獵頭顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)范文
范文一
獵頭顧問(wèn)是專(zhuān)為客戶(hù)提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
1、負責目標行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求。
2、負責市場(chǎng)拓展，與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶(hù)關(guān)系。
3、從客戶(hù)端收集、分析客戶(hù)需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
4、從客戶(hù)的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標
5、指導助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問(wèn)是創(chuàng )辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。獵頭顧問(wèn)的水平和數量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
范文二
負責項目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的'完成
分析職位需求，討論形成訪(fǎng)尋策略
根據既定方向，進(jìn)行訪(fǎng)尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人
按照客戶(hù)對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提交候選人報告
跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動(dòng)機和期望
跟蹤客戶(hù)的招聘面試，及時(shí)了解客戶(hù)對候選人的反饋，不斷調整方向，保證對客戶(hù)招聘職位的
交付。
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