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生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-10-19 13:47:17 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

  廠(chǎng)長(cháng)是對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人。以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編搜集的生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū),歡迎閱讀。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)一

  一、服從總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)的指揮,執行其工作指令,一切管理向總經(jīng)理負責;

  二、嚴格監督執行公司各項規章制度;

  三、組織生產(chǎn)、設備、安全等制度擬訂;

  四、負責設備維修計劃編制及組織實(shí)施、檢查,維護檢修計量器具;

  五、負責編制生產(chǎn)工藝流程、工序協(xié)調。

  六、完成公司下達的生產(chǎn)計劃,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

  七、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,確保安全生產(chǎn);

  八、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,抓好勞動(dòng)防護管理、措施和計劃;

  九、建立質(zhì)量管理體系,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化;

  十、做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

  十一、負責做好生產(chǎn)調度管理工作平衡用電、節約能源;

  十二、抓好物料的損耗統計,必須做到“有因必補無(wú)因不批”的.原則。

  十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)二

  為貫徹落實(shí)權責制度,進(jìn)一步健全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機制,充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性及主觀(guān)能動(dòng)性,在確保安全生產(chǎn)的前提下,特制定本職責。

   1、公司廠(chǎng)長(cháng)對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調公司的整體運作。

   2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織召開(kāi)公司中層領(lǐng)導干部會(huì )議,研討公司經(jīng)營(yíng)現狀,確定公司的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)策略。

   3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。

   4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車(chē)間組長(cháng)的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。

   5.在總經(jīng)理的監督下,主管公司的財務(wù)工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務(wù)人員遵章守法。

   6.督促檢查公司各部門(mén)、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)的完成情況,綜合各中層領(lǐng)導的執行力得分。

   7.積極學(xué)習時(shí)事政治,用先進(jìn)的政治思想和現代的經(jīng)營(yíng)管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創(chuàng )優(yōu)”的高素質(zhì)員工隊伍。

   8.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。

   9.加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

   10、要采取切實(shí)可行措施,進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規章制度,正確行使費用的審批權,對非生產(chǎn)性的費用開(kāi)支要嚴格控制,切實(shí)做到節約費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)三

  職責范圍

  說(shuō)明:按職責重要程度列出每項職責及其目的

  責任程度

  衡量標準

  1. 生產(chǎn)進(jìn)度:

  依據生產(chǎn)部作業(yè)計劃和技術(shù)文件要求,組織編制分廠(chǎng)的作業(yè)計劃,編制生產(chǎn)準備項目,審訂后布置下達作業(yè)計劃,在執行中,定期檢查,周評月考,確保生產(chǎn)作業(yè)計劃如期完成,全面完成生產(chǎn)目標。

  全責

  計劃完成率

  2. 安全保障:

  依據國家、公司安全生產(chǎn)管理文件,組織制定分廠(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)施細則,將安全責任目標分解到班組個(gè)人,制定措施,杜絕事故隱患,確保員工人身安全,保障員工健康生存。

  全責

  事故率為零

  隱患率為零

  3. 質(zhì)量控制:

  依據公司質(zhì)量目標,指導技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)制定分廠(chǎng)的質(zhì)量目標和計劃,落實(shí)攻關(guān)計劃,經(jīng)審批組織實(shí)施。周評月考檢查質(zhì)量運行情況,審訂重大質(zhì)量的對策方案,保證產(chǎn)品質(zhì)量達標,提高產(chǎn)品美譽(yù)度。

  全責

  產(chǎn)品一次合格率

  4. 現場(chǎng)管理:

  依據兵器集團現場(chǎng)管理制度規定,組織制定分廠(chǎng)現場(chǎng)管理細則,貫徹落實(shí)到各作業(yè)場(chǎng)地,定期檢查,評價(jià)考核,實(shí)現管理達標,為分廠(chǎng)創(chuàng )造一個(gè)良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

  全責

  管理達標

  5. 技術(shù)設備管理:

  依據公司技術(shù)設備管理規定,組織制定分廠(chǎng)技術(shù)設備實(shí)施細則。遵循技術(shù)管理程序,實(shí)施周評月考檢查工藝紀律。編制設備維護計劃,分解到班組,按日、周、月檢查考核,確保生產(chǎn)進(jìn)度按期實(shí)現。

  全責

  設備完好率

  工藝違紀率

  6. 成本管理:

  依據年度經(jīng)濟運行責任制目標,組織分解各類(lèi)成本,分攤到產(chǎn)品,厲行節約,保質(zhì)保量,降低成本,全面完成生產(chǎn)作業(yè)計劃

  全責

  成本降低率

  7. 成本管理:

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