教學(xué)培訓師崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的教學(xué)培訓師崗位職責，歡迎大家分享。

教學(xué)培訓師崗位職責1

　　崗位描述:

　　堅持金寶貝課程的核心價(jià)值和競爭力

　　執行教務(wù)培訓部戰略規劃和工作計劃和實(shí)施策略以及方案

　　負責總部教案管理，監督加盟中心內部教案管理

　　實(shí)施全國指導師的管理、指導、培訓、評估體系

　　參與和實(shí)施新課程、新教案的研發(fā)、試驗、培訓和全國推廣

　　從教務(wù)的方面協(xié)助公司內其他部門(mén)的工作

　　協(xié)助中心指導師招聘

　　建議中心內部培訓方案

　　組織教學(xué)月度討論

　　中心拜訪(fǎng)

　　參與和協(xié)助各項活動(dòng)

　　任職資格:

　　本科及以上學(xué)歷，兒童心理學(xué)、學(xué)前教育、英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3年以上早期教育行業(yè)執教、培訓及管理工作經(jīng)驗，有連鎖行業(yè)培訓管理經(jīng)驗為佳;

　　熟悉金寶貝課程;熟悉指導師團隊內部管理事物;

　　英語(yǔ)熟練，流利的書(shū)面英語(yǔ)溝通能力和口語(yǔ)表達能力;

　　優(yōu)秀的音樂(lè )能力， 學(xué)歌快， 音準， 歌聲優(yōu)美;

　　較強的.責任心和職業(yè)道德;

　　良好的授課技巧， 指導技巧，以及培訓授課能力;

　　良好的變革管理能力，以及優(yōu)異的影響力;

　　優(yōu)秀的溝通、組織計劃協(xié)調能力、應變能力以及團隊管理能力;

　　熟練運用office系列辦公軟件;熟練使用辦公室基本辦公設備。

　　善于學(xué)習、創(chuàng )新和經(jīng)驗;

　　執行力、抗壓性強;

　　可出差

教學(xué)培訓師崗位職責2

　　崗位職責

　　負責教學(xué)教研、教務(wù)管理的培訓實(shí)施和培訓效果跟蹤;

　　負責培訓課程內容升級和更新;

　　協(xié)助培訓總監建立培訓體系,負責內部師資庫、教材庫、試題庫、案例庫和其他培訓資料的.整理。

　　協(xié)助上司完成月度各中心的教學(xué)&服務(wù)質(zhì)量監控。.配合市場(chǎng)部進(jìn)行全國的市場(chǎng)宣講及進(jìn)校培訓;

　　任職要求

　　1、 英語(yǔ)教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、 精通英語(yǔ),專(zhuān)業(yè)8級以上,可做為工作語(yǔ)言熟練使用;

　　3、 相關(guān)培訓內容3年以上成人英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗;

　　4、 1年以上管理經(jīng)驗;

　　5、 1年以上培訓師經(jīng)驗;

　　6、 熟練使用office辦公軟件;

　　7、 有良好的團隊協(xié)作力與溝通能力;

　　8、 有教學(xué)主管經(jīng)驗或學(xué)術(shù)教研經(jīng)驗者尤佳;

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