林權糾紛大調處工作報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來(lái)越大，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的林權糾紛大調處工作報告，希望能夠幫助到大家。

　　我縣于3月22日收到《全市集中開(kāi)展山林權屬糾紛大調處工作方案》后，十分重視，當日縣委書(shū)記親自主持召集縣委、政府有關(guān)分管領(lǐng)導布置山林糾紛大調處相關(guān)工作�，F將我縣近期開(kāi)展林權糾紛大調處工作情況匯報如下：

　　一、開(kāi)展情況

　　1、召開(kāi)了縣級動(dòng)員大會(huì )。根據安排，3月30日，我縣由組織部長(cháng)同志牽頭，召集林業(yè)、信訪(fǎng)、森林公安、法制、公安、各鎮等相關(guān)單位主要負責人召開(kāi)山林糾紛大調處工作動(dòng)員會(huì )，會(huì )議要求各鎮和相關(guān)單位按市委政府要求認真抓好落實(shí)。

　　2、制定了工作方案。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開(kāi)展山林權屬糾紛大調處工作方案》，成立了縣山林權屬糾紛調處工作領(lǐng)導小組，明確了職責，落實(shí)了責任。各鎮也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開(kāi)拉網(wǎng)排查調處。

　　3、舉辦縣級調處人員培訓班。4月10日,我縣舉辦了為期一天的林權糾紛調處培訓班，各鎮分管領(lǐng)導、林業(yè)工作站站長(cháng)及調解員、林場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)、縣山糾辦、林權管理服務(wù)中心調解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓班。培訓班上，市林業(yè)局林權糾紛資深調解專(zhuān)家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官同志分別就林權糾紛調處和預防職務(wù)犯罪進(jìn)行了授課。

　　4、發(fā)放編印資料。我縣領(lǐng)取和購買(mǎi)了市編印資料印發(fā)《市山林權屬調處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權屬調處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮村工作人員。

　　5、建立林權糾紛臺賬。

　　根據目前排查情況建立了林權糾紛爭議臺賬，我縣現有未調處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內11起。截止目前，已協(xié)商調處結案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動(dòng)調處程序。涉林信訪(fǎng)件3起，其中1起當事人未書(shū)面提出，2起已啟動(dòng)調處程序。

　　6、加強信息調度�？h林業(yè)局安排專(zhuān)人編輯和報送信息，建立了信息報送郵箱和縣林權糾紛調處qq群(qq號)，及時(shí)交流和報送林權糾紛大調處工作信息。

　　7、加強股室調配。隨著(zhù)廣大群眾法律意識、維權意識不斷增強，歷史遺留問(wèn)題不斷暴露，以及在林改中重發(fā)、錯發(fā)新林權證而引發(fā)新的爭議，涉林糾紛案件復雜性不斷增強。為了更好地抓好涉林糾紛調處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調配，各股室間特別是林權管理服務(wù)中心和山調辦的人員、資源在分管領(lǐng)導的統一調度下可視工作需要靈活運用和調配。股室間的統一調配大大充實(shí)了調處力量，提高了糾紛調處的工作的質(zhì)量和效率。

　　二、下一步打算

　　1、加大排查力度。對本轄區范圍內的林權糾紛繼續進(jìn)行排查，建立臺賬，邊排查邊調解。

　　2、加快調處進(jìn)度。將排查出的糾紛由包案領(lǐng)導牽頭加快調處進(jìn)度。

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