中心工作計劃14篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的中心工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中心工作計劃 篇1
一、體育工作目標
以滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(cháng)的體育需求為宗旨，建立完善覆蓋城鄉社區公共體育服務(wù)體系，提高公共體育服務(wù)水平，切實(shí)提高全縣人民的身體素質(zhì)和健康水平，促進(jìn)我縣群眾體育發(fā)展邁上新臺階。以建設體育強縣為目標，進(jìn)一步夯實(shí)競技體育發(fā)展的基礎，繼續保持我縣在國家省市體育比賽中的優(yōu)異成績(jì)，提高我縣整體競技體育水平，完善后備人才培養體系，促進(jìn)我縣體育事業(yè)全面協(xié)調可持續發(fā)展，為我縣全面建設小康社會(huì )和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出積極貢獻。
二、體育工作任務(wù)
�。ㄒ唬┡μ岣呷罕婓w育發(fā)展水平，為改善民生服務(wù)
1、全面貫徹《全民健身條例》，實(shí)施《全民健身計劃（20xx-2020年）》，強化公共體育服務(wù)職能，建立完善以全民健身設施建設、組織建設、活動(dòng)開(kāi)展、健身指導為主要內容的全民健身公共服務(wù)體系。城鄉居民體育健身意識進(jìn)一步增強，身體素質(zhì)明顯提高，全民健身活動(dòng)內容更加豐富。全民健身設施、全民健身組織、全民健身指導隊伍和志愿服務(wù)隊伍等方面的數量與質(zhì)量顯著(zhù)提高，全民健身服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。到20xx年，全縣各類(lèi)體育場(chǎng)地達到500個(gè)以上，人均體育場(chǎng)地面積達到1.5平方米以上，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數比例達到50%以上，比20xx年提高3.8個(gè)百分點(diǎn)，達到《國民體質(zhì)測定標準》合格以上的人數比例明顯增加。城鄉、區域群眾體育發(fā)展差距進(jìn)一步縮小，群眾體育事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
2、廣泛開(kāi)展全民健身活動(dòng)。全縣每年組織開(kāi)展大型群眾體育活動(dòng)20余場(chǎng)次，以“全民健身日”重大節日為契機，組織引導工青婦，以及各體育組織廣泛開(kāi)展接近群眾，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的體育活動(dòng)，形成周周有活動(dòng)，月月有比賽，群眾體育活動(dòng)朝氣蓬勃的良好局面，滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的多元化體育健身需求，實(shí)現體育生活化。
3、加強群眾體育組織建設。根據不同人群健身需要，建立健全全民健身組織，加強各級體育組織的培育與服務(wù)力度，形成以縣體育總會(huì )為龍頭，以各單項體育轉會(huì )為骨干，以機關(guān)、鄉村社區體育團隊為基礎的三級社會(huì )體育組織，做到城鄉社區群眾體育組織全覆蓋。
4、加強群眾體育骨干隊伍建設。每年組織舉辦兩期全縣社會(huì )體育指導培訓班，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì )體育指導員隊伍，提高其自身素質(zhì)，使其更好地為群眾服務(wù)。到20xx年，一級社會(huì )體育指導員達到 100 人，二級 700 人，三級 1000 人，實(shí)現每千人有 40 名社會(huì )體育指導員，做到群眾體育工作事事有人管，件件有人抓。
5、實(shí)施“青少年體育活動(dòng)促進(jìn)計劃”，提高青少年健康素質(zhì)。以各級各類(lèi)學(xué)校、體校、公共體育設施及社會(huì )各類(lèi)性質(zhì)體育設施為載體，加強青少年體育組織網(wǎng)絡(luò )建設，聯(lián)合教育等部門(mén)和社會(huì )力量，關(guān)注青少年的體育需求，廣泛開(kāi)展青少年健身活動(dòng)、競賽交流、科學(xué)健身指導和體質(zhì)監測等服務(wù)，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心青少年體育的氛圍，促進(jìn)更多的青少年參與體育活動(dòng)，全面提高青少年健康素質(zhì)。
6、做好國民體質(zhì)檢測。加大對全民體質(zhì)檢測的資金投入，購置科學(xué)齊全的檢測設施和儀器，定期開(kāi)展全民體質(zhì)監測，常年為群眾開(kāi)展體質(zhì)監測服務(wù)，積極推廣實(shí)施《國家體育鍛煉標準和體質(zhì)促進(jìn)項目》，有針對性改善市民的健康體質(zhì)，使全民健康體質(zhì)合格率逐年上升。
�。ǘ┻M(jìn)一步增強我縣競技體育綜合實(shí)力，為縣爭光
1、實(shí)施“金牌之路工程”。按照“抓好訓練、積極輸送、賽績(jì)優(yōu)異、為縣爭光”的方針，積極組織參加市以上大型運動(dòng)會(huì )，延續在全國運動(dòng)會(huì )上奪取金牌的歷史，力爭武術(shù)、田徑優(yōu)勢項目上，在市省全國運動(dòng)會(huì )上取得優(yōu)異成績(jì)，為縣爭光。
2、爭創(chuàng )體育項目基地建設。在德州市武術(shù)訓練基地落戶(hù)夏津的基礎上，繼續抓好乒乓球、田徑優(yōu)勢體育項目的培植管理，以縣體校為龍頭，全縣各中小學(xué)校為龍身，以業(yè)余訓練點(diǎn)為基礎，爭創(chuàng )1-2個(gè)市級體育項目訓練基地。
3、抓好后備人才的輸送培養。每年組織舉辦一次全縣春季中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，各中小學(xué)校每年舉辦兩次運動(dòng)會(huì )。以檢閱中小學(xué)生身體素質(zhì)和精神風(fēng)貌，發(fā)現優(yōu)秀體育人才為目的，做好體育后備人才的選招、訓練、輸送指導，使體育后備人才的輸送延續不斷，形成梯隊。力爭本周期向國家隊輸送3人，省級體校輸送10人，市級體校輸送50人。
4、堅持人才強體。實(shí)施“六個(gè)一批人才工程”即培養一批優(yōu)秀體育管理干部，一批高層次的教練員，一批國家級、省級裁判員，一批高素質(zhì)的體育老師，一批高標準的社會(huì )體育指導員，一批高水平的運動(dòng)員，構建適合夏津縣體育發(fā)展的'人才管理機制和運行機制，充分調動(dòng)廣大體育工作者的工作熱情和潛能。
�。ㄈ┘涌彀l(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，增強體育產(chǎn)業(yè)競爭力
1、貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費的若干意見(jiàn)》，根據夏津縣體育產(chǎn)業(yè)和體育消費的實(shí)際，發(fā)展以體育產(chǎn)業(yè)為主的服務(wù)業(yè)，逐步形成適應大眾消費水平，社會(huì )參與，管理規范的體育產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)在提高夏津經(jīng)濟發(fā)展，改善人民群眾生活質(zhì)量，營(yíng)造和諧生活環(huán)境中的積極作用。
2、各級政府和體育行政部門(mén)鼓勵和引導社會(huì )各界多形式、多渠道舉辦體育產(chǎn)業(yè)，培育體育市場(chǎng)，努力使體育產(chǎn)業(yè)成為夏津經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)。
3、把體育項目與我縣文化、旅游產(chǎn)業(yè)結合起來(lái)，重點(diǎn)發(fā)展體育健身娛樂(lè )，體育休閑旅游項目，用足用活國家發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)政策，加大政策支持和業(yè)務(wù)指導，加快發(fā)展我縣體育產(chǎn)業(yè)的步伐。
4、鼓勵支持社會(huì )舉辦體育產(chǎn)業(yè)。按照“誰(shuí)投資，誰(shuí)所有，誰(shuí)受益”的原則，多形式吸引社會(huì )資本，投資發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)。
5、提升體育彩票銷(xiāo)售額。優(yōu)化體育彩票工作機制，加強體育彩票銷(xiāo)售管理制度，提高銷(xiāo)售隊伍素質(zhì)，積極宣傳推廣體育彩票“來(lái)之于民，用之于民”的公益性和科學(xué)新型的投注方式，確保體育彩票穩步增長(cháng)，力爭20xx年體育彩票年銷(xiāo)售量達到20xx萬(wàn)元。
�。ㄋ模┘訌婓w育設施建設發(fā)展規劃
做好全縣體育設施近期及長(cháng)遠規劃，分步實(shí)施。提高體育設施的利用率和服務(wù)水平，改善全縣體育競賽、訓練和全民健身設施條件，不斷滿(mǎn)足人民群眾的體育需求，其具體規劃如下：
1、建設夏津縣全民健身體育中心。積極爭取加快夏津縣全民健身體育中心建設步伐，全民健身體育中心位于錦紡街西側、顯德街南側，投資5000萬(wàn)元，占地10.55公頃，總建筑面積12162平方米。建成后可開(kāi)展乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、健美健身、游泳等室內體育運動(dòng)項目，是一個(gè)集全民健身與競技體育運動(dòng)于一體的綜合性體育館，彌補我縣無(wú)一處正規體育場(chǎng)館的空白。
2、打造15分鐘健身服務(wù)圈。圍繞方便市民健身，滿(mǎn)足不同人群健身需要，采取“政府主導建設，街道協(xié)調解決，新建社區預留，轄區單位提供，社會(huì )力量參與”的方式 ，利用空閑地因地制宜設置健身服務(wù)圈，安裝健身路徑，健身器材，使體育設施服務(wù)半徑在居民步行15分鐘以?xún)染湍艿竭_，結合縣老百姓帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
3、實(shí)施鄉村社區全民健身廣場(chǎng)全覆蓋。大力開(kāi)展鄉村社區全民健身廣場(chǎng)建設，縮小城鄉體育設施建設的差距。充分利用好上級對鄉村健身工程的扶持政策，以“千村扶貧健身工程”為舉措，政府投入，鄉村積極配合，配齊健身器材，建設好全民健身廣場(chǎng)，到20xx年，行政村全民健身廣場(chǎng)建設和健身器材配備率達到100%，鄉村居民的身體素質(zhì)逐年提升。
三、20xx年工作計劃
1、完成縣體育中心建設。積極與建設局、規劃局、財政局聯(lián)系溝通，做好縣體育中心建設的橋梁和紐帶作用，爭取上級體育建設的扶持資金，力爭縣體育中心20xx年上半年開(kāi)工，到20xx年完成建設。
2、打造森林公園休閑體育樂(lè )園。以自行車(chē)騎行、輪滑馬拉松、休閑自駕游，老年活動(dòng)基地等體育活動(dòng)賽事，擦亮夏津森林公園金字招牌，形成旅游與休閑體育的完美結合。
3、繼續組織開(kāi)展好全民健身活動(dòng)。以 “國慶節”、“九九重陽(yáng)節”等重大節日為契機，組織開(kāi)展以“全民健身、強身健體、幸福夏津”為主題的群眾體育活動(dòng)。充分利用我縣黃河故道森林公園的名片，力爭把全國省市的群眾健身活動(dòng)基地落戶(hù)夏津。
4、參加全國、省、市的體育比賽。充分發(fā)揮我縣乒乓球、武術(shù)傳統優(yōu)勢體育項目，通過(guò)培訓、選拔、輸送、力爭在全國、省、市體育競賽中取得好的成績(jì)，保持競技體育在全市的優(yōu)勢地位。
5、加強體育彩票銷(xiāo)售工作。加強站點(diǎn)的管理，增加站點(diǎn)數量，深入城鄉做好宣傳，擴大彩票發(fā)行量，力爭完成全年1500萬(wàn)元的體彩銷(xiāo)售任務(wù)。
中心工作計劃 篇2
根據學(xué)校監控室的有關(guān)規定，對20xx--20xx年度第一學(xué)期監控工作具體安排如下：
1、按時(shí)參加監控室工作會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)校的精神和內容，同時(shí)總結前段時(shí)間的工作情況，對于工作中發(fā)現的不足之處及時(shí)指出并加以改正，另外制定下一段時(shí)間的工作計劃，以便使我們的工作完成的`更有步驟、秩序。
2、定期檢查各項設施設備的使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對處理不了的設備情況及時(shí)通知維修人員進(jìn)行檢修，保證了收費工作的正常運行，遵守各項規章制度，嚴格按照各項要求操作設備。
3、認真接待各級領(lǐng)導的視察及相關(guān)部門(mén)的調閱錄像工作，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作并積極配合其他部門(mén)的工作，按時(shí)打掃環(huán)境衛生，定期對監控室進(jìn)行大掃除，同時(shí)做好后勤保障工作。
4、進(jìn)一步自覺(jué)加強學(xué)習，每班次匯報材料要進(jìn)一步做到高度概括，抓工作異常行為，發(fā)現有價(jià)值線(xiàn)索，通過(guò)現象看問(wèn)題，進(jìn)一步鍛煉分析判斷能力，不斷提高匯報材料的水平。
5、進(jìn)一步加強文明服務(wù)，在坐姿坐態(tài)、精神狀態(tài)、與學(xué)校人員對話(huà)、接聽(tīng)電話(huà)等方面還需多加注意，嚴肅工作紀律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、個(gè)別同志監控工作記錄還需及時(shí)登記，主要表現在設備保修、維修登記表中。
7、進(jìn)一步熟練掌握業(yè)務(wù)知識，盡自己所能處理設備故障。
中心工作計劃 篇3
一、20xx年后勤工作思路
20xx年后勤服務(wù)中心工作要點(diǎn)緊緊圍繞學(xué)校工作總體思想和發(fā)展要求，不斷深化,繼續發(fā)揚敢于挑戰、勇于創(chuàng )新工作精神，關(guān)注工作質(zhì)量、關(guān)注服務(wù)滿(mǎn)意度，堅持以學(xué)院食品衛生安全為中心，扎扎實(shí)實(shí)做好每項工作，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固和提升后勤綜合成果，要呈現出管理有序、環(huán)境優(yōu)美、溫馨和諧的食堂。
二、后勤工作任務(wù)要點(diǎn)：
1、提高安全意識，加強食品衛生，認真做好飲食安全保障工作
2、提高服務(wù)質(zhì)量，減少投訴意見(jiàn)，提升工作態(tài)度
3、提高環(huán)境衛生，建立長(cháng)效的衛生責任制度，貫徹落實(shí)管理機制
4、加強從業(yè)人員管理，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓機制
一、提高安全意識，加強食品衛生，做好后勤食品安全保障工作
“民以食為天，食以安為先”這句古訓可謂耳熟能詳、婦孺盡知，從地溝油到有毒奶粉、從用石蠟做凝固劑的重慶火鍋底料到殘留農藥嚴重超標的蔬菜水果…. 一起起被接連曝光的食品安全事件，不但成為了消費者的一塊心病，更是全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。食品安全關(guān)乎個(gè)人性命，關(guān)乎人類(lèi)的生存與健康，保障食品安全任重而道遠，繃緊食品安全這根弦，無(wú)論是現在，還是將來(lái)。學(xué)校食品衛生安全工作為其重要，忽略不了這項工作，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工過(guò)程中認真做好食品安全保障工作。一、是嚴把食品（原料）進(jìn)貨關(guān)，不允許過(guò)期、變質(zhì)等危害食品進(jìn)入校園。二、是嚴查索證索票制度是否落實(shí)。認真核查食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品認真驗收，并建立健全進(jìn)貨臺賬。三、是做好餐用具消毒保潔關(guān)，確保使用的餐用具是經(jīng)過(guò)有效消毒處理，并制定餐用具消毒專(zhuān)職員。四、是把好食品生產(chǎn)加工環(huán)節關(guān)。五、是做好食品（原料）存儲關(guān)，確保庫存保質(zhì)期內有效，原料存儲符合管理要求，防止交叉感染。六、是嚴把食品添加劑使用關(guān)，使用品種和用量都必須符合GB2760《食品添加劑使用衛生標準》，目前食堂使用的.食品添加劑（泡打粉、酵母用于制作早點(diǎn)發(fā)酵）落實(shí)專(zhuān)店采購、專(zhuān)柜存放、專(zhuān)人負責、專(zhuān)用工具、專(zhuān)用臺賬要求。
二、提高服務(wù)工作質(zhì)量，減少投訴意見(jiàn)，提升工作態(tài)度。
全體后勤人員必需堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，減少師生投訴，規范后勤管理，為學(xué)院的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障，樹(shù)立服務(wù)師生利益至上的服務(wù)觀(guān)，做到親情服務(wù)、有求必應，把師生合理需求作為日常開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，制定投訴與意見(jiàn)反饋服務(wù)臺并及時(shí)將投訴、意見(jiàn)進(jìn)行登記記錄，組織開(kāi)展學(xué)習。
三、提高環(huán)境衛生，建立長(cháng)效的衛生責任制度，貫徹落實(shí)管理機制。
環(huán)境衛生面貌反映了食堂的形象，反映食堂的管理水平，老師、學(xué)生看的最清楚，也感受最直接。我們在日常工作中要把衛生放為重點(diǎn)，根據場(chǎng)地、崗位的不同工作性質(zhì)要求建立長(cháng)效的衛生責任制度，狠抓落實(shí)，分劃不同的工作區域和具體的責任人以及制定衛生要求。
四、加強從業(yè)人員管理，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓機制
1、加強人性化服務(wù)管理，牢固樹(shù)立“以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念。
2、加強從業(yè)人員的素質(zhì)標準、思想教育及工作業(yè)務(wù)水平，定期組織學(xué)習崗位職責及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴管理、細落實(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三到位”，不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。
中心工作計劃 篇4
1、大力實(shí)施“品牌引領(lǐng)”戰略，打造蔬菜主導品牌，培育一批地方特色蔬菜系列品牌。
按照“十有”標準和“四化”要求，進(jìn)一步加快對大蒜、冬瓜特色品牌基地進(jìn)行完善。重點(diǎn)改善基地基礎設施，健全規章制度、加大新品種、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作。一是強化領(lǐng)導責任，按照分工，加強指導，認真協(xié)調解決工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)把特色品牌基地牢牢抓在手上。二是凝聚建設合力。嚴格資金管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。積極協(xié)調好財政、科技部門(mén)和基地所在鄉鎮，贏(yíng)得他們的傾斜支持，創(chuàng )造一個(gè)良好的外部發(fā)展環(huán)境。三是加強生產(chǎn)環(huán)節質(zhì)量控制。推行標準化生產(chǎn)，加強對農藥等農業(yè)投入品監控，嚴禁在菜區使用高毒、高殘留農藥及其它有毒物品。通過(guò)廣泛宣傳、抓示范抓典型等形式，讓農民群眾充分認識到建設特色品牌基地的好處，激發(fā)調動(dòng)起農民群眾參與建設的積極性。
2、繼續大力發(fā)展冬暖大棚、拱棚等設施蔬菜栽培，積極推動(dòng)舊棚改造，進(jìn)一步擴大優(yōu)勢、高效設施蔬菜規模。
加大蔬菜產(chǎn)業(yè)結構調整力度，因地制宜，統籌規劃，合理布局。一是實(shí)行資金補助等優(yōu)惠政策。二是嚴格考核激勵。三是堅持做好技術(shù)指導服務(wù)。成立專(zhuān)門(mén)技術(shù)服務(wù)隊伍，通過(guò)舉辦培訓班、現場(chǎng)指導、等形式做好新建大棚的`技術(shù)服務(wù)工作。在大棚建設、蔬菜育苗、移植的關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節，通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、現場(chǎng)指導形式進(jìn)行技術(shù)指導。
3、以科技推廣為重點(diǎn)，提升生產(chǎn)能力和水平。
一是通過(guò)舉辦培訓班、現場(chǎng)指導、發(fā)放明白紙等多種形式培訓農民，提高菜農的科技水平和生產(chǎn)能力，培育一批科技示范村、科技帶頭戶(hù)和農民輔導員。二是大力實(shí)施“科技入戶(hù)”工程和“良種工程”。加大蔬菜新品種、新技術(shù)、新設施、新材料“四新”技術(shù)引進(jìn)、試驗示范推廣應用，重點(diǎn)突出節種、節肥、節藥、節水、節土、節能“六節”節本增效新技術(shù)的組裝配套推廣。
4、繼續推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展壯大。
一是現有龍頭企業(yè)進(jìn)一步擴大規模，建更大的基地，引導更多的農民致富，還要擴展蔬菜企業(yè)，以及更多的蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社或蔬菜種植協(xié)會(huì )，不斷探索產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子。二是加強龍頭企業(yè)培育。在培育現有企業(yè)的基礎上，加強招商引資，改善投資環(huán)境，用良好的環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)引進(jìn)更多有實(shí)力的省內外蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)龍頭企業(yè)、蔬菜專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )（大戶(hù)）入駐蔬菜基地，開(kāi)發(fā)蔬菜產(chǎn)業(yè)。
5、加強工作機制創(chuàng )新，以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng)推動(dòng)蔬菜產(chǎn)業(yè)上臺階。
加強工作機制創(chuàng )新，重點(diǎn)突出抓好“二個(gè)服務(wù)、一個(gè)爭取”，即：“二個(gè)服務(wù)”，為農民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后配套服務(wù)，為生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者做好產(chǎn)銷(xiāo)搭橋服務(wù)，實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)接軌；“一個(gè)爭取”，爭取上級政策資金的支持，推動(dòng)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
根據工作分工，蔬菜技術(shù)服務(wù)中心承擔著(zhù)“四大蔬菜基地”以及蔬菜建設工作。下一步我們的工作重點(diǎn)是：
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
把任務(wù)進(jìn)行細化分解，落實(shí)到科室、責任到人。完善規章制度，嚴格落實(shí)責任制。
2、做好全年的蔬菜生產(chǎn)規劃。
搞好基地土地的規劃，本著(zhù)合理布局，適宜種植，既有經(jīng)濟效益又具有可觀(guān)性的特點(diǎn)。并根據蔬菜生長(cháng)周期確定好生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格落實(shí)監督制度，確保監督及時(shí)，指導有力。
3、積極圍繞特色蔬菜、設施蔬菜做好宣傳工作。
讓廣大群眾認識發(fā)展特色蔬菜、設施蔬菜種植的優(yōu)越性以及較好的經(jīng)濟效益。
4、通過(guò)更多的渠道了解蔬菜所需的各種農資。
積極為廣大的群眾做好技術(shù)服務(wù)工作。
由于氣候原因以及蔬菜的季節性特點(diǎn)，目前各項目基地正在進(jìn)行規劃、宣傳、發(fā)動(dòng)工作，預計在四月下旬開(kāi)始，各項目基地將陸續開(kāi)工建設。
中心工作計劃 篇5
一、教師培訓工作
本學(xué)期，將繼續抓好各項教師培訓工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1.專(zhuān)項培訓錘煉基本功。
為適應新形勢下的教育教學(xué)工作，促進(jìn)教師快速成長(cháng)，本學(xué)期，教師發(fā)展中心仍將結合1358青年教師培養工程，重點(diǎn)關(guān)注青年教師粉筆字的培訓和指導工作，并通過(guò)各項常規培訓和考核錘煉牛小青年教師基本功；同時(shí)，借“牛小書(shū)法俱樂(lè )部”的東風(fēng)，培養牛小教師對軟筆書(shū)法的興趣愛(ài)好，提升軟筆字的書(shū)寫(xiě)水平；另外，充分利用校內、校外資源，對一線(xiàn)教師及時(shí)進(jìn)行“微信推廣”、“云技術(shù)應用”等相關(guān)培訓，切實(shí)提升老師們的新技術(shù)應用能力。
2．讀書(shū)交流引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
本學(xué)期將繼續通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習來(lái)更新觀(guān)念，促進(jìn)全體教師不斷提高對現代教育思想的認識。受疫情影響，教師中心將創(chuàng )新形式，把讀書(shū)交流、論文及心得評比等活動(dòng)從線(xiàn)下移至線(xiàn)上，促進(jìn)教師自主閱讀，做到讀書(shū)活動(dòng)有方案、有反思、有交流、有收獲，通過(guò)微信公眾號推廣開(kāi)展讀書(shū)交流，努力營(yíng)造良好讀書(shū)氛圍，提高教師自我反思、自主發(fā)展和獨立開(kāi)展教學(xué)研究的能力。
3.業(yè)務(wù)學(xué)習促進(jìn)理念更新。
加強學(xué)習,更新理念,提高理論學(xué)習的實(shí)效性。新學(xué)期，教師中心將云培訓、云沙龍等多種形式的教學(xué)研討來(lái)解決廣大教師在教育教學(xué)改革與教學(xué)實(shí)踐中面臨的困難和問(wèn)題，全體教師要不斷學(xué)習新的課程理念,切實(shí)樹(shù)立起與新課程相適應的課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān),用先進(jìn)的教育理念指導教學(xué)實(shí)踐。
�。�1）提倡每位教師充分利用牛小校園網(wǎng)、課題網(wǎng)站平臺、微信群、QQ群等平臺主動(dòng)學(xué)習，將云學(xué)習落到實(shí)處，在資源共享中成長(cháng)！
�。�2）在條件允許的情況下有序安排老師外出聽(tīng)課或觀(guān)摩，積極推動(dòng)反思重建，形成“學(xué)習—反思—重建”的學(xué)研模式，高效組織教師外出學(xué)習回校后進(jìn)行小結性匯報或結合班級實(shí)際進(jìn)行創(chuàng )造性匯報。
�。�3）充分利用校內骨干教師資源，并鼓勵骨干教師以云講座、線(xiàn)上示范課的形式發(fā)揮引領(lǐng)作用，各級研究課提倡以同課異構、一課多輪的形式開(kāi)展，并形成過(guò)程性材料。同時(shí)結合示范課、各級公開(kāi)課，給青年教師搭建線(xiàn)上評課、議課平臺，促進(jìn)青年教師對課堂的深層理解。同時(shí)，利用“騰訊會(huì )議”等平臺開(kāi)展“校長(cháng)講堂”、“骨干教師講堂”“信息技術(shù)培訓”活動(dòng)，讓老師們從身邊的榜樣中汲取精華。
�。�4）積極利用網(wǎng)絡(luò )資源，組織教師學(xué)習教育教學(xué)領(lǐng)域知名專(zhuān)家學(xué)者先進(jìn)教育教學(xué)理念,進(jìn)一步激發(fā)教師的教學(xué)激情和動(dòng)力,促進(jìn)其進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀(guān)念,掌握先進(jìn)實(shí)用的教學(xué)方法與技巧,形成獨有的教學(xué)風(fēng)格和特色。
二、教科研工作
1．抓實(shí)、抓細課題研究。
�。�1）抓實(shí)主課題研究。
上學(xué)期，學(xué)校5個(gè)市備案課題均通過(guò)了區級中期評估，其中，《交際語(yǔ)境動(dòng)態(tài)建構下的習作教學(xué)課型范式的`研究》《基于葉圣陶育人思想的“五小”課程建設研究》《“誠樸”文化觀(guān)照下的“三實(shí)”課堂教學(xué)策略研究》3個(gè)課題還參加了市級中期評估；同時(shí)，國家級信息技術(shù)課題《“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下校本研修的策略研究》也在積極做好結題的相關(guān)準備工作。本學(xué)期，我們將繼續把主課題研究工作做實(shí)做細，引領(lǐng)老師們將課題研究常態(tài)化，形成“學(xué)習→實(shí)踐→反思→總結”的研究模式，通過(guò)研究引領(lǐng)教師成長(cháng)，提高教學(xué)效率，提升學(xué)校教科研水平。
�。�2）抓細微型課題研究。
為促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)，我們將研究主體重心下移，鼓勵1358青年教師積極申報微型課題，真正成為課題研究的主人。為規范微型課題過(guò)程管理，有效保證研究正常進(jìn)行，我們倡導老師們認真圍繞課題自覺(jué)在教育教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐研究，積極撰寫(xiě)研究論文，并向各級刊物投稿。學(xué)校教師發(fā)展中心對微型課題實(shí)行嚴格管理，認真篩選方案，關(guān)注研究過(guò)程的管理，對有過(guò)程、有實(shí)效、有成果的微型課題方同意其結題，并在優(yōu)秀教科研個(gè)人積分中加分。
2.反思、重建促日常教學(xué)。
利用校內研究課、示范課、考核課等平臺，推進(jìn)日常研究，并積極進(jìn)行反思和重建。
備課筆記中有反思；聽(tīng)課筆記上有重建建議；研究課、示范課、考核課教學(xué)預案后有重建學(xué)案。
3.嘗試、總結搞信息技術(shù)。
鼓勵老師，尤其是青年教師嘗試新技術(shù)的運用，并在教研組內發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進(jìn)各教學(xué)軟件、教學(xué)資料的有效運用；利用“信息化能手課堂教學(xué)比賽”等平臺積極發(fā)現和培養學(xué)校信息化教學(xué)的苗子，通過(guò)組建磨課團隊和技術(shù)團隊將每一次應用經(jīng)驗及時(shí)總結和傳承；充分利用和借鑒周邊成熟資源，通過(guò)專(zhuān)題培訓等方式切實(shí)提升我校教師信息技術(shù)的應用能力。
4．積極、主動(dòng)抓論文撰寫(xiě)。
注重論文撰寫(xiě)的過(guò)程性指導，認真組織各級各類(lèi)的論文比賽，如“師陶杯”、“藍天杯”、武進(jìn)區教育學(xué)會(huì )年會(huì )論文競賽等，有序推薦優(yōu)秀論文向《基礎教育研究》《教育界》《小學(xué)教學(xué)研究》《科學(xué)大眾》等相關(guān)教育教學(xué)雜志投稿。
三、教師發(fā)展與考核工作
1.繼續完善各項校本制度，引領(lǐng)教師主動(dòng)發(fā)展。
2.教師個(gè)人進(jìn)一步完善個(gè)人三年主動(dòng)發(fā)展規劃（至2020.8），大力提升教師業(yè)務(wù)素養。
3.健全發(fā)展機制，提高“五級梯隊”比例，以課題研究為抓手，擴大牛小“優(yōu)師”隊伍，利用學(xué)�，F有課題，借力“管建剛名師工作室”的優(yōu)質(zhì)資源，整合1358青年教師培養計劃、五級梯隊教師年度考核方案，在切實(shí)提升教科研實(shí)效的基礎上培養學(xué)科優(yōu)秀教師，進(jìn)一步擴大牛小“優(yōu)師”隊伍。
4.進(jìn)一步構建“誠信、有恒、仁愛(ài)”的教師文化，用學(xué)�！罢\恒”文化核心理念影響教師職業(yè)行為，并內化為每位教師的自覺(jué)行動(dòng)。
四、互聯(lián)網(wǎng)工作
1.進(jìn)一步優(yōu)化校園網(wǎng)，規范管理，確保網(wǎng)絡(luò )安全。
2.加強一對一數字化課堂培訓，提高青年教師應用新技術(shù)的能力。
3.進(jìn)一步推進(jìn)校園數字化進(jìn)程，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，促進(jìn)教育教學(xué)工作。
具體工作安排：
2月份：
1.制定教師中心學(xué)期工作計劃。
2.各課題組制定新學(xué)期研究計劃。
3.組織教師撰寫(xiě)寒假讀書(shū)心得、論文。
4.組織參加區、市疫情防控線(xiàn)上培訓。
5.教師居家辦公技術(shù)指導。
3月份：
1.各課題組開(kāi)展研究活動(dòng)。
2.組織開(kāi)展疫情防控云培訓。
3.寒假讀書(shū)心得、論文評比、交流。
4.組織參加區學(xué)生電腦制作競賽。
5.制定線(xiàn)上校本教研管理制度。
6.協(xié)助校長(cháng)室修訂“專(zhuān)項績(jì)效獎勵辦法”。
4月份：
1.《牛牛故事說(shuō)》最后校稿。
2.1358青年教師“云開(kāi)班”。
3.五級梯隊教師考核工作。
4.教師崗位數據核對工作。
5.各課題組開(kāi)展研究活動(dòng)。
6.召開(kāi)教代會(huì )審議“專(zhuān)項績(jì)效獎勵辦法”。
7.組織各中心填寫(xiě)“專(zhuān)項績(jì)效匯總表”。
5月份：
1.組織參加“藍天杯”論文競賽。
2.信息化能力提升培訓。
3.各課題組開(kāi)展研究活動(dòng)。
4.籌備校本培訓考核。
5.區學(xué)生信息技術(shù)應用能力大賽。
6.組織“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。
7.教師崗位聘任。
6月份：
1.職稱(chēng)評審工作。
2.各課題組本學(xué)期活動(dòng)總結。
3.市區五級梯隊成員校級考核。
4.學(xué)期優(yōu)秀教研組及個(gè)人評比工作。
5.組織參加“師陶杯”論文競賽。
6.“1358”青年教師培養計劃年度考核工作。
7.績(jì)效工資相關(guān)項目核算。
8.年度考評工作。
9.《牛牛故事說(shuō)》發(fā)布會(huì )。
中心工作計劃 篇6
客戶(hù)服務(wù)的對外職責就是通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，幫助客戶(hù)發(fā)現和解決出現的問(wèn)題，并通過(guò)持續的對客戶(hù)的關(guān)注，鞏固客戶(hù)關(guān)系，不斷為客戶(hù)提供超值服務(wù)，努力提高客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度和忠誠度，建立和保持公司的競爭優(yōu)勢。
對外職能分解如下：
1、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待：
熱情、真誠、細致地做好客戶(hù)接待工作，并認真做好會(huì )議記錄，及時(shí)跟進(jìn)。
2、項目生產(chǎn)制作過(guò)程中客戶(hù)管理：
項目生產(chǎn)制作過(guò)程中隨時(shí)與客戶(hù)保持密切聯(lián)系，準確了解客戶(hù)要求及意見(jiàn)，及時(shí)將制作困難及需客戶(hù)確認事項與客戶(hù)溝通、落實(shí)，做到對內成為客戶(hù)的代言人，對外讓公司在項目制作上掌握主動(dòng)權。
3、日常售后：
1)、處理日�？蛻�(hù)服務(wù)需求、疑難咨詢(xún)，解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。
2)、受理和處理客戶(hù)投訴，解除公司與客戶(hù)的糾紛，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維持公司的信譽(yù)及形象。
3)、對大客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)定期回訪(fǎng)，重點(diǎn)項目定期護。
4、客戶(hù)管理：
1)、不斷進(jìn)行客戶(hù)信息收集、調查和管理，并對收集的客戶(hù)信息進(jìn)行整理和歸檔，建立客戶(hù)資料庫。
2)、根據客戶(hù)對公司的現有價(jià)值及潛在價(jià)值，進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)。
3)、為大客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)量體裁衣制定管理及服務(wù)方案，為其提供超值服務(wù)，提高其對公司的'忠誠度，避免客戶(hù)流失。
4)、了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，加強聯(lián)系，建立積極的客戶(hù)關(guān)系。如：客戶(hù)開(kāi)盤(pán)贈送花籃祝賀;客戶(hù)慶典致電、致函祝賀;客戶(hù)老總及與公司業(yè)務(wù)往來(lái)中的重要人物生日致以賀電、賀禮等。
5)、定期舉辦各類(lèi)聯(lián)誼會(huì )，邀請大客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)參加，加強與客戶(hù)的情感交流，維持良好的客情關(guān)系。
6)、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)潛在大客戶(hù)，為公司尋找合作伙伴。
中心工作計劃 篇7
一、深化行政審批制度改革，提升審批效能
1.優(yōu)化審批流程。對照審批項目清單，制定審批流程清單。實(shí)施流程再造，壓縮審批時(shí)限。規范使用一次性告知單，對一次性告知不到位行為實(shí)施監察。對審批流程清單的執行進(jìn)行監察檢查，推進(jìn)審批事項限時(shí)辦理和規范辦理。梳理優(yōu)化聯(lián)合踏勘流程，充分發(fā)揮聯(lián)合審批作用，提速審批效率。
2.推進(jìn)“一口受理”。推進(jìn)“一站式”辦結試點(diǎn)工作，確保試點(diǎn)單位人員、公章、值班領(lǐng)導、所有手續“四進(jìn)”中心，真正實(shí)施“一窗式”受理，“一站式”辦結，“一條龍”服務(wù)，不讓企業(yè)和群眾摸不清門(mén)、跑累了腿。繼續深化“四個(gè)禁止、五項監察”，切實(shí)杜絕政務(wù)服務(wù)“體外循環(huán)”問(wèn)題的發(fā)生。
3.推進(jìn)網(wǎng)上審批。督促所有單位所有審批事項規范使用市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監察系統，實(shí)行網(wǎng)上審批，對使用獨立審批系統的單位，加快推進(jìn)與市網(wǎng)上政務(wù)和電子監察系統的數據對接。規范網(wǎng)上審批權力運行，完善審批過(guò)程和結果的公開(kāi)公示，推進(jìn)審批事項網(wǎng)上辦理和透明辦理，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
二、 健全夯實(shí)審批服務(wù)平臺，完善服務(wù)體系
1.構建微信平臺。開(kāi)發(fā)集發(fā)布、查詢(xún)、咨詢(xún)、評議、投訴、預約等功能于一體的“**市政務(wù)服務(wù)中心”微信公眾平臺，運用新型媒體，服務(wù)微信、手機用戶(hù)，打造繼實(shí)體辦事大廳、網(wǎng)上辦事大廳和市民服務(wù)熱線(xiàn)三大平臺后的又一便民利民的綜合政務(wù)服務(wù)平臺——“微信大廳”，實(shí)現建微信公眾平臺讓政務(wù)服務(wù)觸手可及的.目標。
2.全面完成鄉鎮政務(wù)中心標準化建設任務(wù)。堅持標準，攻堅克難，積極推動(dòng)第三批15個(gè)鄉鎮（街道）政務(wù)中心標準化建設，加大業(yè)務(wù)指導和督查力度，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，全面順利達標驗收。積極探索市級便民服務(wù)事項下放到鄉鎮辦理新途徑，既發(fā)揮鄉鎮中心標準化建設的后續效用，又更加就近便利老百姓辦事。推進(jìn)村級服務(wù)代辦，延伸基層政務(wù)服務(wù)觸角。
3.充分發(fā)揮分中心的審批服務(wù)功能。按照“四個(gè)統一”的模式，加強對7個(gè)政務(wù)服務(wù)分中心的業(yè)務(wù)指導和日常監管，重點(diǎn)盯住辦事流程、辦件標準、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和作風(fēng)紀律等展開(kāi)跟蹤督查，加強協(xié)調服務(wù)和協(xié)同辦事，充分發(fā)揮分中心作用，共同營(yíng)造良好服務(wù)形象。
三、推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，打造人民滿(mǎn)意中心
1.推進(jìn)政府信息公開(kāi)。認真貫徹落實(shí)《長(cháng)沙市政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》，強化責任意識。充分利用市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站及部門(mén)網(wǎng)站，主動(dòng)公開(kāi)政府信息。突出重點(diǎn)，加大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)力度。利用微博、微信等新型媒體，擴大信息發(fā)布范圍，豐富政府信息公開(kāi)手段。發(fā)揮市檔案館、市圖書(shū)館和市政務(wù)服務(wù)中心政府信息查閱點(diǎn)的查閱功能，實(shí)現資源共享。認真做好依申請公開(kāi)公開(kāi)，及時(shí)回應群眾關(guān)切。
2.做好“12345”市民服務(wù)熱線(xiàn)工作。繼續健全工作網(wǎng)絡(luò )和工作機制，加強和改進(jìn)工作考核。推進(jìn)完善知識庫信息保障和更新，完善相關(guān)基礎工作。加強業(yè)務(wù)培訓和工作指導，提升工作人員業(yè)務(wù)水平。開(kāi)發(fā)工單網(wǎng)上12345平臺，實(shí)現既可連線(xiàn)又能觸網(wǎng)的目標，拓寬民意訴求渠道。加強熱線(xiàn)工單辦理，探索現場(chǎng)督辦、會(huì )議集中督辦、領(lǐng)導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式，跟進(jìn)工單辦理，及時(shí)掌握和反映社情民意，切實(shí)解決群眾利益訴求。
3.加強機關(guān)作風(fēng)建設。堅持“中心圍繞窗口轉，窗口圍繞百姓轉”的服務(wù)理念，進(jìn)一步實(shí)施規范化、精細化、人性化和科學(xué)化管理。倡導執行“三大紀律、八項注意”，修改完善工作考核辦法，完善出臺相關(guān)管理制度，嚴格落實(shí)領(lǐng)導值班，請銷(xiāo)假公示，窗口工作人員AB角等制度，建立日巡查、月小結、季通報、年考核的管理機制。加強窗口工作人員的管理、教育、培訓，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織和學(xué)習型中心。定期開(kāi)展大廳活動(dòng)，倡導人文關(guān)懷，營(yíng)造和諧氛圍。細化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平，努力建設人民滿(mǎn)意的政務(wù)服務(wù)中心。
中心工作計劃 篇8
供應室是醫院感染管理的重要部門(mén)，它集中了全院的醫療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無(wú)菌物品的'供應，在醫療、護理、教學(xué)中起著(zhù)重要的作用�，F代手供一體模式的供應室，應實(shí)行科學(xué)化管理，特制定計劃如下：
一、健全領(lǐng)導管理體制
我院消毒供應室由分管副院長(cháng)直接領(lǐng)導，由護理部及院感辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導及監督檢查工作�？苾葢溆幸幻簝雀腥颈O控護士，以協(xié)助護士長(cháng)做好各項質(zhì)量檢查工作。人員分工要明確，責任更要到人，形成一整套完整的領(lǐng)導管理體制。
二、規范管理
1、補充完善本科管理制度、職責，并結合醫院實(shí)際，持續改進(jìn)；
2、對常規記錄內容要完善，提供查對和質(zhì)量追蹤的有效保證；
3、人員管理要到位，護理專(zhuān)業(yè)人才分層培養，建立護士人力資源管理模式，年培訓率達100%，合格率90%以上。
三、狠抓環(huán)節管理
1、做好各項登記工作，建立物品下收下送制度，規范潔污通道，下收下送的密閉車(chē)實(shí)行雙通道，不交叉、逆行；
2、嚴格按照清洗流程進(jìn)行操作，加大質(zhì)控力度，使清洗工作更規范專(zhuān)業(yè)。做好清洗消毒滅菌效果的監測。
3、進(jìn)行職業(yè)防護教育，強化自我保護意識，工作前帶好帽子口罩，必要時(shí)穿防水衣鞋。
4、清潔包與無(wú)菌包按照清潔、消毒滅菌日期的順序各自存放在不同的區域內，實(shí)行雙窗口交換，嚴禁混放。
5、一次性醫療器具統一由設備科購進(jìn)，“三證”齊全，領(lǐng)取、發(fā)放臺帳宜精準；與臨床科室建立領(lǐng)取制度。
四、開(kāi)展繼續教育學(xué)習，提高整體素質(zhì)
1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，參加院內院外的學(xué)習活動(dòng)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習，更新知識、理論、技術(shù)。
2、至少每季開(kāi)例會(huì )，討論差錯事故，總結工作經(jīng)驗，以提高工作質(zhì)量。
3、監控護士每天跟班檢查工作，護士長(cháng)每周對科室的工作進(jìn)行全面的檢查，其結果與績(jì)效掛鉤。
五、進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，狠抓醫德醫風(fēng)
至少每季下科室對工作質(zhì)量及人員素質(zhì)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為臨床科室做好后勤保障。
中心工作計劃 篇9
在新的學(xué)年里,信息中心將以學(xué)院建設和發(fā)展為中心,結合學(xué)院“十二五”發(fā)展規劃,在學(xué)院領(lǐng)導的支持和幫忙下，全體工作人員將團結一致，提高服務(wù)意識,實(shí)事求是，勇于創(chuàng )新，進(jìn)一步推進(jìn)數字化校園建設，加強校園網(wǎng)絡(luò )建設，數字資源建設及信息化平臺建設，加強制度管理，開(kāi)展卓有成效的信息化建設工作，為學(xué)院的各項工作順利開(kāi)展提供有效保證�，F將20xx年工作計劃如下：
一、信息中心總體工作思路
學(xué)院的信息化水平是當今高等職業(yè)學(xué)院提高自身管理能力，服務(wù)科研、教學(xué)的重要手段之一，是學(xué)院提升辦公效率和對外宣傳的重要途徑。信息中心將從實(shí)際情況出發(fā)，以“一切為了師生服務(wù)”為宗旨，以加快學(xué)校信息化建設為方向，以滿(mǎn)足用戶(hù)的需求為目標，進(jìn)一步推進(jìn)信息化基礎建設，進(jìn)一步提高信息中心的服務(wù)質(zhì)量，為我學(xué)院的發(fā)展做出應有的貢獻。
二、主要工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娀窘ㄔO，更好的為用戶(hù)服務(wù)
1.積極推進(jìn)數字化校園的建設。數字化校園是一個(gè)層次結構，網(wǎng)絡(luò )是數字校園的基礎設施。網(wǎng)絡(luò )基本服務(wù)是數字化信息流動(dòng)的軟件基礎，安全的校園網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，是數字化校園的保障。20xx年信息中心繼續優(yōu)化校園網(wǎng)絡(luò )，與中國移動(dòng)公司合作建設校園無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，積極推進(jìn)一卡通系統的建設。
2.加強文獻資源建設。20xx年計劃采購圖書(shū)3.6萬(wàn)冊，優(yōu)先采購新增專(zhuān)業(yè)圖書(shū)以及藏書(shū)比較薄弱的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的圖書(shū)，形成藏書(shū)合理的館藏結構。電子資源以其新、快、方便下載利用等諸多特點(diǎn)，已經(jīng)在教學(xué)、科研中發(fā)揮著(zhù)愈來(lái)愈重要的作用，20xx年計劃采購電子圖書(shū)20GB。
3.加強基礎實(shí)驗室建設。計算機教學(xué)是現代教學(xué)的必要手段，計算機基礎實(shí)驗室是大學(xué)生掌握計算機應用能力的重要實(shí)訓基地。我院計算機基礎實(shí)驗室近4年沒(méi)有更新，設備老化，大型軟件不能運行，影響教學(xué)效果，結合實(shí)際情況，新建一間50座的標準計算機基礎實(shí)驗室，以彌補不足。
4.完善學(xué)院網(wǎng)站建設，升級網(wǎng)站服務(wù)器。加強學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站建設和應用力度，使網(wǎng)絡(luò )服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于德育、服務(wù)于管理。學(xué)校網(wǎng)站是學(xué)校的“門(mén)戶(hù)”，是宣傳最直接的手段。網(wǎng)站工作一直是信息中心的薄弱環(huán)節，20xx年信息中心將加強學(xué)院網(wǎng)站建設，增加網(wǎng)站服務(wù)器。
5.引進(jìn)技術(shù)人才，加強技術(shù)隊伍建設。人才引進(jìn)是信息中心建設的`重要支柱，是學(xué)院數字化建設、圖書(shū)館建設、實(shí)驗室建設的重要保證。信息中心在20xx年要積極引進(jìn)技術(shù)人才，加強交流培訓。
�。ǘ┮幏秲炔抗芾�，提升管理水平
1.增加工作計劃性。要加強工作的計劃性、系統性和預見(jiàn)性，搞好年度、月度、周工作安排，并根據實(shí)際工作情況及時(shí)作出調整。
2.建立健全各項規章制度。工作中不斷完善和健全各項規章制度，通過(guò)建立健全規章制度來(lái)規范各項工作。各管理部門(mén)要建立責任明確、協(xié)調有序、運行高效的工作機制，明確管理服務(wù)的內涵。
3.規范每周例會(huì )制度。各管理部要認真落實(shí)本部門(mén)年度工作計劃，根據年度工作計劃制定本部門(mén)月度、周具體工作安排，并向領(lǐng)導報告執行情況。提前發(fā)現問(wèn)題，提前解決問(wèn)題。
4.建立考核機制。根據年初制訂的工作要點(diǎn)，每月各管理部門(mén)在例會(huì )上進(jìn)行一次完成工作情況匯報，每半年進(jìn)行一次工作小結，把個(gè)人完成工作的情況公開(kāi)，實(shí)現考核公開(kāi)、公正、科學(xué)的目標。完成目標任務(wù)的考核，每月一次。
5.加強對外宣傳工作。按照“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的思路，根據信息中心的實(shí)際情況和資源特色，不斷拓展外宣工作的新空間、新平臺、新思路，打造新亮點(diǎn)，有效地提高信息中心服務(wù)的力度和廣度。開(kāi)展“圖書(shū)館借閱相關(guān)知識”宣傳教育，利用圖書(shū)館宣傳欄，及時(shí)報導文獻信息、圖書(shū)布局、揭示館藏，幫助讀者學(xué)會(huì )利用圖書(shū)館，更重要的是吸引更多的讀者開(kāi)發(fā)和利用圖書(shū)館資源。對每年入學(xué)后的新生，我們要利用圖書(shū)館宣傳欄進(jìn)行圖書(shū)館概況、地位、作用、藏書(shū)情況、服務(wù)設施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書(shū)館，走進(jìn)圖書(shū)館，利用圖書(shū)。
�。ㄈ╅_(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，形成與用戶(hù)交互式的服務(wù)特色
1.圖書(shū)推薦及現采活動(dòng)。圖書(shū)推薦及現場(chǎng)采購活動(dòng)能滿(mǎn)足全校師生的閱讀需求，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)圖書(shū)館藏結構，提高館藏利用率。圖書(shū)現采活動(dòng)可以分學(xué)期分月度、分教師分學(xué)生等方式進(jìn)行；圖書(shū)推薦可以分館員分讀者、分教師分學(xué)生、分專(zhuān)業(yè)分興趣等方式進(jìn)行。全校參與讀書(shū)、全校推薦圖書(shū)。上半年和下半年各組織一次有教師、學(xué)生參與的圖書(shū)現場(chǎng)采購，提高購買(mǎi)新書(shū)的質(zhì)量和新書(shū)的實(shí)用性。
2.期刊推薦活動(dòng)。期刊推薦工作可與圖書(shū)推薦工作分期間、分時(shí)段進(jìn)行。年底召開(kāi)一次教師座談會(huì )，征求教學(xué)科研人員對下一年度期刊訂閱的意見(jiàn)和建議，并有針對性的進(jìn)行適當的調整。
3.讀書(shū)文化月。讀書(shū)文化月能增強師生們的讀書(shū)意識�？山Y合黨務(wù)、教學(xué)、學(xué)生管理、校園文化等開(kāi)展特定主題的讀書(shū)文化月。
4.“最美麗的校園”攝影比賽。留住瞬間、留住美麗，攝影是展現校園文化和校園生活最真實(shí)的記錄。
三、主要工作目標
1、基本建設目標：20xx年計劃采購圖書(shū)3.6萬(wàn)冊；購買(mǎi)電子圖書(shū)20GB；建設一間50座的標準化的計算機基礎實(shí)驗室；深化與中國移動(dòng)等公司的“校企合作”。
2、服務(wù)目標：開(kāi)展2次圖書(shū)現采活動(dòng)；1次期刊征訂座談會(huì )；開(kāi)辦圖書(shū)館《期刊精粹》、《每周要聞匯》專(zhuān)欄。
3、宣傳目標：開(kāi)展一次讀書(shū)文化月活動(dòng)，開(kāi)展一次攝影比賽，開(kāi)展一次網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)服務(wù)知識講座。
四、保障措施
1、科學(xué)規劃，提高認識，把信息中心建設擺在重要位置，學(xué)院的圖書(shū)館建設、數字化化校園建設、實(shí)驗實(shí)訓建設關(guān)系到學(xué)院軟硬件建設的各個(gè)方面，信息中心的建設和發(fā)展能更好的服務(wù)于教學(xué)、科研。
2、加大經(jīng)費投入，加強內涵建設，加強基本建設。
3、加強組織建設，完善規章制度。
4、繼續深化“校企合作”。
4、加強技術(shù)管理隊伍建設，加大對各類(lèi)人才的引進(jìn)和培訓工作，保證技術(shù)隊伍的相對穩定。
中心工作計劃 篇10
一、公益主題活動(dòng)
�。ㄒ唬┓e極籌備，開(kāi)展系列青少年公益活動(dòng)。4月清明節期間，舉辦區青少年愛(ài)國主義主題活動(dòng)；4月中旬在國家安全教育日期間，舉辦區青少年國家安全教育主題活動(dòng)；4月下旬，舉辦區青少年環(huán)保節；5月全國科技活動(dòng)周期間，舉辦區青少年科普節暨創(chuàng )客教育活動(dòng)；6月份，舉辦區青少年慶六一創(chuàng )客與活動(dòng)集市活動(dòng)；上旬舉辦區中小學(xué)生乒乓球比賽。
�。ǘ┘訌娦Ｍ馍鐖F建設，孵化青少年興趣社團。4月份計劃孵化維和少年團6個(gè)，5月計劃孵化紅領(lǐng)巾科技社團10，6月計劃孵化乒乓球社團5個(gè)。
�。ㄈ┥钊胝{研，制訂少先隊系列夏令營(yíng)方案。4—6月，安排時(shí)間踩點(diǎn)、調研，與有關(guān)單位聯(lián)合開(kāi)展少先隊“手拉手”夏令營(yíng)活動(dòng)，做好夏令營(yíng)的籌備工作。
二、教育培訓
�。ㄋ模┙M織參賽活動(dòng)。繼續推進(jìn)20xx少兒藝術(shù)花會(huì )參賽作品創(chuàng )作工作，組織學(xué)員參加第二十三屆全國中小學(xué)生繪畫(huà)書(shū)法作品比賽和深圳市20xx第六屆小金話(huà)筒少兒才藝大賽。
�。ㄎ澹┳龊么杭九嘤柣顒�(dòng)和暑期招生工作。組織好春季培訓教學(xué)管理工作和教研活動(dòng)，審查各科教學(xué)計劃，開(kāi)展多個(gè)學(xué)科的聽(tīng)課評課活動(dòng)。著(zhù)手組織各科青年教師做好參加第四屆校外教育機構教師說(shuō)課比賽準備工作�；I備和舉辦20xx春季音樂(lè )、舞蹈、語(yǔ)言表演教學(xué)展演、學(xué)員習作展，組織春季培訓家長(cháng)開(kāi)放日。制定暑期培訓開(kāi)班計劃、制作招生簡(jiǎn)章、組織招生報名工作，開(kāi)展20xx第七期小提琴暑假體驗免費課程面試和免費招生，奧爾夫音樂(lè )免費體驗班招生。
三、藝術(shù)團體
�。┓e極排練創(chuàng )作節目參加各項公益演出活動(dòng)、比賽。少兒舞蹈團排練劇目《跳火塘》、《紅燈停、綠燈行》準備參加深圳市第十一屆少兒花會(huì )展演和暑期各項公益演出、比賽，藝術(shù)夏令營(yíng)等活動(dòng)；少兒弦樂(lè )團重點(diǎn)完成少年花會(huì )參賽曲目的確定及創(chuàng )作作品的作曲，試奏工作；暑期招生計劃。
�。ㄆ撸└鲌F舉辦春季教學(xué)匯報家長(cháng)公開(kāi)課，籌備、評估暑期各項活動(dòng)。落實(shí)藝術(shù)團招生工作和暑期各項活動(dòng)，舉辦春季教學(xué)匯報家長(cháng)公開(kāi)課，籌備、評估暑期各項活動(dòng)；組織舞蹈學(xué)科“放飛快樂(lè )”舞蹈專(zhuān)場(chǎng)展演兩場(chǎng)。
四、活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)
�。ò耍├^續做好各項后勤服務(wù)工作。繼續跟進(jìn)兩館一中心規劃方案的相關(guān)事宜，配合團區委機關(guān)搬遷至中心辦公的相關(guān)工作，與裕文書(shū)店提前終止合作協(xié)議和騰空場(chǎng)地的'，做好飯堂改造工程的簡(jiǎn)易裝修和設備添置工作。不斷完善消防重點(diǎn)單位安全臺賬，做好培訓部春季培訓的后勤服務(wù)，組織中心全體員工參加市安全教育模擬基地培訓活動(dòng)。
中心工作計劃 篇11
針對20xx年完成的工作情況及存在問(wèn)題，就業(yè)中心根據20xx年省、市人社工作會(huì )議精神，結合區人社局“十三五”規劃綱要制定本工作計劃。
一、總體思路
以“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”為導向，強化大局意識，堅持以擴大創(chuàng )業(yè)和穩定就業(yè)為目標，以“十三五”開(kāi)局之年為契機，以“常規工作上水平，重點(diǎn)工作求創(chuàng )新”的模式、內外結合的形式，與勞務(wù)、人才、培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)中心（股室）攜手并進(jìn)，全面推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬⿵娀缶忠庾R，創(chuàng )新工作思路。
一是牢固樹(shù)立“就業(yè)是民生之本，創(chuàng )業(yè)是就業(yè)之源”的思想，以創(chuàng )新帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，采取規劃引導、政策支持、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全民參與的方式，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新環(huán)境，通過(guò)典型示范、政策扶持，激發(fā)廣大群眾創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新積極性，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”。二是貫徹落實(shí)促進(jìn)就業(yè)、穩定就業(yè)以及鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)的各項優(yōu)惠政策；建立健全就業(yè)援助制度和工作保障制度，做好就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理和實(shí)名幫扶。三是與人才中心、勞務(wù)辦、培訓中心依托精準扶貧、園區建設、電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓推進(jìn)農民工、大學(xué)生、退役軍人等人群返鄉創(chuàng )業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)從而帶動(dòng)就業(yè)。
�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導，創(chuàng )新工作機制。
一是依托社會(huì )保險參保企業(yè)和享受小額擔保貸款扶持政策的個(gè)體工商戶(hù)，借助“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，全面掌握城鎮勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)狀況，做實(shí)城鎮新就業(yè)人員實(shí)名制信息采集工作，做細城鎮新增就業(yè)報表及臺賬，力爭完成全年城鎮新增就業(yè)1.2萬(wàn)人的目標任務(wù)。二是為全面推進(jìn)全區20xx年城鎮新增就業(yè)工作，建議成立由統計、財政、人社、民政、工商、教育、衛生、發(fā)改等相關(guān)責任單位組成的城鎮新增就業(yè)工作領(lǐng)導小組，確定各部門(mén)工作職責，將全區城鎮新增就業(yè)工作納入各責任單位的年度工作目標考核內容，實(shí)行統計定期月報制，做到底數清、數據實(shí)，逐步形成政府統籌、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與的常態(tài)化管理格局。
�。ㄈ⿵娀块T(mén)協(xié)作，創(chuàng )新服務(wù)方式。
一是建立由財政、婦聯(lián)、法院、人社、合作銀行組成的`聯(lián)席會(huì )議制度，積極研究、及時(shí)解決小額擔保貸款工作過(guò)程中出現的放貸周期過(guò)長(cháng)、貼息不及時(shí)、擔�；鸩蛔慵按呤�、追償過(guò)程中發(fā)生的難點(diǎn)等問(wèn)題；二是嚴把“貸、用、還”三個(gè)環(huán)節，繼續加強、社區、兩鎮及財政部門(mén)的密切聯(lián)系與配合，堅持“一手抓發(fā)放、一手抓回收”，進(jìn)一步加強貸前調查、貸中跟蹤、貸后管理，不斷完善擔保機制，在有效防范貸款和擔保風(fēng)險的同時(shí)，進(jìn)一步提高貸款辦理效率，確保小額擔保貸款“放得出、用的好、收得回”，力爭全年新增小額擔保貸款額5000萬(wàn)元的目標任務(wù)；三是進(jìn)一步明確和規范工作職責和工作流程，加強小額擔保貸款風(fēng)險管理，促進(jìn)貸款及時(shí)回收，有效防范和處置代償損失，逐步完善小額擔保貸款的風(fēng)險管理、代償損失核銷(xiāo)、基礎檔案管理等制度；四是建立小額擔保貸款扶持成功創(chuàng )業(yè)示范典型電子檔案，以點(diǎn)帶面擴大小額擔保貸款扶持政策影響力，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿人群自主創(chuàng )業(yè)，從而帶動(dòng)就業(yè)。
三、常規工作計劃
�。ㄒ唬﹫猿挚偭靠刂�，嚴把公益性崗位安置人員入口關(guān)，管好用好就業(yè)專(zhuān)項資金。進(jìn)一步完善公益性崗位管理和工作人員的考核辦法，指導用人單位進(jìn)一步完善公益性崗位安置人員基礎信息，落實(shí)公益性崗位安置人員實(shí)名制登記制度，及時(shí)與公益性崗位安置人員簽訂勞動(dòng)合同；加強對就業(yè)資金的監督管理，對公益性崗位用人單位進(jìn)行定期、不定期核查，要求用人單位做到無(wú)虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補貼、社保補貼的事和人，確保就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運行。
�。ǘ┱J真落實(shí)政策，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和年審工作。認真落實(shí)放寬失業(yè)登記條件工作，對法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮常住人員在常住地進(jìn)行失業(yè)登記；嚴格按照《甘肅省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理辦法》等政策，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理審批和年審工作，確保城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)取?/p>
�。ㄈ┘哟缶蜆I(yè)扶持政策宣傳力度，做好鄉鎮、社區的業(yè)務(wù)指導及專(zhuān)干培訓工作。通過(guò)編印宣傳材料、開(kāi)設網(wǎng)上專(zhuān)欄、微信公眾平臺、短信、求職網(wǎng)站等方式，采取強化窗口宣傳、政策培訓及公益廣告等手段，突出宣傳好國家和省、市出臺的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，擴大政策宣傳覆蓋面；結合局里印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作目標任務(wù)落實(shí)的通知》，做好鄉鎮、社區業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導工作。
�。ㄋ模⿵娀瘍炔抗芾�，夯實(shí)工作作風(fēng)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)窗口形象。以維護群眾利益、密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點(diǎn)，以整頓紀律、轉變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為著(zhù)力點(diǎn)，引導干部職工進(jìn)一步規范日常工作行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，努力使作風(fēng)建設水平、隊伍素質(zhì)能力、群眾滿(mǎn)意指數、服務(wù)發(fā)展水平實(shí)現新提升；逐步完善中心學(xué)習、工作、管理等各項制度，以“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負責、誰(shuí)保管”的原則，推行基礎資料檔案標準化、規范化管理。
中心工作計劃 篇12
為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長(cháng)計劃、短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務(wù)工作計劃。
一、指導思想
1、堅持黨和國家的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，根據本公司的實(shí)際情況，不斷完善各項財務(wù)管理制度。
2、財務(wù)會(huì )計應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統”的作用，為公司內部經(jīng)營(yíng)管理及公司外部會(huì )計信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì )計信息。積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用
3、、秉承“現金至尊”及“企業(yè)價(jià)值最大化”的理財觀(guān)念，不斷加強公司的財務(wù)管理工作，努力開(kāi)源節流，使公司資金發(fā)揮真正的作用，為公司日常工作運作，在建工程項目及拓展建筑市場(chǎng)提供財力物力上的保證，提高公司經(jīng)濟效益，謀取經(jīng)濟利潤最大化。
二、目標和任務(wù)
1、按時(shí)完成日常會(huì )計記錄和會(huì )計核算工作，提高工作效率
�。�1）、拋棄傳統手工帳，建立財務(wù)軟件賬，并根據公司實(shí)際情況，管理要求做好財務(wù)軟件的初始化工作。
�。�2）、出納要及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬、做到日清月結，實(shí)事求是編制資金日報表。
�。�3）、會(huì )計做好日常會(huì )計核算制度。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計憑證及報表，并報送總公司財務(wù)部；及時(shí)裝訂會(huì )計憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項。
2、加強公司的資金管理
�。�1）、通過(guò)內部管理制度，合理安排運用資金，充分發(fā)揮資金利用效率，平時(shí)要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，。
�。�2）、加強公司往來(lái)賬務(wù)管理，預收、預付賬款管理、其他應收、其他應付賬款管理、應收、應付賬款管理。
�。�3）、加強公司對各項目工程款的撥付管理，及時(shí)收回甲方所撥工程款，并按公司管理制度撥付各項目部，保證各工程進(jìn)度的資金基礎。
3、財務(wù)分析
及時(shí)利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì )計統計等信息資料，對公司的`財務(wù)狀況、營(yíng)運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀(guān)地評價(jià)公司財務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jì)，有效控制財務(wù)活動(dòng)的運行。
4、提高會(huì )計人員的從業(yè)素質(zhì)，定時(shí)做好工作計劃和工作總結。實(shí)行崗位職責制，明確各會(huì )計人員的工作職責，堅持原則，秉公辦事。
5、加強財務(wù)核算中心內部及與公司其他部門(mén)的溝通合作
�。�1）、加強財務(wù)核算中心內部的溝通合作，形成“上傳下達”的信息交流網(wǎng)絡(luò )。
�。�2）、加強財務(wù)核算中心與公司各部門(mén)的工作聯(lián)系，嚴格貫徹財務(wù)管理制度的跟蹤與執行工作。
�。�3）、加強財務(wù)核算中心與各項目部會(huì )計的工作聯(lián)系，嚴格監督各項目部資金使用情況，要求項目部會(huì )計及時(shí)反饋財務(wù)信息，返回成本發(fā)票。
6、加強財務(wù)核算中心與總公司財務(wù)的溝通合作，按照公司財務(wù)管理制度，積極配合總公司財務(wù)的各項工作。
7、加強財務(wù)核算中心與聯(lián)營(yíng)單位的溝通合作及人員的配備工作
�。�1）、加強財務(wù)核算中心與聯(lián)營(yíng)單位的工作聯(lián)系，積極配合聯(lián)營(yíng)單位成立分公司，為公司拓展業(yè)務(wù)奠定基礎。
�。�2）、加強財務(wù)核算中心對聯(lián)營(yíng)單位分公司人員的配備，并保證聯(lián)營(yíng)單位分公司與聯(lián)營(yíng)單位總公司的聯(lián)系和其他工作。
8、加強公司與工商、稅務(wù)部門(mén)各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，并完成各項工作
�。�1）、加強學(xué)習工商各項管理規定，完成公司名稱(chēng)和地址的變更，及新公司和各分公司的年檢，年審工作。
�。�2）、加強學(xué)習稅務(wù)各項管理規定，深入研究稅收政策，合理避稅增效益，完成稅務(wù)變更，年檢，年審工作。
9、認真做好平常工作中，公司領(lǐng)導交代、安排其他臨時(shí)工作，并及時(shí)做好工作成果匯報。
三、措施
1、財務(wù)核算中心人員必須按崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
2、完善財務(wù)管理制度。
3、財務(wù)核算中心人員必須認真學(xué)習財務(wù)管理的有關(guān)規定，在財務(wù)活動(dòng)中認真執行。
4、搞好財務(wù)基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎工作規范化并達標升級。
5、深入學(xué)習稅收政策，盡量安排讓財務(wù)核算中心人員參加各種稅務(wù)培訓。
總之，我們將以現在擬定的財務(wù)核算中心規劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)核算中心的奮斗目標是：在公司財務(wù)部門(mén)領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍；在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，時(shí)刻堅持科學(xué)性預測、過(guò)程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)目標任務(wù)而努力奮斗。
中心工作計劃 篇13
一、指導思想：
堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分發(fā)揮我校信息中心的技術(shù)指導和管理職能，強化服務(wù)意識、責任意識、發(fā)展意識，以加強信息技術(shù)管理和應用為重點(diǎn)，以營(yíng)造數字化校園為目標，加強制度管理開(kāi)展卓有成效的信息化工作。將信息技術(shù)融入我校的教育教學(xué)改革之中，深入開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科整合研究，以教育信息化推進(jìn)新課程改革和教育現代化。
二、工作思路與創(chuàng )新理念：
認真搞好信息技術(shù)教學(xué)工作，努力培養學(xué)生的信息素養；以教育教學(xué)工作為中心，加強內部管理，提高服務(wù)水準，加強現代教育技術(shù)的運用、管理、培訓和研究；進(jìn)一步探索和認真實(shí)施數字化校園的建設工作，積極參與基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的課堂教學(xué)改革和現代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的課題研究工作；繼續加強教師信息技術(shù)培訓和學(xué)校網(wǎng)站建設；組織學(xué)生開(kāi)辦有線(xiàn)廣播和電視臺，為學(xué)校提供正確輿論導向。
三、主要工作：
1、信息技術(shù)教學(xué)工作：
�。�1）日常教學(xué)：做好信息技術(shù)教研組的教研活動(dòng)，堅持同頭備課、電子教案、堅持相互聽(tīng)課制度。
�。�2）信息技術(shù)會(huì )考和中考：抽調優(yōu)秀教師參與會(huì )考和中考命題的研究，并指導學(xué)生積極備考。
�。�3）為促進(jìn)信息技術(shù)教學(xué)工作，開(kāi)學(xué)第一周組織“信息技術(shù)教師教學(xué)技能大比武暨省信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課展評選撥”活動(dòng)，以評促教，以評促課改。
�。�4）嚴格信息技術(shù)課課堂評估、加強考試管理，對信息技術(shù)教師教學(xué)作出科學(xué)全面評價(jià)。
2、設備維護管理：
嚴格實(shí)施本信息中心制定的工作標準、工作目標、崗位職責和工作流程，嚴格執行相關(guān)制度。明確分工與職責，強調分工與合作，增強服務(wù)意識和責任感，嚴格勞動(dòng)紀律，加強行為規范和考核，注重常規管理的科學(xué)化和規范化。具體工作責任到人，強調落實(shí)，杜絕工作疲踏、拖沓、不負責任的`現象。對設備定期進(jìn)行維護，改變重維修不重維護的現象，切實(shí)愛(ài)護好各類(lèi)設施設備。杜絕網(wǎng)絡(luò )信息安全事故的發(fā)生，確保網(wǎng)絡(luò )暢通，為教育教學(xué)提供堅實(shí)的保障。對電教財產(chǎn)管理人員要求在保管和愛(ài)護好電教財產(chǎn)的同時(shí)，提高電教設備和電教軟件的使用效率。加強有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)網(wǎng)絡(luò )和廣播網(wǎng)絡(luò )的維護和管理，保證學(xué)校的正常教學(xué)工作。通過(guò)科學(xué)管理和規范管理提高管理水平，使常規工作更規范、更有序、上檔次、上臺階。
3、繼續加強學(xué)校網(wǎng)站的建設：
我校網(wǎng)站已對外開(kāi)放，更要使我校的網(wǎng)站建設得有特色、有創(chuàng )意，能很好地代表學(xué)校形象，宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)宗旨，反映學(xué)校的辦學(xué)方向和辦學(xué)成就，通過(guò)網(wǎng)站使社會(huì )及時(shí)了解學(xué)校的發(fā)展，了解學(xué)校最新的教育、教學(xué)、教改動(dòng)態(tài)，同時(shí)還要使網(wǎng)站成為內外交流的窗口，起到真正為教育教學(xué)服務(wù)的作用。要加大管理平臺的運用力度，將網(wǎng)絡(luò )廣泛運用于教育教學(xué)，逐步實(shí)現數字化校園。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )使管理高效有序，真正實(shí)現教育管理的科學(xué)化和教育的信息化。繼續完善學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)建設，完善晚夜自習及周六日上課查詢(xún)系統和簽到查詢(xún)系統。
做好各部門(mén)發(fā)表文章的統計工作。
4、教師信息技術(shù)培訓：
�。�1）結合河北省教師信息技術(shù)素養考核，進(jìn)行針對性培訓，力爭合格率達100%。
�。�2）為提高教師制作課件的積極性、提高制作水平、進(jìn)一步完善教學(xué)資源、為第八屆全國教師多媒體課件大賽選拔優(yōu)秀選手，擬進(jìn)行全校性課件制作評比，并招開(kāi)表彰會(huì )對優(yōu)秀者頒發(fā)證書(shū)獎品。
�。�3）積極老師配合做好基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的課堂教學(xué)改革和現代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的課題研究工作；為老師制作課件提供必要的技術(shù)支持。
5、做好與學(xué)生密切相關(guān)的工作，調整好服務(wù)器，協(xié)調機房使用：
�。�1）20xx年3月高考學(xué)生網(wǎng)上報名。
�。�2）20xx年4月高中信息技術(shù)會(huì )考。
�。�3）20xx年5月初中信息技術(shù)中考。
�。�4）20xx年5月初三畢業(yè)生基本素質(zhì)測試。
�。�5）20xx年6月高考學(xué)生網(wǎng)上報志愿。
�。�6）20xx年7月高考志愿補錄。
6、做好教學(xué)資源庫的整理工作。
7、根據省考試院安排做好電子考場(chǎng)安裝的準備工作，安裝完畢后組織進(jìn)行嚴格驗收。
8、與團委聯(lián)合組織學(xué)生在本部進(jìn)行有線(xiàn)廣播；在全校范圍內選拔小記者，進(jìn)行三中電視臺錄播。
9、做好設備更新等工作：有線(xiàn)電視數字化、路由器更新等。
10、做好中高考數據收集整理工作，為我校教學(xué)提供參考。
11、為建校50周年做好設備調試、人員安排等工作。
中心工作計劃 篇14
一、體檢目的：
貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》等法律規定，加強職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員的身體健康，同時(shí)體現公司對員工的關(guān)懷和重視。
二、體檢單位：
寶雞市高新醫院(高新區高新四路南段)。
三、體檢項目：
職業(yè)健康體檢的.項目寶雞市高新醫院嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》確定。
不能以常規體檢代替職業(yè)健康體檢。
四、體檢對象：
公司機關(guān)人員及特種作業(yè)人員。
五、體檢時(shí)間：
公司安排的參檢人員的體檢時(shí)間計為工作時(shí)間。
六、檢前準備：
辦公室于實(shí)施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等)傳送至寶雞市高新醫院，由寶雞市高新醫院制定詳細的體檢方案，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗/檢查報告單。
辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工，并告知應知事項(空腹參檢、注意交通安全等)。
八、結果處理：
體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結果報告，并在個(gè)工作日內將體檢結果告知全體參體員工，員工簽字確認，也可至辦公室復印體檢結果留存。
發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的員工，公司按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
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