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2023資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結（通用10篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！可是怎樣寫(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編精心整理的2023資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 1
(一)不斷推進(jìn)行業(yè)誠信建設，進(jìn)一步提高行業(yè)整體執業(yè)水平
1、開(kāi)展行業(yè)自律檢查工作。
根據中評協(xié)業(yè)務(wù)檢查工作的統一布置及全國檢查工作會(huì )議的精神，20xx年省評協(xié)抽調14位注冊資產(chǎn)評估師與協(xié)會(huì )工作人員組成2個(gè)檢查小組，自7月4日起至10月14日止，現場(chǎng)對我省48家專(zhuān)兼營(yíng)資產(chǎn)評估機構的內部質(zhì)控、管理情況、執行評估準則、職業(yè)道德準則的情況、內部治理情況、涉訟業(yè)務(wù)情況以及機構外部干預執業(yè)、收費等情況進(jìn)行了檢查，共抽查192 份報告。
20xx年全省的執業(yè)質(zhì)量檢查工作，在指導思想上，以幫助、教育、規范、提高為主，以必要懲戒為補充，既對存在普遍問(wèn)題的機構和評估師進(jìn)行教育、指導、整改，又對存在嚴重問(wèn)題的機構和評估師進(jìn)行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對象上，以近2年未接受過(guò)檢查的評估機構，當年新設立并出具報告的評估機構，專(zhuān)營(yíng)機構，被投訴舉報的評估機構為主;在檢查內容中，把重點(diǎn)放在企業(yè)價(jià)值評估、無(wú)形資產(chǎn)評估項目上，檢查機構和評估師是否履行了適當的評估程序，是否形成了能夠支持評估結論的工作底稿，評估報告披露的信息是否充分恰當，是否存在故意或過(guò)失出具了虛假、不實(shí)的評估報告;在檢查方法上，采取現場(chǎng)檢查、重點(diǎn)復查、與項目整改相結合，突出檢查重點(diǎn);在檢查結果處理方式上，從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作，分階段分步驟地進(jìn)行。檢查表明，大多數評估機構和評估師的執業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高，執業(yè)風(fēng)險意識有了所增強。但也明顯發(fā)現：部分評估機構辦所指導思想不端正，無(wú)序競爭現象嚴重，執業(yè)能力參差不齊，執業(yè)質(zhì)量有待提高。
1、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴受理工作。
20xx年，省評協(xié)共辦理人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴案件 12件。其中經(jīng)調查處理，辦結5件、已經(jīng)調查完畢的5 件，正在調查處理的`1 件，移交省財政廳企業(yè)處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件。
2、開(kāi)展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作。
搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制。我們積極按照《關(guān)于在全省資產(chǎn)評估行業(yè)開(kāi)展自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂的通知》精神，要求全省評估機構扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，堅決糾正資產(chǎn)評估過(guò)程中違反執業(yè)準則和職業(yè)道德，影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處，主動(dòng)接受社會(huì )監督，我們開(kāi)設了治理商業(yè)賄賂舉報電話(huà)，并以協(xié)會(huì )秘書(shū)處領(lǐng)導牽頭，各部門(mén)負責人具體抓落實(shí)，建立健全了我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看，尚未發(fā)現重大問(wèn)題。
(二)不斷加強對評估機構和注冊資產(chǎn)評估師的行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展
1、完成20xx年度注冊資產(chǎn)評估師年檢工作。
為完善我省注冊資產(chǎn)評估師注冊、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省注冊資產(chǎn)評估師注冊管理工作實(shí)施細則》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊有關(guān)事項》、《注冊資產(chǎn)評估師注冊日常管理有關(guān)事項》、《注冊資產(chǎn)評估師轉所轉會(huì )有關(guān)事項》以及《江蘇省注冊資產(chǎn)評估師年檢工作實(shí)施細則》，等程序化、規范化程序的制度。經(jīng)審核，我省238家資產(chǎn)評估機構，1547名注冊資產(chǎn)評估師通過(guò)20xx年度年檢。27名注冊資產(chǎn)評估暫緩或不予通過(guò)年檢。20xx年我們對年檢工作采取電話(huà)預約的形式，對符合條件的上報材料，隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，積極為會(huì )員提供良好服務(wù)。既體現了服務(wù)，又方便了會(huì )員。在年檢工作中，我們還要求資產(chǎn)評估機構提供從業(yè)人員情況表，為今后注冊資產(chǎn)評估師嚴格準入，提供了可靠依據，為注冊管理工作奠定了良好基礎。
2、完成資產(chǎn)評估師注冊管理等工作。
20xx年我省注冊資產(chǎn)評估師有關(guān)注冊材料每雙月集中及時(shí)上報中評協(xié)。根據《注冊資產(chǎn)評估師注冊管理辦法》等有關(guān)規定，已受理注冊申報6批次,目前已批準新注冊資產(chǎn)評估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉所轉會(huì )業(yè)務(wù)150人次。按照財政部《資產(chǎn)評估機構審批管理辦法》的規定，配合企業(yè)處加強對資產(chǎn)評估機構的管理，在嚴格審查的基礎上，協(xié)助企業(yè)處做好機構的管理和審批工作，新批資產(chǎn)評估機構9家;按照有關(guān)規定，建議省財政廳企業(yè)處終止經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)評估機構25家，最終辦理撤銷(xiāo)資產(chǎn)評估機構20家。同時(shí)，向省財政廳企業(yè)處提供《關(guān)注函》共20份，根據審批結果辦理資產(chǎn)評估機構變更信息《公告》7件。對新批注冊人員和新設立的資產(chǎn)評估機構，均按規定進(jìn)行公示，及時(shí)將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評估師注冊管理系統，并進(jìn)行后續的刻章、證書(shū)下發(fā)等工作。同時(shí)做好批準文件及相關(guān)資料的報備工作。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 2
一、強化資質(zhì)管理、自律監管和評估師隊伍的素質(zhì)。
1、強化資質(zhì)管理，嚴把入門(mén)關(guān)。
20xx年我會(huì )受理申報材料61名執業(yè)會(huì )員、36名非執業(yè)會(huì )員。辦理注冊資產(chǎn)評估師轉所80人次，換發(fā)評估機構資格證書(shū)25家。我們采取了電話(huà)詢(xún)問(wèn)、實(shí)地抽查等方式，對申報資料進(jìn)行了審核，嚴格行業(yè)隊伍準入機制。
2、協(xié)助人事部門(mén)順利完成了20xx年度注冊資產(chǎn)評估師考試的有關(guān)工作。
全省近1000人報名參加了今年的注冊資產(chǎn)評估師考試。
3、加大培訓力度，提高隊伍素質(zhì)。
20xx年度的培訓以加強注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)道德為基礎，保持和提高注冊資產(chǎn)評估師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為核心，對培訓的內容、形式和時(shí)間等方面均做了精心的組織和準備。全年共計開(kāi)設4期評估師（含雙師）培訓班，培訓內容涉及資產(chǎn)評估操作規范、內部管理、法律責任、職業(yè)道德等多方面，累計培訓1100人次，圓滿(mǎn)完成了全年的培訓任務(wù)，取得了滿(mǎn)意的效果，受到了廣大注冊資產(chǎn)評估師的.好評。
4、完成了20xx年度全省注冊資產(chǎn)評估師和資產(chǎn)評估機構的年檢工作。
20xx年xx月xx日至xx月xx日對我省注冊資產(chǎn)評估師和資產(chǎn)評估機構20xx年度的執業(yè)情況依法進(jìn)行了年檢，年檢合格的注冊資產(chǎn)評估師共計1149人；通過(guò)年檢的評估機構共計167家，其中專(zhuān)營(yíng)機構67家，兼營(yíng)機構（包括分所）100家。
5、加強自律監管，不斷提高自律監管水平。
一是完善行業(yè)內自律性監管處罰措施。
二是突出服務(wù)性監管，積極為會(huì )員提供技術(shù)咨詢(xún)和援助，協(xié)調有關(guān)部門(mén)對評估機構和注冊資產(chǎn)評估師在職業(yè)道德和執業(yè)質(zhì)量方面的監督檢查和處理，幫助防范和化解執業(yè)風(fēng)險。
三是妥善處理有關(guān)投訴舉報和評估機構內部糾紛的協(xié)調工作。
四是加強與省財政廳財監局、企業(yè)處、法規處和省國資委的聯(lián)系溝通。
二、以會(huì )員為中心，突出協(xié)調、服務(wù)職能。
積極維護注冊資產(chǎn)評估師的合法權益，努力為會(huì )員營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的執業(yè)環(huán)境。
1、與省高院聯(lián)合召開(kāi)關(guān)于評估、拍賣(mài)的工作座談會(huì )。會(huì )上，就如何規范法院委托評估、拍賣(mài)的程序，制訂評估、拍賣(mài)工作細則，形成行之有效的操作方法進(jìn)行了討論。
2、與省銀監會(huì )聯(lián)合召開(kāi)資產(chǎn)評估工作座談會(huì )。會(huì )上，省銀監會(huì )對四川省評估行業(yè)對全省銀行業(yè)的評估做出的貢獻給予了肯定，并提出了今后對銀行業(yè)評估的要求和希望。
3、參與政府部門(mén)對評估機構招投標的評標工作，對政府部門(mén)只重視競標價(jià)格的情況交換了意見(jiàn)，使政府部門(mén)更深刻的了解評估工作的重要性、必要性。
三、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，努力做好各項工作。
以會(huì )員為中心，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。適應形勢，轉換觀(guān)念，牢固樹(shù)立"以會(huì )員為中心"的服務(wù)意識，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率。
1、重視來(lái)自會(huì )員的意見(jiàn)和呼聲，深入到會(huì )員中間，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，以此不斷改進(jìn)協(xié)會(huì )的工作。
2、合理使用會(huì )費，取之于會(huì )員，用之于會(huì )員，加大了對會(huì )員培訓和行業(yè)宣傳以及辦公設備現代化的投入。
3、以協(xié)會(huì )網(wǎng)站為依托，加大評估宣傳工作力度。20xx年協(xié)會(huì )網(wǎng)站建設有了很大改善，加快了網(wǎng)頁(yè)內容更新，增強了網(wǎng)站服務(wù)功能，對溝通會(huì )員，指導和聯(lián)系工作發(fā)揮了重要作用。
20xx年度我們在中評協(xié)和省財政廳的領(lǐng)導下，順利的完成了一系列的工作。今后我們還將迎接新的挑戰，為開(kāi)創(chuàng )我省資產(chǎn)評估行業(yè)的新局面而努力奮斗！
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 3
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導，在有關(guān)部門(mén)的大力支持和配合下，堅持以建設中國特色社會(huì )主義和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨的十七大和省十次黨代會(huì )、市八次黨代會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，緊緊圍繞我市國資監管和國企改革發(fā)展的各項目標，切實(shí)依法依規履行國有資產(chǎn)監督管理職能，各項工作有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府確定的各項目標，取得了較好成績(jì)。
一、主要工作完成情況
(一)國有企業(yè)改革更加深入
按照市委、市政府對國企改革工作的要求，明確目標、落實(shí)責任，積極穩妥地推進(jìn)國企改革重組工作。
通過(guò)實(shí)施國企改革重組工作目標責任制，將國企改革目標任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，納入各相關(guān)部門(mén)年終目標考核，建立起全市國有企業(yè)改革工作機制和責任體系。
在實(shí)施國企改革重組中，認真履行職責，嚴格規范國企改革重組程序，多渠道籌措國企改革重組資金2.9億元，規范有序地做好國企改革發(fā)展專(zhuān)項基金的撥付。
堅持以人為本，嚴格執行改制企業(yè)職工安置費用、離退休人員托管費用等規定和標準，認真做好改制企業(yè)職工的政策解釋疏導和信訪(fǎng)工作，努力解決改制企業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)維護企業(yè)穩定。
積極拓展招商引資渠道，與市招商局聯(lián)合編制《貴陽(yáng)市國有企業(yè)改革重組投資指南》，吸引國內外戰略投資者參與我市的國有企業(yè)改革重組，深入推進(jìn)國企破產(chǎn)工作。
截止目前已完成了48戶(hù)國有企業(yè)的改革改制和破產(chǎn)重組工作：其中市國資委直管企業(yè)4戶(hù)，市工控13戶(hù)，市商控股16戶(hù)，市糧食局5戶(hù)，市交通局1戶(hù)，市物資集團2戶(hù)，完成計劃進(jìn)度的96%。
在改制方式上整體產(chǎn)權轉讓20戶(hù)，合并重組10戶(hù)，政策性破產(chǎn)2戶(hù)，民法破產(chǎn)2戶(hù)，其他14戶(hù)。
涉及資產(chǎn)總額18.05億元，涉及職工16946人。
預計年內能確保完成50戶(hù)的目標任務(wù)。
(二)監管企業(yè)發(fā)展邁上一個(gè)新臺階
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持改革和發(fā)展統籌兼顧，努力增強國有經(jīng)濟的影響力和控制力，積極支持和促進(jìn)監管企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，維持經(jīng)濟的良好運行，實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值。
20xx年市屬?lài)衅髽I(yè)總資產(chǎn)3384280萬(wàn)元，比上年增長(cháng)523278萬(wàn)元，實(shí)現增長(cháng)率18.3%;凈資產(chǎn)751817萬(wàn)元，比上年增長(cháng)20627萬(wàn)元，實(shí)現增長(cháng)率2.8%， 其中：國有凈資產(chǎn)750,567萬(wàn)元，增長(cháng)2.7%，資產(chǎn)負債率77.79%;較上年同期減虧5699萬(wàn)元，減虧率達39.2%。
按照建立現代企業(yè)制度的要求，緊緊圍繞實(shí)施國有經(jīng)濟的戰略性結構調整，力爭通過(guò)資產(chǎn)重組上市、增資擴股、優(yōu)化資源配置、實(shí)施合并重組等方式，促進(jìn)監管企業(yè)又快又好發(fā)展，支持和培育一批國有及國有控股企業(yè)做強做大，努力增強我市國有經(jīng)濟的發(fā)展力和帶動(dòng)力。
一是支持貴陽(yáng)商業(yè)銀行開(kāi)展資產(chǎn)重組上市，建立起長(cháng)期有效的資本金補充機制，確保貴陽(yáng)商業(yè)銀行持續健康的發(fā)展。
二是支持貴州輪胎40萬(wàn)條全鋼子午胎生產(chǎn)線(xiàn)項目建設，實(shí)現擴大生產(chǎn)規模，實(shí)施產(chǎn)品升級，增加其核心競爭力。
在支持和督促貴州華能焦化制氣有限公司開(kāi)展四號焦爐和加快我市清鎮精細煤化工基地建設的同時(shí)，組織實(shí)施資產(chǎn)重組上市，力爭把華能焦化打造成全省細煤化工基地。
三是支持貴陽(yáng)市公交總公司實(shí)施公交車(chē)和出租車(chē)LNG油改氣，以及城市公交車(chē)油改氣油改氣運行國家863示范項目的實(shí)施，利用貴州開(kāi)磷集團息烽重鈣60萬(wàn)噸合成氨尾氣合成人工天然氣項目和公交數字化智能調度等項目，為我市城市公交的可持續發(fā)展，節能減排，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)奠定了基礎。
四是實(shí)施了貴陽(yáng)工具廠(chǎng)與貴州華昌實(shí)業(yè)總公司的強強聯(lián)合、合并重組、做強做大;開(kāi)展了貴州險峰實(shí)業(yè)總公司、貴州商儲(集團)有限公司和貴陽(yáng)儀器儀表工業(yè)公司永青示波器廠(chǎng)等企業(yè)通過(guò)增資擴股，建立現代企業(yè)制度的前期準備工作，為這些企業(yè)建立現代企業(yè)制度，做強做大做好了準備。
(三)國有資產(chǎn)監管工作進(jìn)一步加強
1、加強國有產(chǎn)權管理，建立和完善國有產(chǎn)權管理制度。
強化國有產(chǎn)權登記，對370 戶(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)全面開(kāi)展產(chǎn)權占有登記，辦理企業(yè)變動(dòng)登記27戶(hù)，辦理企業(yè)注銷(xiāo)登記45戶(hù)，涉及國有資產(chǎn)處置金額603.121萬(wàn)元。
嚴格規范國企改革重組和企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓的批準程序及操作程序，開(kāi)展20xx年改制企業(yè)的國有產(chǎn)權轉讓檢查，保證了國有產(chǎn)權轉讓的公正、公平、透明。
加強國有股權的管理和流動(dòng)，完成貴州輪胎有限公司6000萬(wàn)股非公開(kāi)發(fā)行股票的定向回購，實(shí)現國家股在公司保持33.36%的股權比例，增強了貴州輪胎股的競爭優(yōu)勢。
通過(guò)“減債脫困工程”，使我市商貿流通企業(yè)資產(chǎn)負債率從回購前84.57%降為35.34%，大副降低了資產(chǎn)負債率，盤(pán)活了有效資產(chǎn)。
積極推進(jìn)市政公用行業(yè)的市場(chǎng)化改革，將已完成竣工財務(wù)決算批復的26個(gè)項目、正在辦理決算手續的`41個(gè)項目共536994.2萬(wàn)元和修文冒沙至小箐、大營(yíng)至云錦莊道路改造工程等國有資產(chǎn)劃轉貴陽(yáng)市建設投資控股有限公司和貴陽(yáng)市通源道路建設開(kāi)發(fā)有限公司，形成我市兩個(gè)新的城市建設融資平臺。
配合紅楓湖、百花湖和阿哈水庫“兩湖一庫”的污染防治，會(huì )同相關(guān)部門(mén)對紅楓湖風(fēng)景名勝區管理處與實(shí)業(yè)總公司的資產(chǎn)負債進(jìn)行了界定和清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估。
2、強化監管企業(yè)重大事項和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，提高監管能力。
積極探索改革發(fā)展和現代企業(yè)制度條件下國資監管方式，強化對企業(yè)改革、發(fā)展、穩定等重大事項的監管，將節能減排、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)納入監管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，實(shí)現無(wú)重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
切實(shí)加強企業(yè)國有股權的管理，制定《貴陽(yáng)市國資委派出股東代表及董事管理暫行辦法》，規范了國有股東代表和董事履行股東代表和董事的行為管理。
完成了貴陽(yáng)市國有企業(yè)監事會(huì )籌備和工作人員的社會(huì )公開(kāi)招聘。
3、加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，建立健全經(jīng)營(yíng)競爭激勵機制。
通過(guò)兌現20xx年19戶(hù)市屬?lài)屑皣锌毓善髽I(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，全面開(kāi)展20xx年度監管企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，與18戶(hù)市屬?lài)屑皣锌毓善髽I(yè)簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)，實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)執行情況動(dòng)態(tài)監控。
對直管企業(yè)負責人年度收入和年度結算方案實(shí)行審批，邀請市監察局、市勞動(dòng)局、市財政局等部門(mén)共同對市屬?lài)屑皣锌毓善髽I(yè)負責人20xx年度收入情況進(jìn)行檢查，通報檢查結果。
開(kāi)展監管企業(yè)20xx年至20xx年職工工資增長(cháng)情況調查，對部分職工工資偏低、增長(cháng)緩慢等問(wèn)題進(jìn)行分析，并對企業(yè)建立職工正常工資增長(cháng)機制提出建議。
4、認真開(kāi)展監管企業(yè)資產(chǎn)統計評價(jià)，健全監管企業(yè)財務(wù)統計制度。
完成20xx年度財務(wù)決算審核和匯總，進(jìn)一步完善了市國資委企業(yè)年度財務(wù)決算報告體系，對國資委成立以來(lái)企業(yè)改制清產(chǎn)核資情況進(jìn)行統計和檢查，共完成監管企業(yè)改制清產(chǎn)核資結果批復 20戶(hù)，處置資產(chǎn)凈損失2,769萬(wàn)元。
充分發(fā)揮財務(wù)監督作用，全面推行和落實(shí)監管企業(yè)財務(wù)快報制度，對企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)監測，努力提高監管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
(四)企業(yè)黨的建設不斷深入
一是按照市委的要求和部署，深入開(kāi)展企業(yè)基層黨組織先進(jìn)性建設工程，著(zhù)力加強系統企業(yè)基層黨組織建設和黨員教育，大力推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和效能監察，深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作。
二是全面推進(jìn)監管企業(yè)領(lǐng)導班子和經(jīng)營(yíng)管理者隊伍建設，為國企改革重組工作提供了強有力的組織保證。
三是以創(chuàng )建 “四好”領(lǐng)導班子為目標，切實(shí)加強監管企業(yè)領(lǐng)導班子建設。
四是加強監管企業(yè)領(lǐng)導班子和后備干部隊伍建設，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導人員管理工作制度化、規范化，不斷充實(shí)和加強企業(yè)后備干部人才庫的建設。
五是密切結合全市國企改革重組工作的實(shí)際，建立完善有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導人員管理的規章制度，制定了《監管企業(yè)領(lǐng)導人員出國(境)審批工作程序》，下發(fā)了《關(guān)于加強監管企業(yè)領(lǐng)導人員退休管理工作的通知》。
六是切實(shí)做好企業(yè)領(lǐng)導班子的考察配備和調整充實(shí)工作，共調配企業(yè)領(lǐng)導人員31人。
二、今后一個(gè)時(shí)期的工作安排
認真學(xué)習黨的十七大精神，推動(dòng)我委20xx年各項工作目標順利完成。
一是繼續推進(jìn)國企改革重組，確保全年完成50戶(hù)國企改革重組的目標任務(wù)。
二是夯實(shí)基礎，扎實(shí)推進(jìn)各項工作：認真做好企業(yè)國有股權管理和企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記;發(fā)揮國資委財務(wù)監督作用，做好資產(chǎn)統計評價(jià)，為企業(yè)改革改制作好基礎工作;深入企業(yè)進(jìn)行調研，對20xx年度納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核的企業(yè)指標及目標值進(jìn)行對接。
三是抓好企業(yè)黨建工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設。
三、20xx年工作打算
(一)指導思想
繼續深入貫徹落實(shí)黨的十七大、省十次黨代會(huì )和市八次黨代會(huì )精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的總體要求，認真執行市委、市政府20xx年的各項工作部署。
統籌兼顧我市國企改革和發(fā)展的關(guān)系，正確認識面臨的形勢和任務(wù)，增強責任感和使命感，繼續推進(jìn)全市國企改革重組和破產(chǎn)重組，支持和督促一批重點(diǎn)國有企業(yè)完成國企股份制的改革;緊緊圍繞增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力，切實(shí)轉變發(fā)展觀(guān)念，創(chuàng )新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，大力實(shí)施國有資產(chǎn)結構的戰略性調整，通過(guò)增資擴股、兼并重組和上市等方式，建立健全現代企業(yè)制度，著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)的體制機制、管理和技術(shù)創(chuàng )新，支持和培育一批企業(yè)和企業(yè)集團做強做大;進(jìn)一步規范監管企業(yè)權力配置和運行，切實(shí)提高管控能力;加強企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織政治核心作用;積極探索實(shí)踐黨管干部原則與現代企業(yè)制度相結合的選人用人機制，提高企業(yè)領(lǐng)導干部整體素質(zhì)和能力;注重培育企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，建設和諧企業(yè)文化;鞏固發(fā)展黨員先進(jìn)性教育和作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果，形成作風(fēng)建設長(cháng)效機制。
(二)工作目標
1、堅持統籌兼顧，繼續推進(jìn)全市國企改革重組和破產(chǎn)重組
完成50戶(hù)的國企改革重組和破產(chǎn)重組目標任務(wù)，對已列入在國家政策性破產(chǎn)的企業(yè)，在資金上給于優(yōu)先保證，確保政策性破產(chǎn)企業(yè)全部完成。
支持、督促貴州險峰實(shí)業(yè)總公司、貴陽(yáng)市公交總公司、貴陽(yáng)市供水總公司、貴州商業(yè)儲運(集團)有限公司、貴陽(yáng)儀器儀表工業(yè)公司永青示波器廠(chǎng)、一汽貴州汽車(chē)配件廠(chǎng)、貴陽(yáng)新天光電科技有限公司和貴州聯(lián)運總公司等完成國企股份制的改革。
2、堅持全面協(xié)調可持續發(fā)展，大力實(shí)施國有資產(chǎn)結構的戰略性調整
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把大力發(fā)展國有經(jīng)濟，做強做大國企作為發(fā)展的第一要務(wù)，創(chuàng )新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現又好又快發(fā)展：
一是支持貴陽(yáng)商業(yè)銀行和貴州華能焦化制氣有限公司重組上市。
二是支持和督促貴州輪胎40萬(wàn)條全鋼子午胎生產(chǎn)線(xiàn)，貴州華能焦化制氣有限公司60萬(wàn)噸焦爐，貴陽(yáng)市公交總公司油改氣LNG項目與國家“863”項目;利用開(kāi)磷集團30萬(wàn)噸合成氨尾氣合成天然氣和貴州險峰實(shí)業(yè)總公司搬遷花溪工程等項目的建設。
三是通過(guò)增資擴股、兼并重組等方式，促進(jìn)貴州商業(yè)儲運(集團)有限公司、貴州華工工具注塑有限公司、貴陽(yáng)儀器儀表工業(yè)公司永青示波器廠(chǎng)、一汽貴州汽車(chē)配件廠(chǎng)、貴陽(yáng)新天光電科技有限公司和貴陽(yáng)友誼(集團)股份有限公司、貴陽(yáng)市市政工程公司等企做強做大。
3、堅持改革創(chuàng )新，深化我市國有資產(chǎn)監管體制改革
在市委、市政府的支持下，根據國家和省相關(guān)法規要求，參照外省市的經(jīng)驗，進(jìn)行我市國有資產(chǎn)監管體制的改革，逐步建立起“出資人—資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人—經(jīng)營(yíng)人”的國有資產(chǎn)監管體系和授權經(jīng)營(yíng)管理體制。
一是組建貴陽(yáng)市國有企業(yè)監事國會(huì )，建立外派監事會(huì )制度，向有關(guān)國有控股企業(yè)派出監事會(huì )。
二是組建貴陽(yáng)市國有企業(yè)非經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，對國企改制重組后遺留的國有非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，進(jìn)行集中經(jīng)營(yíng)管理。
4、加強國有資產(chǎn)的監督管理，確保國有資產(chǎn)保值增值
圍繞國企改革和發(fā)展，全面落實(shí)“管資產(chǎn)和管人、管事”相結合的國資監管職責。
一是繼續加強國有產(chǎn)權管理基礎工作，理順產(chǎn)權關(guān)系，建立產(chǎn)權管理制度，做好企業(yè)改制上市、重組整合過(guò)程中的資產(chǎn)劃轉、專(zhuān)項審計、資產(chǎn)評估股權管理等工作。
二是上報市政府批轉實(shí)行《貴陽(yáng)市國有及國有控股企業(yè)重大事項管理暫行規定》，強化對企業(yè)改革、發(fā)展、穩定等重大事項的管理。
三是推行國有及國有控股企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算制度，開(kāi)展國有及國有控股企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)預算制度的試點(diǎn)工作，為國家和省推行國企資本經(jīng)營(yíng)預算制度做好準備。
四是建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)競爭激勵機制，完善考核指標體系和考核辦法，全面推行國有及國有控股企業(yè)，對達到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核條件的企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核。
不具備經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核的企業(yè)，嚴格按筑府辦發(fā)(20xx)94號文件執行。
5、以改革創(chuàng )新精神，全面推進(jìn)國企黨的建設
深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設，促進(jìn)社會(huì )和諧。
一是繼續按照創(chuàng )建“四好”班子的要求，促進(jìn)企業(yè)各級領(lǐng)導班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設，把企業(yè)領(lǐng)導班子建設成為團結、和諧、有戰斗力的領(lǐng)導集體。
二是實(shí)施人才興企戰略，大力加強企業(yè)領(lǐng)導人及人才隊伍建設，對企業(yè)領(lǐng)導班子都配備一名40歲以下的領(lǐng)導人員，繼續選派監管企業(yè)年輕優(yōu)秀領(lǐng)導人到經(jīng)濟發(fā)達地區掛職鍛煉。
三是鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強企業(yè)基層黨組織建設，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四是勇于創(chuàng )新，理順現代企業(yè)制度條件下黨委會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理層的職責定位，探索企業(yè)黨組織在決策、執行、監督各個(gè)環(huán)節都能夠有準確定位、明確職責、發(fā)揮作用的方式方法。
五是堅持社會(huì )主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，加強企業(yè)文化建設和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設，樹(shù)立國企的良好形象。
六是大力加強黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 4
一、簽約：
評估前客戶(hù)需要與本公司簽定協(xié)議，就評估范圍、目的、基準日、收費、交付評估報告的時(shí)間等項內容達成一致意見(jiàn)，正式簽署協(xié)議，共同監督執行。
二、組建項目組：
視評估項目大小、難易程度、組成由行業(yè)專(zhuān)家、評估專(zhuān)家，經(jīng)濟、法律、技術(shù)、社會(huì )、會(huì )計等方面專(zhuān)業(yè)人員參加的項目評估組，實(shí)施項目評估，項目組實(shí)行專(zhuān)家負責制。
三、實(shí)地考察：
項目組深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，考察了解企業(yè)的發(fā)展變化，經(jīng)濟效益，市場(chǎng)前景，技術(shù)生命周期，設備工藝，經(jīng)濟狀況，查驗各種法律文書(shū)會(huì )計報表，聽(tīng)取中層以上領(lǐng)導干部匯報。
四、市場(chǎng)調查：
采用現代手段在不同地區、不同經(jīng)濟收入的消費群體中進(jìn)行調查。有的評估工作還要進(jìn)行國際市場(chǎng)調查，取得評估的第一手資料。
五、設計數學(xué)模型：
采用國際上通行的`理論和方法，根據被評估企業(yè)實(shí)際情況設計數學(xué)模型，科學(xué)確定各種參數的取值，并進(jìn)行計算機多次測算。
六、專(zhuān)家委員會(huì )討論：
專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )論證評估結果，專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )必須有三分之二以上人員出席，必須有行業(yè)專(zhuān)家出席，半數以上專(zhuān)家無(wú)記名投票通過(guò)，評估結果才能獲準通過(guò)。
七、通報客戶(hù)評估結果：
將評估結果通報客戶(hù)，客戶(hù)付清評估費用。
八、印制評估報告，將評估報告送達客戶(hù)。
九、后續服務(wù)工作：
評估結果的延伸服務(wù)、咨詢(xún)、宣傳策劃。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 5
在會(huì )計系指導老師的帶領(lǐng)下我們重慶工商大學(xué)融智學(xué)院資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )正式成立了。通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習成長(cháng)，我們資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )共招募成員達61人，以及挑選出了一批積極向上的干事16人。資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、部長(cháng)及各位干事與成員們以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)積極向上，通過(guò)不懈的努力終于圓滿(mǎn)舉辦了本學(xué)期的各項活動(dòng)事宜。如資產(chǎn)評估專(zhuān)業(yè)新老生交流會(huì )、中鼎評估事務(wù)所參觀(guān)座談會(huì )、資產(chǎn)評估專(zhuān)業(yè)介紹講座等。
在平常的工作當中，我們制定了嚴格的規章制度及合理的工作計劃。每?jì)芍芤淮蔚墓ぷ骼龝?huì )讓各個(gè)部長(cháng)及干事們進(jìn)行了詳盡的交流，通過(guò)會(huì )長(cháng)的工作部署，再交由部長(cháng)們的帶領(lǐng)指導干事們鼓足干勁以積極努力的面貌身先士卒的帶領(lǐng)全體會(huì )員們完成了一次又一次的活動(dòng)計劃。
協(xié)會(huì )以長(cháng)遠的角度看待問(wèn)題，在對待干事的`培養方面也做得悉心盡責。對于干事的培養，安排了策劃、計劃、工作活動(dòng)總結的草寫(xiě)，然后部長(cháng)們根據各自的情況單獨進(jìn)行整改教導，使每一名干事都能夠找到自身的問(wèn)題，進(jìn)行改正。而對于這些問(wèn)題的接受情況，干事們也以嚴謹自律的態(tài)度接受并改正。
協(xié)會(huì )處于發(fā)展的初級階段，仍存在許多不足，希望未來(lái)越來(lái)越好。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 6
一、實(shí)習目的
過(guò)實(shí)踐審計，把我們學(xué)習的理論知識帶到實(shí)踐中去。使我們對資產(chǎn)評估更好地更全面地了解，也對之前所學(xué)起到一個(gè)階段性總結的作用，提高我們的實(shí)務(wù)動(dòng)手能力。
二、實(shí)習單位及崗位介紹
中水致遠資產(chǎn)評估有限公司是由中水資產(chǎn)評估有限公司與安徽致遠資產(chǎn)評估有限公司合并而成，系經(jīng)中華人民共和國財政部、中國證券監督管理委員會(huì )、國家工商行政管理局批準登記注冊的具有資產(chǎn)評估資格、證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)評估資格、探礦權采礦權評估資格全國范圍執業(yè)的專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)評估機構，從事各類(lèi)單項資產(chǎn)、企業(yè)整體資產(chǎn)評估、市場(chǎng)所需要的其他資產(chǎn)評估、價(jià)值咨詢(xún)或者項目評估等。
在公司我實(shí)習崗位是助理評估人員。我的工作是和專(zhuān)業(yè)評估人員到現場(chǎng)勘察現場(chǎng)情況并進(jìn)行拍照，收集資料，和客戶(hù)進(jìn)行交流了解實(shí)際情況。搜集相關(guān)的比較案例。在指導教師的指導下根據實(shí)地勘察及其結果出具報告。并幫忙裝訂報告，報備等工作
三、實(shí)習內容及過(guò)程
我很榮幸進(jìn)入中水致遠資產(chǎn)評估有限公司開(kāi)展畢業(yè)實(shí)習。為了更好地適應從學(xué)生到一個(gè)具備完善職業(yè)技能的工作人員，實(shí)習單位主管領(lǐng)導首先給我們分發(fā)資產(chǎn)評估崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進(jìn)行一些基礎知識的自主學(xué)習，并安排專(zhuān)門(mén)的老同事對崗位所涉及的相關(guān)知識進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
在培訓中學(xué)到了多種技能，首先學(xué)習了資產(chǎn)評估準則，怎樣參照準則進(jìn)行工作，還需要在具體操作過(guò)程中學(xué)習評估的具體操作方法。對一些相關(guān)評估項目的發(fā)展趨勢有自己的理解和判斷。必要的時(shí)候還需使用手機拍照記錄相關(guān)評估設備的具體情況。之后還需與客戶(hù)進(jìn)行交流，了解客戶(hù)的相關(guān)要求。還要向前輩學(xué)習如何有效率的完成工作。除這些相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能之外，還要學(xué)會(huì )如何與同事相處的技能。在實(shí)習過(guò)程中，還要開(kāi)發(fā)自己的實(shí)踐能力。學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)儀器設備的使用，還有OFFICE辦公軟件的操作。
在實(shí)習過(guò)程中，實(shí)習單位安排的了技術(shù)指導羅老師，羅老師傅是個(gè)和藹親切的人，他先帶領(lǐng)我們熟悉工作環(huán)境和資產(chǎn)評估助理崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)，之后他親切的和我們交談關(guān)于本部門(mén)的工作性質(zhì)，目前的主要工作任務(wù)、本部門(mén)的`主要工作同事以及我們的未來(lái)的工作安排，同時(shí)帶領(lǐng)我們認識本部門(mén)的工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在資產(chǎn)評估與管理專(zhuān)業(yè)工作崗位上的前輩學(xué)習，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請教前輩。
在公司學(xué)習一個(gè)多月后，我終于有了實(shí)踐操作的機會(huì )，公司中了一個(gè)股改的項目，我跟羅老師去了現場(chǎng)協(xié)助羅老師完成這個(gè)項目，在現場(chǎng)我主要協(xié)助羅老師進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。因為這個(gè)項目涉及的企業(yè)規模較大，我們在現場(chǎng)呆了兩周。在清查工作中，我們針對不同的資產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)及實(shí)際情況，采取了不同的清查方法。
存貨主要包括原材料、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)成品、自制半成品和發(fā)出商品。對存貨的清查核實(shí)，根據企業(yè)特點(diǎn)首先了解企業(yè)對存貨的管理制度和管理流程、內控制度以及執行情況。對企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行核查，查閱企業(yè)在自查時(shí)的盤(pán)點(diǎn)記錄。對存貨進(jìn)行了抽查盤(pán)點(diǎn)。在清查盤(pán)點(diǎn)時(shí)我們主要核對存貨數量、品質(zhì)，根據企業(yè)提供的基準日至盤(pán)點(diǎn)日之間的入庫、銷(xiāo)售等存貨出入記錄倒推至基準日的存貨數量。對于存貨，主要審核其記賬的準確性、完整性和一致性，了解存貨記賬的會(huì )計原則、歷史清查盤(pán)點(diǎn)和賬務(wù)處理情況，以及存貨管理情況，并確定存貨的性質(zhì)、數量、品質(zhì)和存放地點(diǎn)。
房屋建筑物的清查核實(shí)方法：主要以現場(chǎng)勘察為主，即根據企業(yè)申報的房屋建筑物清查評估明細表，對以下內容進(jìn)行勘察：核對房屋的地址、坐落部位、地段、層次和產(chǎn)權邊界；核對房屋的結構、類(lèi)型、式樣、層高、朝向、建筑面積；查勘房屋的裝修、設施及其使用狀況；確定房屋的成新率、完好程度和貶值情況。查閱主要房屋建筑物的預（決）算書(shū)及施工圖紙等，填寫(xiě)房屋現場(chǎng)勘察記錄表；查閱所有房屋所有權證，主要核對房屋所有權證中所載“所有權人”、“建筑面積”、“結構”及“示意圖”，檢查是否與評估清查評估明細表中所列內容一致。對設備的核實(shí)，主要為核查實(shí)物，即根據清查評估明細表所列項目，查對設備編號、確認有無(wú)此設備，同時(shí)按機器上的銘牌核查設備名稱(chēng)、型號、規格、制造廠(chǎng)家、制造年月。產(chǎn)權核查，對一些價(jià)值較高的貴重設備和對產(chǎn)權發(fā)生疑問(wèn)的設備進(jìn)行深入調查，主要通過(guò)查閱訂貨合同、購置發(fā)票、借據等為依據；對產(chǎn)權權屬資料中所載明的所有人與被評估單位和相關(guān)當事人不符的情況，給予高度關(guān)注，進(jìn)一步通過(guò)詢(xún)問(wèn)的方式，了解產(chǎn)權權屬。調查了解設備的實(shí)際技術(shù)狀況，檢查有關(guān)技術(shù)文件、資料。
對車(chē)輛的清查，我們取得車(chē)輛行駛證復印件，核實(shí)產(chǎn)權、購置日期和使用日期，并采用抽查的方式與行駛證原件和原始購置發(fā)票進(jìn)行核對。然后向車(chē)輛管理人員了解車(chē)輛的已行駛里程數、使用和維護保養情況，并對全部車(chē)輛進(jìn)行現場(chǎng)勘察。在對車(chē)輛清查中，我們還特別注意調查了解是否存在影響車(chē)輛使用性能的重大事故。
做完現場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)之后，回到公司，開(kāi)是進(jìn)行具體的評估計算，我負責的是存貨的評估。存貨包括原材料、產(chǎn)成品（庫存商品）、在產(chǎn)品（自制半成品）研發(fā)支出和發(fā)出商品。我在公司財務(wù)部門(mén)和倉庫保管部門(mén)的陪同下，對公司的存貨進(jìn)行了抽查盤(pán)點(diǎn)。與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行交流后了解到該公司財務(wù)部門(mén)和倉庫部門(mén)賬務(wù)相對健全，監控機制有效，實(shí)行月底盤(pán)點(diǎn)制度。不同種類(lèi)的存貨有不同的評估方法，在羅老師的指導下，我學(xué)習到了這些方法。
原材料賬面值由購買(mǎi)價(jià)和合理費用構成，對于大部分原材料周轉相對較快，賬面單價(jià)接近基準日市場(chǎng)價(jià)格，以實(shí)際數量乘以賬面單價(jià)確定評估值。對于正常銷(xiāo)售的產(chǎn)成品則以其售價(jià)為基礎確定評估值，公式如下：評估價(jià)值=實(shí)際數量×出廠(chǎng)單價(jià)×（1—產(chǎn)品銷(xiāo)售稅金及附加費率—銷(xiāo)售費用率—銷(xiāo)售利潤率×所得稅率—凈利潤率×r）其中r為凈利潤折減率，暢銷(xiāo)產(chǎn)品為0，一般銷(xiāo)售產(chǎn)品為50%，勉強可銷(xiāo)售的產(chǎn)品為100%。
在產(chǎn)品（自制半成品）研發(fā)支出、制造費用系企業(yè)正在制造尚未完工的在產(chǎn)品所形成的研發(fā)支出。在清查核實(shí)的基礎上，經(jīng)分析調研發(fā)現，對于正常在產(chǎn)品的研發(fā)支出，企業(yè)及時(shí)記錄了生產(chǎn)過(guò)程中的人工費用、材料費用、制造費用、其他費用，金額準確，以核實(shí)后的賬面值確認評估值。
發(fā)出商品為已發(fā)往客戶(hù)的產(chǎn)品，我依據調查情況和企業(yè)提供的資料分析，對于發(fā)出商品以其售價(jià)為基礎確定評估值。其評估方法基本與產(chǎn)成品的評估方法一致。
在這個(gè)項目中，我親身體驗了資產(chǎn)評估的具體操作方法，對于資產(chǎn)評估這一工作有了更為直觀(guān)的認識。
四、實(shí)習體會(huì )
在將近3個(gè)月的實(shí)習中，我認識到了理論與實(shí)踐的巨大差距。能夠端正自己的工作態(tài)度，并認真及時(shí)的完成工作，有吃苦耐勞的精神。能在指導教師耐心的指導下掌握有關(guān)資產(chǎn)評估的知識及實(shí)踐操作的技能，能很好的運用辦公軟件并以較高的工作效率對待工作。但同時(shí)發(fā)現了自身的不足。如具備的專(zhuān)業(yè)知識不夠。理論知識的欠缺、不扎實(shí)。沒(méi)有時(shí)刻關(guān)注身邊關(guān)于資產(chǎn)評估有關(guān)方面的訊息，信息不夠全面。經(jīng)驗不足，不善于與客戶(hù)進(jìn)行溝通，達到有效的合作意向。對于一些問(wèn)題的處理，不沉著(zhù)和果斷。
通過(guò)實(shí)習，我學(xué)會(huì )了運用所學(xué)知識解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧，學(xué)會(huì )了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗方法。同時(shí)我體驗到了社會(huì )工作的艱苦性，通過(guò)實(shí)習，讓我在社會(huì )中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動(dòng)手操作能力，提升了自己的實(shí)踐技能。積累了社會(huì )工作的簡(jiǎn)單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎。
實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識常新和發(fā)展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學(xué)生鍛煉成長(cháng)的有效途徑。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。不能僅僅將自己定位為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質(zhì)、素養，不斷地改進(jìn)自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學(xué)習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發(fā)。
實(shí)習是大學(xué)進(jìn)入社會(huì )前理論與實(shí)際結合的最好的鍛煉機會(huì )，也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)非常好的過(guò)度階段，更是大學(xué)生培養自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，能否在實(shí)習過(guò)程中掌握好實(shí)習內容，培養好工作能力，顯的尤為重要。
思想是人的靈魂，是人的內在力，要想把實(shí)習任務(wù)完成好，首先要把思想調整好。我認為是熱愛(ài)實(shí)習崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實(shí)習效率。因為“愛(ài)崗才能敬業(yè)”，熱愛(ài)實(shí)習崗位才能完成好實(shí)習任務(wù)。在實(shí)習過(guò)程中，我努力培養自己對實(shí)習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學(xué)習崗位上的相關(guān)知識，積極承擔崗位上的責任義務(wù)，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作，對崗位技能知識做到“懂，會(huì )，做”。
一份勞作，一份收獲，我堅信自己的努力一定會(huì )有回報，而我也將會(huì )仍然繼續努力為自己而奮斗。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 7
在中注協(xié)統一部署和領(lǐng)導下，我省于20xx年6月30日前圓滿(mǎn)完成了20xx年注冊資產(chǎn)評估師繼續教育培訓任務(wù)。20xx年1月，中評協(xié)印發(fā)了《中國資產(chǎn)評估準則培訓方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《培訓方案》），《培訓方案》下發(fā)后，我省協(xié)會(huì )予以高度重視，把評估準則培訓列入上半年的重點(diǎn)工作，并結合陜西省的實(shí)際情況，印發(fā)《中國資產(chǎn)評估準則陜西培訓方案》的通知，為認真落實(shí)《培訓方案》，確保每個(gè)評估師能夠輪訓一遍，在培訓工作中精心組織，周密安排，嚴格考核，盡職盡責。
一、準則培訓的總體情況：
年初我們制定并下發(fā)我省注冊資產(chǎn)評估師評估準則培訓方案、繼續教育培訓計劃以及調整計劃。根據中評協(xié)的要求輸送3名學(xué)員作為準則培訓師資力量。上半年舉辦各種形式繼續教育培訓班5期，共培訓注冊資產(chǎn)評估師565人、崗前人員21名。其中遠程教育培訓班1期，培訓注冊資產(chǎn)評估師100人；中評協(xié)第三期西部支持培訓班一期，培訓182人；省評協(xié)面授班一期，培訓249人；機構內部培訓班一期，培訓31人；上崗前培訓班一期，培訓崗前人員21名，培訓面達到96%。經(jīng)考試考核，培訓合格率達100%，并在協(xié)會(huì )網(wǎng)站上公告。且按規定將培訓合格人員名單輸入中評協(xié)培訓管理系統。
二、培訓工作特點(diǎn)：
1、協(xié)會(huì )領(lǐng)導高度重視準則體系的培訓工作。
為保證今年7月1日評估準則正式實(shí)施，省協(xié)會(huì )領(lǐng)導在今年二屆四次理事會(huì )上專(zhuān)門(mén)針對準則培訓工作提出要求：在6月底以前對所有評估師培訓結束。各評估機構一定要根據協(xié)會(huì )統一布署，安排好人員培訓，不準代培，不準漏培，7月1日后協(xié)會(huì )也不再補培。屆時(shí)如哪個(gè)機構、哪位注冊資產(chǎn)評估師沒(méi)有達到要求，在年檢時(shí)將此作為一票否決指標。
根據上述精神和中評協(xié)年初下發(fā)的中國資產(chǎn)評估準則培訓方案，我們及時(shí)召開(kāi)由部分機構、師資、省評協(xié)培訓主管人員參加的準則培訓座談會(huì )，根據重要性、運用普遍性和針對性原則，理清培訓思路，迅速制定出我省的培訓方案以及詳細的培訓計劃，方案從培訓目標和要求、培訓管理、培訓時(shí)間、培訓方式上都提出了具體要求。做到領(lǐng)導重視，時(shí)間保證，行動(dòng)落實(shí)，科學(xué)規劃，嚴格管理，保證了準則培訓方案和培訓計劃的順利實(shí)施。
2、抓環(huán)節、抓落實(shí)，做好準則培訓工作。
針對今年的準則培訓時(shí)間緊、任務(wù)重，每個(gè)培訓班周期長(cháng)的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)做好培訓的安排、師資的選配、跟班老師的管理等環(huán)節上的工作，做到班班有落實(shí)，人人有責。為此，協(xié)會(huì )人員自3月25日準則培訓開(kāi)始后，放棄了大部分的雙休日和節假日，尤其在印刷教材中，克服各種困難，自己動(dòng)手印刷裝訂培訓教材。通過(guò)連續舉辦5個(gè)準則培訓班、保證了注冊資產(chǎn)評估師都能在新準則執行前受到培訓。
3、嚴格考核，嚴格管理，注重培訓效果。
針對培訓對象層次和區域的不同，舉辦了注冊資產(chǎn)評估師管理人員班、遠程教育班、事務(wù)所內部培訓班、面授班、崗前人員班，以滿(mǎn)足不同需要。
在培訓管理上，每一期準則培訓班都按中評協(xié)的要求進(jìn)行了考試，實(shí)行考試與考核相結合的方法，考勤不合格和代別人考的不能通過(guò)。雙管齊下，提高學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性。今年共有586名學(xué)員參加培訓，通過(guò)考核、考試以及補考全部合格。
三、培訓工作存在的不足：
1、繼續教育是注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)發(fā)展中最具有戰略意義的`一件大事。目前培訓工作中基礎培訓多一些，實(shí)務(wù)性培訓不足。
2、培訓師資人才資源短缺。行業(yè)內既有理論又有實(shí)踐工作經(jīng)驗，善于歸納總結的注冊資產(chǎn)評估師師資太少。
3、個(gè)別評估師對培訓認識不足。盡管我們采取了各種方式督促、檢查各機構注冊資產(chǎn)評估師必須參加準則培訓，但我省仍有將近20名注冊資產(chǎn)評估師因生病、出差等原因未能按要求參加，對此我們將嚴肅對待，盡快妥善解決，確保我省每一位注冊資產(chǎn)評估師都能輪訓一遍。
四、今年下半年及20xx年培訓工作設想：
1、繼續做好執業(yè)準則培訓的收尾工作。按中評協(xié)的要求，全面落實(shí)年度培訓計劃。
2、繼續加強培訓理論方面的學(xué)習，注重調查培訓需求，認真做好年度培訓計劃。積極與大專(zhuān)院校、專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)建立聯(lián)系，聘請甄選優(yōu)秀培訓老師，建立相對穩定的師資隊伍，實(shí)施科學(xué)規范的管理方法，提高后續教育的培訓效果。
3、希望中評協(xié)繼續支持舉辦西部培訓班。最近幾年由中評協(xié)支持舉辦的西部培訓班為師資匱乏的我省培訓工作注入動(dòng)力與活力，在培訓調查問(wèn)卷中學(xué)員們給予了充分肯定，希望能繼續得到關(guān)心和支持。
4、分層次舉辦不同類(lèi)型的培訓班。如由中評協(xié)直接舉辦有證券資格的評估機構負責人培訓班、協(xié)會(huì )工作人員培訓班、遠程教育培訓班，讓培訓工作真正為行業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用。
5、認真做好《中國注冊資產(chǎn)評估師繼續教育制度》貫徹落實(shí)工作。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 8
新所成立伊始，得益南寧市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門(mén)的青睞，我們在執業(yè)過(guò)程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務(wù)在平穩、順利的進(jìn)行當中�，F將我所成立以來(lái)的工作總結如下：
一、 取得可喜的業(yè)績(jì)，穩步的邁出第一步
我所自10月開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護社會(huì )公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準則的基礎上，廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重，和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏(yíng)得了良好的口碑，同時(shí)也贏(yíng)得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系
一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng )造，一流的價(jià)值創(chuàng )造于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的'員工隊伍有賴(lài)于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。
我所面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長(cháng)實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會(huì )計師負責制為主線(xiàn)的崗位責任制。
事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線(xiàn)，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì )計師負責制。副主任會(huì )計師、部室主任、項目經(jīng)理、執業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務(wù)，實(shí)行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。
現行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jì)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力，這樣在所里形成工作、學(xué)習、工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jì)則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險制。
凡在天源事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂(yōu)，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì )效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(cháng)短，以工作業(yè)績(jì)一個(gè)標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng )造一個(gè)平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。
充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)，我所自成立以來(lái)就本著(zhù)長(cháng)遠的目光，面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼備，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時(shí)，也注重對后備人才的培養。
注冊會(huì )計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著(zhù)特點(diǎn)，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會(huì )計師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說(shuō)，員工的執業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個(gè)報告，或者變成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓是在浪費資源、浪費時(shí)間與精力。所長(cháng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓工作當作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習的認識提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(cháng)在旁邊補充指導，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式，成為全所互相學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著(zhù)豐富經(jīng)驗的注冊會(huì )計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習。天源所自成立以來(lái)已組織全所員工專(zhuān)業(yè)培訓了3次，在事務(wù)所內部局域網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)業(yè)技術(shù)公告2部。
四、 造天源文化——建設“愛(ài)”的家園
1、天源自成立伊始即打出建立“天源之家”的旗號，天源是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使天源所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會(huì )計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，天源必將所向披靡，無(wú)往不勝。
天源也很注重員工專(zhuān)業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習，創(chuàng )造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執業(yè)資格的員工安心學(xué)習，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng)，使員工再投入工作時(shí)會(huì )更竭盡全力去維護天源所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng )造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
2、將愛(ài)延伸——響應“春蕾” 計劃，救助失學(xué)兒童
在劉國強所長(cháng)領(lǐng)導下所里始終重視開(kāi)展公益活動(dòng)，將社會(huì )效益放在優(yōu)先。 20xx年，了解到南寧市財政局第6黨支部號召社會(huì )各界捐助失學(xué)女童后，劉所長(cháng)主動(dòng)與財政局聯(lián)系請纓扶持三名失學(xué)女童，并發(fā)動(dòng)全所員工齊獻愛(ài)心，力爭在力所能及范圍內能多扶持一個(gè)就多一份希望。全所工作人員響應號召踴躍捐款，負責所里清潔工作的陸阿姨聽(tīng)聞后，立即從微薄的工資中拿出一部分參加扶持，響應“春蕾”。
最終，全所員工集體扶持了另外三名女童。工作繁忙的劉所長(cháng)還親自交代所里職員韋麗瓊，指派其代表全所員工奔赴南寧地區上林縣澄泰鄉，把“愛(ài)心”親自交到失學(xué)女童手中，并教導她們自強不息、好好學(xué)習，努力改變自身命運，建設大山。通過(guò)此次活動(dòng)，我所共扶持了莫秋燕、李玉芳、覃柳靖等六名失學(xué)女童，讓她們得以重拾書(shū)本重返課堂。
五、展望明天
1、以誠為本。
可以說(shuō)誠信是會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)。注冊會(huì )計師的誠信是對社會(huì )的誠信，是對公眾的誠信，注冊會(huì )計師的信用是一種社會(huì )信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會(huì )計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀(guān)、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)，出具的報告才具有公信力。會(huì )計師事務(wù)所要自覺(jué)的在執業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。
在天源，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了天源人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是天源嚴格遵守的座右銘。
2、現階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難
比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內市場(chǎng)的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(cháng)，而且增長(cháng)幅度較大；我們還要看到，隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)，包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，拓展市場(chǎng)份額，同時(shí)要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會(huì )各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會(huì )走向繁榮。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 9
實(shí)訓，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，是自己所學(xué)到的理論知識有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應該與時(shí)間相結合。另一方面，實(shí)踐卡可以為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境不同，接觸的人與事不同，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中時(shí)間。而且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來(lái)越多的機會(huì )的同是，也有了更多的挑戰。對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)號學(xué)校所學(xué)到的知識，好藥不斷充生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。
短短兩個(gè)月的工作過(guò)程是我受益很大。不僅讓我開(kāi)闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
xxxx信房地產(chǎn)評估有限公司是通過(guò)福建省房地產(chǎn)價(jià)格評估管理委員會(huì )房地產(chǎn)價(jià)格評估機構從業(yè)行為年度檢查的評估公司。公司擁有一批具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗及理論知識的注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊資產(chǎn)評估師、高級會(huì )計師等優(yōu)秀人才。公司業(yè)務(wù)范圍是房地產(chǎn)評估與土地評估。
在公司我實(shí)習崗位是助理評估人員。和專(zhuān)業(yè)評估人員到現場(chǎng)勘察房地產(chǎn)結構等進(jìn)行拍照和勘察，和客戶(hù)進(jìn)行交流。搜集相關(guān)的比較案例。在指導教師的指導下根據實(shí)地勘察及其結果做房地產(chǎn)評估抵押報告。并幫忙裝訂報告，報備等工作。
在實(shí)習中應用的主要技能，如對房地產(chǎn)知識的熟悉，判斷其年限，結構，區位等各方面因素。對xx房地產(chǎn)趨勢的了解和判斷。拍照的技術(shù)及與客戶(hù)如何進(jìn)行對話(huà)。如何有效率的完成工作。如何與同事相處的技能。實(shí)習中，開(kāi)發(fā)了自己的實(shí)踐能力。如在一些儀器設備的使用，還有wordexcel等辦公軟件的操作。新學(xué)到了房地產(chǎn)評估的專(zhuān)業(yè)知識。還有關(guān)于抵押款等內容�，F場(chǎng)勘察地形的步驟及技術(shù)。
在短短的28的實(shí)習，我看到了自己求知及好奇的心態(tài)。能夠端正自己的工作態(tài)度，并認真及時(shí)的完成工作，有吃苦耐勞的`精神。能在指導教師耐心的指導下掌握有關(guān)房地產(chǎn)評估的知識及實(shí)踐操作的技能，能很好的運用辦公軟件以較高的工作效率對待工作。但同時(shí)發(fā)現了自身的不足。如具備的專(zhuān)業(yè)知識不夠。理論知識的欠缺、不扎實(shí)。沒(méi)有時(shí)刻關(guān)注身邊及其房地產(chǎn)等有關(guān)方面的訊息，信息不夠全面。經(jīng)驗不足，不善于與客戶(hù)進(jìn)行溝通，達到有效的合作意向。對于一些問(wèn)題的處理，不沉著(zhù)和果斷。
xxxx信房地產(chǎn)評估有限公司的管理和業(yè)務(wù)都較為合理、規范化。內部員工辦事效率高，做事積極主動(dòng)。高層管理人員對員工信任和支持。使其取得不錯的成績(jì)及經(jīng)濟效益。但我覺(jué)得在業(yè)務(wù)方面如果能做到權責明確，分配得當會(huì )更加完善的。
從這次的實(shí)習中，認識到了自身的不足。也更清楚認識到理論與實(shí)踐相結合的重要性。我決定在下一個(gè)月和以后的學(xué)習生活中不斷豐富自身的業(yè)務(wù)知識和素養。努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，掌握職業(yè)技能。做到在實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題和總結經(jīng)驗。注意信息的獲取方式，獲得更多有效的信息資源。了解市場(chǎng)行情及變化。爭取能夠更好更快的融入社會(huì )，找到自己的工作崗位，明確工作方向。從而實(shí)現人生的價(jià)值追求。
資產(chǎn)評估個(gè)人工作總結 10
過(guò)去一年，困難比預料的多，結果比預想的好。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、20xx度工作完成情況
今年以來(lái)，按照工作部署和任務(wù)指示，依據開(kāi)展相關(guān)評估工作，內容涉及招拍掛土地備案，企業(yè)、個(gè)人房地產(chǎn)抵押，丹投土地收儲，化治辦土地整治、xxx資產(chǎn)處置等方面。
(一)招拍掛土地備案
根據《招標拍賣(mài)掛牌出讓國有建設用地使用權規定》，本年度共完成招拍掛土地評估報告x份，其中備案報告x份(包括商業(yè)用地x份，商業(yè)、住宅用地x份，工業(yè)用地x份)。
(二)企業(yè)、個(gè)人房地產(chǎn)抵押
根據《xxx城市房地產(chǎn)管理法》、《xxx物權法》等相關(guān)法律、法規，本年度共完成企業(yè)、個(gè)人房地產(chǎn)抵押評估報告x份，其中企業(yè)抵押類(lèi)報告x份(包括土地x份，房產(chǎn)x份)，個(gè)人抵押類(lèi)報告x份(包括土地x份，房產(chǎn)x份)。
(三)丹投土地收儲
根據《關(guān)于印發(fā)的'通知》，本年度共完成土地收儲類(lèi)報告x份，其中工業(yè)x份，商業(yè)x份。
(四)化治辦土地整治
根據《關(guān)于印發(fā)的通知》，本年度共完成化工整治類(lèi)土地報告x份，其中工業(yè)x份，商業(yè)x份。
(五)xxx資產(chǎn)處置
本年度共完成資產(chǎn)處置類(lèi)報告x份，用途為工業(yè)，使用權類(lèi)型為國有出讓?zhuān)蟹綖槭屑Z食購銷(xiāo)總公司。
二、xx度工作方式方法
(一)重點(diǎn)問(wèn)題密切關(guān)注，難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)討論
20xx下半年，招拍掛土地評估報告需要備案，因之前對這一板塊未有涉及，在做土地技術(shù)報告出現不知如何選擇合適案例、如何修改總公司批注等難點(diǎn)。堅持“不達目的，絕不罷休”的思想，充分利用業(yè)余工作時(shí)間與公司同事協(xié)商案例選擇可比性并反復斟酌報告批注，做到最快、最優(yōu)、最先完成國土局下達的招拍掛土地報告備案任務(wù)。
(二)實(shí)行“三檢制”，直線(xiàn)降低報告錯誤率
一份評估報告出錯，直接對委托方或使用方造成時(shí)間、利益損失，間接影響公司資質(zhì)信譽(yù)。為了解決這一問(wèn)題，實(shí)行“看第一遍，杜絕技術(shù)錯誤;看第二遍，解決表述不當;看第三邊，深挖符號格式”的“三檢制”，有效提高報告正確率。
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