企業(yè)管理咨詢(xún)合同（通用15篇）
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的企業(yè)管理咨詢(xún)合同，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 1
甲方：__________
乙方：__________
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務(wù)范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)，項目如下：
日常會(huì )計帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。制訂財務(wù)核算制度。制訂財務(wù)管理制度。制訂企業(yè)內部控制制度。受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進(jìn)行指導。
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪(fǎng)談、調研，客觀(guān)中立地審視，提出有前瞻性和建設性的`基礎建設變革思路，制定切實(shí)可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務(wù)期間
本協(xié)議約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自年月至乙方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢(xún)顧問(wèn)與甲方協(xié)商確定。
第三條咨詢(xún)費用及支付方式
專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內，甲方向乙方全額支付專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)費。
第四條咨詢(xún)項目工作要求
1.為保證本項目的順利進(jìn)行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方和咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方應給予乙方咨詢(xún)顧問(wèn)適當的授權,即乙方咨詢(xún)顧問(wèn)對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。
第五條雙方權利義務(wù)
(一)甲方的權利義務(wù)
1.與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。
2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方。
3.按照約定支付服務(wù)費。
(二)乙方的權利義務(wù)
必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
第七條其他事項
1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書(shū)面的補充協(xié)議。
3.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 2
委托方：
受托方：
就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢(xún)服務(wù)，雙方就此簽署如下合同：
一、委托內容
1、受托方在本項目中主要任務(wù)界定如下：
(1)對委托方公司進(jìn)行調研和人員訪(fǎng)談后提交診斷報告;
(2)對委托方公司的職位序列的設計、職務(wù)重要性評價(jià)，經(jīng)理及其以上級別的職位分析與職位說(shuō)明書(shū)設計，并提供其他級別職位分析與職位說(shuō)明設計的指導與培訓;
(3)對委托方的薪酬體系進(jìn)行設計，包括薪酬結構(含基薪、績(jì)效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場(chǎng)的競爭力和內部的公平性)以及薪酬體系實(shí)施的方法及關(guān)鍵點(diǎn)提示;
(4)對委托方公司績(jì)效考評方法、結構、數據點(diǎn)及采集方法進(jìn)行設計，及部門(mén)績(jì)效考核指標與方法進(jìn)行設計;對公司營(yíng)銷(xiāo)中心的內部績(jì)效管理方案進(jìn)行設計和實(shí)施指導;
(5)對委托方公司中、短期的激勵體系與實(shí)施方法進(jìn)行設計，并提供相關(guān)培訓;
(6)對委托方的長(cháng)期激勵計劃及其實(shí)施方法進(jìn)行設計，并提供實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)提示;
(7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢(xún)內容。
2、提交的報告
受托方提交的報告將根據項目?jì)热萦稍\斷建議報告、單元報告和總結報告形式組成，報告的遞交將由專(zhuān)題匯報研討和總體匯報構成，提交的書(shū)面報告用或寫(xiě)成，受托方將負責打印裝訂書(shū)面報告兩份。
3、培訓
雙方確認，本咨詢(xún)項目包括本協(xié)議所列的項目?jì)热莸脑O計方案，以及委托方為理解、接受和應用項目設計方案所需的相關(guān)知識和技能的培訓。
培訓內容將主要包括但不限于：
(1)職位分析與職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)、
(2)績(jì)效管理與中短期激勵、
(3)公司經(jīng)營(yíng)管理和績(jì)效評估的關(guān)系。
為便于項目成果的接受和項目實(shí)施效果的體現，受托方為委托方進(jìn)行項目相關(guān)的答疑和溝通。
委托方不應向受托方提出進(jìn)行與本項目?jì)热莼虺晒麘貌幌嚓P(guān)的培訓要求。
4、工作進(jìn)度
委托方要求受托方于______年______月_____日啟動(dòng)項目，______年______月_____日前提交診斷報告，______年______月_____日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項目的設計方案及報告，并做第一次中期匯報;______年______月_____日前提交薪酬體系設計報告，做第二次中期匯報，______年______月_____日前提交總結報告，整個(gè)項目周期為9周。
二、合同責任
本項目需要雙方的共同努力才能實(shí)現預期效果，故此對雙方權利和義務(wù)作如下規定：
1委托方：
1)權利
有要求受托方按雙方確定的計劃如期履行的`權利，如受托方不能按合同規定時(shí)間提交最終報告，委托方有權選擇終止委托合同;有對方案、報告做出最終認可結論的權利;有對受托方未履行保密責任而給委托方帶來(lái)?yè)p失予以追索經(jīng)濟賠償的權利;擁有本項目咨詢(xún)成果所有權的權利。
2)義務(wù)
2受托方：
1)權利
有要求委托方進(jìn)行工作配合的權利;有要求委托方按計劃完成任務(wù)的權利;有按期足額獲得專(zhuān)業(yè)服務(wù)費的權利;有在委托方未能如期付款的條件下中止任務(wù)執行的權利。
有如實(shí)提供公司資料的義務(wù);有向受托方提供便利工作場(chǎng)所(辦公設施)的義務(wù);有按計劃推進(jìn)和完成確定由委托方承擔任務(wù)的義務(wù);有對項目成果是否合乎要求做出最終認定的義務(wù);有依合同按期足額支付專(zhuān)業(yè)服務(wù)費和項目費用的義務(wù)。
2)義務(wù)
高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專(zhuān)職咨詢(xún)機構承認的咨詢(xún)標準履行合同的義務(wù);
三、專(zhuān)業(yè)服務(wù)費的支付
1、專(zhuān)業(yè)服務(wù)費用：人民幣整(￥：______)。
2、支付方式：
專(zhuān)業(yè)服務(wù)費分五次支付：
1)項目啟動(dòng)后三個(gè)工作日內，委托方將萬(wàn)元專(zhuān)業(yè)服務(wù)費的支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行;
2)提交診斷報告后，委托方對診斷報告確認后三個(gè)工作日內，委托方按照本合同雙方確定的計劃如期履行的義務(wù);必須回復委托方質(zhì)詢(xún)的義務(wù);對委托方提供的資料承擔保密10年的責任的義務(wù)。
將萬(wàn)元專(zhuān)業(yè)服務(wù)費的支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行;
3)第一次、第二次中期匯報后，委托方對受托方的前期工作成果認可后三個(gè)工作日內，委托方將萬(wàn)元專(zhuān)業(yè)服務(wù)費的支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行;
4)對于受托方提交的工作成果，委托方最遲應在匯報結束后5個(gè)工作日內提供確認意見(jiàn)書(shū)，如果委托方在此期限內沒(méi)有提供確認意見(jiàn)書(shū)，則視為委托方認可受托方的工作成果。
在委托方認可受托方的工作成果后三個(gè)工作日內，委托方將剩余的專(zhuān)業(yè)服務(wù)費支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行。
3受托方開(kāi)戶(hù)銀行及帳號：
付款信息：
戶(hù)名：有限公司
賬號：開(kāi)戶(hù)行：
四、違約責任
1、凡違反或未履行本合同上述條款規定的均視為違約，由違約方承擔相應責任。
2、由于一方違約而導致另一方遭受損失，損失方有權選擇：(要求違約方繼續履行合同;要求終止本合同的執行。
3、若雙方均有違約行為，認定違約責任后各自分別承擔。
若雙方就違約責任承擔存有爭議，應首先以協(xié)商方式解決，若協(xié)商失敗，可通過(guò)仲裁方式解決。
五、合同的修訂和補充
本合同簽署后，其條款的修訂以及補充，均需雙方協(xié)商同意后以書(shū)面的形式約定并簽署。
委托方：
受托方：
_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 3
甲方：____________
乙方：____________
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：____________
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的_____有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為2個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為1個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的`工作時(shí)間預計為1個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：____________
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：____________
帳號：____________
開(kāi)戶(hù)行：____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
_________年 ________月 ________日_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 4
甲方：____________
乙方：____________
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達成以下協(xié)議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢(xún)成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機票或火車(chē)票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
帳戶(hù)名稱(chēng)：____________
帳號：____________
開(kāi)戶(hù)行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務(wù)的.前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規，將醫療費及相關(guān)工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢(xún)顧問(wèn)必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實(shí)履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問(wèn)不能適應甲方的要求時(shí)，乙方需調換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因為個(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
_________年 ________月 ________日_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 5
甲方(聘用方)：______________
法定代表人：______________
公司地址：______________
乙方(被聘用方)：______________
身份證號碼：______________
甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司咨詢(xún)顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以共同遵守執行。
第一條協(xié)議期限及顧問(wèn)費用
1、協(xié)議期限：自______________月______________月共______________年。
2、服務(wù)費用：乙方的咨詢(xún)服務(wù)費用及其他相關(guān)費用，由甲乙雙方協(xié)商確定。
第二條乙方的咨詢(xún)工作內容：
1、協(xié)助甲方健全各項規章制度，以促進(jìn)甲方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、對甲方的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行法律上的分析、評估和預測，提出建議和意見(jiàn)。
3、參與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，并就會(huì )議議題所涉及的.法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)，為公司的重大決策提出建議和意見(jiàn)。
4、協(xié)助甲方對業(yè)務(wù)合同進(jìn)行法律評估，審查、修改合同及法律文書(shū)。
5、為甲方投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權界定等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律咨詢(xún)、進(jìn)行法律論證、出具法律意見(jiàn)。
6、審查勞動(dòng)合同，對公司人力資源、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議、職工保密和競業(yè)禁止協(xié)議等進(jìn)行法律評估和咨詢(xún)。
7、參與甲方的重大民事法律活動(dòng);參與公司的糾紛調解。
8、對公司員工進(jìn)行法律方面知識培訓和法制教育;
9、協(xié)助甲方安排的其他工作事項。
第三條工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式
1、乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)和工作方式，根據甲方需要和乙方的工作時(shí)間，靈活安排，不受甲方規章制度的管理。
第四條其他約定事項
1、本協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續簽訂的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內重新簽訂。
2、本協(xié)議一式三份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：______________(蓋章)
簽訂日期：______________
乙方：______________(簽字)
簽訂日期：______________
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 6
項目名稱(chēng)：______
甲方：_________________
乙方：重慶________企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
簽約地點(diǎn)：重慶
簽約日期：______年______月______日
委托方(甲方)：_________________
受委托方(乙方)：重慶________企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
簽訂地點(diǎn)：_________________
簽訂日期：______年______月______日
合同登記編號：
有效期限：______年______月______日——______年______月______日
合同內容：
一、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的內容、形式
二、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的履行方式
三、甲方的協(xié)作事項
四、技術(shù)情況和資料的保密
五、驗收、評價(jià)方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)項目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的內容、形式
(一)咨詢(xún)內容
1、咨詢(xún)內容：
(1)對______公司鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系進(jìn)行體系性診斷，找準改善現狀依據和著(zhù)眼點(diǎn)；
(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案；
(3)在一體化方案系統里梳理出當前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破，指導實(shí)施和提供專(zhuān)家貼身顧問(wèn)智力服務(wù)。
2、咨詢(xún)成果包括：
(1)《______鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現狀評價(jià)報告》；
(2)《______鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)及一體化解決建議方案》；
(3)《______鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等；
(4)貼身顧問(wèn)指導企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。
(二)形式
乙方派專(zhuān)家到甲方進(jìn)行現場(chǎng)調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導實(shí)施、擔任顧問(wèn)等咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。
二、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)的具體履行方式
營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)的具體履行分三大階段進(jìn)行：
第一階段：乙方派專(zhuān)家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)系統現狀體系性診斷
(1)組建項目工作組；
(2)觀(guān)念導入、項目啟動(dòng)大會(huì )；
(3)調研現營(yíng)銷(xiāo)管理體系現狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理體系診斷，找準問(wèn)題真正原因所在(包含標本問(wèn)題)；
(4)提出《《______鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現狀評價(jià)報告》，并進(jìn)行驗收評價(jià)報告交流。
第二階段：乙方派專(zhuān)家到甲方提出營(yíng)銷(xiāo)體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會(huì )同甲方經(jīng)營(yíng)決策層，分析營(yíng)銷(xiāo)管理需求，確定營(yíng)銷(xiāo)體系結構和要素，作出《______鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)一體化解決建議方案》，重點(diǎn)解決銷(xiāo)售過(guò)程量化管理控制及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)流程、模式、政策、制度及評價(jià)系統；
(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施：
a、作出《______鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jì)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案；終端導購話(huà)術(shù)設計、專(zhuān)賣(mài)終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標準規劃、專(zhuān)賣(mài)終端日常性促銷(xiāo)及推廣手段設計、專(zhuān)賣(mài)終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓計劃制定及實(shí)施。
甲方：_____________________________________________簽署地點(diǎn)：___________________________
乙方：_________智海投資咨詢(xún)有限公司_________簽署時(shí)間：______年______月______日
一、咨詢(xún)的內容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日。
三、咨詢(xún)費用金額、支付方式與支付時(shí)間：
1)咨詢(xún)費用總金額：人民幣（大寫(xiě)）：___拾___萬(wàn)___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現金（）轉帳（）
3)支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。
四、甲方義務(wù)與權利
1)義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢(xún)時(shí)，及時(shí)提供真實(shí)、準確的項目資料和信息，對因提供非真實(shí)資料所造成的`所有后果，承擔相應的法律和經(jīng)濟責任；提供咨詢(xún)所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽(yáng)以外的專(zhuān)家顧問(wèn)時(shí)，至少按1000元/日另行支付專(zhuān)家顧問(wèn)費。
2)權利：______
五、乙方義務(wù)與權利
1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時(shí)為甲方提供咨詢(xún)產(chǎn)品，____________________________________
________________________________________________。
2)權利：有權要求甲方按本協(xié)議規定，及時(shí)支付咨詢(xún)費用；在提供《項目咨詢(xún)報告》后，為甲方提供1日次項目相關(guān)免費咨詢(xún)服務(wù)，超過(guò)提供的免費咨詢(xún)時(shí)限，另行按國家標準或行業(yè)標準6折以上標準計算咨詢(xún)費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 7
甲方：
乙方：
為了切實(shí)幫助洛陽(yáng)豫新冶金設備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）進(jìn)一步加強企業(yè)管理，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標。經(jīng)甲乙雙方商定，乙方聘請洛陽(yáng)盛韜投資咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù)，特簽訂以下管理咨詢(xún)協(xié)議：
一、咨詢(xún)內容
1、企業(yè)發(fā)展規劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場(chǎng)、途徑、配套管理等方面的咨詢(xún)服務(wù)；
2、企業(yè)日常管理。聽(tīng)取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現狀，提出企業(yè)管理改進(jìn)改革建議和方案；
3、企業(yè)信息化。根據企業(yè)規模、行業(yè)特點(diǎn)，提供政策咨詢(xún)，提出信息化推進(jìn)整體規劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。
4、組織機構設置。根據企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，對企業(yè)組織管理體系的構架提出具體的意見(jiàn)。
5、企業(yè)培訓咨詢(xún)。根據企業(yè)的發(fā)展規劃和行業(yè)特點(diǎn)，幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓計劃，提供政策咨詢(xún)、培訓服務(wù)，或者推薦專(zhuān)業(yè)培訓機構。
6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程，提出企業(yè)流程再造意見(jiàn)，提升企業(yè)精益華管理水平。
7、思想交流。根據企業(yè)家的需要，隨時(shí)提供企業(yè)家思想交流服務(wù)，為企業(yè)家減壓解惑。
8、其他企業(yè)需要的咨詢(xún)服務(wù)。
二、責任義務(wù)
1、甲方要按照國家法律法規的規定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問(wèn)案例，必須征得乙方的同意。
2、甲方提供的政策咨詢(xún)，乙方需要到有關(guān)權威部門(mén)進(jìn)行確認，以有關(guān)權威部門(mén)的.政策為準。
3、甲方推薦的服務(wù)機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務(wù)協(xié)議協(xié)商問(wèn)題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方?jīng)Q策參考，甲方不承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
5、甲方提供的服務(wù)，必須根據企業(yè)的實(shí)際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實(shí)的資料，以便于甲方提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
三、其他事宜
1、本協(xié)議自簽約之日起生效。
2、本協(xié)議在執行過(guò)程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
_________年 ________月 ________日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 8
甲方：___________
法定代表人：________
營(yíng)業(yè)執照號：________
地址：________
電話(huà)：________
乙方：________
法定代表人：________
營(yíng)業(yè)執照號：________
地址：________
電話(huà)：________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和其它相關(guān)法律、法規，就企業(yè)管理咨詢(xún)事宜達成一致，于________年______月______日訂立本合同。
一、服務(wù)范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：
1、日常會(huì )計帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。
2、制訂財務(wù)核算制度。
3、制訂財務(wù)管理制度。
4、制訂企業(yè)內部控制制度。
5、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。
6、投資融資咨詢(xún)。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時(shí)認定手續。
10、__________________。
二、服務(wù)期間（項目完成期限）及收費
1、委托服務(wù)期間自________年______月至________年______月止。
2、本項服務(wù)的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降幕玖x務(wù)
1、與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。
2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方。
3、按照約定支付服務(wù)費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規定相沖突。
�。ǘ┮曳降�'基本義務(wù)
1、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項目報告。
4、對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協(xié)議書(shū)在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭議的，應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5、其他約定事項：__________________。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年______月______日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 9
委托方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受托方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依據《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理咨詢(xún)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.項目名稱(chēng)：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項目）
2.咨詢(xún)服務(wù)內容、形式和要求：
見(jiàn)附件1，如果甲方提出追加咨詢(xún)內容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話(huà)另外簽訂合作協(xié)議。
3.履行期限及甲方協(xié)作事項：
履行期限：從___年_____月至_____年______月進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)。
甲方按乙方的《咨詢(xún)注意事項》提供協(xié)作事項。
4.報酬及其支付方式：
本項目報酬為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。
支付方式：
簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付報酬的50％，即5萬(wàn)元人民幣；
乙方提交改制咨詢(xún)方案報告并得甲方確認后的3日內，甲方向乙方支付3萬(wàn)元人民幣；乙方提交醫療投資公司管控方案報告后3日內支付2萬(wàn)元人民幣；
甲方對乙方提交的咨詢(xún)報告確認時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。
5.權利與義務(wù)
甲方的權利和義務(wù)
有權在符合本合同第_____項情況下要求乙方按時(shí)完成咨詢(xún)項目。
有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。
按本合同規定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實(shí)、有效。
按本合同第4項支付咨詢(xún)報酬。
乙方的權利與義務(wù)
有權按本合同第4項收取咨詢(xún)報酬。
有權在甲方未按規定支付咨詢(xún)費用的前提下中止或暫緩咨詢(xún)。
保守甲方的商業(yè)秘密。
在甲方符合本合同第_____項情況下，按時(shí)完成咨詢(xún)課題。
6.違約責任
雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向對方承擔違約責任。
若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。
在甲方履行了符合本合同有關(guān)規定的情況下，若乙方未按時(shí)完成咨詢(xún)項目，則乙方應向甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由于甲方的`原因，乙方延期完成咨詢(xún)項目，甲方支付報酬期限可以順延。
若甲方擅自變更或解除本合同，則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。
7.本合同的變更、解除
甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達成書(shū)面協(xié)議可變更、解除本合同。
8.爭議的解決
甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產(chǎn)生爭議，應采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。
9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達成書(shū)面協(xié)議。
10.本合同自簽字之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 10
甲方：
乙方：
為使甲方規范經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理，甲方委托乙方進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)。
甲方認為乙方的咨詢(xún)服務(wù)符合甲方和合同的要求，保障了甲方的利益，現雙方就咨詢(xún)費支付等相關(guān)事項達成如下協(xié)議，由雙方共同恪守。
第一條咨詢(xún)內容
乙方根據甲方委托，對甲方在經(jīng)營(yíng)、建設中的`相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行可行性分析，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及合理化建議。
第二條咨詢(xún)期限
咨詢(xún)期限為：6個(gè)月，從_________年 ________月 ________日至_________年 ________月 ________日。
第三條權利義務(wù)
1、甲方的權利義務(wù)：
甲方有權利監督乙方的咨詢(xún)活動(dòng);
甲方按照合同約定支付咨詢(xún)服務(wù)。
2、乙方的權利義務(wù)：
乙方就咨詢(xún)事項在甲方指定期間內予以答復;
乙方應當派遣1-2名專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
第四條咨詢(xún)費用 本合同總價(jià)為：______元，在本合同生效之日起日內一次性支付。
第五條違約責任
1、甲方如不按本合同規定的時(shí)間向乙方交付咨詢(xún)費，遲延一天，按遲延交付款額支付違約金____元。
2、乙方所提供的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),因過(guò)錯給甲方造成經(jīng)濟損失的乙方應負責賠償。
第六條其他 本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方都有權向甲方所在地人民法院起訴。
本合同正本一式兩份，合同雙方各執一份，自雙方法定代表人簽字并加蓋公章后生效。
甲方：________乙方：________
法定代表人：________法定代表人：________
時(shí)間：________時(shí)間：________
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 11
甲方：_______
乙方：________
_______企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與________先生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結成戰略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jì)，實(shí)現雙方與客戶(hù)方的多贏(yíng)局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會(huì )時(shí)，應嚴格保守甲方與客戶(hù)方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶(hù)方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會(huì )時(shí)，應根據自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應開(kāi)誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶(hù)關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)機會(huì )并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費金額的一定百分比執行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方、客戶(hù)方商業(yè)信譽(yù)或客戶(hù)關(guān)系受到損害的'，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數額的經(jīng)濟賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現尚未結束的業(yè)務(wù)中應該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費用時(shí)，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的____%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì )申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定____年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續合作，本協(xié)議繼續有效，可不另續約，有效期延長(cháng)一年。
九、本協(xié)議在執行過(guò)程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：________
代表簽字：代表簽字：
簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：
簽約日期：簽約日期：
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 12
甲方：
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
本合同為_(kāi)___年____月至_____月期間年度咨詢(xún)服務(wù)合同。鑒于甲方委托乙方在項目規定的年度內為其進(jìn)行企業(yè)內部管理平臺建立與完善。乙方依托專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)經(jīng)驗為甲方提供服務(wù)；根據《中華人民共和國合同法》，雙方本著(zhù)平等互利之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就如下合同條款達成一致。
一、服務(wù)內容
為了更好地配合甲方建立完善組織結構，人力資源，行政后勤，業(yè)務(wù)運營(yíng)，財務(wù)管控等企業(yè)日�；A管理體系，使其能快速，健康，持續地發(fā)展，經(jīng)過(guò)甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：
____年_____月至___月期間，甲方委托乙方采用年度顧問(wèn)服務(wù)方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立，客觀(guān)，科學(xué)的視角和方法，通過(guò)對公司內部管理的研究，以及對先進(jìn)管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應公司未來(lái)發(fā)展的組織結構，行政后勤管理，業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，人力資源管理以及財務(wù)管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺。同時(shí)，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線(xiàn)操作人員的經(jīng)營(yíng)管理與部門(mén)協(xié)作能力，以及相關(guān)配套制度的輔導實(shí)施與改進(jìn)健全。
___年____月至____月期間，甲乙雙方將成立編規建制聯(lián)合工作小組，針對公司日常經(jīng)營(yíng)管理的基本管理制度與規程進(jìn)行系統研究，大勢管理顧問(wèn)公司提供的年度顧問(wèn)工作包含：企業(yè)調研，問(wèn)題探討，編規建制，管理會(huì )議，專(zhuān)題培訓等方面，并將最終形成年度管理成果，包括：
1、公司治理手冊
2、組織管理手冊
3、行政后勤管理手冊
4、人力資源管理手冊
5、業(yè)務(wù)運營(yíng)手冊
6、財務(wù)管理手冊
管理手冊中涉及的詳細內容見(jiàn)《管理咨詢(xún)工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件，業(yè)務(wù)流程規范，標準化作業(yè)指南三個(gè)層次。甲乙雙方將相互協(xié)作，健全科學(xué)運營(yíng)體系，打造強勢管理平臺，提高經(jīng)營(yíng)管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì)。
以上工作內容為甲乙雙方針對____年____月至____月期間的咨詢(xún)服務(wù)工作界定，同時(shí)大勢管理顧問(wèn)公司承諾將全力配合公司完成與上述內容相關(guān)的管理咨詢(xún)及輔導工作，同時(shí)在管理手冊逐步完善的過(guò)程中，與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗。
另，若涉及與本咨詢(xún)服務(wù)合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰略規劃，資產(chǎn)重組，項目投融資設計，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項調研與策劃，企業(yè)文化建設等將不包括在本年度咨詢(xún)服務(wù)工作內，甲乙雙方將以補充協(xié)議形式另行約定開(kāi)展的時(shí)間與方式，或共同議定進(jìn)入第二個(gè)項目咨詢(xún)服務(wù)年度。
二、服務(wù)方式
為保質(zhì)如期完成服務(wù)項目，_______年_____月至____月期間，乙方選派3名資深咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)助理若干，與甲方相關(guān)負責同志組成聯(lián)合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問(wèn)題，討論方案，實(shí)施推進(jìn)。
關(guān)于工作方式：
共同工作：項目一經(jīng)確立，即由公司和大勢管理顧問(wèn)公司分別成立項目小組，項目運作過(guò)程中，雙方本著(zhù)團結合作的前提，建立共同工作的平臺，共同推動(dòng)項目的運行。
信息互動(dòng)：項目合作雙方應定時(shí)聯(lián)系和溝通，與項目有關(guān)和有用的信息應予以開(kāi)放，保證信息的及時(shí)性和有效性，使項目得以順利進(jìn)行。
理論與實(shí)際相結合：通過(guò)調查，訪(fǎng)談等手段掌握項目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數據，運用合適的理論工具與方法對相關(guān)事實(shí)和數據進(jìn)行系統分析，確定并解決公司面臨的具體問(wèn)題，提出實(shí)效性的解決方案。
關(guān)于工作條件：
本管理咨詢(xún)服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進(jìn)行過(guò)程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持：
辦公條件：在項目進(jìn)行過(guò)程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場(chǎng)所。
秘書(shū)工作和管理方面的支持：在項目進(jìn)行過(guò)程中，若涉及企業(yè)各方面人員的調查診斷，實(shí)施解決方案時(shí)，甲方應從管理上做出相應的時(shí)間安排以及有相應的秘書(shū)工作支持，同時(shí)乙方應有接觸甲方各部門(mén)人員的自由。
提供真實(shí)信息：沒(méi)有真實(shí)的信息，就沒(méi)有正確的適當解決方案。因此在項目啟動(dòng)時(shí)，甲方應提供信息保障和人員支持。
在項目涉及培訓時(shí)，安排并確保培訓課程的相關(guān)參加人員能準時(shí)出席。
三、項目時(shí)間
_____年_____月至_____月期間，（根據項目的實(shí)際進(jìn)程，可作相應調整）。通過(guò)前期雙方的認真研究與交流，根據項目實(shí)際情況制定出如下工作計劃。
第一階段，搭建基礎管理平臺框架
時(shí)間：
階段工作成果：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績(jì)效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；
第二階段，修訂完善管理制度體系
預計時(shí)間：
階段工作成果：管理平臺正式完整版；
部門(mén)自檢與制度貫標；
第三階段，輔助督導管理平臺運行
預計時(shí)間：
階段工作成果：管理平臺____年終極版
通過(guò)職業(yè)培訓，形成企業(yè)制度自我修訂，完善與提升機能；
及時(shí)處理解決管理平臺運行過(guò)程中面臨的相關(guān)問(wèn)題；
四、項目質(zhì)量或規格標準
_____年____月至______月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關(guān)的驗收通過(guò)將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據。乙方應在規定的項目完成時(shí)間內完成項目?jì)热荨?/p>
五，合同價(jià)款及支付
1，本合同總價(jià)：人民幣（大寫(xiě)）：____（小寫(xiě)）￥________元；
2，付款時(shí)間及方式：
�、俦竞贤胶炗喼�，甲方即向乙方支付合同總價(jià)的____%作為本項目預付款，即人民幣（大寫(xiě)）：____，（小寫(xiě)）￥____元；
�、谠陧椖繄蟾嫣峤徽綀蟾嬷眨吹谌龡l規定的第二階段工作完成時(shí)間），甲方即向乙方支付合同總價(jià)的___%作為項目進(jìn)度款，人民幣（大寫(xiě)）：_____，（小寫(xiě)）￥____元；
�、墼陧椖康谌A段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價(jià)的.____%作為項目完成款，人民幣（大寫(xiě)）：____（小寫(xiě)）￥ _____元。
六、責任豁免
1、乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現行的法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。乙方應采取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買(mǎi)乙方服務(wù)而引起的對第三方的侵權責任，由此產(chǎn)生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔。
2、在本合同簽署后或履行過(guò)程中，若甲方發(fā)現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權以書(shū)面形式通知乙方解除本合同而不構成違約。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利。
七、違約責任
任何一方違反其在本合同中的義務(wù)，對方可以中止合同，或要求違約方繼續履約或采取其他補救措施，并要求違約方賠償其相應損失。
八、免責條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時(shí)間內向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門(mén)的證明文件。甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內隨時(shí)終止本合同；或立即終止本合同。
九、保密責任
為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息（"保密信息"）。除非經(jīng)甲方明確授權，乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的
保密范圍包括：甲方的技術(shù)機密，商業(yè)機密，甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，財產(chǎn)狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進(jìn)行編制或實(shí)施的項目策劃及促銷(xiāo)方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務(wù)性收入及相關(guān)資料，甲方產(chǎn)品價(jià)格的漲，跌價(jià)在未實(shí)施之前的信息，甲方業(yè)務(wù)的成本資料，以及甲方其他涉及技術(shù)，商業(yè)或其他秘密的信息和材料。
在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播，披露，復制和使用。"保密期限"兩年。乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權要求乙方返還或銷(xiāo)毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件。
詳細事項見(jiàn)甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議。
十、法律的適用及爭議的解決
本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。
十一、簽字及生效
本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力。
合同簽約地點(diǎn)：
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
時(shí)間： 時(shí)間：
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 13
甲方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規的規定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，乙方同意擔任甲方的咨詢(xún)顧問(wèn)。甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長(cháng)期合作的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問(wèn)的服務(wù)內容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問(wèn)服務(wù)分為日常咨詢(xún)服務(wù)和專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)兩大類(lèi)。日常咨詢(xún)服務(wù)為基本服務(wù);專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢(xún)服務(wù)的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢(xún)服務(wù)。
日常咨詢(xún)服務(wù)內容
1.相關(guān)資訊咨詢(xún)：利用_________網(wǎng)及時(shí)發(fā)布與企業(yè)品牌運營(yíng)相關(guān)的國家政策、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略等，并為企業(yè)品牌運營(yíng)提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢(xún)、經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)等服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2.品牌動(dòng)態(tài)發(fā)布：利用_________網(wǎng)絡(luò )平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時(shí)發(fā)布各類(lèi)品牌的發(fā)布和推介的信息。
3.品牌管理咨詢(xún)：為客戶(hù)提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進(jìn)行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內容提供咨詢(xún)。
4.企業(yè)戰略咨詢(xún)：利用_________網(wǎng)提供宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
日常咨詢(xún)服務(wù)費用及收費方式
1.甲方作為乙方貼身顧問(wèn)特色會(huì )員享有日常咨詢(xún)服務(wù)內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)，甲方向乙方交納會(huì )員費共計人民幣_________元/季度。
2.甲方作為乙方的網(wǎng)絡(luò )商務(wù)會(huì )員，甲方只須向乙方交納會(huì )員費共計人民幣_________元/年，每月承擔費用_________元，即可成為享受具有各種不同專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的專(zhuān)家為您提供的專(zhuān)業(yè)化日常咨詢(xún)服務(wù)內容。
專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)
1.產(chǎn)品定位咨詢(xún)：針對產(chǎn)品設計和定位提供品牌設計線(xiàn)路策劃和產(chǎn)品結構策劃服務(wù)
2.品牌形象咨詢(xún)：針對品牌視覺(jué)系統建設提供品牌設計，公司網(wǎng)站設計、廣告主題、活動(dòng)促銷(xiāo)形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時(shí)裝發(fā)布提供組織策劃和2服務(wù)方面的咨詢(xún)服務(wù)。
3.市場(chǎng)調研咨詢(xún)：針對企業(yè)不同需求進(jìn)行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場(chǎng)分銷(xiāo)渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢(xún)服務(wù)。
4.企業(yè)管理咨詢(xún)：品牌管理、設計管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、特許經(jīng)營(yíng)管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務(wù)管理、管理培訓。
服務(wù)方式：專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)的方式，由雙方根據實(shí)際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責任和義務(wù)
甲方的責任
1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)現狀、品牌風(fēng)格定位、運營(yíng)狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問(wèn)咨詢(xún)所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準確、完整。
3.按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付除常年管理咨詢(xún)費用以外的其他相關(guān)費用。
4.正確使用乙方提供的_________網(wǎng)絡(luò )平臺，妥善保管用戶(hù)密碼，不得轉讓給第三方使用。
5.甲方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方_____網(wǎng)上獲得的信息。
乙方的義務(wù)
1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時(shí)地履行本合同。
2.乙方承諾不接受任何針對甲方的.敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3.乙方謀求與甲方進(jìn)行長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)合作，負責建立維護_________網(wǎng)絡(luò )平臺，確保其正常運行。
4.乙方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2.任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。
3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付_________網(wǎng)會(huì )員用戶(hù)名和密碼，開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。
5.本協(xié)議有效期_________個(gè)月。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：___法定代表人：___
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 14
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
甲方因市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作需要，特聘請乙方擔任常年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同：
第一條：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)事項。
一、乙方就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中的日常事務(wù)給甲方提供咨詢(xún)顧問(wèn)工作，具體的顧問(wèn)工作內容為：
1、協(xié)助建立營(yíng)銷(xiāo)組織：使市場(chǎng)、銷(xiāo)售等各項功能和營(yíng)銷(xiāo)戰略相匹配。
2、協(xié)助建立營(yíng)銷(xiāo)信息系統：完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集和分析參謀功能。
3、協(xié)助建立銷(xiāo)售管理體系：對銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售目標、考評、獎懲、帳款等進(jìn)行規范管理，以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)?yōu)榻K級目標。
4、協(xié)助建立客戶(hù)管理系統：對客戶(hù)信息、客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行規范管理，全面提高企業(yè)管理理念和管理水平。
5、協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站的維護和推廣：使網(wǎng)站充分發(fā)揮出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的推廣功能。
6、指導甲方的相關(guān)員工：提高相關(guān)人員的實(shí)操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務(wù)：
1、乙方與甲方的相關(guān)人員建立熱線(xiàn)聯(lián)系，保持二十四小時(shí)的咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)。
2、每月25日向甲方提供一份書(shū)面的月咨詢(xún)顧問(wèn)建議書(shū)。
第二條：乙方的顧問(wèn)工作期限：
乙方自_________年 ________月 ________日起進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)工作，具體顧問(wèn)工作期限自_________年 ________月 ________日起至_________年 ________月 ________日止。
第三條：乙方的工作報酬：
1、乙方每月的顧問(wèn)費用為：_________元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問(wèn)報酬的時(shí)間為：每月的28日。
第四條：權利與義務(wù)
一、乙方的權利與義務(wù)
乙方的權利：
1、乙方有權參加與委托內容有關(guān)的一些甲方的.重要會(huì )議，有權訪(fǎng)問(wèn)相關(guān)人員；
2、乙方有權要求甲方提供與服務(wù)內容相關(guān)的公司的真實(shí)文件和資料。
乙方的義務(wù)：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業(yè)機密承擔保密的義務(wù)。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(cháng)期有效。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得公開(kāi)、引用甲方業(yè)務(wù)運行中的有關(guān)資料。
二、甲方的權利與義務(wù)
甲方的權利：
1、甲方有權隨時(shí)停止支付當月顧問(wèn)費用、終至本合同。
甲方的義務(wù)：
1、若甲方要求乙方專(zhuān)項咨詢(xún)作業(yè)（如需文字報告、出現場(chǎng)等），有義務(wù)與乙方協(xié)商專(zhuān)項咨詢(xún)費用，并按時(shí)支付。
本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
企業(yè)管理咨詢(xún)合同 15
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用______先生為甲方科技創(chuàng )新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有期限自_________年 ________月 ________日起至_________年 ________月 ________日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：擔任科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新顧問(wèn)，提供有關(guān)設備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng )新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類(lèi)項目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn)，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、提供與乙方技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢(xún)事項資料);
2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項;
3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。
四、乙方義務(wù)
1、根據甲方要求完成技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng )新科研設備;
5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導咨詢(xún)服務(wù);
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓、咨詢(xún)服務(wù);
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：_____元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的'。
3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。
4、違反國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章)
乙方簽字：
法定代表人(代理人) ：
_________年 ________月 ________日
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