2022辦公室半年工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的2022辦公室半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022辦公室半年工作總結1
本學(xué)年上學(xué)期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團”的工作宗旨，肩負常規工作的同時(shí)，努力尋求新的突破，在做好本部門(mén)常規工作的基礎上，大膽創(chuàng )新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統籌和協(xié)調社團聯(lián)合會(huì )整體工作，配合社團聯(lián)合會(huì )的工作部署、配合社團展開(kāi)活動(dòng)，為豐富校園文化貢獻自己的一份力量。更好地服務(wù)社團，一如既往地支持社團的蓬勃發(fā)展。
辦公室工作總結
1．通訊錄的制作：
新學(xué)期，隨著(zhù)新舊干部人員的更替，辦公室及時(shí)做好新的通訊錄，以方便社團人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著(zhù)這學(xué)期末又有一批社團因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進(jìn)行了及時(shí)更新，以方便協(xié)會(huì )社團會(huì )長(cháng)找相關(guān)部門(mén)的負責人。通訊錄的制作，切實(shí)保證了社團系統的`通訊便捷和通暢。
2．值班安排與值班監督工作：
由于各個(gè)社團需要上交活動(dòng)申請表格、工作計劃總結、活動(dòng)反饋等資料與領(lǐng)取文件、財務(wù)報表等以及個(gè)別問(wèn)題的咨詢(xún)，辦公室根據這種情況，制定了詳細的值班制度與相關(guān)值班人員安排時(shí)間表。辦公室同時(shí)對值班情況進(jìn)行監督，做好值班記錄，確保值班的實(shí)效性。
3．各項會(huì )議、以及部分注意事項或臨時(shí)通知的通知聯(lián)系工作：
辦公室負責做好會(huì )議的通知工作，包括每周全體社團例會(huì )，部長(cháng)會(huì )議，以及各種臨時(shí)會(huì )議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時(shí)，通知到人”，以保證會(huì )議的到會(huì )率及相關(guān)工作的正常開(kāi)展。
4．會(huì )議簽到與記錄工作：
為使社團聯(lián)合會(huì )各會(huì )議到會(huì )人員有憑可據，也為以后翻查會(huì )議資料提供有效依據，辦公室做好會(huì )議的簽到與記錄工作，為以后社團聯(lián)合會(huì )的發(fā)展一步一個(gè)腳印，做好歷史見(jiàn)證。
5．辦公室的文件和各項檔案的整理工作：
辦公室負責社團一般活動(dòng)反饋表的收發(fā)，各個(gè)社團的工作計劃與學(xué)期末工作總結的收歸，社團活動(dòng)反饋資料，社團聯(lián)合會(huì )內部文件文獻的歸檔工作。
6．辦公室的美化工作：
本學(xué)年上學(xué)期，對辦公室進(jìn)行了美化。并安排每天值班的同學(xué)對辦公室進(jìn)行了打掃與物品的擺放等工作。
7．制定了辦公室值班，社團聯(lián)合會(huì )會(huì )議等制度：
社團聯(lián)合會(huì )辦公室的值班、社團聯(lián)合會(huì )的會(huì )議等制度的形成，填補了社團聯(lián)合會(huì )工作中出現的無(wú)章可循的缺洞，使社團聯(lián)合會(huì )的制度得到了完善。
8．制定了對內部部門(mén)、各系社團辦公室及各社團的考核條例和考核辦法：
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進(jìn)行考核時(shí)有章可尋，并且可以按照考核記錄進(jìn)行年度社團評比。
辦公室工作是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會(huì )讓機電學(xué)院的社團活動(dòng)再上一個(gè)臺階，為學(xué)院的文化建設、為學(xué)院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻自己的一份力量。
2022辦公室半年工作總結2
一、上半年工作情況
1、基本情況
我縣全年計劃種植蔬菜20萬(wàn)畝，目前為止已種植10。5萬(wàn)畝，完成52。5%，維持去年同期種植面積。建立常規專(zhuān)業(yè)蔬菜基地7個(gè)計2。6萬(wàn)畝：響水鄉紅菜苔1。5萬(wàn)畝，易俗河菜藕3000畝，茶恩寺白薯3000畝，中路鋪豆角XX畝，烏石黃花菜近1000畝，射埠、白石辣椒XX畝，同時(shí)，推廣使用生物肥料40噸左右，生物農藥使用率達50%。
2、辦培訓班，推進(jìn)市場(chǎng)準入制。
市場(chǎng)準入制的實(shí)行，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措施 之一，為提高農產(chǎn)品質(zhì)量安全，保證城鄉居民健康水平。我辦圍繞“放心菜”工程進(jìn)行了4期培訓和2次科普宣傳活動(dòng)，培訓人數達1200人次，完成全年培訓任務(wù)60%，同時(shí)發(fā)放技術(shù)資料200期份。
3、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗檢測體系，嚴格控制蔬菜農殘12%以?xún)取?/p>
我辦按上級主管部門(mén)以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內的大超市、農貿市場(chǎng)和無(wú)公害蔬菜基地進(jìn)行蔬菜質(zhì)量安全監督4次，抽樣檢測76項次，合格率達99%。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在6—10月，故目前為止僅完成全年任務(wù)10%。
4、辦示范基地，以點(diǎn)帶面。
響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔1。5萬(wàn)畝，是我縣規模最大的蔬菜基地，有較好的銷(xiāo)售渠道，已基本形成產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)走勢。今年計劃重點(diǎn)在響水鄉的昭潭、紅家、湘江等地。
5、積極征收新菜地開(kāi)發(fā)建設基金。
今年與四大橋建設指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開(kāi)發(fā)建設基金5萬(wàn)元�？萍即髮W(xué)擴建正在進(jìn)行，我辦正與縣國土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積。
二、下半年工作重點(diǎn)
1、對已認定蔬菜基地例行監督和抽樣檢測。
2、繼續對超市、基地、農貿市場(chǎng)蔬菜進(jìn)行監督和抽樣檢測，確保農殘含量不超標。
3、在響水鄉進(jìn)行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當家品種。
4、繼續新菜地開(kāi)發(fā)建設基金收繳等工作。
5、配合局中心工作。
三、建議和困難。
1、困難：
�、傥铱h響水鄉紅菜苔生產(chǎn)連片1。5萬(wàn)畝，（其中專(zhuān)業(yè)蔬菜基地2500畝），已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟優(yōu)勢，是我縣特色經(jīng)濟的一個(gè)亮點(diǎn)，然而近年來(lái)紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行，嚴重影響其大規模生產(chǎn)和市場(chǎng)競爭能力。故此，引進(jìn)新品種，進(jìn)行多品種的品比試驗和根腫病的防治研究已迫在眉睫。
�、陧懰t菜苔銷(xiāo)售已出現一種較嚴重的`菜霸現象，嚴重影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷(xiāo)售。弘揚正氣，公平競爭，活躍市場(chǎng)勢在必行。
2、建議：
�、僬芊褚幎▽⑹绽U新菜地開(kāi)發(fā)建設基金用于或部分（50—80%）用于新菜地的開(kāi)發(fā)建設工作。[《省蔬菜管理條例》第10條要求專(zhuān)款專(zhuān)用。]
�、谡С纸鉀Q我縣響水鄉紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的部分經(jīng)費。
�、劭拼髷U建占用我縣九華專(zhuān)業(yè)菜地122。19畝，已由縣政府統一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下?lián)軕U菜地開(kāi)發(fā)建設基金或部分基金。
�、苷髧敛块T(mén)在辦理有關(guān)菜地征收手續前交繳新菜地開(kāi)發(fā)建設基金�！妒∈卟斯芾項l例》第8條規定對未繳納新菜地開(kāi)發(fā)建設基金的，土地部門(mén)不予報批。
�、菹Ｍe辦市場(chǎng)準入制的聯(lián)席會(huì )議，涉及工商、技監、菜辦和市場(chǎng)管理部門(mén)的協(xié)作和職責，以確保食品安全和菜藍子工程的落實(shí)。
湘潭縣蔬菜辦
XX年6月
2022辦公室半年工作總結3
半年來(lái)，在站領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全站職工的幫忙下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好辦公室工作職責，現將半年以來(lái)的工作、學(xué)習、作以匯報：
一、加強學(xué)習，提高理論和業(yè)務(wù)素養。
辦公室是綜合部門(mén)，對各方面的.本事和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省廳的、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學(xué)習，有了比較深刻的理解，在新的形勢下，增強做好工作的自覺(jué)性。
另外，我也十分重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取利用參加評審會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )等機會(huì )聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，向專(zhuān)家請教學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)本事。同時(shí)我進(jìn)取學(xué)習新知識，熟悉新學(xué)科，堅持每一天閱讀各類(lèi)報紙和文章，學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
二、規秘工作，提高質(zhì)量和效率。
�。ㄒ唬﹪栏褚笞约旱难孕�，自覺(jué)進(jìn)行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養。
�。ǘ┩瓿晒奶幚砉ぷ�，突出規范性，公文運轉準確、及時(shí)、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關(guān)報告、請示、總結等文件10余份、總站情景15期、函20份和各類(lèi)事務(wù)性文書(shū)20余份，同時(shí)，認真抓好發(fā)文初審關(guān)，幫忙其他科室校核把關(guān)，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。
三、協(xié)助主任完成全站財務(wù)管理工作，與結算中心建立良好的工作關(guān)系，做到腿勤、口勤，使票據及時(shí)報銷(xiāo)，賬目清楚。
四、完成全站黨風(fēng)廉政建設的具體工作。
協(xié)助站領(lǐng)導健全各項廉政制度，制定黨風(fēng)廉政建設實(shí)施方案，簽訂職責狀，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，開(kāi)展警示教育和兩風(fēng)教育活動(dòng)，督促全站黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規定。
五、協(xié)助組織全站精神禮貌建設創(chuàng )立活動(dòng)。
按照站領(lǐng)導的部署，對照精神禮貌條例結合實(shí)際工作，組織開(kāi)展了“十星”創(chuàng )立活動(dòng)和省直禮貌單位標兵創(chuàng )立活的具體工作，從方案的制定、落實(shí)創(chuàng )立資料、開(kāi)展政治學(xué)習到迎接考核等各個(gè)環(huán)節做了很多有成效的工作，我站獲省廳禮貌行業(yè)創(chuàng )立“十星”單位，省直禮貌單位標兵創(chuàng )立工作也獲省直禮貌辦好評，來(lái)年有望創(chuàng )立成功。
六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務(wù)性工作。
協(xié)助主任建立健全各項制度，抓好我站人員思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設。今年先后制定了考勤制度、先進(jìn)評選辦法等，督促已下發(fā)的車(chē)輛管理辦法等制度的貫徹執行，堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作，辦公設備購置，安全保衛、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫療保險工作，籌辦各類(lèi)會(huì )議、來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、印章管理、資料報刊訂閱、學(xué)習教育、人員培訓等很多的日常事務(wù)，各類(lèi)事項安排合理有序，保證了總站正常工作。
七、當好助手，對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
2022辦公室半年工作總結4
回顧上半年工作，我們在xx和xx的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下，辦公室成員不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用，以嚴謹的態(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志，認真完成領(lǐng)導和同志們交辦的每一項工作，取得了一定的成績(jì)。做為辦公室的主管領(lǐng)導，首先由我來(lái)介紹辦公室團隊成員：我是xxx，受辦公室全體同事的委托，向在座的諸位領(lǐng)導和同仁們匯報上半年工作情況。上半年我們主要做了這些工作：
一、當好“筆桿子”
文章千古事，得知寸心知。我們這些天天面對著(zhù)電腦“爬格子”的人被稱(chēng)為“筆桿子”，寫(xiě)東西不但是個(gè)技術(shù)活，也是個(gè)苦差事，每寫(xiě)一篇稿子需要經(jīng)過(guò)這么幾道程序，“聆聽(tīng)領(lǐng)導意圖—查閱搜集資料—構思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領(lǐng)導閱示—遵照批閱修改—再次呈送領(lǐng)導—定稿打印送發(fā)”。諸道程序中，猶以初稿期最煞人，為寫(xiě)稿我們殫精竭慮，勞心費神，連走路吃飯都在思考某句話(huà)是否得體，用哪個(gè)字更貼切，個(gè)中苦味人自知。我們在文字撰寫(xiě)中，都能做到酌文斟字、認真編輯、細心校對，確保文字不出差錯，數據準確無(wú)誤，嚴把文件材料質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿，力求做到文字通順，符合公文規范。上半年，辦公室共擬定總結計劃、紀要簡(jiǎn)報、請示匯報、整改回復及其它綜合性文字材料336份，配合其他科室制作PPT電教片、匯報材料等22期；編發(fā)“xxx簡(jiǎn)報”32期，其中被各新聞媒體采稿6篇。按上級要求，按照時(shí)間準確上報工作動(dòng)態(tài)報表近10余種，并做到不拖延、無(wú)漏報，同時(shí)，還積極完成領(lǐng)導和同志們交辦的臨時(shí)寫(xiě)作任務(wù)。
二、成為“活檔案”
續寫(xiě)園林華章，編纂厚重珍藏。我們負責各類(lèi)文件收發(fā)、登記、初審、分發(fā)、文印、傳達、督辦、存檔、落實(shí)等工作。為進(jìn)一步規范檔案管理，上半年，我們積極響應無(wú)紙化辦公的.號召，充分利用電腦、打印機、相機、錄像機等先進(jìn)辦公條件，建立健全電子文書(shū)檔案，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作。對所有文件分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理歸檔入冊。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書(shū)面或電子文檔均能熟記在心，個(gè)個(gè)成為“活檔案”，做到查詢(xún)快速，服務(wù)熱情，為提高辦事效率，提升工作質(zhì)量加油助力，切實(shí)為領(lǐng)導和科室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、承當“消防員”
隱患險情總關(guān)情，化險為夷贏(yíng)贊聲。我們負責數字化案件工作。近年來(lái)，市、區園林綠化管理實(shí)行網(wǎng)格化管理制度，對園林綠化案件的問(wèn)題發(fā)現、處理速度及信息反饋等各個(gè)環(huán)節都有嚴格要求。我們每天都要接到來(lái)自鄭州市社會(huì )公共管理平臺、市長(cháng)來(lái)電、12319熱線(xiàn)電話(huà)、區網(wǎng)絡(luò )輿情及群眾求助等各方園林綠化案件，我們努力做到來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)有記錄，處理案件有結果、整改結果有反饋，同時(shí)，認真做好信訪(fǎng)穩定工作，在接待群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí)，能做到服務(wù)熱情，態(tài)度誠懇，上半年共處理群眾求助、咨詢(xún)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)181宗，綠化案件123宗，結案率達到100%。
四、做好“管理員”
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。上半年，辦公室結合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全制度建設，對《請銷(xiāo)假工作制度》、《園林綠化養護管理標準》、《辦公用品管理制度》、《印章介紹信管理制度》等12項規章制度進(jìn)行了修改和完善，逐步推動(dòng)管理向科學(xué)化、正規化、規范化邁進(jìn)，逐步形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局。上半年，xxx領(lǐng)導根據工作安排，對辦公室工作人員進(jìn)行了充實(shí)與調整，老同志起到了傳幫帶作用，新同志虛心求教，迅速進(jìn)入各自角色，主動(dòng)查閱大量文字材料，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質(zhì)，發(fā)揮自己應有的作用，擔負起了各自的工作職責，實(shí)現了角色的快速轉變。為領(lǐng)導和各科室搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責，也是衡量辦公室工作的根本標準。辦公室人員都能顧全大局，每天做到早來(lái)晚走，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。
五、鑄成“多面手”
舉手投足皆瑣事，俯首甘為孺子牛。除了上述工作之外，我們還要協(xié)助領(lǐng)導處理好日常行政事務(wù)。一是提供文印服務(wù)；二是做好拍照與錄相；三是做好印鑒管理；四是負責辦公用品的購買(mǎi)與發(fā)放；五是負責對外接待工作；六是負責單位日常值班、節假日值班及防汛值班安排；七是負責信訪(fǎng)穩定及安全生產(chǎn)工作；八是負責全體職工考勤管理工作；九是負責單位大小會(huì )議通知、組織和會(huì )場(chǎng)布置。十是配合黨支部和工會(huì )，做好每周五下午的職工教育培訓。十一是負責年度各類(lèi)報刊雜志的征訂與發(fā)放工作�？梢哉f(shuō)，辦公室是單位的一個(gè)綜合服務(wù)部門(mén)，事情多而雜，也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，在日常工作實(shí)踐中，我們不斷向諸位領(lǐng)導學(xué)習，向在座的每位同仁學(xué)習，不斷積累辦公室管理經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)工作的歷練，我們在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高，工作也從被動(dòng)到主動(dòng)，從主動(dòng)到從容，從從容到提升，工作效率和工作質(zhì)量不斷得到提高。
六、稱(chēng)為“好參謀”
當好領(lǐng)導好助手，嚴細高效講技巧。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎繁雜，卻至關(guān)重要。辦公室有時(shí)候被譽(yù)為“中樞神經(jīng)”，有著(zhù)融下通上的功能。有時(shí)候我們還是領(lǐng)導的喉舌，在傳達領(lǐng)導指示的時(shí)候，不僅要認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，更重要的是要正確傳達領(lǐng)導的態(tài)度、甚至領(lǐng)導的苦衷，還有對下屬的關(guān)心與疼愛(ài)。有時(shí)候我們也是領(lǐng)導的內參，因為我們要及時(shí)向領(lǐng)導上報來(lái)自各方的信息，以彌補領(lǐng)導因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾。有時(shí)候我們又是先行官，既是各項規章制度制訂者，也是模范遵守者，表率作用不可少。有時(shí)候我們被稱(chēng)為“潤滑劑”，承擔著(zhù)“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右”的關(guān)鍵作用。正因為辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，管的事情涉及面寬，有時(shí)候寬到頗感困難，力不從心，寬到想找借口直接推給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導發(fā)話(huà)，讓領(lǐng)導協(xié)調，但是，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”為座右銘，努力堅守“領(lǐng)導未謀有所思，領(lǐng)導未問(wèn)有所知，領(lǐng)導未示有所行”的工作信條，始終堅信“天下大事，必作于細，天下大事，必成于易”，雖然我們做的仍不夠，但我們一直在努力。
七、參與“大活動(dòng)”
上半年，在積極做好自己職責內的工作之外，我們還積極參與局及我單位各時(shí)期的中心、重點(diǎn)工作，比如，我們先后參與了植樹(shù)節植樹(shù)、志愿者服務(wù)、“我心中的那片綠”攝影展、微景觀(guān)創(chuàng )作、“鄭州植物園愛(ài)綠識綠”學(xué)習等區、局及我單位組織的活動(dòng)，同時(shí)，還積極參與共、青、婦組織的“道德講堂”、“微心愿進(jìn)社區”、“結對幫扶”、“五四青年節”等活動(dòng)。
總之，上半年工作中，我們能做到遇事不推諉，有活搶著(zhù)干，加班加點(diǎn)，不計時(shí)間、不計報酬，取得了一定的成績(jì)，但和領(lǐng)導的要求還相差一定的距離，與兄弟科室相比，仍存在一些不足。我們決心在下半年，繼續戒驕戒躁，發(fā)揚團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平！
2022辦公室半年工作總結5
我是**年12月到xxxx有限公司任辦公室文員的，主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開(kāi)據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。三個(gè)月來(lái)，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)，現將工作情況作以簡(jiǎn)要匯報。
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn)，努力把知識用到工作實(shí)踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，堅持每周寫(xiě)工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。同時(shí)。正視自己的不足并積極補正，重點(diǎn)加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來(lái)訪(fǎng)人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實(shí)基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
三個(gè)月來(lái)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導每天布置的'工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來(lái)訪(fǎng)，集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí)，也發(fā)現了自己的不足，如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹等，我已經(jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導和同志們審查。
三、嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉變。同時(shí)，要積極學(xué)習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導服務(wù)解憂(yōu)的同事，又能為環(huán)球創(chuàng )造價(jià)值的辦公室文員。
總之，三個(gè)月來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，本著(zhù)對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
2022辦公室半年工作總結6
領(lǐng)導和同志們：
根據會(huì )議安排，我就辦公室前段時(shí)間工作開(kāi)展情況作如下簡(jiǎn)要匯報：
一、重點(diǎn)工作完成情況
�。ㄒ唬┱J真做好各類(lèi)總結、計劃、會(huì )議材料、匯報材料的起草工作，出色完成了辦文服務(wù)任務(wù)；
�。ǘ﹫A滿(mǎn)完成了13次重要會(huì )議的服務(wù)任務(wù)；
�。ㄈ└哔|(zhì)量完成了12次考核迎檢任務(wù)；
�。ㄋ模┱J真做好文件的收轉傳遞工作，共收發(fā)各類(lèi)文件340份，全部按程序進(jìn)行了處理，做到了快捷高效無(wú)失誤；
�。ㄎ澹┱J真做好辦公用品購置發(fā)放、辦公設備修繕等后勤服務(wù)，做到及時(shí)有效有保障；
�。┍M力做好信息宣傳工作，先后編發(fā)信息稿件62篇；
�。ㄆ撸┸�(chē)輛管理到位，駕駛員責任心強，實(shí)現了車(chē)輛安全運行無(wú)事故；
�。ò耍┓e極參加局里組織的各種學(xué)習活動(dòng)和主題教育活動(dòng)，在做好活動(dòng)服務(wù)的`同時(shí)，得到了鍛煉，提高了素質(zhì)。
二、具體做法：
�。ㄒ唬岸幘亍�。嚴格用紀律約束言行，做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)、不該做的事不做。
�。ǘ爸v程序”。嚴格按程序辦事，做到不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉，不折不扣走程序。
�。ㄈ坝幸幏丁�。對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項，都嚴格按照梳理頭緒、科學(xué)籌劃、規范操作的程序進(jìn)行解決，促進(jìn)了服務(wù)效能的提高。
三、問(wèn)題不足
一是工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生；二是服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高；三是信息宣傳亟待加強。
四、努力方向
在今后的工作中，我們將不斷加強學(xué)習，努力提高素養，力求做到“五個(gè)到位”服務(wù)中心工作，即：會(huì )議組織落實(shí)到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、后勤服務(wù)保障到位、信息宣傳推動(dòng)到位。
2022辦公室半年工作總結7
上半年，局辦公室緊緊圍繞局水利中心工作，積極參與政務(wù)，認真做好事務(wù)，加強隊伍建設，辦公室全體工作人員僅僅圍繞“協(xié)調、服務(wù)、管理”三大職能，為局領(lǐng)導、機關(guān)處室、各縣局和基層提供周到、周密、周全的服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，順利完成了領(lǐng)導交辦各項工作任務(wù)。
一、上半年主要工作完成情況
�。ㄒ唬┳ヂ鋵�(shí)，重要工作辦理及時(shí)。積極做好督促、檢查等工作，努力發(fā)揮“推手”作用。對上半年62件領(lǐng)導批示件的辦理工作進(jìn)行跟蹤督查，隨時(shí)了解進(jìn)展情況，確保上級領(lǐng)導交辦事項有著(zhù)落，促進(jìn)重點(diǎn)工作部署的貫徹執行。同時(shí)針對周例會(huì )上部署的工作要點(diǎn)，制定了周例會(huì )備忘錄，進(jìn)行跟蹤督辦，并于每周末將結果反饋局領(lǐng)導。
�。ǘ┳マk文，深入推行即辦制。一是做好文秘工作，完成各類(lèi)綜合材料18件6萬(wàn)余字、其他材料30余件4萬(wàn)余字、各類(lèi)會(huì )議紀要；材料質(zhì)量獲得各級領(lǐng)導充分肯定。二是做好辦文工作，及時(shí)接收、分發(fā)、轉發(fā)、印發(fā)、寄送各類(lèi)公文文件，各類(lèi)文件均能當日落實(shí)到相關(guān)處室處理，并且做到分類(lèi)合理、科學(xué)；上半年完成收文處理3240件、發(fā)文處理1043件，平均每天處理收文27個(gè)、發(fā)文9個(gè)。三是嚴格執行限時(shí)流轉制度。一般文件的簽收、上網(wǎng)、擬辦環(huán)節確保在一個(gè)工作日內完成；同時(shí)要求各單位負責人收到文件后，要在一個(gè)工作日內閱辦或批辦給有關(guān)人員承辦，確保做到“一般文件辦理不過(guò)夜，急件隨時(shí)隨辦”。
�。ㄈ┳マk事，高質(zhì)量完成各類(lèi)事項。一是認真做好上級和領(lǐng)導交辦的事項，做到辦理認真、有效落實(shí)、反饋及時(shí)。二是組織承辦人大建議、政協(xié)提案73件，3次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，并通過(guò)實(shí)行局領(lǐng)導牽頭辦理及跟蹤通報等工作措施，5月5日前會(huì )辦件全部完成，6月25日前提前半個(gè)月前基本完成主辦件的辦理。特別是針對瑞安代表團提出的《關(guān)于要求對飛云江綜合治理有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詢(xún)問(wèn)的報告》，專(zhuān)門(mén)牽頭相關(guān)處室進(jìn)行研究答復。三是做好信訪(fǎng)件的處理，及時(shí)落實(shí)辦理責任單位，上半年共處理信訪(fǎng)件26件，實(shí)現了信訪(fǎng)辦結率95%。四是做好檔案管理工作，上半年共整理20xx年度文書(shū)檔案2299件，其中永久600件，30年710件，10年789件；科技檔案340個(gè)項目351卷。數字化20xx年度文書(shū)檔案8303頁(yè)，20xx—20xx年珊溪管理局文書(shū)檔案10762頁(yè)。完成水利廳布置的20xx年度的水利檔案統計及各縣市區的檔案統計匯總工作。文書(shū)檔案管理規范、保管妥當，無(wú)丟失文件現象發(fā)生。
�。ㄋ模┳マk會(huì )，提高會(huì )務(wù)質(zhì)量和效率。一是協(xié)助局領(lǐng)導開(kāi)好周一碰頭會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )、黨組會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議共50余場(chǎng)次，整理會(huì )議紀要近20篇，做到表達準確、內容完整。二是上半年牽頭完成各類(lèi)會(huì )議會(huì )務(wù)工作共308場(chǎng)次，有序開(kāi)展各項會(huì )務(wù)活動(dòng)，保證了會(huì )務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。三是配合市兩辦及上級有關(guān)部門(mén)做好涉及水利重要會(huì )議的組織工作，包括陳雷部長(cháng)聽(tīng)取浙江省防指工作匯報、美麗浙南水鄉建設“百億工程”集中開(kāi)工儀式、“十大舉措看落實(shí)”年度工作展示匯報會(huì )等。
�。ㄎ澹┳ヘ攧�(wù)，提高預算執行率。一是組織編制20xx年局系統的部門(mén)預算。實(shí)行零基預算和綜合預算，進(jìn)一步增強單位財務(wù)統一核算、統一管理的力度。同時(shí)加強預算績(jì)效，明確項目支出預期績(jì)效目標，提高財政資金使用效益.20xx年水利系統部門(mén)預算（一上）項目經(jīng)費2634.27萬(wàn)元，比上年提高11% 。二是加強預算的執行力。按照項目落實(shí)責任，制訂預算經(jīng)費執行分工表，強化職責，明確分工。將年度預算各項指標按科室分解，財務(wù)部門(mén)按季及時(shí)反饋各部門(mén)預算指標執行情況，加強經(jīng)費執行部門(mén)和財務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，確保如期保質(zhì)保量完成資金使用任務(wù)。三是加強“三公”經(jīng)費管理，每月10日前公示局本級和各單位公務(wù)接待情況，“三公”經(jīng)費控制達預算目標。截止5月底，局系統（除溫瑞平水系管理局外）公務(wù)接待數為8.3萬(wàn)元。同時(shí)加強結余資金清理，上交財政690.88萬(wàn)元，調整項目使用資金322.04萬(wàn)元。四是組織局屬單位經(jīng)濟責任審計和局本級及各單位公務(wù)支出公款消費的自查和抽查審計。委托中介機構對水政監察支隊和堤塘河道管理處進(jìn)行領(lǐng)導離任經(jīng)濟責任審計和20xx年財務(wù)收支審計；組織公務(wù)支出公款消費審計小組對溫瑞平水系管理局、水利水電處、圍墾處和水庫管理處進(jìn)行20xx年公務(wù)消費公款支出審計，均已出具審計報告。
�。┳ルy點(diǎn)，完成辦公用房清理整改工作。根據《XX市市本級黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作方案》的要求，我局從實(shí)際出發(fā)，召開(kāi)辦公用房整改會(huì )議，下發(fā)實(shí)施方案，在確保每位干部職工的基本辦公使用面積的情況下，結合局大樓面積情況、人員編制情況及整改意見(jiàn)，制定合理的辦公用房清理整改方案，對辦公用房的清理工作進(jìn)行全面部署。截止目前，辦公用房已基本調整到位。同時(shí)針對治水辦抽調28人進(jìn)行集中辦法的'實(shí)際情況，多次聯(lián)系市機關(guān)事務(wù)局等相關(guān)部門(mén)，對辦公用房進(jìn)行統籌安排，確保水鄉工作順利開(kāi)展。
�。ㄆ撸┳ズ笄�，強化服務(wù)質(zhì)量。一是合理安排保安值班時(shí)間，對來(lái)訪(fǎng)人員，逐一登記并確認，加強出入大樓流動(dòng)人員的管理。二是定時(shí)檢查食堂菜品質(zhì)量，注重食品衛生，實(shí)施菜品留樣制度，對每日菜品進(jìn)行留樣，保證食品衛生安全事故處理工作高效、有序地進(jìn)行，切實(shí)保障干部職工的飲食衛生。三是加強了局內車(chē)輛的管理，啟動(dòng)車(chē)庫藍牙系統，對地下車(chē)庫進(jìn)行智能化管理，一車(chē)一桿，確保車(chē)輛出入有序。
�。ò耍┳ソ哟�，優(yōu)化服務(wù)顯成效。按照“嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，上半年共高質(zhì)量高要求地做好各項接待工作75場(chǎng)次，接待人數1534多人，其中包括水利部陳雷部長(cháng)、水利部水資源司陳明副司長(cháng)等重要客人，受到了各級領(lǐng)導的好評。同時(shí)，嚴格執行公務(wù)接待有關(guān)規定，在確保接待工作熱情周到的前提下，嚴格控制接待費用，未發(fā)生接待違規現象。
�。ň牛┳ヒ幏�，做好固定資產(chǎn)登記備案。安排專(zhuān)門(mén)人員，對全局固定資產(chǎn)進(jìn)行全面調查、逐一登記、造冊建檔，建立健全固定資產(chǎn)管理制度，逐步規范固定資產(chǎn)管理。
�。ㄊ┳バ麄�，提升水利整體形象。一是健全政務(wù)信息報送制度，制定相關(guān)文件，建立健全信息、信息約稿、信息獎勵等制度。二是組織開(kāi)展“世界水日、中國水周”主題宣傳活動(dòng)，增強全社會(huì )懂水、愛(ài)水、護水的意識。
在肯定的成績(jì)的同時(shí)，我辦也清楚看到存在的問(wèn)題：一是保密、消防安全等工作開(kāi)展得還不夠；二是水利政策調研還不夠深入，調研成果精品不多，參謀助手作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮。所有這些有待于今后進(jìn)一步完善和解決。
二、下半年工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┳龊梦拿毓ぷ�。公文收件辦理要繼續做到及時(shí)、準確、高效，件件有落實(shí)。擬稿發(fā)文要把好文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)，提高辦文的質(zhì)量。要強力推進(jìn)即辦制，提高辦文效率。
�。ǘ┳龊梅⻊�(wù)工作。圍繞局中心工作，做好會(huì )務(wù)安排、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、機關(guān)食堂，辦公大樓，消防安全、衛生環(huán)境等工作，切實(shí)提高后勤服務(wù)水平。
�。ㄈ┳龊秘攧�(wù)工作。開(kāi)展水利工程項目資金的績(jì)效管理、直屬單位領(lǐng)導離任審計等工作。堅持厲行節約，嚴格控制“三公”經(jīng)費。提高預算執行率，規范財務(wù)管理。
�。ㄋ模┳龊脵n案工作。今年要力爭通過(guò)市級檔案目標認定，完成局系統數字化檔案室創(chuàng )建工作，使我局檔案管理管理有新的突破。
�。ㄎ澹┳龊闷渌ぷ�。一是繼續做好建議提案辦理工作，提高建議提案辦理滿(mǎn)意度，加強與代表委員的溝通，按照“回頭看”要求做好辦理后續工作。二是牽頭做好信訪(fǎng)，確保信訪(fǎng)辦結率達95%以上。三是做好應急聯(lián)動(dòng)和維穩等工作，及時(shí)處置應急事件。
2022辦公室半年工作總結8
上半年度以來(lái)，在衛生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進(jìn)取勇于創(chuàng )新，思想穩定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)工作，各項工作發(fā)展勢頭良好，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益穩步提高，現總結如下：
一.繼續深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發(fā)展在衛生局和辦事處黨委的領(lǐng)導下，在去年成功進(jìn)行人事分配制度改革的基礎上，年初我院進(jìn)行了新一輪人事分配制度改革，重點(diǎn)解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)一步穩定了職工思想。加強了行政、財務(wù)、后勤、社區等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實(shí)、嚴格監督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”;財務(wù)管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過(guò)實(shí)踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動(dòng)廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設，倡導樹(shù)立團結、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。利用5.12護士節開(kāi)展了豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，職工生活愉悅、友好相處，服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。
二.堅持“科技興院、社區興院、專(zhuān)科興院”之路，促進(jìn)了醫院業(yè)務(wù)技術(shù)提高我院立足“科技興院、社區興院、專(zhuān)科興院”，選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進(jìn)修學(xué)習，逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵廣大職工進(jìn)行各種形式的學(xué)習充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫(xiě)論文著(zhù)作，在省級以上正式刊物發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文者，一篇獎勵50元，市級以上報刊的獎勵30元。同時(shí)，經(jīng)醫院整總體設計，在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫科等專(zhuān)業(yè)逐步形成了專(zhuān)業(yè)有特色、學(xué)科有帶頭的格局，并與知名醫院專(zhuān)家聯(lián)合，形成人力共用、資源共享，帶動(dòng)了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高;繼續堅持和鞏固開(kāi)展的社區門(mén)診和社區服務(wù)項目，加強了社區門(mén)診的規范化建設，利用社區門(mén)診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作，形成了轄區內的社區醫療服務(wù)大平臺;堅持發(fā)展專(zhuān)科，總結合作專(zhuān)科的'成功經(jīng)驗，鞏固成果，通過(guò)大力宣傳專(zhuān)科，提升了我院的知名度，也帶動(dòng)了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。
三.多方籌資改善就醫環(huán)境，多種形式樹(shù)立醫院形象今年以來(lái)，我院多方籌資60萬(wàn)元，投資10萬(wàn)元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備，投資20萬(wàn)元對門(mén)診樓進(jìn)行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環(huán)境。投資30萬(wàn)元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價(jià)格，讓利于群眾。通過(guò)開(kāi)展“深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立全新形象”等活動(dòng)，提高了的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，并通過(guò)組織村干部查體、學(xué)生查體、進(jìn)村義診等活動(dòng)，提高了醫院在群眾心目中的形象，塑造了醫院新形象。
四.全方位服務(wù)，促進(jìn)新型農村合作醫療的實(shí)施自新型農村合作醫療實(shí)施以來(lái)。我院開(kāi)設了規范化社區門(mén)診八處，開(kāi)展社區服務(wù)，每天送醫送藥上門(mén)服務(wù)，今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過(guò)合作醫療證報銷(xiāo)的進(jìn)行了上門(mén)免費查體。同時(shí)我院還科學(xué)設立就診、報銷(xiāo)程序，方便群眾就診報銷(xiāo)。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)施，轄區內已有17518人次進(jìn)行了住院報銷(xiāo)，報銷(xiāo)金額1051559.93元，其中門(mén)診消費181354.38元，住院報銷(xiāo)870205.55元，參合群眾切實(shí)享受到了合作醫療帶來(lái)的好處，為下半年新一輪新型農村合作醫療的實(shí)施打下了良好的基礎。
五.積極做好各項社會(huì )衛生工作，業(yè)務(wù)收入穩步提高在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開(kāi)發(fā)區為我縣的主戰場(chǎng)，行動(dòng)早，速度快，積極主動(dòng)的深入駐地各企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)行預防接種，累計達22648人次。同時(shí)選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在鄒魏工業(yè)園招工報名處進(jìn)行長(cháng)期預防接種�？朔耸稚�，工作量大的困難，積極配合上級部門(mén)完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過(guò)全院職工的共同努力，我院1-5月份業(yè)務(wù)收入189240.20元，比去年同期增長(cháng)75%，藥品收入317881.95元，比去年同期增長(cháng)47.5%，其他收入182150.09，比去年同期增長(cháng)22.5%，總收入增長(cháng)46%，職工工資也有了很大提高。
六、存在的問(wèn)題和不足：雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問(wèn)題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡(jiǎn)陋的問(wèn)題制約著(zhù)醫院的發(fā)展。2、隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái)，防保隊伍人手少，遠遠不能滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)區人口急劇增長(cháng)的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現，部分職工的養老保險金不能保障，全體職工260元的補助不能兌現，都是面臨的不安定因素。4、部分職工個(gè)人主義思想嚴重，影響團結。以上這些問(wèn)題將制約我院下一步的發(fā)展。
七、下半年的打算和措施：下半年，我院將按照年初計劃，進(jìn)一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：1、做好新一輪農村合作醫療的實(shí)施工作，堅持做好社區服務(wù)工作，保障參合群眾利益;2、年度內在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，爭取政策支持，在轄區內率先實(shí)行鎮村衛生一體化管理，真正實(shí)現合作醫療、社區服務(wù)、一體化管理“三位一體”，加強對村衛生室的監管力度，為轄區群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫療保障;3、籌集資金購買(mǎi)b超機、心電監護儀等設備，確保提高醫療水平，滿(mǎn)足群眾就醫需求;4在縣局領(lǐng)導下，想方創(chuàng )收，努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、專(zhuān)科興院”之路，咬定發(fā)展不放松，樹(shù)立轄區內醫院品牌形象;5、加強防保隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作�；仡櫳习肽甑墓ぷ�，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進(jìn)單位還有一定差距，相信在衛生局和辦事處的領(lǐng)導下，我院將繼續深化改革，努力向著(zhù)一流鎮辦衛生院的目標全力奮進(jìn)。
2022辦公室半年工作總結9
上半年，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結、合作和關(guān)心下，我完成了上半年的各項任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了進(jìn)一步的提高。
20xx年上半年工作總結和20xx年下半年工作計劃。上半年工作總結如下，請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
1.思想政治表現、道德修養、職業(yè)道德。
半年來(lái)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作并按時(shí)加班以保證工作能按時(shí)完成，認真學(xué)習法律知識；熱愛(ài)自己的工作，有很強的責任心和事業(yè)心，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，有正確的工作態(tài)度，認真負責的對待每一份工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作是銷(xiāo)售辦公室和倉庫管理。主要負責統計公司裝運和裝載的電纜數量。另一種是向客戶(hù)報告每天的發(fā)貨數量，檢查客戶(hù)的收貨情況和數量，整理現金和現貨客戶(hù)的收據，統計每天的進(jìn)出數量。
以“把工作做得更好”為目標，在工作中發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好，半年時(shí)間圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)：
1.統計：可以通過(guò)電話(huà)及時(shí)跟蹤客戶(hù)的收貨情況，核對數量，從而保證發(fā)貨和收貨數量的準確統計。
2.收貨狀態(tài)：原材料廠(chǎng)家報的收貨數量要和我收到的數量核對準確。如有或多或少的情況，及時(shí)向采購部匯報。
3.倉庫管理報表：出入庫的日報數據可以使周報月報的數量基本準確。
第三，存在的不足。
總結半年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，也取得了很大的進(jìn)步，但仍然存在以下不足。
第一，有時(shí)候工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力和素質(zhì)的不足，成品倉庫和原材料倉庫的收發(fā)數量統計有時(shí)會(huì )出現一些錯誤；另一方面，有時(shí)工作量大，時(shí)間緊，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感度不是很強，對領(lǐng)導交辦的.事情不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前完成，匯報情況不夠及時(shí)。
第四，下半年的工作計劃
下半年，我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善自己的不足，開(kāi)闊思路，求實(shí)務(wù)實(shí)，全力以赴做好本職工作。計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強工作的統籌規劃，根據公司領(lǐng)導的年度工作要求，制定下半年的具體計劃，明確內容、時(shí)限和要達到的目標，加強部門(mén)之間的協(xié)調，把各項工作有機結合起來(lái)，明確工作思路，提高工作效率，增強工作實(shí)效。
二是加強工作培訓。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)
從5月4號開(kāi)始工作，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月。這三個(gè)月，我普遍覺(jué)得自己沒(méi)有方向，沒(méi)有真正開(kāi)始做銷(xiāo)售工作，做了一些不知所措的事情。以下是對這三個(gè)月工作的簡(jiǎn)要回顧：
5從工作開(kāi)始到月底，我在八小時(shí)工作中做的事情幾乎沒(méi)有一件和我的銷(xiāo)售工作有關(guān)。幾乎一直在整理修改鄭、傅、馬的技術(shù)方案。我清楚的記得五月份打了六次電話(huà)，四次被拒。我5月份發(fā)的樣品基本都是朋友聯(lián)系的客戶(hù)，樣品都發(fā)出去了。我也沒(méi)時(shí)間和客戶(hù)交流。我只能在那里等到死。如果沒(méi)有關(guān)系，那就不是關(guān)系。只能說(shuō)我們是陌生人，彼此有聯(lián)系方式。即使客戶(hù)在那里有需求，他們也不會(huì )想到我。認識人的方法有很多。關(guān)鍵是看你們對對方的印象如何，在他們有事的時(shí)候能不能讓他們想起你。想你是關(guān)鍵。
5月，整理前任留下的客戶(hù)資料時(shí)，發(fā)現沒(méi)什么有用的。這些客戶(hù)很少有科研能力和測試中心，但他們只是一些加工企業(yè)。根據這些數據，他們打了幾個(gè)電話(huà)，但這方面沒(méi)有必要。后來(lái)，馬艷麗也用這些數據打電話(huà)，得出了同樣的結論。
從5月的第二個(gè)周末開(kāi)始，傅、鄭、馬、岳開(kāi)始訓練，主要是一些基礎理論知識，依次講了以下內容：1。單級制冷系統的工作原理2。技術(shù)方案三的制定和修改。箱體結構和外箱尺寸的計算方法。復疊制冷系統的工作原理，低溫試驗箱的成本計算和報價(jià)�？焖倥囵B箱的工作原理。制冷系統配置6。震箱原理，震箱與快速變溫箱的區別，帶去車(chē)間介紹現場(chǎng)。7.鹽霧箱的工作原理和結構等。8.進(jìn)行徹底的檢查和評論。整個(gè)訓練在7月中旬結束。我知道我應該告訴他們所有人，我已經(jīng)告訴了他們一些不該說(shuō)的話(huà)。至于他們能記住和理解多少，就看他們的理解能力和就業(yè)水平了。
6月份的工作基本上是5月份工作的翻版。工作的本質(zhì)還是為他們服務(wù)。自己的工作還是沒(méi)有進(jìn)展。每天大部分時(shí)間都花在技術(shù)解決方案和其他事情上。標準規格更好。如果技術(shù)方案招標，可能需要三天、五天甚至更長(cháng)時(shí)間。對于自己的銷(xiāo)售工作，沒(méi)有時(shí)間去找客戶(hù)。只有無(wú)盡的技術(shù)思考和數據搜索閱讀。只是到了6月下旬，我才匆匆聯(lián)系了一些客戶(hù)，只有幾個(gè)
7月份工作：前一周收到無(wú)錫來(lái)的招標文件，用了一個(gè)半星期完成四個(gè)技術(shù)方案，其中去無(wú)錫質(zhì)檢所三次，四個(gè)技術(shù)方案分別是：3、6立方米快速變溫箱，7、5立方米的快速變溫箱，800L的防爆箱，24立方米的步入式試驗箱。光伏質(zhì)檢中心使用兩個(gè)快速變溫箱和防爆箱，軸承中心使用步入式實(shí)驗室。
南京在7月15日和16日參加了投標。這段經(jīng)歷讓我明白了整個(gè)投標過(guò)程。招標的全過(guò)程是：采購招標-投標-投標-唱標-評標答疑-宣布中標結果-簽訂采購合同
1.購買(mǎi)招標文件：在購買(mǎi)招標文件之前，我們會(huì )提前與招標公司和用戶(hù)溝通，詢(xún)問(wèn)一些基本參數和使用條件，然后決定是否購買(mǎi)招標文件。做不到就放棄，技術(shù)力量能滿(mǎn)足客戶(hù)要求，就采購招標文件，開(kāi)始制作招標文件。
2.制作招標文件：這個(gè)過(guò)程相當漫長(cháng)和復雜。中間需要通過(guò)電話(huà)與用戶(hù)溝通，在使用方面相互溝通，獲取盡可能多的信息，以方便招標文件的編制。一份完整的投標文件包括：承諾書(shū)、技術(shù)方案、投標人資質(zhì)證明、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執照、投標保證金、公證費、售后服務(wù)承諾、施工安裝方案等。
3.遞交標書(shū)：這個(gè)流程可以現場(chǎng)遞交，也可以提前快遞遞交。需要注意的是，存款通常是以匯票或現金的方式提交的。
4.唱標：唱標在投標完成后開(kāi)始。此流程按投標順序公布，公布的內容包括：投標單位及設備的投標金額、有無(wú)保證金、交貨時(shí)間
5.評標和答疑：投標結束后，投標公司會(huì )通知參加投標的公司代表在投標公司等候或需要多長(cháng)時(shí)間才能到達投標公司進(jìn)行答疑。
6.宣布獲獎結果；有兩種方式：一是現場(chǎng)公告；二、網(wǎng)上發(fā)表。結果公司中標后，招標公司將書(shū)面通知中標人
7.簽訂采購合同：中標結果公布后，招標公司將通知中標廠(chǎng)商在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)簽訂采購合同，超過(guò)規定可取消中標資格。雙方在簽訂采購合同時(shí)，應該詳細討論一些細節。在這七個(gè)步驟中，我覺(jué)得最重要的是第二步的操作，這期間不僅需要與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通，公關(guān)的作用更重要。公關(guān)工作做得好，對獲勝結果有不可估量的影響。雖然公關(guān)工作會(huì )產(chǎn)生一些費用，但是相對于中標金額來(lái)說(shuō)，這個(gè)費用還是相當小的，其影響是不可忽視的，甚至直接影響到結果。
6月中旬和7月下旬，我去山東出差兩次，都是為了海爾的一個(gè)網(wǎng)上競價(jià)項目。第一趟是了解采購部的人和第六部門(mén)的用戶(hù)，第二趟完全是為了公關(guān)。結果第一次成功了，第二次只能算是失敗。只見(jiàn)過(guò)使用部門(mén)的人，采購部的人總是避而不談。他們之間可能有些不信任。另一個(gè)讓人覺(jué)得不舒服的是海爾的工作效率這么慢。這項采購計劃已經(jīng)實(shí)施了近三個(gè)月。還沒(méi)有宣布什么時(shí)候可以看到結果，什么時(shí)候開(kāi)始招標。只是讓人慢慢等待，逐漸削弱供應商的積極性。
第一次去青島，不僅見(jiàn)到了招標項目負責人和用戶(hù)人員，還在9月份了解了一個(gè)招標信息，讓我們提前做一些工作，梳理一下對應關(guān)系，疏通一下，為我們下一次招標做好公關(guān)準備。對于五六七月份的工作，我覺(jué)得我沒(méi)有很好的把握工作的重點(diǎn)在哪里，什么時(shí)候做什么事情，什么時(shí)候用。7月下半月，我逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。
具體工作做得不到位，比如周工作報告不詳細，周工作報告幾乎不做。雖然我有自己的月度工作計劃，但大部分時(shí)間都被其他事情干擾，工作被動(dòng)，計劃被迫推遲到下個(gè)月。結果我一次次被推回去。比如5月下旬，我接觸了安順460廠(chǎng)的人。本來(lái)安排在6月下旬參觀(guān)，但是從山東回來(lái)被南京申奧打亂了。7月的整個(gè)行程又滿(mǎn)了，所以只推遲到8月。
2022辦公室半年工作總結10
20xx年1月我有幸來(lái)到珠海市農村信用合作聯(lián)社工作，在這個(gè)發(fā)現人、培養人、成就人的環(huán)境里，我不知不覺(jué)的從一名剛離開(kāi)校的學(xué)生成為了農信社的一員。半年的時(shí)間雖然不長(cháng)，但領(lǐng)導和同事的教導與關(guān)懷，讓我受益匪淺，為我今后的人生與事業(yè)的道路打下了良好的基礎。在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的熱情幫助以及個(gè)人的辛勤努力下，取得了一定的成績(jì)。
在這半年里，前三個(gè)月我在拱北信用社從事柜臺工作，由于自己曾在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部實(shí)習，所以當時(shí)很快上崗，并得到了分社經(jīng)理的肯定和同事的好評。5月份我調到辦公室，下面是我將在辦公室的工作情況做一簡(jiǎn)要的總結：
一、認真做好信息的.編發(fā)和上報工作。
信息編發(fā)是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一部分，為了進(jìn)一步做好我社信息編發(fā)工作，充分發(fā)揮信息工作的交流、借簽、參謀、服務(wù)和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學(xué)習，領(lǐng)悟信息工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)，并通過(guò)辦公網(wǎng)適時(shí)下發(fā)信息上報工作要點(diǎn)，并參與制定下發(fā)《珠海市農村信用合作聯(lián)社信息工作管理細則》.3個(gè)月來(lái)，圍繞我社改革建設、經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我共編發(fā)《一周要情》8期，并按要求及時(shí)報送省聯(lián)社、銀監等部門(mén)。
二、認真做好聯(lián)社新聞宣傳工作
聯(lián)社領(lǐng)導對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，多次在會(huì )上強調此項工作，為了充分落實(shí)領(lǐng)導指示以及省聯(lián)社的要求，進(jìn)一步加大對我社新業(yè)務(wù)新聞宣傳力度，同時(shí)規范我社新聞宣傳工作，我參與制定了《珠海市農村信用合作聯(lián)社新聞宣傳工作管理實(shí)施細則》。
近年來(lái)，金融市場(chǎng)競爭日益激烈，很多大大小小的違規事件都涌現出來(lái)，面對日益嚴峻的外部發(fā)展環(huán)境，我社員工積極為防微杜漸、從小處見(jiàn)隱患出謀劃策，努力提升合規意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參與編印了1期以宣傳合規文化為主體的《珠海農信報》，并在報紙中充分反映了我社業(yè)務(wù)發(fā)展情況和員工的文化生活。
三、較好的完成各類(lèi)材料的寫(xiě)作和領(lǐng)導交辦的各項工作。
辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動(dòng)的策劃方案和具體事項的安排，以及更好開(kāi)展工作的相關(guān)通知，上級部署的重要工作的開(kāi)展，省聯(lián)社、上級部門(mén)重要會(huì )議精神的貫徹、落實(shí)情況，所有這些文字材料都要按時(shí)完成。在這3個(gè)月里，通過(guò)陳總手把手的教，也都較好的完成了各類(lèi)材料的寫(xiě)作。如開(kāi)展社區宣傳工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時(shí)較好的配合完成了領(lǐng)導和同事交辦的各項工作。
今后，我將一如既往、盡心盡責地認真做好各項工作。在回顧工作成績(jì)的同時(shí)，我個(gè)人工作中也存在一些不足。針對存在的問(wèn)題，我將努力加以改進(jìn)，加強學(xué)習，并學(xué)以致用。虛心向有經(jīng)驗的同事請教，進(jìn)一步提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，以便今后更好的適應崗位，把工作干得更好，讓大家更滿(mǎn)意。
2022辦公室半年工作總結11
上半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的支持和培養下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況，現將我上半年的思想工作總結如下：
一、認真學(xué)習，努力提高
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學(xué)習。我努力提高自己的理論，用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，指導自己樹(shù)立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(cháng)，對xx鎮的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對xx鎮的了解，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。
對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不�；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展，促進(jìn)了整個(gè)機關(guān)工作的.正常開(kāi)展。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
總之，上半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
2022辦公室半年工作總結12
轉眼間半年過(guò)去了。經(jīng)過(guò)在辦公室的不斷學(xué)習，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我已經(jīng)逐漸融入了這個(gè)大家庭。時(shí)刻跟隨公司發(fā)展的步伐，凡事對公司負責，以努力學(xué)習為第一標準。在工作中，團結同事，虛心請教，提高自己的工作能力，更好的完成公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)�，F在，我把這半年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結如下:
作為辦公公司運營(yíng)中的重要樞紐部門(mén)，是溝通、協(xié)調、處理內外部工作的綜合部門(mén)，這就決定了辦公工作的特殊性。在過(guò)去的半年里，我會(huì )積極配合和參加公司舉辦的活動(dòng)，并與同事分享我的想法。只希望領(lǐng)導交辦的事情能完成，做好。
第一，工作。
1.管理傳入和傳出的消息。1-6月共收到xx份，發(fā)放x份，可嚴格按照發(fā)放、登記、發(fā)放程序辦理；接收文件時(shí)，應按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等流程進(jìn)行處理，做到無(wú)誤。
2.規章制度與受控文件管理。截止到上半月，有xx份規章制度和受控文件。1-6月，發(fā)放規章制度X份，聚酯配方X份。根據公司實(shí)際情況，對李三手冊和ISO文件的部分內容進(jìn)行了修改。所有規章制度和受控文件確保其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收和作廢。
3.新聞發(fā)布和訪(fǎng)客接待。上半年有10篇關(guān)于培訓、接待、公司活動(dòng)的新聞，其中重大新聞是6月5日xx副市長(cháng)來(lái)公司調研。稿件一直是及時(shí)有效的。
4.李三簡(jiǎn)報管理。上半年共發(fā)布簡(jiǎn)報2期，分別為20期和21期。簡(jiǎn)報按質(zhì)按量分發(fā)，稿件的收集、排版、審核層層把關(guān)。沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)將簡(jiǎn)報下發(fā)到集團各單位、公司領(lǐng)導、各部門(mén)、車(chē)間。
5.文件管理。目前檔案分為辦公室檔案和檔案室檔案兩部分。檔案是不常用的材料，包括圖紙、紅頭文件和歷年收據等。，分類(lèi)擺放；辦公室文件柜用來(lái)放置公司的重要文件和常用文件，已經(jīng)做了標記，分類(lèi)編目，分類(lèi)保管，不僅方便查找，還提高了工作效率。
6.協(xié)調溝通。能夠在工作中主動(dòng)補位。并且能夠加強與其他部門(mén)的溝通，密切配合，相互支持，保證整個(gè)工作不出差錯。在工作中，我確定了一個(gè)工作原則，自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍的，配合其他人員按時(shí)完成。
7.公司會(huì )議。上半年共召開(kāi)xx次會(huì )議，包括總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、績(jì)效考核會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )等。，并及時(shí)做好會(huì )議紀要。
8.辦公設備和辦公家具的管理。5月份，對公司所有辦公家具進(jìn)行統計、登記和標識，確保辦公家具的有序管理，明確家具的使用者和使用狀況，并對使用的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行簽字確認，明確其責任范圍；6月，電腦、空交換機、打印機等所有辦公設備。進(jìn)行了清點(diǎn)、登記和標記，并建立了一機一帳制度。所有辦公設備的儲存和維護都有記錄。這項工作會(huì )一直持續下去，要求我精益求精，完善辦公設備和辦公家具的'管理。
9.辦公用品和勞保用品的管理。辦公用品1-6月花費xxx元，勞保用品20xx上半年花費xxx元。其中，季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度。發(fā)放時(shí)間為1月、4月、7月，費用為xxx元。一月的棉襖費用是xxx元；三月車(chē)間工作服xxx元；4月份，辦公室人員夏季工作服花費xxx元；6月份購買(mǎi)夏季防暑降溫藥品的費用共計xxx元。對各部門(mén)提交的辦公用品、勞保用品逐一進(jìn)行核對，制作成電子版供領(lǐng)導審批，然后統一采購。在發(fā)放過(guò)程中，應嚴格做好領(lǐng)取者的登記工作。
10.物流管理。后勤是基礎和保障工作，涉及面廣，包括員工宿舍、門(mén)衛室、廠(chǎng)區、公司活動(dòng)、對外協(xié)調等綠化。在后勤服務(wù)方面，我們總是站在公司的角度，及時(shí)采納員工的意見(jiàn)和建議，并做出相應的解決方案。
第二，工作中的缺點(diǎn)
需要在工作中進(jìn)一步完善。不能?chē)栏褚笞约�，工作上有自我放松。缺少關(guān)心，缺少關(guān)愛(ài)。秘書(shū)工作是一個(gè)比較簡(jiǎn)單但是數量眾多的工作，需要我細心，有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思考問(wèn)題要仔細。在這方面，我還有待提高。偶爾也會(huì )粗心大意。
第三、下半年的計劃和今后努力糾正這些錯誤的方向
下半年工作計劃的強度
1.每月做好辦公用品和勞保用品的采購工作，根據公司實(shí)際需要增加成本節約；
2.做好收發(fā)文工作:進(jìn)一步提高發(fā)文書(shū)寫(xiě)水平，加強收文監督和質(zhì)量；
3.協(xié)助項目申請，在項目申請中進(jìn)行自我學(xué)習和自我提高；
4.做好李三簡(jiǎn)報、稿件和對外宣傳工作:進(jìn)一步豐富李三簡(jiǎn)報內容，加大對外宣傳力度，進(jìn)一步提高個(gè)人撰寫(xiě)新聞稿件的質(zhì)量和水平；
5.加強后勤保障工作，提高公司后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案管理，做到定期整理和更新；
7.加強會(huì )議記錄，及時(shí)整理公司重要會(huì )議的會(huì )議記錄；
8.按時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，進(jìn)一步加大工作力度，提高工作效率和個(gè)人水平。
2022辦公室半年工作總結13
上半年，工業(yè)園區辦公室緊緊圍繞全區工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，盡責搞服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了上半年各項工作任務(wù)，辦公室整體工作又上新臺階�，F就半年工作總結如下：
一、上半年主要工作情況
（一）扎實(shí)工作，內務(wù)業(yè)務(wù)效果明顯
在單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，辦公室結合單位實(shí)際，完成了新辦公樓搬遷、機關(guān)食堂開(kāi)張運營(yíng)、協(xié)助企業(yè)招工、園區規劃修編、土地出讓、組織企業(yè)調研、“四深入兩結對一測評”活動(dòng)等其它領(lǐng)導臨時(shí)交辦各項任務(wù)。
1、求真務(wù)實(shí)，參政設謀質(zhì)量提高、深入學(xué)習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績(jì)。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領(lǐng)導意圖，結合全區各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn)，提前研究、及早動(dòng)手，嚴把各類(lèi)文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
2、暢通政情民意，信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時(shí)準確地將園區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過(guò)編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導和上級部門(mén)反饋，積極為領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報送信息，同時(shí)積極做好園區群眾工作辦公室匯報總結、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動(dòng)決策有效落實(shí)。圍繞中心抓督查，把落實(shí)黨工委、主任辦公會(huì )議定事項、民生工程、重點(diǎn)項目等作為督查重點(diǎn)，定期督辦工作進(jìn)展情況，協(xié)調工作責任落實(shí)，協(xié)調解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。
（二）超前主動(dòng)，協(xié)調水平穩步提升
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密?chē)@園區兩委中心工作，正確處理“內與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系，加強與縣委、縣政府辦公室的'業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解縣委、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為園區兩委工作決策提供超前服務(wù)。
2、周密策劃，重大活動(dòng)籌辦圓滿(mǎn)成功。20xx年年初大型規模企業(yè)用工招聘會(huì )，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室、科局，積極做好督促協(xié)調，保證了活動(dòng)策劃、日程安排、現場(chǎng)準備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領(lǐng)導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調有力有序。在接待省委副書(shū)記梅克保等省市領(lǐng)導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區考察團來(lái)寧指導等日�；顒�(dòng)中，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個(gè)環(huán)節的安排部署銜接，確保了接待活動(dòng)整體劃一。
（三）規范運作，服務(wù)保障更加有力
1、規范嚴謹，辦文辦會(huì )高效運轉。按照“規范、精細、及時(shí)”的要求，堅持層層把關(guān)制度，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量；嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時(shí)存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開(kāi)展了機關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息安全自查，制定了應急預案，消除了安全隱患。檔案管理更加規范，對各類(lèi)行政公文進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔，確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務(wù)實(shí)。財務(wù)管理嚴格有序。按照“厲行節約、量財辦事、保障有力”的要求，進(jìn)一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關(guān)正常運轉提供堅實(shí)保障。
（四）創(chuàng )先爭優(yōu)，服務(wù)效能大幅增強
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領(lǐng)導認真執行民主集中制，不定期召開(kāi)辦公室工作會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，研究解決問(wèn)題。辦公室班子成員講團結、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，率先垂范，勤政務(wù)實(shí)、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習，采取集中學(xué)習與自學(xué)的方式，進(jìn)一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。
3、抓作風(fēng)，干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責，責任意識進(jìn)一步增強。辦公室分管領(lǐng)導和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，駐守單位，加緊完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉變，在人員短缺的情況下，保證各項工作高效運行，沒(méi)有出現錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現出積極向上，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。
二、下一步工作思路
回顧上半年工作，通過(guò)辦公室全體人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，但與示范園區辦公室工作的要求相比，與新形勢下辦公室的要求相比，我們還有一定的差距。
下半年，單位辦公室將繼續以“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“四深入”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步增強協(xié)調能力，進(jìn)一步提高機關(guān)效能，進(jìn)一步建強干部隊伍，實(shí)現“六個(gè)”上水平，力促工作再上新臺階。
一是協(xié)調服務(wù)能力上水平。強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以服務(wù)服從園區中心工作為主旨，本著(zhù)辦公室工作無(wú)小事的原則，強化與各部門(mén)溝通配合，把協(xié)調服務(wù)端口前移，深化服務(wù)每一個(gè)細節。
二是機關(guān)效能建設上水平。嚴格落實(shí)各項規章制度，規范工作程序，在嚴、細、高、快、實(shí)上下功夫，提質(zhì)、提速、提效。根據年初制定的工作計劃，力求年底考核升位。
三是督促檢查落實(shí)上水平。進(jìn)一步強化督查力度，提高督查實(shí)效。緊貼園區中心工作和業(yè)務(wù)工作開(kāi)展督查，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)。
四是后勤服務(wù)保
障上水平。堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為全體員工服務(wù)，提高機關(guān)安全保衛能力和接待服務(wù)水平。
五是干部隊伍建設上水平。以善謀事、能干事、干成事為目標，強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，發(fā)揚團結奉獻、爭創(chuàng )一流的精神，鍛造吃苦耐勞、知難而上、事?tīng)幭冗M(jìn)、業(yè)爭一流的前鋒隊伍。
六是“四深入”活動(dòng)上水平。把“四深入”進(jìn)一步與日常業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，進(jìn)一步在具體工作中體現創(chuàng )先爭優(yōu)，通過(guò)“四深入”推動(dòng)工作落實(shí)。
2022辦公室半年工作總結14
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會(huì )、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專(zhuān)職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì )的正確領(lǐng)導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難，以規范管理為重點(diǎn)，以協(xié)調服務(wù)為手段，以宣傳調研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、積極參與全社經(jīng)營(yíng)，為好領(lǐng)導的參謀長(cháng)。
為領(lǐng)導出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導搞好內部管理工作，辦公室責無(wú)旁貸，為此，我們堅持從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
一是積極參與全社經(jīng)營(yíng)。年初，緊緊圍繞理事會(huì )提出的奮斗目標，結合掌握的實(shí)際情況，主動(dòng)出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時(shí)結合季度工作的完成情況，及時(shí)總結、分析工作中的不足和問(wèn)題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項業(yè)務(wù)的.健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領(lǐng)導加強內控管理�？咳巳ス苋�，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導的意圖，緊密?chē)@農村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內部管理為重點(diǎn)，以規范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實(shí)。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求和規定，繼續完善了勞動(dòng)用工、績(jì)效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標經(jīng)營(yíng)責任制考核辦法》，修改完善了車(chē)輛管理辦法和辦公物品、計算機銷(xiāo)耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時(shí)，我們狠抓了各項制度的貫徹落實(shí)，按照規定落實(shí)了目標責任制的貫徹考核力度，規范了臨時(shí)用工、職工請銷(xiāo)假、車(chē)輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內部制度的貫徹執行力度，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，當好領(lǐng)導的勤務(wù)兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂(lè )于奉獻，辦好勤務(wù)兵角色。為此，我們認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實(shí)，事事有回音。
一是加強票據兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來(lái)，作為票據兌付的主要負責部門(mén)，我們辦公室承擔著(zhù)票據兌付考核期間所有資料的撰寫(xiě)工作，為了圓滿(mǎn)完成這項工作任務(wù)，我們認真學(xué)習了深化農村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據兌付考核講義和央行專(zhuān)項票據兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)的基礎上，結合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務(wù)，下達了清收與處置任務(wù)，明確了每一個(gè)環(huán)節的責任人和獎懲辦法，充分調動(dòng)了各崗位、各科室及各基層社對票據兌付工作的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)了票據兌付工作的順利開(kāi)展。與此同時(shí)，我們綜合辦公室按照人行和銀監部門(mén)的考核要求，每季末及時(shí)向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理以及農村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況，并認真歸納總結上年工作成績(jì)，及時(shí)向社員和社會(huì )各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會(huì )各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。
二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪(fǎng)問(wèn)題。撤銷(xiāo)代辦機構，建立信息聯(lián)絡(luò )員是去年11月份按照銀監會(huì )有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施，但由于在撤銷(xiāo)代辦站時(shí)未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養老金問(wèn)題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪(fǎng)問(wèn)題，為了妥善解決這一問(wèn)題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪(fǎng)站干，主動(dòng)查依據、講政策，并多次深入基層各社走訪(fǎng)站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時(shí)兩個(gè)多月，多次咨詢(xún)勞動(dòng)、仲裁、法律部門(mén)，充分與上訪(fǎng)代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養老補貼辦法和解聘協(xié)議書(shū)，指導、督促各社解決移留上訪(fǎng)問(wèn)題。至目前為止，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認定權利外，原扣收的代辦站干養老金問(wèn)題已經(jīng)得到圓滿(mǎn)的解決。
三、努力拓展信息宣傳源，當好領(lǐng)導的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫(xiě)作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現狀，進(jìn)一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導，建立健全激勵考核機制，通過(guò)采取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領(lǐng)導決策掌握第一手資料。
一是切實(shí)加強組織領(lǐng)導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫(xiě)作人才的同時(shí)，不等不靠，主動(dòng)想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時(shí)成立了由分管主任主抓，臨時(shí)抽調基層2名有寫(xiě)作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò )員，建立信息直報點(diǎn)，重點(diǎn)負責動(dòng)態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問(wèn)題。
二是嚴格激勵考核，調動(dòng)全員積極性。一是繼續完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實(shí)行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡(jiǎn)報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動(dòng)全員信息宣傳和撰寫(xiě)稿件的積極性。
2022辦公室半年工作總結15
根據會(huì )議安排，下面將辦公室上半年工作開(kāi)展情況及下半年工作打算作一簡(jiǎn)要匯報：
一、上半年主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娦姓聞�(wù)服務(wù)。
1.規范公文處理。制定了《公文處理實(shí)施辦法》，嚴格執行收文辦理的簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、督查、催辦，以及發(fā)文辦理的草擬、審核、簽發(fā)、復核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序。進(jìn)一步規范發(fā)文流程、行文格式，督促責任人員加強文字內容的審核，實(shí)行統一扎口管理，使局公文處理工作規范化、制度化、科學(xué)化。
2.強化督查考核。征求科所室意見(jiàn)并出臺了《督查工作實(shí)施辦法》，按照立項、交辦、承辦、催辦、審核、報告、歸檔等程序，進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署、重要事項安排、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機制，切實(shí)提高了工作執行力。
3.抓好文字材料。按時(shí)保質(zhì)完成了各類(lèi)文字材料的撰寫(xiě)、綜合組稿、匯總、上報等工作，及時(shí)處理了各類(lèi)文電，保障了機關(guān)
有效運轉。截至目前，共收文912份，發(fā)文98份，產(chǎn)生各類(lèi)文字、報表等材料261份。
4.做好會(huì )議保障。調度安排好會(huì )議室的日常使用，確保服務(wù)保障到位。對重要會(huì )務(wù)，提前準備，制訂方案，落實(shí)人員，切實(shí)做到熱情服務(wù)，節儉辦會(huì )，注意細節，不出差錯。
5.推進(jìn)檔案升級。完成了20xx年度公文歸檔工作，科學(xué)制訂了20xx年度檔案創(chuàng )建達標具體工作計劃，加強對檔案創(chuàng )建工作的業(yè)務(wù)指導，積極添置電腦、打印機、密集架等硬件設備，同時(shí)采取派員指導、組織考察學(xué)習等推進(jìn)創(chuàng )建工作。
6.嚴格政府采購。嚴格執行政府采購法及相關(guān)規定，做好政府采購計劃上報、收貨驗收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用，健全相應領(lǐng)用臺賬。對更換、淘汰的.計算機以及其他廢舊辦公用品統一集中管理。
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1.做好公務(wù)接待。按照對口、對等、節儉的原則，統籌安排好各類(lèi)公務(wù)接待，主動(dòng)配合主辦科所室，提前做好溝通協(xié)調，熱情、有禮有節的做好相關(guān)接待工作。
2.抓好物業(yè)管理。繼續加強食堂日常管理，健全食堂核算制度，規范進(jìn)貨渠道，完善食堂菜肴口味，不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進(jìn)一步加強辦公大樓消防電梯、安全保衛、環(huán)境衛生等工作的檢查、督查管理，確保運行安全。
3.加強車(chē)輛管理。加強公務(wù)用車(chē)日常調度派遣管理，做好車(chē)
輛出行登記，科學(xué)調配駕駛員，確保用車(chē)服務(wù)保障到位；嚴把費用報銷(xiāo)關(guān)；定期做好車(chē)輛維護保養，加強責任落實(shí)，確保了行車(chē)安全。
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1.加強新聞宣傳工作。不斷完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，及時(shí)開(kāi)辟新欄目，及時(shí)更新網(wǎng)站內容，及時(shí)公開(kāi)工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞，安排專(zhuān)人維護，使之成為轉變職能、維護權益、服務(wù)社會(huì )的主要陣地。積極宣傳“三爭一創(chuàng )”實(shí)踐活動(dòng)及轉型創(chuàng )新實(shí)施相關(guān)情況。進(jìn)一步加大輿情監測力度，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)回復，著(zhù)力打造和諧的輿論環(huán)境。
2.突出主題日專(zhuān)題宣傳。依靠網(wǎng)絡(luò )、報刊雜志、短信平臺、廣電媒體、戶(hù)外廣告等多種媒介，舉辦相關(guān)慶祝、知識普及教育、走村進(jìn)戶(hù)宣傳等活動(dòng)，全方位、深層次、多角度的宣傳法律法規；精心策劃完成了專(zhuān)題宣傳畫(huà)冊，很好地宣傳了工作，為轉型創(chuàng )新發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。
3.加強政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作，積極向上級報送各類(lèi)政務(wù)信息，尤其是加大對重點(diǎn)工作開(kāi)展情況有關(guān)信息的報送密度、廣度及力度，確保按時(shí)完成省廳、市局下達的政務(wù)信息任務(wù)。
上半年，辦公室雖然取得了一定的成績(jì)，但離局黨組的要求還有距離，也存在一些問(wèn)題。表現為：一是深層次思考問(wèn)題還不多；二是創(chuàng )新管理思路還不廣；三是政務(wù)信息工作還需加強。
二、下半年工作思路及打算
一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級工作。按照市局統一部署，加強對檔案創(chuàng )建業(yè)務(wù)指導，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng )建進(jìn)程，確保11月份順利通過(guò)檔案創(chuàng )建驗收。
二是進(jìn)一步加強信息化建設工作。嚴格按照全市信息化建設工作會(huì )議部署，強化網(wǎng)站日常管理，完善政務(wù)公開(kāi)制度，加強數據基礎建設與隊伍建設；進(jìn)一步加強與各科所室的協(xié)調與配合，共同建設基礎信息數據庫，統籌整合局各類(lèi)業(yè)務(wù)流程與數據，實(shí)現全縣綜合管理目標，推動(dòng)我局信息化建設工作邁上新臺階。
三是進(jìn)一步加強政務(wù)信息報送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，深入挖掘信息，從動(dòng)態(tài)中把握規律性，從苗頭性中發(fā)現傾向性，提供真實(shí)、可靠、適用的信息，從而做好政務(wù)信息報送及信息服務(wù)工作。
四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)“早”字、突出“全”字、節奏“快”字，講制度、講規范，多請示、多匯報，更加主動(dòng)抓細節、抓環(huán)節、抓好最后一步。敢于牽頭，當好主角；又要善于協(xié)作，當好配角，充分調動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性，努力強大上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的戰斗合力。
五是進(jìn)一步加強機關(guān)內部管理工作。繼續完善機關(guān)內部管理各項制度，用制度管人管事，不斷規范各項工作行為。創(chuàng )新組織形式，積極籌劃文體、年終團拜等活動(dòng)。
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