心內科護士長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

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　　心內科護士長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

　　一、崗位標識：

　　崗位名稱(chēng)：心內科護士長(cháng)

　　崗位編號：847

　　所在部門(mén)：護理部

　　崗位定員：1

　　直接上級：護理部

　　所轄人員：14人

　　直接下級：心內科護士

　　二、任職資格：

　　教育水平：大學(xué)本科

　　初任年齡：32周歲

　　專(zhuān)業(yè)：護理

　　職稱(chēng)：主管護師

　　經(jīng)驗：xx年心內科病房工作經(jīng)歷

　　知識：具備心內科護理專(zhuān)業(yè)知識、心電圖知識、管理知識

　　技能技巧：具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　一定的教學(xué)能力、科研能力

　　素質(zhì)要求：品行端正、具有奉獻精神

　　三、崗位職責：

　　在護理部和科室主任的領(lǐng)導下負責心內科護理工作計劃的制定、執行和監督工作，負責

　　心內科日常管理工作，確�；颊甙踩�。

　　職責與工作任務(wù)：

　　職責一：

　　職責表述：組織制定心內科年度工作計劃，經(jīng)科室討論同意后，負責組織實(shí)施。

　　工作任務(wù)：

　　1，根據醫院發(fā)展要求和護理部計劃，負責心內科護理工作計劃和目標的確定。

　　2， 負責向心內科護士公布計劃和目標，并開(kāi)展工作，定期進(jìn)行審核。

　　職責二：

　　職責表述：負責心內科護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質(zhì)量標準的制定，并及時(shí)更新完善。

　　工作任務(wù)：

　　1，根據衛生部要求和專(zhuān)科發(fā)展，負責建立、健全各項工作制度，具有可操作性。

　　2，掌握心內科專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，結合當前本科的實(shí)際情況，負責制定與之相適應的心內科

　　疾病護理常規、操作規程、預案和專(zhuān)科質(zhì)量標準，具有專(zhuān)業(yè)性和可操作性。

　　3，負責對心內科護士培訓護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質(zhì)量標準。

　　4，負責考核護士對心內科護士規章制度、護理常規、操縱規程、預案和質(zhì)量標準的掌握和

　　落實(shí)情況。

　　職責三：

　　職責表述：負責心內科護士的排班

　　1， 制定心內科護士資質(zhì)情況一覽表。

　　2， 根據心內科病人情況，按年資、能力、數量合理調配人力，彈性排班。

　　3， 在科室有突發(fā)事件，護士人力不足時(shí)，能替班。

　　4， 負責制定緊急情況下的人力調配方案，并能落實(shí)。

　　職責表述：負責心內科基礎護理和專(zhuān)科護理，并全面負責心內科的護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 工作任務(wù)：

　　1， 負責檢查晨晚間護理質(zhì)量。

　　2， 負責落實(shí)每日重點(diǎn)檢查項目，重點(diǎn)環(huán)節的質(zhì)量監控，有記錄。

　　3， 每月進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調查，召開(kāi)公休座談會(huì )，有記錄。

　　4， 每月對護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結、有分析、有反饋、有改進(jìn)措施，有跟蹤評價(jià)，

　　有記錄。

　　職責五：

　　職責表述：負責心內科危重癥患者的護理安全

　　工作任務(wù)：

　　1， 每日參加交接班，檢查危重患者的護理情況。

　　2， 參加并指導危重及搶救患者的護理。

　　3， 負責各種監護及搶救儀器設備功能完好。

　　4， 每周四參加主任查房，了解醫療護理工作的要求。

　　5， 參加科內組織的疑難病例、死亡病例的討論。

　　6， 負責對心內科護理疑難病例提出會(huì )診申請，邀請有關(guān)專(zhuān)家討論。

　　7， 每月組織一次科內護理查房。

　　8， 對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險的患者護理進(jìn)行追蹤評價(jià)。

　　職責六：

　　職責表述：負責督促落實(shí)心內科各級護理人員的培訓、考核工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 根據護理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。

　　2， 為護士、護生及進(jìn)修人員創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。

　　3， 督促、檢查帶教老師對各層次護理人員的培訓、考核內容。

　　職責七：

　　職責表述：負責心內科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進(jìn)，組織開(kāi)展護理科研工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負責配合醫生開(kāi)展新技術(shù)。

　　2， 負責制定新技術(shù)的護理常規。

　　3， 負責對護士進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓。

　　職責八：

　　職責表述：負責心內科護士的績(jì)效考核工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負責對所分管護士的考勤。

　　2， 負責護士工作質(zhì)量的評價(jià)。

　　3， 根據護士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績(jì)效分配，體現“公平公正”的原則。 職責九：

　　職責表述：負責心內科儀器設備、物資、藥品管理。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負責各種儀器設備功能完好。

　　2， 負責向采購科提交物品請領(lǐng)計劃、及時(shí)補充物資。

　　3， 負責心內科急救和夜間備用藥品基數的確定。

　　4， 定期檢查物資、藥品，防止積壓、過(guò)期。

　　職責表述：負責協(xié)調護士的各種關(guān)系。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負責協(xié)調護患關(guān)系，解決科內護患矛盾。對于不能處理的及時(shí)上報上級。

　　2， 負責協(xié)調護士與護士之間的矛盾。

　　3， 負責協(xié)調護士與醫生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護理工作順利進(jìn)行。

　　職責十一：

　　職責表述：定期總結科室工作，不斷改進(jìn)。

　　工作任務(wù)：

　　1， 每年至少召開(kāi)一次護士會(huì )，聽(tīng)取護士意見(jiàn)。

　　2， 每年對照科里護理工作目標、任務(wù)進(jìn)行總結，并對存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，列入下一

　　年的計劃。

　　職責十二：

　　職責表述：完成護理部授權的工作及醫院交付的其他工作和指令性工作。

　　四、工作標準：

　　1， 根據護理部、科室工作目標及計劃，完成科室工作，計劃目標落實(shí)率≥90%。 2， 按時(shí)做好護理質(zhì)量督查工作，保證護理質(zhì)量達標。

　　3， 落實(shí)責任制整體護理，令患者滿(mǎn)意。

　　4， 合理安排護士班次，公平公正績(jì)效考核，營(yíng)造和諧團隊氛圍，使護士滿(mǎn)意。

　　5， 無(wú)護理事故發(fā)生。

　　五、權力

　　1， 有調配本科室護士的權力。

　　2， 有決定科室護理工作計劃的權力。

　　3， 有科內物資請領(lǐng)的權力。

　　4， 有對科室護士進(jìn)行績(jì)效考核、分配的權力。

　　六、工作協(xié)作關(guān)系

　　1， 內部協(xié)調關(guān)系：科內護士、醫生、其他科室的醫務(wù)人員、院內各職能部門(mén)。

　　2， 外部協(xié)調關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。

　　七、工作環(huán)境：心內科病房

　　八、工作時(shí)間：每周40小時(shí)，正常工作時(shí)間，根據工作情況加班或上夜班。