教育局合同管理制度

　　為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，培養學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，全面實(shí)施教育現代化工程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》等有關(guān)教育法律法規文件，實(shí)行人文管理，制定教育局合同管理制度。

　　教育局合同管理制度1

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強局黨委班子成員和教育系統黨員干部的政治敏銳性、工作責任感和創(chuàng )新意識，努力做到“有理想、有責任、有能力、形象好”，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為推進(jìn)教育工作提供堅強有力的思想保障和政治保障。

　　二、學(xué)習內容

　　馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，黨和國家路線(xiàn)方針政策和法律法規，上級黨委的重大決策以及時(shí)事政治、科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)落實(shí)區委宣傳部關(guān)于全區黨(工)委(黨組)中心組理論學(xué)習年度學(xué)習安排，以及教育理論等方面的內容。

　　三、學(xué)習形式

　　以集中專(zhuān)題學(xué)習研討為主，自學(xué)、專(zhuān)題報告(講座)、觀(guān)看影視片、印發(fā)學(xué)習資料等形式學(xué)習為輔。

　　四、參加范圍

　　局黨委、紀委班子成員，根據需要，擴大學(xué)習至全區教育系統校(園)長(cháng)、科室長(cháng)以上黨員干部。

　　五、有關(guān)要求

　　為了深入持久地開(kāi)展中心組理論學(xué)習，確保學(xué)習活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，特提出如下要求：

　　(一)嚴格落實(shí)學(xué)習計劃

　　局黨委辦公室每年初根據區委宣傳部關(guān)于全區黨(工)委(黨組)中心組理論學(xué)習年度學(xué)習安排，做出局黨委中心組理論學(xué)習年度計劃，印發(fā)局黨委班子成員和各黨(總)支部。局黨委班子成員要嚴格按計劃分專(zhuān)題開(kāi)展學(xué)習，同時(shí)局黨委班子成員也要做好自學(xué)計劃和安排。各黨(總)支部要根據計劃做出相應的學(xué)習安排。

　　(二)認真組織開(kāi)展學(xué)習

　　建立健全局黨委中心組理論學(xué)習秘書(shū)制度和考勤制度，確保學(xué)習活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　中心組理論學(xué)習秘書(shū)由黨委宣傳委員兼任，黨委辦公室協(xié)助學(xué)習組織的日常工作。

　　完善中心組理論學(xué)習考勤制度, 逐漸運用黨員IC卡系統進(jìn)行管理。每次學(xué)習采用簽到制，對因公未能參加學(xué)習的，須事先向黨委書(shū)記請假，并按照學(xué)習資料進(jìn)行自學(xué)，及時(shí)補上專(zhuān)題學(xué)習內容。學(xué)習應認真做好筆記。中心組理論學(xué)習原則上每月組織1次。黨委辦公室做好有關(guān)考勤記錄和統計工作。

　　中心組集中學(xué)習采取中心發(fā)言，專(zhuān)題討論的形式進(jìn)行，以加深對有關(guān)專(zhuān)題內容的理解，提高思想認識。

　　黨委中心組視學(xué)習專(zhuān)題內容，決定是否組織擴大到全區教育系統校(園)長(cháng)、科室長(cháng)以上的黨員干部。擴大學(xué)習會(huì )每年不少于4次。

　　(三)努力做到學(xué)以致用

　　堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，開(kāi)展有針對性的學(xué)習，注重解決教育改革與發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，特別是著(zhù)重解決廣大黨員干部和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步更新觀(guān)念，統一思想認識。

　　要注重結合各自的崗位職責，進(jìn)行有針對性的理論研究與實(shí)踐探索。中心組成員每年要結合學(xué)習計劃，確定調研專(zhuān)題,把新思想、新理論、新觀(guān)念用于指導教育工作實(shí)踐，并形成調研成果,撰寫(xiě)一篇以上調研論文，及時(shí)交流發(fā)表。局黨委辦公室負責收集整理編緝成冊，并負責年度學(xué)習情況總結。

　　關(guān)于貫徹落實(shí)《寶安區建立健全教育制度監督并重的

　　懲治和預防腐敗體系具體意見(jiàn)》的實(shí)施意見(jiàn)

　　為貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施綱要》)，扎實(shí)推進(jìn)我區教育系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作深入開(kāi)展，根據《寶安區建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系具體意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《具體意見(jiàn)》)，結合我區教育系統實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

　　一、指導思想

　　堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和加快教育事業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，全面貫徹黨的教育方針，堅持從嚴治黨、依法治教、規范管理，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，建立健全符合我區教育系統實(shí)際的懲治和預防腐敗體系，為維護教育系統穩定和促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展、為推進(jìn)教育現代化提供強有力的政治保障。

　　二、工作原則

　　(一)堅持標本兼治、綜合治理。在堅決懲治腐敗的同時(shí)，進(jìn)一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，優(yōu)化教育發(fā)展和育人環(huán)境，促進(jìn)我區教育事業(yè)發(fā)展。

　　(二)堅持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新。以改革促進(jìn)教育、制度、監督等各方面制度創(chuàng )新為重點(diǎn)，開(kāi)拓新思路、探索新舉措，使黨風(fēng)廉政建設工作更具創(chuàng )造性。

　　(三)堅持突出重點(diǎn)、講求實(shí)效。突出工作重點(diǎn)，體現教育系統特點(diǎn)，突出對領(lǐng)導干部和重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節的監督。

　　三、組織機構

　　為落實(shí)建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系任務(wù)，區教育局成立貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》工作領(lǐng)導小組，負責全區教育系統反腐倡廉工作的指導和督促工作。領(lǐng)導小組組長(cháng)由局黨委書(shū)記擔任，副組長(cháng)由黨委副書(shū)記和紀委書(shū)記擔任，成員由黨委委員、紀委委員和區教育工會(huì )主席組成。

　　聯(lián)絡(luò )員由紀檢監察室主任擔任，負責工作聯(lián)系與協(xié)調。

　　四、加強思想教育，構筑反腐倡廉防線(xiàn)

　　(一)加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉教育。堅持開(kāi)展以理想信念、黨的基本理論以及法律紀律、從政道德、職業(yè)道德教育為主要內容的反腐倡廉宣傳教育工作，把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為一項基礎性工作，納入黨的建設和思想教育工作的總體規劃，進(jìn)行統一部署和安排;納入教育系統干部培訓、校(園)長(cháng)培訓、骨干教師培訓等各項培訓的教學(xué)內容。進(jìn)一步完善區教育系統學(xué)習制度，充分利用干部大會(huì )、教工大會(huì )、支部生活會(huì )等形式，安排黨風(fēng)廉政專(zhuān)題學(xué)習討論。建立完善局領(lǐng)導、各單位負責人定期做黨風(fēng)廉政報告制度。堅持開(kāi)展“紀律教育月”、師德師風(fēng)教育活動(dòng)，運用先進(jìn)典型和反面案例，進(jìn)行示范教育和警示教育。

　　(二)大力開(kāi)展“愛(ài)國、守法、誠信、知禮”系列教育活動(dòng)。通過(guò)內容豐富、形式多樣的教育活動(dòng)，在廣大師生中大力開(kāi)展愛(ài)國主義教育、知法守法教育、誠實(shí)守信教育和知禮自尊教育。組織廣大教師學(xué)習《教師法》、教師職業(yè)道德規范等法律法規，深化師德師風(fēng)建設。組織學(xué)生學(xué)習學(xué)生行為規范等規定，培養學(xué)生正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和良好的品德。

　　(三)認真做好青少年廉潔教育工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的.若干意見(jiàn)》，認真實(shí)施《寶安區教育局關(guān)于在全區中小學(xué)開(kāi)展廉潔教育工作的意見(jiàn)》，面向全體學(xué)生，以培養正確的價(jià)值觀(guān)念和高尚的道德情操為主要內容，根據青少年身心發(fā)展規律和成長(cháng)成才規律，讓廉潔教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂，形成“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。2006年，在全區中小學(xué)全面開(kāi)展廉潔教育;2008年，基本形成比較完整規范的青少年廉潔教育體系。

　　五、健全規章制度，規范教育管理行為

　　(一)健全黨風(fēng)廉政建設工作制度。認真制定《寶安區教育局貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要〉的任務(wù)分工方案》，進(jìn)一步完善《寶安區教育局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》等一系列規章制度。

　　(二)完善行政決策機制和制度。完善局長(cháng)辦公會(huì )議、黨委會(huì )議制度和重大問(wèn)題議事規范。堅決維護和執行民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)充分醞釀，由領(lǐng)導班子集體作出決定。對于爭議較大、意見(jiàn)難以統一或重大問(wèn)題不清楚，應暫緩表決。積極探索建立重大決策和涉及群眾切身利益的重要事項征求黨內外意見(jiàn)、專(zhuān)家咨詢(xún)論證等制度。

　　(三)大力推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。認真落實(shí)《深圳市“陽(yáng)光工程”實(shí)施意見(jiàn)》，積極推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。

　　辦好“寶安教育在線(xiàn)”，加強教育電子政務(wù)建設，構建教育信息化公共服務(wù)體系，最大程度地提高政務(wù)和校務(wù)的公開(kāi)透明程度。在不泄密的前提下，把黨的教育方針、法規、政策、重大決策、重大事項等內容在“寶安教育在線(xiàn)”和政務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)，接受群眾的監督。

　　增加校務(wù)透明度，及時(shí)、定期向本校教職工和社會(huì )公開(kāi)校務(wù)內容，讓教職工和公眾對學(xué)校發(fā)展規劃、人事任免、教師招聘、工程建設、校舍維修、物資采購、財務(wù)收支、福利分配等重大事項依法享有知情權和監督權。充分發(fā)揮工會(huì )和教代會(huì )的作用，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利。

　　(四)完善教育收費和經(jīng)費管理制度。進(jìn)一步完善各項財務(wù)管理制度，規范教育經(jīng)費的預算、使用和管理，健全財務(wù)內控機制，加強審計與監督。認真落實(shí)教育收費政策，嚴格實(shí)行“一費制”和“收支兩條線(xiàn)”制度，加強對學(xué)校收費資金的撥付、使用、帳務(wù)等方面的監管，規范教育捐贈行為。

　　進(jìn)一步加大對教育亂收費的懲治力度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，定期進(jìn)行教育收費和經(jīng)費使用檢查，對違反規定的單位、學(xué)校(幼兒園)及其負責人進(jìn)行嚴肅處理。突出重點(diǎn)，加強對民辦學(xué)校(幼兒園)收費的監督管理，健全民辦學(xué)校(幼兒園)財務(wù)審計制度。

　　(五)完善干部人事管理制度。堅決按照“公平、公正、公開(kāi)”原則，加強教師招調工作，深化干部選拔任用和管理制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評和民主評議制度，推行干部考察預告、任前公示、回避制度、試用期制等項制度;積極推行學(xué)校校級領(lǐng)導公開(kāi)選拔、競爭上崗制度。建立干部廉政檔案制度，堅持把廉潔自律和執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況納入干部考察內容。

　　(六)健全招生考試管理制度。認真落實(shí)招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢(xún)服務(wù)、錄取結果、重大投訴舉報調查處理情況的“六公開(kāi)”制度。建立健全招生考試工作責任制，加強基礎教育招生考試工作的管理，制定中小學(xué)招生考試宣傳管理有關(guān)規定。

　　(七)健全采購招標制度。繼續推進(jìn)中小學(xué)后勤社會(huì )化改革，完善公開(kāi)采購招標制度。加強對項目立項、工程招標、工程變更、資金結算、質(zhì)量驗收等環(huán)節的監管工作，擴大招標范圍，加強對中小學(xué)教材、教輔資料選購和圖書(shū)采購管理，確保在源頭上遏制腐敗。

　　六、加強檢查監督，完善權力運行監控機制

　　(一)加強對領(lǐng)導干部的監督。認真貫徹落實(shí)《黨內監督條例》，嚴格執行各項監督制度。加強對各級領(lǐng)導班子特別是主要負責人的監督，重點(diǎn)監督檢查民主集中制和領(lǐng)導班子議事決策規則的執行情況。認真開(kāi)好干部、黨員民主生活會(huì )，重點(diǎn)抓好征求意見(jiàn)、談心、批評與自我批評、整改等環(huán)節。

　　(二)加強對重點(diǎn)環(huán)節和重要崗位的監督。加強對選拔任用干部的監督。對貫徹執行干部選拔任用工作條例的情況進(jìn)行檢查，切實(shí)加強對推薦、提名、公示、考察考核、討論決定等環(huán)節的監督檢查;重點(diǎn)加強對教育招生考試、基建工程招投標、教學(xué)設備和物質(zhì)采購、教育專(zhuān)項資金撥付、教師考試錄用、職稱(chēng)評聘等工作的監督，進(jìn)一步完善監督制度和措施，保證監督效果。加大審計監督力度，充分發(fā)揮內部審計在查處和預防違紀違法案件中的重要作用。

　　(三)加強民主監督。認真貫徹落實(shí)《黨員權利保障條例》，堅持完善黨內民主和監督機制，保障黨員知情權、參與權和監督權。加強對政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作的監督檢查，充分發(fā)揮學(xué)校教職工代表大會(huì )的作用，調動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理、民主監督的積極性。繼續廣泛聽(tīng)取黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士以及有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者對教育工作的意見(jiàn)和建議。重視發(fā)揮輿論監督和社會(huì )監督的作用。認真落實(shí)《寶安區教育系統干部監督員管理暫行辦法》，積極發(fā)揮干部監督員的民主監督作用。加大信訪(fǎng)工作力度，建立健全受理群眾信訪(fǎng)舉報制度，拓展信訪(fǎng)舉報渠道，提高信訪(fǎng)件查辦效率。

　　(一)嚴格依紀依法辦案。教育紀檢監察部門(mén)要加強與有關(guān)部門(mén)的溝通和配合，堅持依法辦事，健全辦案程序，嚴格案件審理，嚴明辦案紀律，確保辦案質(zhì)量。認真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，注意保護舉報人，積極為一些受到誣告、錯告的干部澄清是非，支持他們大膽工作。同時(shí)，綜合運用法律、紀律、經(jīng)濟處罰、組織處理等多種方式，加強對違紀違法人員的處理和有關(guān)責任人的追究。

　　(二)發(fā)揮辦案治本功能。進(jìn)一步完善案件通報制度，加強警示教育。認真貫徹落實(shí)“一案一整改”制度。區教育局紀檢監察室要與發(fā)案單位共同分析發(fā)案原因，查找體制、機制和制度以及干部教育管理監督方面存在的問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施進(jìn)行整改。對于辦案中發(fā)現的苗頭性、傾向性和普遍性問(wèn)題，要及時(shí)提出加強防范和治本抓源頭的建議。

　　八、加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)工作責任制

　　(一)加強領(lǐng)導。各部門(mén)、各單位要成立貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓。要把反腐倡廉工作列入學(xué)校的重要議事日程，建立貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的保障機制，在人員、經(jīng)費等方面給予保證，并把本實(shí)施意見(jiàn)分解的任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)行測評、考核和獎懲。

　　(二)落實(shí)責任。堅持黨委統一領(lǐng)導，紀檢監察組織協(xié)調，職能部門(mén)齊抓共管，形成工作上相互配合、制度上相互銜接、措施上相互配套的工作局面。各部門(mén)、各單位按照本實(shí)施意見(jiàn)的要求，主動(dòng)抓好職能范圍內的工作，把建立健全懲治和預防腐敗體系的具體任務(wù)落到實(shí)處。各學(xué)校要結合本校實(shí)際，認真制定貫徹落實(shí)的具體辦法，3月底前報告區教育局紀檢監察室。

　　(三)強化督查。區教育局紀檢監察室要履行監督檢查職責，認真抓好《實(shí)施綱要》的落實(shí)。每年底，區教育局將組織對各部門(mén)、各單位貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》及《實(shí)施意見(jiàn)》的情況進(jìn)行檢查。對懲治和預防腐敗不力，在黨風(fēng)廉政建設方面出現重大問(wèn)題的，要嚴格按照責任制規定，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

　　教育局合同管理制度2

　　為加強教育局財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在教育工作中的重要作用。特制定本管理制度。

　　一、財務(wù)工作任務(wù)

　　認真貫徹執行《會(huì )計法》、國家財務(wù)管理制度和財經(jīng)紀律，本著(zhù)精打細算，勤儉節約的原則，對各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過(guò)記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況，完善財務(wù)規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。對教育經(jīng)費使用做到量入為出、收支平衡。

　　二、經(jīng)費收入管理

　　教育局計財股管理以下各項資金：

　　1、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專(zhuān)項撥款、基本建設撥款。

　　2、上級撥入的預算外資金。

　　3、教育股會(huì )考費、招生辦報考費等事業(yè)收入。

　　4、各股室按規定上交的各種收入。

　　5、城區學(xué)校收取的教育儲蓄。

　　7、各種捐贈款項收入。

　　8、其他收入。

　　計財股對事業(yè)費、基建經(jīng)費和預算外收入應分開(kāi)管理，嚴禁將預算內經(jīng)費轉入預算外使用。

　　三、經(jīng)費計劃管理

　　1、教育局各股室應于每年第四季度末向計財股提供下年度各科室預計需要的辦公設備和主要項目費用的開(kāi)支計劃，由計財股據此作出下年度局機關(guān)財務(wù)預算，報分管領(lǐng)導審核。

　　2、計財股根據財政部門(mén)下達的經(jīng)費，結合各股室具體情況，安排各股室當年經(jīng)費，并下達給各股室。

　　3、各股室根據計財股下達經(jīng)費，列出具體用款計劃報計財股，在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，并自覺(jué)接受審計部門(mén)的審計，若確需要更改經(jīng)費使用計劃，須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字批準。

　　4、各股室不按規定報送用款計劃，計財股不保證資金供應，影響工作，責任自負。

　　四、經(jīng)費使用管理

　　1、各股室的費用報銷(xiāo)一律先由股室負責人簽字后交分管或主管領(lǐng)導審核，然后到計財股報銷(xiāo)。

　　2、辦公用品購置，各股室提前一周做出計劃經(jīng)財務(wù)股長(cháng)、分管局長(cháng)審核同意后，交計財股作為購置、報銷(xiāo)審核的依據。

　　3、預算外的各項經(jīng)費，應嚴格按照財務(wù)制度規定，在分管領(lǐng)導審核批準的項目和限額內開(kāi)支使用。

　　4、基建經(jīng)費，根據批準的基建預算和工程承包合同，按照基建財務(wù)制度的規定支撥基建費用。小型基建項目應編造用款計劃經(jīng)分管領(lǐng)導批準后方可開(kāi)支。

　　5、職工因公出差借款，須持分管領(lǐng)導批簽，由財務(wù)股長(cháng)和分管財務(wù)的領(lǐng)導批簽后到財務(wù)室取款。

　　6、凡是外出的各種考察學(xué)習，須持國家教育部、省教育廳、市教育局、區政府等部門(mén)的通知，到人秘股履行有關(guān)手續，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后，按照外出考察學(xué)習的有關(guān)規定，進(jìn)行經(jīng)費報銷(xiāo)或借款，職工教育經(jīng)費的開(kāi)支列入股室包干經(jīng)費。

　　7、物資采購人員為各股室購物借款，由計財股長(cháng)和分管財務(wù)的領(lǐng)導根據使用股室提供的采購計劃批簽后，采購人員方可到財務(wù)室辦理借款手續，采購設備的借款金額在2000元以上，須經(jīng)主管領(lǐng)導和分管財務(wù)的領(lǐng)導批簽。

　　8、物資采購人員在完成采購任務(wù)，按物資管理規定辦完驗收手續，持驗收入庫單方可到財務(wù)部門(mén)辦理費用報銷(xiāo)手續。

　　9、采購人員日常采購借款金額在2000元以上者，須主管領(lǐng)導批簽。

　　10、出差人員回單位后7天以?xún)�，采購人員完成采購任務(wù)后3天以?xún)�，應按規定到財�?wù)室辦理結算報銷(xiāo)手續。

　　11、任何人不得因私借用公款。因公借款，須由股室負責人先批注意見(jiàn)后再交分管領(lǐng)導批簽，不得越級批簽。

　　12、加強資金管理，單位的現金、銀行存款不得向私人借出，支票、賬戶(hù)不外借，往來(lái)款項應及時(shí)清理結算，不得長(cháng)期掛賬。

　　五、會(huì )計憑證、帳票、報表以及會(huì )計檔案管理

　　1、計財股應按照財務(wù)制度和局機關(guān)的有關(guān)規定，認真審核各項原始憑證。符合財務(wù)規定的開(kāi)支單據給予報銷(xiāo)，不符合規定的單據，不予報銷(xiāo)。否則，追究當事人責任。

　　2、計財股應按會(huì )計制度對各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，通過(guò)會(huì )計憑證及時(shí)記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實(shí)，帳目清楚，數字準確，資料齊全。

　　3、財務(wù)經(jīng)辦人員，應按要求按時(shí)向計財股長(cháng)提供各項經(jīng)費開(kāi)支的明細科目余額表，按時(shí)編制會(huì )計月報、季報、年度決算報表。編制的各種報表，經(jīng)計財股長(cháng)和分管財務(wù)的領(lǐng)導審閱同意后，報上級主管部門(mén)。

　　4、計財股各經(jīng)辦人員，應按財務(wù)檔案管理要求，將會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)計劃、會(huì )計報表，以及有關(guān)開(kāi)支的經(jīng)濟文件資料，分類(lèi)清理、裝訂、編號、造冊交檔案管理人員歸檔。

　　5、嚴格堅持收支兩條線(xiàn)管理，教育局預外各項收入必須設置統一賬戶(hù)，統一管理，統一核算。

　　六、財務(wù)監督與檢查

　　1、計財股應認真執行財務(wù)制度，維護財經(jīng)紀律，對于不執行計劃，違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的開(kāi)支，財務(wù)人員有權拒絕付款或報銷(xiāo)，同時(shí)報局領(lǐng)導處理。

　　2、計財股有權對局機關(guān)有經(jīng)濟收支的股室進(jìn)行定期或不定期的收支調查，每年至少審查一次。

　　3、計財股有權對機關(guān)財產(chǎn)、物資的使用和保管股室進(jìn)行財產(chǎn)、物資的核對和檢查，以保證機關(guān)財產(chǎn)、物資的完整和安全。

　　4、分管領(lǐng)導每年對計財股的會(huì )計憑證、帳薄抽查一次，以保證機關(guān)財務(wù)計劃和財務(wù)制度的正確貫徹執行。

　　5、財務(wù)人員有責任幫助和監督領(lǐng)導認真執行《會(huì )計法》和財經(jīng)紀律，對于領(lǐng)導違反《會(huì )計法》和財經(jīng)紀律的行為，經(jīng)指出不改正的，財務(wù)人員有權向上級主管部門(mén)反映。

　　七、機關(guān)財產(chǎn)、辦公用品的使用管理

　　1、各股室配發(fā)的各種財產(chǎn)由財產(chǎn)保管人員登記造冊后交各股室使用管理，未經(jīng)股室負責人同意不得隨意向外單位或個(gè)人借用。

　　2、各股室負責人須對本股室使用的財產(chǎn)負全部責任，對故意損壞或因保管不善丟失的財產(chǎn)，除按照有關(guān)規定須照價(jià)賠償后，還要追求當事人的責任。

　　3、工作人員因工作調動(dòng)對使用的財產(chǎn)，須向所在股室負責人進(jìn)行財產(chǎn)移交，持股室負責人簽批的財產(chǎn)移交清單到人秘股辦理調動(dòng)手續，否則，人秘股不予辦理調動(dòng)手續。

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