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服務(wù)培訓師崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的服務(wù)培訓師崗位職責,歡迎大家分享。
服務(wù)培訓師崗位職責1
崗位職責;
1.根據集團或醫院發(fā)展規劃,協(xié)助上級制定年度培訓計劃,并組織實(shí)施;
2.監導各院培訓計劃的完成,總結、評估培訓效果;
3.開(kāi)發(fā)培訓課題,拓展培訓渠道和培訓資源,設置管理培訓課程;
4.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導,提高培訓質(zhì)量及效果;
5.協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
崗位要求:
1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;
2、有2年以上培訓管理工作經(jīng)驗,有培訓分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;
3、善于表達和溝通,邏輯思維能力強,團隊協(xié)作良好;
4、有培訓咨詢(xún)公司、酒店航空服務(wù)、醫療行業(yè)或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者更佳。
5、能適應出差
服務(wù)培訓師崗位職責2
工作職責:
1、根據業(yè)務(wù)需求完成課程體系、內容編寫(xiě);
2、不斷深入業(yè)務(wù)一線(xiàn),完善、更新課程計劃和內容;
3、組織編寫(xiě)培訓師手冊、并及時(shí)迭代;
4、以培訓效果為核心,參與到業(yè)務(wù)團隊的.招聘,晉升淘汰等環(huán)節。
任職要求:
1、統招本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)達到cet4以上,英語(yǔ)或教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上業(yè)務(wù)培訓授課工作經(jīng)驗,能獨立完成課程的設計及講授;
3、具備基礎的數據分析能力,熟練操作辦公軟件;
4、心態(tài)開(kāi)放,樂(lè )于擁抱變化,接受挑戰;
5、具備優(yōu)秀的資源協(xié)調,項目推動(dòng)及自我管理能力。
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