大學(xué)教師詳細崗位說(shuō)明書(shū)

　　【第1篇：大學(xué)教師崗位說(shuō)明書(shū)】

　　單位名稱(chēng)：xx學(xué)校

　　崗位名稱(chēng)：一級教師一級崗位

　　崗位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　　崗位等級：專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級

　　【工作職責】

　　1、嚴格遵守和執行《義務(wù)教育法》和《教師法》;

　　2、 負責編寫(xiě)或選用符合該課程(或環(huán)節)教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導書(shū)，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;

　　3、 負責該課程(或環(huán)節)的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設，積極進(jìn)行教學(xué)內容和教學(xué)方法的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

　　4、 負責該課程(或環(huán)節)的主講(指導)、答疑、批改作業(yè)(包括實(shí)驗報告、實(shí)習報告、課程設計報告等)考核等，并主動(dòng)加強對學(xué)生學(xué)習方法的指導;

　　5、 嚴格遵守和執行《義務(wù)教育法》和《教師法》;

　　6、根據新課標制訂和執行學(xué)科教學(xué)計劃，按照課標和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教學(xué)任務(wù);

　　7、教書(shū)育人，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養學(xué)生良好的行為習慣和高尚的品德修養;

　　8、 負責課堂紀律的管理，對學(xué)生的考勤，保證正常的教學(xué)秩序;

　　9、 按學(xué)校的有關(guān)規定，負責該課程(或環(huán)節)的考核，及時(shí)評定學(xué)生成績(jì)，做好成績(jì)分析工作;

　　10、負責與任課班級的學(xué)生所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書(shū)、輔導員、班主任交流教學(xué)信息和動(dòng)態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問(wèn)題;

　　11、 按照教學(xué)規律開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，并通過(guò)教學(xué)活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做學(xué)生的表率。

　　【工作任務(wù)】

　　1、任期內應承擔兩門(mén)以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(shí)(周均8課時(shí))。

　　2、任期內應認真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應在良好以上。

　　3、任期內承擔并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準)。

　　4、任期內指導并參加教研室建設，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導者或合作者)。

　　5、任期內指導兩名青年教師。所指導的青年教師經(jīng)過(guò)三年的教學(xué)實(shí)踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步，并在校級以上刊物上有專(zhuān)業(yè)論文發(fā)表。

　　6、任期內至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

　　7、掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。任期內每年至少向全校師生或社會(huì )相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。

　　8、貫徹執行黨和國家的教育方針、政策：履行《教育法》中規定的教師義務(wù);根據課程標準和學(xué)校的教學(xué)計劃要求制訂本崗位教學(xué)計劃。

　　9、承擔滿(mǎn)額的教學(xué)工作量;根據學(xué)校規定，按教學(xué)環(huán)節組織課堂教學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展課堂教學(xué)，教學(xué)效果好。

　　10、有較強的教學(xué)科研能力，成為學(xué)科教學(xué)骨干。能夠認真開(kāi)展教學(xué)研究，承擔公開(kāi)課或教學(xué)示范課。

　　【任職條件】

　　1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;

　　2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷;

　　3、具有正高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　4、有較強的組織和協(xié)調能力，能熟練運用計算機;

　　5、有較強的事業(yè)心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

　　【工作標準】

　　1、目標管理落實(shí)到位;

　　2、師資隊伍建設要有全局觀(guān)、發(fā)展觀(guān);

　　3、能與其他部門(mén)有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;

　　4、工作做到規范化、程序化、高效率。

　　5、積極履行班主任工作職責，對學(xué)生在校的學(xué)習生活全面負責，加強家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好;培優(yōu)轉差工作卓有成效。

　　6、每學(xué)期聽(tīng)課不少于12節。

　　【第2篇：大學(xué)教師崗位說(shuō)明書(shū)】

　　【基本資料】

　　職務(wù)名稱(chēng)：教師

　　所屬部門(mén)：教務(wù)處

　　直屬上級：教務(wù)處處長(cháng)

　　【崗位職責】

　　1、履行《教育法》、《教師法》關(guān)于教師應盡的義務(wù)和職責，履行學(xué)校規定的“教師評估細則”的要求;

　　2、承擔相應的教學(xué)任務(wù)，每年承擔四門(mén)(及以上)科目的教學(xué)任務(wù)，并被評為良好以上，無(wú)教學(xué)事故發(fā)生

　　3、編制學(xué)期授課計劃、備課、授課、課外輔導與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評價(jià)，并并做好教學(xué)分析，及時(shí)報送各類(lèi)教學(xué)資料。

　　4、在完成相應的教學(xué)任務(wù)后，完成相應的科研并每年要有至少一篇發(fā)表在所研究領(lǐng)域的核心期刊上

　　5、參加所在院系的教學(xué)討論以及與之相關(guān)的活動(dòng)。

　　6、密切關(guān)注本學(xué)科和相近學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展，對本部門(mén)課程建設提出建設性意見(jiàn)

　　7、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排

　　【監督和崗位關(guān)系】

　　1、所受監督和所施監督

　　所受監督：學(xué)生對其課堂質(zhì)量的監督，教務(wù)處對其課堂考察

　　所施監督：監督學(xué)生是否認真上課，監督學(xué)校提供的教學(xué)實(shí)施是否齊全完好

　　2、與其他崗位的關(guān)系

　　內部關(guān)系：與教務(wù)處協(xié)調課程安排事宜

　　外部關(guān)系：與后勤協(xié)調教學(xué)地點(diǎn)以及與其他學(xué)院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽

　　【工作條件和地點(diǎn)】

　　工作條件：擁有教學(xué)所需的一切教學(xué)實(shí)施工作地點(diǎn)：相應課程的教學(xué)教師以及實(shí)驗室

　　【心里品質(zhì)及能力要求】

　　1、具有較好的語(yǔ)言表達能力

　　2、具有很好的交流溝通能力

　　【考核方法】

　　1、考察教學(xué)任務(wù)完成量

　　2、學(xué)生對其的評價(jià)

　　3、科研任務(wù)完成量

　　【考核指標】

　　1、與孩子、家長(cháng)的互動(dòng)情況

　　2、考勤、服從安排、遵守制度

　　3、人際能力、溝通能力、專(zhuān)業(yè)知識技能

　　【資歷】

　　博士以上文化程度

　　【所需的知識和專(zhuān)業(yè)技能】

　　1、具有本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識

　　2、掌握一定的心理知識

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