關(guān)于建工工作計劃范文錦集9篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？以下是小編精心整理的建工工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建工工作計劃 篇1
20xx年礦黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神，緊緊圍繞我礦工作大局，在系統學(xué)習、領(lǐng)會(huì )運用和聯(lián)系實(shí)際上下功夫，努力解決好穩定發(fā)展中的重大問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)管理中的迫切問(wèn)題，以及黨的建設中存在的突出問(wèn)題，全面加強黨員干部職工的思想作風(fēng)建設，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用，努力把我礦黨的各項工作提高到一個(gè)新的水平，為實(shí)現富民強礦、促進(jìn)公司的跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證，國企今年黨建工作計劃。
20xx年礦黨委工作總體思路是：跟進(jìn)、適應、服務(wù)、保證；繼承創(chuàng )新、整體推進(jìn)。力爭做到“一項主題活動(dòng)、二個(gè)創(chuàng )新和三個(gè)提高”。
“跟進(jìn)、適應、服務(wù)、保證”----黨建工作要緊緊跟上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展的需要，同步前進(jìn)；努力適應新形勢、新任務(wù)、新特點(diǎn)；營(yíng)造機關(guān)、輔助單位服務(wù)于一線(xiàn)，全面服務(wù)于安全生產(chǎn)的工作格局；切實(shí)保證企業(yè)持續快速發(fā)展。
“繼承創(chuàng )新、整體推進(jìn)”----繼承多年來(lái)好的傳統和作風(fēng)，用創(chuàng )新精神積極探索新方法、新路子，把學(xué)習型組織創(chuàng )建工作落到實(shí)處，使黨建工作整體推進(jìn)。
“一項主題活動(dòng)”：開(kāi)展“素質(zhì)年”主題活動(dòng)。
“二個(gè)創(chuàng )新”：創(chuàng )新思想政治工作思路，有的放矢地開(kāi)展工作，維護企業(yè)安定團結的政治局面；創(chuàng )新企業(yè)文化建設，持續深化學(xué)習型組織創(chuàng )建工作，研究和整合員工的價(jià)值理念趨向，構建反思、反愧共享三大系統。
“三個(gè)提高”：在提高員工思想觀(guān)念上做文章，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和工作熱情；提高員工的學(xué)習力，全面提升員工整體素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)不能落后、不愿落后、不敢落后的環(huán)境；提高安全文化、執行文化的有效性，加大效能監察和制度獎懲工作的力度。
一、轉變作風(fēng)，加強學(xué)習，促進(jìn)黨員干部整體素質(zhì)的全面提升。
1、認真抓好黨的十六屆四中全會(huì )精神的學(xué)習和貫徹。各支部要在充分考慮自身工作特點(diǎn)、性質(zhì)不同的基礎上，制定詳細的學(xué)習計劃，并加強對學(xué)習效果的檢查和考核。政工部門(mén)要積極通過(guò)專(zhuān)題報告、專(zhuān)題研討、兼職輔導、網(wǎng)站宣傳以及向基層單位送書(shū)等形式，引導員工認清我國改革發(fā)展的形勢，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，把思想和行動(dòng)統一到十六屆四中全會(huì )精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到企業(yè)為提高核心競爭力而開(kāi)展的各項工作上來(lái)，打造安定、團結的政治環(huán)境，確保企業(yè)大局穩定。
2、加強和完善政治理論學(xué)習的考核機制。以提高黨的執政能力建設為主線(xiàn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部中心組學(xué)習制度、領(lǐng)導在職自學(xué)制度和干部理論學(xué)習考核制度。通過(guò)采取組織專(zhuān)題學(xué)習研討、規定閱讀書(shū)目、組織集中學(xué)習、抽查讀書(shū)筆記、考核理論學(xué)習成效等方式，增強理論學(xué)習效果，切實(shí)轉變學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步改革黨支部政治理論學(xué)習工作考核內容。
3、豐富和創(chuàng )新黨員干部教育培訓內容和方式。各支部在組織廣大黨員學(xué)習十六屆四中全會(huì )精神的同時(shí)，還要組織黨的政治理論教育、現代經(jīng)營(yíng)管理知識、生產(chǎn)技術(shù)知識和其他相關(guān)知識的學(xué)習。要根據不同層次、員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的不同需要，組織舉辦靈活多樣，內容豐富的培訓、講座等。加大培訓力度，要嚴格黨員干部、業(yè)務(wù)骨干、安全技能、特殊工種培訓管理。大力改進(jìn)培訓方式，要充分利用現有資源，將內培與外訓、請進(jìn)來(lái)與走出去、網(wǎng)上學(xué)習與網(wǎng)下教育、礦集中培訓與區隊自主培訓結合起來(lái)，做到以學(xué)固本、以學(xué)立德、以學(xué)修身、以學(xué)增智，以學(xué)習促進(jìn)員工整體素質(zhì)的全面提高。要從政策上、經(jīng)濟上鼓勵員工自學(xué)深造。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，不斷改進(jìn)黨的建設，增強黨組織對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。
4、要明確目標，強化意識�！皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”是我礦黨建工作的指導方針。黨建工作必須立足于企業(yè)生存和發(fā)展這個(gè)大局，注意強化五個(gè)“第一”（即安全是第一前提、發(fā)展是第一要務(wù)、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、服務(wù)是第一要素）的意識。建立和實(shí)行一級抓一級的`黨建目標責任制，切實(shí)加強指導和督促檢查，定期進(jìn)行考核，使“黨要管黨”落實(shí)到各項具體工作中去。平時(shí)注重尋找“抓手”，以點(diǎn)帶面，力求以超前意識和創(chuàng )新思路來(lái)推動(dòng)企業(yè)各項工作，力求使黨建、行政產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應，使黨組織發(fā)揮凝心聚力的重要作用；今后堅持把“抓創(chuàng )建、打基礎”作為工作重心，黨建工作計劃《國企今年黨建工作計劃》。
5、進(jìn)一步豐富和創(chuàng )新黨建活動(dòng)載體，注意提高工作實(shí)效。各支部要在提高自身工作主動(dòng)性和有效性基礎上，積極創(chuàng )新活動(dòng)載體，大膽實(shí)踐。要從實(shí)際出發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣和職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的黨建活動(dòng)，并注重黨建活動(dòng)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的有機結合，努力打造黨建“特色品牌”活動(dòng)。各黨支部還要繼續定期開(kāi)展“常反思、找差距、同進(jìn)步”活動(dòng)，將基層的一些真實(shí)聲音及時(shí)反饋上來(lái)，切實(shí)提高工作的針對性和實(shí)效性。各黨支部要努力搞好“任樓黨建在線(xiàn)網(wǎng)”的維護、管理和完善工作，運用黨建網(wǎng)站指導和推動(dòng)基層黨建工作，努力提升黨建工作的層次，力爭把“任樓黨建”網(wǎng)站辦成同類(lèi)一流的網(wǎng)站。
6、注重抓好黨員先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各支部要以黨員先進(jìn)性教育為抓手，切實(shí)抓好部門(mén)黨員干部思想作風(fēng)建設，并利用多種形式，認真開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育。在針對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，各支部要注意強化黨員“做好安全人為先，發(fā)揮先鋒作用為重”的工作理念，在企業(yè)中積極開(kāi)展黨員責任區、黨員責任崗等活動(dòng)，引導黨員發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗、一個(gè)黨員一盞燈、一個(gè)黨員一張網(wǎng)”的先鋒模范作用，努力做到“三個(gè)帶頭，三個(gè)杜絕”，即：遵紀守法黨員帶頭，困難面前黨員帶頭，攻關(guān)任務(wù)黨員帶頭；黨員身邊杜絕事故發(fā)生，黨員身邊杜絕“三違”發(fā)生，黨員身邊杜絕不文明行為發(fā)生。
7、加強對黨員管理、監督。為加強對黨員的管理，各支部今年要建立黨員情況信息庫，為黨建工作決策提供服務(wù)和依據。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會(huì )一課”、***生活會(huì )，黨費繳納等制度，各支部要做好對長(cháng)期不接轉組織關(guān)系的“口袋黨員”的批評教育工作。要特別加強對黨員領(lǐng)導干部的監督，運用好***評議黨員和***評議黨員領(lǐng)導干部等多種形式對黨員進(jìn)行監督，使每個(gè)黨員都置身于黨組織的監督之下，自覺(jué)地用黨員標準規范自己的言行。
8、嚴格執行現行黨員發(fā)展制度。黨的十六大和新《黨章》對發(fā)展黨員工作提出了新的要求。各黨支部一定要堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，適當控制發(fā)展數量，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要繼續嚴格執行現行黨員發(fā)展制度，尤其是要把“入口關(guān)”，真正把優(yōu)秀分子吸收到黨內來(lái)。要進(jìn)一步明確發(fā)展重點(diǎn)，積極改善黨員隊伍結構，切實(shí)加強在婦女、生產(chǎn)一線(xiàn)特別是勞務(wù)工中培養和發(fā)展黨員工作。要繼續加強對入黨積極分子的動(dòng)態(tài)考察和管理，不斷優(yōu)化黨員后備隊伍素質(zhì)。
三、嚴格標準，細化程序，加強對人才問(wèn)題的研究，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。
9、加大干部管理力度。進(jìn)一步完善***推薦、***測評、***評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權、知情權、選擇權、監督權。提高標準，把嚴入口。提拔中層干部，必須具備獨立承擔工作的能力，堅決防止那些能力平庸、工作不實(shí)、攬功推過(guò)、見(jiàn)硬就躲，只會(huì )吃吃喝喝、拉幫結派的老好人混入領(lǐng)導干部隊伍。對提拔人員，必須嚴把政治素質(zhì)關(guān)，規定必須具備黨員資格。堅決避免出現入黨與提干“兩層皮”的問(wèn)題，真正把政治素質(zhì)作為選人用人的第一要求。嚴格管理，疏通出口。要建立健全干部能下能出制度，要對個(gè)人能力不夠、政績(jì)平平，工作失誤造成較大損失的，群眾反映強烈，不宜繼續擔任管理干部的實(shí)行引咎辭職，積極疏通干部隊伍“出口關(guān)”。
10、加強科技人才隊伍建設。要繼續做好科技人才信息庫建立、整理、利用工作，加大科技人才培養、選拔、使用工作力度。積極實(shí)施《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員星級成長(cháng)通道》和《首席工程師管理辦法》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高科技人才工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性。要從政治上、薪酬上、生活上給予優(yōu)秀科技人才照顧，使他們安心工作，為我礦發(fā)展做出大的貢獻。
11、堅持黨管人才原則，積極實(shí)施人才儲備戰略。要進(jìn)一步創(chuàng )新人才工作機制，改進(jìn)人才工作方法。要規范后備干部選拔程序，嚴格標準，將后備干部管理***化、公開(kāi)化，自覺(jué)接受群眾的監督。各支部要加大班隊長(cháng)及生產(chǎn)骨干后備力量的培養，并作為支委會(huì )一項重要議題，切實(shí)做到后備干部培養有目標、有措施、有考核機制。要積極推行后備干部“蓄水池”制度，切實(shí)增強企業(yè)發(fā)展后勁。
12、努力構建吸引、培養、評價(jià)、使用人才的政策體系。一是建立人才發(fā)展專(zhuān)項基金，為人才的引進(jìn)、培養和獎勵提供資金保障。二是認真調研，及時(shí)掌握人才隊伍現狀和市場(chǎng)需求。積極探索建立人才調查制度。三是在完善選任干部程序的同時(shí)，積極探索相關(guān)配套措施，努力形成整體推進(jìn)干部選任機制改革的態(tài)勢。
四、立足實(shí)際，整體推進(jìn)，全面提升企業(yè)文化。
13、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型組織創(chuàng )建工作。首先，我們要繼續利用黨委中心組、政工例會(huì )、職工政治理論學(xué)習會(huì )、業(yè)余夜校等形式組織員工全面系統地學(xué)習學(xué)習型組織管理理論內容。其次，要加強對創(chuàng )建學(xué)習型組織的領(lǐng)導，提高認識，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習型組織推進(jìn)會(huì )的職能作用，實(shí)行工作效果薪酬化，充分調動(dòng)工作主動(dòng)性，全力推進(jìn)我礦學(xué)習型組織創(chuàng )建工作。再次，積極探索新的創(chuàng )建思路，要以提高全體員工的學(xué)習力（動(dòng)力、毅力、能力）為手段，以實(shí)現個(gè)人素質(zhì)的提升為目的。要把學(xué)習型組織創(chuàng )建工作與實(shí)際工作結合起來(lái)，堅決杜絕“兩張皮”的現象。定期舉行學(xué)習型組織創(chuàng )建工作經(jīng)驗交流反思共享會(huì )，每月進(jìn)行創(chuàng )建工作考核、效果評估、成績(jì)評比。按照典型引路、帶動(dòng)一
建工工作計劃 篇2
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣教育部門(mén)關(guān)于平安校園創(chuàng )建的有關(guān)文件精神，結合我校具體情況，有計劃地推進(jìn)我校"創(chuàng )建平安校園"工作，特制訂本計劃。
一、指導思想
創(chuàng )建平安校園工作是保護國家財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學(xué)秩序的需要。學(xué)校從講政治、促穩定的高度，充分認識到創(chuàng )建平安校園工作的重要性和必要性，認真貫徹落實(shí)創(chuàng )建平安校園“安全第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生高度負責的態(tài)度，處理好學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把創(chuàng )建平安校園工作納入學(xué)校重要議事日程，采取必要措施，保障學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作落到實(shí)處，為師生營(yíng)造一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習環(huán)境。
二、領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：賈 曠
副組長(cháng)：馬明友、馬明東、林錫宇、孫 鵬
組 員：王 昉、王 忠、朱 勇、劉 溪、張懷俊、張增光、臧傳發(fā)、李 起、朱 凱
三、具體措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，創(chuàng )建工作常抓不懈。
學(xué)校充分重視創(chuàng )建平安校園工作，并從人力、制度上進(jìn)行落實(shí)，確保創(chuàng )建平安校園工作的實(shí)施，提高思想認識，步調一致，齊抓共管，確保學(xué)校各項創(chuàng )建平安校園工作措施的落實(shí)。學(xué)校成立以黨委副書(shū)記、副校長(cháng)為組長(cháng)，分管創(chuàng )建平安校園衛生的副校長(cháng)為副組長(cháng)，中層干部和班主任為成員的學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作領(lǐng)導小組，全體成員要本著(zhù)對學(xué)校負責的思想，以高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所、法制副校長(cháng)嚴密防范做好學(xué)校周邊綜合治理工作，努力清除各種影響學(xué)校創(chuàng )建平安校園和穩定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習。
�。ǘ┝⒆銓�(shí)際，明確工作重點(diǎn)。
根據上級有關(guān)文件精神，結合本校實(shí)際，學(xué)校把以下幾個(gè)方面作為新年度創(chuàng )建平安校園的工作重心：
1、對學(xué)生加強交通安全、消防安全、人身安全、衛生安全、毒品危害等教育，增強自我安全意識和防范能力。
2、加強未成年人思想道德建設，特別是法制教育，切實(shí)提高師生的遵紀守法觀(guān)念。
3、認真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全教育，提高學(xué)生抵御網(wǎng)絡(luò )文化中的腐朽、消極內容的能力。
4、加強對校舍和教學(xué)設施設備的安全檢查，及時(shí)排除危房，消除安全隱患，確保學(xué)生的生命安全。
5、對容易引發(fā)火災、存放危險物品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查，要對消防設施進(jìn)行定期維護，確保消防器材的完好。
6、加強對儀器室安全措施，嚴格劇毒品、易燃及易爆品的管理。
7、加強飲食衛生管理工作。
8、加強學(xué)生心理健康教育，創(chuàng )建寬松、民主、和諧的育人環(huán)境。
9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，增強師生安全意識。
繼續開(kāi)展創(chuàng )建平安校園活動(dòng)是新形勢下學(xué)校"保安全、保穩定、保發(fā)展"的重大舉措，事關(guān)學(xué)校的穩定和學(xué)校的健康發(fā)展。因此，學(xué)校充分利用條幅、印發(fā)材料、班會(huì )課、黑板報等陣地進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步明確安全工作要求、安全防范知識等。積極引導師生增強做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防范意識。
�。ㄋ模┘訌娊逃�，提高安全防范能力。
利用國旗下講話(huà)、主題班隊會(huì )、校園廣播等時(shí)間，同時(shí)根據各時(shí)令的特點(diǎn)開(kāi)展"學(xué)規范、守規范、爭做優(yōu)秀班集體"、"安全教育周"、“演講與征文"以及舉辦講座、觀(guān)看影視片等途徑，對學(xué)生重點(diǎn)是加強思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。注意防電、防火、防溺水、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學(xué)習，并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。
�。ㄎ澹┩晟浦贫�，安全工作有章可循。
結合學(xué)校實(shí)際和創(chuàng )建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衛生管理制度。使得相關(guān)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事，狠抓落實(shí)。
�。┡挪殡[患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，我校按照上級相關(guān)要求，每月對校園進(jìn)行一次全面排查，各班堅持天天查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角、盲區。對存在的'安全和衛生隱患在校辦公會(huì )上進(jìn)行通報，并一一登記，逐一制訂切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除隱患。
�。ㄆ撸﹨f(xié)調關(guān)系，加強周邊環(huán)境治理。
學(xué)校將盡全力協(xié)調與當地有關(guān)部門(mén)及學(xué)校周邊居委會(huì )和居民的關(guān)系，爭取他們全方位地支持。同時(shí)，注重協(xié)調與學(xué)生家長(cháng)之間的聯(lián)系，取得家長(cháng)的支持和理解，消除誤會(huì )，增進(jìn)了解，密切關(guān)系，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到家長(cháng)的配合。
�。ò耍╅_(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng )建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng )建工作，學(xué)校擬在全校開(kāi)展以下幾項活動(dòng)：
1、交通安全教育系列活動(dòng)。
2、應急預案大演練。
3、安全衛生專(zhuān)題講座。
4、每月一次全面排摸安全隱患，并通報安全工作。
�。ň牛⿵娀熑�，確保創(chuàng )建工作落實(shí)到位。
為了加強學(xué)校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關(guān)文件精神，明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師、專(zhuān)門(mén)室負責人、食堂人員、及學(xué)生本人等的責任。并分別與處室、班主任、學(xué)生簽訂安全責任書(shū)。同時(shí)，本著(zhù)"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任，確保創(chuàng )建工作落實(shí)到位。
建工工作計劃 篇3
為進(jìn)一步加強我校的精神文明建設，確保學(xué)校的安全與穩定，推動(dòng)我校各項工作順利開(kāi)展，特制定我校創(chuàng )建“安全文明校園”年度工作計劃如下：
1、繼續加強組織領(lǐng)導，形成校長(cháng)室總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)積極參與、各司其職、密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
2、認真學(xué)習文件精神，回顧總結學(xué)校二年來(lái)安全文明校園創(chuàng )建工作的落實(shí)情況，做好自查總結，做好材料歸檔工作，迎接湖南省安全文明校園創(chuàng )建工作的檢查。
3、繼續完善各項制度。對照學(xué)�！鞍踩拿鲃�(chuàng )建工作崗位職責”的相關(guān)條款，加強學(xué)習，使全體教師明確自己的職責，提高安全防范的意識，學(xué)校與相關(guān)責任人簽訂本年度的安全責任書(shū)。加強信息報送工作，堅決杜絕瞞報、漏報、緩報現象發(fā)生，確保信息暢通。加強對食堂、電視監控室、學(xué)校網(wǎng)站、廣播室、實(shí)習工場(chǎng)、寢室、財務(wù)室及水、電、氣等部位、部門(mén)管理，嚴格內部管理制度。
4、不斷鞏固防范體系。繼續加大人防、物防、技防投入，配齊防火、防盜、防災設施，在校園出入口安裝視頻安防設施，加強要害部位的.監控。對學(xué)校所有的技防設施及水電煤設備定期維護保養，保證正常運轉，并有清晰的維護保養的記錄。繼續將節假日的安全檢查和平時(shí)的不定期安全檢查相結合，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現并解決存在問(wèn)題，不斷完善安全防范規章制度和應急機制，落實(shí)責任，明確到人，徹底消除不安全隱患。
5、加強校園文化建設。在創(chuàng )建活動(dòng)中針對職中學(xué)生身心成長(cháng)的特點(diǎn)，將德育教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、自護自救教育等有機地融入到教育教學(xué)中去。加強法制教育和安全教育，不斷增強師生的法制觀(guān)念和自我保護意識，提高自我防范能力。在學(xué)生中堅持開(kāi)展形式多樣的社會(huì )實(shí)踐、法制實(shí)踐和安全教育周（日）活動(dòng)，充分利用課堂教學(xué)、班會(huì )、集體活動(dòng)等，有針對性地加強安全教育，對學(xué)生進(jìn)行“拒絕毒品、珍愛(ài)生命”的禁毒宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造有利于職中學(xué)生健康成長(cháng)的良好氛圍。
8、加強對學(xué)校及周邊治安環(huán)境的排查，對排查出來(lái)的治安隱患和治安薄弱環(huán)節及時(shí)向安全文明校園創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組匯報，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)有針對性地制定近期整改措施。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。我們將按照湖南省安全文明校園創(chuàng )建的要求逐項逐條地分解任務(wù)，采取嚴明的獎懲措施，把創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
建工工作計劃 篇4
展望20xx年文明和諧園所的建設，我園將以“綠色”為主題，培植園所文化。提到 綠色，大家自然會(huì )想到很多……新太原的建設，需要綠色，文明和諧單位的建設需要綠 色，生活需要綠色，孩子們的成長(cháng)更離不開(kāi)綠色。我們的目標是：加強 “綠色”管理 ，積淀“綠色”文化，養成“綠色”習慣，促進(jìn)文明和諧園所的建設。
一、樹(shù)立綠色理念。
1、增強節約意識。人常說(shuō)“節約N次方，地球更健康”。為節約每一滴水，每一度 電、每一張紙，我們將開(kāi)展 “讓電和我們一起下班”、“擰緊水龍頭”等行之有效的 活動(dòng)。
2、綠化美化環(huán)境。在室內外環(huán)境創(chuàng )設、裝飾中選用綠色、環(huán)保材料，做到色調和 諧，富有童趣和教育意義。
3、養成“綠色”習慣：我們倡導在生活中留意小節，使自己變得“綠色”一點(diǎn)， 如平時(shí)用自己的手帕代替紙巾，少用塑料袋，制作教具最好廢舊利用等，并希望 “生 活小節綠色化”的理念來(lái)影響幼兒，家人及周遍的人。
二、開(kāi)展綠色活動(dòng)
1、創(chuàng )建“綠色班級”：人人參與創(chuàng )建，班班爭先創(chuàng )“綠”是我們的宗旨，力求通 過(guò)“綠色班級”積淀“綠色園所文化”。
2、培養“愛(ài)心”天使：在班級的自然角，有小朋友帶來(lái)的小烏龜、小金魚(yú)以及各 式花卉，天冷時(shí)，戶(hù)外大魚(yú)池里的魚(yú)要由小朋友領(lǐng)回班上喂養，在給它們澆水、喂食的. 過(guò)程中，在關(guān)注它們成長(cháng)的日子里，教師要有意識培養幼兒關(guān)愛(ài)動(dòng)植物的情感，讓幼兒 帶著(zhù)“愛(ài)心”學(xué)習生活。
3、開(kāi)展環(huán)�；顒�(dòng)：幼兒園、社區、家庭共建是當今社會(huì )的一個(gè)主題。我們將三方 聯(lián)手互動(dòng)，在環(huán)�；顒�(dòng)中讓幼兒懂得一些環(huán)保知識，如垃圾分類(lèi)、大氣污染的危害等， ……從小培養幼兒的環(huán)保意識。我們期待著(zhù)實(shí)現“處處是環(huán)保之地，天天是環(huán)保之時(shí)， 人人是環(huán)保之使”的目標。
4、組織繪畫(huà)活動(dòng)：在以“綠色奧運”為主題的繪畫(huà)活動(dòng)中，讓幼兒剪剪貼貼，拼 拼畫(huà)畫(huà)，培養幼兒對綠色生活的向往。
5、開(kāi)展文體活動(dòng)：與“奧運”同行，樹(shù)“健身”意識。我們將舉辦羽毛球比賽、 乒乓球比賽等，并根據情況逐步添置各種健身器材。
6、加強有氧運動(dòng)：創(chuàng )編幼兒早操，堅持晨練，多組織有氧鍛煉，如跳繩、慢跑、 拍球等，增加幼兒活動(dòng)量，增強幼兒體質(zhì)。
未成年人思想道德建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在“和樂(lè )教育”方面我們將重點(diǎn) 整合利用各種教育資源，提高和樂(lè )教育實(shí)效性。如編著(zhù)自然篇、鄉土篇、環(huán)保篇、社會(huì ) 篇等主題活動(dòng)，做好案例的積累和推廣等。
回顧創(chuàng )建省級文明和諧單位的過(guò)程，我們深知創(chuàng )建工作，離不開(kāi)教職工的共同努力 ，更離不開(kāi)上級領(lǐng)導的大力支持和熱情幫助。我園創(chuàng )建工作雖取得了一定的成績(jì)，但還 有許多有待完善的地方，我們將以這次創(chuàng )建檢查為契機，鞏固創(chuàng )建成果，提高創(chuàng )建水平 ，早日進(jìn)入文明和諧單位標兵行列。
建工工作計劃 篇5
20xx年我社區平安建設工作將在街道黨工委、綜治辦的關(guān)心指導下，按照街道辦事處綜治辦創(chuàng )建平安社區的統一布署，充分發(fā)揮社區居委會(huì )的積極能動(dòng)性，廣泛動(dòng)員居民群眾，防范和打擊各種違法犯罪活動(dòng)，推進(jìn)依法治居，維護社會(huì )公平正義，建立“創(chuàng )平安、保穩定、促發(fā)展”的長(cháng)效工作機制，創(chuàng )建和諧社會(huì )，把“平安社區”創(chuàng )建活動(dòng)轉化為提升社區形象的品牌優(yōu)勢，創(chuàng )建平安社區工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
我社區能自覺(jué)地把社會(huì )治安綜合治理工作放在與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，納入社會(huì )發(fā)展和精神文明建設的整體布局，做到統籌規劃、統籌安排、統一部署、統一落實(shí)，切實(shí)把建設“平安社區”擺上重要議事日程。
一是建立了以“綜治例會(huì )”為形式的綜治、“平安創(chuàng )建”工作匯報、研究制度。綜治領(lǐng)導小組堅持每月度召開(kāi)綜治例會(huì )一次，主要是通報當月的本社區社會(huì )治安情況；研究解決落實(shí)工作中存在的各種問(wèn)題；動(dòng)員部署下一階段的綜治工作。我社區“平安創(chuàng )建”領(lǐng)導小組堅持每季度召開(kāi)一次平安創(chuàng )建專(zhuān)題會(huì )議，總結分析本社區階段性的“平安建設”工作開(kāi)展情況，并對階段性“平安建設”工作進(jìn)行研究部署。
二是建立健全綜治領(lǐng)導機構。按照上級綜治部門(mén)的統一要求，我社區以支部書(shū)記彭鐵軍為組長(cháng)、社區主任周德希為副組長(cháng)的綜治和平安建設工作領(lǐng)導小組。
三是落實(shí)綜治目標管理責任制。搞好社會(huì )治安綜合治理工作，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的要求，堅持社區黨委書(shū)記、社區委會(huì )主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導“一崗雙責”共同抓，形成了目標明確、責任到人、措施具體的工作機制。今年以來(lái)，我社區在合理制定綜治年度任務(wù)、要求的同時(shí)，以具體量化為標準，通過(guò)與各社區民小組簽訂《綜治目標管理責任書(shū)》、《治安安全責任書(shū)》等，真正把綜治創(chuàng )安工作落實(shí)到具體人身上。
二、宣傳教育，強化意識
按照泉塘街道辦事處的要求，我社區及時(shí)召開(kāi)了平安創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，研究制定建設平安社區的實(shí)施方案和宣傳計劃。我社區已設立了法制宣傳欄，在社區主要干道路口設立了警示牌和有綜治、“平安建設”內容的.5幅固定標語(yǔ)，并充分利用標語(yǔ)、橫幅標語(yǔ)、廣播等宣傳工具，在轄區范圍內，掀起了綜治宣傳月、“平安建設”活動(dòng)高潮；我社區在綜治平安宣傳月活動(dòng)開(kāi)展中做到有計劃、有部署、有活動(dòng)、有總結。認真搞好“六五”普法工作，建立了社區民法制學(xué)校，成立了以黨總支部書(shū)記為組長(cháng)的普法領(lǐng)導小組，制定的年度普法工作計劃，開(kāi)展了以預防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治社區等為內容的普法教育活動(dòng)，全面提高公民的法制意識。
三、強化措施，落實(shí)防范
1、我社區已成立了平安工作協(xié)會(huì )。并按照“六有”（即有一塊牌子、有一個(gè)強有力的理事班子、有一個(gè)辦公場(chǎng)所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地）的標準，逐步抓好規范化建設。從而進(jìn)一步整合社區治安資源，使治安巡邏、矛盾糾紛排查調處、安置幫教，法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進(jìn)一步落實(shí)；并以協(xié)會(huì )為載體，深入開(kāi)展平安宣傳工作。
2、積極開(kāi)展“無(wú)毒害社區”創(chuàng )建活動(dòng)，堅持每季度召開(kāi)本社區治安形勢分析會(huì )議一次，每月堅持開(kāi)展以治安防范、法制教育、衛生清理等為內容的創(chuàng )建活動(dòng)，使綜治、平安建設各項措施得到有效落實(shí)。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，認真落實(shí)排查調處責任領(lǐng)導，堅持每半個(gè)月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查調處工作。
4、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，在節日期間，社區兩委人員堅持輪流值班，以全面加強本社區節日安全保衛工作。
5、加強社會(huì )公德、家庭美德教育，積極開(kāi)展“遵紀守法戶(hù)”、“平安家庭戶(hù)”等群眾性評選活動(dòng)，全社區全年共評選“遵紀守法戶(hù)”、“平安家庭戶(hù)”達到85%以上。
6、加強未成年人學(xué)生違法犯罪預防工作，建立了預防工作聯(lián)席會(huì )議制度，以加強學(xué)校、家庭、社區間的聯(lián)系，便于掌握全社區未成年人學(xué)生的情況，重點(diǎn)了解有不良行為的青少年全面情況，并進(jìn)行登記造冊，適時(shí)制定“青少年違法犯罪預防和幫教計劃”，逐人落實(shí)幫教措施。
四、加強治安建設，營(yíng)造平安環(huán)境
1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本社區的治安能力，做好社區防控體系建設攻堅戰，我社區今年成立了義務(wù)巡防隊，并配置了保安服、警棍、頭盔等必要的器械和防護器材、辦公用具。這些經(jīng)濟、實(shí)用、完備的配置大大提高了我社區治安巡邏隊的戰斗力，為創(chuàng )建平安工作奠定了物質(zhì)基礎，從而把我社區的警務(wù)點(diǎn)建成了維護農社區穩定的前沿陣地。并在此基礎上，以警務(wù)室為中心，輻射周邊地區，形成治安防控網(wǎng)絡(luò )，有效推動(dòng)了泉星社區治安防控工作的全面開(kāi)展。
2、強化治安巡邏隊伍建設。我社區按照“加強領(lǐng)導、健全組織、發(fā)揮效能”的要求，健全社區巡邏隊組織、加大對治安聯(lián)防隊的培訓力度。在隊伍建設中，治安巡邏隊以我社區治安主任周德希為隊長(cháng)，另外還有7名隊員，隊員有較強的組織紀律觀(guān)念和良好的思想覺(jué)悟。為了確保隊伍的高效正常運轉，我社區治安巡邏隊在制度建設上也做了細致的工作，他們請上級政府、派出所領(lǐng)導出謀獻策，認真借鑒外地先進(jìn)做法，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度，使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依，提高辦事效率，從而組建了一支有較強凝聚力、威懾力和戰斗力的治安巡邏隊伍。
3、常規巡邏和重點(diǎn)時(shí)間段巡邏相結合。針對我社區的流動(dòng)人口多、不穩定因素多的特點(diǎn)，我社區的治安巡邏隊制定了常規巡邏和重點(diǎn)時(shí)間段巡邏相結合的工作方法，在日常的巡邏中突出重點(diǎn)，任務(wù)明確。治安巡邏隊在上下班時(shí)間加強巡邏，積極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展治安巡邏，充分發(fā)揮了巡邏隊員在發(fā)現犯罪、打擊犯罪、預防犯罪諸多方面的作用，落實(shí)安全防范措施，加強社會(huì )控制面，打擊現行，增強群眾的安全感，開(kāi)拓一方“企業(yè)放心，群眾滿(mǎn)意”的凈土。
建工工作計劃 篇6
一、目標：
1.激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，讓他們喜歡讀書(shū)，和書(shū)成為好朋友，讓他們的童年時(shí)時(shí)與好書(shū)相伴。
2.通過(guò)閱讀，使學(xué)生增長(cháng)知識，拓展視野，提高閱讀能力。
3.讓學(xué)生在閱讀中養成愛(ài)書(shū)、愛(ài)讀書(shū)的習慣，陶冶情操，獲得愉悅，感受成長(cháng)。
二、實(shí)施過(guò)程：
準備階段：
1.對學(xué)生做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使學(xué)生認識到開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的意義，明確讀書(shū)活動(dòng)的目標、任務(wù)。
2.調查學(xué)生擁有圖書(shū)和閱讀的情況，建立班級圖書(shū)角，并在教室布置中增加閱讀宣傳這一項，在墻壁上貼出班級讀書(shū)口號，開(kāi)辟讀書(shū)園地的墻報。推選好班級圖書(shū)管理員，在班中營(yíng)造一種良好的讀書(shū)氛圍。
3.學(xué)生自己從家里帶書(shū)，并對學(xué)生進(jìn)行指導，帶哪些方面的課外書(shū)。
活動(dòng)階段：
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
1.學(xué)生制定個(gè)人的讀書(shū)計劃，充分合理地利用課余時(shí)間來(lái)讀書(shū)。如：安排中午的時(shí)間，晚上完成家庭作業(yè)后的時(shí)間，周六、周日的休息時(shí)間。每天讀書(shū)不得少于半小時(shí)。
2.做好家長(cháng)的宣傳工作。提倡在家庭中開(kāi)展親子閱讀活動(dòng)，引導孩子按本身的興趣選擇合適的讀物，慢慢引導孩子擴大閱讀范圍。
(二)實(shí)施行動(dòng)
1.讓學(xué)生充分利用早晨晨讀時(shí)間、中午的'“午讀”時(shí)間進(jìn)行閱讀，保證學(xué)生每天在校、在家里安排三十分鐘閱讀時(shí)間，雙休日、節假日，更要做到讀書(shū)、休息兩不誤，使讀書(shū)成為一種習慣，一種樂(lè )趣。
2.定期布置學(xué)生背誦每周一詩(shī)，并利用一周兩節早讀課時(shí)間全班齊誦。
3.開(kāi)展交流活動(dòng)，如選取一段自己最喜歡的段落，有感情地讀給大家聽(tīng)，讓大家一起分享。還可以把自己認為好看的書(shū)介紹給大家。開(kāi)展“好書(shū)大家看”活動(dòng)，建立班級圖書(shū)箱，學(xué)生之間和班級間學(xué)生互相交換看書(shū)等。
4.老師做好導讀工作，引導學(xué)生閱讀方法。提倡個(gè)性閱讀，初步教給學(xué)生讀書(shū)做記號，讀書(shū)做筆記的簡(jiǎn)單讀書(shū)方法。要求學(xué)生寫(xiě)好《好書(shū)伴我成長(cháng)》。在學(xué)生讀完一本書(shū)后老師考核后要在閱讀記錄表上打分。
5.營(yíng)造良好的讀書(shū)環(huán)境，通過(guò)給畫(huà)配詩(shī)，給詩(shī)配畫(huà)，做書(shū)簽、古詩(shī)文表演等活動(dòng)，培養學(xué)生讀書(shū)的興趣。
6.開(kāi)展家庭讀書(shū)樂(lè )活動(dòng)。提倡在家庭中開(kāi)展親子閱讀活動(dòng)，讓家長(cháng)引導孩子選擇合適的讀物或家長(cháng)和孩子共讀一本書(shū)，共議一本書(shū)，進(jìn)而擴大閱讀范圍。推薦優(yōu)秀讀物，組織開(kāi)展親子共讀活動(dòng)，交流感悟。
7.開(kāi)展“我是故事大王”的競賽活動(dòng)，以班和年級為單位，為學(xué)生提供展示的舞臺。
班級讀書(shū)口號：書(shū)香伴我成長(cháng),讀書(shū)成為習慣。
班級圖書(shū)角名稱(chēng)：好書(shū)角
(三)總結評比。
1.開(kāi)展講故事演講比賽，課外閱讀知識競賽活動(dòng)。
2.定期進(jìn)行班級評比，評出一——三星級“小書(shū)迷”，給予鼓勵。表現突出的學(xué)生可以授予“讀書(shū)星”稱(chēng)號。利用讀書(shū)活動(dòng)，每月評選出“閱讀大王”、“背誦大王”。
3.盡量組織學(xué)生參加各種書(shū)評、讀后感的征文活動(dòng)，讓學(xué)生在閱讀中感受成功的喜悅。
4.進(jìn)行班級讀書(shū)成果展示，展示“讀書(shū)筆記”、“讀書(shū)卡”、“優(yōu)秀習作”、“書(shū)畫(huà)作品”等。
建工工作計劃 篇7
過(guò)去的一年，在全體教職員工的共同努力下，我校在管理水平、校園建設、教育成果、教學(xué)成績(jì)等方面均獲得了較快的發(fā)展和進(jìn)步，得到了上級有關(guān)部門(mén)尤其是市政府督導室的充分肯定，我們在認真總結經(jīng)驗的同時(shí)，結合市政府督導室在我校視導時(shí)提出的工作要求，我校提出新學(xué)期創(chuàng )建工作的計劃。
指導思想
本學(xué)期我校將繼續認真貫徹了《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和鄂政督【20010】2號文件精神，堅持“教育即服務(wù)”的辦學(xué)理念，堅持教學(xué)科研為導向，質(zhì)量生存為根本的辦學(xué)思想，扎實(shí)穩步地開(kāi)展教育教學(xué)工作，全面提升辦學(xué)水平，積極創(chuàng )建宜昌市示范性普通高中。
工作目標
強化常規管理，加強三支隊伍建設和學(xué)校的硬軟件工程建設，全面提升辦學(xué)水平，積極爭創(chuàng )宜昌市示范性普通高中；進(jìn)一步調整計劃，深化研究，創(chuàng )出更豐碩的成果，并分別做好有關(guān)的資料整理工作，爭取在更早的時(shí)間內接受市政府督導室的驗收。
工作措施
一、創(chuàng )建工作
1、學(xué)校將以創(chuàng )建市級示范普通高中工作為契機，統籌安排各項工作，具體落實(shí)創(chuàng )建工作的目標任務(wù)。按照“市示范高中評估細則”，學(xué)校將從隊伍建設、學(xué)校管理、辦學(xué)效益、辦學(xué)特色、辦學(xué)條件五個(gè)方面加速推進(jìn)學(xué)校硬軟件工程建設，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，力爭20xx年底或20xx年初迎接市示范性普通高中的驗收。
2、強化三支隊伍建設，提高學(xué)校育人水平。
�、� 干部隊伍建設。
加強學(xué)習，提高干部的思想道德素質(zhì)和教育管理理論素養，提高干部的人格魅力和領(lǐng)導管理水平，促使干部成為教育教學(xué)工作的榜樣，管理工作的內行。在干部中建立完備的管理體系，實(shí)行“四線(xiàn)目標管理，實(shí)現時(shí)時(shí)、事事有人管，群策群力，奮發(fā)向上的工作氛圍和責任到崗到人的管理體系。強化干部隊伍的選拔使用、培訓和提高，發(fā)揮干部的先鋒模范作用和業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用，在班子建設方面堅持勤政、團結、務(wù)實(shí)、廉潔，實(shí)現工作踏實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、精神充實(shí)、業(yè)務(wù)堅實(shí)。
�、� 教師隊伍建設。
本學(xué)年度學(xué)校將繼續以建設一支政治合格、師德高尚、學(xué)識淵博、善教愛(ài)生、結構合理的教師隊伍為目標，著(zhù)力實(shí)施“骨干教師工程”、“名師工程”和“教師培訓工程”。著(zhù)力培養教師的“五種素質(zhì)”，即：政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、知識能力素質(zhì)、科研能力素質(zhì)、心理身體素質(zhì)。強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習，促教育觀(guān)念更新，
�、蹖W(xué)生隊伍建設
學(xué)校將繼續加強學(xué)生的行為素質(zhì)和品格的教育，培養學(xué)生的對未來(lái)社會(huì )的生存能力，即創(chuàng )新思維創(chuàng )新能力為目標。讓每一個(gè)學(xué)生都能實(shí)現“會(huì )學(xué)習、會(huì )生活、會(huì )關(guān)愛(ài)、會(huì )發(fā)展”。要把學(xué)生會(huì )做人、會(huì )做事的教育，即：把“崇德、尚長(cháng)”教育擺在突出位置，辦出七中的特色。
3、加強學(xué)校硬軟件建設，改善學(xué)校辦學(xué)條件。
積極爭取上級支持，加快推進(jìn)學(xué)校教學(xué)樓的.建設，該教學(xué)樓建成后按省重點(diǎn)中學(xué)標準配備的現代技術(shù)教育的教室。按督導評估的標準進(jìn)一步調整師生圖書(shū)室、閱覽室、物理、化學(xué)、生物、科技、計算機等實(shí)驗教室、儀器保管室、實(shí)驗準備室等，均按市級示范高中標準一應俱全。由于重新調整了學(xué)校整體規劃，年內要抓緊進(jìn)行學(xué)校綠化、美化工作。進(jìn)一步歸類(lèi)整理完善創(chuàng )建市級示范高中的檔案材料，按照ABC三級指標歸檔成冊，細化、補充。
二、 德育工作
本學(xué)年度我校將利用創(chuàng )建市級示范普通高中為契機，把德育工作擺在學(xué)校工作的首位，形成一個(gè)學(xué)校全體教職工做德育工作的新局面，做到教書(shū)育人，服務(wù)育人，管理育人，環(huán)境育人。為了爭創(chuàng )示范高中，我們在認真研究學(xué)校發(fā)展的現實(shí)環(huán)境條件和教育發(fā)展的未來(lái)的基礎上，提出了“教育即服務(wù)”的辦學(xué)思想和“讓學(xué)生成才、助老師成功、促學(xué)校發(fā)展”的管理理念；“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生，實(shí)現會(huì )學(xué)習、會(huì )生活、會(huì )關(guān)愛(ài)、會(huì )發(fā)展”的育人理念；實(shí)現“全面育人，發(fā)展特長(cháng)，創(chuàng )辦特色”的辦學(xué)目標。具體措施是：
1、認真開(kāi)展和弘揚民族精神教育，努力把學(xué)生培養成愛(ài)祖國、愛(ài)和平、勤勞勇敢、自強不息、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于實(shí)踐的新時(shí)代中學(xué)生。
2、繼續利用校園網(wǎng)絡(luò )，認真宣傳學(xué)習和貫徹執行教育部新修訂的《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，培養學(xué)生的良好道德的文明行為，努力把學(xué)生鑄造成遵紀守法、團結助人、勤奮學(xué)習、樂(lè )于奉獻的合格中學(xué)生。
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生為本，切實(shí)加強“學(xué)困生”、 “住校生和走讀生”教育管理，特別是加強對走讀生的安全和行為規范教育，時(shí)刻對學(xué)生進(jìn)行“法紀教育”“誠信教育”“安全教育”“健康教育”，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
4、加強政工隊伍、班主任隊伍建設，科學(xué)、高效地提高教育管理水平。加強班主任培訓，特別是加強新班主任的培訓，使其提高自身修養，全面提高班主任的管理水平。繼續開(kāi)展班級評比工作，使校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有一個(gè)更大的提高。
三、教學(xué)、教研工作
學(xué)校的中心工作是教學(xué)科研工作，本學(xué)年將根據“教育即服務(wù)”的辦學(xué)思想，落實(shí)“科研興教，質(zhì)量興�！睉鹇�，以“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為宗旨的同時(shí)，突出教學(xué)中心，結合我校開(kāi)展的“骨干教師工程”，繼續抓好我校的“名師工程”，強化青年教師的培養，通過(guò)學(xué)習新的課程改革方案，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，樹(shù)立新的教育理念，規范教學(xué)行為，深化教研，使學(xué)校整體辦學(xué)水平向市級示范性普通高中邁進(jìn)。
要增強教學(xué)質(zhì)量意識，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量逐步提高。要形成優(yōu)良的教師風(fēng)范；要形成穩定而良好的學(xué)習風(fēng)氣；教學(xué)質(zhì)量管理思路要清晰，措施要有得力，效果要明顯；進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監控體系；依照新課程實(shí)驗要求，在注重學(xué)生基本知識和基本技能的同時(shí)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程與方法，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的養成；要積極進(jìn)行教學(xué)方式和學(xué)習方式的改革，引導學(xué)生自主探究、獨立思考、合作交流和實(shí)踐操作，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、合作性和創(chuàng )造性；努力根據國家課程方案和學(xué)校辦學(xué)理念制訂學(xué)校課程發(fā)展規劃，貫徹國家課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好種類(lèi)課程，不在規定的課時(shí)計劃外進(jìn)行集體補課；要通過(guò)我們的努力，使我們的教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高，在全市同類(lèi)學(xué)校中繼續處于領(lǐng)先的地位。
本學(xué)期我們還要按照市政府督導室的指示，聘請市教研中心的專(zhuān)家們到學(xué)校視導，全面地對我校教學(xué)工作進(jìn)行指導，爭取教學(xué)優(yōu)秀率達95%以上。
四、組織保障：
由于本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導班子的調整，學(xué)校重新成立了《創(chuàng )建市級示范高中實(shí)施工作領(lǐng)導小組》，校長(cháng)任渠任組長(cháng)，副校長(cháng)游群林、皮冬林、魏宇昊擔任副組長(cháng)，學(xué)校各職能部門(mén)負責人擔任組員。領(lǐng)導小組的主要職責：全面管理和指導創(chuàng )建的落實(shí)工作；對學(xué)校各部門(mén)和各工作小組執行計劃的情況進(jìn)行評估，；修訂和完善規劃；定期組織召開(kāi)創(chuàng )建實(shí)施情況的通氣會(huì )和研討會(huì )，經(jīng)常保持和市政府督導室的聯(lián)系，隨時(shí)向他們匯報創(chuàng )建工作進(jìn)展情況。
總之，在創(chuàng )建市級示范高中過(guò)程中，我們每一個(gè)七中人都要以此為契機，從自身做起，從現在做起，從小事做起，為學(xué)校的發(fā)展、為宜昌的教育事業(yè)勇挑歷史重擔，搶抓發(fā)展機遇，與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上，使我們七中能夠順利和成功成為市級示范高中，作出我們每一個(gè)人應有的貢獻。同時(shí)我們也相信在市政府和市教育局，市政府督導室的領(lǐng)導和支持下，我們的創(chuàng )建市級示范高中的目標一定會(huì )實(shí)現。
建工工作計劃 篇8
根據目前的信訪(fǎng)形勢和任務(wù)，按照縣綜治辦的要求，結合城東社區的會(huì )議精神，以控制和減少群眾性越級上訪(fǎng)為重點(diǎn)。加大防控和解決問(wèn)題的力度，充分發(fā)揮信訪(fǎng)工作的基礎性工作，為推動(dòng)本社區的維穩工作做出新貢獻。
一、做好信訪(fǎng)隱患排查調處機制
信訪(fǎng)排查是一項長(cháng)期堅持的基礎性工作。要堅持長(cháng)抓不懈，做到每半月排查一次，做到有備無(wú)患，盡量減少信訪(fǎng)事項的發(fā)生。對排查出的問(wèn)題和不穩定因素，明確責任人，采取有效措施，及時(shí)化解矛盾，真正做到發(fā)現得早、控制得住、處理得好，對發(fā)生到局、州以上的`集體上訪(fǎng)，而事先未能排查到或已排查但未能及時(shí)上報的責任人嚴肅追究相關(guān)責任。
二、妥善處理來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)
1、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電建立首問(wèn)責任制，解答受理投訴人的責任人，和對單位或群眾的咨詢(xún)，投訴負責，責任人應熱情接待并認真負責地做好答復解釋或處理工作，不得推諉、扯皮或延誤。
2、收到來(lái)信及時(shí)拆開(kāi)，認真閱讀后加蓋收信章并編號登記，對反映的問(wèn)題要登記清楚，盡快送呈領(lǐng)導批閱，并在信訪(fǎng)登記簿上進(jìn)行登記。
三、加大對信訪(fǎng)源頭的治理力度，源頭要穩。要進(jìn)一步正確處理改革、發(fā)展與穩定的關(guān)系，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在重大決策、重大事項和重點(diǎn)項目上要推行信訪(fǎng)評估制度，要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，堅持依法行政，從源頭上減少信訪(fǎng)問(wèn)題的產(chǎn)生。
四、進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，簡(jiǎn)化信訪(fǎng)程序，降低信訪(fǎng)成本。重點(diǎn)做好群眾來(lái)信的辦理和電話(huà)訪(fǎng)、網(wǎng)上受理工作，有效減少走訪(fǎng)；加大解決問(wèn)題的力度，把工作重點(diǎn)放在立案率、結案率、穩定率的提高上，加大立案量和辦案質(zhì)量，切實(shí)使群眾反映的問(wèn)題“件件有著(zhù)落，案案有結果”，真正做到釜底抽薪；正確處理各種信訪(fǎng)形式之間的關(guān)系，堅持做到訪(fǎng)與信并重，集體訪(fǎng)與個(gè)訪(fǎng)并重，從根本改革“不鬧不解決，大鬧大解決”的錯誤認識。
五、切實(shí)加強基層信訪(fǎng)工作，基礎要穩。各部門(mén)要牢固樹(shù)立信訪(fǎng)問(wèn)題主要發(fā)生在基層、解決信訪(fǎng)問(wèn)題主要靠基層的觀(guān)念，切實(shí)增強做好基層信訪(fǎng)工作的責任感。要加強基層信訪(fǎng)工作制度建設，使基層信訪(fǎng)工作規范化，真正按照“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，把信訪(fǎng)問(wèn)題化解在當地，把上訪(fǎng)人穩定在當地，形成對信訪(fǎng)問(wèn)題齊抓共管的格局。
建工工作計劃 篇9
一、在加強基層領(lǐng)導班子建設方面
1、根據企業(yè)三年發(fā)展規劃目標，要在中層領(lǐng)導干部隊伍建設的專(zhuān)業(yè)知識能力、文化層次、年齡結構等方面有新的突破， 一是現有中層領(lǐng)導干部的各方面專(zhuān)業(yè)知識能力在三年時(shí)間內，應在原有基礎上有較大提高，*建筑公司20xx－20xx黨建規劃工作計劃。在創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做知識型職工活動(dòng)中，中層領(lǐng)導干部應向“精一門(mén)、通兩門(mén)、學(xué)三門(mén)”方向發(fā)展，從現在起三年的時(shí)間內，中層領(lǐng)導干部要按照預定的目標，加強個(gè)人的學(xué)習，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個(gè)人奮斗目標結合起來(lái)，在創(chuàng )建活動(dòng)中為職工起好表率作用；在學(xué)歷教育方面，三年內90％以上的中層領(lǐng)導干部應達到大專(zhuān)以上文化水平；在年齡結構上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊伍。 二是完善用人機制方式。對黨務(wù)中層干部的任命可通過(guò)領(lǐng)導推薦、個(gè)人競聘、群眾評議相結合的形式進(jìn)行任命；對行政領(lǐng)導干部的任命可通過(guò)企業(yè)內部公開(kāi)招聘、專(zhuān)業(yè)綜合知識能力考核的形式，為每名員工提供公平競爭的機會(huì )，真正形成領(lǐng)導干部能者上、庸者下的用人機制。選人、用人堅持德才兼備，能力、業(yè)績(jì)優(yōu)先原則。
2、做好中層后備干部的培養選拔工作。各單位應積極培養那些政治思想素質(zhì)好、責任心強、群眾基礎好、威信高、大專(zhuān)以上文化程度的青年知識分子、統戰對象作為自己的后備力量加以培養。處級后備干部按與現職干部2：1的比價(jià)配備，科級后備干部按與現職干部1：1的比例配備。 在后備人才培養實(shí)施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養的平臺。通過(guò)掛職、輪崗、外出培訓等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關(guān)心后備人才的成長(cháng)，堅持定期對后備人才進(jìn)行定期考核，使企業(yè)的后備人才隊伍在三年發(fā)展中保持一定的數量，使后備人才在企業(yè)內部有用武之地。
二、大力加強企業(yè)文化建設，使企業(yè)在競爭中創(chuàng )新發(fā)展。 面對日益激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng )新正在由一種全新的`文化理念轉變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定性作用的新型經(jīng)營(yíng)管理模式。在實(shí)施集團“塑造品牌，凝聚人心”的企業(yè)的文化戰略中，總承包二部要做大做強，就必須要加強企業(yè)的文化建設：
1、創(chuàng )建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個(gè)施工現場(chǎng)根據自己的條件，應有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風(fēng)、質(zhì)量方針等先進(jìn)理念去自覺(jué)的影響員工的行為和規范，在員工中樹(shù)立好的風(fēng)氣，提倡新的理念“愛(ài)國愛(ài)企從每一件小事做起，把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單，學(xué)習創(chuàng )造未來(lái)”等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場(chǎng)競爭中展現企業(yè)對外的良好形象。
2、積極培養樹(shù)立先進(jìn)典型。三年內要培養2名市級勞模，打造集團內有影響的品牌項目部1—2個(gè)，每年培養樹(shù)立10名企業(yè)優(yōu)秀員工。
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