【實(shí)用】年度工作計劃匯編九篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編為大家收集的年度工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
一、在工作方面
面對這一年的工作，我認真的跟進(jìn)的了公司的發(fā)展計劃，遵守公司的想法和要求，在工作中努力的完成了自身的工作任務(wù)。在工作我中，我積原創(chuàng )極準備，認真向領(lǐng)導學(xué)習并討論，保證自身工作順利圓滿(mǎn)的完成。
其次，除了對計劃任務(wù)的完成之外，我也一直在積極的擴展自己。在工作中，發(fā)揮自身的自學(xué)積極性，讀工作進(jìn)行全面的分析和了解，對工作細節和相關(guān)方面也積極的不足，全面完善了個(gè)人的工作，并去得了較好的成績(jì)。
二、自我的學(xué)習和準備
一年來(lái)，我積極的學(xué)習并分析著(zhù)公司的目標計劃，通過(guò)對自身負責工作的認識，更好的完善了我的個(gè)人計劃，讓我能在工作中盡早做好準備，努力的完成工作。此外，我還利用工作后的空閑，通過(guò)自我的'分析和學(xué)習提高個(gè)人能力，并與公司的大家互相討論，擴展了自我的思想和能力，也收獲了很多工作的技巧。并且，在這一年中，我重視對自身的總結，能定時(shí)反思并總結自身的工作情況，在后來(lái)的任務(wù)上逐步改進(jìn)。
三、關(guān)于明年的工作計劃
通過(guò)對自己一年來(lái)的反思，盡管我在今年的工作中擴展了自己，取得了不錯的售后。但因此，在工作中的不足和問(wèn)題也大大的增加了。為此，在下一年里，我優(yōu)先要做好以下幾點(diǎn)：
一、全面反思，認識自身的不足，調整好自身的工作計劃，完善自身。
二、加強在思想上的管理，提高工作積極性和責任心，以此提升工作的質(zhì)量。
三、需要多與領(lǐng)導溝通，更進(jìn)一步的了解工作，找準前進(jìn)方向。
20xx過(guò)去了，但新的一年才剛剛開(kāi)始！在這個(gè)信念里，我會(huì )帶著(zhù)全新的態(tài)度和責任感，在工作中不斷的發(fā)展，為新的一年，取得全新的好成績(jì)。
年度工作計劃 篇2
20xx年我司各部門(mén)都取得了可喜的成績(jì)，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，認真學(xué)習掌握財務(wù)知識，順利完成如下工作：
出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分
在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓
1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金現象。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及保證金賬戶(hù)等。
出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分
隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無(wú)誤的'帳務(wù)要求，使我必須細心、耐心的操作。
出納工作總結及20xx年工作計劃第三部分
隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展壯大，學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。出納工作總結及XXXX年工作計劃：
1、熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷(xiāo)規定等，負責辦理借款和各項費用的報銷(xiāo)、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出；
2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金；
3、根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
4、逐筆序時(shí)登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發(fā)現錯誤及時(shí)查找原因，并向領(lǐng)導及時(shí)匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動(dòng)情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”；
5、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確；
6、妥善保管有關(guān)印章、票據等，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔；
7、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作；
8、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理做好本崗位崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓和績(jì)效考核工作；
9、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項工作任務(wù)。
年度工作計劃 篇3
工 作 計 劃
不知不覺(jué)，語(yǔ)言文字協(xié)會(huì )迎來(lái)了第一個(gè)冬季，身為語(yǔ)言文字協(xié)會(huì )電氣工程系的會(huì )長(cháng)，從接到任命書(shū)以來(lái)，身上就擔任著(zhù)一種責任，它不單單是一個(gè)榮譽(yù)同時(shí)也是一種責任的所在。從一名普通的學(xué)生到語(yǔ)言文字協(xié)會(huì )電氣系會(huì )長(cháng)的轉變，它不僅是職務(wù)的轉變，同時(shí)也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開(kāi)展了自己的工作。在工作中積極配合協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)策劃和組織協(xié)會(huì )各項活動(dòng)和工作，并且協(xié)調各部門(mén)的干部，順利的完成各項工作，并且認真完成會(huì )長(cháng)的本職工作。
現在將這段時(shí)間以來(lái)我所做的工作總結如下：
1. 秘書(shū)處；在秘書(shū)處方面，能積極配合會(huì )長(cháng)和會(huì )里的各方面工作，出色的完成會(huì )長(cháng)交代的任務(wù)，是會(huì )里的中間力量。
2. 宣傳部：在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng )新海報制作,在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動(dòng)的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來(lái)最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛(ài)，在工作過(guò)中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門(mén)合作，開(kāi)展了一系列上班上宿舍宣傳活動(dòng)。
3. 文藝部：會(huì )里的文藝部可謂是人才輩出，能把每一次會(huì )里的文藝工作搞的有聲有色，吸引同學(xué)們的目光，可謂是會(huì )里的一大亮點(diǎn)。為會(huì )里曾添不少激情和活力。
4. 策劃部：策劃可說(shuō)是會(huì )里最忙考慮最多的部門(mén)。在本學(xué)期的每一次活動(dòng)中，策劃部都能快速出色的交出每一次詳細完整認真的策劃書(shū)，把活動(dòng)流程安排的井井有條。為各部工作的展開(kāi)打下基礎。
5. 外聯(lián)部：外聯(lián)部可謂任務(wù)重大。在上一學(xué)期的每一次活動(dòng)中，外聯(lián)部都能進(jìn)最大努力去社會(huì )上為會(huì )里拉取贊助，他們的任務(wù)艱難和難辦，但他們能用真誠的心去和每一個(gè)合作商去解說(shuō)！雖然不是每一次都不是很近人意，但外聯(lián)部的貢獻不可不承認！
我再說(shuō)一下我加入協(xié)會(huì )的一些感受：加入協(xié)會(huì )會(huì )占用一定的時(shí)間，但我認為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習的。假如你對工作有責任心，還想在協(xié)會(huì )里鍛煉,那你就會(huì )去努力,因為你學(xué)習太差會(huì )被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會(huì )好好學(xué)習，更何況大學(xué)本來(lái)學(xué)習的時(shí)間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的`學(xué)習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在協(xié)會(huì )的這段時(shí)間里,給我的感覺(jué)就是組織有序。每周都開(kāi)例會(huì )，這樣可以加強我系學(xué)生會(huì )成員的交流和溝通，同時(shí)也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習。這也是一個(gè)交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問(wèn)題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在協(xié)會(huì )中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事游手好閑。做好協(xié)會(huì )的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在提高自己的的能力。無(wú)須感嘆你的付出沒(méi)有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過(guò)程中還從在不足，通過(guò)我總結反思，主要有以下幾點(diǎn)：
1.由于工作經(jīng)驗的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。
2.偏重對大型活動(dòng)的開(kāi)展，忽視了對日常工作的監督和管理。
3.協(xié)會(huì )工作檢查不到位，許多檢查記錄沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布，上交。
4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向別人詢(xún)問(wèn)方法和意見(jiàn)。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰，協(xié)會(huì )如何在日益走向開(kāi)放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的協(xié)會(huì )中，你們仍然會(huì )看到我忙碌的身影！
總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因為跟著(zhù)學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門(mén)的人員都是那樣的團結上進(jìn)。他們不畏艱難，開(kāi)拓進(jìn)取。我系協(xié)會(huì )見(jiàn)證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見(jiàn)證了我們的成長(cháng)。我為自己能在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí)，也希望下學(xué)期我能繼續和大家一起工作、學(xué)習、成長(cháng)。通過(guò)大家的共同努力，把我們協(xié)會(huì )的工作做的更好。
電氣工程系會(huì )長(cháng)：陶源
20xx年11月5日
年度工作計劃 篇4
一、 總則
為加快機電系統安全、快捷、高效運行，提高設備運行
率、減少損失、增大設備使用年限，提高設備重復利用率，提高機電人員安全操作水平，加強機電完好標準，加大設備檢修規范，為實(shí)現安全本質(zhì)性礦井打下堅實(shí)基礎。
二、 運行管理計劃
1、 人力資源管理
人是社會(huì )發(fā)展的第一要素，現代企業(yè)競爭，最終是人力資源的競爭�，F代煤礦已經(jīng)有過(guò)去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續采煤工藝，煤礦機電工人在以后煤礦生產(chǎn)中將起到巨大推動(dòng)作用。
加強機電職工歸屬感，責任感 是機電系統重中之中，通過(guò)聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作，機電職工內部比武提高機電職工責任感。通過(guò)技術(shù)培訓工作提高職工安全素質(zhì)，操作技能，通過(guò)對機電職工節能改造工作的表?yè)P和獎勵，對機電職工責任感和榮譽(yù)感的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心。
2、 加強設備管理
“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治”講的是 企業(yè)要保持最強的核心競爭能力，必須要有先進(jìn)的設備，要讓先進(jìn)的設備流暢運行，發(fā)揮最大功效，必須要實(shí)施最優(yōu)秀的管理。設備管理的創(chuàng )新、模式創(chuàng )新 讓設備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進(jìn)器。 計劃對機電進(jìn)一步設備維護標準，計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規范，機電設備硐室質(zhì)量達標、。
3、 加強技術(shù)管理
加強機電技術(shù)管理，加強采面 掘進(jìn)供電先設計后施工，在驗收的程序。 加強運輸技術(shù)管理工作，加強運輸系統的先設計，后施工，運輸維護質(zhì)量。
4、 加強質(zhì)量標準化建設
對機電硐室機電質(zhì)量標準化，實(shí)現地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風(fēng)機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統質(zhì)量標準化、運輸系統質(zhì)量標準化。
三、 計劃實(shí)施目標
1、 通過(guò)人力資源的管理加強企業(yè)職工凝聚力，向心力、提高機電職工的工作積極性，工作歸屬感。
2、 加強設備管理，提高設備的利用率，杜絕井下機電設備失爆現象，提高設備完好率，延長(cháng)機電設備使用壽命。
3、 加強機電技術(shù)管理提高機電管理安全管理意識，加強機電工程技術(shù)保障能力，提高機電設備抗礦井災害的能力。
4、 通過(guò)機電質(zhì)量標準化的而建設，為實(shí)現礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標準化，為小河一礦實(shí)現“五優(yōu)”礦井打下夯實(shí)基礎，為實(shí)現安全本質(zhì)性礦井實(shí)現。
第一章 總則
第一條 煤礦機電管理工作是煤炭生產(chǎn)管理中的基礎工作。它牽扯和影響到煤炭生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節，直接影響礦井生產(chǎn)安全和任務(wù)的完成。礦井機電設備種類(lèi)多，線(xiàn)長(cháng)面廣，移動(dòng)性大，管理工作任務(wù)繁重且責任重大；礦井機電工作技術(shù)性強、業(yè)務(wù)范圍廣，全面管好、用好、修好機電設備，是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行的首要保證；建立健全管理機構，加強領(lǐng)導是搞好礦井機電工作的基本保證。
第二條 本標準制定的依據為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關(guān)礦井機電管理的.文件、規定等相關(guān)條文。
第三條 本標準適用于集團公司所屬各生產(chǎn)礦井機電管理以及機電部門(mén)所管理的大型固定設備、采掘移動(dòng)設備、井上下供電系統等。主要包括：
1、大型固定設備（包括礦井主提升機、主扇風(fēng)機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統和控制等。）
2、礦井主要變供電設備（包括變壓器、高低壓開(kāi)關(guān)柜、供電系統線(xiàn)路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等）。
3、井下變供電設備（包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開(kāi)關(guān)、磁力起動(dòng)器、防爆電動(dòng)機、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線(xiàn)路及其保護、控制裝置等）。
4、礦井采掘移動(dòng)機電設備和照明、通信、監測等設備設施。
第二章 礦井機電管理機構設置及責任
第四條 各礦井必須建立礦、區（科）、班、組四級“機電安全管理工作責任制”，明確工作范圍和管理責任。
第五條 各生產(chǎn)礦井設機電礦長(cháng)主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為：
1、在礦長(cháng)的領(lǐng)導下，負責礦井機電運輸的全面管理工作。工作中必須認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法令；認真貫徹執行上級和上級主管部門(mén)的有關(guān)規定、決議，善于結合本礦實(shí)際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執行細則，督促貫徹執行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)方針，認真抓好全礦機電運輸系統和設備的安全、高效和經(jīng)濟運行工作，認真抓好機電運輸系統的預防性定期檢查、檢測和檢修工作，確保機電運輸系統的安全、可靠運行。
3、定期主持召開(kāi)礦井機電運輸專(zhuān)業(yè)會(huì )議，及時(shí)研究解決機電運輸工作中出現的問(wèn)題，組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報；還要組織制定好月度實(shí)施計劃，對實(shí)施情況負責。
4、負責組織、協(xié)調和指導機電科編制全礦機電設備的購置，大修計劃；組織設備的平衡，調撥，改造、報廢及設備維修工作；按上級有關(guān)要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。
5、對上級有關(guān)規定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄；對礦上報的有關(guān)機電運輸材料要核實(shí)、簽字并負責。
第六條 設機電副總工程師協(xié)助機電礦長(cháng)管理機電運輸工作。主要職責為：
1、在機電礦長(cháng)和礦總工程師領(lǐng)導下，協(xié)助機電礦長(cháng)管理全礦的機電運輸工作，重點(diǎn)抓好機電運輸技術(shù)管理和質(zhì)量達標工作。主管機電礦長(cháng)不在時(shí)，履行其職責。
2、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)，方針，技術(shù)政策，落實(shí)上級有關(guān)機電運輸規章制度。全面掌握機電運輸設備的技術(shù)狀態(tài)，處理生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。對大型固定設備及主要供電系統的技術(shù)性能、圖紙資料的準確性負責，每年至少組織一次審核并簽字。
3、負責定期組織召開(kāi)機電技術(shù)工作專(zhuān)業(yè)會(huì )議，總結和研究、布置和開(kāi)展技術(shù)工作。搞好技術(shù)管理，依靠科技進(jìn)步，提高職工技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)裝備水平。
4、組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃、技術(shù)措施、統計表報和有關(guān)技術(shù)資料的編制審查、修訂等管理工作。
5、負責機電運輸職工隊伍技術(shù)培訓。協(xié)助機電礦長(cháng)組織技術(shù)革新，技術(shù)改造，以及新技術(shù)新工藝的推廣應用。
第七條 礦井設機電科，具體負責礦井固定設備和供電系統的機電管理、礦井機電設備的安
裝、運行、檢修、技術(shù)改造和設備資產(chǎn)管理等工作。機電科設科長(cháng)一人主持全科工作；副科長(cháng)若干人協(xié)助科長(cháng)抓好分管工作；設主管工程師（技術(shù)負責人）一人，負責機電技術(shù)工作；技術(shù)人員若干人，協(xié)助主管工程師抓好分管技術(shù)工作。
機電科長(cháng)主要職責是：
1、在機電礦長(cháng)的領(lǐng)導下，認真抓好礦井主提升系統、供電系統、排水系統、主通風(fēng)機系統、主壓風(fēng)機系統和鍋爐的安全運行工作，確保各項機電系統和環(huán)節的經(jīng)濟、技術(shù)指標和機電工作計劃的制訂和落實(shí)。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實(shí)。
2、認真抓好機電設備管理工作，建立、健全各項設備管理制度，至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實(shí)施細則組織一次修訂完善，并負責督促落實(shí)。確保設備的購（租）、管、發(fā)、收、修、報廢等環(huán)節符合上級要求和制度規定；確保對礦提供優(yōu)質(zhì)、完好設備；確保設備不流失，新度系數不降低。
3、組織編制機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃、年度設備購置租賃計劃和大修計劃，待批準后組織實(shí)施。
4、對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌，定期組織檢查，經(jīng)常深入現場(chǎng)和井下了解情況，督促和組織好預防性定期檢修工作，確保機電系統安全、可靠運行。
5、組織全科人員規章制度和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高員工遵章守紀的自覺(jué)性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織對全科人員進(jìn)行遵章守紀和業(yè)務(wù)考評。
機電科主管工程師（技術(shù)負責人）主要職責是：
1、在科長(cháng)領(lǐng)導下，認真抓好機電科管轄范圍的機電技術(shù)工作。要做到：技術(shù)檔案齊全、規范，設備參數齊全、完整，技術(shù)資料準確、條理。
2、負責起草編制機電工作年度、月計劃和年度檢修計劃，負責按上級要求制定機電設備運行的各種技術(shù)管理制度和規定，并經(jīng)常對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
3、對主要機電設備運行的技術(shù)狀況必須了如指掌，對各種按規定必須定期檢修、測試和更換的設備，必須保證按期進(jìn)行。
4、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，組織全科職工技術(shù)培訓，定期對全科職工進(jìn)行遵章守紀和業(yè)務(wù)考評。
第八條 礦機電科必須設井下電氣管理組、電纜管理組、設備管理組和小型電器管理組。其主要職責是：
1、井下電氣管理組
�、俑鞯V井下電氣管理組必須配備1—3名專(zhuān)職負責井下供電管理的、具有高中或相當于高中文化程度以上、從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上的技術(shù)工人。機電科必須明確一名技術(shù)人員負責井下電氣管理工作。
�、陔姽芙M人員必須經(jīng)技術(shù)考核并取得合格證。否則不準上崗工作。
�、垭姽芙M負責繪制井下供電系統圖，和三大保護的計算、整定、測試，檢查，負荷審批等工作。
�、苋蟊Ｗo的計算、整定、測試、檢查等工作，必須嚴格遵守“三大保護”細則的各項規定，并且有整定計算資料、測試的數據和記錄資料，由科負責井下的技術(shù)人員簽字審查。 ⑤井下地區負荷增減．系統改變均應提前向電管組申請，接用或增加負荷必須有電管組批準的“用電申請書(shū)”。按批準的容量、接線(xiàn)方式和地點(diǎn)接用。
�、蘧仑摵勺兓�，電管組負責對供電系統圖予以修改．對繼電保護重新計算和整定。井下供電系統圖應隨負荷的變化及時(shí)修改，誤差不得超過(guò)三天。
2、電纜管理組
�、匐娎|管理組對礦用電纜實(shí)行集中統一管理。并負責收、發(fā)、修補、試驗等工作。
�、陔娎|管理實(shí)行圖牌板管理，做到條條電纜有編號，電纜帳、卡、物、板四對照，日清月結。做到數目清，狀態(tài)明，使用合理。
�、奂皶r(shí)了解全礦井下電纜使用情況和地區設備負荷變化情況，確保修補質(zhì)量，服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)。 ④及時(shí)對修補的電纜作好絕緣搖測，干燥和浸水耐壓試驗等工作，推廣真空干燥法。絕緣電阻值符合《規程》要求，對測試試驗數據等認真做好記錄。
�、菹鹛纂娎|修補用材料必須與電纜護套性質(zhì)相同，具有不延燃性。
�、薨凑针娎|使用發(fā)放、回收等管理辦法，認真做好現場(chǎng)使用管理及技術(shù)管理工作。
3、設備管理組
�、僭O備管理組負責礦各項機電設備補充、購置等計劃的編制與分配。
�、谠O備管理實(shí)行所有設備的物、帳、卡、板管理，做到四對照。
�、圬撠煹V井所有機電設備的調配、驗收、報廢與租賃管理。
�、軐ω撠煹乃性O備必須按上級規定進(jìn)行編號管理和保管，做好倉庫管理工作。
�、葚撠煓C電設備的大修理管理，提交設備修理計劃和補充計劃。及時(shí)上報各項報表，上報的各項計劃和報表必須有機電科長(cháng)和機電礦長(cháng)的審核、簽字。
�、揠S時(shí)掌握設備的狀態(tài)和使用地點(diǎn)，負責統計設備完好率和事故率。
�、邔π藓煤蛶齑娴臋C電設備必須確保完好和防爆性能，并填寫(xiě)檢修合格證和入井許可證。 ⑧對井下超過(guò)修理期需要上井檢修的在用設備，及時(shí)向機電科匯報，確保按期上井檢修。 ⑨設備組的所有工作對機電科長(cháng)負責。
4、小型電器管理組
�、傩⌒碗娖鞴芾斫M負責井下小型電器設備及特殊機電器材管理，為管、修合一的專(zhuān)業(yè)化小組。 ②小型電器管理組負責小型電器的統一領(lǐng)取、發(fā)放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。
�、坌⌒碗娖髟O備實(shí)行編號管理，必須做到賬、卡、物、板四對照。出庫、修理、發(fā)放手續齊全。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能，嚴格驗收，并填寫(xiě)檢修合格證和入井許可證。
�、苄〖M應隨時(shí)掌握設備狀態(tài)和使用地點(diǎn)，作到日清月結。每季度進(jìn)行一次帳、卡、物、板校對，每年組織一次設備大清查。
�、輰κ褂脝挝粚�(shí)行定額管理，制定小件設備使用定額和儲備定額。并結合實(shí)際不斷調整。
第九條 各生產(chǎn)礦必須設立防爆檢查組，其主要職責是：
�、侔凑铡睹旱V安全規程》有關(guān)規定，負責對井下電氣防爆工作進(jìn)行強化管理，杜絕電氣失爆現象，保障井下電器安全運行。
�、诜辣瑱z查員必須由責任心強，技術(shù)業(yè)務(wù)熟悉，堅持原則，從事煤礦電氣工作時(shí)間不少于二年，并具有高中或相當于高中畢業(yè)文化程度，并經(jīng)培訓考試合格的人員擔任。
�、鄯辣瑱z查員享受礦檢查科安全監察員同等待遇。防爆組由3-5人組成。防爆組隊伍要保持相對穩定，如確因工作需要調動(dòng)時(shí)，必須經(jīng)機電礦長(cháng)批準。
�、艿V屬各區隊機電班（隊）應配備一名兼職防爆檢查員，與防爆檢查組形成防爆設備管理網(wǎng)。 ⑤防爆檢查組負責對其他三個(gè)專(zhuān)業(yè)組的工作進(jìn)行監督檢查，并簽發(fā)整改處理通知。
�、莘辣M對井下檢查地點(diǎn)實(shí)行地區包干，落實(shí)到人，檢查后必須如實(shí)填寫(xiě)記錄。發(fā)現失爆問(wèn)題必須責令有關(guān)單位及時(shí)處理，并進(jìn)行處罰。
�、薹辣M對井下機電設備的檢查：一般地區每周不得少于一次，高瓦斯地區每周不得少于二次。
�、邔滦掳惭b的機電設備必須進(jìn)行防爆性能現場(chǎng)驗收。
�、嘭撠煂ο戮畽C電設備合格證和入井許可證的核查，確保入井機電設備的完好和防爆性能。對無(wú)設備合格證（檢修合格證）和入井許可證私自下井的機電設備要追究有關(guān)責任者和井口穩罐工的責任。
�、嶝撠煴O督大型固定機電設備有關(guān)規章制度的執行情況，并及時(shí)填寫(xiě)整改通知書(shū)，對整改不
力者有權進(jìn)行處罰（但應及時(shí)報告機電礦長(cháng)）。
�、饷吭轮辽俳M織召開(kāi)一次包括區隊兼職防爆電工參加的防爆例會(huì )。會(huì )議內容為： a．本月防爆檢查情況及存在問(wèn)題通報；
b．業(yè)務(wù)學(xué)習；
c．傳達上級精神，布置下一階段工作。
會(huì )議要留有記錄。
11防爆檢查組具體建制由各礦機電礦長(cháng)決定。防爆檢查組對機電礦長(cháng)負責。
第十條 礦井各采、掘、開(kāi)生產(chǎn)區隊和機電運輸區隊設機電副區（隊）長(cháng)和機電班（隊）長(cháng)，負責抓好本區隊、機電班（隊）的機電管理工作。
第三章 礦井機電管理制度、規定及技術(shù)資料
第十一條 各礦井必須建立健全各項機電管理制度，并嚴格按制度執行和落實(shí)。機電科應制定的制度和存放的技術(shù)資料包括：
1、上級下發(fā)的有關(guān)機電管理的各種文件、命令、指示和規定；
2、本礦為貫徹上級精神和做好本礦機電管理所制定的各種文件、措施、執行細則和規定；
3、各項管理制度
�、贆C電科管理制度；
?各級領(lǐng)導的崗位責任制；
?各工種崗位責任制及操作規程；
?各要害地點(diǎn)、崗位的現場(chǎng)交接班制；
?技術(shù)管理制度；
?設備管理制度；
?安全管理制度；
?經(jīng)濟核算制度；
?各種會(huì )議制度；
?勞動(dòng)組織管理制度。
?機電設備點(diǎn)檢制實(shí)施辦法
�、诠ぷ鬈�(chē)間懸掛的各項管理制度
?各要害場(chǎng)所管理制度
?各工種崗位責任制和包機制度
?各崗位交接班制度
?領(lǐng)導干部上崗制度
?各工種操作規程
?設備定期巡回檢查制度
?設備維修保養制度
?設備定期檢修制度
?鋼絲繩檢查驗繩制度（主提升系統）
?提升吊掛裝置檢查制度（主提升系統）
�、啪惭b備檢查制度（主提升系統）
�、品缐嬈鳈z查試驗制度（主提升系統）
�、侵苿�(dòng)系統檢查維護制度（主提升系統）
�、戎蛋嘀贫龋ㄅ潆姺浚�
�、傻归l操作制度，和停送電制度（包括操作票、工作票）（配電房）
�、试O備缺陷管理制度（配電房）
�、诉\行分析制度（配電房）
年度工作計劃 篇5
20xx年,我局緊緊圍繞區委區政府 “三個(gè)年一戰役”工作部署,以改善生態(tài)環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量為根本任務(wù),全面實(shí)施“七個(gè)五”生態(tài)建設行動(dòng)計劃,具體工作成效如下:
一、20xx年工作總結
(一)完成薌城區生態(tài)紅線(xiàn)劃定工作
編制完成“漳州市薌城區生態(tài)保護紅線(xiàn)分級圖”,“漳州市薌城區生態(tài)保護紅線(xiàn)分類(lèi)圖”。劃定薌城區生態(tài)紅線(xiàn)保護區一級管控區5.44平方千米,二級管控區57.69平方千米,總保護面積63.13平方千米,占國土面積比例達到23.9%。
(二)國家級生態(tài)區創(chuàng )建工作通過(guò)環(huán)保部驗收
今年,環(huán)保部組織技術(shù)評估組和考核驗收組對我區國家級生態(tài)區創(chuàng )建工作進(jìn)行技術(shù)評估和考核驗收,考核組通過(guò)聽(tīng)匯報、查資料、看現場(chǎng)、測民意等方式,對薌城區創(chuàng )建工作進(jìn)行了全面技術(shù)評估和考核驗收,薌城區于7月份通過(guò)技術(shù)評估,10月份通過(guò)考核驗收。
(三)牽頭開(kāi)展生態(tài)環(huán)境建設年活動(dòng)
按照省、市關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設的部署要求,制定并牽頭落實(shí)《薌城區20xx年生態(tài)環(huán)境建設年實(shí)施方案》,成立薌城區生態(tài)環(huán)境建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室,主動(dòng)加強與17個(gè)相關(guān)部門(mén)和鎮街協(xié)調、對接,跟蹤督促全區53個(gè)生態(tài)項目建設進(jìn)度,計劃完成投資33.9339億元。截止11月下旬,共完成投資38.0422億元,完成全年任務(wù)的112.11%。
(四)推進(jìn)流域整治
一是落實(shí)責任。按照《薌城區河長(cháng)責任制考核實(shí)施方案》和《九龍江流域(薌城段)河長(cháng)、河段長(cháng)責任分工》,落實(shí)屬地管理職責。二是狠抓“五小”整治。貫徹落實(shí)《薌城區重點(diǎn)行業(yè)污染排放專(zhuān)項整治實(shí)施方案》,對流域內造紙、化工、電鍍、食品、廢塑料加工企業(yè)等重點(diǎn)水污染企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項整治,截至11月初,共排查重點(diǎn)水污染企業(yè)36家,現已整治關(guān)閉企業(yè)14家(9家廢塑料加工廠(chǎng)、3家有電鍍廠(chǎng)、1家甲醛、1家油漆生產(chǎn)廠(chǎng)),停產(chǎn)4家(1家制作酒槽的加工廠(chǎng)、1家酸洗、1家食品、1家木制噴漆)。三是抓好河道清淤整治。上半年,共投入資金約3700萬(wàn)元,用于三湘江等流域的河道清淤工程,共整治河道10公里。四是建立監測通報制度。加強對九龍江流域水質(zhì)的采樣與監測工作,并及時(shí)通報水質(zhì)情況,對指標超標的點(diǎn)位,及時(shí)發(fā)出預警,督促和指導有關(guān)鎮(街)及時(shí)采取有效措施,提升水質(zhì)達標水平。通過(guò)采取多種措施,1-11月份轄區內的一水廠(chǎng)、二水廠(chǎng)和金峰水廠(chǎng)取水口水質(zhì)基本達到目標要求。
(五)落實(shí)建設項目環(huán)�！叭瑫r(shí)”制度
認真執行《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》,嚴格執行國家產(chǎn)業(yè)政策、分級審批規定及環(huán)�！叭瑫r(shí)”制度,嚴格環(huán)境準入制度,貫徹落實(shí)節能減排的各項政策措施,凡是不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節能減排政策要求的企業(yè)一律不予審批。截止11月底,共完成審批建設項目環(huán)境影響評價(jià)72個(gè),發(fā)放排污許可證49份,審批夜間及午間施工許可81件。
(六)落實(shí)總量控制政策
一是繼續抓好國控企業(yè)總量減排督察。督促漳州西區污水廠(chǎng)和福建三寶鋼鐵有限公司,加強環(huán)保設施的運行管理,落實(shí)好各項減排措施,保證污染物達標排放。截止11月底,西區污水廠(chǎng)已完成污水處理量742.86萬(wàn)噸,日處理量 2.436萬(wàn)噸,日平均負荷率為 121.8%,預計COD削減約1251.15噸,NH3-N削減約108.87噸。福建三寶鋼鐵有限公司SO2削減約3106.4噸。二是加強養殖總量控制與污染整治。(1)嚴控生豬養殖總量。深化畜禽養殖綜合治理,嚴把生豬準入門(mén)檻,嚴控生豬養殖總量。(2)嚴厲查處生豬養殖污染。為確保飲用水水源地水質(zhì)安全,我局針對轄區內已通過(guò)驗收的32家生豬規�；B殖企業(yè)(戶(hù))的“三同時(shí)”制度落實(shí)、環(huán)保設施建設和運行情況、污染物達標排放等運行情況進(jìn)行詳細檢查,截止目前,共檢查15家規�；i養殖場(chǎng),立案處罰12家,處罰金額約20萬(wàn)元。其中對1家屢次超標的企業(yè)啟動(dòng)按日連續處罰,對2家不正常運行污水處理設施的企業(yè)移送公安機關(guān)。
(七)狠抓大氣污染防治
一是嚴格落實(shí)新《大氣污染防治法》。加大我區工業(yè)煙塵污染、城鄉結合部、城中村以及交通干道周邊企業(yè)大氣治理設施運行情況排查,嚴厲查處冒黑煙現象。二是加強聯(lián)防聯(lián)治。與區建設局、城管局等單位加強溝通、協(xié)調,共同治理污染揚塵問(wèn)題,確保我區空氣質(zhì)量始終處于良好狀態(tài)。截止11月份,我區空氣質(zhì)量有效監測天數335天,優(yōu)良天數325天,輕度污染天數10天,優(yōu)良天數比例為97.01%。
(八)嚴格行政執法
一是積極開(kāi)展清水藍天專(zhuān)項行動(dòng)。嚴格按照上級要求,落實(shí)好“清水藍天”第二期和第三期專(zhuān)項行動(dòng)。組織精干力量,會(huì )同省、市兩級環(huán)保部門(mén)針對轄區內污染企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng),專(zhuān)項行動(dòng)期間,我局執法人員放棄節假日和夜間、周末時(shí)間,實(shí)行日查夜查,晴天查雨天查,多方位多時(shí)間安排環(huán)境執法人員對全區污染企業(yè)開(kāi)展突擊巡察,成效顯著(zhù)。共查封存在環(huán)境違法行為的企業(yè)7家次,移送司法刑事案件1家次,移送行政拘留案件3起。
二是清理整頓環(huán)保違規建設項目。在去年環(huán)保違規建設項目摸底排查工作基礎上,我局安排專(zhuān)人對環(huán)保違規建設項目進(jìn)行梳理分類(lèi),加快清理整頓和處置工作,截止20xx年11月底,114個(gè)違規建設項目已全部清理整頓完成(其中14個(gè)未批先建和100個(gè)已批未驗項目)。
三是積極開(kāi)展“雙隨機”抽查制度。嚴格落實(shí)“雙隨機”抽查方案,完善企業(yè)一廠(chǎng)一檔的資料錄入,截止當前,共錄入287家企業(yè)檔案資料。同時(shí),根據抽查機制的要求,隨機抽取24家企業(yè),對其中3家問(wèn)題企業(yè)已立案進(jìn)行行政處罰。
四是查處違法企業(yè)力度大。按照新《環(huán)保法》執法要求,建立區鎮村三級網(wǎng)格化環(huán)保監管,對全區企業(yè)實(shí)施常態(tài)化監督,發(fā)現一起,嚴查一起。截止目前,共處罰企業(yè)39家次,處罰金額135.2650萬(wàn)元,其中按日計罰3家。下達整改通知61家,查封扣押18家,環(huán)境違法移送公安行政拘留8起,擬移送公安行政拘留2起,環(huán)境違法移送刑事案件3起,擬移送刑事案件1起。
五是抓好“危廢”規范化管理。貫徹落實(shí)《固體廢物污染環(huán)境防治法》,指導企業(yè)依據環(huán)保法律法規和技術(shù)規范制定危險廢物管理計劃,督促企業(yè)采取防范措施避免危險廢物在貯存、利用、處置等過(guò)程中的環(huán)境風(fēng)險。截止目前,我局共組織27家產(chǎn)廢企業(yè)進(jìn)行培訓,并與企業(yè)簽訂危險廢物管理承諾書(shū)。同時(shí),出動(dòng)執法人員48人次,檢查危廢產(chǎn)生企業(yè)28家次,依法查處11起環(huán)境違法案件,其中立案處罰8家,查封扣押3起,取締非法小作坊2家,移送適用行政拘留2家。
六是加強黃標車(chē)淘汰工作力度。繼續加大力度推進(jìn)黃標車(chē)淘汰,加強與有關(guān)部門(mén)、鎮(街道)的溝通協(xié)調,明確責任分工。20xx年,薌城區計劃淘汰黃標車(chē)1795輛,截止11月30日,我區已淘汰黃標車(chē)1547輛,占今年任務(wù)數86.18%。七是重視環(huán)境信訪(fǎng)工作。高度重視各類(lèi)環(huán)境投訴案件,24小時(shí)投訴電話(huà)專(zhuān)人接訪(fǎng),并針對調查取證難的特點(diǎn),采取超常措施,搞好取證工作。截止11月底,受理信訪(fǎng)案件226件,其中水環(huán)境投訴件49起,大氣環(huán)境投訴件138起,噪音投訴件30起,其他投訴件9起,12369環(huán)保投訴平臺共接到投訴113起。八是依法征收排污費。落實(shí)排污費收繳有關(guān)規定,截止11月底,170家排污單位開(kāi)展排污申報,共征收排污費469.6425萬(wàn)元。
(九)加強環(huán)境宣傳,落實(shí)掛鉤幫扶
一是開(kāi)展部門(mén)掛鉤計生“三結合”活動(dòng)。認真落實(shí)計劃生育政策,對接開(kāi)展浦南鎮吳浦村計生“三結合”幫扶掛鉤工作,并確定5戶(hù)計生貧困戶(hù)為計生幫扶對象,結合計生幫扶對象實(shí)際,主動(dòng)幫助解決他們在生產(chǎn)、生活方面存在的實(shí)際困難,確保區委、區政府關(guān)于計生“三結合”、“掛一村,幫五戶(hù)”的工作要求落到實(shí)處。二是主動(dòng)落實(shí)精準扶貧工作。按照區委、區政府關(guān)于精準扶貧工作的有關(guān)要求,局領(lǐng)導班子7人到天寶鎮田寮村,開(kāi)展精準扶貧對象的走訪(fǎng)和慰問(wèn),了解扶貧對象的`訴求,并結合各自扶貧對象的實(shí)際,制定幫扶措施,確保我局扶貧攻堅工作落到實(shí)處。三是加強環(huán)境宣傳教育活動(dòng)。圍繞第二十五屆元宵燈謎會(huì )猜活動(dòng)以及第45個(gè)“環(huán)境日”,積極開(kāi)展環(huán)保法律法規知識宣傳教育。積極做好信息報送工作,營(yíng)造良好的環(huán)保輿論氛圍,截止11月底,我局在薌城信息報送22條,被采納5條。報送海都報1條,被采納1條。
二、20xx年工作計劃
(一)嚴格項目環(huán)保審批。一是嚴格環(huán)境準入,嚴把審批關(guān),做到執法與服務(wù)相結合,嚴格執行國家產(chǎn)業(yè)政策,不審批任何淘汰落后,高能耗高污染項目,積極推行清潔能源生產(chǎn)。嚴格執行分級審批規定及“三同時(shí)”制度。對于環(huán)境敏感區域的項目審批,堅持飲用水源保護區不批任何與水源保護無(wú)關(guān)的項目,不新增排污口。二是優(yōu)化建設項目審批,做好建設項目選址現場(chǎng)指導,嚴格執行《福建省人民政府關(guān)于推進(jìn)排污權有償使用和交易工作的意見(jiàn)(試行)》(閩政〔20xx〕24號)規定,嚴格遵守審批權限、程序和時(shí)限,提供高效便捷服務(wù)。三是對需要報上級環(huán)境保護主管部門(mén)審批的項目,加大跟蹤聯(lián)系和協(xié)調力度,協(xié)助項目單位做好報批工作。四是加強對建設項目的環(huán)境審批管理,所審批項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境功能區劃和城市總體發(fā)展規劃。
(二)加強重點(diǎn)污染物減排項目的日常監管。一是強化重點(diǎn)企業(yè)污染防治,抓好國控、省控企業(yè)的總量減排工作,發(fā)揮減排效益。二是敦促西區污水處理廠(chǎng)二期擴建工程加快建設進(jìn)度。三是全面落實(shí)初始排污權的交易和排污權核定工作。四是協(xié)同農林局抓好規�；箴B殖場(chǎng)全過(guò)程綜合治理。
(三)繼續加大九龍江流域綜合整治工作力度。一是突出抓好河長(cháng)責任制落實(shí),逐級分解任務(wù),層層落實(shí)責任。二是以九龍江流域(薌城段)水質(zhì)斷面考核為牽引,完善飲用水源保護應急措施,健全日常巡查制度,加大巡查力度,及時(shí)發(fā)現、報告和處理各種破壞水環(huán)境的違法行為,保障飲用水源安全。
(四)加強工業(yè)危險廢物規范化管理工作。一是以《最高人民法院 最高人民檢察院關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的實(shí)施作為危險廢物管理的強有力推進(jìn)措施,強化危險廢物轉移審批、轉移聯(lián)單管理及危險廢物暫存場(chǎng)所建設,規范危險廢物的建檔工作。二是全面開(kāi)展危險廢物規范化管理“達標升級”活動(dòng)。要求企業(yè)增強環(huán)境保護主體責任,切實(shí)做到“六有”,即“有專(zhuān)人、有制度、有臺賬、有標識、有投入、有設備”,自覺(jué)按照環(huán)保部危險廢物規范化管理指標體系、逐條落實(shí)工業(yè)危險廢物產(chǎn)生單位規范化管理指標及抽查表規定,按照建設項目環(huán)境影響評價(jià)文件等要求,制定危險廢物產(chǎn)生單位年度管理計劃,落實(shí)各項管理措施,全面提升危廢廢物規范化管理水平。
(五)按時(shí)有序完成黃標車(chē)淘汰任務(wù)。貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)漳州市黃標車(chē)及老舊車(chē)淘汰工作實(shí)施方案的通知》精神,在20xx年完成1795輛黃標車(chē)淘汰任務(wù)的基礎上,力爭在20xx年,年底前完成余下的965輛黃標車(chē)的淘汰任務(wù)。
(六)抓好大氣污染防治。嚴格落實(shí)新《大氣污染防治法》,突出重點(diǎn),加強部門(mén)協(xié)調,明確任務(wù)分工,不斷加大揚塵污染和工業(yè)企業(yè)黑煙的整治力度,確保我區大氣環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步改善。
(七)嚴格行政執法。按照新《環(huán)保法》執法要求,建立區鎮村三級網(wǎng)格化環(huán)保監管,嚴格落實(shí)“雙隨機”抽查制度,對全區企業(yè)實(shí)施常態(tài)化監督,嚴格落實(shí)新環(huán)保法的四個(gè)配套措施,嚴厲打擊和查處企業(yè)環(huán)境違法行為,依法移送環(huán)境污染犯罪案件。
(八)落實(shí)國家生態(tài)文明示范區建設工作。一是抓緊啟動(dòng)生態(tài)文明示范區建設規劃的編制工作,提前謀篇布局,將生態(tài)文明建設規劃融入到薌城區國民經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“十三五”規劃中,以規劃為引領(lǐng),全面開(kāi)展生態(tài)文明建設工作。二是進(jìn)一步鞏固和發(fā)揮我區國家級生態(tài)區創(chuàng )建工作的成果,著(zhù)力抓好工業(yè)、農業(yè)、家園和旅游四大領(lǐng)域的生態(tài)重點(diǎn)項目建設,不斷提升生態(tài)創(chuàng )建水平。
年度工作計劃 篇6
新的一年對于技術(shù)部來(lái)說(shuō)，機遇與挑戰并存。雖然市場(chǎng)情況變幻莫測，但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導、各部門(mén)和全體員工一起，團結奮斗、開(kāi)創(chuàng )###公司的新局面。 技術(shù)部是龍頭，我們肩負的擔子很重，稍有疏漏，就有可能給公司造成經(jīng)濟損失，甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整：
一、強化技術(shù)管理
1、做好和各部門(mén)的接口工作，交流思想，統一對過(guò)程控制的認識，為生產(chǎn)一線(xiàn)做好服務(wù)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門(mén)及車(chē)間，共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效，技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì)，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
3.對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專(zhuān)人監督，要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處，以作為月底績(jì)效考核的依據，其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。
4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處，并將月計劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處，形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí)、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷(xiāo)售帶來(lái)不便。
5、加強部門(mén)內部信息的準確性，各種工藝及異常數據層級把關(guān)審核，確保管理的及時(shí)性、規范性、系統性、合理性。
6、做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會(huì )審制度
方案設計完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì )審，通過(guò)開(kāi)會(huì )的形式共同討論方案的'可行性，不簽字不發(fā)放的原則，保證圖紙資料的準確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審，通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數據的準確性，以免造成不必要的損失。
三、繼續加強學(xué)習
1.學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，學(xué)習ISO/TS16949體系思想，按照ISO/TS16949體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進(jìn)員工加強培訓，使其能夠更快地適應公司發(fā)展，進(jìn)行新技術(shù)交流，統一思想，提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。
2.要大膽創(chuàng )新與嘗試，掌握細節，技術(shù)管理更需要潛意識的加強，但也要虛心學(xué)習同行業(yè)的技術(shù)知識。
3.不能夠安于現狀，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂(lè )，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng )新。
4.加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護成本。
四.20xx年度計劃要點(diǎn)：
1.樣品合格率必須達到95%以上。
2.樣品計劃完成率必須達到70%。
3.年度改進(jìn)項目必須3項以上。
4.工裝／設備定期維護保養完成率≥98%
5.新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)完成率≥96%
6.工裝制造不良率≤3％
7.技術(shù)降成本100萬(wàn)以上（詳見(jiàn)附件一“技術(shù)降成本措施計劃”）。
8.生產(chǎn)現場(chǎng)出現問(wèn)題第一時(shí)間必須趕到現場(chǎng)解決。
五、20xx年具體計劃如下
1. 新樣品開(kāi)發(fā)：據20xx年年度開(kāi)發(fā)結果（平均56.7只/月），在20xx年新樣品開(kāi)發(fā)計劃為平均57只/月（具體要據銷(xiāo)售部客戶(hù)寄來(lái)樣品而定），計劃1-2月份59套，3-12月份625套，由于明年的重點(diǎn)是三角臂項目，故必須爭取每個(gè)月三角臂的開(kāi)發(fā)量平均每月至少2
2. 工藝圖紙方面：據20xx年新工藝編制結果（163份/月），在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導書(shū)和三角臂工藝流程盡量跟上，并且對原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
3. 產(chǎn)品圖紙刷新方面：
�。�1） 對于老產(chǎn)品圖紙刷新?tīng)幦≡?0xx年把大部分現場(chǎng)生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。
�。�2） 明年對刷新圖紙先進(jìn)行量化試運行，以提高技術(shù)員的積極性，量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。
4.工裝夾具模具方面：
�。�1）、據工裝組20xx年制作結果486付（平均每月40.5副），20xx年計劃為平均每月41副（包括檢具），模具組20xx年共制作工裝模具201副（平均每月16.75副），計劃在20xx年開(kāi)發(fā)225副左右（其中三角臂爭取開(kāi)發(fā)20套左右）具體按明年銷(xiāo)售部新訂單和新樣品過(guò)來(lái)情況而定。
�。�2）、工裝模具組在明年爭取將所有的臺帳嚴格按TS16949要求進(jìn)行重新規范和整理，并且對每一副工裝模具均建立完整的資料，加強制作過(guò)程中的流程控制以減少由于工裝模具問(wèn)題而給生產(chǎn)帶來(lái)的不便。
5.樣品制作和樣品管理方面：
�。�1）、爭取明年的樣品完成率保持在70%以上，對于銷(xiāo)售部的樣品訂單盡量按時(shí)保質(zhì)保量完成，樣品的交樣合格率爭取在95%以上。
�。�2）、對于寄給客戶(hù)的樣品從明年開(kāi)始要做好完整的記錄、建好臺帳并留樣一只，以便作為生產(chǎn)時(shí)的參照。
�。�3）、對于客戶(hù)寄過(guò)來(lái)的樣品嚴格按程序文件要求對其進(jìn)行維護保
管，并做好記錄，減少樣品保管過(guò)程中的樣品丟失現象。
6.日常工作方面：
�。�1）、對于生產(chǎn)現場(chǎng)的問(wèn)題處理盡量做到有問(wèn)必答、不推脫及時(shí)處理。
�。�2）、對于銷(xiāo)售部的訂單及時(shí)評審和反饋，對于各部門(mén)反饋的問(wèn)題做到及時(shí)處理解決。
�。�3）、做好和各部門(mén)的接口工作，統一對過(guò)程控制的認識，形成為一線(xiàn)生產(chǎn)服務(wù)的思維方式，確保質(zhì)量、確保結果正確，使公司的圖庫能正常施行運作。
我們相信，我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作，以回報#####公司對我們的期望。
年度工作計劃 篇7
20x'x年，我局工商行政管理工作將以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面落實(shí)十七屆五中全會(huì )精神，緊緊圍繞XX市“爭創(chuàng )中國百強縣、爭做全區縣域經(jīng)濟排頭兵”的奮斗目標，努力促進(jìn)地方經(jīng)濟平穩較快發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，在服務(wù)、監管和執法等各個(gè)方面創(chuàng )新理念，改進(jìn)方法，提高水平，以嶄新的面貌做好“十二五”規劃的開(kāi)局之年的各項工作。
一、以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為重點(diǎn)，不斷加大服務(wù)力度，全面提升服務(wù)發(fā)展的層次和效果
�。ㄒ唬⿵娏ν菩�12315“五進(jìn)”工作，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展�？茖W(xué)整合12315網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現維權服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的全覆蓋，以保護社區居民、農村村民、學(xué)校學(xué)生等弱勢群體消費權益為重點(diǎn)，突出抓好消費維權教育“進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)超市、進(jìn)企業(yè)”工作，以全新的面貌迎接全國消費維權“五進(jìn)”工作現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)。
�。ǘ┙⒔∪⻊�(wù)制度，為促進(jìn)地方經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策。一是建立“工商顧問(wèn)制度”。向企業(yè)提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進(jìn)一步完善市場(chǎng)主體登記發(fā)布制度。為推進(jìn)經(jīng)濟結構調整和增長(cháng)方式轉變搞好服務(wù)。三是進(jìn)一步發(fā)揮工商聯(lián)絡(luò )員作用。拓寬“綠色通道”，對企業(yè)進(jìn)行行政指導，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
�。ㄈ┲贫ň唧w措施，為促進(jìn)地方經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng )造條件。一是繼續細化我局制定的42條措施，圍繞推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作搞好服務(wù)。二是關(guān)注社會(huì )就業(yè)問(wèn)題。做到培養一家，發(fā)展一家，壯大一家，形成“數質(zhì)并舉”的民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展導向。三是大力支持XX市工業(yè)園區建設、招商引資項目和新農村建設。
�。ㄋ模┱J真實(shí)施商標戰略，支持企業(yè)做大做強。一是大力推進(jìn)“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產(chǎn)業(yè)集群為重點(diǎn)，加快產(chǎn)業(yè)集群自主品牌建設，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是開(kāi)展“商標強企”活動(dòng)。幫助企業(yè)建立品牌培育庫，形成重點(diǎn)商標企業(yè)品牌幫扶機制。三是穩步推進(jìn)全市注冊商標總量持續增長(cháng)。力爭到20x'x年底，全市注冊商標申請量同比增長(cháng)25%，證明商標、馳、著(zhù)名商標認定取得新的進(jìn)展。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)“紅盾護農”工程，支持社會(huì )主義新農村建設。一是繼續推進(jìn)“紅盾護農”。探索實(shí)施農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)分級、分類(lèi)監管制度。二繼續推進(jìn)“經(jīng)紀活農”。不斷提升農村經(jīng)紀人的經(jīng)紀業(yè)務(wù)水平和能力，使其健康發(fā)展。三是繼續推進(jìn)“合同助農”。規范涉農合同管理，調解涉農合同糾紛，查處涉農合同欺詐行為。
二、以營(yíng)造規范有序的'市場(chǎng)環(huán)境為目標，切實(shí)加強市場(chǎng)監管，著(zhù)力保障全市經(jīng)濟平穩較快發(fā)展
�。ㄒ唬┤婕訌娏魍ōh(huán)節食品安全監管。一是進(jìn)一步建立健全長(cháng)效監管機制鞏固整治成果。繼續依法監督食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)建立并執行“一單通”臺賬制度，積極推進(jìn)食品安全長(cháng)效監管機制。二是積極研究制定流通環(huán)節食品安全信用分類(lèi)監管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監管模式。進(jìn)一步在批發(fā)戶(hù)中推行“票證通”；在規模較大的商場(chǎng)、超市推行電子觸摸屏查詢(xún)系統；在零售戶(hù)中推行“誠信通”。四是繼續加強流通環(huán)節食品安全整治。
�。ǘ┱J真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )交易及有關(guān)服務(wù)行為監管工作。通過(guò)調研排查，建立起網(wǎng)絡(luò )交易市場(chǎng)監管機制；通過(guò)行政指導，引導從事網(wǎng)絡(luò )商品交易經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )監管，規范網(wǎng)絡(luò )商品交易市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)行為。
�。ㄈ┻M(jìn)一步拓寬執法領(lǐng)域，加大公平交易執法力度。一是加強反壟斷執法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業(yè)濫用壟斷地位強制交易、強制服務(wù)的違法行為。二是開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作。突出保險代理、存貸款業(yè)務(wù)、教輔材料購銷(xiāo)、招投標、土地出讓、資源開(kāi)發(fā)等群眾反映強烈的重點(diǎn)領(lǐng)域，加大商業(yè)賄賂案件查辦力度，突出查處大型超市、商場(chǎng)、酒店濫用市場(chǎng)優(yōu)勢地位的不正當競爭行為，構建治理商業(yè)賄賂長(cháng)效機制。三是加大知識產(chǎn)權保護和商業(yè)秘密保護力度，開(kāi)展打擊“傍名牌”和商標侵權執法行動(dòng)。四是開(kāi)展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執法行動(dòng)。五是開(kāi)展建筑建材、裝飾裝修市場(chǎng)等關(guān)乎人民財產(chǎn)安全行業(yè)的專(zhuān)項治理，強化報廢車(chē)輛拆解市場(chǎng)和二手車(chē)交易市場(chǎng)的監控。
�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮整治虛假違法廣告聯(lián)席會(huì )議作用，深入開(kāi)展虛假違法廣告專(zhuān)項整治。利用電腦監控設備，對全市的電視廣告實(shí)施動(dòng)態(tài)監控；積極探索研究網(wǎng)絡(luò )廣告監管模式，著(zhù)力拓展廣告監管領(lǐng)域；認真履行指導廣告業(yè)發(fā)展的職能，盡快促成市政府出臺加強廣告管理的意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┮酝七M(jìn)商品交易市場(chǎng)信用分類(lèi)監管工作為契機，創(chuàng )建文明市場(chǎng)。
三、以“三個(gè)過(guò)硬”為目標，強化培訓提高，提升隊伍素質(zhì)
一是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設工作。以行風(fēng)政風(fēng)評議為抓手，深入開(kāi)展效能建設和作風(fēng)建設。進(jìn)一步加強廉政教育。
二是進(jìn)一步提高黨建工作水平。進(jìn)一步加強政治思想教育工作，深入開(kāi)展“兩承諾三評議”活動(dòng)，深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。三是進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓工作。嚴格落實(shí)“逢訓必考”制度，切實(shí)改進(jìn)培訓方法，著(zhù)力完善學(xué)習激勵機制。四是進(jìn)一步提升行政執法水平。全面推行行政指導，積極開(kāi)展網(wǎng)上案件核審，加強制度建設，完善執法責任制。
四、狠抓規章制度建設，嚴格督查考核落實(shí)，確保目標任務(wù)按時(shí)完成
一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實(shí)績(jì)效考核辦法，建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發(fā)揮好“班長(cháng)”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進(jìn)一步完善市場(chǎng)區域巡查責任制，將監管任務(wù)真正落實(shí)到人。
年度工作計劃 篇8
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，xx年悄然而至，自從xx年3月份剛進(jìn)入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò )管理及維護。雖然跟我的專(zhuān)業(yè)和技能都一致，以下就是我的年終總結。
但所有的實(shí)際經(jīng)驗都是第一次，讓我沒(méi)有任何準備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開(kāi)始，沒(méi)有接觸過(guò)、干過(guò)并不可怕，領(lǐng)導給了我機會(huì )，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺，那么我一定會(huì )更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。
剛一開(kāi)始接手工作的時(shí)候，發(fā)現公司大部分工作電腦都沒(méi)有安裝安全防護軟件和升級系統補丁;員工隨意安裝系統及應用軟件，致使公司局域網(wǎng)內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時(shí)間聊*****等;為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先對公司員工進(jìn)行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的`熟練程度。
2、先恢復良好的秩序。電腦使用時(shí)如發(fā)現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專(zhuān)門(mén)人員來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及針對化的操作，個(gè)人不能私自進(jìn)行改動(dòng)，進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內的其它工作，使故障擴大化，并延長(cháng)了解決問(wèn)題的周期。
3、使員工使用統一的、經(jīng)過(guò)安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過(guò)努力實(shí)踐，并在每臺機器上設定了自動(dòng)系統補丁升級及定期查殺規則。
對于個(gè)人的關(guān)鍵性數據資料、郵件進(jìn)行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點(diǎn)，避免意外丟失所帶來(lái)的嚴重后果。操作系統進(jìn)行常規定期備份，便于事后的還原。
年度工作計劃 篇9
20xx年，我縣科技創(chuàng )新工作圍繞縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設總目標，全面實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，大力推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)五大專(zhuān)項行動(dòng)，深化科技體制機制改革，著(zhù)力優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，激發(fā)各類(lèi)創(chuàng )新主體的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力和動(dòng)力，努力提高科技貢獻率，打造發(fā)展新引擎。
一年來(lái)，我縣創(chuàng )建省級創(chuàng )新型縣、國家可持續發(fā)展實(shí)驗區、省知識產(chǎn)權示XX縣相繼成功通過(guò)驗收和考核。截至年底，全縣規模以上工業(yè)企業(yè)r&d經(jīng)費支出11.55億元，同比增長(cháng)8.3%；規上企業(yè)研發(fā)人員數4728人，同比增長(cháng)24.7%；授權發(fā)明專(zhuān)利129件，同比增長(cháng)143%；規上工業(yè)實(shí)現新產(chǎn)品產(chǎn)值414.86億元，同比增長(cháng)17.4%；規模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現產(chǎn)值345.43億元，同比增長(cháng)20.2%；技術(shù)市場(chǎng)實(shí)現交易額9368萬(wàn)元，同比增長(cháng)31.2%；累計培育國家高新技術(shù)企業(yè)58家，同比增長(cháng)11.5%；累計培育省科技型中小企業(yè)262家，同比增長(cháng)xx.4%。主要工作進(jìn)展情況如下：
（一）大力加強科技型企業(yè)引進(jìn)和培育
1.強化科技招商。推進(jìn)“1+1+1”科技招商制度，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等主體分別與上海高科技園區、科技中介、高�；蚍趸鹘㈤L(cháng)期合作關(guān)系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上�？萍己献鹘涣鲗訖C制的資源優(yōu)勢，與上�？萍奸_(kāi)發(fā)交流中心及楊浦科創(chuàng )中心、浦東軟件園、浙江大學(xué)科技園等機構進(jìn)行交流對接，加大與浦東留學(xué)人員聯(lián)合會(huì )、歐美同學(xué)會(huì )等聯(lián)系，與北京天使匯等機構長(cháng)期開(kāi)展交流，并與杭州搜錢(qián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)絡(luò )投融資平臺達成戰略合作，推薦園區有融資需求的企業(yè)進(jìn)行評估、輔導和資本對接。
2.加快培育科技型企業(yè)。繼續實(shí)施科技型企業(yè)梯級培育“xx3計劃”，選擇成長(cháng)性好的科技型小微企業(yè)，作為年度重點(diǎn)培育對象，加以培育扶持和跟蹤服務(wù)，20xx年新認定省級科技型中小企業(yè)35家，新認定國家高新技術(shù)企業(yè)6家、到期重新認定7家、通過(guò)復審6家。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng )新鏈，引導企業(yè)新建研發(fā)中心、技術(shù)中心、企業(yè)研究院等創(chuàng )新機構，新認定省級企業(yè)研究院2家、省級企業(yè)研發(fā)中心5家、市級企業(yè)研發(fā)中心7家、縣級企業(yè)研發(fā)中心13家。加強產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)，列入省級新產(chǎn)品計劃237項、國家火炬計劃1項。
3.深化知識產(chǎn)權保護工作。積極推進(jìn)省知識產(chǎn)權示XX縣創(chuàng )建工作，4月份以全省第一名的成績(jì)順利通過(guò)了省知識產(chǎn)權局組織的專(zhuān)家驗收，中小企業(yè)知識產(chǎn)權托管工作成為全省試點(diǎn)并獲8萬(wàn)元獎勵。專(zhuān)利質(zhì)量并舉，協(xié)同發(fā)展，全縣申報專(zhuān)利4670件，其中申請發(fā)明專(zhuān)利534件，同比分別增長(cháng)21.1%和24.8%；授權專(zhuān)利3773件，其中授權發(fā)明專(zhuān)利129件，同比分別增長(cháng)64.8%和143%。
（二）大力推進(jìn)創(chuàng )新平臺建設
1.推進(jìn)科技孵化平臺創(chuàng )新發(fā)展。以建設一流的孵化器、加速器和產(chǎn)業(yè)園為目標，圍繞“3+3”產(chǎn)業(yè)結構聚焦上海等，引進(jìn)高新科技項目和高技術(shù)服務(wù)業(yè)項目�？h科創(chuàng )中心新引進(jìn)孵化項目40個(gè)，總注冊資本17358.5萬(wàn)元，為去年同期的`142%，其中引進(jìn)來(lái)自上海的孵化成果21個(gè)；新引進(jìn)各類(lèi)高層次人才21人，其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創(chuàng )二期入駐企業(yè)43家，租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的71.33%。20xx年，科創(chuàng )中心孵化企業(yè)實(shí)現技工貿總收入66651.77萬(wàn)元，上繳稅金1391.83萬(wàn)元�？h科創(chuàng )中心被科技部列為“創(chuàng )業(yè)苗圃-孵化器-加速器”科技創(chuàng )業(yè)孵化鏈條建設示范單位。
2.推進(jìn)科技綜合服務(wù)中心建設。嘉善科技綜合服務(wù)中心建成投入使用，與上海技交所聯(lián)網(wǎng)合作，建立科技成果轉移轉化虛擬市場(chǎng)、網(wǎng)上技術(shù)交易市場(chǎng)，通過(guò)大型顯示屏的形式實(shí)時(shí)顯示成果交易信息。在9號樓大廳設置了專(zhuān)業(yè)查詢(xún)設備，可進(jìn)行科研院所、項目成果、專(zhuān)家文獻、企業(yè)技術(shù)難題等信息查詢(xún)。整合縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯(lián)政、高校技術(shù)轉移中心、檢驗檢測機構等縣內外社會(huì )化中介服務(wù)資源，吸引風(fēng)險投資、基金公司、法律財稅等機構入駐，為企業(yè)提供科技信息、知識產(chǎn)權、科技評估、融資、財務(wù)、法律等一站式服務(wù)。
3.推進(jìn)科技成果轉化平臺建設。積極支持縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區籌建北大創(chuàng )新研究院嘉善產(chǎn)學(xué)研合作中心，支持姚莊鎮建設日本中小企業(yè)加速器等創(chuàng )新平臺。加強對現有7個(gè)行業(yè)創(chuàng )新服務(wù)平臺的服務(wù)和支持，舉辦了全縣電子電聲行業(yè)座談會(huì )，中科電聲、西南自動(dòng)化所等創(chuàng )新載體，圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業(yè)技術(shù)需求，與縣內企業(yè)開(kāi)展深層次合作，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
（三）大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新
1.加強科技合作交流。深入開(kāi)展“百企進(jìn)高校、高校進(jìn)百企”系列活動(dòng)，邀請長(cháng)三角納米科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專(zhuān)家到西塘紐扣產(chǎn)業(yè)園幫助企業(yè)解決紐扣行業(yè)共性技術(shù)難題，目前企業(yè)已與納米研究院簽訂了合作協(xié)議；組織全縣各鎮（街道）分管領(lǐng)導和部分企業(yè)代表赴上海交通大學(xué)、中科院聲學(xué)所開(kāi)展了“汽車(chē)配件相關(guān)產(chǎn)業(yè)”科技對接交流活動(dòng)；與浙江工業(yè)大學(xué)開(kāi)展了“浙工大海外人才專(zhuān)家教授嘉善行”活動(dòng)等。同時(shí)，浙工大專(zhuān)家每周1至2次來(lái)善走訪(fǎng)企業(yè)，目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業(yè)進(jìn)行了難題對接。
2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制，由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯(lián)合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動(dòng)”，組織17家上海高校、園區、孵化器、行業(yè)協(xié)會(huì )的43位專(zhuān)家與嘉善企業(yè)28個(gè)項目進(jìn)行有針對性的對接，其中18個(gè)項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學(xué)會(huì )第六期“海外留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)培訓班嘉善行”活動(dòng)，達成多個(gè)項目合作意向，其中2個(gè)項目正在辦理入駐科創(chuàng )中心手續；在上海與商務(wù)局聯(lián)合舉辦了XX縣服務(wù)外包政策環(huán)境推介會(huì )等活動(dòng)。
（四）加強農業(yè)科技創(chuàng )新和科技惠民
1．加快農業(yè)農村科技進(jìn)步。圍繞我縣農業(yè)發(fā)展的科技需求，大力組織實(shí)施蔬菜、水果、水產(chǎn)等精品農業(yè)科技成果轉化項目。著(zhù)力培育農業(yè)科技型企業(yè)，支持農業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心創(chuàng )建，新認定省農業(yè)科技企業(yè)1家、農業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心2家；尚品農業(yè)與以色列開(kāi)展對接。完善科技特派員制度，提升農業(yè)科技服務(wù)水平。
2．大力發(fā)展民生科技。積極推進(jìn)可持續發(fā)展戰略，成功創(chuàng )建成為國家可持續發(fā)展實(shí)驗區。圍繞“五水共治”，加強與浙江中科院應用技術(shù)研究院、中國環(huán)境科學(xué)院、同濟大學(xué)等高校院所合作，引進(jìn)科技治水新技術(shù)、新成果，為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫療衛生、教育、生態(tài)保護等重大民生問(wèn)題，組織實(shí)施社科類(lèi)科技項目30項，加快民生類(lèi)科技成果和成熟技術(shù)的推廣轉化。
（五）大力推進(jìn)科技體制創(chuàng )新
1.探索科技管理體制改革。創(chuàng )新財政科技投入方式，全面推行科技創(chuàng )新券制度，通過(guò)政府購買(mǎi)科技服務(wù)的方式，強化普惠性政策支持，促進(jìn)企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng )新主體。完善項目和經(jīng)費全程監管機制，開(kāi)展了科技經(jīng)費檢查工作，終止項目5個(gè)，追回財政科技資金32萬(wàn)元。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費加計抵扣、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，加強政策宣傳和培訓，引導和鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。加大企業(yè)創(chuàng )新扶持力度，下達高新技術(shù)扶持資金1209萬(wàn)元。
2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行（商業(yè)銀行）、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯(lián)系，促進(jìn)資本項目對接。今年以來(lái)，先后舉辦、參與4次全縣新三板企業(yè)上市輔導、產(chǎn)業(yè)基金培訓班。繼續助力企業(yè)融資，科技銀行支持8家企業(yè)申請貸款額度2600萬(wàn)元。加強私募基金的管理，對已入駐科創(chuàng )中心的合伙制投資公司進(jìn)行稅收跟蹤，目前注冊在科創(chuàng )的合伙制股權投資機構達23家�？苿�(chuàng )中心孵化企業(yè)好鄰居、億米等進(jìn)入新三板申報進(jìn)程，加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。
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