信用社工作報告范文
20xx年我由新街信用社調往xx信用社工作，主管舊貸工作，負責包片神農分社。在近半年的工作中結合自己的實(shí)際情況，開(kāi)展安全工作自查自糾活動(dòng)。主要存在以下幾個(gè)方面情況：
一、成績(jì)方面
1、各項硬件比較到位，如營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的防彈玻璃都安裝到位，報警器、守庫室、防盜門(mén)等都基本達到公安機關(guān)合格標準。
2、各項制度比較建全，崗位操作比較規范，如外包村的操作手續比較規范，基本杜絕“一手清”情況；崗位輪崗情況，會(huì )計憑證的管理情況，會(huì )出手續交接情況等都按章操作。能夠執行“五雙一交叉”制度。
二、存在的問(wèn)題
1、安全意識比較淡溥，隨著(zhù)近幾年信用社業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)量的不斷增加，經(jīng)營(yíng)效益的好轉，部分職工對安全防范的意識變得逐漸模糊起來(lái)，甚至有的職工信為安全防范只是上級領(lǐng)導的事，與自己無(wú)關(guān)，守庫是為主任守庫，各種安保登記簿只是為了應付形勢等等不良思想傾向，給安全防范工作留下了人為的禍根。
2、信貸手續辦理不合規：有人片面信為，信用社的安全防范工作只要做到不被偷不被搶就行了，往往忽視了信貸手續的合法、合規操作，給不法分子留下可乘之機。稍有不慎同樣會(huì )給信用社帶來(lái)不可低估的.損失。
3、分社上、下介款存在不安全隱患，厲山信用社地處國道兩旁，人員流動(dòng)比較繁鎖，而我社目前兩分社的上介、下介款仍然采取的是最原始的用摩托車(chē)送款，給安全工作留下極不安全隱患。
三、建議與措施
1、加強安全教育，增加安全意識。
2、配備運鈔車(chē)。
3、規范操作手續。
“青苔事件”的發(fā)生，既有它的必然性，又有它的偶然性。我市農村信用社在向農村合作銀行的轉軌進(jìn)程中，加強員工思想道德修養教育和員工行為規范教育，還必須花一定的氣力。加強員工自我約束能力，規范日常工作生活言行舉止一靠各級領(lǐng)導身體力行，二靠廣大員工高度的自覺(jué)性，這里就不在贅言。
我深信，只要管理機關(guān)嚴格用“湖北省農村信用社十二條禁令”來(lái)規范約束信用社員工思想行為，必將取得“事半功倍”的效果�！笆䲢l禁令”是興社之根本、信合事業(yè)成功之源泉、員工行為規范之準繩。在本工作崗位上，做執行制度的楷模，履行職責的先鋒。只要我們員工在自己的工作崗位上自我約束，恪盡職守，踏實(shí)工作，信合事業(yè)何愁不興。
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