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煤礦個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-06-29 18:37:07 個(gè)人工作總結 我要投稿

煤礦個(gè)人工作總結【實(shí)用】

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的煤礦個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。

煤礦個(gè)人工作總結【實(shí)用】

煤礦個(gè)人工作總結1

  李磊同志系掘二工區一名職工,現任區長(cháng)一職。在20xx年的工作中,作為8308皮帶順槽包頭跟班副區長(cháng),常以安全生產(chǎn)、條件的締造、工程質(zhì)量及材料節約為已任,他所包迎頭工程質(zhì)量?jì)?yōu)良品率達100%,精品工程、三無(wú)工區連續建成,三無(wú)班組建成率達到91%,全年杜絕了重傷及以上人身事故,實(shí)現了20xx年的安全生產(chǎn)。

  在現場(chǎng)施工中,面對工區職工工作時(shí)間短、現場(chǎng)操作不嫻熟的實(shí)際困難,為了提高工作的安全性、技術(shù)性、職工的節約意識和創(chuàng )新性,他在現場(chǎng)手把手的進(jìn)行教授操作技能,在最快的時(shí)間提高了人員的操作水平,在現場(chǎng)不斷給職工灌輸安全技術(shù)的重要性,工區職工的操作慢慢嫻熟;他又開(kāi)頭給班組敘述班組建設和管理,班組同班組的相互關(guān)系,從班組協(xié)調上提高工作效率;在現場(chǎng)施工中時(shí)常性地給職工敘述節約帶來(lái)的好處,每節約一根錨桿就削減了材料的鋪張,從而提高了每米進(jìn)尺的單價(jià),通過(guò)時(shí)常性的給職工敘述,職工在井下操作提高了熟識,達到了精細化操作的水平,巷道成型提高了標準,削減了錨桿的鋪張;創(chuàng )新是現場(chǎng)管理的重點(diǎn),不既要從設備安裝中創(chuàng )新還要從施工及管理中創(chuàng )新,他提出了安裝設備要合理削減材料鋪張,不要消逝重復工程的施工,工具要吊掛標準正常進(jìn)行使用,減小使用工具的損壞,通過(guò)近一年的創(chuàng )新實(shí)踐,8308軌道順槽現場(chǎng)得到較好的成果。8308軌道順槽掘進(jìn)長(cháng)度達到1500米,巷道的`施工長(cháng)度給現場(chǎng)管理帶來(lái)了難度,巷道內的工作環(huán)境也是制約生產(chǎn)的主要方面,軌道順槽共有5部皮帶,每部皮帶的運輸戰線(xiàn)較長(cháng),他合理組織現場(chǎng)生產(chǎn),調動(dòng)修理工的工作主動(dòng)性,加大了對皮帶的巡查力度,提高了皮帶的運行工作效率,因巷道距離較長(cháng),溫度較高,他時(shí)常同職工談心,工作環(huán)境的困難礦領(lǐng)導沒(méi)有遺忘我們,定額已給我們進(jìn)行了調整,我們要在困難環(huán)境下為礦山建設做出貢獻,通過(guò)和職工的談心,讓職工燃起了為礦山建設更富強信念,提高了職工的不怕苦,不怕累的工作作風(fēng),在20xx年的安全生產(chǎn)中8308軌道順槽圓滿(mǎn)地完成了礦下達的各項任務(wù)。

  該同志具有較好的工作主動(dòng)性,開(kāi)創(chuàng )性和敢于負責的精神,主動(dòng)為工區建設及班組建設提出了很多合理化建議,在現場(chǎng)敢于大膽制止“三違”,區隊、班組建設在他的合理化建議下得到了較快的進(jìn)展。

  他團結同志,關(guān)懷同志,把集體觀(guān)念放在首位,他常說(shuō)如何把十個(gè)人的力度集中的一起,是要靠管理人員,管理人員要關(guān)懷下屬疼惜下屬,只有這樣職工才能敬重你,大家才可以擰成一股繩,才可以發(fā)揮最大的力氣。在他的理論指引下,所包的工作面人人都有好心態(tài),任何班組都有較強的戰斗力,班組之間相互創(chuàng )條件,從而保證了工區全年安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  鑒于此,特推舉李磊同志為生產(chǎn)、節約、崗位技術(shù)革新能手。

煤礦個(gè)人工作總結2

  一年來(lái),我堅持把收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費作為工會(huì )財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓,嚴肅財經(jīng)紀律,強化財務(wù)管理,工會(huì )財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展,為推動(dòng)工會(huì )工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證,F對今年工作進(jìn)行以下總結。

  一、采取措施,保證經(jīng)費到位

  面對新形勢下工會(huì )經(jīng)費撥交工作中出現的新情況、新問(wèn)題,礦工會(huì )經(jīng)常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施,及時(shí)、足額收好工會(huì )經(jīng)費。加強政策宣傳。通過(guò)下發(fā)文件、舉辦培訓班等多種形式,有關(guān)部門(mén)對收繳工會(huì )經(jīng)費工作重要性的認識,增強了依法撥交工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性。加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會(huì )財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促,積極爭取礦行政的支持和幫助,促使工會(huì )經(jīng)費足額到位。

  二、規范運作,嚴格管理經(jīng)費

  一年來(lái),礦工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策,嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會(huì )人員崗位責任制度,使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。加強監督審查。工會(huì )年度預決算以及重大開(kāi)支都經(jīng)過(guò)集體研究后提交經(jīng)費審查委員會(huì )批準。年終工會(huì )經(jīng)費的收支情況經(jīng)過(guò)經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)后,向工會(huì )會(huì )員報告,接受職工監督,聽(tīng)取職工意見(jiàn),做到了民主理財,公開(kāi)透明。

  三、統籌兼顧,合理使用經(jīng)費

  礦工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上,用到關(guān)心職工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。始終堅持“五項原則”:即有利于加強維護職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會(huì )工作整體水的.原則;有利于保證重點(diǎn)工作順利實(shí)施的原則;有利于節約開(kāi)支的原則。

  一年來(lái),礦工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì),保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展,但從整體運作來(lái)看,仍有不足的地方:一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個(gè)別車(chē)間工會(huì )會(huì )費使用仍有不規范現象。針對這些問(wèn)題,有待于在今后的工作中采取措施,切實(shí)加以解決。

  今后我會(huì )充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員會(huì )的監督作用,加強日常的審查監督。同時(shí),要定期向會(huì )員報告財務(wù)工作,增強工會(huì )經(jīng)費管理和使用的透明度,促進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階、再創(chuàng )新成績(jì)。

煤礦個(gè)人工作總結3

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,狠抓各項安全生產(chǎn)防范措施的落實(shí),全面實(shí)施安全生產(chǎn)責任制,形成一級抓一級,層層抓落實(shí),橫向到邊、縱向到底的安全監管網(wǎng)絡(luò ),切實(shí)做到監管范圍、職權、責任三明確,實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)長(cháng)治久安。

  二、安全監管網(wǎng)絡(luò )分級

  全縣煤礦實(shí)行國家監察、地方監管、企業(yè)負責的安全管理模式。構建市、縣、鄉三級政府和市、縣主管部門(mén),鄉鎮場(chǎng)礦管辦、安全駐礦員、煤礦礦長(cháng)(及安全、生產(chǎn)副礦長(cháng))和煤礦專(zhuān)職安全員的“三級政府、七層監管”網(wǎng)絡(luò ),形成各負其責、齊抓共管的監管體系。

 。ㄒ唬┦忻旱V安全監督管理局對本行政區域內的有證煤礦進(jìn)行監察和監管及業(yè)務(wù)指導。

 。ǘ┛h煤礦安全監督管理局代表人民政府對轄區地方煤礦實(shí)施日常安全監管,對鄉鎮煤礦安全監管工作進(jìn)行指導和協(xié)調,接受煤礦安全監察局贛西南分局和市煤礦安全監督管理局的監督和業(yè)務(wù)指導。

 。ㄈ┰O兩個(gè)片區,由縣煤監局分管領(lǐng)導擔任安全總監。安全總監對所轄鄉鎮場(chǎng)的安監技術(shù)員和安全駐礦員進(jìn)行直接管理,主要負責各種信息的收集和上傳下達工作,協(xié)助縣煤監局的安全監管工作。

 。ㄋ模└鬣l鎮場(chǎng)礦管辦代表鄉鎮人民政府對轄區內有證煤礦實(shí)施日常監管,由各鄉鎮人民政府、雞冠山墾殖場(chǎng)的機關(guān)干部組成,接受市、縣主管部門(mén)的監督和業(yè)務(wù)指導。

 。ㄎ澹┌踩v礦員由各鄉鎮人民政府、雞冠山墾殖場(chǎng)或者是縣煤礦安全監督管理局派駐到煤礦負責檢查、督促煤礦日常管理的工作人員。

 。┟旱V企業(yè)主要負責人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責,是安全生產(chǎn)的第一責任人,負責本企業(yè)的日常安全生產(chǎn)。安全、生產(chǎn)副礦長(cháng)。

 。ㄆ撸┟旱V企業(yè)的專(zhuān)職安全員,由各煤礦企業(yè)設立安全科,并配備不少于4人的專(zhuān)職安全員,安全員需參加安全培訓中心的業(yè)務(wù)培訓,并取得相應安全管理人員資格證,方能上崗。

  三、工作職責

 。ㄒ唬┦忻旱V安全監督管理局職責(依據《市煤礦安全監管網(wǎng)絡(luò )建設實(shí)施方案》)

  1、依法依規對涉及煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)事項進(jìn)行審查、驗收、批準、行政許可。

  2、對煤礦有關(guān)人員組織安全教育培訓、考核。

  3、對縣(區)、鄉鎮場(chǎng)進(jìn)行督導,確!2134”工程(即落實(shí)安全生產(chǎn)兩個(gè)主體責任,用十三種機制管理四種人)落到實(shí)處。

  4、對煤礦的'日常管理進(jìn)行檢查和抽查,制止、糾正煤礦的“三違”行為,并對煤礦違規行為實(shí)施行政處罰,確保每季度對全市煤礦進(jìn)行不少于一次的檢查。

  5、對煤礦進(jìn)行明查暗訪(fǎng),確保市政府、市安委會(huì )敏感時(shí)期的工作措施和決定執行到位。

  6、協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)對煤礦安全事故進(jìn)行調查和處理。

  7、協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)督導縣(區)、鄉鎮場(chǎng)開(kāi)展煤礦打非工作。

 。ǘ┛h煤礦安全監督管理局職責

  1、認真貫徹執行國家、省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的政策、法規。

  2、負責煤礦安全生產(chǎn)行政許可證申請和初步審驗及上報工作。

  3、對本轄區煤礦安全進(jìn)行日常性的監督檢查,對煤礦違法違規行為依法作出現場(chǎng)處理或實(shí)施行政處罰。

  4、監督煤礦企業(yè)安全隱患排查和整改并組織復查(每30天不少于一次)。

  5、督促煤礦企業(yè)負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、安全駐礦員、安監技術(shù)員等參加上級組織的培訓,并負責對煤礦做作業(yè)人員的四級培訓、考核、發(fā)證工作。

  6、配合有關(guān)部門(mén)打擊煤礦非法開(kāi)采行為。

 。ㄈ┢瑓^安全總監職責

  1、負責所轄片區內煤礦的日常安全監管,調度煤礦每周一次的隱患排查整改情況。

  2、了解掌握片區內煤礦的基本情況,并做好上傳下達工作。

  3、每天收集各安全駐礦員檢查煤礦過(guò)程中發(fā)現和處理隱患的情況,每周以書(shū)面形式將片區情況上報縣煤監局,每季度召開(kāi)一次片區業(yè)主安全工作會(huì )議。

  4、根據安監技術(shù)員在監管過(guò)程中發(fā)現的安全隱患,及時(shí)指導煤礦制訂好整改方案,督促安監技術(shù)員抓好隱患整改、建檔、上報工作,并對有重大安全隱患的煤礦進(jìn)行跟蹤督促整改。負責對轄區內煤礦安監技術(shù)員的日?荚u、考核工作。

  5、負責組織本轄區內煤礦主要負責人、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員參加上級部門(mén)組織的各類(lèi)培訓教育工作。

 。ㄋ模┼l鎮場(chǎng)礦管辦職責

  1、對本鄉鎮場(chǎng)煤礦進(jìn)行安全生產(chǎn)的日常監管。

  2、每半月對本鄉鎮場(chǎng)的煤礦企業(yè)進(jìn)行一次系統的隱患排查,并進(jìn)行跟蹤整改,督促落實(shí)到位。

  3、每月向縣煤礦安全監督管理局書(shū)面匯報一次本轄區內煤礦安全生產(chǎn)狀況及隱患排查、整改落實(shí)情況。

  4、依法打擊本鄉鎮場(chǎng)內煤礦非法開(kāi)采行為。

 。ㄎ澹┌踩v礦員職責

  1、負責對所駐煤礦(每礦派駐一名安全駐礦員)的日常監管。

  2、積極參加安全知識培訓,努力學(xué)習和刻苦鉆研業(yè)務(wù),總結安全工作經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平和監管能力。

  3、傳達、落實(shí)上級的安全生產(chǎn)指令。

  4、檢查煤礦的安全生產(chǎn)基礎管理及現場(chǎng)管理制度的落實(shí)情況。

  5、督促煤礦每周進(jìn)行一次系統的隱患排查,并按要求督促煤礦整改到位。

  6、及時(shí)排查煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,指導煤礦制定整改方案,并督促整改到位,每周以書(shū)面形式向鄉鎮場(chǎng)礦管辦報告。

  7、檢查煤礦9+5記錄執行情況。

 。┟旱V礦長(cháng)、安全、生產(chǎn)副礦長(cháng)職責

  是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人,對本企業(yè)安全生產(chǎn)全面負責,安全、生產(chǎn)副礦長(cháng)直接對煤礦礦長(cháng)負責。

  1、礦長(cháng)職責

 。1)主持全礦安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)計劃,確定安全生產(chǎn)目標。認真貫徹執行國家、省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的政策、法律、法規和上級有關(guān)精神,并監督檢查執行

 。2)主動(dòng)接受并積極配合安全生產(chǎn)執法檢查,帶頭執行礦領(lǐng)導下井跟班制、主要負責人陪檢制度。

 。3)健全安全管理機制,配置安全管理機構和“一通三防”管理機構,配齊安生、生產(chǎn)副礦長(cháng)、機電副礦長(cháng)、技術(shù)負責人,技術(shù)負責人必須聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。

 。4)負責組織制定本礦的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,建立健全安全生產(chǎn)責任制,并督促落實(shí)、檢查執行情況。

 。5)負責組織制定本礦生產(chǎn)事故應急救援預案、安全技術(shù)措施計劃、安全教育和培訓計劃,并督促落實(shí)、檢查執行情況。

 。6)負責組織制定《市煤礦安全管理手冊》中“市煤炭生產(chǎn)企業(yè)應具備的安全生產(chǎn)基本條件和管理制度”第二款第二條中規定的其他安全管理制度,并督促落實(shí)、檢查執行情況。

 。7)按照隱患排查機制每周組織一次全礦安全檢查和安全隱患排查,并按《縣煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作制度》抓好安全隱患告示、整改和上報工作。

 。8)負責每周召開(kāi)本單位安全生產(chǎn)辦公會(huì ),聽(tīng)取安全工作匯報,總結、部署安全工作,解決安全方面的重大問(wèn)題。

 。9)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,負責組織、指揮應急求援,按規定組織事故分析,制定防范措施。

 。10)審定煤礦安全生產(chǎn)的獎勵和處分。

 。11)法律、法規、規章制度規定的其它安全生產(chǎn)職責。

  2、安全副礦長(cháng)職責

 。1)協(xié)助礦長(cháng)抓好全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,具體領(lǐng)導、支持安全管理人員開(kāi)展工作。

 。2)組織落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規定和技術(shù)規范,堅持不安全不生產(chǎn)的原則。

 。3)協(xié)助礦長(cháng)做好召開(kāi)月、季安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作,對例會(huì )決定的事項,逐項分解,落實(shí)到實(shí)處。

 。4)組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規程,不斷修改、總結、完善以適應安全生產(chǎn)新的需要。

 。5)協(xié)助礦長(cháng)并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的重大安全隱患制定整改措施,責任到人,限期檢查落實(shí)。對整改措施不利,整改措施不到位引發(fā)的事故負責。

 。6)組織編制安全生產(chǎn)規劃,計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,并組織實(shí)施,有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。

 。7)檢查各班組安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。

 。8)發(fā)生傷亡事故時(shí),立即組織救援,保護現場(chǎng),及時(shí)上報,采取有效措施,避免事態(tài)擴大。

 。9)負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓,總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。

 。10)完成礦部和上級領(lǐng)導指派的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。

  3、生產(chǎn)副礦長(cháng)職責

 。1)協(xié)助礦長(cháng)抓好煤礦全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,主管召開(kāi)每周的安全生產(chǎn)工作例會(huì )。

 。2)組織落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規定和技術(shù)規范,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執行《煤礦安全規程》和本礦的規章制度,保證安全生產(chǎn)。

 。3)協(xié)助礦長(cháng)并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),對查出的重大安全隱患制定整改措施,并監督落實(shí)整改。

 。4)檢查班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。

 。5)及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設備改善生產(chǎn)條件,對生產(chǎn)指揮不利、設備陳舊落后引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。

 。6)在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中,當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)首先服從安全,發(fā)現危急人身安全的重大隱患的,立即下達停產(chǎn)處理指令,不得違章指揮,冒險作業(yè)。

 。7)對因安全技術(shù)操作規程不健全、工人無(wú)章可循、管理混亂、安全技術(shù)措施不當造成重大人身、設備事故負責。

 。8)完成法律、法規、條例和上級主管部門(mén)交辦的其它安全生產(chǎn)職責。

 。ㄆ撸┟旱V專(zhuān)職安全員職責

  1、認真宣傳國家、省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的政策、法規,督促檢查本單位《安全操作規程》、《作業(yè)規程》和規章制度執行情況。

  2、檢查落實(shí)各項安全技術(shù)措施,檢查特種人員持證上崗情況,督促煤礦按要求完善各種圖紙資料和安全記錄。

  3、專(zhuān)職參與煤礦的安全生產(chǎn)管理工作,對煤礦的違章、違規行為及時(shí)制止和糾正并提出處罰意見(jiàn)。

  4、嚴格貫徹落實(shí)“7.15.30”隱患排查機制,深入井下檢查,發(fā)現安全隱患及時(shí)處理,對不能處理的要向主管礦長(cháng)報告。

  5、發(fā)現重大安全隱患,有權責令停止作業(yè)或緊急撤離。

  6、參加本單位安全會(huì )議,分析安全形勢,提出改進(jìn)措施和建議。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┌踩v礦員和安全監管員必須經(jīng)過(guò)安全培訓,取得相應的資質(zhì),煤礦礦長(cháng)和安全副礦長(cháng)必須經(jīng)過(guò)省二級安全培訓基地的培訓和考試,取得相應的資格證書(shū),方能上崗。

 。ǘ└鬣l鎮場(chǎng)要進(jìn)一步明確細化各安全駐礦員的工作職責,督促其切實(shí)履行職責,縣煤監局將定期對安全駐礦員工作履職情況進(jìn)行考核。

 。ㄈ⿲η袑(shí)履行工作職責的鄉鎮煤監干部發(fā)放安全津貼,原則上不少于每月100元,對未能履行工作職責的扣發(fā)安全津貼,并予以通報。

煤礦個(gè)人工作總結4

  一、在思想政治方面

  始終如一地堅持政治學(xué)習,不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì),作一名合格的熱愛(ài)煤礦事業(yè)的技術(shù)人員,以學(xué)習提高自我。

  認真學(xué)習上級文件及集團公司的有關(guān)會(huì )議精神,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了自身的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)。

  二、不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習

  認真學(xué)習安全及專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習與煤炭生產(chǎn)有關(guān)的法律法規,如《防突細則》、《礦山安全法》《煤礦安全規程》等,國家、省市縣及集團公司和籌建處有關(guān)規定和文件。工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)際,把自己的專(zhuān)業(yè)知識運用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,解決井下遇到的實(shí)際問(wèn)題。能夠及時(shí)完成處領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)并完成本人業(yè)務(wù)方面的工作,及時(shí)提出生產(chǎn)中存在的不安全隱患及處理措施。

  三、工作總結

  1、積極配合領(lǐng)導完善井下防塵設施及管路的安裝,深入一線(xiàn)安裝靜壓水幕及防塵管路。

  2、配合相關(guān)人員吊掛重新整改吊掛井下不符合規定的風(fēng)筒。

  3、認真執行員工班前、班后培訓制度,較好的完成了9月份培訓任務(wù)。

  4、按照質(zhì)量標準化進(jìn)行整改井下所有瓦斯管理牌板及風(fēng)筒的吊掛。

  5、對井下瓦斯員進(jìn)行安全知識培訓,杜絕出現違規、違章作業(yè)。

  6、加強對瓦斯員的管理,防止出現空班漏檢現象。

  7、加強對井下所有風(fēng)筒的管理,防止出現漏風(fēng)現象。

  四、結束語(yǔ)

  總結9月份的.工作,雖然取得了一定的成績(jì),但與領(lǐng)導的要求、廣大群眾的期望還有一定的差距,同時(shí)存在一定的不足,如:工作比較謹慎,工作魄力有待加強。相信有上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導,我會(huì )更加勤奮努力、為公司的美好明天而努力奮斗。

煤礦個(gè)人工作總結5

  時(shí)光如梭,不知不覺(jué),20xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了。近一年來(lái)我在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在隊組的帶領(lǐng)下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,在井下一線(xiàn)崗位的我?jiàn)^力拼搏,為礦井的安全生產(chǎn)做出了應有的貢獻;仡櫼荒陙(lái)的工作,我主要做了以下幾個(gè)方面:

  一、煤礦是高危行業(yè),安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重。一年中我加強對煤礦安全知識的的學(xué)習;及時(shí)學(xué)習安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;規范操作,杜絕習慣性違章,夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。我還積極參加日常安全活動(dòng)和上級部署的各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加,認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報,認真學(xué)習相關(guān)規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。

  二、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的同時(shí)我還用心開(kāi)展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓。通過(guò)一年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高。但是目前,隨著(zhù)本所設備的不斷更新,務(wù)必加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應急處理潛力,在作好每月的技術(shù)問(wèn)答,把書(shū)本上的知識同具體設備有機結合起來(lái)學(xué)習。

  三、在完成自身本職工作的同時(shí),還用心參與班組布置的各項工作。認真聽(tīng)取班組在日常工作中的安排,做到工作前有所準備,積極主動(dòng)配合隊組和班組完成生產(chǎn)任務(wù)。

  對于過(guò)去的得與失,我會(huì )汲取有利的因素強化自己的.工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導們的指導,我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會(huì )潛力,也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)適宜的工作位置,讓我能為社會(huì )做出自己該有的貢獻。

  雖然一年以來(lái),我的工作還是有所瑕疵,但是這是無(wú)法避免的,因為誰(shuí)也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我還是會(huì )繼續不斷的努力下去只要我在崗位上一天,我就會(huì )做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

煤礦個(gè)人工作總結6

  在藺潤煤業(yè)工作期間,我不錯過(guò),不浪費每一次鍛煉的時(shí)機,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí),利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導及同事請教有關(guān)礦井一通三防方面的知識,努力煤礦通風(fēng)和平安相結合,使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

  在室內,對井下編錄資料進(jìn)展。作為一名通風(fēng)技術(shù)員,我按照生產(chǎn)的需要,按時(shí)完成了各項工作。

  1、生產(chǎn)通風(fēng):過(guò)去的一年中,在礦井通風(fēng)系統合理的根底上為滿(mǎn)足開(kāi)采和繼續開(kāi)拓延伸的需要,為進(jìn)一步加強和穩固我礦井通防平安,確保礦井風(fēng)量滿(mǎn)足各采掘工作面的需要,從而為礦山的開(kāi)采和指導施工提供詳細的風(fēng)量依據。通過(guò)礦井通風(fēng)的設計,風(fēng)量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作,曾提交了通風(fēng)設施、風(fēng)量方案、瓦斯檢查方案、巷道沖洗方案、防滅火方案、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

  2、積極推廣應用先進(jìn)技術(shù)成果,推廣實(shí)施了采空區噴灑阻化劑技術(shù),建成并正式運行了KYSC—1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體,為預防煤層發(fā)火提供了依據,其主要優(yōu)點(diǎn)是:可以實(shí)現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測,建立氣樣數據庫,煤礦火災專(zhuān)用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點(diǎn)氣體含量在一段時(shí)間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀(guān)地表現出來(lái),具有氣體含量超限監測功能,實(shí)現了分析數據的共享,便于領(lǐng)導和調度人員對井下氣體的變化情況進(jìn)展直接檢測。該系統的引進(jìn)和使用,進(jìn)一步提高了礦井的防滅火水平。

  3、協(xié)助同事進(jìn)展數字化礦山模型的建立,礦山數字化軟件的引用和應用,將會(huì )推動(dòng)礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變,預計年底完成。

  從事一通三防工作以來(lái),深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻無(wú)視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒(méi)能全方位地進(jìn)展系統地工作,主要表現在以下幾個(gè)方面:

 、、剛到臨汾這里工作不久,跨地區煤田的存在一定差異,對于礦體復雜的地段理解不夠深。

 、、通風(fēng)隊當地人員多,語(yǔ)言溝通上較差,會(huì )議上討論與實(shí)際工作聯(lián)系不夠。

  以上問(wèn)題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  在藺潤煤業(yè)工作的`一年里,我對整個(gè)礦山的通風(fēng)系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識,這對我今后在藺潤煤業(yè)“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學(xué)會(huì )了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情況,這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

煤礦個(gè)人工作總結7

  今年以來(lái),我們按照局年度工作會(huì )議精神,緊緊圍繞安全和穩定兩個(gè)重點(diǎn),以打造本質(zhì)安全型礦井為目標,立足科學(xué)發(fā)展觀(guān),大力推進(jìn)管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí),勵精圖治,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作有力長(cháng)足發(fā)展,礦容礦貌發(fā)生了顯著(zhù)變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區形勢穩定和諧,邁出了建設安全高效、禮貌和諧明星礦井堅實(shí)的第一步。

  狠抓事故預防,確保安全生產(chǎn)

  今年以來(lái),我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓。嚴格執行各級安全生產(chǎn)職責,牢固樹(shù)立了“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,堅持以“一通三防”為重點(diǎn)狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節的安全管理。

  一是制定下發(fā)了《煤礦關(guān)于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質(zhì)量獎罰實(shí)施細則》;制定完善了《煤礦xx防治水規劃》及《20xx年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規定》、《坑木管理規定》,有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。

  二是強化“一通三防”管理。堅持在全礦范圍開(kāi)展“一通三防”各項管理規定和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習及“一通三防”安全知識競賽活動(dòng),并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班,使廣大干部職工進(jìn)一步增強了“一通三防”安全業(yè)務(wù)知識,提高了對“一通三防”工作重要性的認識,切實(shí)把“一通三防”工作的職責落到了實(shí)處。認真開(kāi)展、煤塵、火災專(zhuān)項治理。按局礦井風(fēng)量計算細則計算,并根據測定礦井風(fēng)量結果,合理分配用風(fēng)量,到達了以風(fēng)定產(chǎn);完善監測監控系統。完善甲烷傳感器15臺,風(fēng)門(mén)開(kāi)關(guān)傳感器11臺,設備開(kāi)停傳感器5臺,風(fēng)速、溫度傳感器各3臺、2臺。同時(shí)購置了傳感器配件,保證了監測系統連續正常監測,同時(shí)對監測人員進(jìn)行了全面培訓,提高了工作潛力;加強異常區域安全管理。根據東二下山采區回采工作面及回風(fēng)隅角時(shí)有增大,超限現象,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,分析研究涌出變化規律,制定了相應的.方案及安全措施,明確規定當工作面回風(fēng)流中濃度超過(guò)0.5%時(shí)務(wù)必停產(chǎn)的強硬措施,確保了安全生產(chǎn);加強綜合防塵專(zhuān)項治理。更換防塵設施17處,各部轉載點(diǎn)配齊了灑水軟管,東西大巷配備灑水車(chē)一輛,完善選煤樓防塵系統和噴霧灑水設施。嚴格定期沖塵制度,共累計沖洗巷道62740千米,消除了煤塵堆積現象。深入開(kāi)展“一通三防”會(huì )戰。加強巷道維修,累計完成巷道大修387米,東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1.02%左右,嚴重失修率0.206%左右。拆除了不合理的控制設施,封閉臨時(shí)通風(fēng)系統,使礦井風(fēng)量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmH2O,確保了礦井通風(fēng)系統合理穩定、安全可靠。

  三是堅持每周召開(kāi)礦長(cháng)安全辦公會(huì )和安全例會(huì ),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題。上半年共召開(kāi)安全辦公會(huì )24次、安全例會(huì )24次,及時(shí)構成會(huì )議紀要,并貫徹落實(shí)到基層。

  四是加大安全監督檢查力度。堅持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對井下各頭面、系統進(jìn)行一次全面檢查,并對查出的問(wèn)題進(jìn)行全面整改;各級管理干部、各業(yè)務(wù)科室和安全專(zhuān)職人員對井下各環(huán)節各頭面嚴格檢查,對查出的隱患立即處理,對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產(chǎn)的務(wù)必停產(chǎn)處理,做到了不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。加大反“三違”力度,對查出“三違”人員除對本人進(jìn)行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號、區隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育,起到了以點(diǎn)帶面效果。

  五是深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢(xún)日活動(dòng)、“井口安全茶水站和送安全慰問(wèn)信”活動(dòng)、女工家屬協(xié)管員對一線(xiàn)職工專(zhuān)訪(fǎng)活動(dòng),并在井口、區隊進(jìn)行了送安全鞋墊等活動(dòng)(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區隊進(jìn)行現身說(shuō)教活動(dòng)、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動(dòng),透過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),使全礦安全綜合管理和井下安全現場(chǎng)管理方面都有了很大進(jìn)步,安全質(zhì)量有了明顯提高。

煤礦個(gè)人工作總結8

  20xx年8月份,在李礦長(cháng)正確領(lǐng)導下,圍繞我礦的安全工作,結合本科室的工作特點(diǎn),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,狠抓落實(shí),真抓實(shí)干,較好的完成了礦領(lǐng)導交辦的任務(wù)和各項工作,為全礦實(shí)現安全生產(chǎn)1974天作出了積極貢獻,8月份我們主要作了如下工作:

  1、認真履行安全監管職責,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任

  針對目前全國的安全生產(chǎn)形勢及我礦的實(shí)際工作,我們對本科的人員重新進(jìn)行了分工,對井下驗收的工作做了調整,實(shí)行安全員分班包隊、包頭,在對安全員的驗收方面,我們制定了更加嚴格的要求,真正實(shí)現現場(chǎng)管理、現場(chǎng)交接班,這一制度的實(shí)施對過(guò)去的`驗收員流動(dòng)性強,責任落實(shí)不到位有了很大的改善。設置了專(zhuān)職了檔案管理人員和資料管理人員及安全員專(zhuān)職培育人員,確保工作各負其責,良性運行;繼續完善制度的貫徹和落實(shí),嚴格責任到人,處罰到位,加大制度的執行力度,對于目前掘進(jìn)頭多,驗收員調配不過(guò)來(lái)的實(shí)際情況,把安全員的曠勤作為一項主要的任務(wù)來(lái)抓,從每曠勤一天罰60元,提高到超過(guò)兩天以上曠勤罰款120元的處罰,大大加強了安全員請銷(xiāo)假制度,確保以制度來(lái)保障各項安全的實(shí)施,保證了礦生產(chǎn)各項任務(wù)的安全實(shí)現。

  2、日常監管和專(zhuān)項行動(dòng)相結合,排除安全生產(chǎn)隱患

  除定期逢五逢十的安全專(zhuān)項檢查以外,我們還制定了,科級領(lǐng)導以上入井跟班必須填寫(xiě)隱患排查信息,及時(shí)發(fā)現安全隱患,督促整改。

  安全科制定科長(cháng)、科員實(shí)行不定時(shí)入坑跟班,真正實(shí)現隱患排查在一線(xiàn),整改在一線(xiàn)。根據生產(chǎn)要求,我們單位嚴格值班管理,做到值班人員24小時(shí)堅守在崗位,及時(shí)對井下各處出現的情況進(jìn)行處理,協(xié)調了安全生產(chǎn)正常運行,并不定期的組織各種專(zhuān)項整治行動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)把安全落實(shí)到實(shí)處、隱患排查到實(shí)處。

  3、強化學(xué)習機制,提高業(yè)務(wù)水平

  繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型單位,并且加大安全員的專(zhuān)項學(xué)習,制定了每班班前學(xué)習制度,使安全科的現場(chǎng)管理工作得到進(jìn)一步的提高,對安全員在三大規程和災害預防及標準化等方面進(jìn)行學(xué)習和考試,確保他們每月都能掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,以知識來(lái)武裝和充實(shí)他們的理論水平,并以此來(lái)推進(jìn)他們工作整體素質(zhì)的提高。針對新形勢下新要求,我們將每月的周二定為學(xué)習日,建立考核,完善學(xué)習機制。

  8月份我礦在上級領(lǐng)導部門(mén)的大力關(guān)心和指導下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,務(wù)實(shí)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,著(zhù)眼于建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)行為,在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作,取得了一定的成績(jì),但仍存在著(zhù)許多不足地方,8月份區隊出現了兩個(gè)輕傷事故,總結教訓在今后的工作中,我們將總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服困難,為我煤礦的發(fā)展建設作出更大的貢獻

安全檢查科

  20xx年8月25日

煤礦個(gè)人工作總結9

  20xx年,我礦在赫章縣委政府相關(guān)部門(mén)和集團公司的正確領(lǐng)導下,全礦干部職工兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作,圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標,本著(zhù)“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,在生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理、質(zhì)量標準化管理和工程質(zhì)量等方面做了超多的工作,克服了地質(zhì)條件復雜,設備陳舊影響等重重困難,合理組織生產(chǎn),最終實(shí)現了全年安全生產(chǎn)的奮斗目標。具體資料如下:

  1、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況

  20xx年原煤生產(chǎn)共完成131800噸,圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)計劃。

  2、安全生產(chǎn)狀況

  由于兼并重組我礦于20xx年3月份進(jìn)行了控股人更換交接,包括部分管理人員和生產(chǎn)隊伍也進(jìn)行了調整。20xx年7月份21003采面回采結束8月份轉入21005采面生產(chǎn)。該采面地質(zhì)條件復雜,遇斷層構造順槽下半段穿入煤層頂板,破碎帶多,采煤隊又是新來(lái)的,人員對生產(chǎn)工藝還不太熟悉,對安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過(guò)程中,始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針,加強頂板管理,嚴格落實(shí)過(guò)斷層措施和防水、防有害氣體措施。該采面在條件異常差的狀況下,順利完成回采任務(wù),并實(shí)現安全回采。

  20xx年順利完成了20xx采面的安裝工作和21003采面回收工作。在21005采面的安裝和初采初放期間,礦成立安裝指揮部,礦領(lǐng)導井下現場(chǎng)跟班,靠前指揮,協(xié)調組織,跟班到點(diǎn),與工人同下同上,為回收和安裝順利進(jìn)行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產(chǎn)為原則,按工期按計劃進(jìn)行,實(shí)現安全順利施工。

  3、掘進(jìn)任務(wù)完成狀況

  先是由于二采區開(kāi)拓方案的幾次變更,后是由于供電提升更換淘汰設備、仃產(chǎn)的影響,導致20xx年全年掘進(jìn)進(jìn)尺少,沒(méi)有完成預期計劃任務(wù)量。截至12月底,共完成掘進(jìn)進(jìn)尺1100米,完成計劃的66%。

  4、質(zhì)量標準化方面

  20xx年度,我礦用心響應上級部門(mén)號召,緊跟步伐,加大質(zhì)量標準化推進(jìn)力度,狠抓我礦采掘工作面質(zhì)量標準化達標工作。制定了年度質(zhì)量標準化考核管理辦法及實(shí)施細則,并按辦法進(jìn)行實(shí)施,加大獎罰力度。堅持質(zhì)量標準化旬檢月評制度,對全月質(zhì)量標準化達標的工作面,給予獎勵,全月有一次以上不達標的采面,給予處罰,獎罰分明,起到很好的督促作用。以技術(shù)科為主所有的管理人員抓質(zhì)量標準化資料軟件工作,加大檢查力度,并協(xié)助指導達標建立工作。每旬,組織各部室主管及相關(guān)人員,主要對地面及井下各點(diǎn)各面進(jìn)行質(zhì)量標準化專(zhuān)項檢查。5月份順利透過(guò)了三級質(zhì)量標準化達標驗收。

  5、建立健全各項規章制度

  進(jìn)一步完善了安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術(shù)管理、經(jīng)營(yíng)考核、各崗位職責制等規章制度,及時(shí)修改了兩大規程,完善了獎勵約束機制。制度下發(fā)以后,各單位都進(jìn)行了認真的學(xué)習,并認真遵守制度,促進(jìn)了工作的有序開(kāi)展。

  6、培訓方面:

  加強培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力。認真深入學(xué)習集團公司、上級部門(mén)有關(guān)文件,準備把握發(fā)展方向。按照礦統一部署,安全管理人員和特殊工種按計劃送出去培訓30人次;每月由礦長(cháng)主持安全辦公會(huì ),組織管理人員學(xué)習貫徹上級重要文件;以安全科、技術(shù)科為主組織新工人培訓4期183人次;組織全礦所有人員學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》3期,參加人員90人次,并組織進(jìn)行了測試,合格率100%;并用心學(xué)習集團公司、礦有關(guān)文件及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)等知識,提高認識,理清思路,準確把握發(fā)展方向。

  我礦今年共培訓礦級管理人員6名,區隊管理人員4名,特崗人員26名。

  7、防治水方面

  我礦每月定期組織有關(guān)部室負責人,對井下各個(gè)出水地點(diǎn)進(jìn)行全面細致的.檢查,尤其是對出水較大的幾個(gè)點(diǎn),采用定期不定期的方式進(jìn)行專(zhuān)項檢查,并且留有記錄。雨季期間,對井上、下進(jìn)行巡檢,發(fā)現隱患及時(shí)處理,真正做到了防患于未然。

  探放水方面:由于一采區南翼開(kāi)拓區域內的舊采空區資料不詳細,為了確保安全掘進(jìn),我礦制定了比較切合實(shí)際的探放水設計,并嚴格按照設計組織施工。20xx年我礦共打探水鉆孔20個(gè),孔深共計1500米。

  8、地面:變電所進(jìn)行了房屋擴建,待礦井擴建項目的設計方案確定后開(kāi)始設備安裝。

  9、煤炭銷(xiāo)售方面受市場(chǎng)影響面臨嚴峻的挑戰克服了開(kāi)拓新市場(chǎng)、交通運輸不便等重重困難,銷(xiāo)售煤炭12.5萬(wàn)噸。

  10、對外業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通方面也克服了部門(mén)人員不熟、環(huán)境機構不清楚等困難,透過(guò)我們的努力與上級各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)辦理、周邊煤礦的資料調查與溝通、外界有資質(zhì)單位的業(yè)務(wù)辦理等工作也等到了順利開(kāi)展。

  20xx年工作計劃

  在20xx年的工作中,我礦全體人員繼續發(fā)揚謙虛謹慎、努力拼搏精神,統一思想、團結一致,緊緊圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展工作。搶時(shí)間,抓組織,爭任務(wù),努力完成20x6年各項安全生產(chǎn)任務(wù)指標。具體狀況安排如下:

  1、安全:全年安全生產(chǎn)死亡人數0人,杜絕重傷和重大設備事故率的發(fā)生;

  2、原煤產(chǎn)量:我礦原煤產(chǎn)量計劃9萬(wàn)噸,其中回采煤7.35萬(wàn)噸,掘進(jìn)煤1.65萬(wàn)噸。

  3、掘進(jìn)進(jìn)尺:總進(jìn)尺3203米,其中準備巷道803米,回采巷道2400米。探放水工程量24000米。

  4、瓦斯治理打鉆工程量:52400米。

  5、生產(chǎn)組織方面:

 。1)采煤隊伍的組織:組建考察組結合當地政府部門(mén)到有關(guān)基層單位考察,并從幾個(gè)隊伍中考核挑選出一支技術(shù)過(guò)硬、適應性強的隊伍來(lái)承擔采煤任務(wù);加強采煤工作面正規循環(huán)率,保證采面正常推進(jìn)。月末根據采面條件制定出產(chǎn)量計劃,核算月推進(jìn)計劃,對采面推進(jìn)度及回收率進(jìn)行考核,完成計劃的給予獎勵,完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產(chǎn),保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。

 。2)掘進(jìn)隊伍的組織:使用原先的掘進(jìn)隊伍,充實(shí)和完善鉆探、爆破作業(yè)的施工設備及工工藝,加強掘進(jìn)隊伍的管理與建設,正確引導、用心配合,力爭完成全年掘進(jìn)計劃任務(wù)(3203米)。

  6、財務(wù)資金方面:明年就現有設備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬(wàn)元;要調動(dòng)一切力量保證安全生產(chǎn)投入,保證職工工資。安全生產(chǎn)材料計劃要嚴格審批制度,保證投入效果。

  7、加強基礎資料管理工作。繼續搜集整理各種圖紙資料,及時(shí)更新、填繪各種圖紙,編寫(xiě)、審核作業(yè)規程、補充安全技術(shù)措施,施工組織設計,為生產(chǎn)管理帶給可靠的技術(shù)資料。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時(shí),及時(shí)編制作業(yè)規程和補充措施,正確指導現場(chǎng)施工。進(jìn)一步更新完善全礦各部門(mén)各種規章制度等資料。

  8、做好全礦干部職工的安全教育和技術(shù)培訓工作。透過(guò)每月安全總結會(huì )和班前會(huì )的學(xué)習、內部交流、談心等形式,加強干部職工的安全、技術(shù)水平,逐步提高全礦干部職工的整體素質(zhì)。確保安全培訓合格率100%,特殊工種持證上崗率100%;

  9、質(zhì)量標準化方面:加強各采掘面及大巷的質(zhì)量標準化建立工作,確保年底到達省標一級礦井。

  10、加強安全管理,尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作,還有過(guò)斷層的安全管理工作,力爭到達隱患整改合格率100%;安全隱患治理上完善管理制度,加強現場(chǎng)隱患排查,落實(shí)職責追究制度,加大獎罰力度。

  11、做好《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》等證件的延期換證工作。五職礦長(cháng)的安全資格證也按時(shí)培訓和更換保證有效使用。

  12、后勤保障工作按排專(zhuān)人負責,明年計劃用工人達200人左右,從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃;各項工作都要明確質(zhì)量標準和責職,嚴格考核,落實(shí)到位。

  13、完成公司及上級部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

煤礦個(gè)人工作總結10

  現在20xx年上半年即將過(guò)去,回顧半年來(lái)的工作,在集團公司和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我在工作中樹(shù)立了正確的指導思想,以我礦“重點(diǎn)工程”為中心軸,以安全生產(chǎn)方針為基礎,圍繞著(zhù)質(zhì)量標準化標準、現代化經(jīng)營(yíng)管理理念,認真開(kāi)展好各項工作,全面貫徹責任勝于能力、落實(shí)大于一切的先進(jìn)思想觀(guān)念,在各方面分別取得了一定的成績(jì),F將上半年的工作總結如下:

  一、思想方面

  一個(gè)人的思想能指導決定其行為,思想覺(jué)悟的提高和進(jìn)步將起到?jīng)Q定性的作用。因此,在今年的各項工作當中,我能夠認真虛心地加強自己的學(xué)習,特別是集團公司下發(fā)的兩本書(shū),便我受益很大,能力在于實(shí)踐,責任決定一切,如果沒(méi)有落實(shí)則一切都是空談。所以我的體會(huì )和認識是:做任何工作都要加強責任心,明確自己的責任,不拖不等,立即落實(shí)。

  二、業(yè)務(wù)方面

  1、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責一直是我的工作理念

  我的工作崗位是安監部,工作職責是安全管理和監督。安全工作在很多人的眼中是一個(gè)得罪人的工作。我卻不這么認為,安全管理和監督不能怕得罪人,但是也絕不是純粹的得罪人那么簡(jiǎn)單,這就需要我們運用靈活的工作方法,在制止和懲罰違章行為的同時(shí),一定要及時(shí)做好他們的思想工作,不能懲罰了事,要讓他們明白自己行為的危害性所在,杜絕其以后再次違章的行為意識,在根本上消滅不安全的危險源。例如綜合工區的原跟班區長(cháng),在工作中總是將生產(chǎn)優(yōu)先的思想放在首位,導致違章指揮造的僥幸事故,在事故分析通報下發(fā)后,他認為對其處罰太重,有一定的思想情緒,工作中礙手礙腳,在將其調整到工區后,我多次在井上井下與其交談,最終使其認識到自己以前行為的嚴重危害性,徹底放下了思想包袱,現在工作中總是積極主動(dòng),處處將安全放在首位,發(fā)現安全隱患及時(shí)主動(dòng)處理,在安全的前提下完成任務(wù)。

  2、注重落實(shí)、講究實(shí)效一直是我的工作態(tài)度

  任何事情講得再多沒(méi)有落實(shí)等于空話(huà),雖然有落實(shí)行動(dòng)但是沒(méi)有實(shí)際效果也等于沒(méi)做。因此,在具體的實(shí)際工作當中,空話(huà)、廢話(huà)我講得不多,我注重的是實(shí)際效果、實(shí)際行動(dòng),換句話(huà)說(shuō)也就是要結果。在我們每次的安全例行檢查結束下發(fā)通報后,我都會(huì )針對查出的每一項問(wèn)題,進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)。我們要的不是查出問(wèn)題而是解決問(wèn)題,將一切不安全的各種隱患徹底消除,只有這樣才能真正確保我們的安全生產(chǎn)。

  3、現場(chǎng)監督、教育培訓一直是我的工作方法

  辦公室說(shuō)的再好也是一句空話(huà),只有深入現場(chǎng)、了解現場(chǎng)、掌握現場(chǎng)才能做好安全監督和管埋工作。當前我礦的安全形勢不是很好,內部環(huán)境現場(chǎng)條件差,新入礦職工較多,技術(shù)力量較薄弱,制約著(zhù)安全生產(chǎn);外部環(huán)境壓力較大,云南全省的安全生產(chǎn)形勢極為嚴峻。在這種情況下,我就要求我們每一位安檢員嚴守工作崗位,加強責任心,切實(shí)起到安全監督的作用。每日只要沒(méi)有特殊情況,我必定入井檢查現場(chǎng)情況,特別是我礦的重點(diǎn)工程,是我每次入井必到的地萬(wàn)。針對我礦新職工較多、老職工思想麻痹的情況,我們安監部共組織了17次的安全培訓,邀請我礦相關(guān)部門(mén)的技術(shù)人員進(jìn)行授課,上半年共組織培訓結業(yè)人員達500余人次。

  三、紀律方面

  無(wú)規矩不成方圓,無(wú)紀律不成企業(yè)。在工作中我一直能遵章守紀,牢記職業(yè)道德,踏實(shí)工作,與同事搞好團結,為職工做好表率。對待集團公司和礦部的各項規定制度,都能做到不折不扣的執行。

  四、工作成效

  1、今年16月份,我們安監部會(huì )同有關(guān)領(lǐng)導及職能部室、區隊,共組織進(jìn)行了29次的安全例行和專(zhuān)項大檢查,共下發(fā)安全檢查簡(jiǎn)報29份,查出安全隱患和問(wèn)題共計713條,并督促全部整改落實(shí)完畢。

  2、半年來(lái)共查出隱患并下卡1007條,整改治理條,整改率達到了xx%。

  3、搞好新職工和特員的培訓工作。今年16月份,共組織了新職工培訓17次,計593人;放炮員、班長(cháng)、跟班區長(cháng)等特員培訓5次,計269人次。

  4、對于生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的任何一件安全事故,不論事故大小,我們都絕不放過(guò),堅決分析出原因、查明責任人、落實(shí)處罰結果、提出防范措施。今年16月份,共組織各種分析會(huì )9次,處罰責任人40人次。

  5、上半年共查處“三違”人員47人次,其中頂板管理7人次,提升運輸xx人次,一通三防xx人次,爆破管理xx人次。共計罰款xx元

  6、上半年我部共制訂了8項規程措施,分別是:

 。1)煤礦火工品管理使用規定;

 。2)采煤工作面支護標準;

 。3)安全質(zhì)量標準化達標規化;

 。4)采煤安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;

 。5)掘進(jìn)安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;

 。6)機電安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;

 。7)運輸安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;

 。8)通風(fēng)安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法。

  五、工作計劃

  在今后的工作當中,我依然堅持以重點(diǎn)工程為申心、以安全生產(chǎn)萬(wàn)針為基礎的'工作思路,全面落實(shí)全年工作計劃。具體工作分為宣傳教育、重點(diǎn)培訓、現場(chǎng)監管三個(gè)萬(wàn)面。

  1、宣傳教育

  借“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之際,大力搞好我礦的安全宣傳活動(dòng),力爭推出具有特色的安全宣傳理念,充分利用黑板報、安全標語(yǔ)、安全例會(huì )、班前會(huì )等一切可利用的機會(huì )和形式,進(jìn)行安全宣傳活動(dòng),并不定時(shí)的參加工區職工班前會(huì )。

  2、重點(diǎn)培訓

  針對我礦的安全生產(chǎn)需要,及時(shí)進(jìn)行安全培訓工作。對新入礦的職工進(jìn)行崗前培訓教育;對特殊工種的職工進(jìn)行專(zhuān)項培訓教育:對老職工進(jìn)行定期的輪訓教育:對班組長(cháng)、跟班區長(cháng)等基層管理人員進(jìn)行技術(shù)及責任心的強化教育。

  3、現場(chǎng)監管

  繼續加強井下現場(chǎng)的監督管埋,重點(diǎn)放在我礦的重點(diǎn)工程上和采煤工作面上,重點(diǎn)工程和采煤工作面必須有專(zhuān)人進(jìn)行跟班管埋,強化安檢員的責任意識,加強他們的責任心,定期對他們進(jìn)行培訓,以便增強安檢員的現場(chǎng)工作能力。我自己堅持每日入井現場(chǎng)檢查的習慣,無(wú)特殊情況隨時(shí)巡查安全狀況,做到現場(chǎng)心中有數、重點(diǎn)工程心中有數、重點(diǎn)區域心中有數,扎實(shí)推進(jìn)我礦的安全生產(chǎn)。

  20xx年6月20日

煤礦個(gè)人工作總結11

  本人自20xx年4月份來(lái)到部從安全員以來(lái),一直嚴格要求自己,盡最大努力做好本職工作,履行安全員職責與義務(wù),積極檢查現場(chǎng)施工,及時(shí)消除可控危險。八個(gè)月以來(lái),克服了非所帶來(lái)的不適應,逐步適應了現場(chǎng)施工安全工作,基本完成了安排的各項工作,現將個(gè)人近八個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結如下:

  一、20xx年安全工作情況

  1.安全制度制定與落實(shí)情況

  東煤棚改項目4月8日正式開(kāi)工,先后經(jīng)歷了基礎樁開(kāi)挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過(guò)程中,結合項目進(jìn)展情況,項目部先后建立健全了《項目責任制》、《安全交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用》、《安全制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業(yè)管理制度》;為加強施工現場(chǎng)安全管理,針對現場(chǎng)實(shí)際情況,項目部有針對性地制定了《施工現場(chǎng)保衛管理制度》、《施工現場(chǎng)出入門(mén)管理制度》、《宿舍管理制度》、《區及宿舍文明管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛生管理規定》、《施工現場(chǎng)安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動(dòng)安全發(fā)展”安全月,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實(shí)安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸理,確全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,保證現場(chǎng)安全文明施工。

  2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,完善安全管理制度體系

  八個(gè)月以來(lái),根據安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產(chǎn)責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),建立完善了項目管理人員的安全生產(chǎn)責任記錄、安全考核記錄。根據施工進(jìn)展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,《安裝驗收表》、《模板拆除監控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料,完善了各工種安全技術(shù)交底資料,建立了勞務(wù)人員信息資料,完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠(chǎng)教育資料。4.認真“安全生產(chǎn)月”各項工作,營(yíng)造安全文明施工氛圍,創(chuàng )建安全文明優(yōu)秀工地。在全國“安全生產(chǎn)月”到來(lái)時(shí),開(kāi)展各項安全活動(dòng),例如:安全“五個(gè)一”活動(dòng)、按要求設置了五牌兩圖,在勞務(wù)生活區、項目辦公區設置和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱,用以美化現場(chǎng)衛生。在現場(chǎng)顯著(zhù)部位、安全重點(diǎn)部位張貼安全,懸掛安全條幅,增加現場(chǎng)安全活動(dòng)氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。

  5、根據現場(chǎng)消防安全要求按部位、按區域設置和配備了消防器材,并在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進(jìn)行檢查。

  6、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。把安全教育與實(shí)際工作結合起來(lái),對施工現場(chǎng)進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動(dòng),每周對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的“隱患排查、專(zhuān)項檢查”行動(dòng),做到發(fā)現問(wèn)題立即整改,注重實(shí)際效果;每日對現場(chǎng)進(jìn)行檢查,對每日現場(chǎng)發(fā)現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工下達《安全隱患整改單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患通知勞務(wù)隊,便于第一時(shí)間消除隱患。

  7、精心組織、嚴密部署,迎接政府各職能的蒞臨檢查和指導

  9月至11月期間,東山項目先后接待了質(zhì)檢站、安監站、城建執法大隊、局、東煤集團、六建集團公司、環(huán)保局等多個(gè)單位的多次巡回檢查,完成了接待和檢查工作。

  1.8個(gè)月的安全作生涯,確實(shí)感到自己工作中專(zhuān)業(yè)的欠缺,從不懂、不適應逐步到漸漸入門(mén),逐漸了解現場(chǎng)施工安全管理的重點(diǎn),安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性,由此所感崗位壓力巨大。

  2.8個(gè)月的安全管理工作經(jīng)歷,深感安全監督、管理及隱患消除協(xié)調過(guò)程中不易。施工過(guò)程中針對發(fā)現的安全問(wèn)題、安全隱患,第一時(shí)間通知勞務(wù)負責人、勞務(wù)現場(chǎng)管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務(wù)隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時(shí)存在,安全員發(fā)隱患可能僅是重多隱患的一小部分,外架搭設進(jìn)度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個(gè)工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。樓內臨邊洞口防護,從混凝土澆筑拆模后,就現場(chǎng)口頭提醒勞務(wù)隊負責人、現場(chǎng)管理人員,所有勞務(wù)管理人員答應組織人員整改,但遲遲不能落實(shí),人員組織不到位,洞口仍不封閉,直至施工至七層了,一二層防護還不到位。種種問(wèn)題,歸結到一起,無(wú)法有效解決,安全隱患整改落實(shí)不到責任人,責任人逐級落實(shí)不下去,說(shuō)明整個(gè)安全管理環(huán)節本身就存在嚴重問(wèn)題?梢(jiàn)勞務(wù)負責人對于安全管理的重要性未放第一位,第一看重的是生產(chǎn)進(jìn)度,看重的是成本,對于少安排一個(gè)工人做防護就省一個(gè)工,成本觀(guān)念蓋過(guò)了安全觀(guān)念。最后一個(gè)才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次,事故過(guò)后對于安全管理又持漠視的.態(tài)度。

  3.安全管理不提倡處罰,但并不排除處罰。安全處罰執行不下去,安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務(wù)隊不是件好事,出來(lái)打工賺點(diǎn)錢(qián)都不容易,我也理解。但是如果存在安全問(wèn)題,是勞務(wù)隊本職內應整改和消除隱患的,勞務(wù)隊必須按要求設置和落實(shí)安全防護設置,因為你已經(jīng)拿了安全文明施工措施費用,你已經(jīng)拿了安全防護費用,拿了錢(qián)不做防護,不按要求做防護,提醒和警告后仍不落實(shí),就必須處罰。處罰不下去,安全隱患不消除,事故發(fā)生機率就會(huì )一直存在下去。

  三、20xx年

  1.針對專(zhuān)業(yè)知識的不足,在新的一年里將加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習作為首要任務(wù)。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專(zhuān)業(yè)能力方向。

  2.嚴格按規范要求完善各項安全資料,確,F場(chǎng)施工進(jìn)度與資料同步,避免被動(dòng)挨打的局面。

  3.加強施工現場(chǎng)安全管理,加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。

  4.加強食堂環(huán)境衛生的檢查力度,監督勞務(wù)做好食品衛生管理工作。

  5.加大勞務(wù)宿舍用電、防火監督檢查的頻次,加強上班期間勞務(wù)宿舍的間歇性檢查,消除潛在火災隱患。

  6.按要求及時(shí)完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

  安全員:xxx

  20xx年2月7日

煤礦個(gè)人工作總結12

  煤礦技術(shù)員個(gè)人年終工作總結自從參加工作以來(lái),我用滿(mǎn)腔的工作熱情做著(zhù)自己的煤礦技術(shù)員工作,并時(shí)刻提醒著(zhù)自己是一位工程技術(shù)人員,對工作一定要嚴謹務(wù)實(shí),不能有半點(diǎn)馬虎。在遇到問(wèn)題時(shí),自己一定要親臨現場(chǎng),協(xié)助領(lǐng)導在現場(chǎng)指導和把關(guān),為礦井的安全生產(chǎn)盡自己最大的貢獻,F對自己參加工作以來(lái)所做的工作從以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結。

  一、扎根礦山,奉獻青春,立足本職,苦干實(shí)干、俗話(huà)說(shuō)“干一行、愛(ài)一行”,我既然選擇了礦山,那我將沿老一輩煤礦工人的足跡,為祖國多出煤、出好煤做出自己的最大貢獻,我要以他們?yōu)榘駱,發(fā)揚他們幾十年如一日的忘我工作精神和不怕苦、不怕累的優(yōu)秀品質(zhì),將自己青春和熱血無(wú)怨無(wú)悔的奉獻給礦山,成為新時(shí)期新一代的煤礦工人。

  參加工作以來(lái),一方面堅持不斷地學(xué)習有關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識、安全知識、質(zhì)量標準、操作標準,學(xué)習國內外新知識、新理論、先進(jìn)的技術(shù),不斷的更新知識結構,豐富專(zhuān)業(yè)知識內涵,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面,堅持做到理論和實(shí)踐相結合,把所掌握的知識用于工作實(shí)際和生產(chǎn)實(shí)踐中,工作中做到沉下身子,深入現場(chǎng),親身到生產(chǎn)一線(xiàn)中實(shí)踐,向有經(jīng)驗的老工人請教,達到學(xué)以致用,積極解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,推進(jìn)煤炭科技進(jìn)步。在工作中,一步一個(gè)腳印,得到了充實(shí)和發(fā)展,先后被礦評為先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)模范。

  二、勤苦為先,刻苦鉆研,落實(shí)安全質(zhì)量標準化標準。今年,礦安排我們技術(shù)科負責二水平軌道大巷420米標準化工程及10111上巷840米標準化工程。接到生產(chǎn)任務(wù)后,我立即深入第一現場(chǎng),根據國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司、礦安全質(zhì)量標準化要求,我能夠自覺(jué)履行職責,制定嚴密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施,嚴格執行“五優(yōu)”礦井建設施工標準、在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門(mén)的正確指示和領(lǐng)導下,嚴格履行職責,組織全隊職工積極開(kāi)展安全技術(shù)培訓和安全知識培訓,將集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,會(huì )議指示精神及時(shí)貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進(jìn)步、

  在科黨政班子的正確領(lǐng)導下,我作為一名工程技術(shù)人員,積極配合我礦和我們科室人員,嚴格做到服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)好生產(chǎn)。7月份,我共出勤31天,其中深入井下26次,個(gè)人簡(jiǎn)歷跟班20次,并根據現場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際,詳細地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《xx施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《掘進(jìn)隊防冒頂專(zhuān)項安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施,認真制定七月份的安全生產(chǎn)措施,以及預防事故的安全生產(chǎn)組織措施,堅決做到"一工程,一措施",保證了我科室能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化標準,受到了礦領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。黨的各級領(lǐng)導都嚴格強調"安全生產(chǎn)只有加油站,沒(méi)有歇腳點(diǎn)",我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針,在協(xié)助礦上和科里積極做好本職工作的同時(shí),積極響應集團公司科技興礦的`精神,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓和技術(shù)革新,做到工作學(xué)習兩不誤,兩促進(jìn)、通過(guò)學(xué)習,不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開(kāi)闊,做到了工作就是不斷地學(xué)習,學(xué)習是為了更好地工作。我根據現場(chǎng)實(shí)際情況變化,詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工,確保點(diǎn)桿萬(wàn)無(wú)一失,并取得了良好的效果,受到了礦領(lǐng)導和安全生產(chǎn)等部門(mén)的充分肯定和表?yè)P、

  在工作中,我能夠自覺(jué)地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上,心得體會(huì )跟好班,值好班,協(xié)助我們隊夯實(shí)各項工作基礎,在現場(chǎng)查找問(wèn)題,解決問(wèn)題,把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)、堅決作好區隊科技的排頭兵,做好區隊的左右手,受到了隊領(lǐng)導和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導的表?yè)P和充分肯定、由于技術(shù)工作繁忙,科領(lǐng)導安排其他事項,我都牢記并嚴格按照要求執行,為我礦的安全生產(chǎn)盡到應有的責任與義務(wù)。

  總之,在礦領(lǐng)導和各部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在我們隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下,我能夠自覺(jué)堅持黨的安全第一的方針,嚴格按照組織上的要求,認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策,自覺(jué)學(xué)習公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會(huì )議文件精神,深入第一現場(chǎng),使編制得作業(yè)規程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規程,高于規程,能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實(shí)際、同時(shí),在以后的工作中,我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定,一心奉公,廉潔自律,在各個(gè)方面爭做科技管理人員的表率,克服自身存在的如輕率急躁等毛病,嚴格聽(tīng)從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排,使自身能夠更好地服務(wù)于礦山,奉獻于礦山,為公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務(wù)。

煤礦個(gè)人工作總結13

  回首一年的工作,既有碩果累累的喜悅,又有與同事協(xié)同共事的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近,F就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)

 。ㄒ唬┰20xx年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教疑惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

 。ǘ⿶(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

  1、平時(shí)利用空閑時(shí)間通過(guò)多種方式與渠道學(xué)習財務(wù)相關(guān)法律法規,使自己的專(zhuān)業(yè)知識有了長(cháng)足的進(jìn)步;同時(shí)也在關(guān)注煤礦相關(guān)的經(jīng)濟方面的知識,豐富了自己的知識面;

  2、積極參加公司組織的每次團隊建設活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)內容,使自己快速融入了團隊,提高了與同事之間的默契度,為以后的工作創(chuàng )造了良好的環(huán)境。

  3、同李主任一起參加了由中稅網(wǎng)舉辦的關(guān)于財稅方面的培訓會(huì ),使得自己的專(zhuān)業(yè)能力有了顯著(zhù)的提高;

  4、去江蘇省參加由長(cháng)松咨詢(xún)公司舉辦的《管理鐵軍》培訓學(xué)習。使得自己在思想上與行動(dòng)上與公司目標高度統一。

  5、10月份工作調動(dòng)以來(lái),完成礦區文物勘探工作的招標工作以及合同的簽訂;協(xié)助王主任整理及學(xué)習新建煤礦手續相關(guān)政策;制作PPT課件與大家分享與討論,同時(shí)積極與外界同行業(yè)人員探討相關(guān)事宜。

  二、心系本職工作,履行職責,突出工作重點(diǎn)

  工作未調動(dòng)前,我負責公司的出納工作,完成以下工作:

  1、嚴格執行公司的財務(wù)管理制度,定期向李主任核對現金與賬目,期間沒(méi)有出現過(guò)一筆金額不符的情況,到月底積極與銀行核對余額,沒(méi)有出現過(guò)一筆未達賬項與金額不符的情況;做到了日清月結。

  2、根據李主任提供的依據,及時(shí)發(fā)放員工工資與其他應發(fā)放的經(jīng)費。

  3、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(費用報銷(xiāo)單必須流程齊全,必要領(lǐng)導簽字都有方可報賬)對不符合程序的的費用要求退回去重新走流程。

  4、保管庫存現金及保險柜鑰匙、法人章、各類(lèi)銀行相關(guān)票據,做好票據相關(guān)的使用及登記工作。

  除了以上的本職工作外,還與公司領(lǐng)導負責煤礦前期手續的辦理,這半年來(lái)完成以下工作:

  1、與xx總完成了礦區范圍劃定批復工作

  2、配合x(chóng)x總及辦公室完成了探礦權延續工作

  3、與xx總完成了礦區范圍內無(wú)軍事設施證明的手續

  4、利用初設里的資料整理出相關(guān)數據,與工程部積極對接相關(guān)資料,了解相關(guān)政策,并將整理好的資料提供給做林地可研人員,目前正在做前期工作,等待初設通過(guò)專(zhuān)家評審及核準通過(guò)后啟動(dòng)林業(yè)報批手續

  5、完成了礦區文物勘探招標工作,使得文物勘探工作能順利開(kāi)展,截止到12月31日,文物調查人員已對礦區調查工作完成1/3,預計20xx年5月底前完成文物勘探工作,并提交相關(guān)資料。

  工作調動(dòng)后,我負責綜合辦公室的檔案柜保管以及煤礦手續辦理工作,完成以下工作:

  1、熟悉9個(gè)檔案柜里的所有文件以及公司合同,配合工程部整理相關(guān)資料;

  2、與王主任學(xué)習并整理20xx年來(lái)全國已核準煤礦,通過(guò)網(wǎng)上查閱資料、打電話(huà)咨詢(xún)等方式了解新建煤礦手續各個(gè)環(huán)節流程并制作PPT與大家共同學(xué)習、探討;

  3、配合工程部完成礦區工業(yè)廣場(chǎng)實(shí)地踏勘,配合辦公室完成團建工作,為大家做好后勤保障工作。

  三、存在的`問(wèn)題

  回顧檢查自身的問(wèn)題,我認為目前存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

  1、一些細節方面做的還不夠好,有一些不必要的錯誤,導致耽誤時(shí)間,影響下一步的工作;

  2、知識面還不夠廣,學(xué)習還不夠系統、深刻,有的工作還不知道怎么做,有待繼續學(xué)習,同時(shí)工作方法還優(yōu)有待繼續提高和改善;

  3、增強工作的創(chuàng )造性,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,改善工作方法與技巧。

  四、20xx年工作計劃

  總結了一年的工作,盡管有了一定的成績(jì)和進(jìn)步,但在一些方面還存在著(zhù)不足,在新的一年里,我將繼續努力學(xué)習,持續進(jìn)步,并做如下計劃:

  在學(xué)習方面,繼續虛心學(xué)習煤礦前期土地、林地相關(guān)核準手續政策,20xx年是碳排放交易市場(chǎng)成立之年,關(guān)于煤炭行業(yè)注定會(huì )有大的政策調整及變動(dòng),我們一定要積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策法規;更好地充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰;

  在工作方面,做好基本工作,把日常工作做到高標準、嚴要求,每周做好工作計劃,按要求完成工作;每月學(xué)習最新政策文件,整理好相關(guān)資料及課件;每個(gè)季度堅持走出去和榆林市周邊煤礦人員積極探討與交流。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持與幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗和教訓,努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

煤礦個(gè)人工作總結14

  隨著(zhù)夏天高溫漸漸降低秋天的涼爽隨之而來(lái),我知道這一年金秋時(shí)節到了。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),但是在入職之后,我積極向項目部有經(jīng)驗的老領(lǐng)導請教,并且積極配合部門(mén)區隊熟悉工作,在工作當中我也盡心盡力,我想以我最大的能力和工作熱情為泰普公司的發(fā)展、為區隊的建設做出自己的工作,現在我對入職以來(lái)的工作進(jìn)行總結如下:

  一、全面熟悉工作

  在來(lái)泰普公司滿(mǎn)來(lái)梁煤業(yè)公司項目部之前,已經(jīng)了解了和學(xué)習了很多泰普公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程,同時(shí)了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解項目部項目設施設備現狀及運行情況。已經(jīng)基本掌握了滿(mǎn)來(lái)梁煤礦井上下生產(chǎn)系統、給排水系統、供電系統等,具體工作已逐步進(jìn)入到綜采生產(chǎn)一線(xiàn)。

  二、管理工作

  我應聘的崗位是機電工程師,所以在工作中不能按員工的標準來(lái)要求自己,要把更主要的精力投入到部門(mén)區隊機電設備管理工作的方面。在入職之后,公司領(lǐng)導要求我分管綜采隊機電設備管理工作。我利用工作和工作之余的所有時(shí)間主動(dòng)和綜采生產(chǎn)一線(xiàn)的老員工、新員工交流,了解隊內的機構管理、機電設備管理、及綜采設備運行狀況,之后我發(fā)現目前整個(gè)隊內缺少積極向上的工作作風(fēng),在與煤業(yè)公司的合作當中顯得比較被動(dòng)。如:缺少相互工作之間的溝通、缺少生產(chǎn)所需的材料物資等問(wèn)題。給我們的具體工作造成了很大困難,從客觀(guān)上講煤業(yè)公司的內部管理存在很大不足,但是相比我們內部的管理工作,沒(méi)有根據對方的不足來(lái)促進(jìn)我們內部的管理工作,是造成目前工作中出現種種困難及被

  動(dòng)局面的`主要原因,為此我們應經(jīng)常性的不愿其煩地去主動(dòng)找煤業(yè)公司各部門(mén)領(lǐng)導溝通,甚至將情況反映給上層領(lǐng)導,促進(jìn)上層之間的溝通,以尋找解決辦法為目主動(dòng)進(jìn)行工作,提高項目部各職能部門(mén)的工作主動(dòng)性。

  三、工作的計劃與組織實(shí)施

  綜采機電管理的主要工作內容在于有計劃地提前進(jìn)行機電設備的科學(xué)管理工作,按規定嚴格強化機電設備管理工作。面對煤業(yè)公司在綜采所投入的全新生產(chǎn)機電設備,其進(jìn)口設備的占有比例達到了40%,為此,對設備管理工作就要以高標準、嚴要求、精細化管理方面入手,而不是普通的檢修維護。所以在我入職后的這段時(shí)間里,我主要帶頭組織完成了以下工作:

  1、組織綜采隊全體崗位員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓,協(xié)調各設備生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導和操作培訓工作。

  2、完善和制定綜采隊機電設備管理制度和各工種崗位責任制,組織學(xué)習和落實(shí)各工種操作規程的培訓工作,并結合實(shí)際工作和以上培訓內容進(jìn)行全員考試,考試合格后根據人員考試成績(jì)和各工種要求,配合隊干部完成定員、定崗、定責工作。

  3、協(xié)助項目部主要領(lǐng)導根據煤業(yè)公司要求,結合項目部現場(chǎng)實(shí)際情況,制定《泰普公司滿(mǎn)來(lái)梁煤業(yè)公司項目部煤質(zhì)考核管理措施》,并組織項目部全體管理干部和崗位員工學(xué)習貫徹落實(shí)到每個(gè)班組和個(gè)人,強化和促進(jìn)今后的煤質(zhì)管理工作,提高公司的生產(chǎn)效益。

  4、加強綜采隊機電設備安全管理的現場(chǎng)落實(shí)工作,劃分責任區落實(shí)具體責任范圍,逐步按照質(zhì)量標準化要求,嚴格規范各項管理內容,

  完善機電設備的檔案管理和設備運行管理工作,從機電設備的每項記錄本、每個(gè)記錄內容抓起,提高全隊管理干部與崗位工的機電設備安全管理意識。

  四、日常工作中,發(fā)現并解決問(wèn)題

  綜采工作面7月x日發(fā)生液壓支架壓死事故,項目部立即成立應急小組,作為小組成員,公司領(lǐng)導給與了我很大信任和支持,配合各級領(lǐng)導制定出具體的安全處理措施并組織落實(shí)。我負責處理壓架的現場(chǎng)管理工作,根據以往大地礦煤礦的壓架處理經(jīng)驗,在公司和項目部領(lǐng)導的組織和指揮下,前后僅用短短9天時(shí)間處理完成72架,處理過(guò)程中沒(méi)有出現任何人員安全事故,但是,通過(guò)此次事故分析,此次壓架事故給了我很多警示,從中也學(xué)到了很多教訓和學(xué)習經(jīng)驗,對今后綜采機電設備管理工作提出了很多嚴格要求,對于我本人今后的工作也是一種新的考驗和挑戰。

  五、下一季度的工作重點(diǎn)

  1、協(xié)助項目部領(lǐng)導制定和完善各項規章制度與各項操作規程的學(xué)習和落實(shí)工作,加強綜采隊的隊伍建設工作,狠抓落實(shí)、責任到人、強化管理。

  2、加強和完善綜采機電設備各項安全管理工作,嚴格抓好各類(lèi)設備的檢修保養工作,認真組織和進(jìn)行機電設備隱患排查,加強和提高檢修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,繼續做好崗位安全技術(shù)培訓工作。

  3. 認真學(xué)習和借鑒其他煤礦和兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗,從中發(fā)現自身的不足之處,嚴格要求自己,改進(jìn)現有的管理模式,以科學(xué)嚴謹的管理方法促進(jìn)綜采隊現場(chǎng)管理工作。

  近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來(lái)說(shuō),有很多缺點(diǎn),自己還不是很滿(mǎn)意,因為我的工作還有很多不足之處需要我在以后的工作中刻苦學(xué)習,不斷完善,使自己不斷進(jìn)步,爭做一名優(yōu)秀的機電設備管理者,盡自己所能為項目部今后的工作添彩。

  以上是我在加入泰普公司以來(lái)的工作總結,不足之處,敬請領(lǐng)導同事給予指正和幫助。

煤礦個(gè)人工作總結15

  一年來(lái),我堅持不懈把放好、管住、用好工會(huì )經(jīng)費做為工會(huì )財務(wù)工作的重要環(huán)節來(lái)抓,嚴肅認真財經(jīng)紀律,加強財務(wù)會(huì )計,工會(huì )財務(wù)工作獲得了新的進(jìn)度,為促進(jìn)工會(huì )工作的發(fā)展趨勢出示了靠譜的化學(xué)物質(zhì)確!,F對xxxx年工作開(kāi)展下列小結。

  一、采取一定的有效措施,確保經(jīng)費及時(shí)

  應對新時(shí)期工會(huì )經(jīng)費撥交工作中出現的.新情況、新難題,礦工會(huì )常?茖W(xué)研究,用心剖析,采用多種多樣切實(shí)可行的對策,立即、全額收好工會(huì )經(jīng)費。提升政策宣傳。根據出文、舉辦培訓班等形式多樣,相關(guān)部門(mén)對收交工會(huì )經(jīng)費工作必要性的了解,提高了依規撥交工會(huì )經(jīng)費的主動(dòng)性。提升與礦行政部門(mén)的商議和溝通交流。工會(huì )財會(huì )人員與礦行政部門(mén)保證了勤聯(lián)絡(luò )、勤催促,爭取礦行政部門(mén)的適用和協(xié)助,促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費全額及時(shí)。

  二、標準運行,嚴格要求經(jīng)費

  一年來(lái),礦工會(huì )認真執行工會(huì )會(huì )計現行政策,嚴苛依照應用領(lǐng)域和規范開(kāi)展經(jīng)費管理方法。完善管理制度。依據財務(wù)會(huì )計要求和工作具體,完善健全了工會(huì )經(jīng)費預決算管理方案、“一支筆”審核規章制度、物件購買(mǎi)、工程驗收、管理方法和應用規章制度、賬簿登記、工作交接規章制度及財務(wù)人員崗位職責規章制度,使工會(huì )財務(wù)工作完成了系統化和規范性。嚴格監督核查。工會(huì )本年度預決算及其重特大支出都歷經(jīng)團體科學(xué)研究后遞交經(jīng)費核查聯(lián)合會(huì )準許。年尾工會(huì )經(jīng)費的收入支出狀況歷經(jīng)經(jīng)費核查聯(lián)合會(huì )根據后,向工會(huì )vip會(huì )員大會(huì )匯報,接納員工監管,征求員工建議,保證了民主化投資理財,公開(kāi)化。

  三、統籌協(xié)調,合理使用經(jīng)費

  礦工會(huì )依照“節儉、統籌協(xié)調、適度原則、收支平衡、略微結余”的標準。將比較有限的資產(chǎn)采用維護保養員工利益上,采用關(guān)注員工日常生活、進(jìn)行各類(lèi)主題活動(dòng)上,進(jìn)一步為員工辦好事、辦好事。一直堅持“五項原則”:即有益于提升維護保養職責的標準;有益于服務(wù)基層的標準;有益于提升工會(huì )工作總體水準的標準;有益于確保關(guān)鍵工作成功執行的標準;有益于節省成本的標準。

  一年來(lái),礦工會(huì )財務(wù)工作獲得了不錯的考試成績(jì),確保了工會(huì )各類(lèi)工作的順利進(jìn)行,但從總體運行看來(lái),仍有不夠的地區:一是以往的一部分經(jīng)費還未撥交及時(shí);二是某些生產(chǎn)車(chē)間工會(huì )會(huì )員費應用仍有不標準狀況。對于這種難題,有待在將來(lái)的工作中采取一定的有效措施,進(jìn)一步加以解決。

  將來(lái)我能充分運用經(jīng)費核查聯(lián)合會(huì )的監管功效,提升平時(shí)的核查監管。另外,要按時(shí)向vip會(huì )員大會(huì )匯報財務(wù)工作,提高工會(huì )經(jīng)費管理方法和應用的清晰度,推動(dòng)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階、再自主創(chuàng )新考試成績(jì)。

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