縣委統戰部科級干部考核材料工作報告
一、☆☆☆(部長(cháng))
1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)。1956年4月出生，大專(zhuān)文化程度。20__年調任以來(lái)，學(xué)習肯鉆研，好動(dòng)腦筋，原則性強。工作認真，責任心強，在干部中有一定威信。工作上與副職領(lǐng)導協(xié)調配合好，講團結，積極肯干。組織紀律好，處事莊重，作風(fēng)正派，講究民主，財務(wù)開(kāi)支公開(kāi)透明。
2、主要工作成績(jì)。組織學(xué)習業(yè)務(wù)和政治理論，組織開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；與黨外人士座談溝通，做好思想政治工作；學(xué)習貫徹宣傳《宗教事務(wù)條例》，在☆☆、☆☆鎮各辦一期培訓班，搞好少數民族群眾盲從非法傳教聚會(huì )的思想轉化；組織民主黨派領(lǐng)導、鎮委統戰委員到縣外考察學(xué)習2批，安排干部外出學(xué)習考察4人次；搞好七項調研，為今后做好工作提供參考依據；舉辦特邀員座談會(huì )，研究特邀工作，縣法院、縣監察局、縣教科局、縣審計局4個(gè)單位已落實(shí)特邀員制度；搞好廉潔自律工作，公開(kāi)財務(wù)帳目；組織捐款支援旱區、災區1620元；落實(shí)14戶(hù)困難臺胞的扶持資金6000元；爭取資金扶持我縣高中貧困生3名，每人各3000元解決上大學(xué)經(jīng)費；為☆☆敬老院送藥；籌措資金9萬(wàn)多元支援☆☆鎮☆☆村創(chuàng )建文明生態(tài)村，建成水泥路2280米，并搞好綠化帶。
3、存在問(wèn)題和不足：向領(lǐng)導匯報工作不夠，開(kāi)拓精神不足，有些工作抓不夠緊。
4、民主測評情況：發(fā)放《領(lǐng)導干部民主測評表》5張，收回有效表5張�！暗隆�4優(yōu)1良，“能”3優(yōu)2良，“勤”3優(yōu)2良，“績(jì)”4優(yōu)1中，“廉”4優(yōu)1良，“綜合評價(jià)”3優(yōu)2稱(chēng)職�？己私M建議鐘文誠考核等次為。
二、☆☆☆(副部長(cháng))
1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)。1955年出生，大專(zhuān)文化程度，黎族。能吃苦，熱情高，大膽肯干。擺正位置，積極主動(dòng)，協(xié)助部長(cháng)抓工作有一定經(jīng)驗，部長(cháng)交待的'工作任務(wù)能夠及時(shí)完成。
2、主要工作成績(jì)。學(xué)習政治理論和統戰政策，組織民主黨派人士到外地學(xué)習考察；深入七差鎮各少數民族村莊宣傳《宗教事務(wù)條例》，與群眾談心，做好群眾盲從非法傳教聚會(huì )的思想轉化工作；帶領(lǐng)☆☆鎮各村莊基督教點(diǎn)頭頭到�？�、萬(wàn)寧市考察基督教工作，正面教育群眾，引導好群眾，有51人退出非法傳教點(diǎn)聚會(huì )；協(xié)助部長(cháng)抓好農村聯(lián)系點(diǎn)各項工作。
3、存在問(wèn)題和不足：創(chuàng )造性開(kāi)展工作不夠，方法不多，力度不足，分管工作成效不大。
4、民主測評情況：發(fā)放表格5張，收回有效表格5張�！暗隆�2優(yōu)3良，“能”1優(yōu)3良1空票，“勤”1優(yōu)4良，“績(jì)”1優(yōu)3良1中，“廉”2優(yōu)3良，“綜合評價(jià)”1優(yōu)4稱(chēng)職�？己私M建議袁成光考核等次為。
三、☆☆(副部長(cháng)兼臺辦主任)
1、個(gè)人情況和主要特點(diǎn)。1959年12月出生，大專(zhuān)文化程度。思想成熟，善于把握政策尺度，工作比較積極肯干，有熱情，作風(fēng)扎實(shí)，組織能力強，任勞任怨。與一把手配合好，交辦的工作積極完成，主動(dòng)匯報，分管臺辦工作有成效。組織紀律好，事業(yè)心強。
2、主要工作成績(jì)。學(xué)習政治理論和統戰政策，深入臺商基地調研，協(xié)調關(guān)系，積極為臺商搞好服務(wù)；關(guān)心困難臺胞生活，爭取資金扶持困難臺胞；積極參加縣委縣政府各項中心工作，配合協(xié)助部長(cháng)抓好各項工作。
3、存在問(wèn)題和不足：工作思路不廣，途徑不寬。
4、民主測評情況：發(fā)放表格5張，收回有效表格5張�！暗隆�3優(yōu)2良，“能”1優(yōu)3良1空票，“勤”2優(yōu)3良，“績(jì)”2優(yōu)2良1中，“廉”3優(yōu)2良，“綜合評價(jià)”1優(yōu)4稱(chēng)職�？己私M建議陳德明考核等次為。
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