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顧問(wèn)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-12-06 08:07:40 個(gè)人工作總結 我要投稿

顧問(wèn)個(gè)人工作總結[常用14篇]

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家整理的顧問(wèn)個(gè)人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

顧問(wèn)個(gè)人工作總結[常用14篇]

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇1

  作為一名品牌顧問(wèn),我有著(zhù)多年的工作經(jīng)驗。我總結了一些有助于成功成為一名優(yōu)秀品牌顧問(wèn)的關(guān)鍵要素。

  第一要素是了解品牌。品牌顧問(wèn)需要對所服務(wù)的品牌的每個(gè)細節都非常熟悉。這包括品牌的核心信息、品牌的目標消費群體、品牌的歷史,并能夠精準地表達品牌的獨特賣(mài)點(diǎn)。品牌顧問(wèn)需要花費大量的時(shí)間來(lái)研究和了解品牌,并與品牌管理者和設計師合作來(lái)確保品牌形象能夠準確傳達品牌的目標和價(jià)值。

  第二要素是了解市場(chǎng)。品牌顧問(wèn)需要了解整個(gè)行業(yè)和市場(chǎng)的趨勢,從而能夠更好地從事品牌策略和推廣。品牌顧問(wèn)需要了解品牌的目標客戶(hù),并能夠確定與品牌產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)領(lǐng)域,從而指導品牌管理者在廣告和宣傳方面投資更多的時(shí)間和資源。

  第三要素是創(chuàng )意。品牌顧問(wèn)需要有創(chuàng )意能力來(lái)為客戶(hù)創(chuàng )造獨特的品牌形象和視覺(jué)設計。在品牌設計的過(guò)程中,品牌顧問(wèn)需要充分發(fā)揮自己的想象力,并將自己的設計靈感融入到品牌形象中。品牌顧問(wèn)的創(chuàng )意能力最終會(huì )形成獨特的品牌形象。

  第四要素是執行力。品牌顧問(wèn)不僅需要有創(chuàng )意能力,還需要有高效的執行力。品牌顧問(wèn)需要與品牌管理者和品牌設計師合作,交流品牌形象設計的相關(guān)細節,并確保產(chǎn)生的最終設計中確實(shí)體現了品牌的傳達信息。品牌顧問(wèn)還需要確保所有品牌設計工作的質(zhì)量、設計的視覺(jué)統一性和品牌傳達的'準確性。

  第五要素是個(gè)人素質(zhì)。品牌顧問(wèn)需要有強大的人際交往能力,以便與品牌管理者和團隊成員合作。品牌顧問(wèn)需要有良好的溝通和協(xié)調能力,以便有效地傳達信息,確保品牌的信息傳達和宣傳得到了充分的執行。品牌顧問(wèn)還需要有獨立思考能力,以便識別并解決品牌制品整個(gè)過(guò)程中的問(wèn)題。

  就我個(gè)人來(lái)說(shuō),就品牌顧問(wèn)這份工作而言,我深知品牌對一個(gè)企業(yè)的重要性。一個(gè)強大的品牌不僅可以提高公司的品牌聲譽(yù)和市場(chǎng)份額,還可以促進(jìn)企業(yè)的增長(cháng)。因此,我致力于在品牌管理和營(yíng)銷(xiāo)方面提供最好的建議和援助。我的工作重心在于致力于品牌建設,從而幫助客戶(hù)真正地實(shí)現品牌的愿景和目標。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇2

  留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)是一個(gè)非常重要的職業(yè),在全球各個(gè)國家都有其存在。留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)的主要任務(wù)是為來(lái)自世界各地的學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),幫助他們選擇最適合自己的留學(xué)方案,提高申請成功的概率。本文將從職責、技能和工作感悟三個(gè)方面對留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)的工作進(jìn)行總結。

  一、職責

  留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)的主要職責是負責學(xué)生的留學(xué)咨詢(xún)。他們需要對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的評估,了解他們的興趣愛(ài)好、能力和職業(yè)發(fā)展目標,并根據這些信息為他們提供最佳的留學(xué)方案建議,包括選擇最適合的學(xué)術(shù)和語(yǔ)言項目,考慮學(xué)費、交通和住宿等因素。此外,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)還負責指導學(xué)生整理申請材料,幫助他們撰寫(xiě)個(gè)人陳述和推薦信,然后向學(xué)校代表提交申請,并提供必要的支持,以確保申請順利進(jìn)行。

  二、技能

  留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)需要具備一定的技能和素質(zhì)。首先,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)應該具有敏銳的觀(guān)察力和洞察力,能夠快速分析學(xué)生的.情況,并根據學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)做出最佳的建議。其次,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)應該具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與學(xué)生以及學(xué)校代表進(jìn)行有效的溝通和交流。此外,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)還需要具備較強的組織和管理能力,能夠有效協(xié)調各種復雜的事務(wù)。最后,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)需要具備一定的語(yǔ)言水平和跨文化意識,在處理不同國家和文化的學(xué)生時(shí)能夠更加理解對方。

  三、工作感悟

  留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)工作需要高度的敬業(yè)精神和責任心,因為自己的工作將直接影響到學(xué)生的未來(lái)。在此工作過(guò)程中,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)需要始終保持對學(xué)生的關(guān)注和關(guān)心,確保學(xué)生的利益得到最大的保護,即使付出更多的努力。同時(shí),留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)還需要保持良好的職業(yè)道德和完整性,絕不應利用自己的地位謀求個(gè)人利益。

  總而言之,留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化的職業(yè),需要具備較強的技能和素質(zhì),承擔起關(guān)鍵的責任和使命。留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)不僅僅是一個(gè)職業(yè),更是一種追求卓越的生活態(tài)度,需要始終保持對自己和學(xué)生的高度要求,以致力于提高留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)的品質(zhì)和水準。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇3

  光陰似箭,轉眼來(lái)公司工作已經(jīng)九個(gè)多月了,我一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現出很多困難,但在領(lǐng)導和同事們的悉心指導與協(xié)助下,通過(guò)自身努力,克服重重困難,完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)和自己的本職工作,F就今年的工作做下面匯報材料。

  一、通過(guò)培訓學(xué)習、日常工作積累,使自己對公司有了一定的認識。

  記得剛來(lái)公司的時(shí)候,懵懵懂懂,猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什么樣子的,外面的水是否適合自己。只知道這是一家未來(lái)前景很好的鋼鐵企業(yè),具體做什么怎么做卻不知道,更不清楚自己該做什么。為此公司做了一些比較好的措施,先后下發(fā)了《霍邱鐵礦深加工建設項目物資供應管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規范》、《物資供應管理流程》、《招投標管理規定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學(xué)習,開(kāi)展了各個(gè)專(zhuān)業(yè)的課題演講培訓,并針對煉鐵煉鋼結合項目做了詳細解說(shuō)。經(jīng)過(guò)全面、系統的學(xué)習后,增加對公司對項目的'了解,知道了它的發(fā)展進(jìn)度,熟悉了項目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設配配置情況,增加了對公司的歸屬感。同時(shí)也熟悉了物資采購供應業(yè)務(wù)流程,明確了自己的職責及應該具有的職業(yè)素質(zhì)并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這段時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神。

  三、認真學(xué)習崗位職能和業(yè)務(wù)流程,工作能力得到了一定的提高。

  接收、審查各需求部門(mén)的需求計劃并制定采購計劃,嚴格監督、跟蹤采購計劃的實(shí)施。自年初至今,物資部共收到物資需求計劃30余份,合計360項物資,其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項。計劃年度兌現率88。8%,計劃年度準確率100%。學(xué)習建設期各種材料、設備的分類(lèi)方法,掌握了計劃審核要點(diǎn)、方法、內容,計劃下達流程,也認識到細心、謹慎的重要性,如果看錯了規格型號不僅影響采購效率,而且會(huì )導致錯誤采購,給公司造成損失。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇4

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間我來(lái)到XXX汽車(chē)城工作已經(jīng)三個(gè)多月了。從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到實(shí)習職業(yè)顧問(wèn)再到職業(yè)顧問(wèn),我慢慢開(kāi)始融入這個(gè)職業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中,我經(jīng)歷了許多事情,有高興的、當然也有傷心的;同時(shí)我也學(xué)到了很多東西,如:

  1,在工作中要勤奮+努力

  剛做實(shí)習職業(yè)顧問(wèn)時(shí),我什么都不懂。每天打掃完衛生就開(kāi)始看談判十大步驟,熟悉沙盤(pán)、價(jià)格表。一開(kāi)始覺(jué)得挺難的,但只能死記硬背了。還好背東西對我們中文系的學(xué)生來(lái)說(shuō)不算難事。八九天過(guò)后這些東西基本上已爛熟于心了。所以只要自己勤奮一點(diǎn),再加上堅持與恒心,難事都會(huì )變易事。

  2,要虛心向他人學(xué)習,取其精華去其糟粕。

  半個(gè)月過(guò)后,我也開(kāi)始接待客戶(hù)。雖然我完全按照談判十大步驟來(lái)做,但效果卻不明顯。而我同事不按章法的談判再加上一口正宗的巢湖話(huà),雖不專(zhuān)業(yè)但卻拉近了與客戶(hù)的關(guān)系。細想后,我明白十大談判步驟的順序完全可以根據不同的情況而變動(dòng)。并且在與客戶(hù)的談判中不能用過(guò)多的書(shū)面語(yǔ),有時(shí)候還可以與客戶(hù)開(kāi)開(kāi)玩笑,談一些與房?jì)r(jià)無(wú)關(guān)的事情,這些都可以增加客戶(hù)對自己的好感。

  3,在工作中要學(xué)會(huì )團結與協(xié)作。

  一般情況下,自己的客戶(hù)要有自己全權負責。但特殊情況下,還需要有同事的幫忙。在這個(gè)時(shí)候就不能計較個(gè)人的得失。幫助別人,別人也會(huì )幫助自己。同事之間不僅僅只是同事,更可以成為朋友。同事是短暫的,朋友是一輩子的。大家能聚在一起是緣份,要好好珍惜。

  4,要學(xué)會(huì )服從。

  我對事情喜歡有個(gè)人的看法,這可能與我學(xué)的新聞專(zhuān)業(yè)有一定的關(guān)系。在實(shí)習期間,有些事情的處理方法與我的想法完全相反,但還是要按總監的.指示去做。結果證明,我的解決方法有很多不妥之處,而總監的解決方案的卻是最合適的。慢慢的我也就學(xué)會(huì )了服從,F在回頭想想,我正是在服從中積累了許多處理問(wèn)題的方法。

  5,要控制自己的情緒,不以物喜,不以己悲,始終有一個(gè)平和的心態(tài)。

  在與客戶(hù)的談判過(guò)程中,一定要控制好自己的情緒。不能因為客戶(hù)不交錢(qián)就生氣,給客戶(hù)臉色看;也不能因為客戶(hù)交了錢(qián),就興高采烈。這些都會(huì )給客戶(hù)極不好的印象。并且與上一個(gè)客戶(hù)談判中的情緒決不能傳染到下一個(gè)客戶(hù)身上。新的客戶(hù)就是新的開(kāi)始,心態(tài)始終要平穩。

  6,職業(yè)顧問(wèn)一定要沉穩,不能急于求成。

  職業(yè)顧問(wèn)在談判的過(guò)程中一定要沉穩,一些該講的話(huà)一定要講清楚,例如“經(jīng)營(yíng)”、“投資”“保留金”“定金”一定要給客戶(hù)講清楚。不能只急著(zhù)讓客戶(hù)交錢(qián),但交了什么錢(qián)客戶(hù)都不清楚,這會(huì )給后續工作帶來(lái)很大的麻煩。只有把根基打穩,建筑才能牢固。

  這些經(jīng)驗是我人生中的一筆寶貴財富,對我以后的工作將會(huì )有很大的幫助。很快就要進(jìn)入20xx年了,新的一年當然要有一個(gè)新的開(kāi)始,我的工作也應該有一個(gè)新的計劃。

  1,每個(gè)月給自己規定成交量。

  2,利用空閑時(shí)間看一些研究受眾心理學(xué)的書(shū)籍。

  3,多認識一些朋友,多學(xué)一些經(jīng)驗,多提高自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  20xx年是一個(gè)好的開(kāi)始,在新的一年里我一定會(huì )更加努力,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇5

  一、旅游開(kāi)發(fā)整體推進(jìn)。市縣兩級通過(guò)采取政府主導、民營(yíng)參股等辦法,多渠道集中資金用于景點(diǎn)的設施配套和開(kāi)發(fā)建設,使旅游開(kāi)發(fā)縱深推進(jìn)。

  一年來(lái),除隆中、米公祠、鹿門(mén)寺、以及?滴宓缻{、南漳水鏡莊、谷城薤山、棗陽(yáng)熊河等傳統景點(diǎn)繼續加大了景區配套建設力度外,市、縣兩級還分別結合各自實(shí)際建成、開(kāi)放了龍王峽、九路寨、黃家灣、錦繡園等一批新的景區景點(diǎn),壯大了旅游業(yè)發(fā)展的基礎環(huán)節。

  二、狠抓特色旅游產(chǎn)品宣傳,創(chuàng )建特色旅游產(chǎn)品品牌

  遂昌金礦是我縣旅游產(chǎn)品體系中最引人注目的亮點(diǎn),2008年7月舉行的上!愃幕氛购10月舉行的中國麗水首屆生態(tài)經(jīng)濟博覽會(huì )上,我縣推出的“金姑娘”和“百萬(wàn)金磚”遂昌黃金旅游文化實(shí)物展示成為展會(huì )的`亮點(diǎn)。獨具魅力的南尖巖景區以攝影文化吸引了越來(lái)越多的攝影愛(ài)好者。

  三、狠抓區域合作,尋求強強聯(lián)合

  2015年以來(lái),我縣旅游接待人數迅速攀升,現有的旅游接待設施設備、旅游服務(wù)人員數量和素質(zhì)等都遠不足以滿(mǎn)足我縣旅游產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的需求。為此,我局主動(dòng)與周邊縣市合作,建立客源互送、線(xiàn)路互補的合作關(guān)系,利用麗水市本級、龍游、衢州等地良好的接待設施設備,接待我縣外來(lái)游客,有效緩解了我縣的旅游接待壓力,保證了旅游質(zhì)量。另外,我局還與臺州、溫州、寧波、金華等地區開(kāi)展旅游互補產(chǎn)品線(xiàn)路策劃推介,積極探尋強強聯(lián)合的有效途徑。

  四、強化宣傳促銷(xiāo),拓展旅游市場(chǎng)創(chuàng )新宣傳促銷(xiāo)方式,加快旅游市場(chǎng)的拓展;邀請中省(市)電視臺拍專(zhuān)題片,成渝等地新聞媒體采訪(fǎng)報道;到成渝及沿海地區召開(kāi)旅游推介會(huì );組織參加旅游交易會(huì );與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關(guān)系;進(jìn)一步提高旅游報刊和網(wǎng)站的質(zhì)量,加強信息交流,增強服務(wù)功能。

  五、是旅游企業(yè)的意識需要提高

  以前的旅游企業(yè)都是單兵作戰,沒(méi)有組織,沒(méi)有指揮,難以形成合力,遇到問(wèn)題也沒(méi)地方反映。協(xié)會(huì )成立以后,就要為旅游企業(yè)服務(wù),使會(huì )員單位能夠形成合力,促進(jìn)共同發(fā)展。目前的情況看,許多企業(yè)還沒(méi)有充分認識協(xié)會(huì )的意義,有問(wèn)題不知道找協(xié)會(huì ),協(xié)會(huì )在組織廣大會(huì )員單位開(kāi)展一些工作中,企業(yè)的自主性和支持也不夠。比如,為企業(yè)減負,根據飯店業(yè)分會(huì )的會(huì )議決議,秘書(shū)處向各飯店收集不合理收費的情況,但只有一家企業(yè)提供了材料。對于合作發(fā)展、行業(yè)自律等工作,尤其是一些宣傳、組織的工作,廣大企業(yè)還沒(méi)有意識到協(xié)會(huì )的功能。部分企業(yè)還認為協(xié)會(huì )工作就是給企業(yè)找事做,不支持、不配合。這個(gè)問(wèn)題的解決,也需要一個(gè)過(guò)程,需要協(xié)會(huì )在功能不斷發(fā)揮和完善的基礎上,大家對協(xié)會(huì )的工作更加理解、更加支持。

  加強行業(yè)管理,加大監察執法力度,促進(jìn)旅游業(yè)健康發(fā)展加強對xx市旅游協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)指導,以行業(yè)自律來(lái)規范旅游市場(chǎng)。強化旅游執法管理,加大旅游執法培訓力度,以整頓景區客運市場(chǎng)為突破口,打擊非法營(yíng)運、拉客現象;圍繞旅游景區環(huán)境保護,徹底解決臟、亂、差現象。以游客滿(mǎn)意為關(guān)注焦點(diǎn),創(chuàng )新服務(wù)觀(guān)念,塑造最佳的旅游服務(wù)形象。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇6

  轉眼20xx年又將結束,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導的培養幫助,同時(shí)朋友的關(guān)心支持下,通過(guò)自身的不懈努力,從服務(wù)顧問(wèn)助理成長(cháng)為二級服務(wù)顧問(wèn),各方面都取得了一定的進(jìn)步。下面是本年度的個(gè)人心得總結:在工作上遵循服務(wù)顧問(wèn)行事準則,即“從”用戶(hù)需求出發(fā),“從”企業(yè)要求出發(fā),“從”品牌要求出發(fā)。服務(wù)型企業(yè)生生不息的良性發(fā)展主要靠不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,今天的服務(wù)顧問(wèn)就是要了解客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)、關(guān)心客戶(hù)及贏(yíng)得客戶(hù)。所以我平時(shí)的工作就是在提高產(chǎn)值的前提下,了解用戶(hù)滿(mǎn)意度的由來(lái),學(xué)習實(shí)踐掌握提升用戶(hù)滿(mǎn)意的方法,通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能的`練習,提升自身的工作能力,了解成為專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員的方法與途徑,在資深服務(wù)顧問(wèn)的影響下不斷成長(cháng)。

  作為服務(wù)顧問(wèn)的黃金六法則:

  一、專(zhuān)業(yè)法則

  售后服務(wù)顧問(wèn)必須充分了解汽車(chē)構造、汽車(chē)常見(jiàn)故障及其解決方法,汽車(chē)日常使用的注意事項,每個(gè)維修項目所須時(shí)間及其價(jià)格,接車(chē)流程等等(對于以上內容售后服務(wù)顧問(wèn)除了必須熟悉4S店經(jīng)營(yíng)的車(chē)型,還要對其它品牌車(chē)型也要有所了解)從而通過(guò)專(zhuān)業(yè)的表述,專(zhuān)業(yè)的操作,專(zhuān)業(yè)的建議讓客戶(hù)建立極高的信賴(lài)感。

  二、溝通法則

  一個(gè)出色的售后服務(wù)顧問(wèn)必須具備良好的溝通能力,首先要和客戶(hù)進(jìn)行徹底的溝通,充分了解客戶(hù)的需求,并通過(guò)和公司內部的車(chē)間、配件倉庫,后勤等等的充分溝通將客戶(hù)需求明白地表述,讓各部門(mén)共同努力一齊滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

  三、忠誠法則

  客戶(hù)將汽車(chē)交到售后服務(wù)顧問(wèn)手上,售后服務(wù)顧問(wèn)必須本著(zhù)“受人所托,忠于此事”的態(tài)度,不管遇到任何困難都要盡的努力去完成所托之事。忠誠于客戶(hù)是每個(gè)售后服務(wù)顧問(wèn)必須具備的素質(zhì)。

  四、關(guān)系法則

  每個(gè)客戶(hù)到4S店總喜歡找相熟的售后服務(wù)顧問(wèn)為他提供服務(wù)。(融洽、信賴(lài)、售后服務(wù)顧問(wèn)熟悉汽車(chē)狀況等原因,故4S店力求穩定售后服務(wù)顧問(wèn)隊伍)。售后服務(wù)顧問(wèn)要盡快擺脫“提供服務(wù)”的角色,和客戶(hù)建立起一定的“友情”。(接車(chē)后一定要抽時(shí)間陪客戶(hù)聊天,談一些客戶(hù)感興趣的話(huà)題―――要求售后服務(wù)顧問(wèn)要多充電,了解更多的知識常識)。節日或客戶(hù)的生日,售后服務(wù)顧問(wèn)要用自己的手機發(fā)祝賀信息,或以個(gè)人名義寄賀卡。

  五、法則

  有很多售后服務(wù)顧問(wèn)常常抱怨客人拒絕他建議的項目,令他“單車(chē)營(yíng)業(yè)額”一直不高,常被公司批評。其實(shí)他在客人心目中缺少了二個(gè)字“”。你有見(jiàn)過(guò)病人拒絕醫生的建議嗎?你也是“醫生”!只不過(guò)你是汽車(chē)的醫生而已。那如何建立“”呢?1、專(zhuān)業(yè)(該說(shuō)才說(shuō),不知道就閉嘴,并努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì));2、說(shuō)話(huà)不能有選擇或者詢(xún)問(wèn)的語(yǔ)句,一定要懇定。(例如:不能說(shuō)“你做不做XXX”,“你需要做XXX嗎?”,應該說(shuō)“你做以下XXXX吧”,或者“你一定要做XXX了”)3、眼中充滿(mǎn)自信,語(yǔ)氣堅定有力;5、注重承諾;6、儀容、儀表、公司的形象,環(huán)境衛生。

  六、平衡法則

  一個(gè)出色的售后服務(wù)顧問(wèn)一定能很專(zhuān)業(yè)地平衡好公司和客戶(hù)地關(guān)系。售后服務(wù)顧問(wèn)在維護好公司的利益和聲譽(yù)的同時(shí)也要注重客戶(hù)的需求和感受。但當客戶(hù)需求和公司利益發(fā)生沖突時(shí),充分利用你和客戶(hù)的“友情”,你的個(gè)人魅力,巧妙地向客戶(hù)解釋好,當無(wú)法個(gè)人處理時(shí),及時(shí)匯報,必要時(shí)為了公司聲譽(yù)和長(cháng)遠發(fā)展,要敢于讓公司“吃小虧”,去賺長(cháng)遠的錢(qián)。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇7

  任何事情都不是一帆風(fēng)順的,獵頭行業(yè)更是這樣.客戶(hù)著(zhù)急要人時(shí)獵頭著(zhù)急,找到人選沒(méi)有安排面試也著(zhù)急,面試沒(méi)有及時(shí)反饋同樣著(zhù)急,面試通過(guò)了,入職前會(huì )有很多變數不免讓人擔憂(yōu),入職后候選人和企業(yè)的互相融入也是一個(gè)關(guān)健問(wèn)題.把獵頭稱(chēng)為項目經(jīng)理很貼切,項目的任何一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題都會(huì )有相應的反饋發(fā)生.xx年我和同事們有幸的經(jīng)歷了上述的很多情況的發(fā)生,還好我們經(jīng)受了考驗.

  對待獵頭工作的態(tài)度有些改變。剛開(kāi)始做獵頭時(shí)更多的是考慮找到合適的人選符合企業(yè)的需要,這種匹配更多的從jd表面的描述去研究,慢慢的發(fā)現在尋訪(fǎng)中候選人和企業(yè)的文化和性格差異也很重要.也許一個(gè)侯選人在企業(yè)發(fā)展的某一階段是符合的,但是脫離了特定的歷史時(shí)期也許只能成為犧牲品了.時(shí)間,地點(diǎn),人物,事件都要對才可以,正所謂天時(shí)地利任何.

  金子終有一天會(huì )發(fā)光,付出都會(huì )有收獲,只是早晚而已.去年推給a公司的候選人不合適,但是可能會(huì )適合b公司現有項目的候選人,和候選人保持聯(lián)系溝通,候選人這個(gè)金子某一天就會(huì )發(fā)光.

  沒(méi)有難做和容易做的.case,很多事情都是相對的.容易做的職位往往尋訪(fǎng)范圍比較大,客戶(hù)相對比較挑剔,難做的職位往往人選很有限,但是只要進(jìn)入這個(gè)圈子,事情也可以很好的解決.面對任何一個(gè)項目,冷靜客觀(guān)的分析很重要,不能一開(kāi)始就給自己設限或者盲目的樂(lè )觀(guān).獵頭行業(yè)也是一個(gè)培養心態(tài)的行業(yè).

  每周的讀報和公司一定階段的培訓,讓自己懂得獵頭是一個(gè)不斷進(jìn)取和更新的行業(yè),只有獵頭顧問(wèn)與行業(yè)同步了,才能和企業(yè)及候選人同步,才能成為真正意義的獵頭顧問(wèn).讓學(xué)習成為一種習慣很重要.

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇8

  歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年即將過(guò)去,新的一年就要來(lái)臨。自今年10月初項目組成立,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要。

  現就個(gè)人一年來(lái)的工作情況做以下總結:

  一、工作思想

  積極貫徹公司領(lǐng)導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團結進(jìn)取,進(jìn)一步轉變觀(guān)念,改革創(chuàng )新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng),強化核心競爭力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)努力和拼搏,使公司持續的發(fā)展。

  全面加強學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳置業(yè)顧問(wèn)人員肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷(xiāo)售計劃及宣傳方案需要我去制定并實(shí)施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷(xiāo)售理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  二、在開(kāi)發(fā)公司的日常工作

  我于年初進(jìn)入公司以來(lái),在公司開(kāi)發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導,主管領(lǐng)導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門(mén)領(lǐng)導和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

  進(jìn)入公司一個(gè)月時(shí)間里,我主要負責開(kāi)發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區的拆遷工作及商住小區的圖紙會(huì )審。在公司各部門(mén)領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)同事的密切配合下,我能按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導布置的各項工作,同時(shí)積極的對周邊樓盤(pán)進(jìn)行市場(chǎng)調查,為公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣傳推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  5月底開(kāi)始商住小區的.售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

  1、根據公司各月的會(huì )議精神,制定銷(xiāo)售的月銷(xiāo)售計劃。

  2、策劃小區的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領(lǐng)導審批后實(shí)施。

  3、辦理售房合同,負責開(kāi)發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。

  4、參加拆遷工作及合同的管理。

  5、進(jìn)行社會(huì )調查,接待客戶(hù),對客戶(hù)保持聯(lián)系。

  三、通過(guò)這段時(shí)間在公司的工作與學(xué)習,我學(xué)到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點(diǎn)設想、

  首先,銷(xiāo)售宣傳人員的工作,銷(xiāo)售人員必須做到對銷(xiāo)售流程的遵守,并控制整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節。

  1、銷(xiāo)售控制表

  可以直觀(guān)的顯示所有樓盤(pán)的銷(xiāo)售進(jìn)展情況,并以制度銷(xiāo)售改進(jìn)策略,做好保密工作,絕不能向客戶(hù)透露;

  2、來(lái)電、來(lái)客的登記

  填寫(xiě)客戶(hù)資料表。無(wú)論成交與否,每接待一組客戶(hù)后,立刻填寫(xiě)客戶(hù)資料表。填寫(xiě)的重點(diǎn)是客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )方式和個(gè)人資訊?蛻(hù)對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據客戶(hù)成交的可能性,將其分類(lèi)為:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢(xún)訪(fǎng)。

  3、銷(xiāo)售登記

  管理和登記銷(xiāo)售的情況,包括認購資料認購合同,產(chǎn)權資料,付款資料。

  4、換、退房管理

  在銷(xiāo)售過(guò)程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結果。

  5、催交欠款

  處理銷(xiāo)售過(guò)程中的樓款催交處理。

  6、成交客戶(hù)資料管理

  登記已成交客戶(hù)詳細資料,方便公司營(yíng)銷(xiāo)人員有第一手資料,對客戶(hù)進(jìn)行分析,從而最大限度提高對客戶(hù)的服務(wù)。

  7、換戶(hù)

  需換戶(hù)者,在定購房屋欄內,填寫(xiě)換戶(hù)后的戶(hù)別、面積、總價(jià),并注明何戶(hù)換何戶(hù),收回原定單;應補金額及簽約金若有變化,以換戶(hù)后的戶(hù)別為主;其他內容同原定單。

  8、退戶(hù)

  遇到退戶(hù)情況,應分析退戶(hù)原因,明確是否可以退戶(hù),報現場(chǎng)管理人員或更高一級主管確認后,辦理退戶(hù)手續,結清相關(guān)款項,將作廢合同收回留存備案,有關(guān)資金移轉事項,均須由雙方當事人簽名認定;若有爭議無(wú)法解決時(shí),可提請仲裁機構調解或人民法院裁決。

  9、加大宣傳力度通過(guò)以下幾種方式:

  1、傳播媒體報紙電視

  2、戶(hù)外媒體戶(hù)外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉鎮生意人和在市區工作的人員)網(wǎng)絡(luò )、出租車(chē)、公交車(chē)、公交站臺(可在其車(chē)體做噴繪廣告,或車(chē)內顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳),內容主要以開(kāi)盤(pán)為主。

  3、印刷媒體

  四、工作中的不足

  第一,售房銷(xiāo)售對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  第三,自己的專(zhuān)業(yè)知識及理論水平平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

  在今后的工作里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學(xué)習,拓寬知識面;努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇9

  作為一名課程顧問(wèn),我在這個(gè)職位上已經(jīng)工作了兩年。這段時(shí)間不僅幫助我更好地了解了教育市場(chǎng)和教育行業(yè),還鍛煉了我的溝通能力和教育咨詢(xún)技能。以下是我對這個(gè)職位的工作總結。

  職位概述

  課程顧問(wèn)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的職位,需要的是高度的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和善于教育咨詢(xún)。工作的大部分時(shí)間都需要與客戶(hù)溝通,幫助他們了解學(xué)校的課程和校園環(huán)境,并向他們推銷(xiāo)多種不同的課程選擇。在這個(gè)職位上,我必須熟悉教育市場(chǎng)的最新趨勢,以便向客戶(hù)提供全面的信息和建議。

  溝通技巧

  作為一名課程顧問(wèn),我的第一項任務(wù)是與客戶(hù)建立信任和良好的關(guān)系。我必須經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)并回答他們的提問(wèn),以便了解他們的需求并提供最好的建議。要通過(guò)電話(huà)、電子郵件和面對面的會(huì )議進(jìn)行溝通,我需要保持清晰、準確和歡迎的態(tài)度。

  銷(xiāo)售技巧

  強大的銷(xiāo)售技巧是課程顧問(wèn)取得成功的最重要因素之一。作為一個(gè)銷(xiāo)售代表,我必須清楚地了解每個(gè)客戶(hù)的需求和要求,以便為他們提供最好的課程選擇。我必須經(jīng)常與客戶(hù)合作,制定個(gè)性化的課程計劃,以滿(mǎn)足他們的需求,并確?蛻(hù)滿(mǎn)意度高。

  教育咨詢(xún)技能

  作為一名課程顧問(wèn),我非常了解學(xué)校的課程和環(huán)境,這使得我能夠向客戶(hù)提供高質(zhì)量的教育咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)我的建議和指導,客戶(hù)能夠了解各種課程選擇中的優(yōu)缺點(diǎn),并使他們做出明智的`教育選擇。通過(guò)理解客戶(hù)的職業(yè)目標和學(xué)習目標,我也能夠為他們提供個(gè)性化的建議,以幫助他們成功地實(shí)現職業(yè)目標。

  總結

  在教育行業(yè)中,課程顧問(wèn)是一個(gè)重要的職位,需要高度的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧和教育咨詢(xún)技能。通過(guò)與客戶(hù)建立信任和良好的關(guān)系,提供個(gè)性化的課程建議,和客戶(hù)一起制定教育方案,我現在已經(jīng)成為一名成功的課程顧問(wèn)。這個(gè)職位的挑戰和獎勵使我積極尋求更好的方案和方法,以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求并提高他們的滿(mǎn)意度。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇10

  歲月流轉,不知不覺(jué)間,進(jìn)入震宇震這個(gè)團隊已經(jīng)是第4個(gè)年頭了。4年前,當我第一天坐在辦公室里的時(shí)候,我的內心是一片忐忑,對未來(lái)是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣,都曾有過(guò)彷徨。今天,盡管我仍然是一個(gè)不斷需要律師前輩提攜與指點(diǎn)的青年律師,但應所里領(lǐng)導的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導和同事做個(gè)匯報。

  一、過(guò)去一年的工作成績(jì)

  之所以說(shuō)工作成績(jì),倒不是因為我取得了什么了不起的成績(jì),而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執業(yè)證的第一個(gè)完整年度,我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng )收是95萬(wàn)元左右,這當中主要包括領(lǐng)導所劃撥的創(chuàng )收,剩余小部分是自己?jiǎn)纬修k的案子。今年是拿到執業(yè)證的第三年,也是第三個(gè)完整年度,經(jīng)初步統計我今年的創(chuàng )收應該是14萬(wàn)多一點(diǎn)?梢哉f(shuō),在創(chuàng )收上自己有了較程度的進(jìn)步,也使得我剛出生的兒子不至于落得沒(méi)有奶粉錢(qián)的地步。

  首先,這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了,案件類(lèi)型上也有所豐富,在聞律師的指導下,我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件?偨Y案件辦理過(guò)程中的經(jīng)驗與教訓,我的實(shí)踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來(lái)其次,學(xué)習到了更多與人打交道的技巧,這里面既包括與當事人打交道的技巧方面,也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長(cháng)一直教導我們,律師是一個(gè)從事社會(huì )工作的職業(yè),每個(gè)律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應的人際交往,我們的律師工作肯定庶足不前的。

  在這里,我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無(wú)私助,沒(méi)有他們的無(wú)私助,像我這樣直接從學(xué)校里走出來(lái)的學(xué)生,在社會(huì )上無(wú)疑要經(jīng)歷更多的挫折,走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務(wù)所面試的時(shí)候,面試的老師問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題,你有關(guān)系嗎我回答沒(méi)有。他問(wèn)我你有背景嗎我還是回答沒(méi)有。然后他又問(wèn),那你有什么我回答他我有的是熱忱,對律師事業(yè)的執著(zhù)。是的,當我們走出校園的時(shí)候,像我們這些出身農村家庭身上還背著(zhù)數萬(wàn)元助學(xué)貸款沒(méi)有還清的'學(xué)子,我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說(shuō)好的開(kāi)始等于成功的一半,用在我們身上同樣如此,一個(gè)好的律師事務(wù)所這個(gè)平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個(gè)平臺上,我正一步步實(shí)現自己的理想與價(jià)值。

  二、我覺(jué)得工作就是一個(gè)鏡子,他會(huì )給我們一個(gè)射。

  有句話(huà)是這樣說(shuō)的,如果你今天不認真工作,那么明天你將會(huì )努力找工作。工作需要我們每一個(gè)人去認真對待,它給了我們尊嚴,給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會(huì )關(guān)乎到當事人經(jīng)濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會(huì )自問(wèn),我是否做到了。所以我會(huì )經(jīng)常思自己工作中所存在的問(wèn)題。我發(fā)現過(guò)去一年中,我的工作中存在著(zhù)一些問(wèn)題需要加以改進(jìn)。

  1、工作細致程度有待提高。盡管案件辦理相對多了,但是有時(shí)候也會(huì )發(fā)現在證據審查及文書(shū)書(shū)寫(xiě)方面還是存在不夠細致的地方,沒(méi)有做到精益求精。另外,在接待當事人方面,有時(shí)候不能很好地拿捏到位。

  2、法律法規的熟悉程度不夠。對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問(wèn)必答,爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時(shí)更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

  3、業(yè)務(wù)結構不合理。雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng )收達到了十幾萬(wàn)元,但是仔細分析下來(lái),我自己立承接辦理的案件部分并不多,尚沒(méi)有占到創(chuàng )收總額的一半。還有一個(gè)突出的問(wèn)題就是我所有創(chuàng )收均來(lái)自訴訟案件,沒(méi)有一個(gè)非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結構不合理,我們會(huì )隨時(shí)面臨斷炊的可能,而銀行不會(huì )可憐你,每月會(huì )定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點(diǎn)我的感觸特別深,當到每個(gè)月十日左右的時(shí)候,看到賬上還沒(méi)有一個(gè)案子的時(shí)候,我就會(huì )心里特別發(fā)慌,每當這個(gè)時(shí)候我就會(huì )特別想錢(qián)。另外,我也不希望放假,特別假期較長(cháng),我似乎沒(méi)有資格享受特別長(cháng)假期的權利。前一陣子,我感覺(jué)頭腦特別疼,我以為自己是想錢(qián)想的,后來(lái)發(fā)現不是,原來(lái)是感冒了。

  三、律師工作的感悟

  提到律師,人們的第一印象除了律師特別能說(shuō)之外,另外一個(gè)就是律師有錢(qián)。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報,更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們立思考問(wèn)題的方式、自尊、自強以及社會(huì )責任感。每一個(gè)律師走出來(lái)的時(shí)候都殊彩照人的,男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩,女律師通常都是閃亮動(dòng)人、靚麗睿智。為什么會(huì )是這樣子,我想概是我們自信,心中有愛(ài)吧。

  舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南僻地區的孩子捐獻過(guò)20xx多元錢(qián)的書(shū)籍,助僻地區的孩子增長(cháng)見(jiàn)識,開(kāi)闊眼界。說(shuō)實(shí)話(huà),像周喻律師那么忙,如果僅想著(zhù)賺錢(qián)的話(huà),他哪里還有時(shí)間顧及遠在千里之外的無(wú)書(shū)可讀的孩子。但因為我們心中有愛(ài),我們知道感恩,我們知道自己應該為社會(huì )做點(diǎn)什么。還記得有一個(gè)當事人,他的官司拖了兩、三年,在辦案的過(guò)程中,他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢(qián)都拿不出來(lái),后來(lái)我就請他在我們所門(mén)口的鴨血粉絲吃了飯,給了他50塊錢(qián)的路費。他感動(dòng)得不得了,非要給我送個(gè)錦旗什么的。這點(diǎn)事情對于我們而言雖然微不足道,但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情,在我們每個(gè)律師的生涯中都出現過(guò),都會(huì )對需要助的當事人施以援手。

  律師工作雖然艱辛,但也正是因為這一行充滿(mǎn)挑戰,才有了它特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖,見(jiàn)證了愛(ài)恨情仇,為當事人排憂(yōu)解難。我們既見(jiàn)到了當事人的愁眉苦臉,也看到了他們的喜笑顏開(kāi)。所有這些歷練了我們的人生,也使得我們格外珍惜生活的美好。

  認真回顧了20xx年的工作與不足后,我覺(jué)得自己的壓力很,但這也是我面臨的挑戰,我相信自己可以做好。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇11

  第一,做好打假維權工作。配合相關(guān)部門(mén)針對部分農藥廠(chǎng)家不正當競爭、侵犯名稱(chēng)權、商標權等違法違規行為進(jìn)行協(xié)調、舉報,尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

  第二,做好領(lǐng)導決策和相關(guān)部門(mén)的法律顧問(wèn)工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中,做好合同的審查工作,及時(shí)提供相關(guān)法律意見(jiàn),供領(lǐng)導決策時(shí)參考。為銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔保行為提供法律指導,包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應注意的問(wèn)題,提供各種所需法律材料等,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。

  第三,加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門(mén)拿來(lái)審查的每一份合同認真進(jìn)行審核,將公司的`風(fēng)險降到最低,認真講解修改意見(jiàn),增強相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門(mén)需要,提供相應的合同文本。同時(shí)做好每年銷(xiāo)售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動(dòng)年度審驗考核相關(guān)工作,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度,公司連續多年被評為守合同重信用單位,XX年繼續做好國家重守企業(yè)的年報工作。第四,處理行政處罰案件。對有關(guān)行政部門(mén)下達的行政處罰通知書(shū),及時(shí)了解有關(guān)情況,根據實(shí)際,進(jìn)行協(xié)調處理,力求將公司的損失降到最小。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇12

  在這個(gè)月中我最大感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問(wèn)自己,我是誰(shuí)?我能做什么?我想成為誰(shuí)?我都是一片茫然,在xx經(jīng)理和X主管的接觸中我慢慢的明白了一句話(huà):“活在當下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會(huì )慢慢的進(jìn)步。人不能放眼未來(lái),只有走好每一步,才能到達頂峰!在這個(gè)月中我的總結如下:

  1、接待每天前來(lái)咨詢(xún)的來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電客戶(hù)。

  在接待完后,X經(jīng)理和X主管都會(huì )給我指出我哪里做的不好,話(huà)哪里沒(méi)有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在X客戶(hù)交談時(shí)很不自然、不放松、有小動(dòng)作、語(yǔ)氣僵硬等。我有時(shí)候也不斷的在想為什么會(huì )這樣?為了改變這一現狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語(yǔ)氣,但是效果不佳。

  為了更進(jìn)一步的了解,我解剖自己,我發(fā)現最重要的原因是我沒(méi)有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以后也要加強自己的信心,做好接待。其實(shí)還有一點(diǎn),我自己覺(jué)得如果領(lǐng)導鼓勵了我,我會(huì )信心是倍增的,干什么都來(lái)勁。我記得有人給我說(shuō)過(guò)一句話(huà):“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。

  2、處理xx售后事宜。

  如更名、2,17,18號樓的工期解釋、房產(chǎn)證遲辦說(shuō)辭等。雖然我了解說(shuō)辭和流程,但是在實(shí)戰中還是出了不少的`問(wèn)題。通過(guò)X經(jīng)理和X主管的開(kāi)導我了解到,在做這些的時(shí)候,一定要了解每句話(huà)的意思;

  每個(gè)流程的意義,才能做好!在與客戶(hù)交談中一定要發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,問(wèn)題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉,養成這種好的習慣,一定可以吧工作做好!

  3、在新的一個(gè)月里我要做到以下:

  在接待完客戶(hù)后,總結在接待過(guò)程中的不足并加以改正;

  在書(shū)寫(xiě)合同時(shí)一定要細心、用心;

  加強自己的信心,積極工作;

  加強自己說(shuō)話(huà)的內涵,學(xué)習好待客之道,用好禮貌用語(yǔ);

  遇到問(wèn)題,馬上解決。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇13

  酒店銷(xiāo)售顧問(wèn)作為酒店銷(xiāo)售團隊的重要一員,工作十分繁忙,需要具備高度的銷(xiāo)售意識和敏銳的市場(chǎng)洞察力。在我的工作經(jīng)歷中,我深刻認識到了自己為了酒店的良性發(fā)展所做的貢獻和收獲,同時(shí)也收獲到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面就讓我分享一下我的工作總結。

  首先,酒店銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作是要負責酒店的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),包括酒店的客房、會(huì )議室、餐飲等的銷(xiāo)售。酒店行業(yè)的競爭日益激烈,對銷(xiāo)售顧問(wèn)的要求也越來(lái)越高。因此,在工作中,我需要以客戶(hù)為中心,全面了解客戶(hù)的需求,以客戶(hù)為導向,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以確?蛻(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度。對此,我在工作中加強了自己的客戶(hù)服務(wù)技巧,為客戶(hù)提供良好的體驗,以贏(yíng)得客戶(hù)的'信任和支持。

  其次,作為一名酒店銷(xiāo)售顧問(wèn),我需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶(hù)的行業(yè)和發(fā)展趨勢,以及競爭對手的優(yōu)勢和不足。通過(guò)不斷地分析市場(chǎng)需求和競爭環(huán)境,我能夠更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求,同時(shí)也能夠制定出更加精準的銷(xiāo)售方案和營(yíng)銷(xiāo)策略。在這方面的工作實(shí)踐中,我也鍛煉了我的市場(chǎng)調研能力和商業(yè)分析能力。

  除了以上兩方面的工作之外,作為銷(xiāo)售顧問(wèn)還需要具備談判和溝通的能力。在工作中,我會(huì )和各界客戶(hù)建立并維護良好的關(guān)系,以便在銷(xiāo)售過(guò)程中順利溝通和達成協(xié)議。在談判中,我會(huì )根據客戶(hù)需求和酒店底線(xiàn)做出合理的讓步,以盡可能地滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí)保障酒店的收益。

  綜上所述,作為一名酒店銷(xiāo)售顧問(wèn),需要具備全面的銷(xiāo)售技能,以及敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠快速準確地把握市場(chǎng)需求。這既是一項挑戰,也是一項機遇。在酒店銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作中,我牢記客戶(hù)至上的理念,持續推動(dòng)業(yè)績(jì)的提高和酒店的發(fā)展。正是這種工作精神和態(tài)度,推動(dòng)了我的成長(cháng)和發(fā)展,同時(shí)為酒店的良性發(fā)展做出了貢獻。我相信,只要我們始終以客戶(hù)為中心,不斷精進(jìn)自己的技能和專(zhuān)業(yè)知識,將會(huì )在酒店銷(xiāo)售領(lǐng)域中取得更廣泛的成功。

  顧問(wèn)個(gè)人工作總結 篇14

  作為一名品牌顧問(wèn),我的主要職責是幫助客戶(hù)建立一個(gè)強大的品牌形象。多年的工作經(jīng)驗讓我意識到,品牌顧問(wèn)的工作絕非只是簡(jiǎn)單地做出一些美丑取決的品牌形象設計。在品牌顧問(wèn)工作總結中,我想分享一些我在工作中得到的啟示和經(jīng)驗。

  首先,品牌形象并不僅僅是品牌的logo和標志。在我的工作中,我了解到品牌形象是建立在顧客的感知和體驗上的。即便是最漂亮的logo,如果品牌在客戶(hù)心中的形象很差,就無(wú)法在市場(chǎng)競爭中獲得勝利。

  因此,在我的工作中,我注重與客戶(hù)的溝通和分析。通過(guò)與客戶(hù)交流,我了解他們的目標和期望,以及他們想要讓品牌在顧客中所引起的感受和印象。這些信息可以幫助我為品牌制定一個(gè)更具體、更清晰的品牌策略,包括品牌色彩和視覺(jué)設計的元素。

  其次,在品牌顧問(wèn)的工作中,創(chuàng )造與品牌形象匹配的'品牌聲音和口吻也很重要。這一點(diǎn)尤為重要,因為品牌聲音和口吻可以幫助品牌與客戶(hù)建立聯(lián)系。通過(guò)與客戶(hù)的溝通,我可以建立一個(gè)品牌語(yǔ)音風(fēng)格指南,使品牌的聲音保持一致性。這也可以幫助客戶(hù)在市場(chǎng)中與其他品牌區分開(kāi)來(lái)。

  此外,在品牌顧問(wèn)的工作中,評估品牌的差異性和創(chuàng )造力也很重要。一個(gè)優(yōu)秀的品牌形象需要在市場(chǎng)競爭中從眾多競爭品牌中脫穎而出。因此,品牌顧問(wèn)需要看到品牌的特點(diǎn),了解自己的目標市場(chǎng),并確保品牌突出自己的獨特性和創(chuàng )造力。

  最后,在品牌顧問(wèn)的工作中,需要評估品牌形象的效果和成功。通過(guò)客戶(hù)反饋和數據分析,我可以評估品牌形象對市場(chǎng)的表現和反應。這可以幫助我不斷完善品牌策略,確保品牌不斷提高效能和影響力。

  在我的多年品牌顧問(wèn)工作中,上述幾個(gè)方面都很重要。作為一個(gè)優(yōu)秀的品牌顧問(wèn),需要的不僅僅是一個(gè)漂亮的設計和標志,還需要全面了解品牌和市場(chǎng),精心策劃品牌策略。通過(guò)不斷溝通和品牌發(fā)展的不斷調整,品牌顧問(wèn)可以幫助客戶(hù)獲得成功并在市場(chǎng)上保持一定的優(yōu)勢。

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