培優(yōu)工作計劃錦集
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編為大家整理的培優(yōu)工作計劃錦集，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培優(yōu)工作計劃錦集1
一、指導思想
著(zhù)眼于提升學(xué)校初中部的品牌質(zhì)量和學(xué)生的長(cháng)遠可持續發(fā)展，因材施教，分層輔導，促成本年級整體實(shí)力的均衡提升，為學(xué)校的內涵發(fā)展添磚加瓦。
二、職責分配
協(xié)調、獎評：姚啟田
考核、督促：董永輝
具體執行：張康、汪萍、張宏軍
三、具體辦法
1、對象：
�。�1）培優(yōu)：年級前150名（動(dòng)態(tài)）；
�。�2）補差：年級后51—150名（動(dòng)態(tài)）。
2、做法：
�。�1）數據分析。用excel找出每個(gè)學(xué)生的相對薄弱科目，建立個(gè)人相應的培優(yōu)、補差成長(cháng)檔案，并分類(lèi)編班，實(shí)施有針對性的培優(yōu)工作；
�。�2）分類(lèi)編班：
a、培優(yōu)班額控制在25人以?xún)�；補差在控制在約15人每班。
b、班別：上學(xué)期擬設數學(xué)、物理和英語(yǔ)三個(gè)科目的兩種班級；
�。�3）頻度：每周每班擬進(jìn)行兩次培優(yōu)或補差。
3、教師：原則上根據每次數據篩選的結果，入選學(xué)生比例的相關(guān)班級的相關(guān)教師主要承擔，由相應備課組統一協(xié)調；
4、配套機制
�。�1）備課督促：
a、每位承擔教師提交學(xué)情分析報告，以及相應的針對性的培優(yōu)或補差設想或計劃；
b、教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查；
�。�2）效果評測：
a、通過(guò)階段性的統考數據變化測評實(shí)際效果；
b、學(xué)生座談反饋。不定期召開(kāi)相關(guān)學(xué)生座談會(huì )，了解培優(yōu)、補差的情況；
c、推門(mén)聽(tīng)課：年級主任和備課組長(cháng)不定期走進(jìn)相應課堂，掌握第一手資料；
d、充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的監督作用，引入對于此項工作的監督。
�。�3）獎懲設想：
a、設立基本工作補助（執行學(xué)校相關(guān)標準），實(shí)行有勞有酬；
b、依據上述綜合測評的結果，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、無(wú)效勞動(dòng)不酬的原則；
c、獎懲將依據實(shí)際數據和事實(shí)，堅持公正公平、不違背學(xué)校的相關(guān)制度和紀律，在一定程度上照顧班級均衡的原則。
培優(yōu)工作計劃錦集2
一、指導思想
為了更好的提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現教書(shū)育人的目標，體現教育的藝術(shù)魅力，我首先要做的就是充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，其次能夠根據學(xué)生自身特點(diǎn)讓不同層次的學(xué)生有不同的發(fā)展。使人人都得到有效的教育，從而更好的實(shí)現提高成績(jì)的最終目標。
二、具體措施
首先，我們讓學(xué)生體驗成功，建立自信。對于所謂的“學(xué)困生”們也同樣渴求取得成功，更需要得到別人的尊重與肯定，也更加強烈地想體驗到成功的喜悅，感受到來(lái)自別人傾慕的目光。但是，他們又缺乏吃苦的精神，將學(xué)習當做一份苦差使。為了要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，要讓學(xué)生參與到整個(gè)活動(dòng)中，在課堂上不但關(guān)注學(xué)困生，而且要時(shí)常給予他們鼓勵和肯定，哪怕是完成一個(gè)小小的問(wèn)題，也充分讓他們感受到老師的關(guān)愛(ài)與期望。
其次我要把學(xué)生作為個(gè)體行為的主體，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，激發(fā)其積極主動(dòng)參與學(xué)習，真正的將主動(dòng)權交給學(xué)生，教師要給學(xué)生創(chuàng )設和諧、寬松、民主的學(xué)習環(huán)境，有目的、有計劃地組織學(xué)生進(jìn)行各種教育活動(dòng)，讓他們能夠自主地、能動(dòng)地、創(chuàng )造性地進(jìn)行認識和實(shí)踐活動(dòng)，是他們能夠進(jìn)行有效的學(xué)習和生活。
最后要確立良好的師生關(guān)系，并要嚴字當頭，高標準、嚴要求，教育他們樹(shù)立崇高的理想；要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，使他們發(fā)揮榜樣帶頭作用，推動(dòng)所有學(xué)生共同提高。
“要在后進(jìn)生身上尋找積極因素，就得有點(diǎn)繡花姑娘的功夫，老婆婆的心腸�！边@句話(huà)不是沒(méi)有道理的`。我要立足于爭，著(zhù)眼于救，著(zhù)手于拉，才能把他們的閃光點(diǎn)發(fā)現出來(lái)。
在教育教學(xué)中的一點(diǎn)一滴中我將爭取最大程度做好教書(shū)育人的本職工作，讓每一個(gè)孩子都能在無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的童年品嘗到成功的滋味。只有確立了良好的師生及生生關(guān)系，使課堂教學(xué)充滿(mǎn)民主教學(xué)空氣，學(xué)生才會(huì )敢于并樂(lè )于參與教學(xué)過(guò)程。因為“學(xué)起于思，思源于疑�！眴�(wèn)題是人們思想的產(chǎn)物，也是思想的源動(dòng)力，在問(wèn)題面前能夠孜孜以求是形成積極學(xué)習態(tài)度的前提。
培優(yōu)重點(diǎn)對象：
數學(xué)：王鴻迪
語(yǔ)文：孫玉辰榮光燁
補差重點(diǎn)對象：語(yǔ)文：王鴻迪裴宇生
特長(cháng)重點(diǎn)對象：朗讀：姚夢(mèng)嘉孫玉辰李思瑩
作文：李智慧于濟嘉蔣建國
寫(xiě)字：劉儲睿李思瑩李智慧
應用題：尹德龍孫玉辰于濟嘉
總之，我將竭力在本學(xué)期使班中12名學(xué)生都在原有的知識技能基礎上再上一層樓，爭取使每一名學(xué)生都有“一技之長(cháng)”。使他們認識到自己的存在價(jià)值，建立自信心。擁有最好的學(xué)習狀態(tài)，保持樂(lè )觀(guān)向上的精神面貌。
培優(yōu)工作計劃錦集3
轉眼間，本學(xué)期就要結束了。是該靜下心來(lái)好好回顧一下本期的培優(yōu)補差工作狀況了。
本學(xué)期，我依然擔任八年級1—6班的生物教學(xué)工作。應對繁重的工作任務(wù)，我沒(méi)有退縮，而是勇敢的理解了下來(lái)。領(lǐng)導既然如此信任的將六個(gè)班級的教學(xué)任務(wù)交給了我，那么，我就決不能辜負領(lǐng)導的一片期望，我必須要把這幾個(gè)班級的教學(xué)成績(jì)提上去。
當然，想讓這幾個(gè)班級的學(xué)習狀況齊頭并進(jìn)的發(fā)展，是不太現實(shí)的。一方面，涉及的班級較多，另一方面，涉及的學(xué)生也較多。每個(gè)班級的學(xué)生的學(xué)習狀況都很不均衡，想讓所有的學(xué)生都同時(shí)進(jìn)步，確實(shí)有必須的困難。在每個(gè)班級中，都有部分優(yōu)等生在課堂上表現的“吃不飽”，而還有超多的后進(jìn)生“吃不著(zhù)”。因此，應對如此不均衡的學(xué)生，采取統一的教學(xué)模式授課，顯得有些蒼白無(wú)力。
因此，在本學(xué)期的一開(kāi)始，我就估計到了這個(gè)問(wèn)題。在課堂上或課下，我個(gè)性關(guān)注學(xué)生的一舉一動(dòng)。沒(méi)用多長(cháng)時(shí)間，我就基本上摸清了每個(gè)的學(xué)生的學(xué)習程度和學(xué)習狀況，這些為我在課堂上采取靈活多變的教法帶給了有利的依據。
應對那些優(yōu)等生，我經(jīng)常鼓勵他們不要安于現狀，不要只在自己班級中比較，要走出去和其他班級比較，和其他學(xué)校比較。在課堂上，我給他們提出了更高的要求，一些較深的問(wèn)題，由這些學(xué)生來(lái)回答，而最基礎的問(wèn)題則留給那些后進(jìn)生來(lái)回答。這也就解決了優(yōu)等生“吃不飽”后進(jìn)生“吃不著(zhù)”的問(wèn)題。
其實(shí)，后進(jìn)生的問(wèn)題最突出和明顯，其心理工作也最難做。從一開(kāi)始，我就做好了“打持久戰”的準備。透過(guò)一次又一次的同這些后進(jìn)生進(jìn)行心靈上的溝通，我發(fā)現，這些后進(jìn)生并不笨，比我們想象的聰明多了，只是有些同學(xué)的思想有些偏激，經(jīng)常把自己同老師放在對立面上，對老師的授課持敵意態(tài)度，經(jīng)常帶著(zhù)情緒或煩惱上課。試想一下，帶著(zhù)必須的心理壓力去上課，聽(tīng)講的效率會(huì )提高嗎？
后進(jìn)生擁有這樣的心理原因是多方面的�？赡苷f(shuō)家庭的因素，也可能是學(xué)校的因素。作為任課老師，我經(jīng)常為此類(lèi)事件同任課老師或其家長(cháng)進(jìn)行交流，期望找到突破口，把學(xué)生重新拉回學(xué)習的主陣地上來(lái)。
應對某些后進(jìn)生，我一次又一次的批評教育和心理輔導，但是他們卻無(wú)動(dòng)于衷，我真的很想放下，可又一想，如此放下，豈不太不負職責了，必須要堅持下來(lái)。當我看到在自己的鼓勵下，一些后進(jìn)生有了明顯的改變之后，我的心理上有了一種成就感，有了一絲安慰，總算自己的辛勤付出沒(méi)有白費。
后進(jìn)生的轉化工作是長(cháng)期而又漫長(cháng)的過(guò)程。我會(huì )在自己平凡的工作崗位上繼續著(zhù)這些平凡的工作，我要讓后進(jìn)生的轉化工作在教育中閃光。
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