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社保局上半年工作總結
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社保局上半年工作總結【1】
20XX年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩定大局為宗旨，以參保職工群眾滿(mǎn)意為目標，堅持以人為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞地區下達的年度目標任務(wù)，突出征繳、擴面、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)自治區、地區勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議精神，嚴格執行社會(huì )保險各項政策，使我縣社會(huì )保險事業(yè)朝著(zhù)擴大范圍、規范管理、健康發(fā)展的軌道穩步前進(jìn)�，F將我局20XX年上半年工作總結如下：
一、各項社會(huì )保險經(jīng)辦工作
(一)養老保險工作開(kāi)展情況
1、截止目前，全縣已參加養老保險人數(含退休人員)7388人，與上年末7045人相比凈增343人，完成年度養老保險計劃人數7250人的101.9%，基金征繳1120萬(wàn)元，完成年度征繳計劃2694萬(wàn)元的41.57%，與去年同期978萬(wàn)元相比，增長(cháng)15%。養老保險待遇支出2141萬(wàn)元。
2、新型農村養老保險工作開(kāi)展情況
截止目前，全縣參加新型農村養老保險人數97338人，基金征繳91萬(wàn)元。
(二)醫療保險工作開(kāi)展情況
1、城鎮職工基本醫療保險完成情況
全縣已參加醫療保險人數為14524人，完成年度城鎮職工醫療保險計劃人數14079人的103.16%�；鹫骼U1256萬(wàn)元，完成年度征繳計劃2616萬(wàn)元的48.01%，與去年同期1178萬(wàn)元相比，增長(cháng)6%�；踞t療保險待遇支出1011萬(wàn)元。
2、城鎮居民基本醫療保險開(kāi)展情況
全縣參加城鎮居民醫療保險人數為20260人。完成年度城鎮居民醫療保險計劃人數21414人94.61%，征收城鎮居民醫療保險費128萬(wàn)元。城鎮居民醫療保險待遇支出76萬(wàn)元。
(三)失業(yè)保險工作開(kāi)展情況
全縣參加失業(yè)保險人數為8869人，與上年末8498人相比凈增371人，完成年度失業(yè)保險計劃8737人的101.51%。全縣已征收失業(yè)保險金238萬(wàn)元，完成年度征繳計劃561萬(wàn)元的42.42%，與去年同期415萬(wàn)元相比增長(cháng)35.18%，失業(yè)保險待遇支出22萬(wàn)元。
(四)工傷保險工作開(kāi)展情況
全縣參加工傷保險人數12484人。與上年未11777人相比凈增707人，完成年度工傷保險計劃12575人的99.28%。其中農民工的參保人數3952人，完成年度農民工計劃人數4300人的91.9%。征繳工傷保險金67萬(wàn)元，完成年計劃221萬(wàn)元的30.32%，與去年同期120萬(wàn)元相比減少44.16%，工傷保險待遇支出10萬(wàn)元。
(五)生育保險工作開(kāi)展情況
全縣已參加生育保險人數為9837人，與上年末9405人相比凈增432人，完成年度生育保險計劃任務(wù)9800人的.100.38%。征繳生育保險金40萬(wàn)元，完成年計劃91萬(wàn)元的43.96%，與去年同期40萬(wàn)元相比持平。
二、主要做法
(一)加大宣傳，擴大影響，努力吸引各類(lèi)人員參加養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險
新頒布的《社會(huì )保險法》通過(guò)法律的形式明確了社會(huì )保險制度的基本法律框架，進(jìn)一步規范社會(huì )保險的征繳、運作和管理行為，同時(shí)也為勞動(dòng)者維護自身權益提供了重要法律依據。半年來(lái)我局先后組織了2次較大規模的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳單，設置政策咨詢(xún)臺等形式，廣泛宣傳《社會(huì )保險法》，社保工作人員并在現場(chǎng)為群眾詳細講解社保政策，使更多的群眾更進(jìn)一步了解《社會(huì )保險法》。通過(guò)宣傳收到了較好的效果，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
(二)強化管理，健全制度，努力打造一支過(guò)硬的隊伍強化制度建設，形成了以制度約束人、管理人的良好機制
一是制定了“六個(gè)嚴禁”，建立健全了《限時(shí)辦結制》、《首問(wèn)負責制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》等規章制度，做到辦事有章可循，有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉變，提高了工作效率，機關(guān)形象明顯改善。二是內控制度和業(yè)務(wù)監督得到強化。機關(guān)內部管理和業(yè)務(wù)操作實(shí)行定崗、定員管理，根據工作需要制定了細致的工作崗位、業(yè)務(wù)操作規范和業(yè)務(wù)辦理流程，使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽(yáng)光下運行。業(yè)務(wù)工作嚴格實(shí)行初審、復核、領(lǐng)導審批制度，堅決杜絕違規違紀事件的發(fā)生。三是依法辦公，科學(xué)管理，認真貫徹執行政策法規，嚴格按照《地區社會(huì )保險管理局內部規章制度》辦理業(yè)務(wù)工作。四是加強基金管理，嚴格按照《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》處理財務(wù)工作。五是強化業(yè)務(wù)監督工作，對業(yè)務(wù)工作實(shí)行日常監督和隨機抽查制度。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項稽核，切實(shí)維護職工權益
我局高度重視社�；鸨O督工作，從制度建設、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統、運行結果等方面入手，注重環(huán)節管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力加大內控管理力度，逐步實(shí)現管理網(wǎng)絡(luò )化、工作流程化、監管科學(xué)化，切實(shí)管好用好老百姓的“活命錢(qián)”。嚴格落實(shí)《社會(huì )保險稽核辦法》，使征繳與清欠，擴面與稽核、宣傳與續保六項工作實(shí)現有效結合。以稽核促進(jìn)征繳，對各單位發(fā)放稽核表，成立了社會(huì )保險稽核工作領(lǐng)導小組，實(shí)行“五險合一”繳費核定，每月對繳費工資基數有變動(dòng)的單位，按月核增核減，動(dòng)態(tài)掌握參保單位繳費相關(guān)數據和信息，澄清底數，督促用人單位參保繳費。進(jìn)一步規范參保單位繳費行為，強化企事業(yè)單位參保繳費的法律意識，堅決糾正、嚴肅查處違規行為。對離退休人員領(lǐng)取養老金的資格，尤其是異地居住人員進(jìn)行書(shū)面或實(shí)地稽核，有效地防止了冒領(lǐng)養老金行為，切實(shí)維護了參保人員合法權益，確保了養老金的社會(huì )化發(fā)放，遏制了養老基金的不合理流失。同時(shí)根據歷年企業(yè)參保繳費的狀況，采取申報稽核、重點(diǎn)稽核及專(zhuān)項稽核相結合，進(jìn)一步完善了基金的監管，確保了基金的安全。
(四)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
進(jìn)一步充實(shí)和完善了社會(huì )化管理服務(wù)的內容，積極主動(dòng)做好與社區、企業(yè)協(xié)調工作，使離退休人員平穩有序地進(jìn)入社區管理，社區管理率達100%。針對參保人群多元化、利益訴求個(gè)性化的特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng )新社會(huì )化管理服務(wù)形式，拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容，努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社會(huì )化服務(wù)。
三、塑造良好形象，全力創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
半年來(lái)，我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設，不斷加強基礎建設，優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)水平，塑造良好部門(mén)形象。
(一)優(yōu)化服務(wù)流程，提升經(jīng)辦能力
一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標準公開(kāi)上墻，今年我局在創(chuàng )新服務(wù)窗口上還提出新舉措，給業(yè)務(wù)大廳干部職工印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人員的相片、姓名、所在科室、職務(wù)等，統一放在各業(yè)務(wù)大廳顯眼處，便于前來(lái)辦事的群眾監督受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過(guò)程、辦事結果、依法辦事等情況，進(jìn)一步增強干部職工自我管理、自我約束、嚴格自律的意識和能力。
(二)強化措施，提高工作效率
一是嚴格執行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和崗位責任制，全面樹(shù)立微笑服務(wù)，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三難現象;二是認真執行清潔衛生值日制度，保持各辦公室和辦事大廳的清潔，做到環(huán)境整潔有序;三是堅持每周政策理論學(xué)習，不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論修為;四是廣泛征求、聽(tīng)取、收集參保人員及社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，結合工作實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率。
四、積極響應上級號召，把扶貧工作擺在重要議事日程
今年上半年以來(lái)，局黨支部積極響應上級號召，認真做好社會(huì )主義新農村建設工作，專(zhuān)門(mén)制定了局扶貧幫困實(shí)施方案，安排專(zhuān)人具體負責此項工作。年初，局領(lǐng)導帶領(lǐng)著(zhù)干部職工來(lái)到扶貧點(diǎn)牙曼亞鄉6村進(jìn)行慰問(wèn)，為他們送去了1800元的慰問(wèn)品，又積極向他們宣傳社會(huì )保險政策，幫助他們加深對參保理解，使更多的農民群眾能享受?chē)覂?yōu)惠政策。
五、存在的問(wèn)題
半年來(lái)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，為全面完成全年工作目標任務(wù)打下了良好的基礎。但是，也存在一些問(wèn)題。主要表現在：一是社會(huì )保險擴面難度較大，用工單位為員工參保意識較為淡薄;二是城鎮居民醫療保險存在部分居民住院繳費，不住院不繳費的現象，并有上升的趨勢;三是部分企業(yè)職工檔案不完整，給參保帶來(lái)一定的困難;四是隨著(zhù)近年來(lái)社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)從城鎮拓展到農村業(yè)務(wù)量成倍增加，但是人員編制、經(jīng)辦場(chǎng)地緊缺和矛盾越來(lái)越突出。
六、下半年工作計劃
下半年將進(jìn)一步以抓擴面、重服務(wù)、強管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項社會(huì )保險工作，確保隊伍穩定、業(yè)務(wù)有序、紀律嚴明、效果突出。
(一)繼續確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額支付，確保發(fā)放率100%。
(二)進(jìn)一步擴大社會(huì )保險擴面工作，加大工作力度，通過(guò)抓重點(diǎn)、抓大戶(hù)、媒體曝光等措施促進(jìn)參保、續保和擴大覆蓋面工作。
(三)強化基金監管，建立健全以行政監督為指導，以?xún)瓤刈月蔀榛A。形成事前與事中監督，橫向監督與縱向監督，現場(chǎng)監督與非現場(chǎng)監督相結合的監督機制。一方面嚴格保險待遇審批手續，另一方面提高監管能力，規范發(fā)放程序，嚴格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標準，通過(guò)有效細化工作，促進(jìn)社會(huì )保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社�；鸢踩�。
(四)加大宣傳力度，努力吸引發(fā)動(dòng)各類(lèi)人員參加社會(huì )保險，使更多的群眾更進(jìn)一步了解社會(huì )保險。
(五)努力爭取縣委、縣政府對社會(huì )保險經(jīng)辦機構建設的投入，在人員、編制、經(jīng)費、設備、辦公場(chǎng)所予以保障，增強服務(wù)能力。
(六)狠抓制度建設，規范內部管理，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )公眾監督，以加強作風(fēng)建設促行為轉變，繼續開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的活動(dòng)”，營(yíng)造爭當模范，爭創(chuàng )一流成績(jì)的良好氛圍。
社保局上半年工作總結【2】
半年來(lái)，我縣機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人社局和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞“抓征繳、保增收;抓平衡，保發(fā)放;抓監管、保安全;抓基礎，保穩定”的總體思路，扎實(shí)開(kāi)展社保各項業(yè)務(wù)工作。
一、各項指標完成情況：
到6月底：全縣完成參保單位310個(gè)，參保人數16311人，單位和人員參保率均達100%;完成征繳基本養老金4639萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的95%;為全縣6259多名離退休人發(fā)放養老金4961多萬(wàn)元，發(fā)放準確率和安全率均為100%;基金積累達到1169萬(wàn)元，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和保障離退休人員基本生活，維護社會(huì )穩定做出了應有的貢獻。
二、主要工作情況
(一)抓作風(fēng)整頓，大力促進(jìn)文明規范服務(wù)。
半年來(lái)，我們按照縣人社局的統一部署，結合實(shí)際，認真開(kāi)展以“宏揚正氣鼓舞士氣，不斷增強法紀意識，爭做人民滿(mǎn)意公仆”為主題的紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)。認真組織學(xué)習了副主席《扎實(shí)做好保持黨的純潔性各項工作》、溫總理《讓權力在陽(yáng)光下運行》等重要講話(huà)精神，學(xué)習了黨的紀律處分條例、黨內監督條例、廉潔從政準則和縣人社局各項工作制度、社保工作規范等法規。通過(guò)學(xué)習和培訓，大家充分認識了開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性，撰寫(xiě)了心得體會(huì )。在此基礎上，我們根據單位工作人員年輕人多、參加工作時(shí)間短、社會(huì )經(jīng)歷少的特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)組織干部職工深入開(kāi)展“嚴謹工作，文明服務(wù)”的主題活動(dòng)，認真組織學(xué)習了湖南省人力資源服務(wù)機構人事檔案管理服務(wù)標準》和《服務(wù)文明用語(yǔ)50句》、《文明禮貌用語(yǔ)20句》等，將警示牌更換成溫馨提示牌，要求干部職工行為舉止都要符合文明服務(wù)規范，大力開(kāi)展“一張笑臉相迎、一聲主動(dòng)問(wèn)候、一把椅子相讓、一杯熱茶相送、一個(gè)真誠答復”“五個(gè)一”服務(wù)，最大限度地讓群眾滿(mǎn)意。因此，全局上下風(fēng)情氣正，文明服務(wù)已成風(fēng)氣，機關(guān)社保局形象大為改觀(guān)，得到了廣大參保人員和離退休人員的充分肯定。
(二)抓基金征繳，確�；鹬Ц赌芰�。
離退休人員的養老金能否按時(shí)足額發(fā)放，關(guān)系到離退休人員切身利益和社會(huì )穩定，而養老保險金的征收則是養老金能否按時(shí)足額發(fā)放的前提條件。最近幾年隨著(zhù)離退休老同志的'增加，基金積累逐年減少，為了保證基金支付能力，我們在老欠清收上下足功夫。特別是對事業(yè)到位因改制產(chǎn)生的欠費我們按照協(xié)議主動(dòng)聯(lián)系，督促其及時(shí)繳納。如人民醫院在20XX年改制時(shí)欠費600多萬(wàn)元，按照政府紀要應在今年開(kāi)始繳納欠費，局領(lǐng)導主動(dòng)與其溝通，并制定繳費計劃，督促其按時(shí)還清欠費。
(三)抓退休管理，提高服務(wù)水平。
離退休人員管理工作，一直是我局工作的重點(diǎn)。今年為了更好改進(jìn)我局在離退休服務(wù)上的一些不足，在6月份，主動(dòng)邀請了離退休代表開(kāi)展征求意見(jiàn)座談會(huì )。座談會(huì )上，與會(huì )代表提出了很多寶貴意見(jiàn)，會(huì )后我們把座談會(huì )上一些意見(jiàn)，通過(guò)整理匯總，制定了相應方案，切實(shí)加強了我們的服務(wù)水平，提高了辦事效率。通過(guò)我們的努力，使離退休人員真正感受到了社保部門(mén)就是他們的“娘家人”和“貼心人”，真正做到讓離退休人員“老有所養，老有所樂(lè )”，為此我局退管工作一直深受廣大離退休老同志好評。
(四)抓稽核工作，確�；鸢踩�。
上半年，我們對全縣自收自支和差額撥款單位進(jìn)行了實(shí)地稽核，核實(shí)了繳費基數和人數的正確性，確保了基金的安全。在做好日�；斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，今年把稽核工作的重點(diǎn)放在離退休人員死亡調查。我們與人事退管部門(mén)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機制，即每月集中時(shí)間對上報的死亡情況進(jìn)行實(shí)地調查，人事部門(mén)在我們調查落實(shí)后再發(fā)放批復文件，這一舉動(dòng)從源頭上就遏止了基金冒領(lǐng)情況的出現。通過(guò)努力有效地防止了養老保險基金的流失，確保每一分養老金都用在離退休人員的身上。
(五)抓素質(zhì)教育，提高隊伍素質(zhì)。
半年來(lái)，我們按照縣人社局及縣委、政府的要求，通
過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”和“作風(fēng)紀律整頓月”活動(dòng)，扎實(shí)改進(jìn)了我局的學(xué)習氛圍，全面提高提高干部職工隊伍素質(zhì)，窗口服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三、下半年工作思路
(一)進(jìn)一步加大基金征收力度。仍然以清收老欠為主，將安排專(zhuān)門(mén)人員對欠費較大的單位實(shí)行“一對一”政策宣傳與繳費幫扶工作，逐個(gè)單位開(kāi)展調研和督促檢查，要求有關(guān)欠繳單位能夠及時(shí)把欠費繳納到位。
(二)扎實(shí)開(kāi)展生存認證工作。今年我局將在10月開(kāi)展離退休老同志生存認證工作。
(三)做好業(yè)務(wù)檔案整理歸檔達標工作。下半年我們將安排專(zhuān)門(mén)人員對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行，確保業(yè)務(wù)檔案規范、完整。
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