培訓師崗位職責說(shuō)明書(shū)

　　培訓師崗位職責說(shuō)明書(shū)

　　培訓師指能夠結合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目，制定、實(shí)施培訓計劃，并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。

　　培訓師崗位職責

　　1、了解客戶(hù)的具體培訓需求;

　　2、根據市場(chǎng)調查，進(jìn)行產(chǎn)品培訓課件的資料收集

　　3、開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫(xiě)培訓教案;

　　4、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規劃;

　　5、講授培訓課程，對學(xué)員問(wèn)題進(jìn)行答疑;

　　6、參與情景模擬式培訓項目中所設定的角色扮演等工作;

　　7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。

　　培訓師崗位要求

　　1、擁有專(zhuān)業(yè)的外表和較好的形象氣質(zhì);

　　2、工作高效，能對客戶(hù)產(chǎn)生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶(hù)有效提升進(jìn)步;

　　3、身體素質(zhì)好，能適應經(jīng)常性出差講課;

　　4、擅長(cháng)領(lǐng)域廣泛，如團隊建設、企業(yè)內部流程改造、溝通學(xué)、LT思維管理、執行力提升、個(gè)人激勵、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)和規劃、成功學(xué)等;

　　5、嚴肅而不淡漠，善于與學(xué)員交流;

　　6、掌握一定的培訓技能，能吸引學(xué)員的興趣，提高注意力;

　　7、學(xué)無(wú)止境，有較強的自我提高意識;

　　8、擁有相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。

　　培訓師關(guān)鍵技能

　　專(zhuān)業(yè)能力

　　知識更新自我感知把握職業(yè)界限

　　個(gè)人能力

　　親和力語(yǔ)言表達能力激勵能力

　　培訓師升職空間

　　培訓師 → 導師

　　培訓師薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥3500.00

　　1年經(jīng)驗￥3600.00

　　2年經(jīng)驗￥4500.00

　　3年經(jīng)驗￥5500.00

　　培訓師工作內容

　　1、做好崗前培訓規劃和計劃，崗前培訓課表制作，培訓課程開(kāi)發(fā)，確保崗前培訓計劃符合現場(chǎng)需求;

　　2、崗中培訓需求調查分析，了解培訓員工的現狀及管理層對培訓的期望，以此策劃培訓內容;

　　3、根據培訓需求，編制培訓課件，準備學(xué)習材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓方式符合員工學(xué)習習慣。;

　　4、做好培訓記錄并跟進(jìn)培訓后的效果反饋;

　　5、分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善的合理化建議，對培訓效果進(jìn)行評估并提交分析報告;

　　6、根據質(zhì)控部及其他相關(guān)部門(mén)反饋的員工共性問(wèn)題進(jìn)行錄音分析，并針對此類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行培訓跟進(jìn)培訓后的效果反饋。

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