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行政法學(xué)新論

行政法學(xué)是以行政法以及行政相關(guān)的社會(huì )關(guān)系為研究對象的一門(mén)法律學(xué)科。作為一門(mén)獨立的法律學(xué)科,行政法學(xué)主要研究行政法產(chǎn)生和發(fā)展的規律,行政法的本質(zhì)、內容和形式,行政法的地位和作用,國家行政管理關(guān)系以及在這種關(guān)系中當事人的地位,由此確立行政法的原則、原理和理論體系,行政法學(xué)是研究行政法規范、行政法律關(guān)系、行政法律制度、行政法的理念、價(jià)值、原則以及行政法產(chǎn)生發(fā)展歷史規律的一門(mén)獨立的法律學(xué)科。

談互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高職行政管理創(chuàng )新論文

標簽:行政管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2022-04-09
【yjbys.com - 行政管理畢業(yè)論文】

  現如今,大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)論文吧,論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。相信寫(xiě)論文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的談互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高職行政管理創(chuàng )新論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  摘要:

  我國高職院校的行政管理是整個(gè)學(xué)校管理的核心內容,對保障高職穩定發(fā)展有著(zhù)非常重要的意義。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,科技技術(shù)與經(jīng)濟水平的不斷提升也給高職院校行政管理工作提出了更為嚴格的要求,F如今,高職院校如何進(jìn)一步推進(jìn)行政管理創(chuàng )新工作儼然成為了相關(guān)教育工作者必須思考和解決的問(wèn)題;诖,文章主要圍繞互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下高職行政管理創(chuàng )新做了詳細探討,以期提出更加有效的行政管理方法與途徑。

  關(guān)鍵詞:

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;信息技術(shù);高職行政管理;創(chuàng )新

  1、高職院校行政管理創(chuàng )新必要性及目標分析

  我國高職院校開(kāi)展行政管理創(chuàng )新是順應互聯(lián)網(wǎng)時(shí)展的需要,也是實(shí)現學(xué)校整體戰略目標的關(guān)鍵。通過(guò)不斷創(chuàng )新高職行政管理模式與方法,能進(jìn)一步提高行政服務(wù)水平與工作效率,保障高職院校健康、可持續發(fā)展。高職行政管理工作主要圍繞如何有效實(shí)現學(xué)校教學(xué)目標,減少教學(xué)工作與管理工作中的摩擦與矛盾,實(shí)現教學(xué)工作順利開(kāi)展。高職行政管理目標制定時(shí),還要結合自身發(fā)展特點(diǎn)與具體方向,考慮學(xué)校實(shí)際教學(xué)情況,從而制定出針對性的創(chuàng )新計劃。

  2、高職院校行政管理的現狀分析

  高職院校行政管理要求應始終圍繞高職院校教學(xué)、科研、人才培養、社會(huì )服務(wù)等目標的實(shí)現,充分發(fā)揮出行政管理的引導、梳理作用,從而使得高職院校教學(xué)、科研等各項服務(wù)工作更加高效、順暢。但就目前來(lái)說(shuō),我國很多高職院校行政管理機構基本上都形成于計劃經(jīng)濟體制下的,這種情況下的行政機構具有行政權力集中、學(xué)校決策自上而下、管理過(guò)程過(guò)于行政化等特點(diǎn)。且由于高職院校的黨政領(lǐng)導性,其行政管理處于領(lǐng)導地位,是高職院校管理活動(dòng)中非常重要的部分,也是服務(wù)、輔助和保障性的。而目前我國高職院校發(fā)展迅速,行政管理體制出現了部分問(wèn)題,阻礙了高職院校的平穩快速發(fā)展。隨著(zhù)以就業(yè)為導向的高等職業(yè)教育的出現,原有的普通高職院校的行政管理模式必定要隨之而進(jìn)行必要的改革,以建立一個(gè)良性的高職院校行政管理工作運轉機制。

行政管理的現狀及創(chuàng )新論文

標簽:行政管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-12-12
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  一、我國高校行政管理的現狀

  1.1學(xué)術(shù)權力與行政權力的矛盾與失衡

  我們都知道,一般高校管理體系中,都存在學(xué)術(shù)權力和行政權力兩個(gè)既矛盾又統一的方面。通過(guò)研究發(fā)現,這兩方面的矛盾所在主要集中在以下幾個(gè)方面:高校中通常會(huì )出現行政權力干涉學(xué)術(shù)權力的情況,并且以行政權力為主導的決策管理體系居多,而且排斥著(zhù)學(xué)術(shù)權力的決策管理系統,這是許多高校沒(méi)有真正認識到學(xué)術(shù)權力重要性的原因而造成的;相反,少數高校會(huì )出現一種學(xué)術(shù)權力干涉行政權力的情況,而且將學(xué)術(shù)權力作為決策系統的主導權力,從而排除行政權力的決策管理系統。這兩方面的權力如果不能夠得到及時(shí)的協(xié)調和統一,那么勢必將影響高校行政管理的工作效率和功能。當然,如今我國高校中主要還是以行政權力為中心的決策管理系統占有主要地位,所以,各個(gè)高校應該重點(diǎn)研究如何解決眼前這種現象的矛盾。

  1.2高校行政管理人員素質(zhì)不高

  任何事業(yè)單位的行政管理人員都需要具備最起碼的管理能力和綜合素質(zhì),如果缺乏這幾方面的能力和素質(zhì),那么,這個(gè)管理人員一定會(huì )影響到高校行政管理工作的效率。我國許多高校就是存在忽視行政管理工作重要性的情況,認為行政管理工作只是一些比較膚淺的工作,任何一個(gè)人都可以勝任,他們會(huì )覺(jué)得行政管理工作這個(gè)崗位可有可無(wú)。而且,許多時(shí)候高校會(huì )讓其他職位的人員來(lái)暫時(shí)頂替這個(gè)崗位,當這個(gè)崗位工作任務(wù)完成之后,又會(huì )回到他們之前的工作崗位之中,這種對于行政管理工作不負責的行為,對于高校行政管理工作的有效進(jìn)行是一個(gè)嚴重的打擊。

行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值新論

標簽:會(huì )計畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-10-20
【yjbys.com - 會(huì )計畢業(yè)論文】
【摘 要】 本文運用馬克思主義價(jià)值論對固定資產(chǎn)折舊與減值進(jìn)行了重新界定,并結合當前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算與管理中存在的突出問(wèn)題,分析、論證了折舊與減值核算的必要性與可行性,并就相關(guān)會(huì )計處理提出了自己的觀(guān)點(diǎn)。
  【關(guān)鍵詞】 行政事業(yè)單位; 固定資產(chǎn); 折舊與減值
  
  近年來(lái),有關(guān)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值的討論日益成為會(huì )計理論與實(shí)務(wù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。許多有識之士從不同的角度提出自己的觀(guān)點(diǎn),并達成一定共識,即通過(guò)計提折舊與減值準備來(lái)加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算與監督,解決當前管理中存在的弊端。筆者認為,這一共識之所以未能付諸于實(shí)踐,其中有三個(gè)問(wèn)題有待于進(jìn)一步分析并加以解決。第一,行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)是否存在折舊與減值問(wèn)題,即理論依據;第二,如果存在,有無(wú)計提折舊與減值準備的必要性和可行性,即現實(shí)依據;第三,計提的折舊與減值準備如何核算,即會(huì )計處理。
  
  一、理論依據——基于價(jià)值論對固定資產(chǎn)折舊與減值的重新界定
  
  固定資產(chǎn)折舊與減值在會(huì )計理論研究領(lǐng)域一直是一個(gè)備受爭議的話(huà)題,現有的研究主要側重于從企業(yè)的角度進(jìn)行理論分析與實(shí)務(wù)描述,對固定資產(chǎn)折舊與減值的一般本質(zhì)揭示不夠,不具有普遍指導意義。馬克思主義價(jià)值論認為,價(jià)值是凝結在商品中無(wú)差別的一般人類(lèi)勞動(dòng);使用價(jià)值是商品的效用或有效性。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,固定資產(chǎn)不管以何種方式取得,在本質(zhì)上都具有商品的一般屬性,必然包含價(jià)值和使用價(jià)值二因素。
 。ㄒ唬┕潭ㄙY產(chǎn)折舊是固定資產(chǎn)使用價(jià)值的減少
  具體是指固定資產(chǎn)的物質(zhì)要素在持有期間因正常使用及自然力的作用而造成的損耗,即有形磨損。第一,無(wú)論企業(yè)還是行政事業(yè)單位,取得并持有固定資產(chǎn)的目的是為了獲得該商品的使用價(jià)值。持有期間因正常使用及自然力作用發(fā)生的有形磨損,導致固定資產(chǎn)性能不同程度的改變,從而影響取得該固定資產(chǎn)時(shí)既定目標的實(shí)現,即使用價(jià)值發(fā)生了變化。第二,影響折舊計量的因素主要有三個(gè):應計折舊總額、使用年限和折舊方法。應計折舊總額的原始依據是取得固定資產(chǎn)時(shí)的實(shí)際價(jià)值即交換價(jià)值,而交換價(jià)值是一種使用價(jià)值和另一種使用價(jià)值相交換的量的關(guān)系。而在使用年限的確定和折舊方法的選擇上,則是根據固定資產(chǎn)在未來(lái)存續期間的使用狀況即使用價(jià)值的實(shí)現方式,通過(guò)一定的職業(yè)判斷加以確定的。
 。ǘ┕潭ㄙY產(chǎn)減值是固定資產(chǎn)價(jià)值的減少
  固定資產(chǎn)減值由可收回金額和賬面價(jià)值兩個(gè)因素決定,而可收回金額與賬面價(jià)值作為固定資產(chǎn)的貨幣表現,同屬于價(jià)值的范疇。根據新會(huì )計準則的有關(guān)規定,固定資產(chǎn)的可收回金額按照公允價(jià)值減去處置費用后的凈額與預計未來(lái)現金流量現值孰高的原則加以估計確定,公允價(jià)值減去處置費用后的凈額無(wú)法可靠估計的,應以該資產(chǎn)預計未來(lái)現金流量現值作為可收回金額。首先,公允價(jià)值是指在公平交易中熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償的金額,其實(shí)質(zhì)是交易雙方公平交易中共同接受的市場(chǎng)價(jià)格,價(jià)格由價(jià)值決定,本質(zhì)上屬于價(jià)值范疇;其次,固定資產(chǎn)的預計未來(lái)現金流量的現值是按照預計未來(lái)現金流量選擇恰當的折現率折現后的金額加以確定的,其中的折現率是反映當前市場(chǎng)貨幣時(shí)間價(jià)值和資產(chǎn)特定風(fēng)險的稅前利率,也屬于價(jià)值的范疇。由此可見(jiàn),固定資產(chǎn)減值是由同屬于價(jià)值范疇的`可收回金額與賬面價(jià)值決定的,在本質(zhì)上是固定資產(chǎn)價(jià)值的減少。
 。ㄈo(wú)形磨損屬于固定資產(chǎn)減值的范疇
  無(wú)形磨損分為兩種,一種是由于生產(chǎn)方法改進(jìn)和勞動(dòng)資料生產(chǎn)部門(mén)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高引起的固定資產(chǎn)價(jià)值的貶值;另一種是由于出現新技術(shù)和新發(fā)明引起原有固定資產(chǎn)價(jià)值的貶值。無(wú)論哪種無(wú)形磨損,根本原因在于該商品的勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的直接結果是商品價(jià)值量的減少,這符合固定資產(chǎn)減值的本質(zhì)內涵,在會(huì )計處理上應通過(guò)減值核算加以反映,F行折舊與減值核算雖將無(wú)形磨損劃到折舊的范疇,但并沒(méi)有改變無(wú)形磨損之于減值的本質(zhì)屬性。因為在計提折舊時(shí)根本無(wú)法對無(wú)形磨損的程度進(jìn)行量化和可靠估計,僅局限于對有形磨損的反映,而作為固定資產(chǎn)價(jià)值減少的無(wú)形磨損,在計提減值準備時(shí)已被涵蓋其中了。 #p#分頁(yè)標題#e#
  基于馬克思主義價(jià)值論對固定資產(chǎn)折舊與減值的重新界定為行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值問(wèn)題的存在提供了理論依據。無(wú)論是企業(yè)、行政事業(yè)單位還是其他非營(yíng)利組織所持有的固定資產(chǎn),都存在折舊與減值問(wèn)題,并可以通過(guò)計提折舊與減值準備的方式加以反映。
  
  二、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值核算的現實(shí)依據
  
  有了理論依據只能證明行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值問(wèn)題的存在。要將此問(wèn)題納入會(huì )計工作的實(shí)際,還需有充分的現實(shí)依據。
 。ㄒ唬┬姓聵I(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值核算的必要性分析
  1.解決現行核算弊端的根本途徑,F行會(huì )計制度規定,行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)不提折舊與減值準備,只核算原值。這一規定存在明顯弊端:一方面,固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值與賬面價(jià)值嚴重偏離,易造成虛增資產(chǎn)的現象;另一方面,消耗殆盡或已不能再用的固定資產(chǎn)長(cháng)期掛賬,既不報廢,也不更新,固定資產(chǎn)的價(jià)值得不到應有的補償。當前,事業(yè)單位用于固定資產(chǎn)維修和購置的修購基金是按事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入的一定比例提取的,即收入多則多提,收入少則少提,無(wú)收入則不提,并且這種收入與固定資產(chǎn)的損耗并不存在直接比例關(guān)系。因此,修購基金并不能起到真正的價(jià)值補償作用。對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)提取折舊與減值準備,可以真實(shí)、全面、及時(shí)地反映出固定資產(chǎn)在各個(gè)時(shí)點(diǎn)的實(shí)際價(jià)值和期末凈值,既能保證賬實(shí)相符,避免虛增資產(chǎn),又便于適時(shí)了解和掌握固定資產(chǎn)的使用情況,并進(jìn)行適時(shí)、合理的價(jià)值補償。
  2.會(huì )計信息質(zhì)量的本質(zhì)要求。會(huì )計信息質(zhì)量是會(huì )計目標實(shí)現的前提條件和重要保證,行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)不進(jìn)行折舊與減值核算的直接后果就是導致會(huì )計信息失真,嚴重違背了會(huì )計信息質(zhì)量的一般要求。其一,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符,違背了會(huì )計信息的可靠性原則;其二,固定資產(chǎn)的使用狀況難以及時(shí)、準確把握,既不利于考評有關(guān)部門(mén)受托責任的履行情況,也不利于管理者做出科學(xué)決策,不符合會(huì )計信息的相關(guān)性原則;其三,市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)在持有和使用過(guò)程中,同樣面臨著(zhù)諸多不確定性因素,現行會(huì )計核算增加了固定資產(chǎn)持續運行過(guò)程中的風(fēng)險,不符合會(huì )計信息的謹慎性原則?梢(jiàn),行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值核算,是提高會(huì )計信息質(zhì)量的必然要求。
  3.加強和完善固定資產(chǎn)管理的客觀(guān)需要。固定資產(chǎn)核算方法恰當與否直接關(guān)系到固定資產(chǎn)管理是否科學(xué)、有效。行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)不提折舊與減值準備,致使會(huì )計固有的核算與監督職能部分缺失,而相應的會(huì )計預測、決策、控制、分析等潛在職能更是無(wú)從談起,這是導致目前固定資產(chǎn)管理中存在漏洞的重要原因之一。折舊與減值核算所要求的分類(lèi)管理、定期盤(pán)點(diǎn)清查、使用年限復核、磨損程度估計、可收回金額確定等一系列會(huì )計處理程序和方法,可加強對固定資產(chǎn)數量、質(zhì)量、使用狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)、連續、全面的反映、監督和控制,一方面能有效防止隨意處置、私自占用、非法挪用等現象的發(fā)生,合理估計潛在風(fēng)險,保護資產(chǎn)的安全、完整;另一方面,有利于明確各分管、使用部門(mén)的權利與責任,加強相應的績(jì)效考核。此外,對科學(xué)預測與決策,提高固定資產(chǎn)的使用效益,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)目標的實(shí)現也具有重要的現實(shí)意義! 。ǘ┬姓聵I(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值核算的可行性分析
  關(guān)于行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值核算的可行性,除了前面提出的理論依據之外,還可以從以下方面進(jìn)行分析:
 1.相關(guān)管理規定為折舊與減值核算提供了政策依據!缎姓聵I(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》規定:“行政事業(yè)單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查,做到家底清楚,賬賬相符,賬卡相符、賬實(shí)相符,防止資產(chǎn)流失”;《事業(yè)單位會(huì )計準則(試行)》第十一條規定:“會(huì )計信息應當符合國家宏觀(guān)經(jīng)濟管理的要求,適應預算管理和有關(guān)方面了解事業(yè)單位財務(wù)狀況及收支情況的需要,并有利于加強內部經(jīng)營(yíng)管理!毙姓聵I(yè)單位固定資產(chǎn)作為國有資產(chǎn)的重要組成部分,其現行核算顯然與以上規定存在著(zhù)根本沖突,折舊與減值核算是落實(shí)相關(guān)政策要求的必然途徑。 #p#分頁(yè)標題#e#
  2.修正的權責發(fā)生制為折舊與減值核算提供了現實(shí)基礎。長(cháng)期以來(lái),收付實(shí)現制一直占據著(zhù)行政事業(yè)單位會(huì )計核算基礎的主導地位,相對于行政事業(yè)單位經(jīng)濟活動(dòng)而言,收付實(shí)現制固然具有一定的合理性,但它與生俱來(lái)的缺陷極大地影響了會(huì )計目標的實(shí)現,F階段,為了彌補收付實(shí)現制的不足,行政事業(yè)單位部分業(yè)務(wù)處理已經(jīng)引入了權責發(fā)生制,這種修正的權責發(fā)生制已為折舊與減值核算掃除了障礙。
  3.企業(yè)會(huì )計折舊與減值核算的實(shí)踐經(jīng)驗。折舊與減值問(wèn)題從最初提出到發(fā)展至今,始終天然地與企業(yè)會(huì )計緊密結合在一起,二者互促互進(jìn)、相輔相成。當前,在企業(yè)會(huì )計中已形成了關(guān)于固定資產(chǎn)折舊與減值核算的一整套會(huì )計處理原則、程序和方法,十分完備、相當成熟。行政事業(yè)單位與企業(yè)的固定資產(chǎn)雖然使用目的不同,但在折舊與減值問(wèn)題上并無(wú)本質(zhì)差別,即都是反映固定資產(chǎn)價(jià)值與使用價(jià)值的減少。因此,行政事業(yè)單位在進(jìn)行折舊與減值核算時(shí)可以合理地借鑒企業(yè)會(huì )計的一些做法。
  
  三、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值會(huì )計處理
  
  行政事業(yè)單位的主要經(jīng)費來(lái)源是國家財政撥款,加之非營(yíng)利性的特點(diǎn),決定了其各項經(jīng)濟活動(dòng)不強調收益,也自然不需要成本核算;谶@種考慮,現行會(huì )計制度規定行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)不提折舊與減值準備,只按事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入的一定比例提取修購基金。這種觀(guān)點(diǎn)存在著(zhù)明顯不妥之處:第一,忽略了經(jīng)濟效益問(wèn)題。國家財政資源具有稀缺性,客觀(guān)上要求經(jīng)濟效益的最大化。行政事業(yè)單位(經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位除外)的產(chǎn)出雖難以通過(guò)會(huì )計核算的方式加以量化,但并不影響對其日;顒(dòng)中所發(fā)生的各項費用進(jìn)行可靠計量。折舊與減值核算可以提高會(huì )計信息橫向與縱向可比性,再結合相應的績(jì)效考核,有利于促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理支出和優(yōu)化配置,進(jìn)而提高固定資產(chǎn)的經(jīng)濟效益。第二,不符合經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位的特點(diǎn)。經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位通過(guò)生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等方式取得的收入與企業(yè)收入性質(zhì)相同,相關(guān)的固定資產(chǎn)不計折舊與減值準備,違背了收入與成本、費用相配比的原則。如前所述,修購基金的提取與固定資產(chǎn)損耗不存在直接比例關(guān)系,不能看作是收入與相關(guān)成本、費用的配比。
  綜合以上分析,行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊與減值的核算應視固定資產(chǎn)使用目的的不同而具體分析、區別對待。
  首先,將經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位分離出來(lái),單獨構成折舊與減值核算的主體。行政單位與一般事業(yè)單位稱(chēng)為Ⅰ類(lèi)主體,經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位稱(chēng)為Ⅱ類(lèi)主體。對兩類(lèi)主體中的固定資產(chǎn)進(jìn)行徹底清查,并依據當時(shí)市場(chǎng)上同類(lèi)商品的重置完全價(jià)值與固定資產(chǎn)的使用狀況合理確定各種固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。在此基礎上,根據固定資產(chǎn)的單價(jià)、預計凈殘值、未來(lái)使用情況及減值風(fēng)險大小等因素進(jìn)行重新分類(lèi),分別確定固定資產(chǎn)的折舊總額、折舊年限,選擇適當的折舊方法按月計提折舊,每半年或一年進(jìn)行一次減值評估。
  其次,取消“修購基金”科目和Ⅱ類(lèi)主體的“固定基金”科目,開(kāi)設“累計折舊”、“固定資產(chǎn)減值準備”、“固定資產(chǎn)減值損失”科目。將固定資產(chǎn)清查時(shí)確定的實(shí)際價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差額計入Ⅰ類(lèi)主體“固定基金”科目借方、“固定資產(chǎn)”科目貸方;計入Ⅱ類(lèi)主體“經(jīng)營(yíng)支出”科目借方、“固定資產(chǎn)”科目貸方。每月計提的折舊額及固定資產(chǎn)發(fā)生減值時(shí)確定的減值損失,Ⅰ類(lèi)主體分別通過(guò)“經(jīng)費支出——計提折舊”、“事業(yè)支出——計提折舊”、“固定資產(chǎn)減值損失”科目的借方反映,期末結轉到“固定基金”科目的借方;Ⅱ類(lèi)主體則分別計入“成本費用”、“管理費用”、“固定資產(chǎn)減值損失”等科目的借方,期末轉到“經(jīng)營(yíng)支出”科目,對與產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)、不能確定直接受益對象的折舊額,可先通過(guò)“間接費用”科目歸集,期末再依據一定標準轉入“成本費用”科目。
  最后,資產(chǎn)負債表應單獨列示“累計折舊”與“固定資產(chǎn)減值準備”科目的金額,以便準確地反映出固定資產(chǎn)的凈值。 #p#分頁(yè)標題#e#
  需要指出的是,將行政事業(yè)單位分為Ⅰ、Ⅱ類(lèi)主體只是為了分析問(wèn)題的方便,在Ⅱ類(lèi)主體中也可能存在著(zhù)非經(jīng)營(yíng)性的事業(yè)支出,相關(guān)會(huì )計核算可以參照Ⅰ類(lèi)主體的方法加以處理!
  
  【主要參考文獻】
  [1] 衛興華,顧學(xué)榮.政治經(jīng)濟學(xué)原理[M].北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2004.
  [2] 袁國棟.關(guān)于固定資產(chǎn)折舊和減值相關(guān)問(wèn)題的探討[J].上海海事大學(xué),2006.
  [3] 郭元元.事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算中存在的問(wèn)題及對策[J].商業(yè)會(huì )計,2008.

高等學(xué)校行政管理工作實(shí)踐與創(chuàng )新論文

標簽:理工畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-08-23
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  摘要:近年來(lái),隨著(zhù)我國經(jīng)濟、政治的快速發(fā)展,國家綜合實(shí)力逐漸增強,推動(dòng)了教育、文化事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在這樣的形勢下,高等教育事業(yè)逐漸走向快速發(fā)展的道路。高等學(xué)校在獲得發(fā)展機遇的同時(shí),其行政管理工作開(kāi)展過(guò)程中也面臨著(zhù)一些挑戰。行政管理工作是高等學(xué)校內部各項工作中較為重要的一部分,對高等學(xué)校未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。因此,應當積極探索高等學(xué)校行政管理工作的創(chuàng )新、優(yōu)化途徑,為高等學(xué)校行政管理工作提供一定的參考和支持。本文圍繞高等學(xué)校行政管理工作過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題展開(kāi)分析,進(jìn)而探索其創(chuàng )新和優(yōu)化的有效途徑。

  關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;行政管理工作;實(shí)踐;創(chuàng )新意識

  人作為高等學(xué)校行政管理工作的主體應當受到重視,落實(shí)公開(kāi)招聘制度、績(jì)效考核制度以及激勵制度,不僅能夠促使用人行為、人員考核行為等得到規范管理,而且還能夠保證行政管理工作的科學(xué)性、先進(jìn)性和高效性,對高等學(xué)校內部各項工作的開(kāi)展產(chǎn)生重要影響。為了探索創(chuàng )新、優(yōu)化高等學(xué)校行政管理工作的有效方式,就應當從高等學(xué)校人員管理方面入手,對其實(shí)施科學(xué)管理,將人員管理各項制度落實(shí)到位,為行政管理工作的高效開(kāi)展提供強有力的支持。

  一、高等學(xué)校行政管理工作的開(kāi)展實(shí)踐

  1.高等學(xué)校行政人員聘用實(shí)現了分類(lèi)分級管理

  為了系統的開(kāi)展行政管理工作,高等學(xué)校在行政人員招聘任用工作中應用了分類(lèi)分級管理機制。在實(shí)施分類(lèi)分級管理機制的工作中,對高等學(xué)校各行政崗位實(shí)施合理的分類(lèi),提高了行政人員招聘任用工作的科學(xué)性、規范性和秩序性,為評價(jià)機制的構建奠定基礎。同時(shí),對行政人員實(shí)施分級管理,能夠促使行政人員隊伍內部形成良性的競爭氛圍,進(jìn)而促進(jìn)全體行政人員的工作積極性和創(chuàng )新意識得到顯著(zhù)提升。在行政崗位管理工作中,其制度的改革對行政崗位實(shí)施了明確的分類(lèi)管理和分級管理,使得各行政崗位職責得到明確界定,將高等學(xué)校內的行政崗位分成管理崗位、技術(shù)崗位、工勤技能崗位三個(gè)類(lèi)別,并將管理崗位細分成十個(gè)等級,將專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位細分成十三個(gè)等級,將工勤技能崗位細分成六個(gè)等級。并且高等學(xué)校還對各類(lèi)各級行政崗位職業(yè)提出了較為明確的要求,促使層次清晰、分工明確、銜接緊密的行政崗位體系得到有效構建。高等學(xué)校的自主招聘任用在一定程度上實(shí)現了學(xué)校自治,符合現代高校制度的核心思想,在人事管理方面,學(xué)校自治強調了工作人員招聘任用工作的獨立性,要求在不受?chē)倚姓α肯拗朴绊懙那闆r下實(shí)現對內部人員的自主管理。同時(shí),“管理權力下放,管理重心下移”的貫徹和落實(shí)為現代高校管理體制的建設提供了重要前提。

科研單位行政管理工作改善與創(chuàng )新論文

標簽:行政管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2020-07-17
【yjbys.com - 行政管理畢業(yè)論文】

  [摘要]隨著(zhù)新時(shí)期的環(huán)境變化,管理創(chuàng )新對于科研單位的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用,同時(shí)也對行政管理工作提出了全新要求。以科研單位為例,對行政后勤管理工作的創(chuàng )新、節能環(huán)保理念的落實(shí)、行政管理辦公室管理工作的創(chuàng )新、管理體制與管理制度的創(chuàng )新以及合理獎勵、激勵機制的構建進(jìn)行探討,希望能促進(jìn)科研單位的行政管理工作水平的提高。

  [關(guān)鍵詞]科研單位;行政管理;管理創(chuàng )新

  科研單位行政管理內容繁瑣、范圍寬泛,因此對管理方法、管理理念的要求很高。隨著(zhù)國家國際地位與科技水平的提高,科研單位所肩負的歷史使命也愈加重大,因此提高行政管理工作效率和管理水平十分重要。

  1行政后勤管理工作的創(chuàng )新

  就行政管理工作而言,應當高度體現目前強調的以人為本的精神和策略,要結合目前科研單位的實(shí)際工作狀況,力求體現出行政管理部門(mén)的作用和價(jià)值,以積極主動(dòng)地服務(wù)態(tài)度去對待每一位科研工作人員,只有這樣才能進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理工作,為其第一線(xiàn)的工作保駕護航,提供最為有力的支持。每一個(gè)科研單位都要從自身出發(fā),區別于其他的科研單位,建設自身獨立、積極的行政后勤管理部門(mén),如根據自身的工作狀態(tài),建設后備人才儲蓄基地,將休閑區與科研區高度結合等,以求為工作人員提供更為全面的服務(wù)。隨著(zhù)我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,科研單位的規模也日益擴大,所以相關(guān)后勤工作應當進(jìn)一步細化拆分,將服務(wù)與后勤分配處置,將其難度系數相對較低的任務(wù)移交給社會(huì )專(zhuān)業(yè)單位進(jìn)行,從而專(zhuān)注于科研單位的關(guān)鍵任務(wù),以求更好完成服務(wù)工作。

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