關(guān)于糧食局黨建工作計劃

　　20xx年縣糧食局黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞 “五個(gè)孝昌” 建設和縣委縣政府工作部署，組織學(xué)習貫徹黨的十八大精神，深化創(chuàng )先爭優(yōu)，加強基層黨組織建設和黨員的教育管理，充分發(fā)揮工青婦群團組織作用，在穩定黨員干部思想、活躍機關(guān)文化生活、加強精神文明建設、加強行業(yè)建設、做好“三萬(wàn)”和“一線(xiàn)一點(diǎn)”等方面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為孝昌糧食事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。

　　現確定今年工作重點(diǎn)：

　　1、深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神。按照中央、省、市和縣委縣政府工作部署，組織糧食系統干部職工深入學(xué)習十八大會(huì )議精神，確定奮斗目標，結合糧食部門(mén)實(shí)際狠抓工作落實(shí)，貫徹落實(shí)好縣委縣政府工作要求，全面提升糧食系統科學(xué)發(fā)展水平。

　　2.加強黨建、精神文明建設。鞏固創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果，推進(jìn)基層黨組織和學(xué)習型黨組織建設，保障糧食工作平穩較快發(fā)展。組織開(kāi)展道德講堂、創(chuàng )建文明窗口系列活動(dòng)，推進(jìn)職工民主管理，建設和諧企業(yè)，指導糧食系統先進(jìn)單位爭創(chuàng )。

　　3、加強干部隊伍建設。推行“人才興糧”戰略，制訂人才建設工作意見(jiàn)，加大人才引進(jìn)、培養和管理力度，加強科學(xué)發(fā)展考核工作，建立完善目標考核指標體系，培育結構合理、專(zhuān)業(yè)突出、精干高效的糧食干部隊伍，促進(jìn)糧食工作創(chuàng )新發(fā)展。

　　4、加強作風(fēng)建設。認真貫徹落實(shí)中央八項規定要求，結合糧食工作實(shí)際，制定貫徹辦法抓好落實(shí)。把學(xué)習貫徹《八項規定》與目前正在開(kāi)展的 “三萬(wàn)”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸問(wèn)責”等主題實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，不折不扣地抓好《八項規定》的貫徹落實(shí)，樹(shù)立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅克難、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻擔當的作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，營(yíng)造團結進(jìn)取、干事創(chuàng )業(yè)的工作氛圍。以求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)推動(dòng)我縣糧食事業(yè)的大發(fā)展。

　　5.加強黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育，增強糧食系統干部職工廉政意識。加強規范化、制度化建設，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開(kāi)。完善預防和監督機制，推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控工作，保障糧食工作健康發(fā)展。

　　6、做好發(fā)展黨員工作。 按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，鼓勵優(yōu)秀骨干入黨，嚴把質(zhì)量關(guān)，規范發(fā)展程序，壯大黨員隊伍;組織入黨積極分子參加培訓。抓好預備黨員轉正工作。

　　7、創(chuàng )建五型組織。

　　一是創(chuàng )建學(xué)習型黨組織。把黨員學(xué)習情況、學(xué)習能力、學(xué)習紀律作為評先、評優(yōu)和民主評議黨員重要內容。把黨員思想和行動(dòng)統一到中共“十八大”精神上，為糧食流通中心工作提供思想和組織保障。

　　二是創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)。鞏固干部作風(fēng)整治成果，建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，全體機關(guān)干部職工公開(kāi)承諾、亮諾、踐諾，接受監督，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　三是創(chuàng )建高效型企業(yè)。堅持“立足糧食保穩定，跳出糧食求發(fā)展”，弘揚創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、率先、爭先精神。整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，完善經(jīng)營(yíng)機制，積極拓展“放心糧油”應急保障和配送業(yè)務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　四是創(chuàng )建協(xié)作型團隊。加強思想教育和思想交流，弘揚“講協(xié)作、講團結、講大局、講奉獻”的精神，增進(jìn)共識、增加互信、促進(jìn)互贏(yíng)。

　　五是創(chuàng )建溫馨型“職工之家”，關(guān)愛(ài)職工、關(guān)注職工困難，開(kāi)展各種“送溫暖”活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )等群團作用，切實(shí)維護員工合法權益。

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