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查擺問(wèn)題工作報告

時(shí)間:2023-06-08 07:03:37 工作報告 我要投稿
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查擺問(wèn)題工作報告

  在當下社會(huì ),報告與我們的生活緊密相連,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的查擺問(wèn)題工作報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

查擺問(wèn)題工作報告

查擺問(wèn)題工作報告1

  為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務(wù)水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開(kāi)展了這次個(gè)人工作自查。本人對照制度執行情況和操作規范性進(jìn)行自查,做到邊學(xué)習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結及反思。

  一、大局意識方面

  能夠服從領(lǐng)導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,對待工作有責任心和全局意識,同時(shí)在工作中也注重培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

  二、工作效率方面

  認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺(jué)杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成;同時(shí)能夠自覺(jué)努力學(xué)習,不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不停地進(jìn)行知識更新,認真履行自己的責任和義務(wù),用一個(gè)中層干部的'標準要求自己,更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

  三、工作作風(fēng)方面

  能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業(yè)操守,不貪圖個(gè)人小利益,不拉幫結伙,能夠團結同事,工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題,能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。

  四、生活作風(fēng)方面

  作風(fēng)端正,無(wú)不良社會(huì )關(guān)系,無(wú)賭博、嗜酒等不良嗜好,能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。

查擺問(wèn)題工作報告2

  一、存在問(wèn)題和不足

  一是理論學(xué)習不夠深入。自上次崗位輪值以來(lái),我一面適應法庭工作,而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著(zhù)業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學(xué)習的`主動(dòng)性。

  二是創(chuàng )新意識有待加強;鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦,在思想解放、開(kāi)拓創(chuàng )新方面有著(zhù)極為強烈的渴望,但由于輪崗之前工作的習慣性,思維趨于定式,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力尋求更多調解案件的經(jīng)驗,但往往未能及時(shí)應用到實(shí)踐中,還沒(méi)有完全樹(shù)立創(chuàng )新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作,還要及時(shí)處理舊存案件,導致工作壓力很大,工作中難免出現滿(mǎn)足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性,不能用全新的思維方式創(chuàng )造性地去開(kāi)展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態(tài)時(shí)而浮現,不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。

  二、整改措施

  強化理論學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺(jué)加強黨性修養和作風(fēng)養成,夯實(shí)自身的思想政治基礎。認真學(xué)習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統,正確對待名利、權威,自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定。行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到公公正正辦案,坦坦蕩蕩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

  堅持工作創(chuàng )新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢、新問(wèn)題的挑戰,不斷創(chuàng )新思想觀(guān)念、工作思路和表達方式,不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。

查擺問(wèn)題工作報告3

  在市教育局《關(guān)于開(kāi)展“一轉變三服務(wù)”機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的指導下,結合我校工作實(shí)際,深入開(kāi)展“轉變干部作風(fēng),全心全意為項目服務(wù)、全心全意為企業(yè)服務(wù)、全心全意為群眾服務(wù)”活動(dòng),通過(guò)多種形式認真查擺了存在的問(wèn)題。做到征求意見(jiàn)廣泛深入,查擺問(wèn)題全面準確,分析原因深刻透徹,整改措施得力有效。

  一、存在的主要問(wèn)題

  為找準學(xué)校在“一轉變三服務(wù)”方面存在的問(wèn)題,堅持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結合、開(kāi)門(mén)查擺與自查自擺相結合。組織家長(cháng)代表召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì ),與會(huì )家長(cháng)既充分肯定了成績(jì),也對我校的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表,設置亂收費、亂征訂和師德師風(fēng)投訴意見(jiàn)箱,公布投訴電話(huà)等多種形式,全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議。召開(kāi)全校查擺問(wèn)題專(zhuān)題會(huì )議,全校干部教師結合自身工作實(shí)際,圍繞“一轉變三服務(wù)”等三個(gè)方面,認真仔細地查擺了自身和學(xué)校存在的問(wèn)題和不足,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的'原因。

  一是學(xué)習的自覺(jué)性不夠平衡,少數干部教師對自己要求不嚴,學(xué)習上有重實(shí)用主義現象,重業(yè)務(wù)、輕理論,運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

  二是在工作作風(fēng)方面,還有待進(jìn)一步改進(jìn),少數干部教師缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的拼勁和韌勁。是進(jìn)一步整頓教師隊伍,解決部分教師精神狀態(tài)不佳、敬業(yè)精神不強、崗位能力較差等問(wèn)題。進(jìn)一步整頓學(xué)校校風(fēng),解決校風(fēng)不夠端正及校園環(huán)境維護不到位的問(wèn)題。

  三是在工作效率方面,干部與教師之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強協(xié)調,努力提高整體功能。

  四是學(xué)校理制度有待進(jìn)一步健全和完善,深化規范管理,不斷強化以制度管人管事的約束力,學(xué)校領(lǐng)導和教師要進(jìn)一步增加與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通,暢通學(xué)校各項工作的信息渠道。

  二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

  針對自查自擺的問(wèn)題,深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要表現在:一是對教育教學(xué)理論的學(xué)習還不夠深入,覺(jué)得理論學(xué)習枯燥乏味,產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒,學(xué)習上只求一知半解,沒(méi)有深刻地去理解其思想內涵和精神實(shí)質(zhì),導致理論水平不高。自認為

  憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作,用新知識、新理念武裝自己的意識不強。二是愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的意識不夠強,思想上有所松懈。降低了工作標準和要求,缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。三是少數干部存在本位主義思想,缺乏大局意識和整體觀(guān)念,工作配合上不夠主動(dòng),缺乏服務(wù)意識。四是單位內部的各項管理制度還不夠完善,抓制度落實(shí)的力度不夠,對制度的執行情況缺乏有效的監督。

  三、初步整改意見(jiàn)

  下一步,我們將從四個(gè)方面認真加以整改。

  一是強化學(xué)習教育,以科學(xué)的教育教學(xué)理論指導學(xué)校工作。弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),制定切實(shí)可行的學(xué)習制度和學(xué)習計劃,要求每位干部教師進(jìn)一步提高學(xué)習的緊迫性和自覺(jué)性,采取自學(xué)與集中學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習與政治學(xué)習相結合等多種形式,進(jìn)行深入系統地學(xué)習,并要求每人撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )兩篇,查擺報告一篇。真正找到問(wèn)題。解決問(wèn)題。

  二是要求每位干部教師始終高尚的師德,牢固樹(shù)立“一轉變三服務(wù)”的意識,不斷增強投身教育、奉獻教育的熱情,不斷增強高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識,努力克服工作中的消極情緒,增強將教育教學(xué)工作抓細、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神,真正實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量質(zhì)的飛躍。

  三是定期或不定期舉行家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),增強學(xué)校與家長(cháng)之間的交流和溝通,爭取他們最大的理解和支持。

  四是進(jìn)一步強化制度建設,制定和完善一整套行之有效的工作制度、監督制度和考評制度,真正實(shí)現用制度規范行為、靠制度管人的運行機制,實(shí)現學(xué)校內部管理的制度化、規范化。

查擺問(wèn)題工作報告4

  一、政治思想方面

  本人長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和黨壩學(xué)區《教師十條禁令》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的'潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、為人師表方面

  作為一名人民教師,我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì )公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話(huà),以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的習慣。

  四、團結協(xié)作方面

  在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)習黨壩學(xué)區《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會(huì )到教師的內在核心。經(jīng)自查還存在不足之處,主要表現在:

  1、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習,但總覺(jué)得年紀比較大了,身體也不是太好,學(xué)習不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導致知識體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  2、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái),只做井底之蛙,沒(méi)有走出去學(xué)習,究其原因,認為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,精力跟不上,懶于動(dòng)筆寫(xiě)作,積累得相當少。

  針對性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

  1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強本職工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

  總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長(cháng),我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

查擺問(wèn)題工作報告5

  常反思善總結,提高警惕及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施,有利于排除風(fēng)險隱患,提高工作效率。通過(guò)開(kāi)展這次個(gè)人工作自查,發(fā)現自己仍存在很多不足之處。

  1、思想有時(shí)有所松懈,學(xué)習意識不強。

  自入行以來(lái)通過(guò)深入學(xué)習有關(guān)的規章制度和操作規程、合規文化培訓了解了行內合規文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時(shí)工作一忙就對業(yè)務(wù)學(xué)習有所放松,自覺(jué)性不高,不能真正的做到在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習并認真執行有關(guān)的.規章制度和操作規程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。

  2、創(chuàng )新意識不足。

  通過(guò)自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺(jué)到自己在平日的工作中只專(zhuān)注于自身工作,而對營(yíng)業(yè)部的整體規劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個(gè)機構條理工作的能力,以及本機構和其他部門(mén)的協(xié)調能力,在工作中要起到模范帶頭作用。

  3、工作積極性偶有下降。

  長(cháng)期枯燥的會(huì )計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會(huì )嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問(wèn)題時(shí)嘗試解決問(wèn)題,同時(shí)應學(xué)會(huì )掌控工作節奏,在工作狀態(tài)好壞的不同情況下,處理不同的工作。

  總之,這次個(gè)人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對我來(lái)說(shuō)是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們仍需懷著(zhù)良好的職業(yè)操守,本著(zhù)實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng),在問(wèn)題面前不要害怕,要學(xué)會(huì )多看、多學(xué)、多想、多做,扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。

查擺問(wèn)題工作報告6

  自黨委、政府開(kāi)會(huì )強調關(guān)于開(kāi)展“庸懶散”活動(dòng)以來(lái),本人結合自身實(shí)際,認真學(xué)習,深刻反思,查擺存在的問(wèn)題,并針對查擺出的問(wèn)題制定查擺措施,具體如下:

  一、查擺存在的`問(wèn)題如下:

 。、對分工的工作標準、要求不高。對職現范圍內的事項,拖著(zhù)不辦,頂著(zhù)不辦,辦事拖拉,效率低下,不能在規定工作時(shí)限內完成或作出明確答復,群眾滿(mǎn)意度低。

 。、實(shí)干精神差,安于現狀,得過(guò)且過(guò),馬虎就應付,分工的工作沒(méi)有進(jìn)展,群眾意見(jiàn)大。

 。、因循守舊,不懂創(chuàng )新,工作畏首畏尾,影響工作正常開(kāi)展。

  二、針對查擺的問(wèn)題,制定以下查改措施:

 。、提高工作效率。今天事今天辦,今天活今天結,不能當天辦的事找出問(wèn)題所在,自己不能立即解決的事找領(lǐng)導幫著(zhù)解決,實(shí)在不能解決的,在規定工作時(shí)限內完成或作出明確答復,努力提高群眾滿(mǎn)意度。

 。、擺正心態(tài),積極進(jìn)取。不攀比,不能因為工資低,生活條件差等問(wèn)題影響工作,以致對自己所分工的工作不負責,馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò)。要積極向上,向周?chē)娜藗鬟f正能量。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,創(chuàng )新思路。學(xué)無(wú)止境,工作之余,利用網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等工具學(xué)習,加強自身修養,增長(cháng)知識,充實(shí)豐富自己生活,更好地為育齡服務(wù)。

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