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房管局工作報告

時(shí)間:2022-10-29 08:27:52 工作報告 我要投稿

房管局工作報告

  在現實(shí)生活中,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的房管局工作報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房管局工作報告

房管局工作報告1

  今年以來(lái),在市委、市政府的關(guān)心指導下,以維護社會(huì )和我局的穩定為根本,圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針,狠抓基礎管理,從強化“人防、物防、技防”三方面入手,努力實(shí)現了全年既定的各項目標,確保了政治、治安和干部職工的思想穩定。

  作為房產(chǎn)局綜治維穩第一責任人,我的主要職責:一是定期主持召開(kāi)黨政領(lǐng)導班子會(huì )議,聽(tīng)取綜治維穩工作情況匯報;二是根據我局各個(gè)時(shí)期的治安狀況作出正確決策,對涉及的重大工作和重大問(wèn)題,親自部署,研究解決;三是對突發(fā)性影響社會(huì )穩定的重大事件,立即趕赴組織指揮,果斷而妥善處置,并按規定及時(shí)上報發(fā)生和處置情況;四是支持綜治維穩機構和紀檢委、組織、人事、監察部門(mén)對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的地區、部門(mén)、單位實(shí)施一票否決和責任查究。

  為了搞好綜治維穩工作,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、嚴格實(shí)行綜治維穩工作領(lǐng)導責任制,在強化組織領(lǐng)導上下功夫。

  抓好綜治維穩工作,落實(shí)領(lǐng)導責任制是關(guān)鍵。我把綜治維穩工作作為局重點(diǎn)工作來(lái)抓,以落實(shí)領(lǐng)導責任制為主抓手,常抓不懈。局黨總支會(huì )堅持每月聽(tīng)取一次全局社會(huì )治安情況匯報,及時(shí)研究解決人員配備、機構設置、經(jīng)費投入等事關(guān)綜治工作長(cháng)遠發(fā)展的重大問(wèn)題。局綜治辦每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,每半月召開(kāi)一次社會(huì )治安形勢分析會(huì ),研究把握特點(diǎn)和規律,制定對策和措施,提高工作的針對性和實(shí)效性。局屬各單位從強化工作責任制入手,定期分析治安形勢,采取有效措施,狠抓組織落實(shí)。年初,我與局屬各部門(mén)、各單位簽訂綜合治理責任書(shū),各部門(mén)、各單位層層分解任務(wù),量化指標,落實(shí)綜合治理工作目標任務(wù)。為使綜治措施真正能夠落到實(shí)處,我局嚴格實(shí)行綜合治理目標管理責任制,制定和出臺了領(lǐng)導責任追究的有關(guān)措施和辦法,對綜治工作責任不實(shí)、社會(huì )治安狀況不好的部門(mén)、單位實(shí)行一票否決,保證了綜治責任制的落實(shí),推動(dòng)了綜治工作的深入發(fā)展。

  二、廣泛開(kāi)展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。

  為增強公民的法律意識,調動(dòng)公民學(xué)法、用法的熱情,在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的法制輿論氛圍,今年我局開(kāi)展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動(dòng)。一是年初在全市“千名干部送法下鄉”活動(dòng)中,我局購買(mǎi)法律書(shū)籍二百多本,派出三名干部進(jìn)駐文坊鎮虹橋進(jìn)行法律宣傳,廣泛宣傳與農民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規,進(jìn)一步提高了廣大農民群眾的法制意識,極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會(huì )治安綜合治理的主動(dòng)性;二是開(kāi)展了房地產(chǎn)法律法規宣傳月活動(dòng)。在主要街道、各物業(yè)小區、各開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊,同時(shí)出動(dòng)宣傳車(chē),設立咨詢(xún)臺,散發(fā)宣傳資料2千余份,現場(chǎng)解答群眾咨詢(xún)近萬(wàn)人次。

  三、正確處理城鎮房屋拆遷信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性的事件,消除不穩定因素。

  我局今年主要房屋拆遷工作是東門(mén)貨場(chǎng)改造建設項目,其他還有遺留的和準備動(dòng)工的拆遷項目近二十處,都存在很多不穩定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調處作為維護社會(huì )安定團結、構建和諧穩定社會(huì )的基礎工作,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上。在拆遷工作中堅持定期排查調處制度,建立長(cháng)效機制,推動(dòng)工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛,分級管理,歸口負責,現場(chǎng)調處。對于群體性的事件,制定應急方案,研究處置辦法,形成了反應靈敏、運轉高效的應急處置機制。今年來(lái),全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調處不及時(shí)而引發(fā)的重大治安事故和問(wèn)題。

  四、針對社會(huì )治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,充分發(fā)揮職能作用。

  流動(dòng)人口管理、已成為新形勢下社會(huì )治安工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我局在這些方面進(jìn)行了積極的探索,因地制宜,突出重點(diǎn),有效地消除了影響社會(huì )治安的隱患。在流動(dòng)人口管理方面,我局主要有房地產(chǎn)交易市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)兩大塊,按照社會(huì )治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,嚴格實(shí)行目標管理責任制,建立流動(dòng)人口管理工作協(xié)調機構,指導落實(shí)流動(dòng)人口管理各項措施,進(jìn)一步規范了流動(dòng)人口管理工作。

  五、規范綜治辦公室建設,完善綜治工作機制。

  規范綜治辦公室建設,是綜治工作發(fā)展進(jìn)步的新起點(diǎn),良好的運行機制是推動(dòng)綜治工作發(fā)展的重要保證。今年,我局設立專(zhuān)門(mén)的綜治辦公室,并投入一定資金規范綜治辦公室建設,配齊配強綜治干部,建立明細臺帳,實(shí)現資料微機化管理。我局始終堅持不斷創(chuàng )新的觀(guān)念,注重工作長(cháng)效機制的建立和完善,從領(lǐng)導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進(jìn)行了積極的探索和有益的實(shí)踐,推動(dòng)了我局綜治工作上臺階、上水平。

  在取得成績(jì)的同時(shí)也看到了自己的不足之處,如在房屋拆遷過(guò)程中處理矛盾糾紛,發(fā)現自己的法律專(zhuān)業(yè)知識欠缺。作為房產(chǎn)局綜治維穩第一責任人,常感到綜治維穩工作任務(wù)艱巨,責任重大,但是我相信,在改革發(fā)展不斷深化,社會(huì )治安任務(wù)日趨繁重的新形勢下,只有不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷完善各項機制,才能推動(dòng)綜合治理工作不斷發(fā)展進(jìn)步。

房管局工作報告2

  一、房管局系統黨建工作的現狀

  房管局系統共有基層黨支部7個(gè),其中老干黨支部1個(gè),事業(yè)單位黨支部6個(gè)。黨員133名,其中在職黨員110名,離退休黨員23名,大學(xué)本科及研究生學(xué)歷56名。近幾年,基層黨組織充分發(fā)揮了戰斗堡壘和領(lǐng)導核心作用,為全局發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。

  二、好的方面

  1、思想理論建設成效顯著(zhù)。

  局黨組堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位,把理論學(xué)習與房管系統改革發(fā)展的實(shí)際緊密相結合,推動(dòng)思想觀(guān)念的創(chuàng )新;把學(xué)習研討與撰寫(xiě)理論學(xué)習文章、集中學(xué)習和自學(xué)、研讀原著(zhù)與專(zhuān)家輔導相結合,加深理解,學(xué)以致用;堅持選派干部到各級黨校學(xué)習,開(kāi)闊視野,拓展思路,提高管理和領(lǐng)導水平;堅持開(kāi)展骨干理論學(xué)習培訓,著(zhù)力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平。XX年共有48人次參加了在職在崗培訓,培訓時(shí)間一周。XX年,局機關(guān)黨支部被市直工委評為黨建工作先進(jìn)單位。

  2、班子建設得到加強。

  房管局系統7個(gè)黨支部(含老干支部),其中黨組織書(shū)記與行政領(lǐng)導分設的有4個(gè)支部,黨組織書(shū)記與行政領(lǐng)導“一肩挑”的有3個(gè),黨組織書(shū)記兼任行政副職的單位有2個(gè),配備專(zhuān)職黨組織書(shū)記的單位有1個(gè),沒(méi)有同時(shí)配備專(zhuān)職黨組織書(shū)記、副書(shū)記的單位。

  3、黨建的制度執行較好,黨組織和黨員作用發(fā)揮好

  7個(gè)支部,只有老干支部黨建制度落實(shí)差一點(diǎn),其余6個(gè)支部都很好地堅持了黨建的各項制度。6個(gè)支部133名黨員開(kāi)展了公開(kāi)承諾。為群眾辦好事69件。有4個(gè)支部開(kāi)展了志愿服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)的黨員90人次。

  4、基礎保障到位

  7個(gè)支部,黨建工作經(jīng)費列入了行政經(jīng)費預算,有一個(gè)支部年度黨建工作經(jīng)費1萬(wàn)元以上,6個(gè)支部,年度黨建工作經(jīng)費在5000元以下。

  5、作風(fēng)建設明顯進(jìn)步

  堅持民主集中制原則,貫徹落實(shí)局黨組領(lǐng)導下的局長(cháng)負責制,積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創(chuàng )新意識進(jìn)一步增強,為民辦實(shí)事的思想進(jìn)一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線(xiàn),為群眾排憂(yōu)解難,解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

  二、存在的主要問(wèn)題

  1、對機關(guān)黨建工作重要性認識不足,影響了支部黨建工作的正常開(kāi)展。

  個(gè)別同志對黨建工作的重要性認識不足,認為支部黨建工作就是組織一下學(xué)習,發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認為業(yè)務(wù)工作是硬指標,黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應有的位置。

  2、有關(guān)黨建工作運行機制和工作方法還沒(méi)有完全適應新的形勢。

  一方面管理關(guān)系脫節。機關(guān)黨委與機關(guān)基層黨組織是松散型的指導關(guān)系,責權不掛鉤,缺乏實(shí)施管理的必要手段,在實(shí)踐工作中,號召力不強,工作難開(kāi)展;另一方面監督職能缺乏,缺少應有的抓手。

  3、黨建工作缺乏力度。黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。

  4、活動(dòng)內容、方式陳舊,組織生活松懈。

  部分支部活動(dòng)形式不靈活,僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教、催交黨費而已,繼承不夠,創(chuàng )新不多,對機關(guān)黨員干部的教育監督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強,理想信念淡薄,脫離群眾,宗旨意識淡化。

  三、幾點(diǎn)建議

  做好新時(shí)期機關(guān)黨建工作,要以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以中央《條例》為準則,以“走前頭”為目標,以“雙為”為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性,把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來(lái)說(shuō),要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。

  1、更新思想觀(guān)念。一是消除“黨員干部素質(zhì)相對較高,黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區。二是消除“黨建工作任務(wù)較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作,沒(méi)有多少干頭,難有大的作為”的誤區。三是消除“黨建工作就是組織一下學(xué)習、發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般、要求不高”的誤區。四是消除“支部黨建工作做多了會(huì )越權越位、被人誤解,工作少干為妙”的誤區。

  2、拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。一是扣緊為中央的路線(xiàn)方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關(guān)的貫徹落實(shí)服務(wù),來(lái)拓展思路;二是扣緊為本部門(mén)創(chuàng )建“五型”黨組織(學(xué)習型黨組織、服務(wù)型黨組織、創(chuàng )新型黨組織、效能型黨組織、廉潔型黨組織),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,拓寬工作思路。

  3、加強隊伍建設。著(zhù)重抓好三支隊伍(黨務(wù)干部隊伍、干部隊伍、黨員隊伍),把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來(lái),強化黨員發(fā)展工作,優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。要制訂培訓規劃,通過(guò)崗前培訓、在職培訓、考察學(xué)習等形式,不斷充實(shí)“三支隊伍”的業(yè)務(wù)知識,開(kāi)闊其工作視野,提高其工作水平。

  4、改進(jìn)工作方法。一是增強工作的主動(dòng)性。二是增強工作的針對性。三是增強工作的前瞻性。四是增強工作的科學(xué)性。

  5、健全規章制度。要著(zhù)重抓好三個(gè)方面的工作:一是健全

  黨建工作責任制。要形成黨支部書(shū)記負總責、支部委員抓落實(shí)、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標管理。要把黨建工作作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務(wù)和責任落到實(shí)處。三是落實(shí)機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學(xué)習制度、“三會(huì )一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

房管局工作報告3

  工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”突出問(wèn)題

  一、事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動(dòng)性

  1、整改措施

  (1)加強學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。今年我局先后有4批次共12人參加了省、市、區組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和崗前培訓,更新知識,拓展知識層面。同時(shí)在實(shí)際工作中,采取傳、幫、帶的方式,鍛煉年輕干部分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和管理水平,進(jìn)一步增強工作責任感,以良好的精神面貌投入到工作中。

  (2)建章立制。嚴格執行各項規章制度,健全績(jì)效考核機制,每個(gè)崗位實(shí)行定人、定職、定責,責權統一,獎賞分明,獎優(yōu)罰劣,對執行不力、工作不落實(shí)、推諉扯皮的實(shí)行誡勉談話(huà),對造成工作嚴重失誤、重大影響的不僅經(jīng)濟處罰,還要進(jìn)行待崗處理,對績(jì)效突出的進(jìn)行獎勵。通過(guò)自查整改,干部職工的工作積極主動(dòng)性顯著(zhù)提高。

  2、整改效果

  通過(guò)整改,全體干部職工的工作責任感增強,責任心、事業(yè)心和工作積極性明顯提高,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得到鍛煉,精神面貌煥然一新。

  二、自由散漫,有令不行、有禁不止

  1、整改措施

  今年我局完善了《區房管局各項工作規章制度》,對作息時(shí)間、工作紀律等方面進(jìn)行了規范管理,實(shí)行了按手膜簽到的考勤制度,做到令必行,禁必果。辦公室組織各股室負責人不定期對各股室進(jìn)行督導檢查(每周至少一次),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,堅決杜絕擅離職守、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等現象的發(fā)生。工作時(shí)間外出,必須向股室負責人和辦公室報告,請假一天及以上,必須有分管領(lǐng)導批準的請假條交到辦公室存檔備查。

  2、整改效果

  通過(guò)整改,上下班紀律明顯好轉,沒(méi)有出現自由散漫、有令不行、有禁不止的現象。

  三、服務(wù)意識不強,服務(wù)態(tài)度差

  1、整改措施

  建立網(wǎng)上審批信息公開(kāi)和辦事流程制。完善辦事程序及一次性告知制。實(shí)行業(yè)務(wù)股室向社會(huì )主動(dòng)公開(kāi)服務(wù)承諾、聯(lián)系人姓名及電話(huà),主動(dòng)接受社會(huì )監督,全力打造一流的干部團隊,營(yíng)造一流的服務(wù)環(huán)境。

  2、整改效果

  通過(guò)整改,我局干部職工服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯增強,沒(méi)有出現任何投訴的現象。

  領(lǐng)導作風(fēng)上的“假、浮、蠻”突出問(wèn)題

  一、整改措施

  1、上報的統計數字、材料均由局領(lǐng)導審核把關(guān),材料規范、數字準確。嚴把質(zhì)量關(guān),沒(méi)有引進(jìn)污染企業(yè)。按時(shí)完成各項工作任務(wù),工作檢查落實(shí)到位,調查研究注重實(shí)效。加強督查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,消除重大隱患。

  2、及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì ),堅決執行民主集中制原則,不搞“一言堂”,充分發(fā)揚民主,各抒己見(jiàn),在決策落實(shí)中,不變通、不走樣,維護決策的嚴肅性、權威性。嚴格遵守黨的組織人事紀律,堅持德才兼備,任人為賢的用人原則,堅持“三重一大”報告制。認真處理群眾投訴和信訪(fǎng)工作,公開(kāi)投訴電話(huà),對于因客觀(guān)原因影響不能解決的問(wèn)題做好耐心解釋工作。

  3、依法行政,文明拆遷。在日常工作中,做到行為規范,公開(kāi)公正,堅決杜絕不作為、亂作為、檢查過(guò)多過(guò)濫等現象。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制,加強對黨員干部的教育和監督,增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識,局班子成員每年開(kāi)展述職述廉。

  二、整改效果

  1、通過(guò)自查,我局沒(méi)有虛報、瞞報統計數據現象。沒(méi)有引進(jìn)污染企業(yè)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項工作任務(wù)。

  2、認真貫徹執行民主集中制原則,沒(méi)有違反組織人事紀律。及時(shí)處理信訪(fǎng)投訴件,對提案認真辦理落實(shí),回復及時(shí)。

  3、進(jìn)一步規范了行政執法行為,同時(shí)加大“三談兩述”和函詢(xún)制度的落實(shí)。

  為政不廉的“私、奢、貪”突出問(wèn)題

  一、整改措施

  制定了相關(guān)廉潔制度,黨員領(lǐng)導干部嚴格執行《廉政準則》,遵守財經(jīng)紀律,做到收支兩條線(xiàn),沒(méi)有私設小金庫。沒(méi)有違規修建辦公場(chǎng)所,嚴格按照《招投標法》對項目進(jìn)行公開(kāi)招標。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,厲行節約,全年接待費控制在預算內。無(wú)公款出國、境考察現象。領(lǐng)導干部沒(méi)有借婚喪喜慶事宜斂財行為,執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度。沒(méi)有發(fā)放區政府規定外的津補貼。

  二、整改效果

  黨員領(lǐng)導干部廉潔自律,清白做人,沒(méi)有出現以權謀私現象。沒(méi)有私設小金庫。嚴格執行財經(jīng)制定,進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統。通過(guò)整改,黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的防范意識得到進(jìn)一步提高。

房管局工作報告4

  一、加強學(xué)習,提高懲治和預防腐敗的認識

  今年,我局堅持以黨員領(lǐng)導干部為重點(diǎn),結合單位工作的實(shí)際,特別是結合“深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”的開(kāi)展,大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動(dòng),使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

  1、以思想政治教育為重點(diǎn),全面提高全局干部、職工的思想政治水平,我局堅持每周五集中學(xué)習活動(dòng),組織干部、職工學(xué)習政治理論,特別是認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育讀本》,同時(shí),認真學(xué)習宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神,并要求全局干部帶頭寫(xiě)心得,認真做筆記,每位干部不少于2萬(wàn)字,使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。

  2、以反腐倡廉教育為主線(xiàn),全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年,我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動(dòng),組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個(gè)條例》等,通過(guò)學(xué)習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識,在思想上筑起了腐敗的防線(xiàn),樹(shù)立了正確的權力觀(guān),從而能夠自覺(jué)抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕,增強拒腐防變能力,廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善,工作效率明顯提高。

  二、健全制度,做到預防為主,防治結合

  房地產(chǎn)管理工作涉及面廣,工作性質(zhì)特殊,特別是隨著(zhù)縣城“五大新區”的拓展,房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此,在xx年我們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等,認真執行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制等,從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。

  1、堅持教育在先、預防在前。組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設有關(guān)文件和反腐教育,建立和完善防范機制。同時(shí)不斷加強行風(fēng)監督,嚴格執行民主生活會(huì )制度,認真開(kāi)展了批評和自我批評。

  2、加強機關(guān)效能建設。為認真貫徹落實(shí)市委關(guān)于提高機關(guān)工作效能、效率和效益,優(yōu)化經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的重要決定,我局積極開(kāi)展機關(guān)效能建設,全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì),充分調動(dòng)干部、職工的工作積極性、主動(dòng)性。

  3、堅持重大事項項集體討論制度。領(lǐng)導班子堅持每周一召開(kāi)辦公會(huì )議,重大事項集體研究決定,班子成員間互相溝通、交流、交心通氣,充分發(fā)揮民主。

  4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實(shí)施對單位所有行政許可項目進(jìn)行了規范,建立了辦證服務(wù)大廳,進(jìn)一步規范審批行為,公開(kāi)辦事程序,簡(jiǎn)單手續,提高了辦事效率,增加了工作透明度。凡取消的審批事項,收費項目堅決執行到位。

  5、進(jìn)一步完善財務(wù)制度管理。認真落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”管理的各項規定,預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生,同時(shí)我局嚴格按照國家規定管理好物業(yè)維修基金。

  三、增加力度,深入開(kāi)展了反腐倡廉工作

  1、認真落實(shí)廉政建設責任制。規范了領(lǐng)導干部的從政行為,局領(lǐng)導班子按照“黨委統一領(lǐng)導,黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調”的要求,在抓好分管業(yè)務(wù)工作時(shí),積極抓好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐工作,做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負責,各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好本單位、本部門(mén)的廉政建設。

  2、加強了行風(fēng)建設工作。今年,我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設工作意見(jiàn)》和《縣房管局行風(fēng)建設實(shí)施意見(jiàn)》,對全年黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)施,局機關(guān)及所屬單位的.黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善,機關(guān)作風(fēng)明顯改觀(guān),服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。

  3、堅決糾正部門(mén)行業(yè)不正之風(fēng)。強化部門(mén)行風(fēng)建設,把查處行業(yè)違規違紀行為作為一項重大工作來(lái)抓,堅決剎住行業(yè)內歪風(fēng)邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規費行為進(jìn)行了嚴厲查處,給予行政記大過(guò)處分。并以此為反面教材,舉一反三,在全局上下進(jìn)行了警示教育,收到了良好效果。

  4、紀檢監察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學(xué)習和紀檢監察業(yè)務(wù)知識學(xué)習,進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦,指導工作。同時(shí),紀檢監察干部在平時(shí)的工作中深入實(shí)際,認真開(kāi)展調查研究,不斷在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自身,樹(shù)立了紀檢監察干部有為有位的良好形象。

房管局工作報告5

  本人現任房管局副局長(cháng),具體分管綜治、維穩工作。今年來(lái),本人按照縣綜治委年初制定的目標要求,積極做好綜治、維穩工作,努力完成綜治、維穩工作的各項任務(wù),F將一年來(lái)的工作報告如下:

  一、狠抓隊伍建設,建立綜治網(wǎng)絡(luò ),搞好目標管理

  要做好綜治、維穩工作,必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作,完成綜治、維穩工作的目標任務(wù)。今年,我局重點(diǎn)完善了局、公司、所兩級綜治組織的規范化建設。一是健全領(lǐng)導責任制,成立了綜治工作領(lǐng)導小組,堅持層級負責,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實(shí),加強和完善了普法小組、調解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務(wù)消防小組和保衛工作應急小分隊的建設,制定了綜治工作要點(diǎn)和目標管理,進(jìn)一步完善綜治工作責任查究制,簽訂了責任狀,做到綜治工作統一部署,定期檢查、年終考核,切實(shí)抓好抓實(shí)綜治的各項工作。

  二、狠抓制度建設,認真落實(shí)綜治、維穩工作措施

  制度是管理的基礎,是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來(lái),充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務(wù)、實(shí)現綜治目標的重要作用和意義。因此,十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。目前,行之有效并已得到落實(shí)的制度有:崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定制度的制訂及完善等。

  三、實(shí)施普法,提高干部職工的法制觀(guān)念

  我們從組織全體干部職工普及法律知識入手,結合工作實(shí)際,開(kāi)展了《干部學(xué)法用法讀本》和《“六五”普法學(xué)習讀本》等法律的學(xué)習和宣傳,并把學(xué)法納入中心組學(xué)習內容之一。全系統上下形成人人學(xué)法、懂法、守法的新氣象,大大提高了干部職工的法制觀(guān)念,同時(shí)開(kāi)展了送法下社區、下企業(yè)活動(dòng),達到了進(jìn)一步規范房地產(chǎn)市場(chǎng)行為,提高依法行政水平,促進(jìn)了我縣房地產(chǎn)業(yè)健康、持續的發(fā)展。我局還專(zhuān)門(mén)聘請了一名法律顧問(wèn),為我局在法律方面提供咨詢(xún)和意見(jiàn)。

  四、深化創(chuàng )安,全力推進(jìn)綜治工作

  維護社會(huì )穩定,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步,是綜治工作的方針,搞好綜治工作必須堅持打防結合,預防為主,必須廣泛調動(dòng)人民群眾參與積極性,真正建立打、防、控一體化的維護社會(huì )治安的長(cháng)效機制。為此我們抓了如下幾個(gè)方面工作:

  1、深入推進(jìn)平安創(chuàng )建活動(dòng),努力創(chuàng )建和諧平安單位。我局緊緊圍繞打造“實(shí)力、活力、魅力、和諧”這一目標,按照“形式豐富、特點(diǎn)鮮明、生動(dòng)活潑、效果顯著(zhù)”的原則,深入開(kāi)展和諧平安創(chuàng )建宣傳活動(dòng),設置綜治網(wǎng)絡(luò )和創(chuàng )建平安單位宣傳欄,為創(chuàng )建和諧平安單位打好了扎實(shí)的基礎。

  2、鞏固和完善安全文明小區。我局從一九九八年開(kāi)展創(chuàng )建“安全文明小區”活動(dòng)以來(lái),已經(jīng)十六個(gè)年頭了,取得了良好的效果,多次獲得了上級主管部門(mén)的肯定和獎勵,今年我局又在延伸與強化上下功夫,把主體定位于每個(gè)家庭的法律意識增強、文明程度提高,賦予細胞工程新的內涵和時(shí)代特色,有力地拓寬了創(chuàng )安視野,提升了創(chuàng )安質(zhì)量,取得了良好社會(huì )效果,今年全局沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀的事和人。

  3、除隱患、促穩定。一是切實(shí)抓好矛盾糾紛排查調處工作,不斷完善維護領(lǐng)導責任制和矛盾糾紛排查調處機制,督促檢查制度,信訪(fǎng)工作制度,責任追究制度,基本實(shí)現了把矛盾化解在基層,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),今年在“全國兩會(huì )”和重大節日期間未出現到縣以上部門(mén)上訪(fǎng)的情況,并認真細致地做好了物業(yè)小區的安全穩定工作。二是加大安全生產(chǎn)、消防安全等專(zhuān)項整治力度,做好直管公房的維修和廉租住房安全監管工作,與住戶(hù)簽訂安全監督管理責任狀,今年沒(méi)有發(fā)生一起傷亡和房屋倒塌事故,有效地消除安全隱患,維護了社會(huì )穩定。

  4、認真開(kāi)展“書(shū)記大接訪(fǎng)”活動(dòng)。每季度參與一次“書(shū)記大接訪(fǎng)”活動(dòng),解決住房保障和產(chǎn)權登記這方面的疑難問(wèn)題,切實(shí)為廣大居民排憂(yōu)解難,得到社會(huì )好評。

  五、抓好“三網(wǎng)”建設,網(wǎng)格管理工作日趨完善

  1、成立了“三網(wǎng)”工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng),由一名副局長(cháng)專(zhuān)抓此項工作,做到有專(zhuān)門(mén)的辦公室、專(zhuān)人管理、專(zhuān)用網(wǎng)線(xiàn)、專(zhuān)用電腦。

  2、積極配合我縣“三網(wǎng)”建設工作。每月及時(shí)上報相關(guān)材料,做到不少報,不漏報并以“三網(wǎng)”信息平臺同步上報。

  3、積極配合社區“三網(wǎng)”建設工作,對業(yè)主不明或拒不提供產(chǎn)權信息的房屋,交易所提供產(chǎn)權信息查詢(xún)。

  5、組織人員對全縣出租屋基本情況進(jìn)行了全面摸排,及時(shí)更新網(wǎng)上和紙質(zhì)房屋信息登記備案工作。今年共辦理房屋租賃登記備案證108戶(hù)。

  6、落實(shí)好新建住宅小區視頻監控建設,從制度上落實(shí)新建商品房住宅小區視頻監控建設,把視頻監控工作落實(shí)到商品房小區綜合驗收必備條件,明確把好綜合驗收關(guān)。

  7、認真開(kāi)展公眾安全感滿(mǎn)意度測評工作。思想上高度重視。制定方案,落實(shí)責任,加強宣傳引導,利用系統內部信息、大廳電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等渠道,提高群眾的知曉率和滿(mǎn)意度,以工作成效來(lái)提升人民群眾的安全感。

  總之,按綜治、維穩的工作要求,狠抓了綜治、維穩工作,切實(shí)地履行了綜治、維穩的職責。在全局職工的共同努力下,全系統上半年實(shí)現“六無(wú)”可喜的成績(jì),即無(wú)刑事犯罪,無(wú)治安處罰,無(wú)打架斗毆,無(wú)鄰里糾紛,無(wú)聚眾賭博,無(wú)違反計劃生育,做到了防患于未然,確保了一方平安,促進(jìn)了經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。

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