后勤部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
后勤經(jīng)理一般是由后勤主管發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監。下面是YJBYS小編為大家整理的后勤部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)范文，歡迎大家閱讀。
后勤部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)范文一：
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政總監審批;
2、根據企業(yè)發(fā)展出現的新情況，技術(shù)對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善;
3、負責食堂、宿舍的日常管理，監督各項工作的具體實(shí)施情況;
4、及時(shí)妥善處理員工對食堂宿舍服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴;
5、對辦公區域內的綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
6、定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
7、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用;
8、 組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等工作，控制企業(yè)的交通費用支出;
9、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
10、配合人力資源部定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行技能培訓，提高后勤服務(wù)水平;
11、負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理;
12、負責本部門(mén)人員的培訓、考核、激勵等管理工作。
后勤部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)范文二：
1、負責經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批的物品采購工作，并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購工作
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。
3、向有關(guān)部門(mén)遞交文件、報告等外勤工作。
4、負責全公司設施的'管理，加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，保證物品正常使用
5、負責規定范圍內的電話(huà)、水、電費的交納工作，并認真核實(shí)費用明細，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題報主管領(lǐng)導。
6、負責協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛生管理及一般事物的管理。
8、負責書(shū)報、信件、刊物管理，并按規定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā)，不準積壓。上級來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理，并及時(shí)報領(lǐng)導處理
9、負責做好有關(guān)會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作，并根據需要整理會(huì )議紀要。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
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