教育機構合同15篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的教育機構合同，歡迎閱讀與收藏。
教育機構合同1
合同編號：76004
甲方執行單位：
法定代表人：
地址：
乙方執行單位：
法定代表人：
地址：
風(fēng)險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無(wú)一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無(wú)限連帶責任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時(shí)，有實(shí)力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒(méi)有實(shí)力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，現就培訓英語(yǔ)教師事宜達成如下協(xié)議：
一、______區教育局與______大學(xué)合作進(jìn)行的教師培訓屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，并為教學(xué)質(zhì)量負責。
三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓班，每期_____名學(xué)生，每個(gè)教學(xué)班人數為_(kāi)___人，培訓期限為_(kāi)____年，培訓班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數為_(kāi)_______學(xué)時(shí)。
四、乙方承諾：經(jīng)過(guò)培訓，能使甲方參加培訓的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強烈、課堂教學(xué)效果差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應當予以及時(shí)更換。
五、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點(diǎn)設在______區教師進(jìn)修學(xué)校，寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設在__________________。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設的課程及課時(shí)分配計劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。
七、乙方負責組織好平時(shí)的.測驗、中段考、結業(yè)考及水平測試(共三次)，對三次水平測試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書(shū)(結業(yè)證書(shū))，并負責建立接受培訓英語(yǔ)教師的學(xué)力檔案;甲方負責建立全區英語(yǔ)教師的繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績(jì)納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
風(fēng)險提示：利益分配和債務(wù)承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無(wú)限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒(méi)有約定，從而導致在分紅或承擔債務(wù)時(shí)合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
九、培訓費用按照每生每課時(shí)______元計算(包含教材費和散頁(yè)講義費)，每月結算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學(xué)員在_____大學(xué)校本部培訓期間的交通費、食宿費等由學(xué)員自理。
十一、操作事宜由______區教師進(jìn)修學(xué)校與出國人員培訓部協(xié)商解決。
甲方：
甲方執行單位代表(簽字)：
_____年_____月____日
乙方：
乙方執行單位代表(簽字)：
_____年_____月____日
教育機構合同2
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
一、_________培訓學(xué)校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_(kāi)________教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內。
三、受聘方的工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位。
四、受聘方的薪金按月計，全部以人民幣支付，每月工資為_(kāi)________元。
五、社會(huì )保險和福利：
1、聘方向受聘方提供意外保險。
2、每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票（金額不超過(guò)人民幣_________元整）或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
4、按時(shí)支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的.管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4、遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5、遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。
聘方（簽章）：
________年_____月_____日
受聘方（簽章）：
________年_____月_____日
教育機構合同3
用人單位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限、試用期
第一條本合同期限為 年期限合同。
本合同生效日期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 個(gè)月為試用期， 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門(mén)崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，達到規定的工作標準。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務(wù))工作時(shí)，甲方有權決定對其進(jìn)行培訓或調整工作崗位(職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，加延長(cháng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)44小時(shí)。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實(shí)行周六、周日雙休制度。
四、勞動(dòng)報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于 市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。
第十一條甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶(hù)，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國家規定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的;
(2)乙方因過(guò)錯或過(guò)失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;
(3)乙方被調整降低工作崗位職責時(shí)，按降低后的崗位職責確定工資標準;
(4)違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關(guān)規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險費用，甲方對乙方個(gè)人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時(shí)，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關(guān)規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動(dòng)安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生標準的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動(dòng)紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規章制度，自覺(jué)維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內或合同期滿(mǎn)兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動(dòng)合同的變更
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化;
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿(mǎn)足甲方的工作要求;
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學(xué)習、培訓，應當變更或延長(cháng)合同期限。
第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;
2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;
6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方在解除勞動(dòng)合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和各項規章制度的;
(3)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
(6)、有吸毒、賭博惡習的;
(7)、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
(8)、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個(gè)月fanwenw.com工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)、乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
(4)、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務(wù)時(shí)，乙方不服從甲方工作調動(dòng)和安排的;
(5)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的';
4、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續訂
本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
教育機構勞動(dòng)合同模板(二)
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 地址： 法定代表人(主要負責人) ：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。
第二條 工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必 要的安全防護設施。
第四條 勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1. 乙方每月工作 天， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí) 元。
2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時(shí)間和方 式等)按下列約定辦理：
第六條 社會(huì )保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié) 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿(mǎn)尚未治
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
(3) 醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫療期為 月(年) ，期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng) 月。
(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應 。
3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件 執行。
4. 甲方因本合同第七條第2 款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應按工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年按 1年計算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：
(1) 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的;
(5) 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1) 合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的;
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認;
(3) 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1) 甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;
(2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿(mǎn)后應即終止執行。 甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問(wèn)題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題。 情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及勞動(dòng)合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
(1) 合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災;
(2) 合同期內因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)，期限為 月;
(3) 合同期內發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動(dòng)爭議處理 勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議調解，調解不成，可以向勞動(dòng)爭 議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽章)
法定代表人： (主要負責人、委托代理人)(簽章) ：
合同簽訂日期： 年 月 日
教育機構合同4
甲方：三惠教育機構
乙方(加盟方)：
為確保三惠教育健康有序開(kāi)展，進(jìn)一步推行“三惠教育”品牌發(fā)展戰略，加強加盟商和廠(chǎng)家的友好合作，共同發(fā)展，實(shí)現共贏(yíng)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現授權乙方為甲方“三惠教育機構”在區域開(kāi)展三惠教育一對一“個(gè)性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協(xié)議，共同遵守執行。
合同簽訂時(shí)，乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實(shí)性：
1.營(yíng)業(yè)執照;2.稅務(wù)登記證;3.法定代表人或經(jīng)營(yíng)負責人身份證明;4.法定代表人或其授權代表的身份證;5.法人委托書(shū)等。
一、經(jīng)銷(xiāo)區域及期限：
1、甲方授權乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方另行協(xié)商續約事宜。
二、考核計劃指標分析
1、乙方在甲方授權的區域內開(kāi)展《三惠教育一對一“個(gè)性化”教育》的考核指標為萬(wàn)元。具體分解如下：?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元
2
、甲方每
月
對乙方的招生完情況進(jìn)行考核，如由乙方連續三個(gè)月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發(fā)《整改方案》和《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議書(shū)》，加盟商應嚴格按照甲方提供的方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議書(shū)》置之不理、無(wú)動(dòng)于衷，甲方取消乙方加盟商資格。
三、加盟支持：
1.甲方免收60家加盟商的品牌加盟費，并以中國十大教育品牌”的信譽(yù)為加盟者提供支持：享受統一制作的“三惠教育”品牌標識使用權，按公司標準提供全國統一的店面門(mén)頭壓克力字和徽標(該項3600元);
2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進(jìn)行指導、對乙方教師進(jìn)行培訓和招生支持。
3.甲方派人對乙方現場(chǎng)培訓，同時(shí)其他區域進(jìn)行加盟公司開(kāi)展“手牽手、心連心”培訓，共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
4.甲方為加盟公司提供整套經(jīng)營(yíng)計劃、價(jià)格體系、管理制度、招生方案。
5.網(wǎng)絡(luò )媒體廣告支持：連續3年廣告宣傳;提供統一招生平臺。
6.盟商獨立開(kāi)發(fā)該區域市場(chǎng)，甲方在該區域不在設立加盟商。
四、乙方的權利及義務(wù)
1、乙方要求維護三惠教育機構品牌信譽(yù)，不得做授權以外的業(yè)務(wù)，不得做違法行為的事;
2、乙方必須在經(jīng)銷(xiāo)區域內維護甲方制定的.價(jià)格體系，嚴格執行甲方制訂的“三惠教育
3、乙方不得擅自在其他區域開(kāi)分店，如果因業(yè)務(wù)需要必須經(jīng)得甲方同意;
4、努力完成雙方確定的銷(xiāo)售任務(wù)指標;規范經(jīng)營(yíng)，不可跨地區經(jīng)營(yíng)業(yè);
5、按甲方按照計劃對乙方進(jìn)行定期培訓，對乙方要向甲方提供真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況。
6、完成所定的任務(wù)指標時(shí)享有甲方后續開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的優(yōu)先銷(xiāo)售權;
7、有權對甲方的經(jīng)營(yíng)方針、銷(xiāo)售價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)維護及管理提出改進(jìn)建議;
8、有權對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進(jìn)行投訴，要求甲方及時(shí)解決;
9、有權制止侵犯甲方商標權、專(zhuān)利權的行為，并有權以甲方的名義向有關(guān)主管部門(mén)投訴;
五、甲方權利和義務(wù)
1、協(xié)助并督促乙方進(jìn)行該區域的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作，提供必要的市場(chǎng)指導;
2、協(xié)助乙方維護經(jīng)銷(xiāo)區域的價(jià)格體系，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，確保乙方的利益;
3、不斷開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求、有競爭力的新產(chǎn)品;
4、完善質(zhì)量控制體系，不斷提高品牌效益;
5、檢查乙方管理體制情況，制止違約或其他侵犯甲方利益的行為，乙方應服從配合;
6、甲方有權對乙方區域內的乙方?jīng)]有開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行宣傳;
7、維護乙方在該地區的經(jīng)銷(xiāo)權益，協(xié)助乙方規范市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng);
十一、違約責任
乙方違約責任：
1、乙方在銷(xiāo)售區域內沒(méi)有完成甲方約定的銷(xiāo)售指標80%的，或者用甲方名譽(yù)與其他教育系列合作，視為乙方違約，甲方視為乙方違約，并在該區域另外發(fā)展合作商。
2、由乙方在簽字后2個(gè)月內沒(méi)有起動(dòng)，甲方自行處理完畢，此后不得以甲方品牌，并取消甲方為其提供一切，并由甲方通過(guò)司法機關(guān)依法收回;
甲方違約條款：
1、甲方應按合同要求對乙方進(jìn)行指導，及時(shí)與乙方聯(lián)系;
2、甲方在乙方經(jīng)營(yíng)出現的問(wèn)題時(shí)，要即時(shí)按人員進(jìn)行補救;
十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應密切合作、善意履行，如有爭議雙方應友好協(xié)商。協(xié)商不成者，由三惠教育機構所在地人民法院管轄。
十三、補充約定：
十四、本合同一式二份，甲方兩份、乙方一份，簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達成的其他相關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
甲方：三惠教育機構乙方：
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
電話(huà)：020-28022323
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日
教育機構合同5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________
性別：_________________
年齡：_________________
現住址：_________________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____年。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在______崗位。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、乙方每月工作______天，每天實(shí)行______小時(shí)工作制。如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí)______元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：
(1)_________________；
(2)_________________；
(3)_________________；
(4)_________________；
第六條社會(huì )保險福利待遇
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
(1)、乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予______月的醫療期。醫療期滿(mǎn)尚未治愈的再延長(cháng)______月。
(2)、醫療期內的醫療費由甲方負責______%，乙方負擔______%，病假工資為_(kāi)_____元。
(3)、醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
(1)醫療期為_(kāi)_____月（年），期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng)______月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應______。
3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假______天，婚假______天，喪假______天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件執行。
4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應按工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年按1年計算）發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：
(1)、甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
(2)、甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3)、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；
(4)、由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的；
(5)、法律、法規規定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作；
3、下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)、合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
(2)、乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認；
(3)、乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；
(4)、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)、甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
(2)、甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
(3)、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿(mǎn)后應即終止執行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方應為乙方提供住房問(wèn)題。
2、甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及______情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
4、在乙方休假期間，以及______情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5、除國家規定以外，在______情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：
(1)、合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
(2)、合同期內因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)，期限為_(kāi)_____月；
(3)、合同期內發(fā)生不超過(guò)______個(gè)月的短期停工。
7、其他約定事項。
第九條違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金______元；賠償金______元至______元。
第十條勞動(dòng)爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議調解，調解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_________________（蓋章）
乙方：_________________（簽章）
法定代表人：_________________
�。ㄖ饕撠熑�、委托代理人）：_________________（簽章）
合同簽訂日期：______年______月______日
教育機構合同6
甲方：成都市_________________教育咨詢(xún)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實(shí)施和后續的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。
3、甲方負責制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負責安排學(xué)員的'課程計劃和實(shí)施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調，得到學(xué)員同意后方可調整實(shí)施。
5、甲方提供培訓教學(xué)場(chǎng)地和培訓的所需教學(xué)設施及其教學(xué)資料。
6、培訓時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專(zhuān)業(yè)練習，相關(guān)的實(shí)訓主題設計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整（大寫(xiě)人民幣_________________），其中包含課程開(kāi)發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。補充備注：
甲方：成都市_________________教育咨詢(xún)有限公司
地址：_________________
電話(huà)：_________________
日期：_______年_____月_____日
乙方：_________________
地址：_________________
電話(huà)：_________________
日期：_______年_____月_____日
教育機構合同7
甲方：___________
乙方：___________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：______________
現聘用為（語(yǔ)文、數學(xué)等）教師、甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同、
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止、
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同、
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方、
第二條乙方的權利
1、按本合同的約定取得相應授課報酬、
2、有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益、
3、要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)、
4、（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、
5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學(xué)___________元（第一個(gè)月每位老師限帶___________人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數）
注明：
�。�1）每次課___________個(gè)小時(shí)、
�。�2）小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加___________元（一對一學(xué)生增加元）初中生達到A線(xiàn)者每次課增加元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求、
�。�3）托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵___________元/每人，流失一個(gè)罰款___________元、
�。�4）工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加、
�。�5）小班學(xué)生以個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加元、特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一、
�。�6）學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師元/人、
第三條乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（40分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理、
2、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律、
3、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力；
4、教師必須按照培訓中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外獨自游逛，
5、如果發(fā)現學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責進(jìn)行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；
6、安全工作責任重大，要防患于未然、教師和負責人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安、
7、工作期間應尊重家長(cháng)，愛(ài)護學(xué)生，不得同家長(cháng)爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等、
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整、
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方、
4、甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰
第五條甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬、
2、向乙方提供學(xué)生的`背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料、
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境、
4、協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)、
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同、
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效、
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除、
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同、
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的、
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償、
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方、
第七條其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除、
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、
3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育機構合同8
用人單位(甲方)：廈門(mén)沃潤森教育科技有限公司
法定代表人：林清揚
聘用人(乙方)：王琴
性別：女
民族：漢
出生：___年___月___日。
身份證號：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個(gè)月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。
三、權利和義務(wù)
第三條乙方的權責：
(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場(chǎng)事務(wù)管理;
(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
第四條甲方的義務(wù)
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。
第五條乙方的權責
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受?chē)乙幎ǖ母＠?
(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
(六)指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì);
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第六條乙方的責任
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)遵守學(xué)校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(三)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
(七)依法應履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì )保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的，甲方應在合同期滿(mǎn)的次月的工資發(fā)放日以?xún)劝l(fā)放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時(shí)費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。其中上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規定執行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿(mǎn)的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規定執行。
第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
(八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿(mǎn)，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四)甲方的`規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿(mǎn)一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數)，最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方依照規定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
___年___月___日___年___月___日
教育機構合同9
甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________
法定代表人：_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規行為進(jìn)行相應處理。
第三條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：________________________________甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，按每標準課時(shí) 元作為授課報酬支付給乙方。無(wú)特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的'授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
3.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
第四條 乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設備。
第五條 乙方的義務(wù)
1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時(shí)授課，至少應提前一天告知甲方并說(shuō)明理由，事后應補上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過(guò)學(xué)生總課時(shí)數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無(wú)故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向學(xué)生及其家長(cháng)提供正當教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方;
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà)：________________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________________
____年 ________月 ________日
教育機構合同10
甲方：_____________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_____________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備、
2、甲方負責培訓的實(shí)施和后續的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估、
3、甲方負責制定學(xué)員管理制度、
4、甲方負責安排學(xué)員的`課程計劃和實(shí)施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調，得到學(xué)員同意后方可調整實(shí)施、
5、甲方提供培訓教學(xué)場(chǎng)地和培訓的所需教學(xué)設施及其教學(xué)資料、
6、培訓時(shí)間自月年
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費、
8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專(zhuān)業(yè)練習，相關(guān)的實(shí)訓主題設計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設計、
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有、
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學(xué)員管理手冊的條款、
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫(xiě)人民幣），其中包含課程開(kāi)發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費、
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力、
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)、
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力、
補充備注：
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育機構合同11
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________
性別：_________________
年齡：_________________
現住址：_________________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從_________年____月____日起至_________年____月____日止，期限為_(kāi)_________年。其中試用期從__________年____月___日起至_________年____月____日止，共_______個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數學(xué)一對一崗位。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、乙方每月工作25天，每天實(shí)行6小時(shí)工作制。如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí)100元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時(shí)間和方式等）按約定辦理。
第六條社會(huì )保險福利待遇
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
�。�1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫療期。醫療期滿(mǎn)尚未治愈的再延長(cháng)1周。
�。�2）醫療期內的醫療費由甲方負責8 %，乙方負擔92 %，病假工資為1500元。
�。�3）醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：
�。�1）醫療期為1月，期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng)1月。
�。�2）乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
�。�3）因工負傷致殘的，甲方應負全責。
3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件執行。
4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應按工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年按1年計算）發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：
�。�1）甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
�。�2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的。
�。�4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的。
�。�5）法律、法規規定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的.。
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的。
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認。
�。�3）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。�4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
�。�2）甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
�。�3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿(mǎn)后應即終止執行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方應為乙方提供住房問(wèn)題。
2、甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定
�。�1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災。
�。�2）合同期內因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)，期限為2月。
�。�3）合同期內發(fā)生不超過(guò)1個(gè)月的短期停工。
6、其他約定事項。
第九條違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
第十條勞動(dòng)爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議調解，調解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
教育機構合同12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、及其它的有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下條款：
一、 雙方確認之事項
1、甲方《考勤管理制度》、《培訓管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各項規定規章制度為本合同有效組成部分，乙方應遵照執行。合同期內，甲方新增加或修改之規章制度及重大事項經(jīng)公示后，亦對乙方發(fā)生效力。甲方涉及勞動(dòng)者之規章制度及重大事項本文均備案于公司內，乙方可隨時(shí)查閱。
2、 在本合同簽署前，甲方已將乙方崗位職責告知乙方，乙方對此詳細知悉并自愿接受。
3、在本合同簽署前，乙方已如實(shí)填寫(xiě)入職資料（包括但不限于身份證、學(xué)歷、職業(yè)技能、健康狀況等）并保證其真實(shí)性。甲方基于信任而聘用乙方，如發(fā)現乙方作假，有權主張合同無(wú)效或者提前解除合同，并追究乙方的法律責任。
4、 在本合同簽署前，甲方已經(jīng)將乙方試用期的評核方法告知乙方，乙方同意接受評核，并由甲方視評核結果決定是否留用。
5、 因甲方業(yè)務(wù)之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辭職，若有離職意向，待寒、暑假過(guò)后提出。
二、 工作時(shí)間、工作內容、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、 乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
2、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之關(guān)聯(lián)企業(yè)從事教師崗位（首次工作崗位）工作，工作地點(diǎn)在深圳。乙方同意接受因工作需要而安排的異地出差或外派工作。
3、 如乙方不能勝任工作，甲方有權調整乙方工作崗位及薪資。根據工作需要，甲方有權在約定的工作內容范圍調整乙方的工作崗位及薪資。
4、 乙方愿意接受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調整的新崗位。
5、 甲方按照乙方崗位業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，乙方考核結果無(wú)法達到甲方要求的視為不勝任崗位，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍無(wú)法勝任的，甲方依法可解除勞動(dòng)合同。
三、 勞動(dòng)報酬
1、 乙方的勞動(dòng)報酬包括：
�、� 乙方同意工資實(shí)行包薪制，工資總額為 元/月。工資結構為：基本工資（既正常工作時(shí)間工資）+補貼+其他（包括課時(shí)津貼、獎金等不固定發(fā)放項目）。
�、� 課時(shí)津貼僅為教師類(lèi)員工享有，對應公司相應的薪酬方案核對發(fā)給。
�、� 如有獎金則按乙方所在部門(mén)對應工種實(shí)行的獎金方案核發(fā)。
�、� 若日后甲方對薪資結構進(jìn)行調整，乙方同意遵照執行。
2、 乙方未出全勤的，其勞動(dòng)報酬等按實(shí)際出勤天數計發(fā)。
3、 甲方可根據《薪酬管理制度》規定并結合乙方的實(shí)際工作表現或業(yè)績(jì)調整乙方薪酬待遇。
4、 工資發(fā)放：每月15日支付上月工資。
5、 甲方將根據國家法律法規為乙方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。
6、乙方的工作崗位調整的，自人力資源部通過(guò)公司OA系統發(fā)布人員崗位調整通知之日起，乙方勞動(dòng)報酬按照新崗位的工資標準以及相應的業(yè)績(jì)考核制度進(jìn)行計算發(fā)放。
四、 合同期限和崗位期限
1、公司實(shí)行合同期限和崗位期限相分離的制度。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限，崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內員工從事某一具體崗位的期限。
2、 本合同期限類(lèi)型為（以下兩項選擇其中一項，在對應的□打勾并填寫(xiě)相應時(shí)間）：
�、� 固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
�、� 無(wú)固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現為止。
3、使用期限：從 年 月 日起至 年 月日止。表現優(yōu)秀者，經(jīng)甲方批準可適當縮短試用期。試用期滿(mǎn)前，甲方將對乙方的崗位業(yè)績(jì)做一次綜合評核，評核合格既正式錄用。評核不合格的即不符合甲方錄用條件，甲方有權提前解除本合同。
4、錄用條件包括但不限于：
�、� 評核合格。
�、� 工作技能與崗位任職要求相符。
�、� 能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù)。
�、� 未違反甲方任何勞動(dòng)紀律或任何規章制度。
�、� 其他條件。
6、除公司另有規定外，本合同履行期間的崗位期限均為一年。每次崗位期限屆滿(mǎn)后，甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止，甲方有權根據工作需要和考核情況延續或者調整乙方的工作崗位。
五、 工作時(shí)間和何處休假
1、 甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。
2、 乙方同意服從甲方的具體工作時(shí)間安排，甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要調整乙方具體的時(shí)間。
3、 乙方享有法定的何處休假權利，乙方同意根據甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
七、 社會(huì )保險
甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì )保險繳費規定為乙方辦理各項社保手續，代扣代繳社保費用。
八、 保密及競業(yè)限制
1、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務(wù)，且勞動(dòng)合同的變更、終止均不影響乙方應承擔的保密義務(wù)。
2、乙方確認，對于乙方在在職期間及離職后履行保密義務(wù)，甲方已按照相關(guān)法律、法規的規定向乙方支付了保密費，該等保密費已包括在甲方支付給乙方的工資報酬中，故乙方離職時(shí)及離職后，甲方無(wú)須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費。
3、 乙方須承擔的保密義務(wù)的.保密范圍詳見(jiàn)《保密制度》
4、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不競爭義務(wù)，并在甲方任務(wù)必要時(shí)，積極配合簽署競業(yè)限制協(xié)議。
5、如乙方違反《保密制度》，應視情節嚴重程度向甲方支付人民幣5—10萬(wàn)元的違約金，違約金無(wú)法彌補甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失時(shí)甲方有權要求乙方承擔補充清償責任。情節特別嚴重的，甲方除追究乙方上述違約及賠償責任外，將另行追究乙方的刑事責任。
九、 培訓
1、 甲方對乙方進(jìn)行外部培訓并提供專(zhuān)項培訓費用的，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議。
2、 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可在培訓協(xié)議中約定服務(wù)期和違約金，但違約金額數額不應超過(guò)甲方為乙方提供的專(zhuān)項培訓費用。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。甲方根據本勞動(dòng)合同約定調整乙方工作崗位的，應以書(shū)面形式通知。
2、乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，應提前30日（試用期內應提前3日）書(shū)面通知甲方。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度或其他法定解除條件成就時(shí)，甲方有權立即解除勞動(dòng)合同。
4、勞動(dòng)合同因解除或屆滿(mǎn)而終止時(shí)，乙方應當按照甲方規章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續。甲方應當在乙方完成工作交接手續的三天內向乙方發(fā)入其他法定款項，發(fā)放方式為支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡中。除非乙方另行書(shū)面說(shuō)明，否則甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。
5、合同期滿(mǎn)前，甲方向乙方發(fā)出《續答合同征求意見(jiàn)書(shū)》后，若乙方同意續簽，應七日內書(shū)面回復意見(jiàn)，未書(shū)面回復的，視同乙方主動(dòng)終止合同。
十一、違約責任
雙方均應依照有關(guān)法律規定和合同約定行使權力和履行義務(wù)。任一方違反有關(guān)規定或合同約定，應依法或依法承擔法律責任。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決。對協(xié)商不能達成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決無(wú)異議的雙方必須履行。
十三、其他事項
1、乙方確認本合同登記的身份證地址和現住址為有效地址，乙方承諾身份證地址或現住地址如有變更，于變更后三日內書(shū)面通知甲方。乙方確認如本人婚姻、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕、生育情形發(fā)生時(shí)應即時(shí)通知甲方，否則乙方因此而未能享受法定或甲方規定的相關(guān)權利的，甲方將不承擔任何過(guò)錯責任。
2、乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得對外兼職，否則甲方有權立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補償。
3、乙方承諾本合同因解除或屆滿(mǎn)而終止后，無(wú)論是乙方自營(yíng)還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式（包括泄露甲方學(xué)員名單、聯(lián)系方式）與甲方學(xué)員及其家長(cháng)發(fā)生接觸、聯(lián)系或招、收甲方學(xué)員（包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員）。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機密，在此情形下乙方應向甲方一次性支付違約金10萬(wàn)元人民幣。違約金無(wú)法彌補甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失時(shí)甲方有權要求乙方承擔補充清償責任。
4、乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟損失以及依照規章制度應承擔的被處罰、被要求賠償的款項，乙方同意甲方有權在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類(lèi)離職結算款中扣抵。
5、甲方對乙方的通知方式，可以采用書(shū)面通知且乙方簽收的方式。乙方簽收時(shí)，甲方可以特快專(zhuān)遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達，異地快遞在函件交拒接簽收時(shí)，乙方應以特快專(zhuān)遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門(mén)經(jīng)理。
6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
十四、補充約定
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
教育機構合同13
被聘教師______，身份證號碼______________
所教學(xué)科______，現住址________________
聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責
一、 所聘教師按XX教育規定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、 教師承擔提高學(xué)生成績(jì)的職責，要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的基礎上，適當拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見(jiàn)實(shí)效。
三、 XX教育學(xué)校為老師建業(yè)績(jì)檔案，著(zhù)眼長(cháng)遠，互利互贏(yíng)，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來(lái)，學(xué)生多起來(lái)。
四、 聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn)，搞好因材施教。
五、 聘任教師務(wù)必要有大局觀(guān)念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會(huì )上的.不良后果XX概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：
乙方教師：_____
___年__月__日
教育機構合同14
甲方：
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著(zhù)相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿(mǎn)前的一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
乙方每月上課次數應如實(shí)向甲方匯報錄，甲方有絕對權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、上課次數、備課情況。如發(fā)現乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責任。
第三條在乙方教學(xué)期間，如家長(cháng)對乙方的上課質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方可更換其他老師，費用按實(shí)際次數結算。
第四條乙方在上課期間應注意學(xué)生的安全（如課間休息期間的安全負責）。
第五條工作報酬
根據國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計，基本課時(shí)費為每小時(shí)______元，所帶學(xué)生人數超過(guò)4人則每增加一人課時(shí)費相應增加______元，若10人或10人以上則定為_(kāi)_____元/時(shí)。每周______次，每次______小時(shí)，每月______次為一個(gè)月（如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數計算），押金______元整，每月從工資扣除______元，共計______個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿(mǎn)押金______元全部退還。
第六條工作紀律
乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教保持教室清潔衛生。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴重違反工作紀律或學(xué)校規章制度的；
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴重損失的`；
3、嚴重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
第八條其他事項
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
______年______月______日______年______月______日
教育機構合同15
當事人雙方
轉讓方：_____________________ (機構名稱(chēng)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)
注冊地址：___________________ 法定代表人：_______________________
受讓方：_____________________ (公司名字，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)
代表人：_____________________
鑒于
第一條，甲方機構性質(zhì)_________________，注冊資本_______________(沒(méi)有的不填)
主營(yíng)業(yè)務(wù)________________，甲方擁有機構100%的股權，全部資產(chǎn)均已足額支付，并合法擁有該機構全部、完整的權利。甲方愿意按照本合同約定的條件將其機構全部資產(chǎn)轉讓于乙方。
第二條，甲乙雙方本著(zhù)公平互惠，誠實(shí)信用的原則，就甲方向乙方轉讓企業(yè)/機構全部資產(chǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為目標資產(chǎn))事宜，乙方同意受讓?zhuān)?jīng)協(xié)商一致，達成合同如下：
合同正文
第一條 先決條件
1，下列條件一旦全部得以滿(mǎn)足，則本合同立即生效。
�、� 甲方向乙方提交轉讓方機構的遞交第十五條規定的全部附件文件，資料。由多人合伙的或者控股的必須提供所有合伙人/股東共同簽署的同意整體轉讓協(xié)議書(shū)副本。
�、� 甲方財務(wù)帳目，及相關(guān)文件資料，內部數據資源，渠道信息真實(shí)，清楚；轉讓前公司一切債權，債務(wù)均已合法有效剝離。
2,上述先決條件于本合同簽署之日起______日內，尚未得到滿(mǎn)足，本合同將不發(fā)生法律約束力；除導致本合同不能生效的過(guò)錯方承擔締約損失人民幣 _____萬(wàn)元之外，本合同雙方均不承擔任何其它責任，本合同雙方亦不得憑本合同向對方索賠。
第二條 轉讓之標的
甲方同意將其持有的機構全部資產(chǎn)按照本合同的條款出讓給乙方；乙方同意按照本合同的條款，受讓甲方持有的全部資產(chǎn)，乙方在受讓上述資產(chǎn)后，依法享有____________機構100%的權利。
第三條 轉讓標的之價(jià)款，交付條款，債權債務(wù)處理
1，現雙方議定資產(chǎn)整體出售價(jià)格為人民幣_________元。其中包括固定資產(chǎn)，資源以及到____年____月____日之前的房租款。乙方分兩期支付轉讓價(jià)款。自本合同簽訂之日起，乙方支付給甲方轉讓價(jià)款的50%，即人民幣____萬(wàn)元，甲方完成所有變更登記，合同生效后，乙方支付給甲方剩余轉讓價(jià)款，即轉讓價(jià)款的50%，即人民幣___萬(wàn)元。
2，在本合同簽訂前所發(fā)生的一切債權債務(wù)：其中包括欠職工工資，社會(huì )統籌保險金及稅費，以及由于甲方前期經(jīng)營(yíng)而后續發(fā)生的所有債務(wù)，均由甲方承擔，與乙方無(wú)關(guān)(包括在轉讓之前已報名的學(xué)生，轉讓后余下的課時(shí)，甲方必須支付余下教師授課課時(shí)費，利潤甲方自行擁有支配權，其中教師基本工資則由乙方支付)。不在本次合同簽訂的轉讓資產(chǎn)以?xún)�，由甲方自行處理。如發(fā)生由此所引起的訴訟和糾紛，由甲方予以處理，一切債權債務(wù)處理完畢后進(jìn)行登記變更手續。
3，在本合同簽訂后，乙方支付的第一期款項到位后，甲方承諾在30日內負責為乙方辦理各部門(mén)相關(guān)變更登記手續(包括房屋租賃合同)，所需的工本費、手續費由乙方負擔。
4，自本合同簽訂之日起至目標權屬變更登記完畢之日的過(guò)渡期內，甲方應妥善善意管理目標資產(chǎn)，不得有任何有害于目標資產(chǎn)的行為。
第四條 資產(chǎn)轉讓
本合同生效后_____日內，甲方應當完成下列辦理及移交各項：
1，將___________機構的管理權移交給乙方(包括全部工作人員更換為乙方委派之人員，或者乙方同意接收的甲方原工作人員);
2，積極協(xié)助、配合乙方依據相關(guān)法律、法規，修訂、簽署本次全部資產(chǎn)轉讓所需的相關(guān)文件，共同辦理___________ 機構有關(guān)工商行政管理機關(guān)變更登記手續；房屋租賃合同變更手續(乙方可委托甲方代理簽訂房屋租賃合同，具體按照實(shí)際協(xié)商為準)
3，將本合同第十五條約定之各項文書(shū)、資料交付乙方并將相關(guān)實(shí)物資產(chǎn)移交乙方;
4，移交甲方能夠合法有效的___________機構資產(chǎn)轉讓給乙方的所有文件。
第五條 轉讓方之義務(wù)
1，甲方須配合與協(xié)助乙方對 ___________機構的財務(wù)，整體資產(chǎn)進(jìn)行的評價(jià)工作。
2，甲方須及時(shí)簽署應由其簽署并提供的資產(chǎn)轉讓相關(guān)的.所有需要上報審批相關(guān)文件。
3，甲方將依本合同之規定，協(xié)同乙方辦理有關(guān)部門(mén)及工商變更登記，房屋租賃變更等手續。
第六條 受讓方之義務(wù)
1，乙方須依據本合同第三條之規定及時(shí)向甲方支付資產(chǎn)之全部轉讓價(jià)款。
2，乙方將按本合同之規定，負責督促甲方及時(shí)辦理資產(chǎn)轉讓之報批手續及工商變更登記，房屋租賃變更等手續。
3，乙方應及時(shí)出具為完成轉讓而應由其簽署或出具的相關(guān)文件。
第七條 陳述與保證
1，轉讓方在此不可撤銷(xiāo)的陳述并保證
�、� 甲方自愿轉讓其所擁有的________________機構的全部資產(chǎn)和資源。 并保證目標資產(chǎn)明細單上所列關(guān)于目標資產(chǎn)的質(zhì)量狀況、使用年限、性能狀況等情況真實(shí)。同時(shí)甲方必須協(xié)同乙方與房東進(jìn)行見(jiàn)面交流，保證場(chǎng)地租賃年限不得低于_______年，以保證乙方受讓后正常經(jīng)營(yíng)運作。
�、� 甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說(shuō)明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實(shí)、合法、有效，無(wú)任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實(shí)之處。
�、� 甲方在其所擁有的全部資產(chǎn)上沒(méi)有設立任何形式之擔保，轉讓的資產(chǎn)權屬無(wú)爭議、無(wú)抵押并無(wú)查封，并且甲方對該資產(chǎn)擁有完全的所有產(chǎn)權，亦不存在任何形式之法律瑕疵， 并保證乙方在受讓全部資產(chǎn)后不會(huì )遇到任何形式之權利障礙或面臨類(lèi)似性質(zhì)障礙威脅。
�、� 甲方保證其就全部資產(chǎn)，資源之背景及_____________機構之實(shí)際現狀已作了全面的真實(shí)的披露， 沒(méi)有隱瞞任何對乙方行使股權將產(chǎn)生實(shí)質(zhì)不利影響或潛在不利影響的任何內容。
�、� 甲方擁有該機構本身的全部資產(chǎn)的全部合法權力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議，甲方簽署并履行本合同項下的權利和義務(wù)并沒(méi)有違反法律，法規之規定，并不存在任何法律上的障礙或限制。
�、� 甲方簽署合同的代表已通過(guò)所有必要的程序被授權簽署本合同。
�、� 本合同生效后，將構成對甲方各股東或者合伙人合法、有效、有約束力的文件。
2，受讓方在此不可撤銷(xiāo)的陳述并保證：
�、� 乙方自愿受讓甲方轉讓之全部資產(chǎn)及資源，乙方保證受讓目標資產(chǎn)的資金來(lái)源合法。
�、� 乙方擁有全部權力訂立本合同并履行本協(xié)議項下的權利和義務(wù)并沒(méi)有違反相關(guān)法律法規之規定，并不存在任何法律上的障礙或限制。
�、� 乙方保證受讓全部資產(chǎn)的意思表示真實(shí)，并有足夠的條件及能力履行本合同。
�、� 乙方簽署本合同的代表已通過(guò)所有必要的程序被授權簽署本合同。
第八條 擔保條款，競業(yè)禁止與保密條款
1，對于本合同項下甲方之義務(wù)和責任， 由_____________承擔連帶責任之擔保。
2，資產(chǎn)收購完成后，甲方一年內不得再從事原來(lái)所從事的同類(lèi)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。否則應當向乙方支付違約金__________萬(wàn)元。
3，對于在本次資產(chǎn)轉讓中甲乙雙方知悉的對方的一切商業(yè)文件、數據、資料等信息，雙方負有保密義務(wù)，除法律強制性規定外，不得向任何第三方透漏。否則視為違約。
第九條 違約責任
1，合同任何一方未按本合同之規定履行其義務(wù)，應按如下方式向有關(guān)當事人承擔違約責任。
�、� 任何一方違反本合同第六條之陳述與保證，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金_________萬(wàn)元。
�、� 乙方未按本合同之規定及時(shí)向甲方支付轉讓價(jià)款的，按逾期付款金額承擔__________(百分比)的違約金。
2，上述規定并不影響守約者根據法律、法規或本合同其它條款之規定， 就本條規定所不能補償之損失，請求損害賠償的權利。
第十條 適用法律及爭議之解決
1，合同之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》 等法律法規， 本合同之任何內容如與法律、 法規沖突，則應以法律、法規的規定為準。
2，任何與本合同有關(guān)或因本合同引起之爭議，合同各方均應首先通過(guò)協(xié)商友好解決，______日內不能協(xié)商解決的，合同雙方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十一條 協(xié)議修改，變更、補充
本合同之修改，變更，補充均由雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方正式簽署后生效。
第十二條 特別約定
除非為了遵循有關(guān)法律規定，有關(guān)本合同的存在、內容、履行的公開(kāi)及公告，應事先獲得乙方的書(shū)面批準及同意。
第十三條 合同之生效
1，合同經(jīng)雙方合法簽署，報請各自的股東/合伙人批準通過(guò)，符合第一條規定后生效。
2，本合同一式三份， 各方各執一份， 第三份備存于_____________機構內; 副本若干份，供報批及備案等使用。
第十四條 本合同未盡事宜，由各方另行訂立補充合同予以約定。
第十五條 本合同之附件
附件1，公司正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)報告書(shū)(本機構表現為已報名的學(xué)生所在簽訂合同之日起余下的課程及需要支付給教師的相應授課課時(shí)費)
附件2，公司租房協(xié)議書(shū)
附件3，公司其他有關(guān)權利轉讓協(xié)議書(shū)
附件4，公司固定資產(chǎn)與設備(包括硬件與軟件)，工作人員清單
附件5，公司債權債務(wù)清單;
附件6，公司其他有關(guān)文件、資料，渠道信息。
甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章) ：
法定代表人：_____________ 代表人：______________
_______年____月____
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