2017醫院年度工作總結

　　篇一:2017醫院年度工作總結

　　二0XX年，法庫縣中心在縣委縣政府的支持下，在衛生局黨委的領(lǐng)導下，在縣醫院全院干部職工的共同努力下，各方面工作都取得了很大進(jìn)步，糾風(fēng)工作得到了加強和提高，現將半年來(lái)的工作總結如下：

　　1、堅持以“三個(gè)代表“重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以改革發(fā)展和制度建設統領(lǐng)行風(fēng)工作，堅持行業(yè)作風(fēng)管理責任制度和責任追究制度，規范醫療服務(wù)行為，誠信服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)和提高醫療、護理質(zhì)量。

　　2、加強醫德醫風(fēng)教育，無(wú)論大會(huì )、小會(huì )都強調服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，認真學(xué)習和執行《執業(yè)醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《衛生部八條行業(yè)紀律》、《省衛生廳關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)十條規定》等法律法規，教育引導醫務(wù)人員認識商業(yè)賄賂危害，增強自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂行為的自覺(jué)性，做到依法行醫，誠信為民。

　　3、加強制度建設，努力提高綜合服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立誠信衛生服務(wù)理念，建立醫療衛生服務(wù)評價(jià)制度，同時(shí)進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　4、實(shí)行陽(yáng)光收費工程，設電腦滾動(dòng)字幕公開(kāi)藥品價(jià)格和社會(huì )服務(wù)承諾制，各科室收費價(jià)格和社會(huì )服務(wù)承諾制，各科室收費價(jià)格都上墻，防止亂收費現象發(fā)生，醫院實(shí)行微機化管理，每天都給患者“一日清單“讓老百姓花明白錢(qián)，看明白病。

　　5、規范用藥，合理檢查。嚴格要求臨床醫生要合理檢查、合理用藥。讓老百姓花最少的.錢(qián)治病，減輕老百姓負擔。

　　6、年對50余種藥品實(shí)行了降價(jià)，讓利于老百姓。

　　7、嚴禁醫務(wù)人員收受“紅包”，如有違犯一經(jīng)查實(shí)，按上崗責任書(shū)，輕者罰款，重者下崗。

　　8、嚴禁藥品臨床促銷(xiāo)，對藥品超過(guò)招標價(jià)的四種藥：銀杏達莫、頭孢克洛、骨肽頭孢哌酮、舒巴坦鈉已停止使用，并對其余藥品進(jìn)行了降價(jià)處理。

　　9、積極接待群眾投訴，對有違紀人員，按醫院管理規章制度進(jìn)行處罰。

　　20XX年醫院業(yè)務(wù)收入1630萬(wàn)元，創(chuàng )歷史最好成績(jì)。這是全院干部職工共同努力的結果。今后要繼續抓好這方面的工作，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，為病人提供方便、快捷、周到、熱情的服務(wù)，為全縣人民的健康保駕護航。

　　篇二:2017醫院年度工作總結

　　***年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高，為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短，取得更大的成績(jì)，現將我個(gè)人在本年度的工作總結

　　一、政治思想方面：

　　因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾�？虏旖鹫f(shuō)過(guò)的一句話(huà)：人最寶貴的東西就是生命醫學(xué)教育網(wǎng)，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。

　　二、業(yè)務(wù)水平方面：

　　俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展，大量現代化設備應用到了醫學(xué)上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別，很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是，所以我就到xx中心醫院求教，終于解開(kāi)心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的，求知無(wú)罪。

　　在不斷的走、看、求教的過(guò)程中，讓我清醒認識到，目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題，急待解決：

　　首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習的氛圍有待于提高。在一個(gè)團隊中只有大家齊心協(xié)力才會(huì )攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習，增強我們科室的'團隊意識。

　　其次，報告書(shū)寫(xiě)不規范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對性的學(xué)習，而我們科室，則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。

　　最后，個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

　　總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在XX年里所有的榮耀不會(huì )褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(cháng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和省、市一流醫院相媲美。

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