2018年學(xué)生會(huì )年度工作計劃
一、工作目標
在新一屆校學(xué)生會(huì )成立之際，回顧往屆校學(xué)生會(huì )校內工作實(shí)情，總結經(jīng)驗教訓，針對未來(lái)校學(xué)生會(huì )工作的方向、途徑、具體實(shí)施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開(kāi)創(chuàng )性的校學(xué)生會(huì )工作計劃，給下一學(xué)年校學(xué)生會(huì )工作提供文字參考。
二、工作要素與原則
1.正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;
2.出色的工作效率，高標準完成工作任務(wù);
3.擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時(shí)間與內容;
4.含有飽滿(mǎn)的工作熱情，擁有創(chuàng )新意識與責任感;
5.善于合作，團結同伴，虛心向周?chē)娜藢W(xué)習，為其他同學(xué)做好榜樣。
三、工作重心
(一)豐富的校園活動(dòng)
校園活動(dòng)是校學(xué)生會(huì )工作的一大特色，一直以來(lái)受到同學(xué)們的喜愛(ài)。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動(dòng)的品質(zhì)，打造一系列全新的校園活動(dòng)。詳情見(jiàn)下文中的.“活動(dòng)工作計劃”;
(二)細致的常規工作
常規檢查一直都是校學(xué)生會(huì )工作的基礎，也是學(xué)校獲得校內學(xué)生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )常規工作將在前期快速穩定，并逐步提升工作質(zhì)量，達到高標準。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))”;
(三)大眾的調研工作
本學(xué)年校學(xué)生會(huì )調研工作將擴大其工作范圍和影響力，將調研工作常態(tài)化，定時(shí)定期展開(kāi)相關(guān)調研，并拓寬反饋信息搜集渠道，幫助同學(xué)們解決問(wèn)題，做成真正改善同學(xué)們校園學(xué)習和生活的調研成果。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-調研計劃”;
(四)健全的內務(wù)工作
校學(xué)生會(huì )對內建設一直以來(lái)是內部工作重心，本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將加強對內團隊建設，設立專(zhuān)項小組--內務(wù)組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務(wù)記錄，打造出更加優(yōu)秀的學(xué)生團隊。詳情見(jiàn)下文中的“內務(wù)工作計劃”;
(五)對外繽紛的校學(xué)生會(huì )社交活動(dòng)
外聯(lián)工作是我校與友好學(xué)校交流溝通的重要途徑。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將致力于形式豐富的外聯(lián)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的贊助支持工作，讓華師一的學(xué)子能和友好學(xué)校同學(xué)更加親切的交流，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃-外聯(lián)工作計劃”。
四、工作調整說(shuō)明
今年學(xué)生會(huì )追加了信息組。信息組將與策劃組、內務(wù)組并稱(chēng)“三大組”，“三大組”為應校學(xué)生會(huì )工作需要建立的工作小組，會(huì )在未來(lái)的一年里會(huì )承擔起學(xué)生會(huì )中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質(zhì)在此工作計劃不同部分有詳細介紹。
五、常規工作計劃
一、職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))。
(一)辦公室
1.保持開(kāi)會(huì )通知、任命通知、常規分數處理等任務(wù)。期間注意催分、溝通工作，與交分部門(mén)協(xié)調交分的方式及時(shí)間;
2.部長(cháng)安排工作時(shí)將每一名部員的工作范疇分配到位，責任到人，確保工作的落實(shí)情況;
3.協(xié)調各部門(mén)的負責情況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;
4.與內務(wù)組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干事檔案資料庫”;
5.按規定時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項整治，月度總結工作。將專(zhuān)項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動(dòng)紅旗的班級名單下發(fā)至各個(gè)部門(mén),由各部門(mén)向各班下發(fā)流動(dòng)紅旗。
(二)生活部
1.維持原有的衛生檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;
2.與自理部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);
3.爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。
(三)自理部
1.維持原有的晚自習檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;
2.繼續負責學(xué)生出勤記載本的批改;
3.與生活部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);
4.爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。
(四)體育部
1.常規工作為課間操的組織與檢查;
2.爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;
3.組織與體育文化相關(guān)的大型活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、高一籃球聯(lián)賽等�；顒�(dòng)期間體育部承擔主要規劃籌備工作。
(五)文藝部
1.常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2.組織或協(xié)助校內所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動(dòng);
3.長(cháng)期對學(xué)校學(xué)生的文藝素養進(jìn)行培養提高工作;
4.文藝部部長(cháng)需長(cháng)期觀(guān)察新部員的活動(dòng)現場(chǎng)組織、協(xié)調能力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并在每個(gè)活動(dòng)中做出必要的指導。
(六)外聯(lián)部
1.撰寫(xiě)周密友好學(xué)校接待計劃和外聯(lián)出訪(fǎng)策劃;
2.及時(shí)與兄弟院校聯(lián)系、往來(lái)信息;
3.積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開(kāi)出訪(fǎng)工作。
(七)調研部
1.定期舉行大型調研活動(dòng)，切實(shí)改善校園生活;
2.定期批改校學(xué)生會(huì )學(xué)生干事值周本，整理有價(jià)值的建議;
3.向同學(xué)們搜集收集問(wèn)題并及時(shí)反饋;
4.定期聯(lián)系學(xué)校有關(guān)負責人，說(shuō)明近期相關(guān)調研內容，反應搜集的問(wèn)題，并督促相關(guān)負責人整改;
5.定期撰寫(xiě)公示，及時(shí)反饋給同學(xué);
6.定期整理意見(jiàn)箱，及時(shí)給同學(xué)回復。
(八)監察部
1.保持校服的組織與檢查的常規工作;
2.繼續實(shí)施積分制度，該積分將納入“功勛個(gè)人”的評定;
3.負責各種會(huì )議、活動(dòng)、升旗的考勤與會(huì )議記錄;
4.對學(xué)生干部來(lái)活動(dòng)室的頻次要做定期的統計并提交主席團;
5.與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干部檔案資料庫”。
*各部門(mén)部長(cháng)在開(kāi)展工作的前2周需經(jīng)常觀(guān)察新部員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，與新部員一起解決出現的問(wèn)題。部長(cháng)每周在工作計劃中需涉及該部門(mén)中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。
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