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縣總工會(huì )2016年度的工作報告
XX年，縣總工會(huì )在縣委和市總工會(huì )的領(lǐng)導下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì )組織建設和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì )化維權幫扶體系建設，加大對勞模的關(guān)愛(ài)力度，各項工作目標全面完成。
一.夯實(shí)工作基礎，注重打造發(fā)展型工會(huì )
1.企業(yè)工會(huì )組織普遍建立。今年，我們繼續按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強工會(huì )組織建設的長(cháng)效機制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數據庫的數據準確無(wú)誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數據統一打印出下發(fā)到各個(gè)鄉鎮，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個(gè)“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個(gè)。并將全縣所組建的工會(huì )組織的非公企業(yè)及時(shí)錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會(huì )率達到了上級的要求。XX年全縣共新組建基層工會(huì )x家，覆蓋法人單位x個(gè)，新增職工x人、會(huì )員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在XX年就組建了工會(huì )組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會(huì )組織。目前，我縣普遍建立工會(huì )組織x家，擁有職工x人，工會(huì )會(huì )員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個(gè)，擁有職工x人，工會(huì )會(huì )員x人。同時(shí)根據上級工會(huì )關(guān)于穩步推進(jìn)工會(huì )干部職業(yè)化的要求，按照標準落實(shí)了x名職業(yè)化工會(huì )工作者待遇，調動(dòng)了他們工作的積極性�！ �2.工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過(guò)電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調查問(wèn)卷x份。調查涉及到x個(gè)縣直機關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達到x%。統計表明，全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識，修改和完善各項規章制度，按規定簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機制組織和制度建設，擴大社會(huì )對話(huà)基礎和范圍。二是調整縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導小組，召開(kāi)了全縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì )議，成立了工資集體協(xié)商行動(dòng)小組。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”為抓手，共同推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機制的企業(yè)有x家，單獨開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家，覆蓋職工x人。簽訂區域性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人。全縣規模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。
3.民主管理再上臺階。今年，縣總工會(huì )領(lǐng)導高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開(kāi)”，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會(huì )制度作為推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠(chǎng)情”、“管廠(chǎng)事”、“促廠(chǎng)興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )推行率x%。規模企業(yè)x2家，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)及職代會(huì )推行率100%，規下企業(yè)x家，已建廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)及職代會(huì )x家，推行率達x5%，行業(yè)性和區域性職代會(huì )有所突破。完善職工董事和職工監事制度，指導和督促《條例》的貫徹落實(shí)。
4.財務(wù)審計工作更加扎實(shí)。做好工會(huì )財務(wù)工作是抓好工會(huì )工作前提，今年，我縣各級工會(huì )堅持依法聚財，合法理財，實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費的穩步增長(cháng)。財務(wù)管理工作水平明顯提高，審計工作更加規范。截止到XX年11月底，本級地稅稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元，較去年增長(cháng)x%，財政撥交工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元，較去年增長(cháng)x%，上解經(jīng)費x萬(wàn)元。立足實(shí)際，加大對工會(huì )經(jīng)費的審計力度。今年，我們加強了對經(jīng)費預算、決算、勞模和專(zhuān)項資金的審計，并對審計情況進(jìn)行了認真的剖析;加大了對下一級審計。一年來(lái)，我們對x家基層工會(huì )財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，發(fā)出意見(jiàn)書(shū)x份，提出審計意見(jiàn)和建議x條，以計撥審計為重點(diǎn)，對x家單位開(kāi)展計撥工會(huì )經(jīng)費審計，以審促收，補繳工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元。今年10月份，省總對我縣專(zhuān)項資金(勞模資金、幫扶資金)的檢查時(shí)，通過(guò)查看賬目、電話(huà)抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價(jià)。
5、外宣工作成績(jì)顯著(zhù)。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開(kāi)，組織干部認真收看了會(huì )議盛況，并組織學(xué)習了18大會(huì )議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)�？h總工會(huì )更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會(huì )信息員隊伍和信息宣傳獎勵機制，并開(kāi)通了xx縣總工會(huì )維權微博，并指定專(zhuān)人負責。全年，縣總工會(huì )相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會(huì )工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動(dòng)論壇》信息及文章40篇。
二.抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì )。
按照縣委、縣政府和上級工會(huì )的工作部署，我們切實(shí)轉變觀(guān)念，強化服務(wù)意識，扎實(shí)開(kāi)展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
1.幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節期間，開(kāi)展 “送溫暖”活動(dòng)，幫扶x人，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元�；顒�(dòng)中，縣領(lǐng)導還分別看望慰問(wèn)了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì )組織防暑降溫慰問(wèn)團，由縣人大常委會(huì )副主任、縣總工會(huì )主席周x同志帶領(lǐng)，帶著(zhù)價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問(wèn)品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線(xiàn)職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導他們做好職工勞動(dòng)保護工作。“金秋助學(xué)”，圓寒門(mén)學(xué)習大學(xué)夢(mèng)。積極組織各級工會(huì )廣泛開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專(zhuān)項資金6萬(wàn)余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢(mèng)。
2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報補助資金，今年為市級勞模申報資金達x人不足x元補足x元，共計資金x元。為省部級以上勞模申報低收入補助、大病及特困補助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費體檢的都在指定醫院進(jìn)行了體檢。認真開(kāi)展關(guān)愛(ài)勞模行動(dòng)，免費為全縣勞模按照“電子保姆”系統，方便勞模生活、工作。
3.法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì )職能，全力開(kāi)展維權幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權的各種維權案例26起，為了確保為職工維好權，我們專(zhuān)門(mén)聘請專(zhuān)業(yè)律師當我們的維權顧問(wèn)，從調查開(kāi)始，律師全程參與，并給出公正的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，對于調解不成的，我們請勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院介入，形成了受理、調查、調解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動(dòng)爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當，我們今年調解幾起維權案例全部都比較圓滿(mǎn)，職工滿(mǎn)意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權案;孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟賠償案等，追回經(jīng)濟損失x萬(wàn)元。
4.免費技能培訓工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開(kāi)展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)指導、技能培訓、資金扶持為主要內容的創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)�？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會(huì )農民工技能培訓示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓基地”，開(kāi)展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓，共免費培訓困難職工和農民工x人，有x人通過(guò)扎實(shí)的培訓學(xué)習，實(shí)現了就近就業(yè)、轉移就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，就業(yè)率達x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。其中，職校嚴格對照省總重點(diǎn)扶持培訓基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計算機維修維護、家政服務(wù)、機防手、服裝縫紉、模具設計、電工和電子產(chǎn)品維修7大類(lèi)、在x個(gè)鄉鎮進(jìn)行了系統的培訓與服務(wù)，共培訓下崗職工和農民工x人，有x人通過(guò)人社等部門(mén)技能鑒定考試，合格率達x%;有x人實(shí)現就近就業(yè)、轉移就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，就業(yè)率達x%。xx縣職校的經(jīng)驗得到了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽(yáng)、岳陽(yáng)等地州市兄弟單位來(lái)澧調研取經(jīng)。
5.女職工合法權益維護更加全面。XX年進(jìn)一步加大對女職工專(zhuān)項集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達到x%。廣泛開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會(huì )系統購買(mǎi)了“兩癌”保險，全年為3名患者理賠來(lái)了x萬(wàn)元。
三.開(kāi)展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì )
1.扎實(shí)開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)。一是按照上級工會(huì )要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，對此項工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動(dòng)時(shí)間安排以及具體要求等。二是各級工會(huì )開(kāi)展采取普遍統計、抽樣調查、實(shí)地調研、發(fā)放調查問(wèn)卷、個(gè)案訪(fǎng)談等方式，深入企業(yè)了解職工隊伍基本情況、職工合法權益落實(shí)情況、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定的因素等，提出對策建議，實(shí)現幫扶救助工作科學(xué)化、規范化、常態(tài)化。目前，縣總工會(huì )領(lǐng)導干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結成了幫扶對子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會(huì )于4月28日組織縣安監局、縣人社局、縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生監督所等職業(yè)健康監管工作聯(lián)席會(huì )成員單位到工業(yè)園區開(kāi)展職業(yè)健康宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，園區x家企業(yè)200余女職工參加咨詢(xún)，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識。六一前夕，總工會(huì )組織人員深入到困難職工(農民工)家中，對x名困難職工(農民工)子女進(jìn)行了慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金x元。“十一”前夕，縣總工會(huì )全體機關(guān)干部下到復興廠(chǎng)鎮夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪(fǎng)調研。在非公企業(yè)中，工會(huì )組織亮牌子比規范創(chuàng )模范職工之家，工會(huì )主席亮身份比服務(wù)創(chuàng )滿(mǎn)意職工之友。在全縣規模以上企業(yè)中，工會(huì )組織在醒目的位置掛牌，工會(huì )主席上班“亮”身份，工會(huì )干部“曬”出聯(lián)系電話(huà)。象天源紡織公司工會(huì )、平安醫械工會(huì )：工會(huì )主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據不完全統計，今年，非公企業(yè)工會(huì )組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬(wàn)人。此項活動(dòng)在XX年9月21日《湖南工人報》予以了報道。
2.認真開(kāi)展“富民強市，爭當五一先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動(dòng)競賽委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展“推進(jìn)富民強市，爭當五一先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》要求，大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽。我們成立了由副縣長(cháng)劉輝同志為組長(cháng)，縣人社局、工信局、住建局、總工會(huì )等單位負責人為副組長(cháng)的領(lǐng)導班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個(gè)部門(mén)、單位開(kāi)展了不同主題，不同形式的勞動(dòng)競賽。其中23家規模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項市級重點(diǎn)建設工程(縣體育中心建設項目)及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時(shí)，全縣x家企業(yè)開(kāi)展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動(dòng)，占全縣已建會(huì )企業(yè)的x%。在競賽活動(dòng)和崗位練兵、技能比武中開(kāi)展職工合理化建議的企業(yè)達到x%，新增合理化建議x余條。
3.開(kāi)展心理咨詢(xún)凈化職工心靈活動(dòng)。為進(jìn)一步加強職工心理健康教育工作，年初，我們首開(kāi)全市先河，成立幫扶中心心理咨詢(xún)室，并向基層工會(huì )下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展心理健康免費講座和咨詢(xún)的通知，由專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢(xún)，到目前為止，共到基層工會(huì )開(kāi)展大型心理講座4場(chǎng)，免費為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對面免費心理咨詢(xún)，通過(guò)心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場(chǎng)減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。
4.全力抓好“安康杯”競賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來(lái)，我們高度重視“安康杯’活動(dòng)的開(kāi)展，一是在全縣范圍內繼續開(kāi)展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，“安全責任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣x家企業(yè)開(kāi)展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達到了x萬(wàn)余人。二是根據全省的統一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動(dòng)。全縣參與人數達到x人，我縣教育局職工成功獲獎。該活動(dòng)對豐富安全生產(chǎn)知識，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
5.精心組織工會(huì )干部學(xué)習考察活動(dòng)。為不斷拓展我縣工會(huì )干部視野，開(kāi)拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會(huì )發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會(huì )根據“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織機關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門(mén)等地考察學(xué)習�？疾鞂W(xué)習活動(dòng)以拓寬視野，更新觀(guān)念，創(chuàng )新理念，激發(fā)工作熱情，增強工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。
四、爭取“五個(gè)突破”，注重打造特色性工會(huì )
1.“全國五一勞動(dòng)集體獎狀”取得突破。全國五一勞動(dòng)集體獎狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來(lái)，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會(huì )授予了“全國五一勞動(dòng)集體獎狀”光榮稱(chēng)號。
2.“三中心”建設取得突破。xx縣“三中心”建設是關(guān)系到xx縣工運事業(yè)發(fā)展的百年大計，在縣委縣政府同意縣總工會(huì )整體搬遷后，今年正式開(kāi)始啟動(dòng)“三中心”建設工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶(hù)澧陽(yáng)鎮關(guān)心社區運達路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越;二是解決好了建設資金問(wèn)題。由市總工會(huì )、縣政府、縣總工會(huì )三家聯(lián)合參與的協(xié)調會(huì )，形成決議，市總工會(huì )同意給予xx縣“三中心”建設資金x萬(wàn)元，縣政府拿出x萬(wàn)元。目前省總支持x萬(wàn)，縣政府支持x萬(wàn)已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續陸續辦結完畢，馬上進(jìn)入公示招標程序，預計年底可以動(dòng)工，明年完成基本建設。
3. 技能比武成績(jì)取得突破。我縣選手參加技能大賽成績(jì)突出。李金洲、李忠才分獲常德市計算機程序設計一二等獎，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱(chēng)號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績(jì)，這是歷年來(lái)，我縣取得的最好成績(jì)，也是區縣市中水平最高的一次展示，充分體現了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4.經(jīng)費收繳取得突破。近些年來(lái)，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調，抓好計撥審計，摸清xx縣經(jīng)費入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達任務(wù)365萬(wàn)的基礎上再增長(cháng)x萬(wàn)，確保全年經(jīng)費收入突破x萬(wàn)。
5.幫扶中心示范化驗收取得突破。根據工作規劃，我縣職工幫扶中心今年繼續申報省級示范性幫扶中心，并通過(guò)省總驗收，獲得了x萬(wàn)元獎勵。幫扶中心工作基礎得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權熱線(xiàn)更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐，鄉鎮、街道、行業(yè)系統站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區、企業(yè)站(點(diǎn))為基礎的“全面覆蓋、分級負責、上下聯(lián)動(dòng)、區域協(xié)作”的五級維權幫扶網(wǎng)絡(luò )體系。并確定各職工維權幫扶站(點(diǎn))的建站(點(diǎn))標準做到有牌子、有人員、有場(chǎng)所、有經(jīng)費、有制度、有活動(dòng)。
總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導下，xx縣工會(huì )工作影響力不斷增強，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會(huì )以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意。
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