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餐廳領(lǐng)班崗位職責

時(shí)間:2022-07-17 00:01:52 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿
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餐廳領(lǐng)班崗位職責

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餐廳領(lǐng)班崗位職責

  餐廳領(lǐng)班崗位職責一

  1、 協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標準和服務(wù)程序,并督導實(shí)施。

  2、 負責西餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營(yíng)業(yè)時(shí) 間內,各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。

  3、 按照西餐服務(wù)規程和質(zhì)量要求,負責西餐廳的管理工作,并與西廚房保持密切聯(lián) 系,協(xié)調工作。

  4、 掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料 資料的收集和積累工作,并 資料 及時(shí)反饋給西廚房及有關(guān)領(lǐng)導。

  5、 了解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置西餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點(diǎn)及 酒水的推銷(xiāo)。

  6、 負責西餐廳費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管 及耗用賬目。

  7、 保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見(jiàn)。

  8、 負責處理客人對西餐廳服務(wù)工作的.意見(jiàn)、建議和投訴,認真改進(jìn)工作。

  9、 了解各國風(fēng)俗習慣、生活忌諱。

  10、堅持讓客人完全滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨,加強西餐服務(wù)現場(chǎng)管理,檢查和督導西餐廳員 工嚴格按照服務(wù)規程, 做好餐前準備, 餐間服務(wù)和餐后結束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓。 培

  11、召開(kāi)班前會(huì ),分配任務(wù),總結經(jīng)驗。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責二

  1、開(kāi)餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

  2、開(kāi)餐期間督導服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現場(chǎng)培訓。

  3、協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

  4、對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內容、推薦特色菜點(diǎn),并 回答客人問(wèn)題。

  5、注意觀(guān)察賓客的用餐情況,對特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿(mǎn)意率:及時(shí) 處理客人投訴,并加以妥善地解決。

  6、負責餐餐廳用具的補充。

  7、落實(shí)每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛生。

  8、每日停止營(yíng)業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報告。

  9、 每天早上 9:300 準時(shí)點(diǎn)名, 做好考勤記錄, 不許弄虛作假, 一經(jīng)查出按 《員 工手冊》處罰。

  10、 安排好服務(wù)員定位、 定崗、 督促并檢查服務(wù)員擺臺及打掃衛生情況, 10:30 之前必須做到地面干凈,無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、油漬及積水,餐具保持干凈、 無(wú)水、無(wú)指紋,每張臺面上餐具及臺位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊 全,確保 11:00 之前樓面及包房所有開(kāi)水瓶必須裝滿(mǎn)開(kāi)水,包房及樓面的 一切準備工作必須備好。

  11、要不斷巡視樓面及包房的情況,注意物件的管理,尤其是煤氣的.放置, 不許隨處亂扔,對于壞損的物品必須在當日返倉,并及時(shí)補充不足。

  12、每周(星期日)清點(diǎn)一次餐具及物品的數量,星期一之前交清單及報損 單,壹式貳份給樓面經(jīng)理,不得延誤。

  13、督促并檢查服務(wù)員任何時(shí)候不得使用本酒店餐具,并做好模范帶頭作用。

  14、每周日前,必須安排好下周排班表,晚上 16:20 例會(huì )上宣布下周排班及 排休情況。

  15、注意節能工作,每天 10:50、16:30 準時(shí)開(kāi)樓面的燈,如無(wú)客人進(jìn)餐,最 遲 13:30 關(guān)閉樓面的燈,晚餐 16:30 打開(kāi)空調,18:00 關(guān)閉。晚上收市 前必須檢查包房門(mén)窗,窗簾有無(wú)關(guān)好。

  16、妥善安排人員的調配工作,并做好開(kāi)市及收市工作,并合理安排好人員 的加班做好記錄,如因領(lǐng)班記錄不詳造成服務(wù)員不滿(mǎn),一切責任由領(lǐng)班承 擔。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責三

  1.班組的日常管 理

  (1)參加部門(mén)例會(huì ),了解每日接待、預定情況,召開(kāi)班前例會(huì )。

  (2)合理安排員工的排班,保證各環(huán)節的銜接,使接待工作順利完成。

  (3)營(yíng)業(yè)時(shí)向服務(wù)員布置任務(wù),督導服務(wù)員的服務(wù)工作。

  (4)協(xié)調、溝通中餐廳及廚房的工作,保證中餐廳的正常經(jīng)營(yíng)。

  (5)及時(shí)填寫(xiě)值班意見(jiàn)反饋表及交接本,以便下一班領(lǐng)班開(kāi)展工作。

  (6)每日營(yíng)業(yè)后,全面檢查餐廳并填寫(xiě)工作日志、營(yíng)業(yè)報告,做好餐廳的銷(xiāo)售服務(wù)統計和客史 檔案的建立。

  2.組織客人接待 工作

  (1)帶領(lǐng)員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷(xiāo)售工作,努力提高中餐廳的'經(jīng)營(yíng)效益。

  (2)開(kāi)餐前檢查擺臺、清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況,使之達到所要求的規 范和標準。

  (3)督導服務(wù)員的工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,保證所有工作符合酒店的標準和要求。

  (4)全面掌握客人用餐情況,及時(shí)征詢(xún)客人的意見(jiàn)、建議,及時(shí)處理客人投訴。

  (5)隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),遇特殊客人、重要客人要親自服務(wù),為其介紹菜單內容、推薦特色菜、 回答客人問(wèn)題,確保服務(wù)的高水準。

  3.人員管理

  (1)協(xié)助餐廳經(jīng)理做好對服務(wù)員的考勤、績(jì)效評估工作,及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現 和業(yè)務(wù)水平。

  (2)協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐 廳人才的開(kāi)發(fā)和培養工作。

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