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2017年發(fā)展黨員年終工作總結匯總（共五篇）
總結一：鄉鎮2017年發(fā)展黨員工作總結
2017年xxxx鄉堅持以中國共產(chǎn)黨章程和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專(zhuān)以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：
(一)提高認識，加強領(lǐng)導
鄉黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著(zhù)力在提高組織領(lǐng)導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉黨委年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì )議，專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員，20xx年我們專(zhuān)門(mén)制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個(gè)環(huán)節提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養，保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著(zhù)力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養教育上。 一是抓好日常管理，保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日�；顒�(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動(dòng)制度，嚴格進(jìn)行管理;認真組織學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開(kāi)展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學(xué)習情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習心得、思想匯報及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鄉黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦1-xxxx為期一周的集中培訓。為增強學(xué)習效果，重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓。每次培訓前，召集不同類(lèi)型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進(jìn)培訓方式，力求實(shí)效。在培訓過(guò)程中，注重了“三個(gè)結合”，即：專(zhuān)題講座與研討交流相結合，課堂學(xué)習與實(shí)地參觀(guān)相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn)，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問(wèn)題，鄉黨委認真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線(xiàn)發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個(gè)原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀(guān)點(diǎn)。嚴格按照黨章規定的黨員標準來(lái)全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把 “四關(guān)”即：把好支部大會(huì )討論關(guān)。在到會(huì )黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專(zhuān)人對?入黨志愿書(shū)?和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽(tīng)取黨內外群眾的意見(jiàn)，同申請人進(jìn)行談話(huà)，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會(huì )審議和表決;把好預備黨員轉正關(guān)。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見(jiàn)，確保發(fā)展質(zhì)量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題
總結一年來(lái)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1、個(gè)別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農村黨支部長(cháng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務(wù)農守業(yè)，農村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(cháng)年在外，村黨支部看不到、管不著(zhù)，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著(zhù)培養時(shí)間過(guò)短、培養聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
總結二：2017年發(fā)展黨員工作總結
2017年，迪祥房產(chǎn)黨支部在三坪農場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，在場(chǎng)政工辦的關(guān)心和具體指導下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍先進(jìn)性建設�，F將發(fā)展黨員工作匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
公司黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為，公司作為國有企業(yè)，要與時(shí)俱進(jìn)，就必須保持黨的先進(jìn)性和戰斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來(lái)，增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學(xué)習。公司黨支部召開(kāi)黨員大會(huì )認真學(xué)習《中國共黨章程》(20xx年11月14日通過(guò))、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(2014年印發(fā))，明確了新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，發(fā)展黨員的原則、程序及紀律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入公司黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好了對黨員的教育、管理和監督，增強了公司黨支部的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng )造良好環(huán)境。
二、嚴把程序，慎重發(fā)展
能否嚴格執行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我公司黨支部嚴格履行發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導、有計劃地進(jìn)行，堅持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并認真聽(tīng)取黨內外群眾意見(jiàn)，嚴格黨員入口關(guān)。
三、狠抓培養，保證質(zhì)量
公司黨支部把發(fā)展黨員工作的著(zhù)力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。不斷加強對公司共青團的領(lǐng)導，把培養、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。三是抓好教育，發(fā)展黨員。公司黨支部今年確定了 2名同志為入黨積極分子、1名預備黨員如期轉正。對入黨積極分子的培養、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養教育外，還推薦入黨積極分子參加場(chǎng)政工辦組織的集中培訓學(xué)習。
四、明年發(fā)展黨員計劃
公司黨支部明年計劃發(fā)展預備黨員2名、確定2名同志為入黨積極分子。
總之，一年來(lái)，公司黨支部認真開(kāi)展了發(fā)展黨員的工作，特別是做好了黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認真學(xué)習了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規定、兵師場(chǎng)會(huì )議精神等，提高了黨員干部整體的思想政治覺(jué)悟和理論水平，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實(shí)的思想基礎。
總結三：2017年發(fā)展黨員工作總結
在校黨委的正確領(lǐng)導下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校2002年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專(zhuān)科生 810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本專(zhuān)科生黨員比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專(zhuān)任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力
校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì )議上強調此項工作的重要性，去年三月學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì )議，張錦高書(shū)記在會(huì )上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機、如何培養創(chuàng )新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
各基層組織根據本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力，如信工學(xué)院、計算機系、外語(yǔ)系、珠寶學(xué)院都相應成立研究生黨支部，工程學(xué)院在大學(xué)生按專(zhuān)業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設立學(xué)生黨支部，對加強學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規章制度，規范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專(zhuān)門(mén)制定《發(fā)展黨員工作實(shí)施細則》，對培養教育考察發(fā)展轉正等各個(gè)環(huán)節提出了具體要求，院系和部門(mén)齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學(xué)生176名，成教生黨員比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%，在同類(lèi)高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養，如外語(yǔ)系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點(diǎn)，制定培養計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專(zhuān)任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部，低年級支部著(zhù)重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續培養，及時(shí)吸收低年級中基本達到黨員標準的同學(xué)入黨，該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經(jīng)濟學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時(shí)討論審批、嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時(shí)研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想匯報、談話(huà)、《入黨志愿書(shū)》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進(jìn)行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專(zhuān)科大學(xué)生黨員比例達到7%以上的院系有8個(gè)，其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達到10%以上。
二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓
在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓教育，專(zhuān)門(mén)舉辦了支部書(shū)記培訓班，印制了支部書(shū)記學(xué)習資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專(zhuān)門(mén)對他們進(jìn)行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導，舉辦各種形式的學(xué)習活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習報告會(huì )等，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。同時(shí)黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，2002年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓內容。
三、進(jìn)一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用
根據學(xué)校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專(zhuān)門(mén)組織新任組織員學(xué)習發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預審、談話(huà)、指導、把關(guān)等重要作用。
一年來(lái)，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志愿書(shū)等文字材料書(shū)寫(xiě)不規范、甚至涂改過(guò)多的部分堅決退回重寫(xiě)。三是在談話(huà)中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對 “三個(gè)代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學(xué)習掌握情況，有意識有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì )、調研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著(zhù)不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(cháng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(cháng)，個(gè)別組織員預審、談話(huà)周期過(guò)長(cháng)，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴格履行職責，審查把關(guān)不夠。
總結四：學(xué)校黨支部2017年發(fā)展黨員工作總結
我校黨支部現有正式黨員21名，新培養黨員發(fā)展對象1名。今年以來(lái)，在縣直機關(guān)工委、縣教育局黨組的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，根據年初黨員發(fā)展計劃，認真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿(mǎn)完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)。
現簡(jiǎn)要總結如下：
一、領(lǐng)導重視，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。
學(xué)校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學(xué)校黨支部認為，學(xué)校黨的組織要實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和戰斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來(lái)，增強黨員隊伍的活力。
今年年初，學(xué)校黨支部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì )議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。學(xué)校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實(shí)際表現，將政治素質(zhì)好、工作積極、作風(fēng)好、表現突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。
二、加強入黨積極分子的教育培養工作。
學(xué)校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過(guò)培養聯(lián)系人對培養對象的思想、學(xué)習、工作等情況進(jìn)行指導和培養。積極組織入黨積極分子參加學(xué)習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的17大精神的專(zhuān)題學(xué)習，參加學(xué)校黨校的培訓，在學(xué)校黨委開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，也邀請入黨積極分子參加。同時(shí)，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動(dòng)或關(guān)鍵時(shí)刻交給重要任務(wù)，在實(shí)踐中考察其政治表現和工作情況。
三、嚴格黨員發(fā)展程序，積極發(fā)展新黨員。
在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經(jīng)過(guò)一年以上的培養教育后，在聽(tīng)取培養聯(lián)系人和黨內外群眾意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。
今年年初，我校吳俊玲同志被確定為發(fā)展對象。確定為發(fā)展對象以后，學(xué)校黨委嚴格按黨員發(fā)展程序開(kāi)展工作：一是對其及時(shí)進(jìn)行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓，并通過(guò)了統一考試;三是學(xué)校黨支部對她在工作學(xué)習和社會(huì )生活中的表現，進(jìn)行了全面的考察;四是召開(kāi)支部全體黨員大會(huì )，討論通過(guò)了他們的入黨申請;五是學(xué)校黨支部派人與她進(jìn)行了談話(huà)，使她進(jìn)一步提高了對黨的認識，端正了入黨動(dòng)機。
下一步，我們將根據機關(guān)工委的意見(jiàn)及安排，一、對發(fā)展新黨員進(jìn)行了公示;二、是學(xué)校黨支部及時(shí)組織了入黨宣誓大會(huì )。
只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
總結五：2017年發(fā)展黨員工作總結
為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來(lái)，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫(xiě)實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20X年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓。
二、在發(fā)展黨員宏觀(guān)管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經(jīng)驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進(jìn)行分析，根據需要提出發(fā)展黨員工作宏觀(guān)指導意見(jiàn)，逐級傳達到基層黨組織�；鶎痈鼽h支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進(jìn)行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進(jìn)行綜合協(xié)調，防止發(fā)展黨員數量大起大落，實(shí)現均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開(kāi)支部大會(huì )討論接收預備黨員和黨員轉正時(shí)，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì )的黨員正式向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn)，應統計在票數內。同時(shí)對在發(fā)展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責任人的責任。
四、20X年發(fā)展黨員情況和20X年發(fā)展黨員工作計劃，20X年黨員轉正一人，發(fā)展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20X年計劃黨員轉正2人，發(fā)展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
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