教育職位聘任合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的教育職位聘任合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教育職位聘任合同1

　　甲方（企業(yè)）：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商并達成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列明細條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同有效期限為_(kāi)___年/____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條鑒于甲方的工作要求，乙方同意擔任教育咨詢(xún)員一職。乙方將負責在所在地區推動(dòng)教育維權和提供教育咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)致力于招收適合定位教育和社會(huì )同步化雙證教育模式的學(xué)生。

　　第三條乙方應遵循甲方提供的工作要求，以高度負責的態(tài)度開(kāi)展工作，確保按時(shí)完成規定的招生數量。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第四條在招聘期間，乙方成功完成招聘____名/人的任務(wù)后，甲方將按照每月支付工資____元的標準進(jìn)行支付。同時(shí)，對于每超額一名招聘成功的人員，甲方將提供額外獎勵____元。然而，若乙方未能完成招聘任務(wù)，每欠缺一名人員，甲方將扣除工資____元。所有的招聘工作將在期末統一結算。本年度的開(kāi)支日期為_(kāi)___月____日。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第七條如果訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生任何變化，雙方應共同商議并對本合同進(jìn)行相應的修改。

　　第八條訂立本合同所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十三條如果甲方存在扣除或無(wú)故拖欠乙方工資的情況，除了在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應額外支付相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第十五條當發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，根據本合同的約定，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )提出調解申請。如果調解未能達成一致，任何一方可以選擇向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁，申請期限自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內。另外，當事人也有權直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提交仲裁申請。如果對仲裁結果有異議，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　簽訂日期：______年_______月____日

教育職位聘任合同2

　　甲 方(企業(yè))：__________________

　　乙 方：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同有效期限為_(kāi)___年/____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢(xún)員，負責在當地開(kāi)展教育維權和教育咨詢(xún)工作，開(kāi)展定位教育和社會(huì )同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開(kāi)展工作，按時(shí)完成規定的招生數量。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開(kāi)支日期。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟補償與賠償

　　第十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的'條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋 章)_________ 乙方(簽 章)_________

　　法定代表人_________ 性 別_________

　　委托代理人_________ 身份證號碼_________

　　地址 _________地址：_________

　　電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________

　　簽訂日期： _________簽訂日期：_________

教育職位聘任合同3

　　甲方：_________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________

　　住址：___________________________________________

　　乙方：_________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________

　　住址：___________________________________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、家教要求

　　甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日，對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的__________________時(shí)間，在____________________________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方。

　　二、勞酬方式

　　甲方于每個(gè)月的____日，現金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(參考標準：對小學(xué)生，初中生，高中生一門(mén)課程的授課勞酬最低標準分別為_(kāi)________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)，_________元/小時(shí)。特長(cháng)類(lèi)家教勞酬和交通費用另算。)

　　三、工作及安全責任

　　在家教時(shí)間內，甲方必須保證乙方的.人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。

　　四、工作紀律

　　乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執一份，由勤工助學(xué)中心負責監督執行。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教育職位聘任合同4

　　甲方： ________________

　　乙方：________________

　　為了順利開(kāi)展中小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，雙方經(jīng)過(guò)平等、友好地協(xié)商，達成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和內容

　　1、學(xué)生參加綜合實(shí)踐的時(shí)間：_____年___月___日至___月___日

　　2、地點(diǎn)：市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地

　　3、活動(dòng)內容：具體內容及相關(guān)要求參見(jiàn)區教育局文件

　　二、費用與支付

　　1、活動(dòng)費用：_____元/人·2天。（往返交通費、保險費另外按實(shí)收�。�

　　2、活動(dòng)人數約_____人（注：收費時(shí)按實(shí)際參加人數計算）

　　3、為照顧家庭經(jīng)濟困難學(xué)生和教師子女，2%的學(xué)生可以免繳費用。

　　三、雙方權責

　　1、乙方致力于為甲方師生提供全面周到的后勤服務(wù)和豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)項目，以加強教師的`管理。乙方承擔甲方學(xué)生住宿、伙食供應以及活動(dòng)期間的飲用水的解決工作。同時(shí)，對于甲方核定人數以?xún)鹊膸ш狀I(lǐng)導和班主任老師的接待費用（包括就餐和住宿等），乙方將免收相關(guān)費用。

　　2、日常管理：班主任負責本班學(xué)生的管理工作，學(xué)生請假外出一律由甲方批準，向乙方備案。若學(xué)生擅自離開(kāi)基地，甲方負全責，與基地無(wú)關(guān)。

　　3、在活動(dòng)進(jìn)行中，甲方有權根據天氣、安全、時(shí)間以及場(chǎng)地等因素對培訓計劃進(jìn)行合理調整。

　　4、在活動(dòng)期間，組織方除了指派1名領(lǐng)隊負責帶隊外，每個(gè)班級還需要配備一名班主任，負責對學(xué)生進(jìn)行教育和管理工作，以確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。

　　5、乙方鄭重承諾高度重視學(xué)生的安全教育和管理工作。對于學(xué)生的往返交通安全問(wèn)題，除甲方自備車(chē)輛外，乙方將負責保障其安全。如果學(xué)生在基地發(fā)生人身意外傷害事故，乙方將積極配合甲方進(jìn)行善后處理工作。乙方會(huì )提供適量藥品來(lái)處理學(xué)生所患的常見(jiàn)小病，而且這將是免費的。如果基地無(wú)法處理學(xué)生的病情，按照保險賠付規定進(jìn)行處理。

　　四、爭議的解決與協(xié)議形式

　　1、雙方在執行過(guò)程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果無(wú)法達成一致，任何一方均有權向法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字生效。

　　3、雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如認為需要進(jìn)行補充或變更，可通過(guò)訂立補充協(xié)議來(lái)實(shí)施。該補充協(xié)議將具有同等的法律效力。

　　甲方蓋章：________________

　　乙方蓋章：________________

　　_____年___月___日

教育職位聘任合同5

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限本合同有效期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　二、工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢(xún)員，負責在當地開(kāi)展教育維權和教育咨詢(xún)工作，開(kāi)展定位教育和社會(huì )同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開(kāi)展工作，按時(shí)完成規定的招生數量。

　　三、勞動(dòng)報酬在招生期間乙方完成_______名/人的任務(wù)后，甲方應當支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結束后統一結算。本年度______月______日為開(kāi)支日期。

　　四、勞動(dòng)紀律乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　5、甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　6、本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

六、經(jīng)濟補償與賠償

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之______的經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的'程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起______日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：_____________

　　地址：_____________________

　　電話(huà)：_____________________

　　時(shí)間：____________________

　　乙方(簽字或蓋章)：____________

　　地址：_____________________

　　電話(huà)：_____________________

　　時(shí)間：____________________

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