信產(chǎn)業(yè)結構正從鞏固制造業(yè)的同時(shí)向增值服務(wù)業(yè)過(guò)渡，標志著(zhù)海信正向一個(gè)技術(shù)密集型的現代化大而強的企業(yè)集團邁進(jìn)，也標志著(zhù)海信又一次創(chuàng )業(yè)的開(kāi)始。
五、實(shí)習內容
之所以會(huì )選擇在青島實(shí)習，是因為青島地區的企業(yè)發(fā)展模式同其他地區不一樣，有自己的發(fā)展特色。在學(xué)術(shù)理論界，有一個(gè)名詞叫作“青島現象”，所謂“青島現象”，簡(jiǎn)而言之，就是地方政府扶持當地大企業(yè)，創(chuàng )出了一系列全國知名品牌的經(jīng)濟發(fā)展模式。自從，1978年十一屆三中全會(huì )作出實(shí)行改革開(kāi)放的偉大戰略決策、1992年中共十四大提出建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的目標以來(lái)，青島市委市政府果斷決策，抓住機遇，堅決貫徹和落實(shí)黨和國家的戰略決策和方針政策，并結合自身的優(yōu)勢加快部署和實(shí)施，緊緊圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”（“一個(gè)中心”即以經(jīng)濟建設為中心； “兩個(gè)基本點(diǎn)”即堅持四項基本原則、堅持改革開(kāi)放），聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，在正確的指導思想下，發(fā)展和壯大了一批國內外知名企業(yè)和品牌，海信集團就是其中的一員。
“青島現象”不僅在學(xué)術(shù)理論界具有頗大的研究?jì)r(jià)值，而且對我們實(shí)習的大學(xué)生而言，亦有不平凡的魅力,而且對我們以后的就業(yè)亦有很大的幫助。
XX年4月19日下午，我們驅車(chē)來(lái)到了位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區高新技術(shù)實(shí)驗區內的海信信息產(chǎn)業(yè)園，在園區導游的引導下，我們參觀(guān)了海信集團產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間及其生產(chǎn)流程。作為行政管理專(zhuān)業(yè)的一名大學(xué)生，雖然對產(chǎn)品的具體生產(chǎn)流程不甚了解與熟悉；但是作為一名管理類(lèi)的大學(xué)生，我更加關(guān)注和注重海信信息產(chǎn)業(yè)園所采用的一些管理理念以及企業(yè)文化的內涵建設。從管理學(xué)的角度來(lái)講，海信集團取得的輝煌成就與其采用的管理理念以及多年來(lái)自身積累形成的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及對高效率、低成本的追求，
對企業(yè)的管理提出了更高的要求；同時(shí)，隨著(zhù)在管理領(lǐng)域研究的不斷深入，對成功企業(yè)的經(jīng)驗總結，管理在企業(yè)發(fā)展中的地位越來(lái)越重要，不容忽視。建立高效率、低成本的管理模式，也是所有想做大做強的企業(yè)現在正在做也是應該做、必須做的重要事情。下面就簡(jiǎn)要地從管理理念和企業(yè)文化兩個(gè)維度簡(jiǎn)要分析一下海信集團包括海信信息產(chǎn)業(yè)園成功發(fā)展的原因：
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海信信息產(chǎn)業(yè)園的管理理念主要體現于它的實(shí)施戰略、經(jīng)營(yíng)方針、生產(chǎn)標語(yǔ)以及激勵方式等具體運用當中。下面簡(jiǎn)要就所學(xué)理論簡(jiǎn)單闡釋一下海信集團取得成功所采用的管理理念。
海信集團成功的一件重要法寶就是制定了準確的發(fā)展戰略，對公司未來(lái)的發(fā)展方向作出了準確的定位。一個(gè)企業(yè)要想長(cháng)久得生存和發(fā)展下去，必須要制定一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展戰略，企業(yè)制定的戰略體現了其自身對未來(lái)外部環(huán)境的預測或可能發(fā)生的情況及其應對策略，基于此，企業(yè)才能有效地完成制定的計劃與目標。當然，在戰略實(shí)施之前，企業(yè)應當進(jìn)行一項充分的市場(chǎng)調查，為準確定位發(fā)展戰略提供足夠的信息；戰略實(shí)施過(guò)程當中，企業(yè)要做好戰略控制，對實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題要不失時(shí)機地作出靈敏反應，并以此為依據形成一份戰略實(shí)施的評估報告，為適時(shí)調整戰略決策提供可靠的依據。例如，海信集團在品牌建設方面經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段：一是 “海納百川、信誠無(wú)限”，二是 “創(chuàng )新科技、立信百年”，三是從“創(chuàng )新就是生活”到“做新的，做好的”，四是將“創(chuàng )新科技”融入自己的血液。這四項戰略都是海信集團以戰略實(shí)施的信息反饋為依據逐步提出的，戰略的提出過(guò)程是符合戰略管理規律的，戰略的正確運用也給海信集團帶來(lái)巨大的效益。
在海信信息產(chǎn)業(yè)園的車(chē)間內寫(xiě)著(zhù)一句“變則生，不變則亡，不換思想就換人”的醒目標語(yǔ)。這句標語(yǔ)時(shí)刻在提醒著(zhù)奮斗在第一線(xiàn)的員工們要充分解放思想，要懂得 “權變”。不僅企業(yè)的高層領(lǐng)導者和決策者要解放思想，企業(yè)的基層工作者也要解放思想，只有這樣才能保證公司的決策在基層能夠得到真正貫徹與落實(shí)，才能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，才能使公司因為決策落實(shí)不到位而造成的利益損失最小化。這句標語(yǔ)同時(shí)體現了著(zhù)名的權變管理思想。隨著(zhù)企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化，企業(yè)固有的發(fā)展思路和模式受到了新的挑戰和沖擊，企業(yè)若再不轉變不符合時(shí)代發(fā)展的舊的管理思想，就可能面臨破產(chǎn)。為了在新的環(huán)境條件下，使企業(yè)繼續生存并發(fā)展壯大，西方的管理學(xué)家們于20世紀60年代末70年代初在經(jīng)驗主義學(xué)派基礎上提出了一種新的管理理論，即權變管理理論。所謂權變管理，就是考慮到有關(guān)環(huán)境的變數同相應的管理觀(guān)念和技術(shù)之間的關(guān)系，使采用的管理理論和技術(shù)能力有效地達到目標。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的不斷深入、我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，面對這樣的情況，企業(yè)應該及時(shí)調整自身的發(fā)展思路與模式，準確定位企業(yè)的發(fā)展戰略，海信集團的成功發(fā)展與海信信息產(chǎn)業(yè)園的建立正是權變管理理論在具體管理實(shí)踐中運用的產(chǎn)物。此理論對海信集團的發(fā)展壯大起到了重要的作用。
“沒(méi)有危機感就是最大的危機”、“防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴”。海信集團雖然在國內知名企業(yè)當中名列前茅，其業(yè)務(wù)范圍也已經(jīng)拓展到海外，但這并不意味著(zhù)海信集團的領(lǐng)導和員工們可以坐享其成，高枕無(wú)憂(yōu)。事實(shí)上，海信集團的領(lǐng)導和員工們也并沒(méi)有放松，而是深知外部環(huán)境的復雜性和競爭的激烈，時(shí)刻繃緊一根弦，不斷努力，不斷超越。海信集團的危機管理也取得了巨大的成效。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的不斷深入和我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，資本主義的周期性經(jīng)濟危機、我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不成熟所引發(fā)的一系列未知情景，都會(huì )給企業(yè)的發(fā)展造成威脅，面對這些未知的、可能爆發(fā)的危機，一種新的管理理論應運而生。所謂危機管理，是指企業(yè)通過(guò)危機監測、危機預警、危機決策和危機處理，達到避免、減少危機產(chǎn)生的危害，總結危機發(fā)生、發(fā)展的規律，對危機處理科學(xué)化、系統化的一種新型管理體系。海信集團將危機管理落實(shí)到基層，可以有效增強企業(yè)的危機處理能力和市場(chǎng)競爭能力，同時(shí)也能夠提升員工的自信心和工作的積極性，進(jìn)而加強集團的凝聚力和向心力，使公司在競爭中立于不敗之地。
另外，在員工激勵方面，海信信息產(chǎn)業(yè)園將奮斗在第一線(xiàn)的員工劃分為若干小組，進(jìn)行各項評比活動(dòng)，例如，月度現場(chǎng)評比(設有“蝸牛獎”等獎項)，工藝紀律評比（設有“懶洋洋”、“小蜜蜂”等稱(chēng)號）。為了最大限度地調動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，促使其努力完成工作任務(wù)，高效率地實(shí)現企業(yè)的戰略目標，企業(yè)必須采取某些激勵方式，將員工的利益與企業(yè)組織的利益充分結合，保證員工在實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的同時(shí)，能夠獲得自身的利益。這就是激勵理論產(chǎn)生的目的。所謂激勵理論，是行為科學(xué)中用于處理需要、動(dòng)機、目標和行為四者之間關(guān)系的核心理論。海信集團在管理過(guò)程中，注重員工積極性和創(chuàng )造性的發(fā)揮，于是采取了一些如上所述的激勵方法，當然也取得了顯著(zhù)的成效。
在海信集團的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中還運用了其他的管理理論，例如成本管理、項目管理和目標管理等。
�。ǘ� 企業(yè)文化
所謂企業(yè)文化，是指企業(yè)在長(cháng)期的實(shí)踐和發(fā)展過(guò)程中逐漸形成和發(fā)展起來(lái)的并且為企業(yè)成員普遍認可和遵循的具有本企業(yè)特色的價(jià)值觀(guān)念、團體意識、行為規范和思維模式的集合。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，在現代企業(yè)管理中得到廣泛的認同，其地位和重要性日益凸顯。企業(yè)文化作為一種軟實(shí)力，對增強企業(yè)的競爭力具有不可替代的作用；另外，企業(yè)文化對維系企業(yè)成員的統一性和凝聚力起很大的作用，這種新型管理理論得到了現代企業(yè)的廣泛重視。企業(yè)文化的管理理論也普遍運用于企業(yè)管理的實(shí)踐。海信集團作為國內知名品牌企業(yè)，已經(jīng)形成了深厚的文化積淀，它具體包括海信集團的企業(yè)文化包括海信格言、海信理念、價(jià)值觀(guān)念和質(zhì)量文化四個(gè)部分。這些文化為海信員工普遍認同和遵循，形成一種無(wú)形的力量，激勵著(zhù)員工不斷奮發(fā)向上，不斷進(jìn)行科技創(chuàng )新，大大提升了集團在市場(chǎng)上的競爭力，在激烈的競爭中不斷取得捷報。同時(shí)，海信集團的文化也增強了員工的集體意識、主人翁意識和責任意識，在集團文化潛移默化的影響下，集團努力踐行著(zhù)自己的價(jià)值觀(guān)念。
對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵因素，因此，海信集團在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴把質(zhì)量關(guān)，以高質(zhì)量的產(chǎn)品回報社會(huì )，同時(shí)也形成了質(zhì)量文化。海信集團董事長(cháng)周厚健認為：“質(zhì)量管理既要科學(xué)，又要嚴格。在質(zhì)量問(wèn)題上心軟的結果，就是產(chǎn)品在市場(chǎng)上沒(méi)有立足之地�！� 在海信，“質(zhì)量”是直接評價(jià)公司經(jīng)營(yíng)層的重要指標，“質(zhì)量”是公司一把手要直接負責和監控的軍規。如果所轄公司出現了質(zhì)量管理問(wèn)題，集團質(zhì)量部有權直接處罰總經(jīng)理，甚至有權對分管質(zhì)量工作的領(lǐng)導做出降職、免職處理。XX年，海信公開(kāi)發(fā)布了自己的質(zhì)量箴言（即海信質(zhì)量管理“七條軍規”），這些軍規成為了海信質(zhì)量文化的重要組成部分：
1、質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮，卻可以讓企業(yè)一損俱損
2、用戶(hù)是質(zhì)量的唯一裁判
3、技術(shù)創(chuàng )新是產(chǎn)品質(zhì)量的根本
4、善待供應商就是善待自己
5、要有好的產(chǎn)品質(zhì)量，先得保證人的質(zhì)量
6、創(chuàng )新是重要的，但絕對不能以創(chuàng )新為由改變質(zhì)量標準和傳統但適用的方法
7、質(zhì)量是財務(wù)指標的紅綠燈。海信憑借這七條軍規生產(chǎn)了許多令消費者滿(mǎn)意的高質(zhì)量產(chǎn)品，得到了廣大消費者的贊譽(yù)，為以后的發(fā)展創(chuàng )造了有利條件，企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)也在不斷增加。
海信集團在售后服務(wù)、承擔社會(huì )責任、樹(shù)立企業(yè)形象和誠信形象以及資源管理等方面也作出了很多努力，這些方面在現代企業(yè)管理中也越來(lái)越重要，對企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越關(guān)鍵。
六、實(shí)習總結
通過(guò)這次簡(jiǎn)短的實(shí)習，深刻體會(huì )到實(shí)踐的重要性，科學(xué)的理論只有在實(shí)踐當中才能發(fā)揮它本身的巨大功效，其價(jià)值才得以真正體現；在實(shí)習結束后也深知自己理論知識的淺顯和實(shí)踐經(jīng)驗的匱乏，發(fā)現了限制自身發(fā)展與提升的短板；在今后的學(xué)習過(guò)程中要加強所學(xué)理論與實(shí)踐的結合，摒棄以前“重理論輕實(shí)踐”的學(xué)風(fēng)；這次教學(xué)實(shí)習也開(kāi)拓了我們的視野，讓我們的眼光可以看得更長(cháng)遠�？傊�，作為應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前的這次專(zhuān)業(yè)實(shí)習，無(wú)疑會(huì )使我們以新的視角來(lái)認識所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，并對我們未來(lái)的發(fā)展與提升有所助益。
生產(chǎn)實(shí)習報告11
一、實(shí)習目的
每位大學(xué)生首先最主要的是學(xué)習課本上的知識，然而但從理論上認識只能讓大學(xué)生紙上談兵，因而實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)習中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識，使我們開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，通過(guò)親身體驗社會(huì )實(shí)踐，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的知識能否被社會(huì )所用，自己的能力能否被社會(huì )所承認，同時(shí)，這也是一個(gè)給我們找出自身知識不足與缺陷的實(shí)踐機會(huì )。通過(guò)實(shí)習，了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)方面的知識，啟發(fā)我們積極向上，努力學(xué)習。同時(shí)接觸與認識社會(huì )，積累人生閱歷。 在今年的九月份，根據學(xué)校的教學(xué)安排，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，我們采礦121班到云南個(gè)舊錫礦礦區進(jìn)行了參觀(guān)認識實(shí)習。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年09月09日——20xx年09月12日
三、實(shí)習地點(diǎn)
云南個(gè)舊云南錫業(yè)公司松樹(shù)腳錫礦礦區
四、實(shí)習日程安排
1. 9月9日坐車(chē)前往個(gè)舊，安排住宿；
2. 9月10日聽(tīng)礦區領(lǐng)導對云錫松礦進(jìn)行簡(jiǎn)要概述并進(jìn)行了相關(guān)的安全教育；
3. 9月11日隨帶隊老師及礦區工作人員進(jìn)行井下參觀(guān)認識學(xué)習；
4. 9月12日在學(xué)校老師安排下坐車(chē)返回昆明，安全回到學(xué)校；
五、帶隊老師：
候老師 楊老師
六、實(shí)習內容
1.礦山基本情況
云南錫業(yè)公司松樹(shù)腳錫礦是云南錫業(yè)集團（控股）責任公司下屬的一個(gè)主力礦山，成立于1952年1月1日，主要從事井下礦產(chǎn)品的開(kāi)采，是一個(gè)以錫為主，銅、鉛、銀為輔并伴有鎢、鉍、鋅、螢石等元素的多金屬井下礦山。
地理位置為：東經(jīng)103°10′16″至103°11′35″，北緯23°22′38″至23°24′02″。位于個(gè)舊市東南平距8公里，公路里程30公里的大梨花山上，礦區地處蒙自——大屯盆地北面的地壘與盆地之間，山勢陡峻，高差懸殊，海拔高差為1360至2740米之間，垂直高差1380米。
松樹(shù)腳錫礦的開(kāi)采歷史可以追溯到兩千多年前的漢代，《漢書(shū)．地理志》就有“賁古北采山出錫”的記載，賁古縣即現在的蒙自縣和個(gè)舊市所轄區域，北采山泛指包括松樹(shù)腳錫礦在內的個(gè)舊礦區�！八蓸�(shù)腳”源于傳說(shuō)中在一棵松樹(shù)下發(fā)現富錫礦而得名。較為正規的礦山開(kāi)采始于1938年，私人資本合股的大興錫廠(chǎng)在20xx米標高開(kāi)掘了平硐，1950年1月17日個(gè)舊解放后，松樹(shù)腳錫礦幾經(jīng)改革后，現在形成一套班子二塊牌子的現代礦山，即松樹(shù)腳分礦和大屯錫礦。由建礦時(shí)的343名工人、7名干部，年產(chǎn)原礦錫381噸，生產(chǎn)方式落后的小礦山，經(jīng)過(guò)幾代松礦人的艱苦奮斗，建設成為擁有固定資產(chǎn)原值3億多元，機電設備2636臺套，下轄三個(gè)坑口、四個(gè)車(chē)間、13個(gè)部委辦，從業(yè)人員3500多人，年生產(chǎn)原礦金屬2萬(wàn)多噸的礦山。
2.生產(chǎn)布局
松樹(shù)腳錫礦現行的生產(chǎn)布局是由松硫一期工程、二期工程、蘆塘 壩銀鉛礦技改工程和大馬蘆氧化礦工程逐步形成的，與生產(chǎn)基地相適應，組建了3個(gè)坑口，形成了三大生產(chǎn)基地（老區硫化礦生產(chǎn)基地、蘆塘壩102#礦群銀鉛礦生產(chǎn)基地和大馬蘆氧化礦生產(chǎn)基地），三大坑口各自開(kāi)采的生產(chǎn)格局。
一坑以大馬蘆生產(chǎn)基地為主，是松礦主要的生產(chǎn)單位，承擔了80%的主生產(chǎn)任務(wù)，兼顧周邊及外圍地質(zhì)勘探；二坑以102#礦群生產(chǎn)基地為主，主要負責勞務(wù)分成開(kāi)采的管理，主要生產(chǎn)區域為老區1920～1720米中段6#東、6#本和6#南氧化礦邊殘礦收采；三坑以老區硫化礦生產(chǎn)基地為主，老區資源逐步萎縮，生產(chǎn)量逐步下降，已經(jīng)轉入新區高峰山礦段
4.礦山開(kāi)采技術(shù)
松硫一、二期工程的開(kāi)發(fā)，礦山開(kāi)采技術(shù)水平有了長(cháng)足的發(fā)展。 礦床開(kāi)拓采用了正規的平硐、溜井—輔助盲豎井（或盲斜井）聯(lián)合開(kāi)拓方式，建立了1360中段主要運輸本樞紐，采用PLC訊號控制系統實(shí)施運輸監控。在開(kāi)采方法上，主要以空場(chǎng)法和留礦法兩大類(lèi)為主，現主要采用全面法、淺孔留礦法、塹溝底部結構下向扇形深孔空場(chǎng)采礦法和分段空場(chǎng)崩落法、超前切頂控頂空場(chǎng)采礦法等開(kāi)采產(chǎn)狀、形狀不同、圍巖穩固性各異的礦體。
1） 開(kāi)采技術(shù)條件
�、� 層、構造、巖漿巖情況
區內分布的地層為三疊系中統個(gè)舊組卡房段及馬拉格段(T2g 16 - T2g 31)碳酸鹽巖地層，東西走向斷裂
個(gè)松斷裂：為高松礦田的北界，走向長(cháng)大于10千米，傾斜延伸大于800米，向北陡傾70-90度，斷裂帶寬5-30米，具多期活動(dòng)特征，有明顯控巖、控礦作用，北東走向斷裂以蘆塘壩斷裂為主干構造并派生一系列次級斷裂和裂隙，如一號斷裂等。是導礦、容礦斷裂，控制著(zhù)礦體的產(chǎn)出。巖漿巖地表下400--1800米深處均隱伏有花崗巖體，巖性為灰白色細--中粒黑云母花崗巖，總體呈一東西向的撮箕狀，即南、
生產(chǎn)實(shí)習報告12
透過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習，讓我在實(shí)踐知識上有很大的收獲。以前從課本上學(xué)到的指示，也在實(shí)踐中得到了印證，還學(xué)習了許多具體的施工知識，這些知識比理論更具有靈活性和可操作性。
這次的暑期實(shí)習帶給我不僅僅僅是一種社會(huì )經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實(shí)習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫忙.俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺(jué)淺.沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的.當今大學(xué)教育是以理論為主，能有機會(huì )走進(jìn)設計公司去實(shí)習，對我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的.我就快畢業(yè)走向社會(huì )了，相信這次實(shí)習對我日后參加工作有幫忙.
透過(guò)這次實(shí)習，在放線(xiàn)面我感覺(jué)自己有了必須的收獲。實(shí)習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上潛力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實(shí)習單位的代工也給了我很多機會(huì )參與他們放線(xiàn)的是我懂得了很多以前難以解決的問(wèn)題，將來(lái)從事放線(xiàn)工作所要應對的問(wèn)題。這次實(shí)習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進(jìn)，對我在今后的社會(huì )當中立足有必須的促進(jìn)作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長(cháng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信透過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值.
大的數值，就有導致裂縫的危險，但如果在拆除模板后及時(shí)在表面覆蓋一輕型保溫材料，如泡沫海棉等，對于防止混凝土表面產(chǎn)生過(guò)大的拉應力，具有顯著(zhù)的效果。加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小，因為大體積混凝土的含筋率極低。只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下，鋼的各項性能是穩定的，而與應力狀態(tài)、時(shí)間及溫度無(wú)關(guān)。鋼的膨脹系數與混凝土膨脹系數相差很小，在溫度變化時(shí)兩者間只發(fā)生很小的內應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍，當內混凝土應力到達抗拉強度而開(kāi)裂時(shí)，鋼筋的應力將不超過(guò)100~200kg/cm2..因此，在混凝土中想要利用鋼筋來(lái)防止細小裂縫的出現很困難。但加筋后結構內的裂縫一般就變得數目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時(shí)，對提高混凝土抗裂性的效果較好�；炷梁弯摻罨炷两Y構的表面常常會(huì )發(fā)生細而淺的裂縫，其中大多數屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺，但它對結構的強度和耐久性仍有必須的影響。為保證混凝土工程質(zhì)量，防止開(kāi)裂，提高混凝土的耐久性，正確使用外加劑也是減少開(kāi)裂的措施之一。例如使用減水防裂劑，我在實(shí)踐中總結出其主要作用為：
(1)混凝土中存在超多毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力，但會(huì )使混凝土強度降低。這個(gè)表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
(2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
(3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在持續混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來(lái)補充。
(4)減水防裂劑能夠改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
(5)提高水泥漿與骨料的粘結力，提高的混凝土抗裂性能。
(6)混凝土在收縮時(shí)受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時(shí)裂縫就會(huì )產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
(7)摻加外加劑可使混凝土密實(shí)性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時(shí)間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上，避免因水泥長(cháng)期不凝而帶來(lái)的塑性收縮增加。
(9)摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，構成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮.許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實(shí)踐中應多進(jìn)行這方面的實(shí)驗比較和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會(huì )更加簡(jiǎn)捷、經(jīng)濟。
(10)混凝土的早期養護實(shí)踐證明，混凝土常見(jiàn)的裂縫，大多數是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區的溫度驟降也容易構成裂縫。因此說(shuō)混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，保溫應到達下述要求：
1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
2)防止混凝土超冷，就應盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩定溫度。
3)防止老混凝土過(guò)冷，以減少新老混凝土間的約束�；炷恋脑缙陴B護，主要目的在于持續適宜的溫濕條件，以到達兩個(gè)方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進(jìn)行，以期到達設計的強度和抗裂潛力。適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的�；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч�。從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全能夠滿(mǎn)足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直理解到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養護的關(guān)鍵時(shí)期，在施工中應切實(shí)重視起來(lái)。
所以在施工時(shí)我們要謹慎的處理這些事件，根據不同狀況不同處理.這些問(wèn)題都是在施工事要注意的，在施工時(shí)采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養。
模板設計：
(一)施工準備:1)放線(xiàn)：首先引測建筑的邊柱，墻軸線(xiàn)，并以該軸線(xiàn)為起點(diǎn)，引出各條軸線(xiàn)。模板放線(xiàn)時(shí)，根據施工圖用墨線(xiàn)彈出模板的中心線(xiàn)和邊線(xiàn)，墻模板要彈出模板的邊線(xiàn)和外側控制線(xiàn)，以便于模板安裝和校正。
2)用水準儀把建筑水平標高根據實(shí)際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4)工長(cháng)事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進(jìn)行技術(shù)，質(zhì)量，安全交底。
5)模板應圖刷脫模劑。
我堅信透過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，為實(shí)現自我的理想和光明的前程努力。
生產(chǎn)實(shí)習報告13
生產(chǎn)實(shí)習是在校大學(xué)生的一次接觸工廠(chǎng)大規模生產(chǎn)的機會(huì )，是一名大學(xué)生從學(xué)生的身份向一個(gè)職業(yè)者轉變的一個(gè)過(guò)渡過(guò)程，是一個(gè)人邁向社會(huì )的很重要一步。學(xué)生在較系統地完成了公共基礎課、技術(shù)基礎課和部分專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習后，通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，使學(xué)生進(jìn)一步鞏固和深化學(xué)過(guò)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識理論。學(xué)會(huì )運用所學(xué)知識分析現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，培養積極探索和不斷進(jìn)取的創(chuàng )新精神，為后續課程的學(xué)習和畢業(yè)設計打下堅實(shí)的基礎。
一、實(shí)習目的
1、實(shí)習是學(xué)生從理論走向實(shí)踐的重要一環(huán)，也是學(xué)生從學(xué)校走向生產(chǎn)崗位的第一步。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，學(xué)生應將學(xué)校所學(xué)理論知識靈活的用于指導實(shí)際生產(chǎn)，培養學(xué)生針對實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程的思維、觀(guān)察能力。
2．通過(guò)實(shí)習，使學(xué)生了解自動(dòng)化控制技術(shù)的應用，提高對控制技術(shù)的認識，加深各種自動(dòng)化控制技術(shù)在工業(yè)各領(lǐng)域應用的感性認識，開(kāi)闊視野，了解相關(guān)設備及技術(shù)資料，熟悉典型控制器件的應用。
3．通過(guò)實(shí)習接觸認識社會(huì )，提高社會(huì )交往能力，學(xué)習工人師傅和工程技術(shù)人員的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神，幫助學(xué)生養成遵章守紀的好習慣，初步了解第一線(xiàn)的生產(chǎn)環(huán)境，培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，明確自己的社會(huì )責任。
二、實(shí)習時(shí)間
***年**月**日
三、實(shí)習單位、部門(mén)及其簡(jiǎn)介
實(shí)習單位：鞍鋼股份有限公司
部 門(mén)：冷軋廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、熱軋廠(chǎng) 簡(jiǎn) 介：鞍鋼股份有限公司總部坐落在遼寧省鞍山市，始建于 1916 年，前身是日偽時(shí)期的鞍山制鐵所和昭和制鋼所。 1948 年鞍山鋼鐵公司成立，翌年 7 月 9 日 在廢墟上開(kāi)工，迅速恢復了生產(chǎn)，并進(jìn)行了大規模技術(shù)改造和基本建設。鞍鋼是新中國第一個(gè)恢復建設的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地，被喻為“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”、“共和國鋼鐵工業(yè)的長(cháng)子”。
經(jīng)過(guò)近六十年的建設和發(fā)展，目前鞍鋼己形成從采礦、選礦、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套，以及焦化、耐火、動(dòng)力、運輸、冶金機械、建設、技術(shù)研發(fā)、設計、自動(dòng)化、綜合利用等輔助單位組成的大型鋼鐵企業(yè)集團。能夠生產(chǎn) 700 多個(gè)品種、 25000 多個(gè)規格的鋼鐵產(chǎn)品。形成年生產(chǎn)鐵 1600 萬(wàn)噸，鋼 1600 萬(wàn)噸，鋼材 1500 萬(wàn)噸的綜合生產(chǎn)能力。
鞍鋼“建精品基地，創(chuàng )世界品牌”己取得巨大成效。在東部建成年產(chǎn) 1100 萬(wàn)噸鋼精品基地的基礎上，鞍鋼立足自己力量建設的大規�，F代化鋼鐵廠(chǎng)西部 500 萬(wàn)噸板材精品基地已經(jīng)建成，其技術(shù)自主創(chuàng )新、設備國產(chǎn)化程度和先進(jìn)水平堪稱(chēng)國內一流。
鞍鋼全面通過(guò) ISO9002 質(zhì)量體系認證，船用鋼通過(guò) 9 國船級社認證，石油管通過(guò) API 認證，建筑材料獲英國勞氏公司 CE 標志認證書(shū)，鋼鐵主體通過(guò) ISO14000 環(huán)境管理體系認證和 OSHMS 職業(yè)安全健康管理體系認證．鋼材產(chǎn)品按國際先進(jìn)水平標準組織生產(chǎn)有了可靠保證．鞍鋼堅持走可持續發(fā)展道路，在加快改革和發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)采用新技術(shù)、新工藝和加強管理，不斷降低生產(chǎn)能耗，強化環(huán)境治理和保護，合理利用“三廢”，實(shí)施綠色生產(chǎn)，保護生態(tài)環(huán)境，打造了一個(gè)綠樹(shù)蔥蘢，草翠花香，天藍水美的新鞍鋼。鞍鋼己確定了今后一個(gè)時(shí)期“壯大鋼鐵主體、做強相關(guān)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)跨國經(jīng)營(yíng)、實(shí)現持續發(fā)展”的總體發(fā)展戰略和到 20xx 年進(jìn)入世界 500 強，成為最具國際競爭力的鋼鐵企業(yè)的奮斗目標。鞍鋼正加快發(fā)展步伐，向新的宏偉目標奮進(jìn)。
四、實(shí)習內容
上學(xué)期期末考試結束后，老師給我們進(jìn)行了實(shí)習動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上說(shuō)明了實(shí)習地點(diǎn)、
時(shí)間，與要帶的生活用品防護設施及行動(dòng)要求。到了鞍山鋼鐵公司之后，我們依次進(jìn)行了以下幾個(gè)廠(chǎng)房的參觀(guān)。
1、冷軋廠(chǎng)
鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)是中國冷軋板生產(chǎn)的搖籃和誕生地，于1960 年建成投產(chǎn)，為當時(shí)中國第一家冷軋薄板生產(chǎn)廠(chǎng)。
1997 年鞍鋼股份有限公司成立后，經(jīng)過(guò)不斷的技術(shù)改造和管理升級，鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)已經(jīng)能夠生產(chǎn)熱軋酸洗板、冷軋板、熱鍍鋅鋼板、彩色涂成板等多元化優(yōu)質(zhì)終端產(chǎn)品，以及代表冷軋工藝高水平的 05 級家電板和轎車(chē)板。
冷軋廠(chǎng)針對汽車(chē)行業(yè)、家電行業(yè)、門(mén)業(yè)、搪瓷業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的特點(diǎn)，已經(jīng)成功地開(kāi)發(fā)了德國標準 St 系列、日本標準 SP 系列、超低碳、超深沖 IF 鋼系列、鏈條用鋼系列、低碳低硅冷板系列、搪瓷鋼系列、自行車(chē)用鋼板系列、烘烤硬化鋼系列、含磷鋼系列、客車(chē)車(chē)廂用鋼板系列、家用電器鋼板系列、低合金系列等具有高附加值的冷軋鋼板產(chǎn)品。
冷軋2號線(xiàn)是我國第一條立足國內技術(shù)資源的生產(chǎn)線(xiàn)，擁有7條生產(chǎn)線(xiàn)和45座罩式爐，采用激光焊機、平整機組和包裝機組。
2、煉鐵廠(chǎng)
鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)有著(zhù)悠久的歷史，是由始建于 1917 年的原鞍鋼燒結總廠(chǎng)和煉鋼廠(chǎng)于 20xx 年 7 月組建而成，是鞍鋼股份下屬的主體生產(chǎn)廠(chǎng)之一，占地面積盡 240 萬(wàn)平方米，主體設備有燒結機 9 臺、總面積 1906 平方米，帶式焙燒機，面積為 321.6 平方米，大、中型高爐九座，高爐有效容積 20191 立方米 ; 在建一座 2580 立方米高爐。 主要產(chǎn)品是人造富礦和制鋼生鐵，人造富礦生產(chǎn)能力達 2100 萬(wàn)噸，生鐵生產(chǎn)能力達 1500 萬(wàn)噸。
新中國成立以來(lái)，煉鐵總廠(chǎng)不僅為國家生產(chǎn)合格生鐵3.8億多噸，而且還培養出了以煉鐵專(zhuān)家、原冶金部副部長(cháng)周傳典為代表的一大批領(lǐng)導干部、管理專(zhuān)家、技術(shù)人才和勞動(dòng)模范，并輸送到全國各各行業(yè)，被譽(yù)為鋼鐵人才的搖籃，為祖國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。鐵廠(chǎng)是“孟泰精神”的發(fā)祥地，孟泰精神做為鐵廠(chǎng)的廠(chǎng)魂成為中國工人階級的一面光輝旗幟。
近年來(lái)，煉鐵總廠(chǎng)以加速實(shí)施“四個(gè)轉變”，創(chuàng )建“四型企業(yè)”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)體制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，弘揚孟泰精神，打造一流團隊，努力把煉鐵總廠(chǎng)由單廠(chǎng)產(chǎn)能規模最大的煉鐵企業(yè)，打造成為技術(shù)最精、指標最優(yōu)、消耗最低、競爭力最強的世界一流煉鐵廠(chǎng)。
工藝流程：
煉鐵過(guò)程實(shí)質(zhì)上是將鐵從其自然形態(tài)——礦石等含鐵化合物中還原出來(lái)的過(guò)程。 煉鐵方法主要有高爐法、直接還原法、熔融還原法等，其原理是礦石在特定的氣氛中（還原物質(zhì)CO、H2、C；適宜溫度等）通過(guò)物化反應獲取還原后的生鐵。生鐵除了少部分用于鑄造外，絕大部分是作為煉鋼原料。
<1>、 高爐煉鐵的冶煉原理（應用最多的）
1）高爐冶煉用的原料
主要由鐵礦石、燃料（焦炭）和熔劑（石灰石）三部分組成。
通常，冶煉1噸生鐵需要1.5-2.0噸鐵礦石，0.4-0.6噸焦炭，0.2-0.4噸熔劑，總計需要2-3噸原料。為了保證高爐生產(chǎn)的連續性，要求有足夠數量的原料供應。
2）工藝流程
生鐵的冶煉雖原理相同，但由于方法不同、冶煉設備不同，所以工藝流程也不同。下面分別簡(jiǎn)單予以介紹。
高爐生產(chǎn)是連續進(jìn)行的。一代高爐（從開(kāi)爐到大修停爐為一代）能連續生產(chǎn)幾年到十幾年。生產(chǎn)時(shí)，從爐頂（一般爐頂是由料種與料斗組成，現代化高爐是鐘閥爐頂和無(wú)料鐘爐頂）不斷地裝入鐵礦石、焦炭、熔劑，從高爐下部的風(fēng)口吹進(jìn)熱風(fēng)（1000～1300攝氏度），噴入油、煤或天然氣等燃料。裝入高爐中的鐵礦石，主要是鐵和氧的化合物。在高溫下，焦炭中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來(lái)，得到鐵，這個(gè)過(guò)程叫做還原。
生產(chǎn)實(shí)習報告14
實(shí)習目的
在即將結束的大三學(xué)習中，我終于迎來(lái)了本專(zhuān)業(yè)第一次實(shí)習。實(shí)習之中，學(xué)院為我們這次實(shí)習能勝利圓滿(mǎn)的完成指導員老師和院領(lǐng)導交代了注意事項。第一重要的還是安全。畢竟安全第一！而實(shí)習也是大學(xué)生活的第二課堂,是知識發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是鍛煉成長(cháng)的有效途徑。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。
實(shí)習時(shí)間
XXXX年8月29日——XXXX年9月2日
實(shí)習單位
黑龍江昊華化工有限公司
實(shí)習過(guò)程
一、動(dòng)員大會(huì )
時(shí)間：8月29日
老師：楊秀英
內容：
1、公布明天實(shí)習，實(shí)習地點(diǎn)，公司概況，主要生產(chǎn)技術(shù)（PVC）；
2、安全:佩戴安全帽，穿校服（統一工作服）；
3、服裝：校服，運動(dòng)鞋；
4、任務(wù)：聽(tīng)講，記錄，寫(xiě)報告，談感受；
5、行程；早6：:55坐火車(chē)出發(fā)，自備早餐；
6、紀律：服從組織安排，不獨行，不掉隊。
7、報告格式
二、仿真實(shí)驗室學(xué)習
時(shí)間：8月30下午
指導教師：楊老師、輕紡學(xué)院老師
目的:初步了解化工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程
內容：
1、在楊老師處取安全帽；
2、輕紡學(xué)院老師講解安全帽的拆裝和安全使用常識；
3、離心泵的原理和運行過(guò)程:系統內進(jìn)料和出料的量需達到50%時(shí)才能是系統溫度恒定。原始離心泵根據液位高低調節進(jìn)料量，人工操作，眼看、腦想、手動(dòng)、調閥門(mén)�，F代離心泵，儀表檢測，通過(guò)數模轉換的原理實(shí)現操作，即：
4、主要操作：
�。�1）打開(kāi)“LIC101”調節閥向罐“V101”充夜，在“DCS”圖上調節方框內的“LIC101MAN”,在“MAN”狀態(tài)下降“OP”值定為“80%”或“100%”，此時(shí)在現場(chǎng)圖上可看到反應器內綠色部分（液體）的上升，以及方框內百分數的變化；
�。�2）待罐“V101”液位大于5%后，打開(kāi)“PV101A”，對罐“V101”充壓。此時(shí)，需在“DCS”圖上的“PIC101MAN”框內將“OP”值調到50%以下的任一值，在現場(chǎng)圖上可看到紅色閥門(mén)“PV101A”變?yōu)榫G色，顯示充壓；
�。�3）罐“V101”液位控制在50%左右時(shí)“LIC101”投自動(dòng)。此時(shí)需回到“DCS”圖將“LIC101”的“MAN”改為“AUTO”；
�。�4）罐“V101”液位控制“LIC101”設定值50%，回到“DCS”圖，將“LIC101”框內的“SP”值改為50%；
�。�5）罐“V101”壓力控制在“5ATM”左右時(shí)，“FIC101”投自動(dòng)，在“DCS”圖上將“FIC101MAN”
內的“MAN”改為“AUTO”；
�。�6）罐“V101”壓力控制“PIC101”設定值5atm。在“PIC101”框內將“SP”值改為5。
�。�7）啟動(dòng)A泵，待罐“V101”液體達到正常后，打開(kāi)“P101A”泵前的閥門(mén)“VD01”，此步驟在現場(chǎng)圖內操作；
�。�8）在現場(chǎng)圖內打開(kāi)排氣閥“VD03”排放不凝氣；
�。�9）待泵內不凝氣排盡后，關(guān)閉“VD03”；
�。�10）啟動(dòng)“P101A”泵，在現場(chǎng)圖內點(diǎn)擊A泵，選“ON”檔；
�。�11）待“PI102”指示壓力大于2、0倍后，打開(kāi)泵出口閥“VD04”。在現場(chǎng)圖內首先觀(guān)察“PI102”和“PI101”的示數，估計商值為2、0倍時(shí)，單擊“VD04”閥門(mén)，選擇“打開(kāi)”；
�。�12）查看扣分項目。
生產(chǎn)實(shí)習報告15
煤礦認識實(shí)習報告
1、實(shí)習時(shí)光
20xx年XX月22日，上午8:00——12:00;下午2:30——17:00。
2、實(shí)習地點(diǎn)
神華寧煤集團教育培訓中心
3、實(shí)習目的
透過(guò)這次認識實(shí)習，讓同學(xué)們對采煤機、液壓支架、刮板機、運輸順槽、掘進(jìn)機、中央變電所礦山供電系統及其通風(fēng)系統有更進(jìn)一步的認識和了解，明白其簡(jiǎn)單的工作原理。把課堂上學(xué)習的理論知識和現實(shí)的機械工作聯(lián)系起來(lái)。進(jìn)而使同學(xué)們對采礦工作有新的認識。
4、實(shí)習資料
(1)運輸巷道內的布置：巷道頂部有錨桿和金屬網(wǎng)固定，在巷道的旁邊有進(jìn)水管路排水管路及其消防管道。行人側寬度約為700mm非行人側寬度約為500mm。
工作流程：從工作面采下的煤經(jīng)刮板輸送機到破碎機，經(jīng)破碎機破碎運輸到轉載機，經(jīng)轉載機將煤送往皮帶運輸運往地面煤倉。
皮帶運輸包括：卸載部，驅動(dòng)部，儲帶箱，張緊部，絞車(chē)、機尾部。
保護設施有：滿(mǎn)倉保護，拉線(xiàn)保護，跑偏保護，溫度保護煙霧保護，速度保護，等。
(2)液壓支架
支架型號：zzp4200/17/35Z—支架，Z—支撐，p—鋪網(wǎng)，4200—能承受的載荷，17—最小高度，35—最大高度
乳化泵型號：WRB200/31。5W—臥式，R—乳化，B—泵，200—每分鐘流量，31。5—MPa
采煤工作面液壓支架組成：工作面液壓支架—刮板輸送機—過(guò)度支架—端頭支架—液壓支架—破碎機—橋式轉載機
液壓支架結構部件：頂梁、底座、掩護梁、連桿、前梁、伸縮梁、推移箱、推移千斤、調頂千斤、插動(dòng)回路浮動(dòng)活塞、液壓鎖、噴霧裝置等
工作面保證三直原則：支架擺放直、刮板輸送機直、采煤工作面直
工作原理：液壓支架在工作過(guò)程中，務(wù)必具備升、降、推、移四個(gè)基本動(dòng)作，這些動(dòng)作是利用泵站供給的高壓乳化液透過(guò)工作性質(zhì)不一樣的幾個(gè)液壓缸來(lái)完成的。
支架和輸送機的前移，都是由底座上的推移千斤頂來(lái)完成。當需要支架前移時(shí)，先降柱卸載，然后高壓液進(jìn)入推移千斤頂對活塞桿腔，另一腔回液，以輸送機為支點(diǎn)，缸體前移，把整個(gè)支架拉向煤壁;當需要推輸送機時(shí)，支架支撐頂板后，高壓液進(jìn)入推移千斤頂的活塞腔，另一腔回液，以支架為支點(diǎn)，使活塞桿伸出，把輸送機推向煤壁。
當需要支架上升支護頂板時(shí)，高壓乳化液進(jìn)入立柱的活塞腔，另一腔回液，推動(dòng)活塞上升，使與活塞桿相連接的頂梁緊緊接觸頂板。
當需要降柱時(shí)，高壓液進(jìn)入立柱的活塞桿腔，另一腔回液，迫使活塞桿下降，于是頂梁脫離頂板。
(3)割煤機
1。型號：MG300/700-AWD1
2。組成：截割部，牽引部，電氣控制箱，附屬裝置截割部：搖臂、行星減速箱、螺旋筒等牽引部：減速箱、行走機構、高壓箱
電氣控制箱：主電動(dòng)機和副電動(dòng)機、電磁閥箱、隔離開(kāi)關(guān)、監控設備。
附屬裝置：底托架、噴霧裝置、電纜水管拖移、緊鏈裝置、搖臂調高裝置、防滑裝置等組成。
3。工作原理：以螺旋滾筒作為工作機械的采煤機械，當滾筒旋轉并載入煤壁時(shí)利用安裝在滾筒上的載齒將煤破碎，并透過(guò)滾筒上的螺旋葉片將破碎下來(lái)的煤裝入刮板輸送機。
(4)聯(lián)絡(luò )巷
實(shí)習的第一項資料是掘進(jìn)機，在通往掘進(jìn)機的巷道，首先看到的是通風(fēng)系統，風(fēng)機與隔爆開(kāi)關(guān)分別布置于巷道兩側，為巷道及采掘工作面帶給新鮮風(fēng)流，緊之后就是風(fēng)門(mén)，為讓巷道的風(fēng)流不至于短路，巷道都設有兩道風(fēng)門(mén)，其中一道打開(kāi)時(shí)另外一道就會(huì )關(guān)掉;其次是巷道的支護，我們能夠看到錨桿與金屬網(wǎng)混合支護，巷道成梯形狀，巷道頂板設有防爆水槽，用來(lái)防爆、降塵、滅火;最后是掘進(jìn)機，我們能夠看到一個(gè)十分龐大的機器，其構造大致分為切割部、鏟板、小溜子、操作臺、泵箱、接線(xiàn)組、左右履帶，掘出的煤用皮帶運往地面。掘進(jìn)機型號：KBZ200/1140(660)(A)
組成：截割機構、裝載機構、運輸機構，行走機構。其他輔助系統有：電控系統、液壓系統、水過(guò)濾循環(huán)系統、以及部分輔助系統。
風(fēng)門(mén)分類(lèi)：按用途分為永久性風(fēng)門(mén)、臨時(shí)性風(fēng)門(mén)以及帶調風(fēng)窗用來(lái)調節風(fēng)量的調節風(fēng)門(mén)。
作用：風(fēng)門(mén)是用以在需要通車(chē)和行人的巷道隔斷風(fēng)流或調節風(fēng)量的設施。其煤礦風(fēng)門(mén)常常成對出現，一個(gè)風(fēng)門(mén)開(kāi)則另一個(gè)務(wù)必關(guān)的原則。
隔爆水槽：礦用隔爆水袋是為了防止瓦斯爆炸引起煤塵爆炸時(shí)來(lái)稀釋部分煤塵的。以減輕煤塵爆炸對礦井的危害。
(5)礦山供電系統
電力是現代化礦山企業(yè)生產(chǎn)的主要能源，現代的煤礦生產(chǎn)機械無(wú)不以電能作為直接或間接的動(dòng)力，礦山的照明、通訊和信號也都使用電能，因此，礦山供電的可靠性、供電的安全性、供電質(zhì)量的好與壞、供電的經(jīng)濟性等都對礦山生產(chǎn)具有十分重要的好處。
礦山供電系統分為井上供電系統與井下供電系統兩部分。其中井上供電系統包括地面變電所和高、低壓配電網(wǎng)。地面變電所有兩回路電源進(jìn)線(xiàn)，任一回路因故障停止供電時(shí)，另一回路應仍能擔負礦井的全部負荷，以保證可靠供電。井下供電系統由兩回路或更多高壓電纜供電，并引自地面變電所的不一樣母線(xiàn)段。任一回路停止供電時(shí)，其余回路能擔負全部負荷。
(6)操作演示
在實(shí)習的最后階段實(shí)習，為了更深入的讓同學(xué)們了解井巷中的運行狀況，在實(shí)習老師的指導下，部分同學(xué)操作了掘進(jìn)機、液
壓支架以及采煤機，將采煤及運輸的各個(gè)動(dòng)態(tài)狀況展示給同學(xué)們，讓同學(xué)們從靜態(tài)的講解到動(dòng)態(tài)的運行了解到位。理論與實(shí)踐的結合更好的幫忙同學(xué)們理解課本知識。
5、收獲與體會(huì )
理論終歸要回到實(shí)踐中，才能得到全面的發(fā)展，本次的實(shí)習正是理論與實(shí)踐的結合，讓我們在以后的理論學(xué)習中更能理解的到位。
說(shuō)到收獲，本次實(shí)習的最大收獲就是讓我們較系統的把煤礦的生產(chǎn)流程了解了，巷道建設，通風(fēng)，供電，掘進(jìn)以及運輸等。在我們的大腦里初步的印下煤礦的整體輪廓，對于煤礦的認識有了更進(jìn)一步的加深，又大一剛到校的一問(wèn)三不知到此刻的有所了解的過(guò)度，此刻在我們的思想中已不再是單單的挖煤了，而是對于整體煤礦開(kāi)采的規劃管理層面。要說(shuō)一個(gè)煤礦是怎樣運行的，這可不是一件多么簡(jiǎn)單的事，在安全的同時(shí)完成必須的產(chǎn)量，甚至超額完成。企業(yè)都是以盈利為目的，這就要說(shuō)到效率的問(wèn)題了，一個(gè)產(chǎn)業(yè)規劃完整與否，管理的好壞將直接影響到企業(yè)效率的高低。透過(guò)本次實(shí)習，深切地認識到我們已不再是僅僅的紙上談兵，而是要實(shí)地指導生產(chǎn)，為企業(yè)贏(yíng)取最大的效益。
煤是工業(yè)的糧食，一點(diǎn)都不為夸談。礦工們的工作生活我們能夠想象，作為新世紀的知識分子，我們更就應發(fā)揚勞苦大眾吃苦耐勞的精神，在學(xué)習理論課程上我們就應認真刻苦，這樣才能在實(shí)踐中為勞苦大眾帶給更為便捷安全的工作環(huán)境。
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