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主力店招商專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-11-18 09:42:19 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

主力店招商專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

  一、崗位標識信息

主力店招商專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位名稱(chēng):主力店招商專(zhuān)員

  崗位編碼:

  工資等級:

  直接下級:銷(xiāo)售專(zhuān)員

  直接上級:銷(xiāo)售副總經(jīng)理

  隸屬部門(mén):主力店

  二、崗位工作概述

  渠道主管的主要職責在于統籌進(jìn)行渠道營(yíng)銷(xiāo)工作,準確掌握渠道動(dòng)態(tài)信息,維護渠道秩序,以支持市場(chǎng)的穩定和銷(xiāo)售任務(wù)的達成。

  三、工作職責與任務(wù)

  職責一:市場(chǎng)調研及商業(yè)定位職能

  1、負責市場(chǎng)調研安排工作,為公司發(fā)展戰略決策提供依據;

  2、負責針對市場(chǎng)變化不定期組織市場(chǎng)調研,為公司提供市場(chǎng)行情分析報告;

  職責二:籌備期招商工作

  1、負責組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行籌備期商業(yè)定位及業(yè)態(tài)規劃;

  2、負責組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)制定品牌落位方案,并依據商場(chǎng)定位及業(yè)態(tài)規劃,完成品牌落位工作;

  3、負責制定招商計劃,并統籌完善落實(shí)招商工作順利開(kāi)展;

  4、負責制定籌備期招商推廣制度,監督指導各商場(chǎng)建立招商推廣規范,并組織實(shí)施招商發(fā)布會(huì )、招商說(shuō)明會(huì )、品牌戰略聯(lián)盟等重要招商活動(dòng);

  5、負責管理、協(xié)調、指導、監督、審核招商業(yè)務(wù)洽談及簽約工作;

  6、跟進(jìn)招商完成情況,分析租金回報狀況,提供改善建議,確保招商執行成果與項目品項落位、業(yè)態(tài)配比等相符;

  職責三:租賃合同管理工作

  1、負責合同范本的擬定、審批工作,并對合同的合法性、有效性進(jìn)行管控;

  2、負責簽約過(guò)程,掌控合同條款的合理性,確保公司利益;

  職責三:租賃合同管理工作1、負責合同范本的擬定、審批工作,并對合同的合法性、有效性進(jìn)行管控;2、負責簽約過(guò)程,掌控合同條款的合理性,確保公司利益;職責三:租賃合同管理工作1、負責合同范本的擬定、審批工作,并對合同的合法性、有效性進(jìn)行管控;2、負責簽約過(guò)程,掌控合同條款的'合理性,確保公司利益; 職責四:品牌庫的建立與管理

  1、負責制定品牌庫管理辦法,并依據該辦法,實(shí)現品牌庫建立;

  2、負責監管品牌庫更新、補充及完善工作,參與、指導品牌維護工作;

  3、負責制定子公司年度品牌置換標準,并監督、指導、配合子公司完成品牌置換工作;

  4、負責協(xié)助、指導子公司建立區域品牌庫;

  5、負責根據子公司經(jīng)營(yíng)需求,合理利用品牌庫資源;

  職責五:品牌裝修管理工作

  1、負責審核品牌裝修管理制度;

  2、負責組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對接大項目及戰略聯(lián)盟品牌的規劃設計及物業(yè)技術(shù)需求的設計工作;

  3、負責掌控公司整體裝修設計風(fēng)格;

  4、負責協(xié)助子公司進(jìn)行品牌商戶(hù)的裝修指導工作

  職責六:運營(yíng)期招商工作

  1、負責監督、指導與子公司完成商戶(hù)對接及進(jìn)場(chǎng)工作;

  2、負責配合子公司品牌升級的招商與指導工作;

  3、負責制定和審批子公司經(jīng)營(yíng)調整預警標準,對其進(jìn)行經(jīng)營(yíng)評估,監督指導其執行;

  4、負責審核、評估營(yíng)運部、子公司招商、營(yíng)運提出的招商調整意見(jiàn),進(jìn)行評估、審核,并配合其執行招商調整工作;

  5、負責不定期對子公司進(jìn)行招商指導工作;

  四、工作績(jì)效標準

  1、全面負責招商部總體管理工作,關(guān)于大型決策事件,需為主管招商副總裁提交可行性建議;

  2、負責對招商過(guò)程中存在的問(wèn)題提出建議和解決方案;

  3、負責協(xié)調與公司其他部門(mén)及外聯(lián)部門(mén)關(guān)系,確保招商工作順利開(kāi)展;

  4、負責編制公司年度招商計劃,監督、指導子公司招商管理工作,并對其進(jìn)行考評;

  5、負責制定招商培訓管理方案,開(kāi)展員工培訓工作;

  6、負責制定招商人員考評管理辦法,組織本部員工及子公司進(jìn)行KPI考評工作;

  7、完成主管副總裁交辦的其他工作。

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