辦公室半年工作總結(20篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的辦公室半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室半年工作總結1
光陰似箭，歲月如流。轉眼間，到堯治河水電已經(jīng)半年了，回顧這半年的工作，我在部門(mén)領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強日常事務(wù)處理，促進(jìn)部門(mén)全面協(xié)調發(fā)展。
辦公室的工作看似簡(jiǎn)單、單一，其實(shí)是一項十分繁瑣、復雜的工作，對促進(jìn)部門(mén)全面發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此對辦公室工作來(lái)說(shuō)不得有半點(diǎn)馬虎和松懈。作為辦公室的督辦負責人，我清醒地認識到，辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)指定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作繁瑣復雜，在文件起草、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及職工食堂、宿舍樓管理事務(wù)上我不敢有半點(diǎn)的松懈和馬虎，在自我工作意識強化強化上，同時(shí)我更注重加快工作的節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，對于領(lǐng)導安排的事情，怕事情多了忘記，就用本子記錄下來(lái)，一件一件的辦理，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，一年來(lái)配合部門(mén)領(lǐng)導完善給項規章制度和崗位職責的修訂和完善。村委企業(yè)改制后，部門(mén)各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理和規范的地方很多。我利用以前在部隊做過(guò)文書(shū)的經(jīng)驗，全力以赴（每月只休一天假，那還是回去拿生活費）。
2、及時(shí)了解堯治河情況，為為開(kāi)展好各項工作地下良好的基礎。作為堯治河企業(yè)的一名員工，不了解堯治河是不行的，通過(guò)不斷的學(xué)習，在掌握堯治河的'發(fā)展方向、基本形式和總體目標以后，并在此基礎上進(jìn)一步安排落實(shí)上級交付各項工作。
3、認真做好部門(mén)的文書(shū)工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好部門(mén)有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；部門(mén)所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹村委和股份公司的有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
4、認真做好安全生產(chǎn)委員會(huì )各項工作。
5、抓環(huán)境衛生的管理。環(huán)境衛生的問(wèn)題是歷來(lái)領(lǐng)導都非常重視，也非常頭疼的問(wèn)題。我們針對職工宿舍樓環(huán)境臟亂差的現象，規定了詳細的衛生值日表，實(shí)行和賓館輪流值日制，當班值日單位每日輪流負責辦公室、走廊公共環(huán)境的衛生，堅持每日一清掃，一星期一大掃，使這個(gè)老大難的問(wèn)題迅速得到解決落實(shí)，創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
自己剛到一個(gè)企業(yè)辦公室工作，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導請教、向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一些辦公室工作經(jīng)驗，能夠處理好辦公室日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
三、存在的不足
回顧半年的工作，工作做了不少，但存在的問(wèn)題也不少，俗話(huà)說(shuō)：“經(jīng)驗就是財富”，只有在不但的做事、碰壁中尋找經(jīng)驗，予以己用。
辦公室半年工作總結2
20xx上半年已經(jīng)過(guò)去了，在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)幫助下，在其它部門(mén)的支持配合下，綜合辦公室全體員工盡職盡責，努力工作，較好地完成了中心交予的各項任務(wù)，為一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展提供了有力保障�，F總結如下：
（一）整章建制
根據培訓中心復業(yè)后的實(shí)際情況，完善各項管理制度和操作規程，針對各崗位的工作特點(diǎn)及要求，本著(zhù)管理制度注重落實(shí)，操作程序注重完善化、標準化、細致化的原則，修改完善了《員工手冊》、《崗位職責》、《消防安全制度細則》等；同時(shí)定期舉行各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )、安全會(huì )，及時(shí)傳達上級的工作安排，加強了各部門(mén)之間的協(xié)調與溝通。
（二）人力資源開(kāi)發(fā)
1、本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度和公正、公平的原則，采用集體述職、集體投票的形式，對中心在崗經(jīng)理、主管進(jìn)行了民主評議，評出20xx年度優(yōu)秀管理人員3人；另根據中心支行工作布置，依據公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行了培訓中心先進(jìn)的評選，評選出服務(wù)標兵、技術(shù)標兵、勞動(dòng)能手、技術(shù)能手等各類(lèi)先進(jìn)18人，先進(jìn)班組兩組。
2、為穩定員工隊伍，保障員工和中心的合法權益，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，按照培訓中心勞動(dòng)合同制實(shí)施方案有關(guān)規定，完成了勞動(dòng)合同的續簽工作，與往年不同的是，為穩定管理人員和員工骨干力量，中心對在管理崗位連續工作三年以上和兩度被評為中心先進(jìn)工作者的人員，給予簽定2年期合同，本次合同簽定率為91%，基本上起到了穩定員工隊伍的作用，保證了中心的經(jīng)濟效益。
3、為提高員工整體素質(zhì)，調整人員結構比例，降低培訓費用，上半年辦公室先后和河南職業(yè)高等技術(shù)專(zhuān)科學(xué)校、旅游學(xué)校、一商技校、二商技校等省內各專(zhuān)業(yè)院校洽談聯(lián)系，共招收專(zhuān)業(yè)對口畢業(yè)生11人，為一線(xiàn)部門(mén)注入了合格的“新鮮血液”。
4、本著(zhù)發(fā)現人才、培養人才、重視人才的原則，為盡快建立培訓中心三級培訓體系（培訓中心－基層培訓員－部門(mén)員工），由辦公室主抓舉辦了為期兩個(gè)月（5月10日—7月7日）的首期基層培訓員的.培訓工作。此次培訓采用理論與實(shí)踐相結合的互動(dòng)方式，形式活潑，課程涵蓋面廣，其中包括：培訓者應有的語(yǔ)言表達能力、反應能力、分析能力、人際關(guān)系處理等多方面能力，不僅使員工學(xué)到更多的知識，同時(shí)更增加了團隊的凝聚力，大大減輕了中層管理人員在培訓工作中投入的精力，對各部門(mén)基層培訓員的考核工作也已經(jīng)結束。
5、質(zhì)量監督檢查工作是對培訓與管理工作的延伸，為規范員工行為，樹(shù)立企業(yè)形象，上半年開(kāi)展了質(zhì)量檢查月活動(dòng)。此項活動(dòng)每月推出一個(gè)質(zhì)檢主題并圍繞進(jìn)行實(shí)施，旨在通過(guò)一段時(shí)期后，使員工實(shí)現由被動(dòng)遵守到自覺(jué)規范的意識轉變，最終使中心全體員工的整體服務(wù)質(zhì)量和形象素質(zhì)得到一個(gè)飛躍，從而營(yíng)造一個(gè)嚴謹、高效、團結、互助的酒店氛圍。
6、根據市場(chǎng)化經(jīng)濟的需求，依據目前崗位工資的特點(diǎn)，對工資制度進(jìn)行了完善與補充，加大了效益工資的比例，使全員與經(jīng)營(yíng)效益額掛鉤，采取同崗不同酬，多勞多得的用工原則，使員工人人均有使命感和危機感，較大輻度的調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。另根據各崗位工作特點(diǎn)，補充完善了《清掃班工資細則》、《收銀員工資細則》、《餐飲部工資細則》等工資制度，使工資制度更加合理化、規范化。
（三）計算機及網(wǎng)絡(luò )管理
在培訓中心二次開(kāi)業(yè)后，為加大營(yíng)銷(xiāo)宣傳力度，積極配合各部門(mén)制作各類(lèi)酒店宣傳品，為中心節省了開(kāi)支。在飛速發(fā)展的信息時(shí)代面前，網(wǎng)絡(luò )和電子商務(wù)的日趨完善，為企業(yè)帶了無(wú)限生機。本著(zhù)節約成本，發(fā)揮現有人員潛能的思想，由辦公室員工劉憶東自行開(kāi)發(fā)設計制作了“天都網(wǎng)”，目前已進(jìn)入最后調試階段�！疤於季W(wǎng)”的成立為培訓中心下一步的人力資源開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)和企業(yè)文化宣傳提供了一個(gè)廉價(jià)、互動(dòng)的新方式。同時(shí)，我們擬訂了電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )、酒店管理網(wǎng)絡(luò )和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )三位一體的實(shí)施方案，為培訓中心未來(lái)的網(wǎng)絡(luò )化管理創(chuàng )造了條件，打下了基礎。
（四）安全生產(chǎn)和工程部工作
自4月中旬接手綜合部以來(lái)，安全和工程工作已成為綜合辦的工作重點(diǎn)，為配合全國質(zhì)量檢查月及中心支行安全工作布置，我們加強了對保安人員的檢查和監督，積極修改、完善、補充了各項安全規范與工作制度并組織各部門(mén)員工學(xué)習，在重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位實(shí)施制度上墻，隨時(shí)提醒重視安全工作；期間還定期開(kāi)展消防演習；同時(shí)成立防汛領(lǐng)導小組，完成了防汛物資的配備工作；上半年培訓中心無(wú)一例事故發(fā)生，確保了各項經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。
工程部努力作好設備的維護、維修工作，作好大型設備的建檔工作，嚴格工作程序，作到分工明確、責任到人，針對裝修后出現的問(wèn)題，及時(shí)與施工隊聯(lián)系解決，同時(shí)為保證正常經(jīng)營(yíng)，給八樓多功能廳、餐廳大廳購買(mǎi)5匹柜機空調3臺，截止六月底，共檢修客房及公共區域次。
（五）美容美發(fā)工作
上半年美容美發(fā)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入55141元，同時(shí)增加了醫療保健等服務(wù)項目，并做好對外宣傳及信息收集工作。
（六）雙文明建設工作
做好與轄區辦事處、派出所的協(xié)調溝通工作，完成各項衛生檢查、滅蠅滅鼠工作，同時(shí)積極響應轄區辦事處號召，組織全體員工為災區捐物，為中心困難員工捐款的活動(dòng)，共捐獻衣物238件，捐款2115元；為活躍員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，我們先后組織了“春節聯(lián)歡晚會(huì )”、“三八婦女節活動(dòng)”、“第x屆卡拉ok大賽”、等形式多樣的娛樂(lè )活動(dòng)，大大增加了凝聚力。
辦公室半年工作總結3
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導的全面支持和關(guān)心下，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司辦公會(huì )議精神要求，我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
5、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在召開(kāi)重大會(huì )議期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的'專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手。第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。謝謝大家！
辦公室半年工作總結4
今年以來(lái)，辦公室工作在局領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各處（室）、中心的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習、善于落實(shí)，勇于創(chuàng )新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了局領(lǐng)導安排的`各項工作任務(wù)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當好參謀助手。
辦公室按照局全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照局領(lǐng)導的統一部署。我們組織籌備召開(kāi)了100人以上大型會(huì )議3場(chǎng)，上級督導檢查會(huì )2場(chǎng)，接待考察團3批，一般性工作指導會(huì )議7場(chǎng)，協(xié)助聯(lián)席辦召開(kāi)會(huì )辦會(huì )13場(chǎng)，整理上報調研報告3篇。大部分會(huì )議，我們除了認真完成各類(lèi)會(huì )議材料外，還要做好會(huì )議方案，會(huì )議通知、餐飲服務(wù)等工作。
(二)辦文打造精品。
公文代表著(zhù)機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實(shí)、新”，從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室印刷了各類(lèi)文件56期、其中涉秘10期，寄送信件400余封。收文1000余份，其中需上傳下達辦理的327份，由辦公室直接辦理的302份，占辦文率的92%。起草各類(lèi)會(huì )議材料171份，其中重大活動(dòng)稿件43篇，總計68萬(wàn)余字。
(三)信息力求快準。
辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們收集、處理各類(lèi)信息376條，其中，處理縣區信息227條，刊登市局93條，上報省局網(wǎng)站、《江蘇信訪(fǎng)》57條。辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息149條，刊登市局網(wǎng)站27條，上報省局網(wǎng)站、《江蘇信訪(fǎng)》63條。從省局通報的情況來(lái)看，目前省局網(wǎng)站上稿量，我們位居13市之首，排名全省第一，《江蘇信訪(fǎng)》省局暫未統計。
辦公室半年工作總結5
今年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習、善于落實(shí)，勇于創(chuàng )新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
一、上半年工作小結
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
�。ㄒ唬┊敽脜⒅\助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導的統一部署。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì )議3場(chǎng)，上級督導檢查會(huì )2場(chǎng)，工作指導會(huì )議8場(chǎng)，我們認真完成各類(lèi)會(huì )議材料，做好會(huì )議方案，會(huì )議通知等工作。
�。ǘ┺k文打造精品。公文代表著(zhù)單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實(shí)、新”，從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求
綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室收取上級衛生行政部門(mén)文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
�。ㄈ┬畔⒘η罂鞙�。辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息24條，上報XXXXXXX24條，上報XXXXXX22條。
�。ㄋ模┚C合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái)，我們注重加強上下左右的'相互溝通協(xié)調，切實(shí)完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
二、存在的問(wèn)題與不足
今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jì)�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足。
一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)學(xué)習放松，知識面窄，缺少大局觀(guān)念。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀(guān)念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，拓寬知識結構，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高；
二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語(yǔ)，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情、“會(huì )干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破；
三是后勤保障、會(huì )務(wù)接待精心細心，打造精品；保密工作、文書(shū)檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續爭創(chuàng )“創(chuàng )先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無(wú)差錯，事交我辦請放心”。
XXXXXXX區衛生服務(wù)中心
XXXX年X月X日
辦公室半年工作總結6
醫院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將xxxx年上半年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、協(xié)助做好行政管理工作
1、加強文件管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)。xxxx年上半年共收文295件，制文40件；
2、嚴格公章管理、嚴格統籌安排醫院車(chē)輛使用；
3、做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，認真落實(shí)完成20xx年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作，一共歸檔出20盒文件達千余份，做到文件歸檔有序、方便查找；
4、認真做好會(huì )議安排和服務(wù)工作，包括院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部會(huì )議等，電話(huà)通知及時(shí)、會(huì )議記錄詳細，并及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋；
5、負責總值班排班及協(xié)調工作，完成各級領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。
二、加強行政管理
xxxx年上半年共組織行政查房2次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現的不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問(wèn)題等情況，對查處的問(wèn)題堅決按規定執行，為臨床科室分憂(yōu)解難。
三、開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作
院辦認真落實(shí)上級領(lǐng)導控煙工作的各項指標，督促檢查醫院各科室控煙工作，積極配合市衛計委開(kāi)展“健康湖北行
-無(wú)煙生活主題宣傳活動(dòng)”。由于我院表現突出，被命名為“隨州市無(wú)煙單位”，控煙工作初見(jiàn)成效。
四、積極籌備職工代表大會(huì )
積極組織籌備第五屆二次職工代表大會(huì )，做好會(huì )場(chǎng)布置、資料收集、整理、打印、資料發(fā)放、參會(huì )人員到會(huì )通知。共打印1800份職代會(huì )資料，收集職工代表提案98條，討論通過(guò)醫院工作計劃等重大決策18項，調動(dòng)了廣大職工為醫院建設建言獻策的積極性。
五、積極配合完成醫院各項活動(dòng)
辦公室秉承“服務(wù)同事”的原則，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成。比如積極配合醫務(wù)科、科教科開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓；積極配合黨辦、公共衛生科、宣傳科的工作。
1、元月5日,由院辦組織開(kāi)展評選先進(jìn)工作，經(jīng)醫院各科室民主推薦、院領(lǐng)導研究決定，授予XX科等5個(gè)科室為醫院“先進(jìn)科室”榮譽(yù)稱(chēng)號，思想匯報專(zhuān)題授予XXX等43名同志為醫院“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；
2、協(xié)助工會(huì )舉辦“五一”勞動(dòng)節體育比賽，豐富全院職工文化生活，調動(dòng)了全院職工積極性。
在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的.努力外，還得益于各位領(lǐng)導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作中，不得不通過(guò)加班來(lái)保質(zhì)保量的完成。在xxxx下半年，我們辦公室全體成員會(huì )在院領(lǐng)導的指導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，為醫院發(fā)展做出更大的貢獻。
辦公室半年工作總結7
上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導和市局辦公室的精心指導下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領(lǐng)導決策服務(wù)、為機關(guān)和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的宗旨，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)方面做了大量基礎性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運轉；辦公室的全體同志努力學(xué)習，恪盡職守，勇于創(chuàng )新，樂(lè )于奉獻，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。
上半年年工作情況
一、綜調文秘工作整體推進(jìn)。辦公室是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系各方的樞紐。我們將提高統籌能力，加大協(xié)調力度、凝聚力量、共同推進(jìn)工作，作為職責所在，也當作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現。局辦公室一直以來(lái)注重發(fā)揮整體合力，加強協(xié)調服務(wù)，切實(shí)保障機關(guān)各項工作的正常運轉。一是協(xié)助局領(lǐng)導完成重要調研任務(wù)。協(xié)助局領(lǐng)導綜合全系統的基本情況，組織并參與對全市民政系統福利服務(wù)設施建設、“三萬(wàn)”活動(dòng)等重大問(wèn)題的調查研究。二是協(xié)調督辦作用明顯。今年以來(lái)，市民政局共召開(kāi)局黨組會(huì )議2次，局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )1次，局長(cháng)辦公會(huì )議10余次，全市民政會(huì )議1次，辦公室圍繞各個(gè)階段的工作，突出重點(diǎn)，統籌兼顧，堅持整體推進(jìn)，議定事項基本督辦落實(shí)到位。三是認真做好相關(guān)會(huì )議和大型活動(dòng)的組織協(xié)調。積極協(xié)助指導系統各單位大型活動(dòng)的組織，加強了系統內辦公室工作的協(xié)調與溝通。四是做好與上級、同級、下級和有關(guān)部門(mén)的溝通交流，想方設法做好與局機關(guān)各科室、直屬各單位之間的日常工作協(xié)調。今年，省、市領(lǐng)導來(lái)我市檢查、調研工作，局辦公室牽頭或配合相關(guān)科室認真做好接待方案，準備匯報材料，安排視察單位，比較圓滿(mǎn)地完成了調研、接待任務(wù)。五是協(xié)調局機關(guān)科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實(shí)的人大代表建議、政協(xié)委員提案共11件，其內容主要涉及社會(huì )救助、社區建設、殯葬改革等方面。辦公室切實(shí)強化工作責任，按照“提高辦理實(shí)效、確保辦理質(zhì)量”的要求，協(xié)調有關(guān)科室（中心）狠抓辦理落實(shí)，所有建議、提案已全部辦理完結。建議提案辦理的答復率、見(jiàn)面率、滿(mǎn)意率均達到了100%。六是及時(shí)準確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率，發(fā)文，基本無(wú)差錯。
二、行政后勤工作協(xié)調發(fā)展。一是根據市委、市政府有關(guān)文件精神以及局機關(guān)關(guān)于加強作風(fēng)建設和厲行節約的要求，對來(lái)客接待、公務(wù)用車(chē)等進(jìn)一步重申規定。做好局領(lǐng)導日常工作事務(wù)的服務(wù)，搞好上級部門(mén)領(lǐng)導及市內外兄弟局來(lái)丹的調研考察的接待工作。及時(shí)采購各種辦公用品和辦公設備，保障機關(guān)的正常辦公需要。加強對機關(guān)車(chē)輛管理工作，盡力保障了機關(guān)辦公用車(chē)需要，做到了安全正點(diǎn)，維修及時(shí)，一年來(lái)未發(fā)生任何大小交通安全事故。二是做好了局機關(guān)的后勤服務(wù)工作，確保了機關(guān)日常供水、供電、保潔及物業(yè)維修。三是加強機關(guān)機制建設。進(jìn)一步深化管理體制改革，加快民政部門(mén)職能轉變，切實(shí)保障和監督民政機關(guān)有效實(shí)施管理，著(zhù)力解決了目前工作中存在的問(wèn)題。
三、綜治維穩信訪(fǎng)工作規范有序。隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展、民主水平的不斷提高，民政服務(wù)對象通過(guò)法律、信訪(fǎng)途徑維護自身合法權益的愿望日益強烈。局辦公室堅持加強法制建設，依法行政，建立公正合理的工作秩序，依法維護人民群眾的.合法權益。妥善處置集體上訪(fǎng)和重大突發(fā)事件，建立了應急預防體制，盡最大的努力化解了社會(huì )矛盾。一是認真做好了有關(guān)民政服務(wù)對象來(lái)信收發(fā)處理和來(lái)訪(fǎng)的接待處理工作。上半年，我局接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)80余起。在局黨組的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的支持指導下，辦公室始終從維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧的高度出發(fā)，把做好信訪(fǎng)維穩工作視為嚴肅的政治任務(wù)來(lái)抓，堅持“組織領(lǐng)導、責任明確、執行政策、措施落實(shí)、預案防范、經(jīng)費保障”六到位，以人為本，貼心服務(wù)，排憂(yōu)解難，全力維穩，實(shí)現了把問(wèn)題解決在基層、把事態(tài)控制在當地、把矛盾化解在萌芽的目標，處理市委、市政府及有關(guān)部門(mén)轉辦的信訪(fǎng)件6件次，接到網(wǎng)上問(wèn)政33條，做到了件件有回音，事事有結果，沒(méi)有出現因工作缺位而造成的越級上訪(fǎng)和重訪(fǎng)問(wèn)題，較好地維護了民政對象的合法權益。二是認真指導、協(xié)調、督查全市民政系統的維穩、安全和社會(huì )治安綜合治理工作。辦公室以推進(jìn)“平安民政、和諧民政”系統創(chuàng )建為載體，在化解社會(huì )矛盾、保障社會(huì )公平、促進(jìn)社會(huì )和諧、維護社會(huì )穩定上下真功、出實(shí)招、求實(shí)效，較好地落實(shí)了社會(huì )治安綜合治理工作責任和各項目標任務(wù)，有效防止了種類(lèi)案件、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復退軍人穩定領(lǐng)導工作小組的工作，較好地維護了涉軍穩定，鞏固了軍政、軍民團結，為創(chuàng )建雙擁模范城做出了積極貢獻。
四、信息調研工作富有成效。辦公室是領(lǐng)導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁，承擔著(zhù)宣傳民政工作的重任。局辦公室切實(shí)加強調查研究，不斷強化工作力度，做到了“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了優(yōu)良的信息服務(wù)。一是及時(shí)采集報送信息。據不完全統計，上半年湖北民政門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、十堰政府網(wǎng)、十堰民政信息網(wǎng)、和各類(lèi)報刊雜志，共處理發(fā)布信息350多（篇）條，充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息、服務(wù)決策、交流經(jīng)驗、促進(jìn)工作的作用，有力推動(dòng)了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進(jìn)一步完善了《十堰市市情庫》民政部分相關(guān)數據。三是做好了網(wǎng)絡(luò )的日常維護維修，保證了丹江口市民政信息網(wǎng)的正常運行。
下半年工作思路
一是按局黨組的安排，做好局機關(guān)搬遷工作，確保安全、平穩、順利遷入新址辦公。同時(shí)配合財務(wù)審計科做好固定資產(chǎn)登記，確保國有資產(chǎn)不流失。
二是加強政務(wù)服務(wù)工作，努力抓好局機關(guān)綜合服務(wù)，確保協(xié)調督辦有力，確保機關(guān)工作高效運轉。
三是深入做好文秘、信息（簡(jiǎn)報）、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪(fǎng)工作。規范檔案管理，力爭20xx年達到省一級標準，信息宣傳達到全十堰市前3名以上。
四是協(xié)調綜合性文件、材料起草及重要會(huì )議的組織服務(wù)工作，確保會(huì )議達到預期效果。
五是切實(shí)做好綜合治理、計劃生育、安全保衛、環(huán)境衛生、物業(yè)管理等事務(wù)性工作，爭取20xx年全市綜合治理先進(jìn)單位、計劃生育先進(jìn)單位、衛生工作先進(jìn)單位。
六是做好機關(guān)后勤保障工作，車(chē)隊管理規范，車(chē)輛調度及時(shí)。加強制度建設，推行規范管理，進(jìn)一步修訂相關(guān)管理制度，規范接待、招待服務(wù)，厲行節約，努力減少日常開(kāi)支。
七是加強民政法制建設，推進(jìn)依法行政工作，開(kāi)展好“六五”普法宣傳教育。
八是統籌協(xié)調各業(yè)務(wù)科室交叉性工作，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問(wèn)題。
九是做好“陽(yáng)光民政”行動(dòng)的總結工作，進(jìn)一步理順辦事程序，并在網(wǎng)上公開(kāi)。
十是按時(shí)完成局領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
辦公室半年工作總結8
====年上半年，辦公室在安監局黨組、班子的正確領(lǐng)導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)�，F將主要工作總結如下：
一、重質(zhì)量，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高
�。ㄒ唬﹨⒅\力求抓住關(guān)鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務(wù)，在完成日常事務(wù)性工作的前提下，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領(lǐng)導班子提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，成功組織籌備召開(kāi)了豐臺區====年安全生產(chǎn)工作大會(huì )；春節慰問(wèn)應急救援隊、市安監局和我區因事故造成困難的一戶(hù)家庭；為全程辦事代理受理室制作了公示牌；為業(yè)務(wù)科室印制了整套的行政執法文書(shū)和行政審批文書(shū)；整理上報了一些具有我區安全生產(chǎn)工作特色的好經(jīng)驗和好舉措，如花鄉拆違的做法，局領(lǐng)導提出的“六個(gè)都要”、“七個(gè)轉變”等，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)的作用。
�。ǘ┺k文力求精品力作。安監局是新成立的單位，無(wú)先例可循，無(wú)例文可對。因此在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長(cháng)和主管局長(cháng)牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復修改成文稿的工作方法。從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，起草各類(lèi)文件===多份，撰寫(xiě)各類(lèi)重大、特色活動(dòng)稿件==余篇。今年以來(lái)，辦公室承辦下發(fā)全區的《關(guān)于豐臺區重大突發(fā)事件的上報程序》、向區人大匯報的《豐臺區人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報告》、向區委常委會(huì )匯報的《上半年全區安全生產(chǎn)工作情況》得到了區委辦公室、區人大辦公室和區政府辦公室的高度肯定；尤其是《豐臺區人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報告》，人大的同志說(shuō)，通過(guò)這份報告看出了安監局的同志們對全區安全生產(chǎn)工作有詳實(shí)的了解、在抓全區安全生產(chǎn)工作是扎實(shí)、有力的。根據市局的有關(guān)要求，辦公室起草上報了《豐臺區安全生產(chǎn)十一五規劃》（草案），得到了市局的充分肯定。撰寫(xiě)了區、局領(lǐng)導在一些重要會(huì )議上的講話(huà)和《強化安全生產(chǎn)，構建和諧社會(huì )》的調研報告等。
�。ㄈ┬畔⒘η蠹皶r(shí)高效。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們收集、處理基層和區相關(guān)部門(mén)各類(lèi)信息===余件，上報市安監局==條，在區委辦、區政府辦、區委宣傳部、區先進(jìn)性教育辦公室、區政府信息中心的網(wǎng)站、刊物上、《中國安全生產(chǎn)報》、《新豐臺報》、豐臺電視臺登載、播出的信息達==多條，其中一條被評為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物轉載，兩條被《新豐臺報》頭+采用。我局在安全月期間的活動(dòng)信息還在某省電視臺《特別關(guān)注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時(shí)報上登載。辦公室還編印了《安全監管動(dòng)態(tài)》=期、《先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報》==期。為進(jìn)一步加大宣傳力度，還在豐臺電視臺開(kāi)辦了《安全視點(diǎn)》專(zhuān)題欄目，現已播出兩期,信息工作開(kāi)展得有聲有色。
�。ㄋ模┒讲榱η舐涞綄�(shí)處。今年以來(lái)，我們對市安監局和區委、區政府的重大決策、重要工作部署，重要會(huì )議、重要文件、重大決定事項的執行，領(lǐng)導交辦事項和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，加大督查、督辦力度，較好地推動(dòng)了市安監局和黨組重大決策的落實(shí)和各項目標任務(wù)的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復工作，上半年共督辦完成來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和“政風(fēng)在線(xiàn)”投訴件==件，辦理、督辦區政府督查件==件。
二、重管理，保障服務(wù)能力不斷改進(jìn)
�。ㄒ唬┓e極改善辦公條件。今年我們一開(kāi)始就積極與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調和溝通，為各科室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，購置了新的辦公車(chē)輛，進(jìn)一步改變了全局的辦公條件。
�。ǘ┣袑�(shí)加強財務(wù)管理。順利完成了====年財務(wù)決算和====年財務(wù)預算工作，并按照要求完成了全國經(jīng)濟普查的統計上報工作。同時(shí)，對外向財政局積極爭取資金上的支持，對內進(jìn)一步規范財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，做到精打細算，勤儉持家。
�。ㄈ┲匾晝炔堪踩ぷ�。一是進(jìn)一步加強重大節日期間的安全工作，嚴格值班制度；二是進(jìn)一步加強了保密文件的管理工作，無(wú)泄密事件發(fā)生；三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全和對司機的安全教育，確保了公務(wù)用車(chē)，不出事、不誤事。四是重點(diǎn)做好某省掛職干部的安全、保障工作，做到多關(guān)心，勤詢(xún)問(wèn)，掌握去向，使其安全返藏。
�。ㄋ模┳龊媒M織人事工作。年初為=名軍轉干部辦理了組織和人事的接轉手續，核定了工資、公基金，辦理了工資卡、醫療卡；完成了我局公務(wù)員年終目標考核和優(yōu)秀的評選上報工作。
�。ㄎ澹┱J真抓好信息化建設。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，及時(shí)、主動(dòng)加強與區政府信息中心的協(xié)調和聯(lián)系，爭取資金支持，用最短的時(shí)間，建設了高效、高質(zhì)量的豐臺安監局網(wǎng)站。網(wǎng)站的建立為區屬各單位、各街鄉鎮以及地區基層企事業(yè)單位更好的了解安全生產(chǎn)方面的動(dòng)態(tài)信息、法律法規、行政審批等提供了很好的服務(wù)。同時(shí)，各街鄉鎮安委會(huì )的動(dòng)態(tài)信息能及時(shí)在網(wǎng)站上體現，加強了各單位間的橫向溝通和交流。網(wǎng)站設立專(zhuān)人管理，除及時(shí)更新信息、維護外，還定期修改密碼，以防止惡意破壞。在此基礎上，還配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò )工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò )的整體升級、網(wǎng)絡(luò )辦公系統的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )硬件條件的改善創(chuàng )造條件，目前在發(fā)文上基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公。我局還配合市安監局完成了我區信息化建設基礎調查和調研工作。
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷加強
�。ㄒ唬┥闲袇f(xié)調多匯報。今年以來(lái)，在完成市安監局，區委、區政府賦予的各項工作和全區性的重大活動(dòng)中，我們在與市安監局、區委、區人大、區政府、區政協(xié)的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，根據工作分工，認真做好協(xié)調和后勤保障工作。比如長(cháng)辛店油庫演練、安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、重要時(shí)期和重要節日大檢查，我們認真做好與各上級單位的工作協(xié)調，實(shí)現了活動(dòng)成功舉行，各方較滿(mǎn)意的效果，沒(méi)有出現大的失誤。
�。ǘ┢叫袇f(xié)調多
交流。今年上半年，安監局辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與區級相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，在群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)件的處理，各種協(xié)調會(huì )的召開(kāi)，區委、區政府督查件的辦理，各種匯總材料的上報等，我們按照局領(lǐng)導的指示，與區級有關(guān)部門(mén)特別是安委會(huì )成員單位進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調，樹(shù)立了一定的威信，保證各項工作的順利實(shí)施。同時(shí)，我們還加強了與其他區縣安監局的相互學(xué)習和相互交流。
�。ㄈ┫滦袇f(xié)調多聯(lián)絡(luò )。認真做好與各街鄉鎮、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的協(xié)調工作，我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待來(lái)訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。在組織由各街鄉鎮安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和科長(cháng)參加的工作會(huì )、在安全月期間發(fā)放各種宣傳材料、在協(xié)調安排各類(lèi)檢查等工作中得到各單位的'好評，從未出現推、拖和態(tài)度不好的情況，我們將對基層單位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量與“考評政府部門(mén)，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)”相掛鉤，作為首要的任務(wù)來(lái)抓。
四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷推進(jìn)
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。設立專(zhuān)人負責，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，制定學(xué)習計劃，根據區委統一要求，有步驟地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，多次得到第三督導組的表?yè)P。還配合區委開(kāi)展了“萬(wàn)人入戶(hù)送安全”活動(dòng)，編制了安全生產(chǎn)專(zhuān)+宣傳材料。辦公室人員積極參加保先教育，平均每人記學(xué)習筆記==，===字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì )=篇，相互開(kāi)展了批評與自我批評，并以此為契機，大力加強本科室人員思想作風(fēng)建設，加強辦公室內部管理，努力在全局起表率作用。
�。ǘ┳セ顒�(dòng)。積極組織、參加區直機關(guān)運動(dòng)會(huì )；組織我局干部赴廣西、某省培訓、考察。局成立一周年紀念活動(dòng)，制作了==塊展板、安排了外出總結會(huì )；保先教育期間，組織全體黨員、積極分子為弱勢群體捐款，到聯(lián)系點(diǎn)看丹村和麗澤橋長(cháng)途客運站“送安全”。
�。ㄈ┳C制。為了進(jìn)一步加強安監局機關(guān)和單位黨的建設，根據局領(lǐng)導的要求，辦公室起草制定了《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《黨組中心組學(xué)習制度》《民主生活會(huì )制度》等==項規章制度，要求全體人員要認真學(xué)習、自覺(jué)遵守、相互監督，努力推進(jìn)我局內部的制度化、科學(xué)化、規范化建設。
�。ㄋ模┳ブР拷ㄔO。上半年主要抓了支部的組織建設，年初改選了支部委員，制定了工作計劃，確定了發(fā)展對象，調整了聯(lián)系人，定期召開(kāi)支委會(huì )研究支部工作，按期收繳黨費。=月份，根據計劃發(fā)展了兩名新黨員。
五、重建設，辦公室隊伍素質(zhì)不斷優(yōu)化
�。ㄒ唬┳ニ枷虢ㄔO，打牢根基。辦公室通過(guò)開(kāi)展各種交心談心和定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強化工作人員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識。工作中充分發(fā)揚民主作風(fēng)，做到集思廣益，優(yōu)中取精，樹(shù)立主人翁的意識。生活上互相關(guān)心，團結友愛(ài)，使大家體會(huì )到集體的溫暖。
�。ǘ┏珜W(xué)習，樹(shù)立學(xué)習型科室。辦公室工作人員利用互相學(xué)習、外出培訓、日常積累等形式自覺(jué)加強學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，辦公室人員的公文寫(xiě)作、計算機及網(wǎng)絡(luò )應用、辦會(huì )質(zhì)量方面較去年相比有明顯進(jìn)步，辦公室的整體工作水平和人員素質(zhì)也在不斷提高。
�。ㄈ﹫猿钟弥贫裙芾砣�。嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序，教育工作人員學(xué)習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實(shí)把隊伍帶好。
下半年辦公室的工作重點(diǎn)：
一是抓服務(wù)，圍繞“工作爭一流、服務(wù)上水平”的工作目標，繼續抓好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用。
二是抓重點(diǎn)，努力完成區政府對我局的第一次全面考評工作。
三是抓先進(jìn)性教育，著(zhù)力點(diǎn)是開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)回頭看和整改提高。
四是抓建設，按照“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)工作創(chuàng )一流”的要求，進(jìn)一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質(zhì)的隊伍保證全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
辦公室半年工作總結9
20xx年已步入“中年”，在公司領(lǐng)導的支持與各部門(mén)的積極配合下，辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項工作需要。作為公司的職能部門(mén)，在行政及人事管理方面辦公室起著(zhù)重要的作用�，F對上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結：
一、辦公室行政管理工作
行政管理狹義上指以行政部為主，負責行政事務(wù)和辦公事務(wù)。包括相關(guān)制度的制定和執行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書(shū)資料管理、會(huì )議管理，還涉及財產(chǎn)設備、生活福利、車(chē)輛、安全衛生等。
1.內部通知及公文的草擬、收發(fā)
辦公室上半年基本做到對公司文件、內部通知草擬工作的清晰明確，嚴格規范；做到收、發(fā)文件的準確及時(shí)。辦公室上半年共草擬及下發(fā)公司紅頭文件4份，公司內部大小通知30余份，比20xx年上半年同比上漲50%。這意味著(zhù)辦公室的文書(shū)職能正隨著(zhù)辦公室人員的調整及充實(shí)不斷提高。
2.辦公設備、辦公物品管理
辦公室今年對內部結構及辦公設備進(jìn)行了一次調整，其主要目的是有利于對打印機、復印機等辦公設備的管理、維護及保養，以及對辦公成本的控制。20xx年全年，辦公室存在著(zhù)打印機、復印機無(wú)人管理，紙張過(guò)度浪費的現象，究其原因是管理不到位。20xx年上半年，我們對這些現象進(jìn)行了重點(diǎn)監管，對打印復印文件進(jìn)行登記，現在紙張浪費現象已經(jīng)得到重大改善。
辦公用品采購及領(lǐng)用，今年上半年，辦公用品的采購花費了4303元，比20xx年上半年同期增長(cháng)了20%。其主要原因在于公司內部各部門(mén)的逐漸完善，各部門(mén)人員的配備加強，舊的辦公用品使用壽命到期等，致使辦公用品的需求量不斷增加。
在辦公用品上，我們存在著(zhù)不足之處：采購流程不夠嚴謹，領(lǐng)用時(shí)雖進(jìn)行登記，但領(lǐng)用過(guò)程不夠清晰，領(lǐng)用審批手續不夠完善，辦公用品收發(fā)沒(méi)有形成一套完備的體系。針對這些不足，七月開(kāi)始，我們已經(jīng)通過(guò)加強流程監控，統計報表等多種形式進(jìn)行改善。
3.會(huì )議管理
20xx上半年，公司每月例會(huì )共召開(kāi)5次，年會(huì )1次，項目部模具檢討會(huì )及工廠(chǎng)部生產(chǎn)會(huì )數次。辦公室基本上完成了會(huì )議通知、會(huì )議資料準備、會(huì )前準備、會(huì )議簽到、會(huì )議記錄等一系列工作。上半年辦公室配合企業(yè)運營(yíng)管理部制定了一系列會(huì )議制度并發(fā)布。
不足之處是會(huì )議管理工作規范度還有待提高，對會(huì )議制度的執行情況沒(méi)有進(jìn)行跟蹤。
4.門(mén)衛、食堂等后勤服務(wù)
在門(mén)衛、食堂等后勤服務(wù)方面，主要由工會(huì )負責管理，辦公室協(xié)助。20xx年上半年，我們加強了門(mén)衛對進(jìn)出廠(chǎng)區車(chē)輛、人員的.管理。實(shí)行來(lái)訪(fǎng)登記制度及車(chē)輛出廠(chǎng)許可制度(必須有出門(mén)證才能外出)。6月份，我們制作了車(chē)輛通行證，即凡進(jìn)入廠(chǎng)區的外來(lái)車(chē)輛必須在門(mén)衛處領(lǐng)取車(chē)輛通行證，無(wú)通行的車(chē)輛禁止駛入。
上半年，公司領(lǐng)導對員工食堂進(jìn)行了改造，旨在改善員工的就餐環(huán)境。食堂上半年因人員問(wèn)題，造成有時(shí)環(huán)境衛生打掃不夠及時(shí)，下半年我們將更加關(guān)注這一塊，將改造食堂給員工帶來(lái)的好處充分發(fā)揮出來(lái)。
二、人力資源管理：
1.人員招聘
人員招聘是企業(yè)為了彌補崗位空缺而進(jìn)行的一系列人力資源管理活動(dòng)的總稱(chēng)。它是人力資源管理的首要環(huán)節，是實(shí)現人力資源管理有效性的重要保證。
今天上半年，辦公室與企業(yè)運營(yíng)管理部通過(guò)就近招聘、網(wǎng)站招聘及現場(chǎng)招聘等多種招聘方式，招聘一線(xiàn)員工、技術(shù)人員、辦事員等多個(gè)崗位人員，希望為公司人才儲備提供了保障。
但我們的招聘結果是很不理想的。我們對目前招聘情勢的不了解，對目前市場(chǎng)上的人才分布沒(méi)有進(jìn)行分析。加之現在的畢業(yè)生好高騖遠的心態(tài)，我們發(fā)現管理崗位的應聘者較多，真正有能力的卻很少，而一些技術(shù)性崗位及基礎崗位則很難找到合適的人才。
上半年來(lái)公司應聘的人員近百人，而真正留下來(lái)的卻只有29人。這29人中，儲備型管理人員3人，技術(shù)人員及技術(shù)學(xué)徒7人，剩余的均為一線(xiàn)員工。就公司目前的人員結構來(lái)看，我們下半年的招聘形式還是很?chē)谰摹?/p>
2.勞動(dòng)關(guān)系、社保及工傷
20xx年上半年，辦公室新簽訂勞動(dòng)合同26份，簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同3份，續簽勞動(dòng)合同42人。離職人員28人，離職人數同比上漲了31%。這是辦公室在人員配置上做的不到位的地方。
因為管理人員工作不到位，安全教育工作沒(méi)有深入到每位員工，導致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起，為公司造成了直接經(jīng)濟損失。3.培訓
上半年，辦公室配合企業(yè)運營(yíng)管理部制定了新員工入職培訓，安全教育，技能培訓，企業(yè)文化教育等一系列計劃，但到目前為止由于生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)展，仍未進(jìn)行。培訓不到位，也是公司上半年招聘人員留不住，工傷頻發(fā)的主要原因之一。
三、企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設、發(fā)展過(guò)程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式。
公司目前的狀況及我們辦公室的整體素質(zhì)來(lái)說(shuō)，對企業(yè)文化建設方面都不是很了解。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒(méi)有做出任何貢獻，是辦公室很慚愧的地方。
下半年，辦公室將主要從企業(yè)形象建設，團隊凝聚力建設，辦公室氛圍培養等多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習和提高，盡快建立屬于我們自己的企業(yè)文化。
四、統計報表審核：
監督辦公室每月及時(shí)下載考勤數據，匯總上報企業(yè)運營(yíng)管理部進(jìn)行審核。上半年辦公室還新增了《社保繳納統計表》、《辦公用品收發(fā)存統計表》、《辦公室打印/復印登記表》。
審核工廠(chǎng)部生產(chǎn)統計報表。與企業(yè)運營(yíng)管理部進(jìn)行報表的設計、整合等一系列工作。有利于公司生產(chǎn)過(guò)程中的數據流轉的準確性。同時(shí)，針對公司上半年生產(chǎn)任務(wù)繁忙，統計人員緊缺，物資流轉不明確等一系列問(wèn)題，辦公室協(xié)同工廠(chǎng)部、企業(yè)運營(yíng)管理部、財務(wù)部等多部門(mén)在5月底及6月底分別對生產(chǎn)車(chē)間在制品存量情況進(jìn)行了盤(pán)存。這次盤(pán)存的目的，不僅僅是為生產(chǎn)統計報表提供數據依據，也是對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品流轉進(jìn)行監督。
五、與各部門(mén)溝通協(xié)調
辦公室作為職能部門(mén)，在全公司起到承上啟下的作用。為保證公司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，能夠及時(shí)做到與各部門(mén)溝通，配合各部門(mén)完成各項基本工作。
六、下半年工作重點(diǎn)：
1.加強辦公室行政管理，對辦公用品采購及領(lǐng)用流程制定相應的制度進(jìn)行約束，在為公司辦公提供保證的同時(shí)做到降低成本。
2.與企業(yè)運營(yíng)管理部配合加強人員招聘，及員工培訓等工作。
3.加強安全宣傳，減少工傷事故的發(fā)生。
4.加強企業(yè)文化建設學(xué)習。
5.提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
6.配合企業(yè)運營(yíng)管理部完成薪酬改革。
在20xx年下半年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應有的組織、協(xié)調和服務(wù)能力，有效保證工作的正常運轉。以“嚴、細、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率。認真總結辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，不斷拓展的實(shí)際內容，開(kāi)創(chuàng )辦公室新局面。
辦公室半年工作總結10
我是**年12月到xxxx有限公司任辦公室文員的，主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開(kāi)據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。三個(gè)月來(lái)，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)，現將工作情況作以簡(jiǎn)要匯報。
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn)，努力把知識用到工作實(shí)踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，堅持每周寫(xiě)工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。同時(shí)。正視自己的不足并積極補正，重點(diǎn)加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來(lái)訪(fǎng)人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實(shí)基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
三個(gè)月來(lái)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來(lái)訪(fǎng)，集體活動(dòng)的.安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí)，也發(fā)現了自己的不足，如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹等，我已經(jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導和同志們審查。
三、嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉變。同時(shí)，要積極學(xué)習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導服務(wù)解憂(yōu)的同事，又能為環(huán)球創(chuàng )造價(jià)值的辦公室文員。
總之，三個(gè)月來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，本著(zhù)對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
辦公室半年工作總結11
半年來(lái)，局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的支持和關(guān)心、各股室的幫助配合下，辦公室全體人員團結協(xié)作，緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事務(wù)、協(xié)調內務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用。我們始終踐行“當好領(lǐng)導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務(wù)大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┕奶幚砉ぷ�。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，及時(shí)收發(fā)、傳遞文件，做到文件不積壓、不丟失，第一時(shí)間通知相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)、股室，并提醒、督促貫徹落實(shí)，辦畢后，及時(shí)整理歸檔，確保文件辦理的時(shí)效性。認真起草各類(lèi)請示、報告、通知等文件材料，嚴格把關(guān)，確保行文格式規范，不出差錯。
�。ǘC關(guān)管理工作。一是禮貌接聽(tīng)來(lái)電、接待來(lái)客，做到來(lái)有迎聲、走有送聲，熱情大方，有序引導；二是妥善安排、調配公務(wù)用車(chē)，實(shí)行出車(chē)登記，確保安全出車(chē)；三是加強安全保衛，節假日、重點(diǎn)敏感時(shí)期，安排領(lǐng)導和干部值班，監控設施24小時(shí)運轉，隨時(shí)監督機關(guān)院內情況；四是加強環(huán)境衛生管理，工作日每天安排值日負責打掃環(huán)境衛生，保證機關(guān)院內環(huán)境的干凈整潔；五是努力改善辦公條件，及時(shí)添制辦公設施、辦公用品，做到辦公電腦人手一臺，確保每個(gè)辦公室夏有冷氣，冬有熱茶，積極營(yíng)造和諧舒適的工作環(huán)境。
�。ㄈ┤藛T編制和勞動(dòng)保障工作。認真做好招聘、調入、調出、退休等各類(lèi)人員的編制管理工作，及時(shí)為干部職工申報辦理起薪、調資、增資等各類(lèi)工資待遇，按時(shí)足額繳納“五險一金”費用，努力維護職工的合法權益。想方設法關(guān)心企業(yè)下崗職工、退休職工，依法依規、爭取政策為他們協(xié)調解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。
�。ㄋ模┴攧�(wù)財產(chǎn)管理工作。一是加強財務(wù)管理，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，堅持大額支出集體討論、一把手不管財務(wù)制度，堅持一支筆簽字、收支兩條線(xiàn)制度；嚴格執行物資采購、報帳程序，經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可；嚴格控制經(jīng)費支出，加強成本控制管理，節約辦公費用，減縮行政開(kāi)支；加強增收節支、開(kāi)源節流，努力確保正常運轉。二是加強資產(chǎn)管理，對每個(gè)辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，建立臺帳，規范管理；對下屬企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清理追查，確保國有資產(chǎn)不流失。
�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)維穩工作。認真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，耐心傾聽(tīng)，詳細登記，細心解釋?zhuān)皶r(shí)交辦，熱心幫助，努力維護社會(huì )穩定。半年來(lái)，共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)137人（次），回復、處理信訪(fǎng)案件26件（次），調處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級上訪(fǎng)案件，有效維護了全縣的社會(huì )穩定。
�。┙ㄕ铝⒅乒ぷ�。制定了目標考核方案，建立健全了考勤制度、學(xué)習例會(huì )制度、信息報送制度、公車(chē)管理制度、公務(wù)接待制度、考核獎懲制度等各項規章制度，做到了以制度管理人、約束人，使大家有章可循，遵規守矩，機關(guān)秩序井然。
�。ㄆ撸┢渌行墓ぷ�。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極做好政務(wù)信息公開(kāi)、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時(shí)性工作。
二、存在問(wèn)題和不足
一是業(yè)務(wù)能力有待提高。特別是綜合分析問(wèn)題、協(xié)調處理問(wèn)題能力和公文寫(xiě)作能力較為欠缺，需要大力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，增強工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二是關(guān)心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多，在生活、家庭方面關(guān)心不夠，業(yè)余生活不夠豐富，相互間缺乏溝通交流平臺，幫助同志們解決生活中的'實(shí)際困難做得較少。
三是工作安排還顯得有點(diǎn)忙亂。由于辦公室各項臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)較多，很多時(shí)候不能按照既定計劃去實(shí)施，導致有時(shí)工作出現棚架，得不到落實(shí)。
在今后的工作中，我們將努力改正工作中的不足，虛心向大家學(xué)習，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加嚴謹的態(tài)度，攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，力求下半年的工作有一個(gè)全面的提升。
辦公室半年工作總結12
一、加速融合，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境
公司重組后，融合和團結是擺在我們面前的重要任務(wù)，，辦公室作為具有綜合協(xié)調性能的部門(mén)，其作用至關(guān)重要。對此，辦公室從小處做起、從點(diǎn)滴做起，迅速地給機關(guān)員工營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。第一，做到不搞“小團體”，多溝通、多交流，“求同存異”。在工作中，摒棄一己私念，對工作中出現的矛盾采取先遷就、再溝通、后求同的方法;堅持共有的大原則、大方向。在生活上，多關(guān)心、多問(wèn)候，遇到問(wèn)題熱心幫助。第二，實(shí)行不定期會(huì )議進(jìn)行溝通和傳達。每周例會(huì )后，辦公室會(huì )根據會(huì )議內容和工作情況對本部門(mén)員工召開(kāi)內部會(huì )議，一方面將各方面的政策、精神傳達到員工中;另一方面，對各自工作進(jìn)行匯報、總結，對需要協(xié)調的事項進(jìn)行布置。第三，利用多種多樣的形式開(kāi)展此項工作。通過(guò)一些培訓活動(dòng)增強彼此之間的交流和溝通，加強同事之間的團結。月日，辦公室組織本部門(mén)員工進(jìn)行了拓展訓練，取得了很好的效果。
二、整章建制，嚴格執行，確保各項工作順利進(jìn)行
首先，為加強公司機關(guān)汽車(chē)的管理，降低費用支出，最大限度地滿(mǎn)足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和機關(guān)公務(wù)用車(chē)的需要，建立正常的車(chē)輛購置、使用、維修及駕駛員管理秩序，根據《中鐵七局集團有限公司財務(wù)管理通則》的有關(guān)規定，辦公室及時(shí)制定了《中鐵七局集團電務(wù)工程有限公司機關(guān)車(chē)輛管理辦法》，加強車(chē)輛管理調度，強化安全行駛保證了機關(guān)公務(wù)用車(chē)，基本實(shí)現了安全行駛。其次，建立健全其他辦公制度。對汽車(chē)的使用排放、電腦耗材的領(lǐng)取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網(wǎng)絡(luò )形式進(jìn)行辦公，并制定出相應的一些措施和制度，并在使用的基礎上給予不斷的改進(jìn)和完善。辦公室共起草、制定出相關(guān)的公文處理辦法、電子公文管理辦法、計算機及相關(guān)外圍設備管理辦法、印章管理規定、檔案管理辦法等幾項規章制度。
三、承上啟下，互相溝通，促使信息工作更進(jìn)一步
公司成立以來(lái)，為全面掌握各種動(dòng)態(tài)，辦公室加強對各種信息的收集和整理，突出信息的廣泛性和時(shí)效性，充分發(fā)揮了承上啟下和互相溝通的作用。首先，辦公室立足領(lǐng)導要求和實(shí)際工作需要，把信息工作的觸角延伸到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、公司穩定等方方面面，及時(shí)準確地反映公司上下左右的工作情況，成為領(lǐng)導、各部室和各項目部及時(shí)了解掌握情況、推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗、聽(tīng)取務(wù)方面意見(jiàn)的重要渠道。截至目前，共編排公司簡(jiǎn)報期。其次，嚴格把握尺度，對各種會(huì )議進(jìn)行整理、發(fā)放，確保公司各項精神迅速傳達到每個(gè)部門(mén)和各項目部。公司自成立以來(lái)，共召開(kāi)行政周例會(huì )次、黨政聯(lián)席會(huì )議次、機關(guān)全體會(huì )議次、多元經(jīng)營(yíng)會(huì )議次。對每次的會(huì )議內容辦公室都做到及時(shí)整理，加以編排，發(fā)送到各部門(mén)和各項目部，使會(huì )議精神能夠迅速傳達到基層去。第三，注重收集，認真篩選，將公司運營(yíng)狀態(tài)反饋到集團公司。在信息的收集過(guò)程中，辦公室仔細認真的進(jìn)行篩選，將一些典型的情況和重要的現象反饋到集團公司上級領(lǐng)導那里。自公司成立以來(lái)，七局網(wǎng)站共錄用辦公室所寫(xiě)信息條，網(wǎng)絡(luò )刊登條。
四、推行網(wǎng)絡(luò )，無(wú)紙辦公，提高公司辦公效率水平
為進(jìn)一步加速企業(yè)信息化進(jìn)程，推動(dòng)“無(wú)紙化”辦公，利用現代化的信息通道開(kāi)展新形勢下的各項工作，辦公室從電務(wù)公司成立開(kāi)始籌備建立電務(wù)公司網(wǎng)站，于月日正式開(kāi)通，內容做到及時(shí)更新。隨后，辦公室又組織公司領(lǐng)導、各部門(mén)、各項目部的負責人和文件管理員學(xué)習“無(wú)紙化”辦公系統及網(wǎng)絡(luò )使用培訓班。對電務(wù)公司的電子辦公系統、相關(guān)軟件應用、網(wǎng)絡(luò )使用技巧及信息化的新知識、新技術(shù)進(jìn)行詳細地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。此外，各基層單位都能夠積極配合此項工作，目前以上的基層實(shí)現了與公司的'聯(lián)網(wǎng)，特別是一些項目部在條件設施不齊全的情況下，利用上網(wǎng)吧等方法進(jìn)行文件的接收，確保了信息的傳達及時(shí)到位。
五、規范公文，強化管理，加強文件精神執行力度
公司運行過(guò)程中，辦公室進(jìn)一步規范公文管理，強化機要保密和檔案管理工作，公文處理質(zhì)量明顯提高。一是嚴格按照上級頒發(fā)的新的公文處理格式，辦公室嚴把行文關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)，全公司公文處理質(zhì)量明顯提高，越級行文、文件沒(méi)有主題詞、請示報告不分的現象基本杜絕。公文傳閱準確、及時(shí)、安全、高效。目前，公司各部門(mén)、各項目部的公文處理工作已初步走上了規范化、制度化、科學(xué)化的軌道。二是機要保密工作成績(jì)顯著(zhù)。半年來(lái)，辦公室對機要保密工作十分重視，圓滿(mǎn)完成了機要文件的取送、傳閱和保管工作，保證了上級文件精神的傳達和貫徹。三是檔案管理進(jìn)一步規范加強。注重檔案資源的科學(xué)化、現代化管理，實(shí)行計算機管理，并選派專(zhuān)業(yè)人員到七局進(jìn)行相關(guān)培訓。四是對公文進(jìn)行不定期、不定項抽驗，調查文件的傳達和執行情況。自成立來(lái)，辦公室累計組織集中文件檢查次，培訓次，收集項目反饋信息次，均取得較好的效果。
六、靈活機動(dòng)，搞好后勤，做好公司各項服務(wù)工作
機關(guān)后勤工作牽涉到公司里方方面面，看似小事，卻是最容易出問(wèn)題的地方。尤其是我們公司剛組建起來(lái)，員工之間的地域差異、生活習慣、工作理念等因素都給后勤工作帶來(lái)不便。對此，辦公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以靈活機動(dòng)的控制，進(jìn)行多方面調查，逐步改善提高。針對飲食差異，合理安排食堂進(jìn)行調整，加強伙房衛生;住宿上，在現有條件下安排武漢人員就近入住平安招待所，既解決了住宿環(huán)境問(wèn)題又便于辦公。此外，在接待工作上辦公室注意塑造電務(wù)公司形象，不斷提高接待質(zhì)量，堅持“有禮、有序、有節”的方針，熱情服務(wù)，周到細致，力爭萬(wàn)無(wú)一失。截止目前，各項接待工作沒(méi)有出現失誤，較好地發(fā)揮了“窗口”作用，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。
隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展，面對新的形勢，辦公室必須進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng )新，不斷拓寬工作思路，轉變工作方法，努力建設一支高素質(zhì)的隊伍，以高質(zhì)量的決策服務(wù)，高效率的工作機制，高水平的后勤保障，當好公司領(lǐng)導的參謀助手，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
電務(wù)公司辦公室年下半年工作總結和今后工作設想,
下半年辦公室工作的指導思想是：明確一條主線(xiàn)，轉變工作作風(fēng)、做好三個(gè)服務(wù)、抓住五項重點(diǎn)。
明確一條主線(xiàn)，就是要將辦公室工作放到公司發(fā)展的新形勢中去研究、去琢磨，與領(lǐng)導保持同步
思維，打鑄一支視野更加開(kāi)闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實(shí)，服務(wù)更加到位的辦公室隊伍。轉變工作作風(fēng)，強調“辦公室工作無(wú)小事”，打鑄嚴謹的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作態(tài)度。加強辦文、辦事、辦會(huì )的嚴謹、細致、準確，做到撰寫(xiě)文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問(wèn)題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規范周密，不出現漏洞;提供各種信息和資料，使用各種數據和事例準確無(wú)誤，努力為領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的參考依據;樹(shù)立良好的機關(guān)風(fēng)氣，做到對老同志多尊重一點(diǎn)，對年輕人多關(guān)心一點(diǎn)，對同級人員謙讓一點(diǎn)，對下級人員客氣一點(diǎn)，在辦公室上下樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的集體觀(guān)念，使辦公室真正成為團結拼搏的集體。
做好三個(gè)服務(wù)：即為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為同級機關(guān)服務(wù)。要不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導服務(wù)，要強化超前意識，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，善于想大事，謀全局，當好參謀;為基層和機關(guān)服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用和督促檢查職能，搞好部門(mén)間的協(xié)調，如實(shí)反映基層的意見(jiàn)，更好地溝通領(lǐng)導與部門(mén)、基層和員工的關(guān)系。
抓住五項重點(diǎn)：參謀助手、綜合協(xié)調、信息調研、后勤服務(wù)、辦公自動(dòng)化。
對于當好參謀助手，主要是努力為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。面對繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩定任務(wù)，各級領(lǐng)導對辦公室決策服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。我們必須充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量，努力做到報信息有質(zhì)量，搞調研有功夫，提建議有價(jià)值，擬文稿有創(chuàng )意，使辦公室真正成為領(lǐng)導決策的“計算機”和貫徹領(lǐng)導意圖的“輸出變壓器”。具體上是把握好決策前、中、后三個(gè)環(huán)節。決策前主要是圍繞公司領(lǐng)導關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)情況和可靠依據;決策中主要是為公司領(lǐng)導提供指導性、針對性、可操作性強的工作預案，也就是文稿起草工作;決策后主要是抓好督促檢查，促進(jìn)問(wèn)題的解決，確保公司領(lǐng)導決策和工作部署的貫徹落實(shí)。
對于綜合協(xié)調，著(zhù)重做好工作方面的協(xié)調，對各部門(mén)以及對公司領(lǐng)導班子工作的協(xié)調。辦公室協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導使各職能部門(mén)、各項目之間的工作關(guān)系和諧、匹配、步調一致地開(kāi)展工作。辦公室努力做到統籌平衡、及時(shí)溝通，以避免公司領(lǐng)導班子成員在部署、開(kāi)展工作時(shí)的相互撞車(chē)和業(yè)務(wù)交叉、重復等現象的發(fā)生。另外，辦公室還要積極協(xié)助領(lǐng)導處理好各種事務(wù)，協(xié)調來(lái)自各方面的矛盾。建立高效快捷、協(xié)調統一的運行機制，確保辦事不拖拉、不推諉，保證機關(guān)的正常運轉。
對于信息調研，我們將針對公司在改革重組新形勢下出現的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)了解、認識、研究和解決，發(fā)掘好的經(jīng)驗，并進(jìn)行總結、提煉和推廣。在具體工作中，堅持做到“三多、四加強”，多掌握第一手資料，多總結典型經(jīng)驗，多抓落實(shí)辦實(shí)事;加強公司在改革、發(fā)展、穩定中出現的新情況、新問(wèn)題的信息反饋和調查研究，加強公司在鐵路跨越式大發(fā)展中出現的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的信息反饋和調查研究，加強全局性、戰略性、前瞻性問(wèn)題的信息反饋和調查研究，加強改革與發(fā)展重大問(wèn)題的信息反饋和調查研究，以此促進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉變，促進(jìn)公司員工之間的融合。
對于后勤服務(wù)，我們將圍繞如何進(jìn)一步提高后勤服務(wù)工作的水平進(jìn)行展開(kāi)，抓好以下三點(diǎn)：一是強化主動(dòng)服務(wù)的意識，增強后勤工作人員的責任感，強化為基層、為機關(guān)、為領(lǐng)導服務(wù)的意識，提高工作的熱情和主動(dòng)性。二是積極創(chuàng )造條件，改善員工的辦公和生活條件，盡可能地為員工們創(chuàng )造一個(gè)好一點(diǎn)的工作和生活環(huán)境。三是改進(jìn)接待工作。下一步要與七局辦公室和其他兄弟單位辦公室加強交流，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，倡導勤儉節約之風(fēng)，把熱情、周到、嚴密、安全的要求貫徹到接待工作之中，努力塑造公司的良好形象。
對于辦公自動(dòng)化，我們將在鞏固前一階段成果的基礎上，繼續加大投入，提高裝備水平。辦公室主任帶頭做好辦公自動(dòng)化工作，信息管理人員嚴格按照文件要求，及時(shí)準確地做好各種文件和會(huì )議通知的接收和傳閱工作。定期加強對信息管理員及其他有關(guān)人員計算機知識的培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)辦公自動(dòng)化水平上一個(gè)新臺階。同時(shí)，在不斷總結完善的基礎上，自明年起，辦公室將不斷督促各部門(mén)、各項目部使用網(wǎng)絡(luò )辦公，對相關(guān)的文件收發(fā)、耗材領(lǐng)取等網(wǎng)上工作進(jìn)行完善。
總之，新的形勢給辦公室工作提出了更高的要求，廣大員工和公司領(lǐng)導對我們寄予了厚望。辦公室全體成員將同心同德，拼搏進(jìn)取，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和一流的工作水平，努力把辦公室工作推上一個(gè)新臺階。
辦公室半年工作總結13
今年上半年，辦公室在局黨委、局行政的正確領(lǐng)導下，在各科（辦）和直屬單位的大力支持下，按照實(shí)現一個(gè)目標（工作創(chuàng )一流）、提升兩個(gè)水平（著(zhù)力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平）、推進(jìn)兩大工程（機關(guān)大院車(chē)庫改造工程、網(wǎng)絡(luò )改造工程）的總體思路，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、重精細，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
（一）辦文力求精品力作。
公文代表著(zhù)機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行理思路、列提綱、收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，我局各類(lèi)發(fā)文共68件，撰寫(xiě)各類(lèi)材料共162件。
（二）信息力求又快又準。
及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的'重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第
一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們保證每月成功出刊兩期《宜興民政》，目前已收集、處理各類(lèi)信息120余件，信息工作到達空前最佳成績(jì)。
（三）督查力求落到實(shí)處。
今年以來(lái)，我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對上級和本級各類(lèi)重大決策、重要工作部署，重要會(huì )議、重要文件、重大決定事項的執行，領(lǐng)導交辦事項和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)狀況，組織開(kāi)展督促檢查，了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展狀況和存在的問(wèn)題，較好地推動(dòng)了上級和黨組重大決策的落實(shí)和各項目標任務(wù)的全面完成。
二、重管理，后勤服務(wù)水平不斷提高
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
�。ㄒ唬┯眯母纳妻k公條件。
一是對局大院內的綠化進(jìn)行了一次全面修剪，確保整齊劃一。二是根據目前局大院停車(chē)位少，雜亂無(wú)章的局面，我們向局領(lǐng)導用心推薦，在各方的大力支持下，在局大院內車(chē)庫修建而成，美化了局大院環(huán)境。
�。ǘ┐罅訌姲踩ぷ�。
今年以來(lái)，我們始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。對保安工作再次嚴格安全工作職責制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，在機關(guān)兩幢樓都安裝了探頭，保證機關(guān)進(jìn)出安全；
二是進(jìn)一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無(wú)文件泄密事件發(fā)生。
�。ㄈ┱J真做好服務(wù)工作。
按照黨組要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事，辦公用品全方位保證。同時(shí)對機關(guān)的電腦、網(wǎng)絡(luò )維修服務(wù)也進(jìn)一步到位，保證了局內電腦的正常運轉。
三、重創(chuàng )新，特色工作水平不斷提高
民政網(wǎng)站全面改版。我局網(wǎng)站實(shí)現全面更新，這是我辦的一項重點(diǎn)工作。由于我局原有網(wǎng)站模塊已比較沉舊，已遠遠不能滿(mǎn)足目前民政快速發(fā)展的良好態(tài)勢，圖片和文字上傳都受到了限制。我們多方調研，思考網(wǎng)站的兼容性、持久性，速度大大加快。
辦公室半年工作總結14
20xx年上半年，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領(lǐng)導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作�，F就半年來(lái)的工作總結如下：
一、上半年主要工作狀況
1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節，是協(xié)調各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時(shí)將上級的文件按照領(lǐng)導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時(shí)將各部室的訴求向領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調相關(guān)部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門(mén)與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我單位各項工作的正常開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹(shù)立了強烈的服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門(mén)的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的需要。一是加強車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我單位《車(chē)輛使用管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關(guān)、統一調度，認真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全，半年來(lái)無(wú)一車(chē)輛發(fā)生交通事故。嚴格定點(diǎn)修車(chē)，堅持事前申報，保障了我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí)維修，工作中駕駛員用心配合，未出現不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導同意，私自修車(chē)現象。
二是按需采購、保障及時(shí)。我們著(zhù)重規范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為，加強了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強內部控制著(zhù)手，進(jìn)一步規范我單位物品采購行為。本著(zhù)厲行節約、絕不浪費，保障及時(shí)的原則，嚴格按照采購相關(guān)規定，認真細致地開(kāi)展工作，確保購買(mǎi)及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。三是努力保障信息暢通。本著(zhù)嚴格有序、職責到人、規范細致的原則，認真做好檔案管理、統計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類(lèi)信息準確、及時(shí)報送，沒(méi)有虛報、漏報、錯報現象的發(fā)生。四是認真做好文印工作，做到了及時(shí)，高效、無(wú)差錯。
3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話(huà)和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進(jìn)行。在起草過(guò)程中，抓格式，保證規范性；抓資料，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，持續時(shí)效性。上半年，共計起草《遷安市總工會(huì )關(guān)于在全市工會(huì )組織和職工群眾中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件及全會(huì )、貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導干部大會(huì )精神、張雪松事跡報告會(huì )等材料20余份，近5萬(wàn)字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔
案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監控登記工作；另一方面加緊對08、xx年度文書(shū)檔案的分類(lèi)整理及立卷工作，目前已構成可供查考的文書(shū)檔案材料包括：永久4件、長(cháng)期79件、短期7件。
4、做好會(huì )務(wù)和接待。半年來(lái)，辦公室為機關(guān)及各部室安排布置會(huì )場(chǎng)、籌備會(huì )議10多場(chǎng)（次），接待上級領(lǐng)導以及來(lái)自其它兄弟單位領(lǐng)導參觀(guān)、考察、交流、學(xué)習8次。透過(guò)周到的服務(wù)，展示了遷安工會(huì )的良好形象，有效地促進(jìn)了機關(guān)各項工作的有序開(kāi)展，發(fā)揮了領(lǐng)導助手和部室配角的職能作用。
5、做好老干部工作。辦公室對機關(guān)離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心”的'服務(wù)理念，及時(shí)了解他們的生活狀況，為老同志排憂(yōu)解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時(shí)，立即協(xié)調有關(guān)部室把4000元慰問(wèn)金送到了他的手上，使老人感動(dòng)的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時(shí)寄送到手，使老同志們能夠及時(shí)了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動(dòng)證，為他們的學(xué)習、娛樂(lè )、交流創(chuàng )造了一個(gè)良好的環(huán)境。
6、做好黨建精神禮貌工作。半年來(lái)，辦公室在搞好本職工作的同時(shí)作好黨支部的參謀和助手，按照上級黨組織要求，向機關(guān)黨委提交工作計劃和階段工作安排，將機關(guān)黨委各項工作安排及時(shí)地、有條不紊地開(kāi)展起來(lái)。一是起草了遷安市總工會(huì )20xx年機關(guān)黨建工作要點(diǎn)，建立“五好”黨組織活動(dòng)實(shí)施方案，攻堅克難抓落實(shí)實(shí)施方案，爭創(chuàng )禮貌單位、爭當禮貌使者實(shí)施方案等10個(gè)文件。二是按機關(guān)黨委工作安排認真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨積極分子、培養對象、預備黨員的培訓教育工作。三是精心組織實(shí)施了“黨旗在一線(xiàn)、黨員當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)實(shí)施以來(lái)，成效明顯，對推進(jìn)機關(guān)環(huán)境衛生、服務(wù)質(zhì)量起到了很好的促進(jìn)作用。四是按照機關(guān)黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災工作，支部22名黨員共交納捐款3000余元。五是嚴格黨費管理。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發(fā)[20xx]3號）的要求，對機關(guān)黨員黨費標準進(jìn)行了調整，并按時(shí)足額上解。六是按要求用心開(kāi)展“三日一網(wǎng)”活動(dòng)，按要求完成了黨員基本信息的調查統計，編制了遷安市總工會(huì )黨員實(shí)名制號碼登記，并建立了黨員數據庫。
二、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算
1、存在的問(wèn)題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，創(chuàng )新開(kāi)展工作的潛力還需進(jìn)一步加強；二是深入基層，調查研究做得不夠；三是信息寫(xiě)作人員力量薄弱，宣傳不到位。
2、下步工作打算。上半年，辦公室在相關(guān)工作方面加強了規范管理并理順了工作關(guān)系，下半年我們在持續良好工作狀態(tài)的
同時(shí)，著(zhù)重從以下幾個(gè)方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績(jì)。
1、刻苦學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性，構成學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規、規章制度的學(xué)習入手，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導服好務(wù)，為各部室服好務(wù)。
2、爭做機關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復的事及時(shí)答復。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事；不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續良好的精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干；有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續優(yōu)良的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。
3、做好后勤服務(wù)，保證機關(guān)各項工作正常運行。加強對機關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規范管理，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序，努力打造節約型部室。
4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調職能。從改善工作方法入手，做好領(lǐng)導參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進(jìn)全機關(guān)的和諧共進(jìn)。
辦公室半年工作總結15
上半年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導和各部門(mén)的大力支持下，辦公室對照全年工作目標，圍繞公司全年中心工作，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，較好地實(shí)現了各項行政管理職能�，F就半年來(lái)的主要工作總結如下：
一、深化服務(wù)職能，高效處理行政事務(wù)
1．材料起草和文件印發(fā)。按照工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、會(huì )議記錄等文字材料，保證公司各項工作順利進(jìn)行。上半年，共計印發(fā)公文3件，處理來(lái)文來(lái)函7件。
2．信息聯(lián)絡(luò )、上送和通報。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導、股東、主管部門(mén)報送信息，是辦公室的重要職責，對上級部門(mén)的重大決策、重要工作部署以及重要會(huì )議、重要文件、重大決定事項，及時(shí)匯報公司，聯(lián)絡(luò )交辦并督促實(shí)施。對公司領(lǐng)導交辦的事項，按照要求，積極牽頭，做好部署與落實(shí)工作。
3．會(huì )務(wù)和接待。上半年，辦公室為公司各部室安排接待、籌備會(huì )議多次，重點(diǎn)會(huì )議活動(dòng)是公司年度股東會(huì )。通過(guò)會(huì )前周密準備和會(huì )議期間各項服務(wù)，良好展示了公司風(fēng)貌，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用。
4、各項年審、年檢工作。除了年初順利完成擔保公司年審工作，還主要辦理了工商變更及備案手續，完成營(yíng)業(yè)執照更換，完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記證、社保證等相關(guān)證照的年審、年檢。
二、嚴遵規章制度，有效開(kāi)展管理工作
制度是工作運轉的保證，今年是公司規范運營(yíng)的一年，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節。上半年辦公室主要開(kāi)展以下管理工作：
1、費用管理。嚴格執行年初資金預算計劃，合理安排支出項目，確保各項開(kāi)支按時(shí)履行，杜絕浪費。
2、檔案管理。繼續加強對檔案的管理，及時(shí)對各類(lèi)文件進(jìn)行整理、編輯、存檔，真正做到認識到位，組織到位，落實(shí)到位。
3、內務(wù)、后勤管理。積極配合公司人員變動(dòng)，調整工位，配備辦公設備。按照計劃安排落實(shí)節假日福利、勞保用品、夏令用品的發(fā)放。公司接待費用執行審簽核對，確保無(wú)疏漏。
4、車(chē)輛管理。管理和維護好公司車(chē)輛，合理、及時(shí)調度，保證公司領(lǐng)導和各部門(mén)的用車(chē)需要。做好車(chē)輛年審、保險、維護保養，要求駕駛員做好行車(chē)記錄和司機日志，工作有據可循。
三、加強隊伍建設，提高人力資源管理水平
1、落實(shí)培訓實(shí)施，推動(dòng)培訓體系建設。按照公司統一部署，配合財務(wù)部開(kāi)展基礎會(huì )計培訓，通過(guò)“專(zhuān)注、培養、考核、提升”的步驟，提高員工從業(yè)能力。
2、完善人員錄用程序，規范人員招聘、人事調整、薪資調整工作。
3、黨群工作有效開(kāi)展。積極配合支部書(shū)記推進(jìn)“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的部署和實(shí)施，認真做好黨員信息管理，年內預計發(fā)展兩名入黨積極分子。
回顧過(guò)去的.半年，辦公室在完成以上工作的同時(shí)，也存在一些不足，如行政管理規范化上仍需加強，在協(xié)調處理問(wèn)題時(shí)需要考慮全面，細致分析等，我們將在下半年的工作中 做到“多請示、多匯報、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請教”，增進(jìn)部門(mén)間的溝通協(xié)作，加強自身管理和學(xué)習，不斷改進(jìn)提高。
下半年，是公司主營(yíng)業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時(shí)期，辦公室將主要抓好以下幾項工作：
1．進(jìn)一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到分清主次，有條不紊。進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
2．加強與上級主管部門(mén)、股東單位及高新區之間的工作溝通和聯(lián)絡(luò )，及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)政策信息，為年底各項申報、統計工作打好基礎；
3．不斷提高文字綜合水平，加強對業(yè)務(wù)的了解和掌握，不斷提煉、充實(shí)、系統歸納，更好的
承載公司經(jīng)營(yíng)思路和理念；
4．繼續加強自身隊伍建設。提高辦公室人員的服務(wù)意識，做到快速行動(dòng)，精準執行，共同總結經(jīng)驗教訓，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和不足。
辦公室半年工作總結16
轉眼間半年已過(guò)去，經(jīng)過(guò)在辦公室不斷學(xué)習，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個(gè)大家庭中.始終跟著(zhù)公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著(zhù)一切為公司負責，認真學(xué)習為先標.在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導交予的各項工作.現將我半年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
辦公室作為公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作特殊性.在這半年里，公司舉辦的活動(dòng)，我都會(huì )積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好.
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理.1—6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能?chē)栏癜凑蘸灠l(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無(wú)差錯.
2.規章制度及受控文件管理.截止上半月規章制度及受控文件共xx份.1—6月份發(fā)放規章制度共x份，聚酯配方單x份.并根據公司實(shí)際情況，對三利手冊及ISO文件部分內容進(jìn)行了修改.所有的規章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等.
3.新聞稿件及接待來(lái)訪(fǎng).上半年培訓、接待及公司活動(dòng)新聞共10篇，其中重大新聞?dòng)?月5日xx市副市長(cháng)至公司調研.出稿方面一直保持及時(shí)性、有效性.
4.三利簡(jiǎn)報管理.上半年發(fā)放簡(jiǎn)報兩次，分別是20期、21期.簡(jiǎn)報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認沒(méi)有任何問(wèn)題時(shí)再印發(fā)，并及時(shí)發(fā)放至集團各單位、公司領(lǐng)導及各部門(mén)、各車(chē)間.
5.檔案管理.目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案.檔案室為不常用資料，內有圖紙類(lèi)、歷年來(lái)的紅頭文件及收文等，并做到分類(lèi)放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類(lèi)保存，不僅便于查找，也提高了工作效率.
6.協(xié)調溝通.在工作上能做到主動(dòng)補位.并能與其他部門(mén)人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏.在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成.不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成.
7.公司會(huì )議.上半年共有xx次會(huì )議，其中包括總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、績(jì)效考核會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )議等，并及時(shí)做會(huì )議記錄.
8.辦公設備、辦公家具管理.5月份對公司所有辦公家具進(jìn)行統計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進(jìn)行統計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄.此項工作將一直持續下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的管理.
9.辦公用品及勞保用品管理.辦公用品1—6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元.其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車(chē)間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元.對各部門(mén)報送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對，并制成電子版報領(lǐng)導審核確定，再進(jìn)行統一購置.在發(fā)放的過(guò)程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作.
10.后勤管理.后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門(mén)衛室、廠(chǎng)區的綠化、公司活動(dòng)、對外協(xié)調等.在后勤服務(wù)方面始終以公司的角度出發(fā)，及時(shí)將員工的意見(jiàn)及建議采納，并做出相應的解決.
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進(jìn)一步提高.不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的`情況.缺少細心，辦事不夠謹慎.文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密.在這方面，我還需提高，偶爾會(huì )有粗心大意、做事草率的情況.
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據公司實(shí)際需求情況加大成本節約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進(jìn)行自我學(xué)習、自我提升；
4.做好三利簡(jiǎn)報、稿件及對外宣傳工作：進(jìn)一步豐富三利簡(jiǎn)報的內容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫(xiě)稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；
7.加強會(huì )議紀要的力度，及時(shí)將公司重要會(huì )議的會(huì )議紀要整理出來(lái)；
8.按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平.
辦公室半年工作總結17
辦公室作為公司的一個(gè)綜合性行政部門(mén)，擔負著(zhù)協(xié)調本公司各部門(mén)之間關(guān)系的任務(wù)，以保障各部門(mén)的靈活高效運轉。它起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用。歸結起來(lái)就是參與政務(wù)，協(xié)調業(yè)務(wù)，處理事務(wù)。因此，我們工作的好壞，直接影響著(zhù)公司目標計劃的貫徹執行，直接關(guān)系到部門(mén)工作的開(kāi)展。 由于辦公室繁事、雜事、大事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。因此，很難系統、條理地歸納辦公室的工作情況。但結合公司年初的工作意見(jiàn)，及根據上級各有關(guān)部門(mén)的指示精神，辦公室在上半年主要完成了如下幾件大的工作：
一、 加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 公司黨支部現有黨員28人，他們大都是各部門(mén)各崗位的主要負責人或班組長(cháng)。為體現*黨的先進(jìn)性和時(shí)效性，辦公室堅持每月組織一次黨員學(xué)習。學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習黨內的有關(guān)規章制度和紀律制度；學(xué)習黨不同階段、不同時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策；了解公司每月的經(jīng)營(yíng)運作和工程建設�？傊�，長(cháng)期加強和堅持學(xué)習，從思想上、宣傳上提高認識，加深了解，堅持不懈地調動(dòng)他們的積極性，使他們在日常工作中勤奮勞作，盡忠職守，為全體員工樹(shù)立好榜樣。
二、 培養積極分子，為支部輸送新鮮血液。 企業(yè)的建設需要源源不斷的人才，需要那些覺(jué)悟高、勇于創(chuàng )新的好同志。多年來(lái)，公司黨支部都堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊，寧缺勿濫。因此，自20xx年來(lái)也沒(méi)有發(fā)展過(guò)積極分子，但卻沒(méi)有停止過(guò)對有培養價(jià)值的員工進(jìn)行引導和教育。在經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習和教育，今年確定了陳佩珍等7位同志為入黨積極分子，并將對他們展開(kāi)一年的'培養考察期。能否最終列為發(fā)展對象，還得看他們在這一年的考察情況。
三、 了解員工，關(guān)心員工，使員工對公司有“家”的歸屬感。 企業(yè)的發(fā)展需要員工的共同努力，優(yōu)越的企業(yè)文化能使員工的凝聚力加強和鞏固。因此，如何營(yíng)造企業(yè)“家”的感覺(jué)，是辦公室責無(wú)旁貸的任務(wù)，特別對于我們這樣一個(gè)人員來(lái)自五湖四海的企業(yè)。因此，我們都定期不定期地找員工談心、閑聊，或者探訪(fǎng)，了解他們對公司的看法、意見(jiàn)和建議，了解他們及其家屬的學(xué)習和生活狀況，及時(shí)知道他們的所需并盡可能提供幫助，使他們感受到公司對他們的關(guān)心，感受到他們的企業(yè)除了工作以外，還有真實(shí)的情義。當然，在這方面的工作，我們還是做得不夠深入和細致，也較片面。這是值得今后改進(jìn)和提高的。
四、 廣賢納士，壯大公司人員隊伍。 為滿(mǎn)足今年各部門(mén)的人員需求，確保有足夠的人力開(kāi)展工作，從去年11月開(kāi)始，通過(guò)到學(xué)校挑選錄用、參加招聘會(huì )、社會(huì )招收和同行引薦等方式，吸收了各類(lèi)人員共62人，其中，燃氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科生7人、大專(zhuān)生2人，中專(zhuān)生16人，計算機專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上4人，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科生1人，財務(wù)電算化專(zhuān)業(yè)4人及其他崗位28人。這些人員基本到位，且在工作過(guò)程中普遍反映良好。
五、 改善員工膳食水平和工作重點(diǎn)。 繼續理順檔案管理，除做好檔案的收集、整理、鑒定、保管外，還應提升檔案管理工作，能統計、檢索、編研和提供利用，使檔案工作逐步程序化、科學(xué)化。
六、 加強辦公室內部學(xué)習，提高辦公室人員的綜合能力和技能素質(zhì)。
七、 處理協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。
八、 完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
辦公室半年工作總結18
xxxx年x月成立應急管理局應急管理及風(fēng)險監測辦公室至今，我辦主要承擔防汛抗旱、地震、森林草原防火、地質(zhì)災害等自然災害及突發(fā)事件應急管理日常工作。在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和大力支持下，我辦各項工作進(jìn)展順利，現將上半年工作總結和下半年工作計劃如下：
一、上半年工作完成情況
1、對各單位承擔的應急管理工作職責進(jìn)行摸底，收集各行業(yè)應急管理基礎工作資料，摸清全縣各相關(guān)應急單位現有物資儲備情況，結合實(shí)際工作，統計急需要補充的物資；摸清全縣現有綜合、專(zhuān)業(yè)、社會(huì )志愿者、預備役民兵救援隊伍力量。
2、防汛抗旱工作：一是汛期來(lái)臨前對各防汛成員單位備汛情況進(jìn)行檢查。x月x日-x日，我單位聯(lián)合水務(wù)局對各鄉鎮場(chǎng)備汛情況進(jìn)行檢查，并對存在問(wèn)題的單位進(jìn)行通報，限期整改，由水務(wù)局對整改情況進(jìn)行檢查。x月xx日，我單位聯(lián)合水務(wù)局對x山泄洪溝道應急搶險工程進(jìn)行檢查，工程進(jìn)展順利。二是組織防汛成員單位編制防汛抗旱應急預案及專(zhuān)項應急預案。三是組織召開(kāi)防汛抗旱會(huì )議。x月xx日，組織x縣防汛抗旱指揮部成員單位召開(kāi)防汛抗旱視頻會(huì )，聽(tīng)取自治區防汛抗旱會(huì )議精神及xxxx年工作安排。x月x日，組織召開(kāi)x縣xxxx年防汛抗旱工作會(huì )議，學(xué)習縣長(cháng)關(guān)于做好xxxx年防汛抗旱工作講話(huà)精神，并簽訂xxxx年防汛抗旱目標責任書(shū)。四是督促各防汛抗旱成員單位做好物資儲備工作、預案演練、專(zhuān)業(yè)搶險隊伍培訓及汛期xx小時(shí)值班工作。
3、森林草原防火工作：一是開(kāi)展森林草原防火檢查。x月x日-x日，我單位聯(lián)合自然資源局對清明節期間森林防火工作進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)防火區域隔離帶較少、防火物資過(guò)期損壞、預案未更新等問(wèn)題責令限期整改。x月xx日，我單位和自然資源局組成檢查組對全縣森林防火工作進(jìn)行檢查，通過(guò)檢查，大部分職能部門(mén)防火制度及組織機構完善，編制了森林防火應急預案，巡護人員能做到值班值守，且對存在火災隱患的區域設立了隔離帶，但也存在林區內供電線(xiàn)路老化、是樹(shù)木密集的部分區域由于機械不能進(jìn)入未設置隔離帶等問(wèn)題，檢查組要求對存在問(wèn)題立即進(jìn)行整改。二是督促森林防火指揮部成員單位編制完善應急搶險預案，補充完善森林防火物資，對專(zhuān)業(yè)救援隊伍進(jìn)行培訓，開(kāi)展森林防火應急演練，組織森林防火重點(diǎn)單位簽訂xxxx年森林防火目標管理責任書(shū)。三是編制《x縣春防森林草原消防安全大檢查實(shí)施方案》，聯(lián)合自然資源局做好大檢查和資料收集工作，為迎接市聯(lián)合檢查小組對我縣森林防火工作的`檢查。
4、地震工作。一是編制x縣重點(diǎn)區域應急管理布置圖，標明x縣地震帶分布和走向，縣城和鄉鎮應急避難場(chǎng)所。二是組織各單位開(kāi)展地震第一響應人和專(zhuān)業(yè)搶險隊伍培訓。
5、地質(zhì)災害。一是組織防災減災委員會(huì )成員單位于x月x日至xx日開(kāi)展防災減災宣傳工作。二是組織相關(guān)單位補充完善應急搶險物資，組建專(zhuān)業(yè)搶險隊伍。
6、應急值班工作。建立五人輪流值班的應急值班平臺，做到突發(fā)事件早發(fā)現、早報告、早預警，及時(shí)做好應急準備、有效處置突發(fā)事件。一是加強應急值守和信息報送工作。認真做好應急信息的查詢(xún)、研判、跟蹤和匯總工作，確保突發(fā)事件信息得到及時(shí)準確上報和妥善處置。二是上報并處理日常各項突發(fā)事件。明確風(fēng)險隱患的監管主體，加大對公共危險源、安全隱患、不穩定因素的排查力度，努力減少突發(fā)事件的發(fā)生和降低事件發(fā)生后的影響程度。三是監督各成員單位的領(lǐng)導帶班和xx小時(shí)值班制度執行情況。
7、應急管理及風(fēng)險監測其他日常工作。完成區、市、縣各項工作任務(wù)。
二、下半年工作計劃
1、會(huì )同自然資源局、水務(wù)局、氣象局等有關(guān)單位建立統一的應急管理信息平臺，做好應急管理及風(fēng)險監測其他日常工作。
2、成立x縣應急管理指揮部，完善相關(guān)制度和機構組成人員。
3、組織開(kāi)展應急演練，督促相關(guān)責任單位補充完善應急搶險物資、專(zhuān)業(yè)搶險隊伍進(jìn)行培訓、做好應急值班工作。
辦公室半年工作總結19
辦公室半年工作小結半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個(gè)人的工作得以順利開(kāi)展，有序的完成了各項工作任務(wù)。在完成這些工作的同時(shí)，既讓我從中嘗到了工作的樂(lè )趣，又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營(yíng)養，為今后的工作能順利開(kāi)展打下了基礎。
一、從思想上高度重視所有工作思想是行動(dòng)的指南，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動(dòng)上做好工作，才能很好的完成各項工作任務(wù)�，F在公司在新任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來(lái)之不易的機會(huì )，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復雜，常常應接不暇，很難理出一個(gè)清晰的頭緒來(lái)。但再怎么多也要一項一項的去做。例如，自從六月份以來(lái)，公司的半年工作總結、先進(jìn)材料、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著(zhù)許多臨時(shí)工作任務(wù)，如打字、復印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒(méi)有斷過(guò)，說(shuō)不累，或才說(shuō)不煩那是假話(huà)。但是這些工作又必須去做，怎么辦？此時(shí)，我總是深呼吸告訴自己，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務(wù)的時(shí)候的，陽(yáng)光總是美好的，工作是有益于健康的，一定要把這些工作做完，做好。
二、全力以赴搞好各項工作辦公室工作紛繁復雜，其中僅日常工作就包括許多的內容，還不含平常領(lǐng)導交待的'臨時(shí)性工作。正因為如此，所有的工作就必須分清輕重緩急，理出頭緒。首先做好“三票”工作�！叭薄惫ぷ魇枪镜囊豁楅L(cháng)期性工作，工作思路既可以說(shuō)是簡(jiǎn)單明了，也可以說(shuō)是重要復雜，因為稍有不慎就會(huì )導致一票否決�！叭薄惫ぷ鞒媱澤�，其他工作由辦公室做。盡管這些資料的整理我可以說(shuō)是老手了，但每年都不是一成不變的，絲毫不能馬虎。重新接手辦公室工作后，我就立刻將這些資料進(jìn)行了整理、歸檔，作好了充分的準備來(lái)迎接檢查。在社會(huì )治安綜合治理檢查中，不管是龍華山綜治委還是市局派來(lái)的檢查組，都對我們公司的綜治工作給予了高度評價(jià)，這也讓我心頭有所安慰，因為這證明了我的工作是合格的。其次做好對公司的宣傳工作。能否把公司推向社會(huì )，在社會(huì )上營(yíng)造一個(gè)良好的信譽(yù)企業(yè)，除了實(shí)干外，與宣傳工作能否做好也悉悉相關(guān)。按照市局精神文明建設的相關(guān)要求，我們公司必須完成相關(guān)宣傳任務(wù)。我十分重視宣傳工作，也十分珍惜市局給我們的宣傳自己的機會(huì )。所有一旦有了好想法、好點(diǎn)子和好素材我都不會(huì )放過(guò)。截止5月底，我們已在系統內部刊物上投稿14篇，上稿4篇；在市報上投稿4篇，上稿1篇，宣傳積分在全局排名第二。再次盡力做好后勤保障工作。辦公室最主要的工作內容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接聽(tīng)電話(huà)，文件收發(fā)，上傳下達，燒茶遞水……等許多內容。需要心思細密，盡管辦公室只有我一個(gè)人，并且我不是一個(gè)很細心的人，往往有些事情沒(méi)有想到，但只要想到了，就一定盡力去做好。第四，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作。每天總會(huì )有領(lǐng)導交辦臨時(shí)任務(wù)，我都會(huì )積極去完成。如有些突發(fā)事件的處理，各類(lèi)工作材料的匯報，事跡材料的整理、銷(xiāo)售值班等等。今年由于種種原因，公司營(yíng)業(yè)執照年檢一直沒(méi)有年檢，到了六月下旬，經(jīng)理說(shuō)必須在一個(gè)星期之內將所有年檢資料整理好交到工商局。盡管手頭還有許多工作要做，但我還是立刻到工商局、會(huì )計事務(wù)所等各個(gè)相關(guān)單位去收集各類(lèi)資料，絲毫不敢有所延誤。
三、認真查找不足，改正缺點(diǎn)，以便今后更好的開(kāi)展工作通過(guò)完成這些工作的過(guò)程，我深深認識到了自身許多不足之處。首先是學(xué)習不夠。我現在深深體會(huì )到“書(shū)到用時(shí)方恨少”這句話(huà)的意思了。特別是在做宣傳、寫(xiě)材料的時(shí)候，總是恨自己學(xué)的太少了！其次是工作拖拉。一般工作總是在事情交辦期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法單一，欠缺周密的考慮。在這里，我對自己的工作作出了一個(gè)評價(jià)：不好不壞，中等模樣。在今后的工作中一定要克服這些缺點(diǎn)，凡事多想，多看，多問(wèn)。而且在工作中，我有一個(gè)最大的體會(huì )，那就是無(wú)論做什么工作都要有責任心，有了責任心才會(huì )有動(dòng)力把事情去做好。
四、展望未來(lái)，為公司發(fā)展做出貢獻下半年里，我將盡我所能搞好各項工作：
1）繼續做好后勤保障工作
2）繼續做好“三票”工作，力爭全年綜合治理工作能拿牌；
3）繼續加大黨風(fēng)廉政建設力度；
4）認真組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習，并組織好業(yè)務(wù)考試；
5）積極完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
辦公室半年工作總結20
一、上半年工作情況
1、基本情況。
我縣全年計劃種植蔬菜20萬(wàn)畝，目前為止已種植10.5萬(wàn)畝，完成52.5，維持去年同期種植面積。建立常規專(zhuān)業(yè)蔬菜基地7個(gè)計2.6萬(wàn)畝：響水鄉紅菜苔1.5萬(wàn)畝，易俗河菜藕3000畝，茶恩寺白薯3000畝中路鋪豆角20畝，烏石黃花菜近1000畝，射埠、白石辣椒20畝，同時(shí)，推廣使用生物肥料40噸左右，生物農藥使用率達50。
2、辦培訓班，推進(jìn)市場(chǎng)準入制。
市場(chǎng)準入制的實(shí)行，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措施之一，為提高農產(chǎn)品質(zhì)量安全，保證城鄉居民健康水平。我辦圍繞“放心菜”工程進(jìn)行了4期培訓和2次科普宣傳活動(dòng)，培訓人數達1200人次，完成全年培訓任務(wù)60，同時(shí)發(fā)放技術(shù)資料200期份。
3、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗檢測體系，嚴格控制蔬菜農殘12以?xún)取?/p>
我辦按上級主管部門(mén)以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內的大超市、農貿市場(chǎng)和無(wú)公害蔬菜基地進(jìn)行蔬菜質(zhì)量安全監督4次，抽樣檢測76項次，合格率達99。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在6—10月，故目前為止僅完成全年任務(wù)10。
4、辦示范基地，以點(diǎn)帶面。
響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔1.5萬(wàn)畝，是我縣規模最大的蔬菜基地，有較好的銷(xiāo)售渠道，已基本形成產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)走勢。今年計劃重點(diǎn)在響水鄉的昭潭、紅家、湘江等地。
5、積極征收新菜地開(kāi)發(fā)建設基金。
今年與四大橋建設指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開(kāi)發(fā)建設基金5萬(wàn)元�？萍即髮W(xué)擴建正在進(jìn)行，我辦正與縣國土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積。
二、下半年工作重點(diǎn)
1、對已認定蔬菜基地例行監督和抽樣檢測。
2、繼續對超市、基地、農貿市場(chǎng)蔬菜進(jìn)行監督和抽樣檢測，確保農殘含量不超標。
3、在響水鄉進(jìn)行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當家品種。
4、繼續新菜地開(kāi)發(fā)建設基金收繳等工作。
5、配合局中心工作。
三、建議和困難。
1、困難：
�、傥铱h響水鄉紅菜苔生產(chǎn)連片1.5萬(wàn)畝，（其中專(zhuān)業(yè)蔬菜基地2500畝），已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟優(yōu)勢，是我縣特色經(jīng)濟的一個(gè)亮點(diǎn)，然而近年來(lái)紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行，嚴重影響其大規模生產(chǎn)和市場(chǎng)競爭能力。故此，引進(jìn)新品種，進(jìn)行多品種的品比試驗和根腫病的防治研究已迫在眉睫。
�、陧懰t菜苔銷(xiāo)售已出現一種較嚴重的菜霸現象，嚴重影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷(xiāo)售。弘揚正氣，公平競爭，活躍市場(chǎng)勢在必行。
2、建議：
�、僬芊褚幎▽⑹绽U新菜地開(kāi)發(fā)建設基金用于或部分（50—80）用于新菜地的開(kāi)發(fā)建設工作。[《省蔬菜管理條例》第10條要求專(zhuān)款專(zhuān)用。]
�、谡С纸鉀Q我縣響水鄉紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的部分經(jīng)費。
�、劭拼髷U建占用我縣九華專(zhuān)業(yè)菜地122.19畝，已由縣政府統一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下?lián)軕U菜地開(kāi)發(fā)建設基金或部分基金。
�、苷髧敛块T(mén)在辦理有關(guān)菜地征收手續前交繳新菜地開(kāi)發(fā)建設基金�！妒∈卟斯芾項l例》第8條規定對未繳納新菜地開(kāi)發(fā)建設基金的，土地部門(mén)不予報批。
�、菹Ｍe辦市場(chǎng)準入制的聯(lián)席會(huì )議，涉及工商、技監、菜辦和市場(chǎng)管理部門(mén)的協(xié)作和職責，以確保食品安全和菜藍子工程的落實(shí)。
4、辦公室秘書(shū)上半年個(gè)人工作總結辦公室工作總結
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的`公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正.
5、辦公室個(gè)人半年工作總結工作總結
上半年，在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無(wú)頭緒，不知如何開(kāi)頭，于是謙虛地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，本著(zhù)“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則”，主動(dòng)向同事請教，半年來(lái)非常感謝同事們對我的幫助。
在這里做過(guò)的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿(mǎn)意，但感覺(jué)對稿件的拿捏上總覺(jué)得不夠深度和廣度，總拿著(zhù)這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺(jué)得不好意思，所以今天想過(guò)多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí)、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時(shí)做事會(huì )出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實(shí)效果不理想；對待工作中出現的問(wèn)題，不能一針見(jiàn)血的找出問(wèn)題癥結所在，缺乏理論知識學(xué)習。
在今后的工作當中，一是要加強理論知識學(xué)習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習，多請教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，力爭高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
請領(lǐng)導和同事們監督、批評、指正，我一定會(huì )用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開(kāi)展做出自己最大的努力。
【辦公室半年工作總結】相關(guān)文章：
辦公室半年工作總結02-27
辦公室半年工作總結07-02
企業(yè)辦公室半年工作總結08-05
2022辦公室半年工作總結12-26
行政辦公室半年工作總結01-08
辦公室個(gè)人半年工作總結06-27
銀行辦公室半年工作總結07-27
辦公室文秘半年工作總結06-22
辦公室文員半年工作總結01-31
個(gè)人半年辦公室工作總結11-01