【必備】年度工作計劃模板合集5篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的年度工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
一、情況分析
�。ㄒ唬┤藛T分析：
1.班額情況：我園今年招收6個(gè)新小班，中班4個(gè)、大班5個(gè)，共15個(gè)班級。具體班級設置情況如下：
全園：15班
小班：6個(gè)；平均班額34人
總人數561人
中班：4個(gè)；平均班額41人
大班：5個(gè)；平均班額39人
保教人員配置為：小中大班均實(shí)行一班一保；
2.師資情況：本學(xué)期師資情況略有變動(dòng)，1名在編教師和1名非編教師因工作調動(dòng)轉至它園，本學(xué)期無(wú)新進(jìn)教師，現在編教師共計36人，另外聘非編教師2位，其中一線(xiàn)教師31人，區教壇新秀4人。具體情況如下：
教師總數：43人
編制情況
在編：36人
非編：3人
年齡結構
30歲以下：20
30--40歲：9人
55.5%
25%
30歲以下：3人 100%
40—50歲：7人
19.4%
職稱(chēng)狀況
高級教師：:0人
一級教師：14人
二級教師：21
0%
39%
58%
未 定 級：3人 100%
未定級教師：1人
3%
學(xué)歷結構
本 科 ：34
大 專(zhuān) ：2人
94.4%
5.6%
本 科 ：0人
大 專(zhuān) ：3人
0%
100%
專(zhuān)業(yè)結構
學(xué)前教育：33
非學(xué)前 ： 3人
92%
8%
學(xué)前教育：0人
非學(xué)前教育：3人
0%
100%
�。ǘ┍＝态F狀分析：
1.發(fā)展優(yōu)勢
�。�1）加強課程計劃與管理，關(guān)注監控及指導
�。�2）關(guān)注課程實(shí)踐，深入專(zhuān)題及日常調整
�。�3）重視隊伍建設，發(fā)揮教師潛能
2.不足之處
�。�1）課程管理：課程評價(jià)模式和頻率尚需優(yōu)化
�。�2）課程實(shí)踐：重結構技能輕游戲體驗，自主發(fā)展較薄弱
�。�3）教師梯隊建設：組室過(guò)多，新手組長(cháng)組室管理能力需加強
二、指導思想
三、主要目標
1、課程管理
2、專(zhuān)題研究
3、課題研究
4、隊伍建設
四、具體措施：
�。ㄒ唬┱n程管理----監控與指導
1、加強課程管理，關(guān)注課程優(yōu)化
2、細化管理制度，提高課程質(zhì)量
�。ǘ┱n程實(shí)施—專(zhuān)題互動(dòng)
園本教研專(zhuān)題：自主游戲之角色游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的實(shí)踐研究
確立研究目標：
課程目標
教師目標
幼兒目標
擬定研究措施：
1、合理利用資源。
2、實(shí)行大小聯(lián)動(dòng)。
3、注意日常跟進(jìn)。
4、保證實(shí)踐質(zhì)量。
5、豐富課程資源。
預設研究?jì)热菖c安排：
園科研課題：《結構游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的研究》
課程目標：開(kāi)展“結構游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的.研究”，進(jìn)一步優(yōu)化我園結構游戲特色項目的實(shí)踐與研究，提煉在結構游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的有效策略，從而提高我園課程實(shí)施的效度。
本學(xué)期研究重點(diǎn)：
引導課題負責人制定本學(xué)期課題實(shí)施細則和推進(jìn)計劃。
�。ㄈ╆犖榻ㄔO----培訓與發(fā)展
1、分層分類(lèi)培訓，促教師多元成長(cháng)。
2、提供交流平臺，促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
項目名稱(chēng)
音樂(lè )之聲組
智慧天地組
負責人
任xx（曹xx）
湯xx（陶xx）
年度工作計劃 篇2
一、籌備和參加分公司每月召開(kāi)的HSE領(lǐng)導小組會(huì )議，定期分析安全環(huán)保工作管理現狀，查漏補缺，制定持續改進(jìn)工作措施。
二、組織開(kāi)展月度對各單位進(jìn)行一次HSE日常檢查工作，發(fā)現“三違”現象及時(shí)制止和處罰，責令整改，并簽發(fā)重大隱患整改通知單。
三、協(xié)助搞好員工質(zhì)量安全環(huán)保教育和培訓工作，每月不少于1次。
四、督促各單位根據階段性生產(chǎn)、氣候及季節等特點(diǎn)，制訂安全生產(chǎn)工作計劃及安全控制措施，定期或不定期組織對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和驗證。
五、督促和指導各單位每季度一次對生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)、人、車(chē)、路、環(huán)等狀況進(jìn)行風(fēng)險識別與風(fēng)險評價(jià)，解決風(fēng)險管理中存在的問(wèn)題，追蹤風(fēng)險的整改及控制措施的落實(shí)。
六、每周深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)開(kāi)展一次安全觀(guān)察與溝通，與員工探討和交流安全工作對生產(chǎn)安全的重要性，收集和整理員工反映生產(chǎn)過(guò)程中所存在安全的熱點(diǎn)問(wèn)題，制定出有針對性的安全防范措施。
七、每月組織對各單位進(jìn)行一次HSE體系審核，及時(shí)發(fā)現和解決安全管理過(guò)程中所存在的.問(wèn)題，針對存在問(wèn)題原因，制定切實(shí)可行的整改措施。
八、每月組織一次路檢路查工作，及時(shí)發(fā)現和解決運行過(guò)程中所存在的問(wèn)題，并針對存在問(wèn)題進(jìn)行分析，查漏補缺。
九、強化全員職業(yè)健康管理，每年組織對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次監測，每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)病健康體檢及員工身體體檢工
作，杜絕較大職業(yè)危害事故。
十、強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)意識。每季度組織員工進(jìn)行質(zhì)量體系培訓，定期或不定期組織對用戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)，對存在的問(wèn)題進(jìn)行持續改進(jìn)，保證顧客滿(mǎn)意度達98%。
十一、加快分公司HSE示范隊推進(jìn)力度，督促和指導各單位HSE體系建設推進(jìn)工作及推進(jìn)進(jìn)度，檢查驗證HSE體系推進(jìn)效果，制定整改措施，持續改進(jìn)方式，確保HSE體系推進(jìn)有序進(jìn)行。
十二、積極參加對分公司承包商進(jìn)行安全審核。嚴把承包商安全資質(zhì)進(jìn)行審核關(guān)，半年組織承包商進(jìn)行安全教育培訓，每季度組織對承包商進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)督促整改安全隱患，跟蹤、驗證和及時(shí)消項。
十三、加大車(chē)輛設備設施的完整性檢查力度，保證其良好狀態(tài)。每月一次參加設備部門(mén)組織的設備安全大檢查。
年度工作計劃 篇3
一、常規工作
1、制度建設
完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類(lèi)整理.完善衛生監督小組成員日常管理制度，制定衛生監督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。
2、常規衛生檢查
每周二或者周四對外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生公寓進(jìn)行檢查，每個(gè)月不定期對大功率用電器進(jìn)行2-3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務(wù)差的寢室上報學(xué)生科，進(jìn)行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個(gè)人，收繳其大功率用電器，并上報學(xué)生科，由學(xué)生科對其進(jìn)行處理。
二、特色活動(dòng)
1、九月份到十一月份的.工作重點(diǎn)：引導新生盡快適應大學(xué)生活。
“心連心——走訪(fǎng)新生寢室”活動(dòng)，了解新生寢室的動(dòng)向，為新同學(xué)排憂(yōu)解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。
整理寢室檔案，收集外國語(yǔ)學(xué)院大一、大二寢室長(cháng)的聯(lián)系方式，實(shí)行床鋪對人制，為今后的工作做好基礎。
結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動(dòng)進(jìn)行宣傳和相關(guān)的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。
十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問(wèn)題為主要目的的主題班會(huì )，加強新生寢室的各方面建設。
十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動(dòng)，并展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學(xué)處理好寢室的各種問(wèn)題。
2、十二月份的工作重點(diǎn)
做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。
做好第六屆公寓文化節的組織工作，并加強對公寓之窗的宣傳力度。
年度工作計劃 篇4
20xx年XX分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下，圍繞中央十八屆三中全會(huì )和市委十屆三次全會(huì )精神，在去年分公司整合的基礎上，促進(jìn)分公司轉型發(fā)展，密切聯(lián)系好職工群眾，做好排水公司保障和服務(wù)工作，抓好XX分公司的和諧穩定，爭創(chuàng )城投總公司文明單位。
一、指導思想：
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大和十八屆三中全會(huì )精神為指導，堅持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際”這一精神，按照“抓學(xué)習、抓規范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針，繼續鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設，進(jìn)一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進(jìn)XX分公司的精神文明建設，為分公司全面協(xié)調可持續發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作重點(diǎn)：
(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學(xué)習貫徹十八大和十八屆三中全會(huì )精神，提高黨員隊伍素質(zhì)
1、以十八大和十八屆三中全會(huì )精神為主線(xiàn)，加強理論學(xué)習，提高黨員隊伍素質(zhì)。深入學(xué)習宣傳貫徹十八大和十八屆三中全會(huì )精神，是我們黨支部當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。分公司黨支部將繼續抓好“雙學(xué)”小組工作。一是學(xué)習理解十八大報告，及形勢任務(wù)教育，二是對于黨員和分公司部門(mén)負責人等進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習，倡導管理創(chuàng )新，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì )精神。
政治理論學(xué)習要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點(diǎn)》要求，深入學(xué)習宣傳十八大報告，深入學(xué)習宣傳十八屆三中全會(huì )精神，深入學(xué)習宣傳新黨章，幫助廣大黨員進(jìn)一步全面準確地掌握十八大和十八屆三中全會(huì )精神。業(yè)務(wù)理論學(xué)習和培訓，要提高標準，嚴要求，切實(shí)以《XX分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學(xué)習資料，開(kāi)展大學(xué)習，大討論，使廣大黨員和職工轉變觀(guān)念，深化XX分公司業(yè)務(wù)拓展。
利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開(kāi)展形勢任務(wù)教育，組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”，認清形勢明確任務(wù)，對黨員進(jìn)行道德、黨風(fēng)教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學(xué)習制度，學(xué)習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學(xué)習先進(jìn)。
2、以調動(dòng)職工的積極性為目的，加強和改進(jìn)思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質(zhì)。為進(jìn)一步加強XX分公司的管理，調動(dòng)全體職工的積極性，分公司將實(shí)行部門(mén)經(jīng)理、班組長(cháng)聘用制，為推進(jìn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工大會(huì )的民主管理監督作用，堅持公正、公平、公開(kāi)原則，保證XX的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩定。
3、加強黨員教育，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)。在分公司廣大黨員中深入開(kāi)展“先鋒模范，愛(ài)崗敬業(yè)”活動(dòng)，以青年黨員為重點(diǎn)，培養分公司的骨干隊伍。注意發(fā)現和培養一線(xiàn)入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)，為一些黨員職工當骨干創(chuàng )造條件，表彰先進(jìn)樹(shù)立典型，促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)作風(fēng)，加強黨組織自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力
1、抓班子建設，提高管理水平，強化干部的'示范作用。要加強班子自身的學(xué)習，堅持黨員學(xué)習制度，深入學(xué)習政治理論，并做到學(xué)以致用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。工作中落實(shí)“黨務(wù)公開(kāi)制度”、 “三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養教育和考核，認真貫徹執行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問(wèn)題集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度，班子成員要主動(dòng)溝通，交換意見(jiàn)，統一思想，團結協(xié)作，形成一個(gè)團結向上的領(lǐng)導集體，爭創(chuàng )“四好班子”。
2、抓黨員隊伍建設，開(kāi)展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，強化黨性觀(guān)念。XX分公司目前的黨員占據職工總數的比例雖然較小，部分黨員也存在著(zhù)發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務(wù)不相適應的問(wèn)題，需急待解決。提高黨組織的戰斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)新形勢下教育活動(dòng)，培養黨員骨干，使全體黨員在XX分公司的各項中沖鋒在前，起模范作用。
3、加強對青年團員的培養教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學(xué)習，嚴格要求自已，爭取早日成為中共黨員。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。
(三)加強分公司黨建工作的建設，為XX發(fā)展搭建溝通平臺
一是建立健全領(lǐng)導干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。做到“兩堅持”：1、堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度。堅持定期深入班組一線(xiàn)調查研究，督促檢查、具體指導，幫助班組查找差距，理清思路，解決問(wèn)題。2、堅持經(jīng)常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，增進(jìn)團結。分公司發(fā)展的重大決策，要廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價(jià)監督機制。
二是建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制。今年XX分公司黨支部將圍繞集中采購的滿(mǎn)意度、防汛季節前的搶險演練等積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，要鼓勵黨員改變圍坐式學(xué)習的靜態(tài)模式，發(fā)動(dòng)黨員自主進(jìn)行組織生活創(chuàng )新，走出分公司，面向社會(huì )，接觸社區，在服務(wù)中加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機制。立足服務(wù)發(fā)展，整合資源、創(chuàng )新機制、健全黨內為黨員服務(wù)的體系，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。嘗試建立“黨員服務(wù)中心”，以協(xié)調和解決黨員在工作、生活和社會(huì )參與方面遇到的問(wèn)題為目的，使黨支部成為服務(wù)黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸屬感。
(四)發(fā)揮工、團組織作用，加強思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設
1、要以創(chuàng )建城投文明單位為目標，發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織，結合各自特點(diǎn)，獨立負責開(kāi)展工作，統籌安排，在厲行節儉的基礎上組織重大節日、紀念日慶�；顒�(dòng)，要按上級要求精心部署，突出主題開(kāi)展有教育意義的活動(dòng)，如：組織學(xué)習十八屆三中全會(huì )精神的輔導講座，建國六十五周年的活動(dòng)，為公司、為社會(huì )、為他人做好事等活動(dòng)，開(kāi)展警企共建活動(dòng)，努力提高精神文明建設水平。
2、開(kāi)展普法宣傳教育。為了進(jìn)一步增強職工的法制觀(guān)念，黨支部將聘請法制輔導員開(kāi)展法律知識講座，組織重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，強化法制觀(guān)念。
3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實(shí)綜合治理工作的各項措施。加強安全問(wèn)題的排查，及時(shí)反饋信息，排除隱患，做好穩定工作。
新的一年，新的起點(diǎn)，我們XX分公司將以新的姿態(tài)，團結和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾，統一思想，更新觀(guān)念，開(kāi)拓進(jìn)取，全面推進(jìn)排水公司新一輪的改革進(jìn)程，為使XX分公司的各項工作向著(zhù)更高、更強的目標邁進(jìn)而努力奮斗。
年度工作計劃 篇5
根據《WHO煙草控制框架公約》以及縣級健康教育工作的文件精神要求，為給我鎮廣大群眾創(chuàng )造健康良好的工作環(huán)境，提高廣大群眾控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護廣大人民群眾身體，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮控煙工作的深入開(kāi)展，做好控煙工作，把開(kāi)展控煙工作作為我鎮精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。
一、指導思想
積極倡導文明之風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，改善衛生院環(huán)境，增強全社會(huì )衛生意識，為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。
二、任務(wù)措施
1、成立“控煙工作領(lǐng)導小組”，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。
三、工作要點(diǎn)
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消
除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的.體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
3、結合各村實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。
我院各科室、各部門(mén)要圍繞以上工作要點(diǎn)積極協(xié)作開(kāi)展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。
XX鎮衛生院健康教育科
20xx年1月31日
【年度工作計劃】相關(guān)文章：
年度崗位工作計劃年度崗位職能工作計劃09-26
年度安全工作計劃10-02
(經(jīng)典)年度工作計劃08-04
年度工作計劃10-16
年度學(xué)習工作計劃12-06
采購年度的工作計劃12-26
年度中醫工作計劃04-01
年度英語(yǔ)工作計劃03-30
年度教研工作計劃04-04
年度質(zhì)量工作計劃04-05