關(guān)于工作報告
在當下社會(huì )，報告的用途越來(lái)越大，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于工作報告，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作報告1
制造課生產(chǎn)流程:
備料→利用電芯分選機和內助測試儀匹配電芯→電池貼黑色襯墊貼→點(diǎn)焊機固定兩粒電芯的正負極→點(diǎn)焊機固定電池正負極與電路板引出的導線(xiàn)→電烙鐵焊接正負導線(xiàn)與USB電路板的連接→參數的測試→裝入電池外殼→固定螺絲→再次測量參數→外觀(guān)查看是否有刮痕→產(chǎn)品的完成。
包裝課生產(chǎn)流程：
�。ㄣ懪凭�(xiàn)）拆電池→電池擺放→性能測試→貼銘牌→（噴碼線(xiàn)）噴碼/激光打碼→貼茶色膠→貼防偽標→（包裝線(xiàn)）拆透明帶→檢鐵殼→拆鐵盒→放包裝袋→放三包憑證→放泡殼→放電池→合攏鐵殼→貼條形碼→裝透明袋→貼長(cháng)方標→對單/裝框→（理貨組）外包裝噴碼→電池裝箱→電池打包→稱(chēng)重→出貨
常見(jiàn)的問(wèn)題：
包裝課員工在工作中易出現的問(wèn)題：
�。�1） 鐵盒中電池型號放錯。
�。�2）貼銘牌貼移位，有異物滲入導致起泡。
�。�3）打碼時(shí)區域選錯。
在生產(chǎn)過(guò)程中品管負責人會(huì )不定時(shí)的進(jìn)行產(chǎn)品抽檢，以保證在包裝過(guò)程中不出現錯誤。
心得體會(huì )：
在生產(chǎn)線(xiàn)學(xué)習的這幾天中，不僅讓我了解了產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)流程、每道生產(chǎn)的工藝要求以及出現問(wèn)題的解決辦法，而且還認識了相關(guān)的負責人包括每條生產(chǎn)線(xiàn)的品管負責任、工藝負責人、組長(cháng)、生產(chǎn)主管等等。這在今后的工作中能夠讓我更好的展開(kāi)工作，以及提高工作效率。
關(guān)于工作報告2
很快到公司已經(jīng)半年多了，在這半年時(shí)間里，我受益匪淺，首先要感謝領(lǐng)導的鼓勵與支持，同事的幫助與積極配合，使我對自己的工作不斷的檢討和提高，同時(shí)也發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足。下面將這半年多的工作做如下個(gè)人工作總結，望領(lǐng)導及同事批評指正：
我剛進(jìn)公司最先做的就是熟悉公司產(chǎn)品學(xué)習生產(chǎn)線(xiàn)整個(gè)工位操作方法，及公司規章制度和車(chē)間相關(guān)的管理制度等，進(jìn)而學(xué)習整個(gè)工作流程。后面在 相關(guān) 同事、領(lǐng)導的幫助下，在產(chǎn)線(xiàn)員工積極地配合下，我慢慢的獨立我自己的工作：主要分為以下幾點(diǎn)：
1、 每日早晚會(huì )傳達相關(guān)信息，根據生產(chǎn)計劃安排工作，進(jìn)行合理的人力調配，提高產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)及效率，確保產(chǎn)線(xiàn)計劃如期完成。
2、 產(chǎn)線(xiàn)設備的操作和簡(jiǎn)單維護，使設備正常運行。
3、 統計數據做生產(chǎn)周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤(pán)點(diǎn)等
4、 在生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題，配合相關(guān)同事及工程師及時(shí)處理產(chǎn)線(xiàn)各種異常問(wèn)題。 5、 做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養，監督生產(chǎn)線(xiàn)的紀律，指導新員工工作，服從主管工作安排，處理日常其它事物。
通過(guò)以上工作我發(fā)現自己雖然熟知了自己的工作內容和職責，但對于人員管理和 工作的綜合能力還有待提高，遇事比較被動(dòng)，沒(méi)能完全主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題提高自身能力，很少能做到與領(lǐng)導及時(shí)有效的溝通，沒(méi)有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會(huì )多加注意，與同事及領(lǐng)導及時(shí)溝通，不...
關(guān)于工作報告3
各位股東代表，大家好！
今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開(kāi)股東代表大會(huì )，借此機會(huì )，我首先向在過(guò)去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻的各位股東和股東代表表示衷心的感謝！下面，我受董事會(huì )的委托，并代表董事會(huì )，向諸位作20xx年度工作報告，請予以審議！
20xx年對于朗青而言是機遇與挑戰并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設計院的正確領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jì)。在過(guò)去的一年里，公司全員團結拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，始終堅持“創(chuàng )新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷提高
20xx年，公司繼續圍繞“爭創(chuàng )勘察設計精品”的經(jīng)營(yíng)目標，堅持“創(chuàng )造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來(lái)，公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò )監控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jì)，主要項目有：天水過(guò)境段兩階段施工圖設計、三撫線(xiàn)三屯營(yíng)至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設施設計、甘肅省水運局信息化系統工可報告及設計、s207線(xiàn)靖遠至會(huì )寧縣際扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工圖設計、內蒙古省道313線(xiàn)蘭家梁至嘎魯圖機電設計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項，其中通過(guò)設計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。（詳細情況見(jiàn)附表）
二、完善制度，管理水平不斷提高
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。20xx年，公司結合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內部控制等21項，基本達到了按制度和規定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會(huì )偏向于機電施工，因此，我們會(huì )在設備采購管理、施工控制、招投標管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金（“三資”）管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
三、注重培訓，員工綜合素質(zhì)不斷提高
一直以來(lái)，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習、聘請專(zhuān)家授課等多種形式進(jìn)行培訓，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習時(shí)間；在學(xué)習內容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習，同時(shí)對于專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習也相當重視。內容主要包括：現代企業(yè)管理知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識、各門(mén)類(lèi)的技術(shù)培訓等，對于成績(jì)突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷(xiāo)相應費用。
通過(guò)學(xué)習培訓，有效地提高了廣大員工學(xué)習的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織培訓員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現實(shí)軟件培訓影響深遠，為康臨路制作虛擬現實(shí)作了充分的準備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現實(shí)打下了堅實(shí)的基礎。此外，公司還組織設計施工人員10余人進(jìn)行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓、羅杰康交換機技術(shù)培訓等。目前公司開(kāi)展的“創(chuàng )新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”已接近尾聲，對于在活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)，公司也給予了一定的物質(zhì)獎勵，這項活動(dòng)我們將長(cháng)期堅持下去，這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強，同時(shí)，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設，推動(dòng)朗青健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。20xx年，在設計院的正確領(lǐng)導下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的完成，繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開(kāi)展了爭創(chuàng )優(yōu)秀部室等活動(dòng)，工會(huì )利用雙休日、節假日開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，諸如：組建朗青自行車(chē)隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門(mén)之間聯(lián)誼等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年新春團拜會(huì )，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時(shí)間及周末認真排練，經(jīng)過(guò)時(shí)近兩個(gè)月的緊張準備，最終，由我們朗青公司選送的兩個(gè)節目均獲得了優(yōu)異的成績(jì)，音樂(lè )劇《灰姑娘》獲得了二等獎，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎。在活動(dòng)中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。
五、注重增強綜合實(shí)力，全面提升朗青形象
國家的富強靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實(shí)力。對于朗青而言，僅憑設計、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導在20xx年時(shí)刻注重提升公司的綜合實(shí)力，無(wú)論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會(huì )議的承辦都是我們的工作重點(diǎn)。
關(guān)于工作報告4
xx年11月，我校承擔了《寫(xiě)畫(huà)結合培養低年級學(xué)生習作的實(shí)踐與探究》的研究任務(wù)，經(jīng)過(guò)兩年的研究，已完成了該課題的預定研究任務(wù)，現將研究工作匯報如下。
一、對本課題研究的認識
寫(xiě)作一直是學(xué)生最頭疼的事情，那么寫(xiě)話(huà)也就成為低年級學(xué)生最恐懼的一項作業(yè)，如何能降低寫(xiě)話(huà)的難度，讓學(xué)生愛(ài)上寫(xiě)話(huà)，有話(huà)可寫(xiě)，成為低年級教師工作的重中之重。
(一)課題提出的現實(shí)依據
g我在低年級寫(xiě)話(huà)教學(xué)中發(fā)現，每次訓練學(xué)生動(dòng)筆寫(xiě)話(huà)，都是正正規規的，可學(xué)生卻覺(jué)得單調、乏味，無(wú)話(huà)可寫(xiě)，無(wú)從下手。另外一個(gè)原因可能是因為教師對寫(xiě)話(huà)要求過(guò)高，如規定字數，還要寫(xiě)生動(dòng)，使學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理，導致提筆無(wú)言。加上低年級學(xué)生識字有限，所以寫(xiě)起來(lái)難度就更大了，這就造成相當一部分學(xué)生處于應付狀態(tài)。因此如何讓學(xué)生在寫(xiě)話(huà)中感到“易、趣、活”?如何讓學(xué)生把心中所想到的內容通過(guò)文字寫(xiě)下來(lái)就成為寫(xiě)話(huà)的難點(diǎn)。
雖然看到了這樣的現狀，有部分教師還是會(huì )有這樣的想法，學(xué)生大了，隨著(zhù)閱歷的增加，自然就會(huì )寫(xiě)了。要么有的教師直接開(kāi)始給孩子們傳授一些寫(xiě)作方法，而這些方法難以被低年級的學(xué)生所接受，難以讓學(xué)生學(xué)以致用，因此每次寫(xiě)話(huà)的時(shí)候，也是學(xué)生最頭疼的時(shí)間。
放任自流，任其發(fā)展自然不對，但“拔苗助長(cháng)”的方式同樣也幫不了學(xué)生。因此學(xué)生的寫(xiě)話(huà)陷入了兩難境地，怎樣能讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)行寫(xiě)話(huà)，成為低年級教師最頭疼的難題。
針對孩子的具體情況，我和其余幾位老師于xx年11月申報了《寫(xiě)畫(huà)結合培養低年級學(xué)生寫(xiě)作的實(shí)踐與探究》一課題，在低年級習作訓練中，進(jìn)行寫(xiě)話(huà)配畫(huà)訓練，讓學(xué)生自己畫(huà)自己寫(xiě)，達到畫(huà)中有文，文中有畫(huà)。
(二)理論意義：
1、為了降低寫(xiě)作起始階段的難度，《語(yǔ)文課程標準》把低年級的習作教學(xué)定位于寫(xiě)話(huà)教學(xué)，并提出了明確的要求：“對寫(xiě)話(huà)有興趣，寫(xiě)自己想說(shuō)的話(huà)，寫(xiě)想象中的事物，寫(xiě)出自己對周?chē)挛锏恼J識和感想，在寫(xiě)話(huà)中樂(lè )于運用閱讀和生活中學(xué)到的詞語(yǔ)�！边@打通了從口頭語(yǔ)言到書(shū)面表達之路，鮮明地倡導寫(xiě)話(huà)要以興趣為首，表達自然的童心童趣，為孩子提供自由的空間，是否會(huì )寫(xiě)并不重要，關(guān)鍵是讓剛入學(xué)的孩子從中得到樂(lè )趣�！睹佬g(shù)課程標準》(試驗稿)也在“評價(jià)建議”一節中指出：“對學(xué)生的參與意識、合作精神、操作技能、探究能力、認識水平以及交流表達能力等進(jìn)行全方位的綜合評價(jià)�！币虼�，對于孩子們的配畫(huà)不追求是否完美，重在激發(fā)他們畫(huà)的欲望。
2、國內外相關(guān)課題研究綜述：
隨著(zhù)課程標準的出臺，廣大一線(xiàn)教師對低年級畫(huà)寫(xiě)結合寫(xiě)話(huà)模式進(jìn)行了不懈地研究和探索，認為低年級孩子主要是憑借事物的具體形象或表象來(lái)思維的，如果把抽象的寫(xiě)話(huà)訓練和形象直觀(guān)的繪畫(huà)結合在一起，既激發(fā)了孩子的寫(xiě)話(huà)興趣，又給他們提供了鮮活的寫(xiě)話(huà)素材。
由畫(huà)到文，是一種思維向語(yǔ)言的轉化，在轉化中可以提高孩子的想象表達能力;由文到畫(huà)，是一種語(yǔ)言向思維的轉化，在轉化過(guò)程中可以培養孩子的創(chuàng )新能力。同時(shí)對畫(huà)寫(xiě)結合的實(shí)效性達成了共識。
(三)實(shí)踐意義
1、畫(huà)寫(xiě)結合符合低年級孩子的思維特點(diǎn)。低年級孩子主要是憑借事物的具體形象或表象來(lái)思維的，把抽象的寫(xiě)話(huà)訓練和形象直觀(guān)的繪畫(huà)結合在一起，既激發(fā)了孩子的寫(xiě)話(huà)興趣，又給他們提供了鮮活的寫(xiě)話(huà)素材。由畫(huà)到文，是一種思維向語(yǔ)言轉化，在轉化中可以提高兒童的想象表達能力;由文到畫(huà)，是一種語(yǔ)言向思維的轉化，在轉化過(guò)程中可以培養兒童的創(chuàng )新能力。
2、畫(huà)寫(xiě)結合符合孩子的認知規律。心理學(xué)家認為：“人的認知活動(dòng)與自我需求緊密聯(lián)系。只有當這種‘需求’轉化為愿望時(shí)，才能形成濃厚的興趣。興趣是學(xué)習一切知識的強大動(dòng)力�！碑�(huà)畫(huà)介于游戲和心理表象之間，使孩子情緒高漲，躍躍欲試，急于創(chuàng )作，樂(lè )于表達。通過(guò)畫(huà)畫(huà)鍛煉了孩子們手、眼、腦高度和諧統一的能力，又培養了他們熱愛(ài)生活、熱愛(ài)自然，勇于探索的精神。
3、畫(huà)畫(huà)創(chuàng )作與寫(xiě)作過(guò)程具有共性。作家秦牧曾說(shuō)過(guò)：“繪畫(huà)可以說(shuō)是用線(xiàn)條和顏色來(lái)表現的文學(xué)，文學(xué)也可以說(shuō)是用文字來(lái)表現的繪畫(huà)�！笔紫�，兒童畫(huà)與作文在內容上是統一的。它們都來(lái)源于孩子們的生活。那些充滿(mǎn)童真、童趣的繪畫(huà)作品，洋溢著(zhù)兒童純真、質(zhì)樸的天性，又何嘗不是取之不盡、用之不竭的寫(xiě)作素材呢?其次，兒童繪畫(huà)與作文在形式上具有相似性。兒童畫(huà)是兒童心靈的自然流露，是他們心靈的需要，是以己之手畫(huà)己之心;而學(xué)生作文時(shí)，是對人和事物的所思所想，是以己之手寫(xiě)己之心，但不管以哪一種形式表達，都是學(xué)生心靈的表達。
其實(shí)文學(xué)與繪畫(huà)結合，自漢代開(kāi)始就有。蘇軾評王維曾說(shuō)過(guò)，體味王維之詩(shī)，詩(shī)中有畫(huà)，欣賞王維之畫(huà)，畫(huà)中有詩(shī)。詩(shī)畫(huà)結合成為民族藝術(shù)的一個(gè)特色和優(yōu)良傳統，至今還在發(fā)展。我們嘗試與美術(shù)老師結合進(jìn)行《小學(xué)低年級配畫(huà)寫(xiě)話(huà)有效指導方法研究》課題研究，讓學(xué)生為日記配畫(huà)。
二、研究工作的具體過(guò)程
(一)建立健全組織機構，全力支持課題研究
為了確保課題研究的順利開(kāi)展，我們將課題研究列入學(xué)校的工作計劃，接著(zhù)我們成立了課題研究小組，選拔優(yōu)秀的骨干教師擔任實(shí)驗教師，按教師個(gè)人特長(cháng)進(jìn)行具體分工，同時(shí)還建立完善的課題制度，如經(jīng)費保障制度、人員獎懲制度等，從人員與管理上確保課題的研究質(zhì)量。
(二)分析整合學(xué)校資源，搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺
xx年12月，課題組成員對學(xué)校資源進(jìn)行了分析。我校擁有廣闊的宣傳陣地，比如宣傳欄、校廣播室，教師墻壁等。
(三)抓好教師培訓，加強教研力度。
為了使課題研究落到實(shí)處，形成特色，我校十分重視師資培訓。在培訓中，我們堅持內培和外培相結合的原則，不失時(shí)機地到外地學(xué)習經(jīng)驗，拓寬培訓渠道。在課題研究的時(shí)間里，采用網(wǎng)絡(luò )主題教研、發(fā)放學(xué)習材料、專(zhuān)題培訓觀(guān)摩課等形式定期舉行專(zhuān)題學(xué)習，每學(xué)期都要進(jìn)行課題研究情況分析會(huì )。
三、研究工作的成效
通過(guò)兩年的實(shí)踐與探索，實(shí)驗班的寫(xiě)畫(huà)結合訓練已很見(jiàn)成效，并形成“以畫(huà)促寫(xiě)，配畫(huà)寫(xiě)話(huà)”的寫(xiě)話(huà)模式，孩子們樂(lè )寫(xiě)、愿寫(xiě)，喜寫(xiě)，，極大地激發(fā)了孩子們寫(xiě)話(huà)的積極性與參與熱情。
況僅把心中的所思所想寫(xiě)在日記本上，只能讓全班五十幾個(gè)同學(xué)欣賞，已經(jīng)不是我和孩子們追求的目標。宣傳欄校園廣播這些好平臺，為孩子們的“涂鴉”提供了更廣闊的天地，讓更多的人欣賞，同時(shí)也欣賞更多的優(yōu)秀作品，以便于孩子們取長(cháng)補短，更好地參與到配話(huà)寫(xiě)話(huà)中來(lái)。實(shí)踐證明：在廣闊的空間里，孩子們的視野更遼闊，參與度更廣，寫(xiě)話(huà)的勁頭兒更足。兩年時(shí)間里，孩子們張貼發(fā)表共計20xx余篇，有的孩子已經(jīng)超過(guò)100余篇，雖說(shuō)數量并不能代表著(zhù)什么，但至少證明孩子們在不懈地努力，量變到質(zhì)變的轉變有時(shí)也是長(cháng)時(shí)間積累的過(guò)程。
四、研究工作的體會(huì )
通過(guò)兩年多的研究，我們體會(huì )到要保證研究的順利進(jìn)行，需要做到以下幾點(diǎn)：學(xué)校的領(lǐng)導要重視，親自參與研究的策劃、組織與實(shí)施，保障實(shí)驗的人力與物力的投入。學(xué)校要營(yíng)造濃厚的科研氛圍，通過(guò)多種方式調動(dòng)學(xué)校教師參與研究的積極性。學(xué)校要主動(dòng)爭取專(zhuān)家的指導，為教師提供理論上的支持與幫助。與家長(cháng)建立有效的聯(lián)系，吸引家長(cháng)參與活動(dòng)，得到家長(cháng)的大力支持。
五、課題研究存在的問(wèn)題及思考：
1、教師的專(zhuān)業(yè)水平制約著(zhù)課題的研究
由于自身素質(zhì)的制約，無(wú)法對學(xué)生的繪畫(huà)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的指導和點(diǎn)撥，導致學(xué)生的配畫(huà)總處于游離狀態(tài)，沒(méi)有突破性的進(jìn)展;雖然和美術(shù)老師進(jìn)行協(xié)商，讓美術(shù)老師在課堂上進(jìn)行指導，但總覺(jué)得語(yǔ)文教師與美術(shù)教師的指導存在有“兩張皮”的嫌疑，不能使兩者有效地融合在一起。另外在寫(xiě)法指導上，真的有點(diǎn)“深不得淺不得”的感覺(jué)，“深”了怕學(xué)生產(chǎn)生抗拒心理，“淺”了達不到寫(xiě)法指導的目的，這個(gè)力度還真不好把握。在以后的工作中，需要進(jìn)一步提高教師自身素質(zhì)。
2、學(xué)生的惰性制約著(zhù)課題的研究
雖然孩子們喜歡上了寫(xiě)話(huà)，雖然在我們采取了一系列的激勵措施，但是他們畢竟是孩子，總需要源源不斷的動(dòng)力和支持，才能讓他們堅持下去。
針對存在的問(wèn)題，需要在以后的教學(xué)工作中，繼續探索適合教師和學(xué)生發(fā)展的有效方法。
關(guān)于工作報告5
在這個(gè)充滿(mǎn)希望的季節，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——華強信息。成為了這里普通的一員。感謝華強信息給了我工作的機會(huì )，我也將竭盡全力的工作，以此來(lái)報答公司對我信任和期望。
從事前臺一個(gè)多月以來(lái)，工作主要可以歸納總結如下：
1 認真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪(fǎng)客的接待工作；
2 做好每月的考勤工作；
3 做好辦公用品的管理工作；
4 做好公司的郵件收發(fā)管理工作；
5 做好公司日常事物管理（如會(huì )議室安排）；
6 做好一些費用報銷(xiāo)、申請工作；
7 協(xié)助做好項目管理工作；
8 完成交待的各項臨時(shí)任務(wù)。
不知不覺(jué)，我來(lái)公司已一月有余了，當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)同事們熱心的幫助和教導，在后期的工作中逐步得到了改善。，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。
總的來(lái)說(shuō)我工作方面還存在一些不足的地方，比如：第一，辦事效率不夠快,工作效率有待進(jìn)一步提高，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏，在今后的工作中，我會(huì )不斷提高自己的工作能力，加強領(lǐng)導與同事之間的交流和協(xié)作，互尊互助，共同進(jìn)步，對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。
通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和了解，我開(kāi)始學(xué)會(huì )在工作上一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作，制定每日工作（郵件登記、來(lái)電接聽(tīng)、辦公用品管理、會(huì )議室管理等）、每周（來(lái)電情況匯總）、每月計劃（辦公用品統計、申請、每月生日禮品統計及訂購、考勤核算、郵件費用核算及申請、費用報銷(xiāo)申請等），總體來(lái)說(shuō)，前臺工作的事情不算很多，但卻比較繁瑣，所以做什么事都不能大意。我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的.是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
進(jìn)入公司后讓我學(xué)到了很多，這對我來(lái)說(shuō)是非常珍貴的，謝謝大家，在今后的工作中，我會(huì )更加努力的。
在今后的日子里我希望做得更好！
向陽(yáng)婷 20xx年6月21日
關(guān)于工作報告6
國航系積極響應院團委活動(dòng)號召,“一幫一”活動(dòng)在國航系各團支部已經(jīng)穩步推進(jìn)。
國航系以思想進(jìn)步，學(xué)習友誼，能力較強的學(xué)生干部為核心，幫助那些生活上，學(xué)習上能力稍差的同學(xué)，各支部學(xué)生干部一人幫一人，而學(xué)生會(huì )干部要求一人幫三人。充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，建立互幫互助的當代大學(xué)生的良好品格，同時(shí)，通過(guò)“一幫一”活動(dòng)，讓被幫助對象切身實(shí)地地在生活學(xué)習思想上得到更積極的思路和寶貴收獲，也讓學(xué)生干部通過(guò)“一幫一”活動(dòng)得到更好的鍛煉，讓自己的思想更進(jìn)步。雙方受益，共同進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)我的調查，通過(guò)一對一的互助和帶動(dòng)，使很大一部分人更加融入集體，最顯著(zhù)的效果就是思想水平得到提高，很多同學(xué)以前沒(méi)有集體意識，曠課曠早操晚自習，通過(guò)一幫一活動(dòng)，明顯提高了上課出勤率，并能融入到課堂氣氛中。在學(xué)習上被幫助的同學(xué)都表示受益匪淺，以前不愛(ài)上課看書(shū)，在同學(xué)的帶動(dòng)和鼓勵下對學(xué)習和自己的專(zhuān)業(yè)知識逐漸有了興趣，有的人甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣，更樂(lè )于學(xué)習，享受學(xué)習。對生活迷�；蛘卟恢涝趺窗才艜r(shí)間的同學(xué)，經(jīng)過(guò)同學(xué)的幫助，對生活充滿(mǎn)信心，有的人有了自己的興趣愛(ài)好，還加入了社團組織，他們自己表示比剛入學(xué)時(shí)的生活狀態(tài)強了太多。
“一幫一”活動(dòng)帶來(lái)很多切實(shí)意義，幫助的人受益匪淺，被幫助的人得到關(guān)心和鼓勵，這都是大學(xué)生活中的一份寶貴財富。
很多參與活動(dòng)的同學(xué)還積極給我發(fā)來(lái)自己在一幫一活動(dòng)中的心得體會(huì )，下面是國航系學(xué)生會(huì )學(xué)習部干事，15級國航二班團支書(shū)劉奇慧同學(xué)的心得體會(huì )。
本學(xué)期以來(lái)，我參加了我們系組織的“一幫一”的活動(dòng)。在這次的活動(dòng)中我收獲頗多，接下來(lái)就談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>
剛剛接觸這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我不知道自己要怎么去開(kāi)展，為了更好地把這個(gè)活動(dòng)搞好，我主動(dòng)去和其他班級的團支書(shū)交流經(jīng)驗。后來(lái)我總結出一定先要和幫助人商量好，只有他本人愿意，才好開(kāi)展下一步的工作，還有要積極向上，有上進(jìn)心，愿意接受別人的幫助，愿意配合工作，愿意改變自己的不足。
我第一時(shí)間就想到我們班的楊丹丹，作為她的室友通過(guò)和她的接觸我覺(jué)得她這個(gè)月變化很大，上課也比較積極向上。相對于剛開(kāi)學(xué)來(lái)說(shuō)，思想和行動(dòng)上都有較大變化，我覺(jué)得她更有需要幫助，幫助她也更有意義。想到這里的時(shí)候，我就馬上找到了她，我跟她說(shuō)了這個(gè)活動(dòng)的意義，她也很樂(lè )意接受我的幫助，直接答應我的請求，我的“一幫一”活動(dòng)的第一步工作就這樣開(kāi)展了，很順利，也為后續的工作奠定基礎。
在開(kāi)始活動(dòng)之前，我想了很多，我不知道應該這么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我覺(jué)得自己本身就不是很優(yōu)秀，覺(jué)得如果自己處理方式不當的話(huà)，會(huì )影響她的自尊心。我想了很久，想來(lái)想去，我覺(jué)得自己要對自己要求高，而對她則不能一下子很高，這樣會(huì )打擊她的積極性 。
我首先是從上課開(kāi)始，因為我覺(jué)得這是作為一個(gè)學(xué)生最基本的。每當我到教室上課時(shí)，第一件事情就是看她來(lái)上課沒(méi)，如果她沒(méi)有來(lái)的話(huà)，我就會(huì )及時(shí)給她打電話(huà)，叫她來(lái)及時(shí)上課。他一般還是會(huì )接受的，她還是會(huì )來(lái)上課。每次她來(lái)了，我就覺(jué)得自己又成功了一點(diǎn)點(diǎn)，我覺(jué)得自己的付出沒(méi)有白費，自己提供的幫助對她有用，心里不禁樂(lè )意一陣。
我覺(jué)得她的本性是很好的，只是缺少了一點(diǎn)積極性和熱情。于是我跟她說(shuō)了她自己在這方面的不足，希望她能改變一下，她就是一個(gè)很優(yōu)秀的人。我叫她多參加一些活動(dòng)，讓自己變得陽(yáng)光起來(lái)。她答應了。在我們每周四組織的主題團班會(huì )上我都有意地讓她上臺講話(huà)，她本來(lái)不愿意，覺(jué)得自己沒(méi)有什么可講的，經(jīng)過(guò)我的一番鼓勵之后，她終于答應好好的準備一下。雖然上臺的她依然覺(jué)得有些緊張和害羞，但我已經(jīng)明顯地看到了她的改變，雖然她只是進(jìn)步一小步，但我相信在今后她一定會(huì )越變越好，成為一個(gè)十分優(yōu)秀的人。我覺(jué)得我離成功又近了一步。班會(huì )后，我又發(fā)短信鼓勵她，希望她以后能參加更多的活動(dòng)，讓自己更加陽(yáng)光起來(lái)。
“一幫一”活動(dòng)使我幫助別人的同時(shí)也進(jìn)一步思考自己，令我獲益良多。同時(shí)我覺(jué)得對自己要求比以前更高了，我也覺(jué)得自己在不斷的進(jìn)步。在以后的一幫一活動(dòng)中，我會(huì )繼續努力，更加努力，因為幫助別人的同時(shí)也會(huì )讓我收獲不一樣的感動(dòng)和驚喜。
關(guān)于工作報告7
市容環(huán)境提升工作：做好市容環(huán)境綜合考核迎檢工作，加大環(huán)衛保潔和綠化管養監管力度、嚴格落實(shí)扣分扣款制度；加強與填埋場(chǎng)的聯(lián)系，掌握其轉型升級動(dòng)態(tài)，隨時(shí)提供必要的協(xié)助。
環(huán)衛、愛(ài)衛、宜居、信訪(fǎng)等工作：積極做好轄區日常的環(huán)衛和綠化管理，加大數字化城管案件的處理力度，全力提升轄區居民的生活環(huán)境；做好的四害消殺工作，加強病媒生物控制；及時(shí)處理居民城管投訴及上級批轉的督辦案件，做到事事有落實(shí)，給居民滿(mǎn)意的答復；積極推動(dòng)轄區基礎設施建設，繼續推進(jìn)銀湖片區建設，推動(dòng)坭崗、草埔西、清水河社區環(huán)境的改善。
水務(wù)三防和森林防火工作：積極貫徹落實(shí)“預防為主、積極消滅”的工作方針，堅持緊抓森林防火不放松；更新和完善邊坡明白卡，認真落實(shí)監管責任，繼續做好“街道-社區-管理處”的三級巡查工作；加強森林防火宣傳教育，努力形成森林防火群策群防的良好環(huán)境；積極做好應急裝備的保養和救助物資的補充；積極跟進(jìn)重點(diǎn)邊坡治理工程，特別是環(huán)湖路邊坡工程。
專(zhuān)項工作：按照街道統一部署，根據任務(wù)分工，落實(shí)好“垃圾不落地，深圳更美麗”和20xx年度城中村市容環(huán)境整治提升等工作方案；在年底前完成坭崗村和鶴圍村的所有“五化”整治提升工作；按照計劃推進(jìn)垃圾分類(lèi)減量工作。
做好宣傳服務(wù)工作：積極主動(dòng)了解上級規劃和政策，對城市建設、環(huán)境保護等進(jìn)行宣傳引導，調動(dòng)群眾積極性，與轄區居民共同創(chuàng )造美好環(huán)境。
(一)、推進(jìn)建設“一個(gè)中心”，即建設**縣社會(huì )福利中心。我局將抓緊進(jìn)行立項、可研和設計等前期工作，力爭在**年下半年完成相關(guān)報建手續并開(kāi)始正式建設。
�。ǘ┐蛟臁皟蓚�(gè)平臺”，即打造鎮村社會(huì )救助平臺、網(wǎng)絡(luò )救助平臺。
1、打造鎮村社會(huì )救助平臺。健全**縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統，加快社會(huì )救助政策創(chuàng )制。加強基層救助網(wǎng)絡(luò )建設，全面建立鎮街社會(huì )救助工作機構， **年下半年將完成所有鎮街和100個(gè)村（社區）社會(huì )救助平臺的建設。
2、打造網(wǎng)絡(luò )救助平臺。打造新的慈善救助平臺“點(diǎn)對點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò )救助平臺”，將救助工作網(wǎng)絡(luò )信息化，
�。ㄈ┩怀觥叭齻�(gè)重點(diǎn)”，即敬老院建設和管理，社會(huì )組織管理和殯葬管理。
1、繼續推進(jìn)農村敬老院建設和管理。我局將繼續加大對敬老院的投入力度，以滿(mǎn)足不斷發(fā)展的社會(huì )需求。**年下半年將舉辦一期敬老院院長(cháng)培訓班。逐步提高我縣敬老院管理和服務(wù)的整體水平。
計劃用二到三年時(shí)間即至“十二五”末，全縣敬老院建設將全面完成改擴建任務(wù)，同時(shí)重點(diǎn)打造高標準敬老院，力爭在“十二五”期間，使全縣敬老院全部達到星級標準。
2、加強社會(huì )組織管理。出臺政府購買(mǎi)社會(huì )組織服務(wù)的意見(jiàn)，制訂政府購買(mǎi)服務(wù)目錄，推動(dòng)政府購買(mǎi)服務(wù)和職能轉移。在行業(yè)協(xié)會(huì )中開(kāi)展誠信和自律建設活動(dòng)，在民辦非企業(yè)單位中開(kāi)展塑造品牌服務(wù)社會(huì )的活動(dòng)，打造一批具有**縣特色的功能完善、作用明顯、影響突出的社會(huì )組織服務(wù)品牌。完善社會(huì )組織評估指標體系，分類(lèi)推進(jìn)社會(huì )組織評估活動(dòng)，加強評估成果運用，不斷提高社會(huì )組織公信力和影響力。深化政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)電子政務(wù)，推進(jìn)社會(huì )組織網(wǎng)上登記、網(wǎng)上變更、網(wǎng)上審批。逐步建立
“樞紐型”社會(huì )組織，實(shí)現社會(huì )組織的自我管理、自我教育、自我完善。建設和依托社會(huì )組織孵化基地、福彩資金公益創(chuàng )投、公益慈善類(lèi)社會(huì )組織發(fā)展專(zhuān)項資金等多種渠道，破解社會(huì )組織的場(chǎng)地、資金難題，推動(dòng)社會(huì )組織健康有序發(fā)展。
3、進(jìn)一步提高公墓管理水平。一是規范墓地收費行為。年內將與縣物價(jià)局聯(lián)合出臺《**縣農村公益性墓地及殯葬服務(wù)價(jià)格管理辦法》，徹底規范收費行為，杜絕亂收費、高收費。二是擬建成三處區域性公益性墓地。同時(shí)將農村公益性墓地管理費納入縣財政預算，以確保正常維護和管理，并將出臺《**縣農村公益性墓地管理辦法》（試行），切實(shí)規范管理行為。四是加大宣傳力度。采取多渠道多形式的宣傳措施，廣泛宣傳文明、綠色殯葬的重要意義，提高入墓安葬率，根治亂埋亂葬行為。
�。ㄋ模┳龅健八膫�(gè)加強”，即加強民政信息化建設、加強基層政權建設、加強民政資金管理、加強民政隊伍建設。
1、加強民政信息化建設。 我們將完成視頻會(huì )議室建設、機房建設和全縣敬老院視頻監控一體化系統，進(jìn)一步整合各類(lèi)信息數據平臺，形成統一的民意信息數據庫。
2、加強基層政權建設。一是加大村務(wù)公開(kāi)民主管理工作指導力度，進(jìn)一步規范村務(wù)公開(kāi)民主管理的行為，加強村務(wù)公開(kāi)民主管理的制度約束，依法依規的進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)。二是繼續加強社區建設工作。計劃用三年時(shí)間全面完XX縣城社區服務(wù)中心建設。三是開(kāi)展知識培訓和宣傳工作。**年下半年，我們計劃再次舉辦一期社工人才培訓，培訓內容將涉及法律、社工、民政、勞動(dòng)、禮儀等相關(guān)知識。
3、加強民政資金管理。為加強對民政資金的使用情況監管，目前正聯(lián)合財政局和審計局，完成對今年下?lián)苊裾Y金的督查，并將在8月份對督查情況進(jìn)行通報。二是進(jìn)一步完善資金管理制度。進(jìn)一步建立健全據內部財務(wù)管理制度、財經(jīng)報銷(xiāo)審批制度、固定資產(chǎn)管理制度、資金下?lián)苁褂帽O察制度等。通過(guò)制度的進(jìn)一步完善，加強資金的管理，使資金的使用能夠發(fā)揮最大的效益。
關(guān)于工作報告8
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)在PCBA工作已經(jīng)接近尾聲，在二十多天里是有意義、有價(jià)值、有收獲的。在這不平凡的一段時(shí)間里，我們PCBA5線(xiàn)在不斷創(chuàng )新、極力提高效益再創(chuàng )新高。在這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去這二十多天里的收成，在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)�，F將自己的工作總結匯報如下，敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見(jiàn)：
一、一年來(lái)的工作表現
�。ㄒ唬⿵娀蜗�，提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我的工作主要是插件，因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，我在工作上取得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時(shí)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自身更方面的能力得到提高。
�。ǘ﹪烙诼梢�，不斷加強作風(fēng)。這一段時(shí)間來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方式方法。
�。ㄈ⿵娀毮�，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。在這一段時(shí)間里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足
�。ㄒ唬┣楦杏^(guān)念過(guò)重，工作的時(shí)候參雜個(gè)人想法。
�。ǘ┝⒆悻F有條件創(chuàng )新觀(guān)念有待提高。
�。ㄈ﹤鬟_和落實(shí)公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決�？偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán)，對公司的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力，提升思想觀(guān)念認識水平。
三、今后的努力方向
�。ㄒ唬┥钊刖毣�。從小事著(zhù)手，好好認真耐心的工作。
�。ǘ┮浴�5S”標準為建設基礎。車(chē)間主任曾多次在會(huì )議中提倡并強調的“5S”標準，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實(shí)，逐條實(shí)施，循序完善。
�。ㄈ┮怨澚鳛閷�。作為PCBA人，有必要竭力為公司的成長(cháng)發(fā)展做出貢獻，樹(shù)立“以公司為家”的思想觀(guān)念，竭盡所能為大家庭節約成本，協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進(jìn)取，為我們共同的家----TCL的建設貢獻自己微薄的力量。
關(guān)于工作報告9
1. 總體概況
1.1大東流苗圃基地
苗圃基地已初步形成種苗、花卉和園林綠化工程三大產(chǎn)業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從過(guò)去單純發(fā)展林木種苗生產(chǎn)到集林木種苗、花卉、園林綠化工程為一體；培育的林木種苗和花卉品種500多個(gè)，產(chǎn)品種類(lèi)從城市園林綠化大苗、荒山造林苗木、節水抗旱的地被植物到花卉的組培苗、容器育苗和溫室工廠(chǎng)化育苗等集約化、標準化生產(chǎn)、年產(chǎn)綠化苗木近200萬(wàn)株、花卉400萬(wàn)株，年綠化工程施工養護面積達20余萬(wàn)平方米。
1.2大東流種苗中心
北京市大東流種苗中心主要從事各種綠化苗木的生產(chǎn)培育，實(shí)際種植苗木1617畝，現培育綠化美化優(yōu)質(zhì)苗木108種1073.71萬(wàn)株。種苗中心培育的各種綠化苗木生長(cháng)良好、無(wú)病蟲(chóng)害、移植易成活，完全適應北京的土壤和氣候。近年來(lái)，為適應市場(chǎng)變化，種苗中心重點(diǎn)在加快調整種苗特色不突出的結構模式，以鄉土樹(shù)種、高碳匯樹(shù)種、強抗逆性樹(shù)種、高功效綠化樹(shù)種、觀(guān)賞保健樹(shù)種為主，著(zhù)力培養一些高附加值、有市場(chǎng)競爭力、有特色的大規格優(yōu)質(zhì)苗木、造型苗木，并積極發(fā)展與種苗行業(yè)相關(guān)的林下產(chǎn)業(yè)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推介等新的業(yè)務(wù)，為北京市及周邊省份提供優(yōu)質(zhì)、造型特異的高端綠化美化苗木，大力推行集約化經(jīng)營(yíng)，提高土地利用率和單位面積經(jīng)濟效益、切實(shí)發(fā)揮科研、示范作用和品牌效應。
1.3溫榆河花卉有限公司
成立于07年，隸屬于北京市大東流苗圃，公司已經(jīng)發(fā)展成為既花卉生產(chǎn)與銷(xiāo)售、花卉綠植租擺與養護、進(jìn)出口貿易于一體的綜合性公司。
公司擁有組培車(chē)間826平方米、花卉專(zhuān)用冷庫3000平方米，可承攬組培苗生產(chǎn)、冷庫出租業(yè)務(wù)。公司具有獨立進(jìn)出口權，同荷蘭、芬蘭、韓國、新西蘭等建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系與貿易往來(lái)，可以代理開(kāi)展花卉種苗、種球、肥料、農藥、基質(zhì)等進(jìn)出口貿易。公司現收集菊花品種1071個(gè)，與中國農業(yè)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、北京農學(xué)院、中國農科院、中國林科院等建立了良好的合作關(guān)系，共同開(kāi)展相關(guān)技術(shù)研究工作。
2. 區位分析
大東流苗圃位于北京市昌平區小湯山鎮大東流村北，在北京一小時(shí)車(chē)程輻射之內，方便苗圃與外界市場(chǎng)的溝通聯(lián)系，輸送苗木，并且降低運費；處于溫榆河生態(tài)走廊昌平段，不但解決的水源問(wèn)題，而且也為給排水帶來(lái)了很大的便利，同時(shí)地勢高低也與排水方向相同；苗圃靠近鄉鎮，方便生產(chǎn)與生活，也滿(mǎn)足了對部分勞動(dòng)力的需求。
3. 苗圃分區
3.1組織生產(chǎn)部
透過(guò)防護玻璃，我們可以看到培養基儲藏室、無(wú)菌操作室以及培養室。無(wú)菌操作室里工作人員正帶著(zhù)口罩進(jìn)行操作，室內封閉性很好，主要是為了達到無(wú)菌的狀態(tài)。培養是里秘密麻麻的放著(zhù)大量的培養的種苗，以明亮的日光燈照射，提供充足的光線(xiàn)。
3.2綜合車(chē)間
出了組培中心，我們有又來(lái)到了綜合車(chē)間。綜合車(chē)間是一個(gè)大廠(chǎng)房的形式，車(chē)間中放置著(zhù)一些大型的機器，主要用于播種苗規范化生產(chǎn)。這設施主要用于基質(zhì)加工、裝填播苗、苗盤(pán)清洗、密封包裝等�？梢赃_到均勻快速的播種，大大提高了生產(chǎn)效率。
3.3溫室
溫室占地三萬(wàn)多平方米，呈“王”字形布局，三排的間隔大約10多米，一是為了增加光照面積，使溫室獲得更多的光線(xiàn)，有助于植物的生長(cháng)發(fā)育。溫室的中央為門(mén)廳，起到連接各室的作用，同時(shí)還起到緩沖溫度的作用，使溫室的溫度變化不大。溫室的上方布置有遮陰網(wǎng)，夏天的時(shí)候拉開(kāi)遮陰網(wǎng)，擋住強烈的陽(yáng)光，用來(lái)降溫。除了用遮陰網(wǎng)來(lái)降溫，溫室的墻面上還有綠布，靠近墻有水冷設施以及大風(fēng)扇，這些都能用來(lái)降溫。當溫度較低時(shí)，溫室主要通過(guò)地熱來(lái)起到加溫的效果。溫室的南北間距不超過(guò)40米，主要是因為超過(guò)40米后通風(fēng)效果不好，需要使用鼓風(fēng)機，大大增加了成本。植物都放置在一塊塊可移動(dòng)的金屬苗床上，苗床上有一個(gè)可轉動(dòng)的盤(pán)，用來(lái)左右移動(dòng)，這樣可以提高利用面積。溫室中的澆灌系統懸掛在上方，可進(jìn)行大面積的澆水。
3.4大田
大田是最主要的生產(chǎn)用地，其中有播種區、營(yíng)養繁殖區、移植區、大苗區、母樹(shù)區、引種馴化區。
播種區：選擇苗圃中自然條件和經(jīng)營(yíng)條件最有利的地段，接近水源，灌溉方便：土壤肥沃，背風(fēng)向陽(yáng)、便于防霜，靠近管理區的平坦地段；
營(yíng)養繁殖區：培養扦插苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗，地段的條件與播種區基本相同，但沒(méi)有播種區嚴格；
播種去和營(yíng)養繁殖區往往統稱(chēng)為繁殖區，占育苗區面積的7%-10%；
移植區：繁殖區繁殖大的苗木，需要進(jìn)一步培養成較大的苗木時(shí)，應移入移植區進(jìn)行培養，擴大株行距，增加營(yíng)養面積。此區應靠近繁殖區，約為育苗區的30%-40%；
大苗區：培養成型苗木的地段。為了苗圃的方便，靠近苗圃的主干道，約占育苗面積的50%-60%；
母樹(shù)區：采種和采條的區域。占地較少，可利用零散地塊；
引種馴化區：要求環(huán)境條件比較懸殊，不需要占用大塊平坦地段，一般宜在管理區附近，約為育苗面積的3%-5%。
朱建寧 朱建寧，1984年畢業(yè)于南京林業(yè)大學(xué)園林專(zhuān)業(yè)，1986-1990年在法國凡爾賽國立高等風(fēng)景園林學(xué)院學(xué)習并獲法國國家風(fēng)景師，其后在法國巴黎從事風(fēng)景園林規劃設計工作五年。1995年3月回國至今，主要從事城市景觀(guān)設計和西方園林藝術(shù)的教學(xué)、研究工作�，F任北京林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院教授、博士生導師，建設部科技委員，建設部風(fēng)景園林專(zhuān)家委員會(huì )委員，北京清林景觀(guān)規劃設計研究中心首席設計師。
關(guān)于工作報告10
時(shí)光飛逝，轉眼間我在惠生堂藥店已經(jīng)工作很久了，比起剛來(lái)藥店的什么都不懂，如今我已經(jīng)成為一名對各項工作都比較熟悉的正式員工。
回顧過(guò)去的時(shí)光，在藥店各位領(lǐng)導和各位同事的的關(guān)懷幫助下，通過(guò)自身的努力和工作經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)也不斷提高，現借此機會(huì )將自己過(guò)去的'工作進(jìn)行總結。
在藥店工作，在很多人眼里也許會(huì )認為很簡(jiǎn)單，但要把工作做好，做細卻不簡(jiǎn)單。日常工作中，我們不斷的加強自身學(xué)習，自我充電，用專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識為顧客更好的服務(wù)，來(lái)體現自我價(jià)值。
要當好一名營(yíng)業(yè)員必須要熟記藥品的品名，藥品的擺放位置，用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營(yíng)業(yè)員的基本功，可我卻往往總是大大咧咧的只知其一不知其二，不過(guò)幸運的是在大家的耐心指導和長(cháng)期提問(wèn)下我已經(jīng)熟練的掌握了這項基本功。
作為一名合格的營(yíng)業(yè)員，我們要以微笑服務(wù)為主題，認真觀(guān)察每一位顧客，認真傾聽(tīng)顧客的訴說(shuō)，察言觀(guān)色，通過(guò)顧客的動(dòng)作和表情來(lái)發(fā)現顧客的真正的購買(mǎi)動(dòng)機，不要對只看不買(mǎi)的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買(mǎi)欲望的顧客要試探性的向顧客推薦，在推薦過(guò)程中不要只顧自說(shuō)自話(huà)或看到別的顧客進(jìn)店分神，要通過(guò)推薦一兩個(gè)品種來(lái)觀(guān)察顧客反應從而完成整個(gè)交易.
在過(guò)去的工作中，我雖然做出了不錯的業(yè)績(jì)，但還有許多毛病，我深知“沒(méi)有最好，只有更好”，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，我一
定會(huì )更好的做好以后的每一項工作，時(shí)刻以一名優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，努力工作，爭取早日成為大家心中的優(yōu)秀員工！
關(guān)于工作報告11
在這次學(xué)校組織的為期一個(gè)多月的機械廠(chǎng)實(shí)習中，我學(xué)到了很多東西，使我更深刻地了解到了實(shí)踐的重要性。通過(guò)這次實(shí)習我有了許多的反思，只具有理論知識是不夠的，更要有基本的動(dòng)手能力，而這恰恰是我所缺乏的。通過(guò)實(shí)習我們更加體會(huì )到"學(xué)以致用"這句話(huà)中蘊涵的深刻道理。
我們的主要實(shí)踐活動(dòng)是參觀(guān)機械廠(chǎng)和金秋紅日機械廠(chǎng)，了解工廠(chǎng)的工業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)，制造大、中、小型各類(lèi)零部件的機床的工作過(guò)程，工作原理以及生產(chǎn)，加工各類(lèi)零部件的流程。實(shí)習期間，認真聽(tīng)從了指導老師的安排與同學(xué)們分組進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，認真聽(tīng)取各工廠(chǎng)師傅和老師的講解，了解各車(chē)間的安全細則和規章，學(xué)習師傅給我們講解的各類(lèi)大型、中型機器的工作原理和操作規范及各種產(chǎn)品的工藝過(guò)程，并與所學(xué)理論知識進(jìn)行對比，獲益匪淺。
通過(guò)這次實(shí)習我們了解了現代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過(guò)程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設備在機械制造中的應用。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上，具有初步的獨立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過(guò)程中，培養、提高和加強了我們的工程實(shí)踐能力、創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。
通過(guò)這次實(shí)習，讓我們明白做事要認真小心細致，不得有半點(diǎn)馬虎。同時(shí)也培養了我們遵守勞動(dòng)紀律、遵守安全技術(shù)規則和愛(ài)護國家財產(chǎn)的自覺(jué)性，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。很快我們就要步入社會(huì )，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會(huì )像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀(guān)察、學(xué)習。不具備這項能力就難以勝任未來(lái)的挑戰。隨著(zhù)科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應用，會(huì )有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過(guò)的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng )新。
生產(chǎn)實(shí)習已經(jīng)結束了，驀然回首，在為期并不太久的幾天實(shí)踐中，我們收獲了數不盡的財富，或許在我們以后的人生中都不會(huì )再有這樣難得的機會(huì )了，大家共同維護著(zhù)集體的利益，積極樹(shù)立著(zhù)學(xué)校的形象。雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的鍛煉，但給我帶來(lái)的影響卻遠沒(méi)有結束，它使我走出校園，走出課堂，走向社會(huì )，走上了與實(shí)踐相結合的道路，到社會(huì )的大課堂上去見(jiàn)識世面、施展才華、增長(cháng)才干、磨練意志，在實(shí)踐中檢驗自己。
關(guān)于工作報告12
各位領(lǐng)導：
您們好！我是XXX的XXX。首先感謝公司領(lǐng)導和主管們一直的努力，也祝愿XXX越辦越好。感謝因為有上級領(lǐng)導一直以來(lái)的關(guān)心和支持，使我們在工作體驗到快樂(lè )，也快樂(lè )地工作著(zhù)。
加入到XXX這個(gè)大團隊中已經(jīng)三年了，本人始終都是堅持以積極態(tài)度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對著(zhù)工作，力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因為有這種堅持，在20xx-2010年，我一個(gè)人扛起了一個(gè)含20個(gè)XX的縣公司的所有工作，并取得客戶(hù)滿(mǎn)意的評價(jià)。最終不負公司對我的培養，在XXX-XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個(gè)獎項肯定了我的工作，也是對我以后工作的一個(gè)鼓舞。當初，在公司新員工的培訓所提到的各個(gè)服務(wù)流程，我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗的，我并不聰明，很多東西我不是一學(xué)就懂了，但我愿意去付出勞動(dòng)，這個(gè)服務(wù)流程也是自己花了半年的時(shí)間才慢慢深刻起來(lái)的。我雖不才，但我效忠于公司，效忠于工作。
隨著(zhù)發(fā)展，公司不斷地壯大，我個(gè)人也正在茁壯成長(cháng)，這為公司以及個(gè)以后的發(fā)展打下了重要的基礎。然而，在強度不斷加大的工作同時(shí)，我的生活上的壓力也是一個(gè)重擔子。在工作的三年來(lái)，物價(jià)不斷飛漲，還有因為工作的調動(dòng)，生活上需要付出的是越來(lái)越多了，而三年以來(lái)工資一直沒(méi)變過(guò)。在這種形勢下，現有的生活負擔已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率，也為了公司發(fā)展得更好，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，希望領(lǐng)導批準。
關(guān)于工作報告13
20xx是忙碌而又充實(shí)的一年，從年初制定的各項指標來(lái)看，20xx年也是充滿(mǎn)希望充滿(mǎn)變化的一年。從公司整體角度上分析，20xx年是穩健發(fā)展、逐步提升、共同應對外來(lái)金融危機帶來(lái)的不良因素的一年，在全球經(jīng)濟通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng )新。
一、人事管理方面
1、根據部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位;
2、較好完成各直營(yíng)店及公司員工的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作;
3、規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊;
二、行政管理工作
1、配合市場(chǎng)部、營(yíng)運部等部門(mén)舉辦各類(lèi)型活動(dòng)。
2、根據公司發(fā)展，新招聘員工無(wú)座位的情況，行政部組織安裝新辦公區的隔斷、電腦、電話(huà)、網(wǎng)線(xiàn)，采購辦公用品等，使員工擁有良好的辦公環(huán)境，對企業(yè)更加有歸屬感。
3、20xx年6月初組建食堂，尋找合適房屋、采購廚具、食材等原料，為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛生狀況，行政部加強了對員工食堂的管理，先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則。規范和約束食堂工作人員的工作責任及員工就餐的紀律，確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜，使員工有飽滿(mǎn)、充沛的精力投入工作。調整員工用餐時(shí)間，錯開(kāi)高峰期，使員工能夠在最快的時(shí)間用餐。后由于物價(jià)上漲等因素，食堂一直出現虧損情況，已于20xx年11月末停辦。
4、和相關(guān)職能機關(guān)做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
5、對內嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品。
6、嚴格控制各項辦公費用開(kāi)支，以節約降低成本為第一原則。
7、做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作：機車(chē)票預定、辦公環(huán)境衛生等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項工作。
三、基礎制度建設和執行
1、根據市場(chǎng)發(fā)展情況及結合公司相關(guān)制度，制定相應的管理制度，使各項工作有章可尋，為強化內部管理提供了制度保證。行政部先后出臺了《公司員工管理規章制度》、內含《著(zhù)裝規范》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《會(huì )議制度》、《節約用電、用水、用紙的規定》等，并制定《食堂管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等多項規章制度，通過(guò)落實(shí)各項規章制度，規范了工作程序。
2、逐步完善公司監督機制，加強了對員工的監督管理力度。
3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門(mén)工作職責，并要求各人主動(dòng)承擔責任。
4、實(shí)施各項管理制度，統一使用日常工作表格，使行政部各項工作有據可依。
四、存在的不足與改進(jìn)辦法
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，的到了各部門(mén)的大力協(xié)助，行政部取的了一定的成績(jì)。盡管我們取的了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對部門(mén)的管理、協(xié)調方面還有很多的欠缺，對各部門(mén)員工的工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠。
2、對公司各部門(mén)有些工作了解的不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、對公司內部的監督、管理(如環(huán)境、衛生的檢查等)不力，抓制度落實(shí)不夠，存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。
4、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設。
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，20xx年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、繼續完善公司制度建設。特別是在日常行政管理加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。
2、協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。
3、加強公司各類(lèi)文件檔案的管理，強化保密管理工作。
4、推行網(wǎng)絡(luò )，提高公司辦公效率水平，逐步向無(wú)紙化辦公目標邁進(jìn)。
5、配合人資部組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
五、總結
行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面，日常工作中行政部還有許多不可預見(jiàn)的工作任務(wù)。同時(shí)包括：建立公司內部溝通機制、平衡行政費用的預算等。建立內部溝通機制，促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級之間的了解與合作，建立健康、和諧的內部關(guān)系，避免因溝通障礙而導致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向;在平衡行政費用上面，提倡節約節能燈健康理念，創(chuàng )造利益最大化，使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費支出。
總而言之，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺階。愿意與酷發(fā)共同成長(cháng)和發(fā)展，酷發(fā)明天會(huì )更好!
關(guān)于工作報告14
各位代表、同志們：現在，我代表中國共產(chǎn)黨安徽電建二公司紀律檢查委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，請各位代表審議。
一、 過(guò)去四年主要工作回顧
過(guò)去四年，在省公司黨組、紀檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司紀委認真貫徹落實(shí)黨的十六大精神和上級黨組織黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作部署，圍繞公司中心工作，堅持教育、制度、監督并重，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持把黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作相結合、與干部職工思想實(shí)際相結合，求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )公司黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作新局面，有力地促進(jìn)了干部平安和經(jīng)濟平安，實(shí)現了“三無(wú)四有五滿(mǎn)意”總體考核目標，有效發(fā)揮了紀檢監察工作的服務(wù)和保障作用。公司連續四年獲得省公司黨風(fēng)廉政建設優(yōu)秀單位，紀檢監察室獲省公司紀檢監察工作先進(jìn)集體。
（一）以責任制為主線(xiàn)，不斷增強領(lǐng)導干部和各類(lèi)人員的“一崗雙責”意識
一是明確責任。四年來(lái)，公司黨委、紀委從明確各級班子和領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任入手，層層推進(jìn)領(lǐng)導干部和各類(lèi)管理人員的“一崗雙責”制度。公司每年都要制定年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確公司年度黨風(fēng)廉政建設責任目標，對班子成員黨風(fēng)廉政建設責任目標和任務(wù)進(jìn)行分解，根據班子成員的職務(wù)權限和工作分工，明確責任范圍、工作內容、工作要求和聯(lián)系單位（部門(mén)）。公司中層以上干部要制定黨風(fēng)廉政建設責任目標和措施計劃書(shū)。為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責任的落實(shí)，強化各級各類(lèi)人員的廉潔從業(yè)意識，公司黨委把責任制不斷向下延伸，逐步建立二級機構部室負責人、項目隊長(cháng)和重要崗位、熱點(diǎn)部位的人員廉政崗位職責，形成了黨政主要領(lǐng)導負總責，其他班子成員分工負責，各級干部在自己分管范圍內各負其責，層層把關(guān)，齊抓共管的工作局面。
二是強化落實(shí)。四年來(lái)，公司黨委堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，保證公司黨風(fēng)廉政建設各項責任制度
的貫徹實(shí)施。公司每年都在職代會(huì )前召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，圍繞中心工作，分析熱點(diǎn)問(wèn)題，明確指導思想，布置主要任務(wù)，提出責任目標和工作思路。為了保證全年責任目標的落實(shí)和工作任務(wù)的完成，公司黨委制定下發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確責任、目標、任務(wù)、措施和要求，提出工作重點(diǎn)，布置具體措施，嚴格考核獎懲。為了保證階段性任務(wù)的完成和及時(shí)解決重大問(wèn)題，公司黨委充分發(fā)揮廉委會(huì )的職能，每季度召開(kāi)一次廉委會(huì )，總結上季度工作，分析解決存在的問(wèn)題，布置落實(shí)下季度任務(wù)。廉委會(huì )制度的建立，保證了主要工作不脫節，領(lǐng)導干部思想不松懈，重大問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。為督促二級機構全面落實(shí)責任制，公司黨委每年都組織半年度黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的巡視檢查。每次巡檢，都是在各單位自查的基礎上，精心準備，統計基礎資料，研究檢查重點(diǎn)，改進(jìn)檢查方式，爭取最佳效果。在總結多年檢查考核經(jīng)驗的基礎上，紀檢監察部門(mén)從20xx年年中檢查開(kāi)始，通過(guò)與受檢單位黨政主要領(lǐng)導和班子成員進(jìn)行互動(dòng)式交流，使基層領(lǐng)導對黨風(fēng)廉政建設的基本要求和具體工作方法有了更深的認識和把握。也使公司對基層黨風(fēng)廉政建設現狀有了更深入的了解。每次檢查后，紀檢監察部門(mén)都下發(fā)檢查意見(jiàn)書(shū)和監察建議書(shū)，有針對性地督促整改。為增強領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導的責任意識，20xx年公司黨委制定了《公司中層干部四項談話(huà)制度》，其
中規定公司黨委和紀委負責人每年與下屬單位黨政主要負責人開(kāi)展一次廉政談話(huà)，紀委對新任和調整崗位的干部組織開(kāi)展任前、崗前廉政教育培訓。四年來(lái)，共開(kāi)展黨委和紀委負責人與下屬單位黨政主要負責人談話(huà)17次，31人次；任前集體談話(huà)6次27人次；舉辦任（崗）前廉政教育培訓班6期，203人次。此外，紀檢監察部門(mén)還利用巡視、專(zhuān)項檢查和督查、下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)以及工作點(diǎn)評等形式，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，保證責任制的貫徹落實(shí)。各二級機構都以不同方式對各級干部和管理人員落實(shí)廉政責任進(jìn)行檢查督促，如實(shí)行政工聯(lián)絡(luò )員制度、監督信息員制度、巡視制度、項目隊月報制度以及半年度黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題分析會(huì )制度等等。
三是加強考核。公司黨委始終重視和運用考核獎懲這一環(huán)節和手段，把黨風(fēng)廉政建設工作與各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的績(jì)效考核結合在一起，嚴格考核，嚴肅獎懲。每年都組織對所屬單位黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的年度考核，通過(guò)對年度工作的完成情況、領(lǐng)導干部和管理人員的“一崗雙責”履行情況、領(lǐng)導干部廉潔自律情況、班子民主決策情況及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規范情況進(jìn)行檢查和職工問(wèn)卷調查，結合平時(shí)的基礎工作以及單位廉政檔案和中層干部個(gè)人廉政檔案，對各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行年度黨風(fēng)廉政工作評價(jià)，評價(jià)結果與中層干部年度經(jīng)濟責任目標考核獎懲掛鉤，與各
單位和干部評先評優(yōu)掛鉤。四年來(lái)，有9個(gè)單位共17次被評為“廉政勤政作表率，樹(shù)立班子好形象”先進(jìn)集體，40人次的中層干部獲勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人。共有13名中層干部因違規違紀或部分考核項未達到要求被扣除年度經(jīng)濟責任目標考核獎勵11萬(wàn)余元。各二級機構也都逐步把各級干部和管理人員履行“一崗雙責”情況納入績(jì)效考核，取得明顯成效。20xx年，公司黨委制定下發(fā)《安徽電建二公司中層干部述廉工作實(shí)施辦法》，公司領(lǐng)導和中層干部在職代會(huì )或民主管理大會(huì )上進(jìn)行述廉并接受職工代表民主評議成為一項制度，述廉報告和職工評議結果進(jìn)入干部廉政檔案。四年來(lái)中層干部述廉近500人次，20xx年述廉率達98%，公司紀委對所有中層干部的述廉及滿(mǎn)意度測評情況進(jìn)行了點(diǎn)評。諾廉、述廉、評廉已成為考核干部履行職責的重要手段。
（二）堅持不懈地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設，提高干部隊伍政治、思想和道德素質(zhì)
四年來(lái)，公司黨委按照《中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，堅持不懈地抓好廉政教育和廉潔文化建設工作。紀委每年都制訂公司黨風(fēng)廉政教育計劃，明確全年工作的任務(wù)、目標。每年都開(kāi)展一到二次主題教育活動(dòng)，四年來(lái)開(kāi)展的主題教育活動(dòng)有“強化黨的意識，正確行使權力”、“艱苦奮斗，廉潔
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一、 實(shí)習目的
本次實(shí)訓從會(huì )計崗位對稅收知識與能力要求的實(shí)際需要出發(fā)，通過(guò)一系列能力訓練，使學(xué)生對各種納稅業(yè)務(wù)處理程序有一定的認識，著(zhù)重訓練學(xué)生將所學(xué)理論轉化為實(shí)際工作能力，使學(xué)生掌握會(huì )計工作所必需的稅收基本理論、基本知識和基本技能；能基本處理涉及稅收核算的會(huì )計業(yè)務(wù)，初步形成解決稅收實(shí)際問(wèn)題的能力，全面提高稅收知識綜合應用能力，為增強適應職業(yè)變化的能力和繼續學(xué)習的能力奠定一定的基礎。
通過(guò)本實(shí)驗的學(xué)習，學(xué)生能夠系統、全面地掌握國家頒布的各種稅法及征收申報知識，加強學(xué)生對稅法基本理論的理解、對稅法基本知識的運用和對申報技能的訓練，將稅法專(zhuān)業(yè)知識和稅法實(shí)務(wù)有機的結合在一起，使之真正掌握各稅種的應納稅額的計算與納稅申報表的填寫(xiě)方法。
二、 實(shí)習內容及過(guò)程
�。ㄒ唬� 流轉稅計算及納稅申報
掌握增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費稅等稅種的基礎理論知識，并根據資料正確計算出應納稅額，規范填寫(xiě)納稅申報表。
1.識別增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費稅納稅人
2.正確計算增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費稅等
3.規范填寫(xiě)納稅申報表
在填寫(xiě)報表時(shí)，根據增值稅一般納稅人認定書(shū)及相關(guān)資料填寫(xiě)稅款所屬時(shí)間，填表日期，納稅人登記號，所屬行業(yè)，納稅人名稱(chēng)，注冊地址，營(yíng)業(yè)地址，開(kāi)戶(hù)銀行賬號等基本信息。然后，根據相關(guān)資料和票據填寫(xiě)表中相關(guān)數據，其中有一些數據是根據所給的資料計算出來(lái)的，計算時(shí)要運用所學(xué)知識正確計算，要細心，避免出錯。根據資料上的業(yè)務(wù)完成各表。
�。ǘ� 所得稅計算及納稅申報
掌握企業(yè)所得稅的基礎理論知識，并根據資料正確計算出應納稅額，規范填寫(xiě)納稅申報表。
1．正確計算企業(yè)所得稅應納稅額
2. 規范填寫(xiě)納稅申報表
在計算所得稅時(shí)，計稅依據的計算涉及納稅人的成本，費用各個(gè)方面，使得所得稅的計稅依據的計算較為復雜。在填寫(xiě)企業(yè)所得稅年度納稅申報表總表之前，要根據相關(guān)資料填寫(xiě)一系列的附表，然后，根據附表填寫(xiě)總表。
三、 實(shí)習中遇到的問(wèn)題及解決途徑
由于對所學(xué)知識的不熟悉，在進(jìn)行稅務(wù)計算時(shí)經(jīng)常出現各
種問(wèn)題。在計算時(shí)弄錯稅率，把不能抵扣的項目進(jìn)行了抵扣。在計算增值稅時(shí)把不能進(jìn)行抵扣的進(jìn)項稅進(jìn)行了抵扣，把只開(kāi)具了普通發(fā)票的貨運款，用還未調增調減的利潤當做應納稅額直接計算，把不能扣除的金額進(jìn)行了扣除，而應該扣除的金額沒(méi)有扣除，還會(huì )把調增調減金額弄錯。在填制納稅申報表時(shí)，因為不仔細，總是算錯，計算企業(yè)所得稅時(shí)，分不清直接計算法和間接計算法，不能很好的掌握計算的方法。
總之，計算和填制申報表時(shí)要運用所學(xué)知識正確計算，要用心、細心，爭取避免出錯。把理論和實(shí)踐結合起來(lái)，經(jīng)�？偨Y做錯的原因，盡量再以后不再犯這樣的錯誤。
四、 經(jīng)驗總結
在這一段時(shí)間的稅法實(shí)訓學(xué)習中，我從中受益匪淺。通過(guò)填報各種增值稅申報表、企業(yè)所得稅申報表等報表，結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論，使我更系統地掌握了之前所學(xué)習的理論知識，加強了對稅務(wù)處理工作的認知和認同，培養了對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的興趣和熱情，激發(fā)了學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識的積極性。在實(shí)訓過(guò)程中，我們體會(huì )到了稅收的廣泛性和復雜性，面對如此形形色色的企業(yè)業(yè)務(wù)，各種不同的稅種，對我們今后的學(xué)習與畢業(yè)后的工作能力也提出了嚴峻的考驗．這是個(gè)好的開(kāi)始，讓我們對今后的學(xué)習有了系統的認識，為我們走向社會(huì )奠定初步基礎。實(shí)訓是每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習階段必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中
了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,拓寬了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
稅務(wù)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種知識，而且也要認真積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，才能更好的了解所學(xué)習的稅法知識。稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系，決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要影響因素之一，企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅，稅務(wù)機關(guān)除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創(chuàng )造一個(gè)全社會(huì )都能體現公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應依法組織會(huì )計工作，提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)水平和法律意識，充分發(fā)揮會(huì )計工作的監督功能，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎。兩者只有實(shí)現有效的協(xié)調，國家才有穩定的稅收來(lái)源，企業(yè)才有穩定的發(fā)展環(huán)境。
稅法手工實(shí)訓既是對我們的知識水平的檢驗，也是對我們的學(xué)習能力和接受能力的檢驗。然而，使我們收獲更多的是實(shí)習使我們對稅法的學(xué)習有了進(jìn)一步的全面的認知，對各個(gè)稅種的計算與納稅申報有了實(shí)質(zhì)性的認識。在書(shū)本上學(xué)的知識都是概念性的，其中往往有一部分因操作困難而沒(méi)有實(shí)際的應用或普及面狹窄，一部分已經(jīng)被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一部分。知識水平是處理工作的基礎，這意味著(zhù)我們應該不斷地努力學(xué)習，把書(shū)
本上的知識和實(shí)際的操作結合在一起，以提高知識水平和工作技能，為將來(lái)走向社會(huì )進(jìn)行實(shí)際操作打下堅實(shí)的基礎。
社會(huì )形勢的變化是很快的，看著(zhù)更新?lián)Q代的稅法知識，覺(jué)得自己是該認真學(xué)習，把是本上的概念都理解為自己內在的知識。在課堂上，雖然老師講解的很清晰，但也只是在課堂上的時(shí)候暫時(shí)的記憶與理解，在課下沒(méi)有自己學(xué)習與記憶，很快就忘記了，所以在計算納稅額和填寫(xiě)申報表時(shí)，出現了各式各樣的問(wèn)題�？粗�(zhù)別人很容易的算出正確的數字，填寫(xiě)好申報表，自己還在焦頭爛額，有時(shí)都懷疑自己是不是學(xué)過(guò)這些東西�？墒聦�(shí)上，可以肯定的說(shuō)我們是學(xué)過(guò)的，只是有許多知識可能都又已經(jīng)還給老師了而已。別的同學(xué)都會(huì )做，并可以做好，為什么我自己不可以呢，這個(gè)要用來(lái)自省。
總之，次實(shí)訓，我對稅法的學(xué)習和稅務(wù)處理工作有了一定認識。我們堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)訓，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗將對我們的學(xué)習有良好的幫助，這在我們今后的學(xué)習中將不斷的得到驗證。其實(shí)，每一次實(shí)訓都是一次很好的鍛煉機會(huì )，我們應該學(xué)會(huì )珍惜，通過(guò)每一次實(shí)訓找到自己的不足，并及時(shí)彌補。為增強適應職業(yè)變化的能力和繼續學(xué)習的能力奠定一定的基礎。
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