畜牧獸醫水產(chǎn)局年度人事科工作總結范文

　　20XX年，人事科在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按照年初的制定工作計劃和科室職能職責，認真做好政工人事工作，努力建設干部隊伍，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進(jìn)全局各項工作提供了堅強的政治思想保證和人才支撐�，F將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成機構改革任務(wù)，為更好發(fā)揮部門(mén)職能奠定基礎

　　自今年1月我市啟動(dòng)新一輪政府職能轉變和機構改革工作以來(lái)，我局機構編制及職能面臨新一輪改革。經(jīng)過(guò)一年的自我加壓、努力爭取，已圓滿(mǎn)完成局機構改革各項任務(wù)。 本輪機構改革，我局立足本部門(mén)實(shí)際、積極爭取編制法制組織人事部門(mén)的支持，著(zhù)力做好了四大工作。一是出臺本局職能調整方案。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機構改革的相關(guān)精神，就我局職能調整方案積極與市編辦匯報銜接，并就我局行政職能委托事項多次與市法制辦溝通協(xié)商，出臺了我局職能調整方案，明確我局承擔的行政職能劃轉為分步組織實(shí)施，保留了單位行政職能；爭取到將飼料辦由事業(yè)單位并入機關(guān)改為職能科室，為納入參公管理創(chuàng )造機會(huì )；增設計劃財務(wù)科，改變了多年來(lái)與省局計財處無(wú)對應職能科室的局面，理順了關(guān)系，調整優(yōu)化了機構結構，為促進(jìn)全市養殖業(yè)項目申報管理創(chuàng )造條件。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監管工作。原市牲畜定點(diǎn)屠宰辦編制人員劃入局機關(guān)，設立畜禽屠宰科，增加全額撥款編制7名。12月，經(jīng)與市編辦、商務(wù)局多次協(xié)調，并經(jīng)組織人事財政部門(mén)同意，完成劃入局機關(guān)5名工作人員的審核手續。三是增加編制及職數。本輪機構改革，我局由原來(lái)的9個(gè)內設機構增加至12個(gè)，機關(guān)全額撥款編制由原來(lái) 37名增加到46名，并增加科級職數6名。為加強局機關(guān)隊伍建設提供了良好平臺。四是同步推進(jìn)了權力清單制度建設。按照市委市政府要求，組織對本局部門(mén)行政權力清單、實(shí)行縣市區屬地管理權力清單及委托、轉報類(lèi)等權力清單進(jìn)行編制，共完成編制和上報和公布本部門(mén)權力清單160項。

　�。ǘ�）加強干部隊伍建設，為推進(jìn)全局工作提供人才支撐

　　1、搞好學(xué)習教育，提高隊伍素質(zhì)。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習。年初根據市委、市政府20XX年工作部署，制定了《20XX年局中心組理論學(xué)習計劃》，購發(fā)了20XX年中心組學(xué)習讀本。年內開(kāi)展了黨的十八四中、五中全會(huì )等專(zhuān)題學(xué)習6次；做好領(lǐng)導干部參加網(wǎng)上學(xué)習有關(guān)工作；按要求上報中心組學(xué)習情況匯報。二是抓好干部職工的學(xué)習培訓。組織集中學(xué)習13次；開(kāi)展以“把握新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、完成新使命”為主題的學(xué)習心得體會(huì )評比交流活動(dòng)，共收集干部職工心得體會(huì )45篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會(huì )專(zhuān)欄進(jìn)行交流，評選一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。圍繞培育社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，結合本行業(yè)特點(diǎn)，舉辦以“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”為主題的道德講堂活動(dòng)，邀請湖南省最美鄉村動(dòng)物防疫員、市級勞模、“XX區十大新聞人物”、XX區市郊鄉（現駱仙）動(dòng)物防疫站站長(cháng)、XX區動(dòng)物監督所駱仙分所所長(cháng)何良德同志講述自己三十一年如一日，堅守在鄉鎮動(dòng)物防疫崗位上，如何做好養殖業(yè)的守護人、成為養殖戶(hù)的貼心人的感人事跡，邀請湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識。道德講堂的開(kāi)展，讓全體干部職工感受了道德的力量，提升了道德修養，增強了責任心和使命感。三是落實(shí)學(xué)習培訓。做好領(lǐng)導干部網(wǎng)上學(xué)習有關(guān)工作，辦理干部外出學(xué)習培訓審批手續3人次，按要求組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓3人次。安排黨校處干班1人、科長(cháng)班2人參加主體班培訓；組織參加全市婦干班、團干班等培訓2人。四是組織干部理論考試活動(dòng)，參考率100%。

　　2、開(kāi)展績(jì)效考核，加強隊伍管理

　�。�1）全面完成2014年度科室績(jì)效考核工作。一是采集有關(guān)考核數據。加強與市委績(jì)效評估辦的聯(lián)系協(xié)調，采集了市委績(jì)效評估辦對我局各項工作的考核得分情況，為順利完成對科室的考核打下良好基礎。二是對各科室進(jìn)行評分。組織召開(kāi)考核辦會(huì )議3次，完成了對13個(gè)科室共180多項加減分指標的考核評分。三是完成測評工作。組織各市區局及二級機構對各科室工作的測評評分，完成局領(lǐng)導對各科室工作的測評評分。四是確定考核等次。評出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個(gè)，局先進(jìn)工作者15名。五是落實(shí)考核結果運用。通報考核結果，對科室綜合評分進(jìn)行排名，按科室績(jì)效考核評定等次分檔發(fā)放績(jì)效金，對局年度考核評優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎勵。六是認真總結考核。完成2014年度績(jì)效考核工作總結，向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報。

　�。�2）繼續實(shí)施20XX年績(jì)效考核。一是積極爭取有利政策。到市公務(wù)員局、市財政局同意，我局20XX年繼續為實(shí)施公務(wù)員績(jì)效考核試點(diǎn)工作單位，繼續執行績(jì)效金制度。二是修改完善考核方案。依據我局新一輪機構改革下發(fā)的局有關(guān)職責和機構編制調整文件，在總結2014年績(jì)效考核工作經(jīng)驗的基礎上，對方案進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)科室反復討論、提交局務(wù)會(huì )、局黨組會(huì )反復研究，制定下發(fā)了郴牧辦發(fā)〔201X〕51 號《XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局20XX年科室工作績(jì)效考核方案的通知》郴牧辦發(fā)〔201X〕52 號《XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局科級及以下工作人員績(jì)效考核方案的通知》。方案降低了民主測評得票在個(gè)人考核評價(jià)的影響，更為注重工作完成情況，同時(shí)拉大等次差距，突出優(yōu)秀等次與其他等次的差距，獎罰更分明、目標更明確，標準更細化，進(jìn)一步建立健全了績(jì)效考核的長(cháng)效機制，為打造一支勤政高效的干部隊伍提供保障。

　　3、扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)

　�。�1）制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根據《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的實(shí)施方案》（郴辦發(fā)〔201X〕8號）要求，結合我局實(shí)際，制定了《XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局關(guān)于深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的實(shí)施方案》、《黨組書(shū)記講“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課方案》、《開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題一學(xué)習研討方案》。

　�。�2）開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。及時(shí)傳達全市“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育座談會(huì )精神，購發(fā)學(xué)習資料。5月29日，局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課：《自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)” 爭當服務(wù)“三農”好干部》，專(zhuān)題黨課效果測評滿(mǎn)意率100%。

　�。�3）開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)。按照市委部署，已經(jīng)按時(shí)完成“嚴以律己”、“嚴以用權”三個(gè)專(zhuān)題以及 “樂(lè )東經(jīng)驗”的學(xué)習研討活動(dòng)，每一位局領(lǐng)導在學(xué)習研討中談?wù)J識和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問(wèn)題、找到癥結，在思想碰撞中相互交流、形成共識，在認識深化中明確方向、明確措施。局領(lǐng)導在學(xué)習中都做到了三有即：個(gè)人自學(xué)有學(xué)習記錄、集中學(xué)習有發(fā)言提綱、專(zhuān)題研討有心得體會(huì )。并按要求收集整理學(xué)習資料，匯編成冊。

　�。�4）深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照市委群教辦的安排部署，做好《關(guān)于進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作的通知》的貫徹落實(shí)。開(kāi)展了“回頭看”、 健全完善工作臺賬，按要求向市群教辦上報了《開(kāi)展“回頭看”工作情況匯報》、《深化整改落實(shí)及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況報告》。

　�。�5）開(kāi)展“一進(jìn)二訪(fǎng)”活動(dòng)。組織領(lǐng)導干部學(xué)習市委組織部的《關(guān)于在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中開(kāi)展領(lǐng)導干部“進(jìn)村入戶(hù)、訪(fǎng)困問(wèn)需、訪(fǎng)貧問(wèn)計”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結合我局實(shí)際，制定了《XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局“一進(jìn)二訪(fǎng)”活動(dòng)方案》，局七名副處以上領(lǐng)導干部每人結對了2戶(hù)以上貧困戶(hù)，每位領(lǐng)導一一走訪(fǎng)了各自結對的貧困戶(hù)，為他們選準脫貧項目，幫助制定脫貧措施，“一進(jìn)二訪(fǎng)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步改進(jìn)了領(lǐng)導干部作風(fēng)，為實(shí)施精準扶貧打下了堅實(shí)的基礎。

　　4、做好人才工作，增添隊伍活力。

　�。�1）做好干部任用工作。配合市委組織部完成對局領(lǐng)導任職試用期考察轉正工作；完成對市水科所所長(cháng)和副所長(cháng)任職試用期考察轉正工作。（2）做好招錄工作。落實(shí)我局20XX年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃，完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開(kāi)招聘資格審查工作，順利通過(guò)筆試、面試環(huán)節，進(jìn)入體檢程序。（3）做好職稱(chēng)工作。通過(guò)與市職改辦積極匯報協(xié)調，了解養殖場(chǎng)所、企業(yè)技術(shù)人員申報職稱(chēng)的政策、程序等事項，向各縣市區局宣傳養殖場(chǎng)所、企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報工作。按市職改辦的部署，于將12月完成做好2014年度全市畜牧獸醫水產(chǎn)中級職稱(chēng)評審工作，現已完成各項準備工作。（4）協(xié)助質(zhì)檢中心進(jìn)行首次崗位設置。配合質(zhì)檢中心開(kāi)展崗位設置，與市人社局及事業(yè)單位管理科匯報，爭取高級崗位職數，為質(zhì)檢中心干部提供更大的發(fā)展空間。

　�。ㄈ�）深化黨建創(chuàng )先爭優(yōu)，為開(kāi)展各項工作提供堅強的`組織保證

　　1、專(zhuān)題研究布置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程，黨組書(shū)記、局長(cháng)黃仲履行黨建第一責任人的職責，在局黨組會(huì )上就今年的黨建工作計劃、支部心連心活動(dòng)等工作聽(tīng)取專(zhuān)題匯報并親自部署有關(guān)工作。召開(kāi)機關(guān)黨委會(huì )議4次，認真部署年度黨務(wù)工作，組織機關(guān)黨委委員集中學(xué)習基層黨組織工作條例，制定下發(fā)《中共XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局機關(guān)委員會(huì )黨建工作計劃》，各支部制定工作計劃，組織開(kāi)展黨建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。

　　2、注重培養黨務(wù)干部。通過(guò)積極組織培訓、支部書(shū)記上黨課等多種形式培養黨務(wù)干部。上半年，組織機關(guān)黨委書(shū)記及所屬四個(gè)支部書(shū)記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書(shū)記培訓班，參訓率達到100%。下半年專(zhuān)門(mén)派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識學(xué)習。

　　3、組織各支部認真開(kāi)展“三會(huì )一課”。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )，按時(shí)上好黨課。今年局機關(guān)五個(gè)支部均召開(kāi)了支部民主生活會(huì )、民主評議黨員會(huì )議。各支部組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習和支部書(shū)記上黨課活動(dòng)。七一期間，按照機關(guān)黨委下發(fā)的《中共XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局機關(guān)委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展七一活動(dòng)的通知》，開(kāi)展了優(yōu)秀黨員評選、慰問(wèn)困難黨員、下基層調研等黨建活動(dòng)，評選表彰優(yōu)秀黨員10名，走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員共18人。

　　4、實(shí)施“心連心”工程。制定下發(fā)《中共XX市畜牧獸醫水產(chǎn)局機關(guān)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)做好201X-20XX年城鄉基層黨組織“心連心”結對共建工作方案的通知》，組織各支部實(shí)施城鄉黨支部“心連心”工程，一支部、水科所支部與XX縣竹山鄉楠木村結對，二支部、三支部與XX縣竹山鄉大馬村結對，各支部派出黨員于7月、10月、11月到結對村開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)，明確結對幫扶聯(lián)系人，制定了脫貧計劃，向兩村撥付幫扶資金6萬(wàn)元，建立了幫扶工作臺帳。今年開(kāi)展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問(wèn)工作，共走訪(fǎng)退休老同志33名。

　　5、加強黨建日常管理。嚴格黨費收繳標準，切實(shí)做好黨費收繳工作。嚴格按照規定比例收繳黨費，不隨意降低標準。按要求對每個(gè)黨員繳納基數及時(shí)核算審批，公布黨費收支情況，做到了黨費收繳無(wú)差錯。嚴格按黨員發(fā)展程序，按要求上報市直工委經(jīng)批準后，發(fā)展預備黨員1名；確定入黨積極分子1人，將有關(guān)材料進(jìn)行備案。組織黨員干部訂閱共產(chǎn)黨微信（易信）45人。按要求完成20XX年黨報黨刊征訂工作。

　　6、做好城鄉統籌發(fā)展工作。一是做好選派駐村隊員工作。年初按要求派1名扶貧村隊員，與市中級人民法院隊員共同組成工作隊，進(jìn)駐桂東寨前鄉牛江村開(kāi)展駐村扶貧工作。二是開(kāi)展扶貧工作。深入調研，制定了20XX年至20XX年的兩年幫扶工作計劃，開(kāi)展培訓村民骨干、建設村部基礎設施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開(kāi)通村部寬帶網(wǎng)絡(luò )、發(fā)動(dòng)種植百香果等一系列工作。三是做好訪(fǎng)貧問(wèn)苦有關(guān)工作。局領(lǐng)導五次到幫扶村了解調研幫扶工作，其中局主要領(lǐng)導4次，分管領(lǐng)導及其他領(lǐng)導6次。今年對10位貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，每人慰問(wèn)金200元；為身患尿毒癥養豬大戶(hù)黃松仁送上價(jià)值2000余元的消毒藥。安排幫扶資金5萬(wàn)元已到位。四是開(kāi)展精準扶貧有關(guān)工作。（1）精準識貧。10至11月，完成187戶(hù)在冊貧困戶(hù)逐一走訪(fǎng)核實(shí)建檔工作，局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃仲帶頭深入到貧困戶(hù)中、訪(fǎng)困問(wèn)需、訪(fǎng)貧問(wèn)計，其他領(lǐng)導及科級以下黨員干部全部到結對的44戶(hù)貧困戶(hù)中深入了解貧困情況。（2）制定措施。為選準項目，做好精準扶貧課題，根據牛江村水源充足、土質(zhì)較好、稻田種植較多的情況，我局依托本部門(mén)畜牧水產(chǎn)行業(yè)優(yōu)勢，制定了牛江村“稻田養魚(yú)”項目，將稻田養魚(yú)作為本局駐桂東寨田鄉牛江村精準扶貧重點(diǎn)項目。（3）推進(jìn)實(shí)施。9月起，相關(guān)科室已完成舉辦培訓，組織貧困戶(hù)考察，市場(chǎng)調研等工作。

　�。ㄋ模┳龊萌耸氯粘９ぷ�，為干部職工提供良好的服務(wù)

　　1、落實(shí)干部職工政策福利。做好了20XX年度五險基數申報審核工作；完成工資改革、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險改革工作，辦理工資增資手續46人，錄入參保數據83人。

　　2、做好干部職工住院慰問(wèn)制度。隨領(lǐng)導到醫院看望因病住院休職工3人。辦理退休手續5人；辦理獨生子女父母獎勵工資5%核減3人。協(xié)助辦理值班補助審批手續；辦理全局干部職工健康體檢手續， 3人次，組織完成本局無(wú)償獻血任務(wù)，工作受到市政府表彰。

　　3、做好老干群團工作。按局制度到醫院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級待遇退休人員辦理了住院體檢費用的審批手續。開(kāi)展了重陽(yáng)節慰問(wèn)老同志活動(dòng)。組織開(kāi)展慶祝三八婦女節、五四青年節等活動(dòng)，組織完成局機關(guān)婦委會(huì )換屆選舉工作。

　　4、完成本局事業(yè)單位法人證書(shū)變更及年審年檢工作，按要求做好公務(wù)員日常登記表，新上報公務(wù)員登記表4人。

　　5、完成人事統計、檔案管理及信息工作。按要求完成工資季報、全市國有單位勞動(dòng)人事年報，參加全省農業(yè)國有單位勞動(dòng)年報會(huì )議，今年3月，2014年度全市國有單位勞動(dòng)年報工作被省農業(yè)廳評為全省一等獎。按時(shí)上報人事勞動(dòng)工資季報；及時(shí)整理領(lǐng)導干部及干部職工人事檔案材料。認真并超額完成信息上稿任務(wù)，在國家省市及局網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章及信息共20篇。

　　二、20XX年工作計劃

　�。ㄒ唬┳�學(xué)習教育，推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設。重點(diǎn)圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會(huì )會(huì )精神開(kāi)展學(xué)習，完善學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，嚴格學(xué)習考核，建立學(xué)習激勵機制，進(jìn)一步加大青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓力度，努力提高干部職工的素質(zhì)和局機關(guān)的核心競爭力。

　�。ǘ�）抓規范管理，推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設。按要求做好本局事業(yè)單位的改革工作；搞好隊伍建設，做好干部任用工作；不斷完善局績(jì)效考核方案，探索績(jì)效考核新機制；加強人才工作，激活和引進(jìn)人力資源；全力做好干部職工勞資及社保等工作。

　�。ㄈ�）抓群團組織，推進(jìn)和諧型機關(guān)建設。協(xié)助局黨組搞好班子建設，開(kāi)展黨建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分履行參謀、協(xié)調、服務(wù)職能，協(xié)助局領(lǐng)導抓好機關(guān)黨建和工、青、婦、老干等群團組織工作。

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