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個(gè)人下周工作計劃
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編精心整理的個(gè)人下周工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人下周工作計劃1
1、7:50-8:00放音樂(lè )。辦理入職,并安排人員到車(chē)間;
2、8:00-9:00巡查衛生情況,樓頂設備簽名,開(kāi)關(guān)燈、7S檢查、盆景,喂魚(yú),查看李總辦公室衛生情況,查監控并做記錄;
3、9:00-9:30對電工的工作檢查;
4、9:30-10:00前一天的.考勤;資料更新。(員工花名冊、人員編制、領(lǐng)用物品,太平洋保險等)
5、10:00-10:30招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘平臺的更新,電話(huà)預約面試,發(fā)面試通知;
6、11:00-11:30各部門(mén)的溝通與協(xié)調,企業(yè)文化的維護與更新;
7、11:30-12:10其他臨時(shí)事務(wù);
8、13:40-16:30;每日工資的核算,核對工資當日倉庫的入庫規格和數量;
9、16:30-17:00入職勞動(dòng)合同簽訂,登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職;
10、17:30-18:00;公司文件、規章制度等;(現有制度辦公室制度、保安制度、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、打卡制度、會(huì )議制度、離職規定、考勤制度、車(chē)間生產(chǎn)管理制度、請假制度、員工儀容儀表)
個(gè)人下周工作計劃2
一、本周工作總結:
1.處理年終會(huì )計的'日常工作;
2.撰寫(xiě)個(gè)人年終總結;
3.繼續收集財務(wù)分析報告材料;
4.整理年度會(huì )計憑證和重要會(huì )計資料;
5.完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作。
下周的工作計劃:
1、重點(diǎn)做好20xx年0年底結轉xx年新賬建帳工作;
2、力爭寫(xiě)出20xx年度財務(wù)分析報告初稿;
3、繼續整理20xx年會(huì )計檔案資料;
4.完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的工作。
個(gè)人下周工作計劃3
一、本周,我的工作
一是圍繞xx和xx兩大渠道的開(kāi)拓和xx銀保通的測試以及簽署xx銀保通協(xié)議。為了促進(jìn)xx的業(yè)務(wù)發(fā)展,制定了xx專(zhuān)項方案,發(fā)文至全轄。
二是對xx月份做出突出貢獻的xx中支提出表?yè)P,獎勵方案一并發(fā)文。
三是對xx、xx和xx市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,每天下午都要抽出半天時(shí)間到xx市場(chǎng)部參加夕會(huì ),了解相關(guān)情況,解決相關(guān)問(wèn)題。
這周遇到的問(wèn)題是xx渠道問(wèn)題,xx銀保通測試通過(guò)后,各機構依然沒(méi)有實(shí)現xx出單。xx市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題和各機構類(lèi)似,就是嚴重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn),現有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低,屬于保險業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn)。爭取好一點(diǎn)的.網(wǎng)點(diǎn)是當務(wù)之急。xx渠道遲遲未開(kāi),也有歷史原因,帶來(lái)的負面影響一直在xx渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問(wèn)題比較困難。
二、下周工作安排
一是支援各機構爭奪xx渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開(kāi)拓新網(wǎng)點(diǎn)。關(guān)注xx第一單和重點(diǎn)推出xx專(zhuān)項方案,爭取xx銀保通各機構都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù)。以x個(gè)內部企劃方案和x個(gè)渠道企劃方案為抓手,找準激勵點(diǎn),加大業(yè)務(wù)指導和支援。
三是日戰報需要進(jìn)行增加新內容,包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評,每周一要統計上周數據情況,并作KPI指標分析。
四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領(lǐng)導交辦的日常事務(wù)。
五是完成公司領(lǐng)導交辦的各類(lèi)事務(wù)。
個(gè)人下周工作計劃4
首先,建立客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的在線(xiàn)溝通渠道。
現在,越來(lái)越多的客戶(hù)喜歡在網(wǎng)上查詢(xún)和交流信息。在物流公司網(wǎng)頁(yè)下設置客戶(hù)服務(wù)部門(mén)電話(huà)和電子郵件,方便與客戶(hù)溝通,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
二、建立客服平臺
(一)成立客戶(hù)監督委員會(huì )?蛻(hù)監督委員會(huì )由監事會(huì )和業(yè)主委員會(huì )成立。行使或者義務(wù)行使后勤服務(wù)監督職能。
(二)建立質(zhì)量檢驗體系。將物業(yè)內部質(zhì)量?jì)炔繉徍烁臑楦鞑块T(mén)交叉內部審核(本工作也可由人力資源部行使)。、
(三)做好客服前臺服務(wù)。
1、客戶(hù)接待。協(xié)調處理客戶(hù)接待和問(wèn)題反映。
2、服務(wù)和信息傳輸。包括從客戶(hù)到總公司的縱向實(shí)施、橫向實(shí)施、物業(yè)內部、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)與各部門(mén)、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)與學(xué)校相關(guān)部門(mén)的信息傳遞交流等信息咨詢(xún)。
3、跟蹤和回訪(fǎng)相關(guān)后勤服務(wù)。
4、24小時(shí)服務(wù)電話(huà)。
(4)。協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
。5)做好客戶(hù)接待日活動(dòng),主動(dòng)收集和處理客戶(hù)意見(jiàn)。
。6)建立客戶(hù)檔案。包括家屬區、教學(xué)區、學(xué)生社區。
。7)做好意見(jiàn)箱、板報、黑板報、溫馨提示等服務(wù)交流工作。
。8)繼續做好物業(yè)管理部門(mén)的iso質(zhì)量檢驗管理、辦公室部分工作和客戶(hù)服務(wù),繼續做好與能源部門(mén)的有效維護客戶(hù)服務(wù)。
三、機構建設
。1)成立物流總公司客戶(hù)服務(wù)部。
目前,客戶(hù)服務(wù)部隸屬于能源部,辦公室位于物業(yè)管理部,主要服務(wù)于物業(yè)系統的`功能可以延伸和有效。然而,客戶(hù)服務(wù)的延伸可以擴展到總部的范圍,為我校物流服務(wù)業(yè)的擴大和加強提供機構支持。設立總部下屬的客戶(hù)服務(wù)部門(mén),方便全面協(xié)調服務(wù)。
(2)人員編制至少兩人。
做好客戶(hù)服務(wù),只有經(jīng)理不好,改變客戶(hù)服務(wù)部門(mén)只有一人的異常狀態(tài),大學(xué)生來(lái)來(lái)去去。人力資源不少于兩人,員工最好有學(xué)士學(xué)位,有利于客戶(hù)服務(wù)機構框架的建立和穩定運行,改變當前情況,逐步建立規范,完善客戶(hù)服務(wù)工作。
四、資金預算。
前幾年,客戶(hù)服務(wù)部的一般辦公費用由動(dòng)力部支付,如物業(yè)管理部、黑板報等。根據目前的情況,一些基礎工作必須進(jìn)行,日常工作也有一些費用,沒(méi)有預算可能沒(méi)有資金,根據節約原則,編制資金預算如下:
500元∕月全年公務(wù)經(jīng)費6萬(wàn)元。
客戶(hù)服務(wù)部門(mén)是根據現代企業(yè)服務(wù)的運營(yíng)需要設置的,這是當年總公司設立客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的正確性。有了客戶(hù)滿(mǎn)意度,就可以有市場(chǎng),有了客戶(hù)滿(mǎn)意度,就可以建立品牌和客戶(hù)支付?蛻(hù)服務(wù)部門(mén)的工作內涵可能與公司辦公室和人力資源(質(zhì)量管理)部門(mén)有交叉關(guān)系。然而,客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的主要服務(wù)對象是客戶(hù),關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度,是業(yè)務(wù)部門(mén),而不是管理部門(mén)。未來(lái),如果雙福園區物業(yè)服務(wù)能夠成功競標,客服部門(mén)可以采用“龍湖社區”模式。以上工作思路僅作為客戶(hù)服務(wù)部為總公司舉辦的“干部虛擬會(huì )議”。質(zhì)量、改革、發(fā)展提出的思路可能不會(huì )立即實(shí)施。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準?蛻(hù)服務(wù)工作要根據自身特點(diǎn)逐步完善和推進(jìn)。我們在工作中不斷探索,目的是真正做好后勤服務(wù),努力把公司做大做強。
個(gè)人下周工作計劃5
一、本周工作總結:
1、處理年終會(huì )計日常工作;
2、完成個(gè)人年終總結的撰寫(xiě);
3、繼續收集財務(wù)分析報告的`素材;
4、整理全年會(huì )計憑證及重要會(huì )計資料;
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
二、下周工作計劃:
1、重點(diǎn)做好20xx年年終扎賬、結轉和20xx年的新賬建賬工作;
2、力爭寫(xiě)出20xx年財務(wù)分析報告初稿;
3、繼續整理20xx年會(huì )計檔案資料;
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
個(gè)人下周工作計劃6
下周工作:
1、能高高興興上幼兒園,了解、熟悉幼兒園的生活。
2、不害怕健康檢查和各種健康接種。
3、引導幼兒學(xué)會(huì )上體直立、一個(gè)跟著(zhù)一個(gè)走,能聽(tīng)信號走成圓圈。
4、對體育活動(dòng)有興趣,能參加做操、游戲等體育活動(dòng)。
社會(huì )性領(lǐng)域:
1、喜歡上幼兒園,能適應幼兒園的集體生活。
2、認識幼兒園里的人和自己的同伴,認識幼兒園的環(huán)境。
3、了解自己,能感受周?chē)扇说年P(guān)心和愛(ài)護,愛(ài)父母、愛(ài)老師、喜愛(ài)自己的家和幼兒園。
4、享受與同伴分享的樂(lè )趣。
語(yǔ)言領(lǐng)域:
1、引導幼兒注意傾聽(tīng)別人說(shuō)話(huà),理解談話(huà)的基本內容,初步養成良好的傾聽(tīng)習慣。
2、能聽(tīng)懂成人和同伴的話(huà),樂(lè )意開(kāi)口說(shuō)話(huà),并初步用短句表達自己的意思。
3、引導幼兒說(shuō)普通話(huà),能用普通話(huà)進(jìn)行語(yǔ)言交流。
科學(xué)領(lǐng)域:
1、引導幼兒喜歡觀(guān)察常見(jiàn)的事物和現象,并對它們感興趣。
2、在活動(dòng)中,鼓勵幼兒運用多種感官進(jìn)行感知和探索活動(dòng),引導幼兒了解感官的作用。
藝術(shù)領(lǐng)域:
1、引導幼兒在唱歌時(shí)學(xué)習聽(tīng)前奏,并逐步對歌曲的開(kāi)始和結束作出正確的反應。
2、支持、鼓勵幼兒參加美術(shù)活動(dòng),引導幼兒初步感受造型簡(jiǎn)單、色彩鮮明的`美術(shù)作品。
保教工作:
1、創(chuàng )設新班級環(huán)境,合理布局,適宜幼兒進(jìn)行分區、集中、游戲等活動(dòng),設置適合小班幼兒年齡特點(diǎn)的娃娃家、建構區、操作區等區角,吸引幼兒參與活動(dòng),喜歡上幼兒園。
2、教師制定班級、主題活動(dòng)實(shí)施計劃及周逐日活動(dòng)計劃;
3、教師、保育員共同探討有關(guān)配合、分工事宜,逐步培養幼兒良好的進(jìn)餐、午睡、盥洗等生活常規。
4、學(xué)習新早操,充分利用場(chǎng)地及運動(dòng)器械開(kāi)展體育活動(dòng)及游戲。
5、開(kāi)展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動(dòng),鼓勵幼兒愿意上幼兒園,并在活動(dòng)中熟悉同伴,遵守活動(dòng)常規。
6、帶領(lǐng)幼兒觀(guān)看中大班幼兒做早操,激發(fā)幼兒參與體育活動(dòng)的興趣。
個(gè)人下周工作計劃7
1)每天帶著(zhù)最飽滿(mǎn)的工作熱情和自信的態(tài)度上班去,并帶著(zhù)微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù),并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事!
2)每天早上第一時(shí)間帶領(lǐng)員工和促銷(xiāo)員仔細檢查好商品價(jià)格標價(jià)簽,并及時(shí)更換好變價(jià)標簽和保證每物一價(jià),方便顧客選購和避免客訴。
3)安排好員工與促銷(xiāo)員的每天工作任務(wù),并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對碰到當前困難進(jìn)行商榷和溝通。
4)每天查看和分析營(yíng)業(yè)報表和昨天銷(xiāo)售明細清單,并對某一季節性商品和敏感性商品進(jìn)行一系列的調價(jià)讓利活動(dòng),從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理反應情況,dm生效當天安排好人員和時(shí)間以的.陳列效果和的商品陳列在每位顧客眼前,并及時(shí)清退過(guò)檔dm商品數量和滯銷(xiāo)凍結商品庫存。
5)每天帶領(lǐng)員工和促銷(xiāo)員查看賣(mài)場(chǎng)和倉庫衛生工作,并合理安排衛生區域,輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn)。
6)每個(gè)星期固定有一天要分批對員工和促銷(xiāo)員進(jìn)行營(yíng)運和服務(wù)知識的培訓工作,并分享店內最新八掛信息開(kāi)展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問(wèn)題開(kāi)展一些必要心理輔導工作從而激發(fā)起大家的工作熱情和自信。
個(gè)人下周工作計劃8
本周,我的工作
一是圍繞xx和xx兩個(gè)渠道的開(kāi)發(fā)和xx銀保通的測試和簽署xx為促進(jìn)銀保通協(xié)議。xx制定了業(yè)務(wù)發(fā)展xx專(zhuān)項方案,發(fā)文至全轄。
二是對xx月份做出突出貢獻xx中支部提出表?yè)P,獎勵方案一并發(fā)布。
三是對xx、xx和xx市場(chǎng)部提供業(yè)務(wù)支持,每天下午花半天時(shí)間xx市場(chǎng)部參加晚會(huì ),了解相關(guān)情況,解決相關(guān)問(wèn)題。
本周的問(wèn)題是xx渠道問(wèn)題,xx銀保通過(guò)測試后,各機構仍未實(shí)現xx出單。xx市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題與各機構相似,即渠道網(wǎng)點(diǎn)嚴重缺乏,現有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低,屬于保險業(yè)務(wù)邊緣化網(wǎng)點(diǎn)。爭取更好的網(wǎng)點(diǎn)是當務(wù)之急。xx渠道延遲開(kāi)放也有歷史原因。負面影響一直存在xx渠道有陰影,還有其他原因,合作難度大。
下周的'工作安排
一是支持各機構的競爭xx渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。xx第一單和重點(diǎn)推出xx爭取專(zhuān)項方案xx銀保通各機構均有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
二是全力推進(jìn)業(yè)務(wù)。以x個(gè)內部規劃方案和x個(gè)渠道規劃方案為出發(fā)點(diǎn),找準激勵點(diǎn),加強業(yè)務(wù)指導和支持。
第三,日本戰爭日報需要增加新內容,包括業(yè)務(wù)評論,每周一統計上周的數據,并進(jìn)行KPI指標分析。
第四,協(xié)助同事做第四季度人員考核表。完成總部和領(lǐng)導分配的日常事務(wù)。
五是完成公司領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。
個(gè)人下周工作計劃9
下周工作:
1.能夠快樂(lè )地上幼兒園,了解和熟悉幼兒園的生活。
2.不怕健康檢查和各種健康接種。
3.引導孩子學(xué)會(huì )上身直立,一個(gè)接一個(gè)地走,聽(tīng)信號進(jìn)入圓圈。
4.對體育活動(dòng)感興趣,可以參加運動(dòng)、游戲等體育活動(dòng)。
社會(huì )領(lǐng)域:
喜歡幼兒園,能適應幼兒園的集體生活。
2.了解幼兒園的人和同伴,了解幼兒園的環(huán)境。
3.了解自己,感受身邊成年人的關(guān)心和愛(ài),愛(ài)父母、老師、家庭和幼兒園。
享受與同伴分享的樂(lè )趣。
語(yǔ)言領(lǐng)域:
1.引導孩子注意傾聽(tīng)他人,了解談話(huà)的基本內容,初步養成良好的.傾聽(tīng)習慣。
2.能理解成年人和同伴的話(huà),愿意說(shuō)話(huà),用短句初步表達自己的意思。
3.引導孩子說(shuō)普通話(huà),用普通話(huà)交流。
科學(xué)領(lǐng)域:
1.引導孩子觀(guān)察常見(jiàn)的事物和現象,并對他們感興趣。
2、鼓勵兒童利用各種感官進(jìn)行感知和探索活動(dòng),引導兒童了解感官的作用。
藝術(shù)領(lǐng)域:
1.引導孩子在唱歌時(shí)學(xué)會(huì )聽(tīng)前奏,逐漸對歌曲的開(kāi)始和結束做出正確的反應。
2.支持和鼓勵孩子參加藝術(shù)活動(dòng),引導孩子初步感受形狀簡(jiǎn)單、色彩鮮艷的藝術(shù)作品。
保教工作:
1、創(chuàng )造新的班級環(huán)境,布局合理,適合兒童開(kāi)展分區、集中、游戲等活動(dòng),設置娃娃家、建筑區、操作區等角落,適合小班兒童的年齡特點(diǎn),吸引兒童參與活動(dòng),如幼兒園。
2、教師制定班級、主題活動(dòng)實(shí)施計劃和周日活動(dòng)計劃;
3.教師和護士共同探討相關(guān)合作和分工,逐步培養孩子良好的飲食、午睡、洗漱等生活規則。
4.學(xué)習新的早操,充分利用場(chǎng)地和運動(dòng)器材開(kāi)展體育活動(dòng)和游戲。
5.開(kāi)展快樂(lè )幼兒園等豐富的主題活動(dòng),鼓勵孩子愿意上幼兒園,熟悉同伴,遵守活動(dòng)常規。
6.帶領(lǐng)孩子看中大班的孩子做早操,激發(fā)孩子參加體育活動(dòng)的興趣。
個(gè)人下周工作計劃10
1、完成禮賓、接待、收銀各部的崗位知識培訓,主要是針對新入職人員及在實(shí)際工作中出現較弱的方面進(jìn)行必要的培訓,培訓前廳部員工對客服務(wù)技巧,提高員工的對客服務(wù)意識,方式偏向模擬操作培訓
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部做好春節及情人節的相關(guān)活動(dòng)推銷(xiāo)及接待工作。合理安排員工休假。
3、xx月中旬將對部門(mén)的員工進(jìn)行一次筆試,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經(jīng),提高員工對工作的積極性
4、準備部門(mén)內部舉辦一次崗位技能操作培訓,主要對象是前廳部各崗位員工,內容是各崗位員工的崗位技能比賽,針對各分部表現較好的員工作為部門(mén)重點(diǎn)的培訓對象。
5、x月中旬根據x月份的筆試,結合日常工作表現及平時(shí)對客服務(wù)意識,綜合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動(dòng)處理
6、密切合作,主動(dòng)協(xié)調與酒店其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)結合工作,密切合作,根據賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng )造效益。
7、提高前臺員工的'售房技巧,增加散客的入住率,力爭完成酒店下達的銷(xiāo)售任務(wù)。為酒店新的一年開(kāi)一個(gè)好局。
個(gè)人下周工作計劃11
一、前廳部:
1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃,(需要田經(jīng)理配合,周二開(kāi)始)。
2、前臺更衣柜跟進(jìn),本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規范化,制定衛生管理制度并落實(shí)(更衣柜到位后,進(jìn)行衛生監督檢查,每天如此)。
3、前臺儀容儀表規范化,要求工裝、頭花工鞋規范化、化淡妝(周二開(kāi)始發(fā)夏裝)。
4、強化對客服務(wù)語(yǔ)言規范化、簡(jiǎn)練化、業(yè)務(wù)培訓加強業(yè)務(wù)熟練度。
5、培訓前臺積極與各部門(mén)配合,減少摩擦,做好與各部門(mén)中轉調度工作(中層管理對員工進(jìn)行培訓,各部門(mén)加強溝通)。
6、做好前臺銷(xiāo)售計劃,將前臺銷(xiāo)售知識,貫徹下去,落實(shí)到每個(gè)人(將之前所定銷(xiāo)售技巧貫徹執行每天督促檢測)。
7、賬務(wù)跟進(jìn),配合財務(wù)將團購賬務(wù)結算!股東簽單賬務(wù)、結算流程更加規范化!
8、出租車(chē)提成跟進(jìn)。
9、周四增加前臺新規章制度,規定制定后報徐店審批。
10、周例會(huì )再次進(jìn)行突發(fā)事件案例處理培訓。
二、銷(xiāo)售部:
1、當月?tīng)I業(yè)額任務(wù)為xx萬(wàn),截止xx號目前僅完成當月任務(wù)xx%。x萬(wàn)x千元。
2、與銷(xiāo)售部經(jīng)理共同制定本周銷(xiāo)售計劃,銷(xiāo)售量。
3、宣傳單頁(yè)已經(jīng)發(fā)完,需要印發(fā)單頁(yè),印發(fā)銷(xiāo)售名片。
4、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售再次跟進(jìn),協(xié)商團購價(jià)格。
5、原有客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)每天下午15:00至16:00。
6、銷(xiāo)售部提成核算、及提成標準、報銷(xiāo)規定落實(shí)(需要徐店指導)。
三、安防部
1、增加保安對消防認識,本周開(kāi)始每天對消防器材巡查檢驗。(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)
2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車(chē)場(chǎng),有異常情況即可匯報。(加強培訓,不能間斷)
3、停車(chē)場(chǎng)衛生。(下月1號開(kāi)始統一清理,因本周只有兩名保安都是夜班,停車(chē)場(chǎng)光線(xiàn)不足)
4、本周停車(chē)場(chǎng)畫(huà)停車(chē)線(xiàn)(工程部、保安部合作)需要徐店指導(預計周四)四、本周先規范各部門(mén)基本流程,相互配合,六月份制定酒店各部門(mén)詳細工作計劃!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規化服務(wù)理念,欠缺品牌形象認識,對客服務(wù)規范性不到位!
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