辦公室第二季度工作總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的辦公室第二季度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室第二季度工作總結 篇1

　　第二季度是公司成立及成立后初步運行階段，面臨任務(wù)繁重，涉及事務(wù)繁多，綜合辦能夠根據公司的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，有效地發(fā)揮了辦公部門(mén)的職能作用，保證了公司工作正常運轉�，F將工作總結如下：

　　一、較好地完成了公司開(kāi)業(yè)籌備相關(guān)工作。在此過(guò)程中，綜合辦承擔了發(fā)放邀請函、安排食宿、與x辦公室溝通等會(huì )務(wù)工作，同時(shí)參與了禮品發(fā)放、會(huì )場(chǎng)布置等工作。工作中綜合辦的同志能服從大局、服務(wù)大局，加班加點(diǎn)工作，較好地完成了承辦任務(wù)。

　　二、積極圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展工作。先后承辦了xxx保險工作電視電話(huà)會(huì )議、農險業(yè)務(wù)工作會(huì )議、有關(guān)會(huì )務(wù)工作；配合人力資源部開(kāi)展人員招聘工作；對分支機構組建及春節后重點(diǎn)實(shí)施工作進(jìn)行了督辦；擬寫(xiě)了全國保險工作會(huì )議精神落實(shí)情況的報告。

　　三、健全完善了相關(guān)制度。為保證辦公部門(mén)的工作起步就是高起點(diǎn)、高質(zhì)量，注重從規章制度、運行規范入手，遇到一個(gè)問(wèn)題，規范一個(gè)問(wèn)題，打牢工作基礎，形成良好工作作風(fēng)。先后建立了董事會(huì )議規范文本、格式；文秘行文審批、文件傳閱、用印審批制度；辦公用品購置審批和發(fā)放登記制度；食堂會(huì )計核算管理辦法；車(chē)輛使用和維修制度。

　　四、努力抓好對外宣傳工作。擬寫(xiě)的宣傳稿件在x報上刊發(fā)，在x專(zhuān)報信息上刊登；廣泛征求公司各部門(mén)對視覺(jué)識別系統意見(jiàn)，提出了有關(guān)修改建議；協(xié)調x對公司重要活動(dòng)進(jìn)行了影像資料留存。

　　五、認真做好接待工作。較好地完成了保監會(huì )檢查驗收、公司開(kāi)業(yè)、中央電視臺財經(jīng)縱橫、每日農經(jīng)記者、德國漢諾威公司來(lái)訪(fǎng)、保監會(huì )調研等接待工作，共接待來(lái)賓50余人次，基本達到了滿(mǎn)意。

　　六、全力做好后勤保障工作。在較短時(shí)間內組建了公司食堂，保證了向全體員工正常供應午餐和有關(guān)會(huì )議、人員就餐。從一段時(shí)間運營(yíng)看，大家普遍反映食堂辦的較好。行政管理方面，及時(shí)購置了辦公用品；及時(shí)進(jìn)行了大樓有關(guān)設備的維護與維修；較好地安排了節日員工福利；加強了對保安的`管理。

　　第三季度需抓好的重點(diǎn)工作：

　　一是健全完善董事會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )議議定事項的督促檢查工作，形成良好的抓落實(shí)的機制，推進(jìn)員工招待力的提高。

　　二是加強內控制度建設。結合辦公室當前工作實(shí)際在完善原有制度的同時(shí)，建立保密制度、資料存檔制度、接待制度等，促進(jìn)辦公部門(mén)的工作更規范、更高效。

　　三是加強宣傳工作。通過(guò)加強內部宣傳，使公司的發(fā)展思路、發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)目標深入貫徹下去，上下思路明晰，

　　任務(wù)明確，形成合力。通過(guò)加強對外宣傳，樹(shù)立公司良好形象。要圍繞農險、商險開(kāi)辦搞好重點(diǎn)宣傳；要配合各部門(mén)做好整體策劃宣傳；要配合人力資源部門(mén)搞好企業(yè)文化宣傳。

　　四是進(jìn)一步加強后勤管理。切實(shí)抓好辦公用品采購制度、食堂會(huì )計核算管理辦法的實(shí)施。

　　辦公室第二季度工作總結 篇2

　　第二季度，總經(jīng)辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門(mén)做好協(xié)調、溝通工作，強化服務(wù)意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、服務(wù)職能。積極完成各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用�，F總經(jīng)辦第二季度工作總結如下：

　　一、按照公司公文管理要求，嚴格審核行文格式

　　確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;認真做好各級各部門(mén)的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來(lái)文，及時(shí)送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，及時(shí)送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實(shí)處。第二季度共收發(fā)文件427份，其中發(fā)出公文62份，簽報類(lèi)文件49份，共收總部及相關(guān)單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。

　　二、圓滿(mǎn)完成各類(lèi)會(huì )議的籌備及組織工作

　　二季度安排布置會(huì )場(chǎng)、組織籌備會(huì )議共十余次。包括集團考核巡查會(huì )、集團效能監察會(huì )、集團安質(zhì)環(huán)檢查匯報會(huì )、評審會(huì )、公司第四次黨政聯(lián)席會(huì )等大型重要會(huì )議，有效地促進(jìn)了公司各項工作的有序開(kāi)展。

　　三、認真做好財產(chǎn)登記

　　對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數目、有專(zhuān)人管理，辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。

　　四、接待工作無(wú)小事，每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節都要考慮周全

　　二季度內共接待各地來(lái)賓41批、178人次。每次接待都嚴格按照來(lái)客活動(dòng)日程，遵循來(lái)客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動(dòng)組織，把握接待工作特點(diǎn)，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節，做深、做實(shí)各項接待要素。

　　五、積極做好后勤保障工作

　　為進(jìn)一步做好食堂和車(chē)隊管理，制訂了詳細的食堂和車(chē)隊加班工資標準，充分調動(dòng)后勤人員的工作積極性。同時(shí)，做好車(chē)輛的.維護保養工作，并召開(kāi)車(chē)隊專(zhuān)題安全會(huì )，預防和規避安全事故的發(fā)生。

　　六、嚴格控制非生產(chǎn)性支出，認真做好節約工作

　　切實(shí)抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節約辦公開(kāi)支，嚴格控制各項辦公用品的購買(mǎi)和領(lǐng)用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò )來(lái)發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

　　二季度，公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導的指導和主要領(lǐng)導的直接關(guān)心下，在制度建設、部門(mén)管理、協(xié)調服務(wù)等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足，各項工作的細節方面還有待加強，服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的工作中不斷改進(jìn)和提高。

　　辦公室第二季度工作總結 篇3

　　綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門(mén)，主要工作體現在協(xié)調、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在各部門(mén)和生產(chǎn)廠(chǎng)的支持下，逐步實(shí)現從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉變。部門(mén)全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現將第一季度總結如下：

　　一、行政事務(wù)工作方面

　　1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

　　2、 加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

　　3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標準以大方得體為準則充分展現了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

　　二、重點(diǎn)項目任務(wù)完成情況

　　1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設備招標、投標、評標、開(kāi)標、中標、合同、監理、設計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等）

　　2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料

　　3、安監局危險化學(xué)品登記證換證（根據GB/T16483-20xx《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)內容和項目順序》的要求進(jìn)行了重新編制）。

　　4、中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金重點(diǎn)項目申報（1萬(wàn)噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目）

　　5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目）余氯科技治理回收利用項目

　　三、文印、材料、接待工作

　　能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫(xiě)、對外接待、對內管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。

　　四、工作中存在的不足：

　　20xx年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導和各部門(mén)的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定的成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對各部門(mén)之間不是了解很多，工作協(xié)調起來(lái)有一定難度。

　　2、綜合管理工作紛繁復雜，在制度執行中不夠堅定。

　　3、對一些工作督促、落實(shí)不到位。

　　六、第二季度工作計劃

　　作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作：

　　1、完善公司各工作崗位制度，向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。

　　2、嚴格公司各類(lèi)證照、材料的管理，做好各類(lèi)年檢換證工作。

　　3、協(xié)助部門(mén)工作，加強團隊建設。繼續配合各部門(mén)工作，協(xié)助

　　處理各種突發(fā)事件。

　　4、和相關(guān)職能機關(guān)如工會(huì )、環(huán)保、安監、經(jīng)貿、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

　　5、加強企業(yè)文化建設，與市場(chǎng)部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實(shí)到位。

　　6、在公司業(yè)績(jì)提高的`情況下，組織一些員工活動(dòng)，豐富員工的工作和生活。

　　以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí)，必須再特別改進(jìn)和完善的工作，綜合管理部會(huì )遵照以上計劃嚴格執行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下我們的工作會(huì )越做越強，越做越好。

　　綜合管理部：韓建臣20xx年4月2日

　　辦公室第二季度工作總結 篇4

　　一、配合我局工作紀律考核小組做好紀律考核工作

　　認真執行《xx紀律》等制度，每周對各科室的紀律執行情況進(jìn)行抽查，每月匯總全局紀律考核情況并公示。

　　二、對辦公區進(jìn)行檢查維修，做好辦公區綠化管理工作

　　為打造良好優(yōu)美的辦公環(huán)境，3月份共栽種石楠籬1600株，桂花樹(shù)10株，石楠球10株，海桐球2株，梨樹(shù)2株，鋪設草皮27m2并做好栽種后的維護保養工作。

　　三、做好行政信訪(fǎng)工作，確保行業(yè)維穩工作順利進(jìn)行

　　按照市局和區政府要求每天及時(shí)報送“兩會(huì )”期間行業(yè)維穩信息，做到不遲報不漏報。及時(shí)了解信訪(fǎng)人員的.思想活動(dòng)，掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)并形成書(shū)面材料記錄存檔。

　　四、加強辦公區的安全保衛工作

　　根據門(mén)衛工作要求，辦公室及時(shí)修改制定最新的門(mén)衛管理制度，對門(mén)衛職責范圍進(jìn)行重新劃分。重點(diǎn)強調《派車(chē)單管理制度》和《來(lái)客登記制度》，包括局屬機關(guān)科室需開(kāi)具派車(chē)單使用辦公車(chē)輛，無(wú)派車(chē)單不予放行。來(lái)訪(fǎng)人員一律進(jìn)行登記，經(jīng)過(guò)受訪(fǎng)科室同意后方可進(jìn)入。下班后禁止外來(lái)人員進(jìn)入等規章制度。

　　五、加強檔案管理工作

　　收集整理20xx年文書(shū)、照片檔案資料;編寫(xiě)、續寫(xiě)檔案檢索工具;收集編制20xx年大事記;做好庫房和榮譽(yù)室的“九防”工作。健全并落實(shí)好各類(lèi)檔案管理制度，資料歸檔要及時(shí)，新立卷符合要求，保證檔案的開(kāi)發(fā)利用。做好檔案查閱、借閱工作，認真登記記錄查閱情況。

　　六、做好車(chē)輛管理工作

　　為節省車(chē)輛用油開(kāi)支，采取“雙卡、雙站”交替加油方式，分別辦理中石油、中石化兩種加油卡，選擇會(huì )員優(yōu)惠日進(jìn)行加油，既保證了車(chē)輛加油供給又有效節省開(kāi)支。

　　七、做好食堂管理工作

　　加強食材、廚房區、餐廳的督促管理工作。做好食堂賬目審核工作，認真核對收入支出情況。為增加食用蔬菜種類(lèi)，在怡園內種植各種綠色蔬菜，現已成熟并做為配菜食用。

　　八、做好公共機構能源資源消費信息統計和報送工作

　　根據全局水、電、油、暖使用情況，如實(shí)進(jìn)行核對填報，并按時(shí)報送第二季度報表。

　　辦公室第二季度工作總結 篇5

　　擔任文秘工作以來(lái)，對這份工作深有體會(huì )，看似簡(jiǎn)單的工作但是因為其特有的復雜性而處理要特別細心。一晃第二季度又過(guò)去了，在部門(mén)領(lǐng)導的帶動(dòng)下，在全體員工的幫助下，我緊緊圍繞綜合部的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面是個(gè)人工作的自我總結。

　　首先是強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，今年x月，我開(kāi)始負責擬寫(xiě)公文后，堅持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對，確保無(wú)誤，先后發(fā)文份，收文份。二是嚴格辦會(huì )，對于公司的電視電話(huà)會(huì )議、現場(chǎng)會(huì )議等，我都協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、布置好各方面和環(huán)節，有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行。

　　其次是強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好文秘工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合部工作最大地規律就是“無(wú)規律”，因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，保證各項工作的高效運轉。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。撰寫(xiě)匯報、總結份。利用辦公室學(xué)習版權所有資料傳閱或為各部門(mén)校稿的同時(shí)，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

　　工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對文秘事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。

　　二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

　　而在接下來(lái)，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。我必須要做到：

　　一、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會(huì )議及全公司性行政會(huì )議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準備工作，加強與各方面的'溝通與合作，建立起良好的`伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長(cháng)遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會(huì )議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)條理清晰、僅僅有條。

　　二、起草公司領(lǐng)導講話(huà)、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話(huà)，并及時(shí)的以書(shū)面形式系統而準確的整理出來(lái)匯報、計劃、總結和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過(guò)程給予詳細記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。

　　三、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲。

　　在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細致規范的態(tài)度來(lái)加以對待。

　　辦公室第二季度工作總結 篇6

　　畢業(yè)后有幸來(lái)到xx集團工作，來(lái)到了辦公室成為一名秘書(shū)，這是我在xx的“第二份”工作，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的指導幫助，我已完全融入了辦公室這個(gè)集體中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的'提高。我的二季度工作總結如下：

　　一、負責分管領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議的準備，工作計劃安排方面

　　1.對于負責領(lǐng)導組織或參與的會(huì )議，能夠做到提前通知領(lǐng)導，準備會(huì )議室，會(huì )議上做記錄、會(huì )后形成會(huì )議紀要;

　　2.做好分管領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，和陪同參觀(guān)。

　　二、其他重要臨時(shí)性工作完成情況

　　1.較好地完成了分管領(lǐng)導臨時(shí)安排的相關(guān)工作任務(wù);

　　2.擔任黨支部學(xué)習秘書(shū)，做好學(xué)習筆記和記錄發(fā)言?xún)热荨?/p>

　　三、強化工作紀律，工作態(tài)度方面

　　1.嚴格遵守工作紀律，堅持打卡、請假制度，不無(wú)故遲到、早退。

　　這這段時(shí)間以來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆，希望在以后的工作中得到加強。

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