農村農民工勞務(wù)合同（通用12篇）

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的農村農民工勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇1

　　甲方(用人單位)：______乙方(勞動(dòng)者)：______

　　單位名稱(chēng)：______姓名：______

　　經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______

　　法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

　　地址：______家庭地址：______

　　郵政編碼：______郵政編碼：______

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動(dòng)協(xié)議，就相關(guān)事項進(jìn)行約定，雙方共同遵守。

　　一、勞動(dòng)協(xié)議期限

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、從業(yè)條件及工作內容

　　(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內容和要求是：

　　1、乙方對甲方指派的商務(wù)車(chē)輛按甲方要求進(jìn)行工作，實(shí)施整體維護及全面管理。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動(dòng)管理制度。

　　3、乙方必須持有國家交通部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國機動(dòng)車(chē)輛駕駛證》方可上崗，工作時(shí)間內若因未按國家相干規定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

　　4、乙方必須嚴格按照國家交通法規進(jìn)行駕駛，違反操作規定而導致的一切責任均由乙方承擔。

　　5、乙方負責甲方指派車(chē)輛的管理及養護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車(chē)輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。

　　5、乙方遇到重大事件時(shí)，應向甲方及時(shí)匯報，并獲甲方認可，方可實(shí)施。

　　6、乙方應定期對所駕駛管理的車(chē)輛進(jìn)行檢查、維護，發(fā)現問(wèn)題或安全隱患應及時(shí)處理。不能及時(shí)處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見(jiàn)及合理建議。

　　7、乙方應實(shí)事求是報銷(xiāo)油費、過(guò)路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實(shí)，甲方將按貪污行為處理。甲方有權采取相應措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責任的權利。

　　8、乙方入職時(shí)應在本市內提供第三人(具備相應責任能力人)進(jìn)行擔保，并出具擔保書(shū)及擔保人身份證復印件進(jìn)入檔案保存。擔保書(shū)內必須有擔保人親自簽名及手印。

　　9、乙方不得擅自挪用車(chē)輛進(jìn)行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。

　　(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請另行調整或提出解除勞動(dòng)合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲方執行法律規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。

　　(三)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　(一)甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定對乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執行本單位普通員工級________工資�？疾煸囉闷陂g乙方的工資執行________元(大寫(xiě)：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結算時(shí)間為每月31日(或30日)，具體支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)次月20日。

　　(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應依法支付工資。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)

　　(一)甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全操作規程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會(huì )保險和福利

　　(一)甲乙雙方必須執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。

　　(二)甲方努力創(chuàng )造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規章制度。

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

　　(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。

　　(二)雙方自愿協(xié)商。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方利益造成重大損害的;

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

　　5、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：

　　1、患病或非因工負傷，醫療滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;

　　4、法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。

　　(五)乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者未提供勞動(dòng)條件的。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(七)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。

　　十、違反勞動(dòng)合同的責任

　　1、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規定，應依法承擔相應的法律責任。

　　2、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本地區勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　3、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　__________________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與____________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)法)、《長(cháng)沙市勞動(dòng)合同規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規定)等有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

　　2、若乙方在合同期內享受甲方出資培訓的，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規定延長(cháng)為甲方服務(wù)的期限。

　　3、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可續訂聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排給乙方的工作崗位是______。

　　2、甲方根據工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績(jì)，有權調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排，并服從調入單位之領(lǐng)導的管理。

　　3、乙方應努力完成甲方所規定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營(yíng)目標，履行崗位職責。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。

　　2、甲方按國家規定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。

　　3、乙方依法享有國家規定的法定休假日。

　　第四條勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元，其中試用期每月(人民幣)______元。

　　2、如出現本合同第二條第二款情況，甲方則按調整的崗位支付乙方的薪金。

　　3、甲方根據本市有關(guān)規定按期為乙方向社會(huì )保險機構繳納養老保險金、醫療保險金、和失業(yè)保險金、生育保險、工傷保險等。

　　4、甲方有權依照國家規定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績(jì)表現，調整乙方的工資福利待遇。

　　4、乙方享有甲方規定的有薪假期。

　　5、在本合同期間，因患病或非因工負傷，需停工醫療，乙方享有長(cháng)沙市政府規定的醫療期待遇。

　　第五條勞動(dòng)紀律、獎勵和處罰

　　1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規和甲方規定的各項規章制度和保密規定。

　　2、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責，認真完成工作任務(wù)，提高工作技能，嚴格執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　3、甲方根據乙方的表現和業(yè)績(jì)給予表彰、晉級、加薪等獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的紀律規定和出現本合同第六條第四款所列第2、3、4種情形，甲方將根據情節輕重，分別給予警告、記過(guò)或解除合同的處分。

　　第六條合同終止和解除的條件

　　1、合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　2、本合同期滿(mǎn)，就是否續訂合同，甲、乙雙方均需在三十天之前以書(shū)面形式通知對方。

　　3、甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)辭退乙方，解除本合同：

　�、旁谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

　�、茋乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　�、菄乐厥�職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　�、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧�(dòng)教養的。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合約：

　�、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　�、埔曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　�、潜竞贤�訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　�、乓曳交疾』蚍且蚬へ搨�在規定的醫療期內的;

　�、埔曳皆谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　�、欠�律、行政法規規定的其他有關(guān)情形。

　　7、乙方解除本合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　�、旁谠囉闷趦�;

　�、萍追揭员┝ν�脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　�、羌追轿窗凑蘸贤�約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第七條違反合同的責任

　　1、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任，賠償金按國家法律法規規定支付。

　　2、乙方享受甲方出資培訓，在合同期內或延長(cháng)服務(wù)期限內乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退，按培訓合同規定給予相應賠償。

　　3、乙方若享受甲方提供的住房福利，在合同期內或延長(cháng)服務(wù)期限內乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規定折價(jià)賠償余額或全額賠償。

　　第八條勞動(dòng)爭議

　　1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時(shí)，由公司工會(huì )調解。

　　2、調解不成的，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動(dòng)法》規定的勞動(dòng)爭議程序進(jìn)行。

　　3、對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。

　　第九條約定

　　雙方約定條款

　　第十條合同效力

　　1、本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

　　2、在本合同期內，因合同標的`發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

　　4、本合同條款如與國家法律法規相悖時(shí)，以國家法律法規規定為準。

　　甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

　　(蓋章)：______身份證號碼：______

　　授權代表住址：______

　　簽字蓋章：______聯(lián)系電話(huà)：______

　　簽訂日期：______年______月______日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份證號碼：__________

　　單位地址家庭住址：__________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第五條、乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條、甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條、乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元)；其中試用期內工資520。

　　第八條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第九條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第十一條、當事人約定的其他內容：

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第十三條、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。

　　第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________

　　法定代表人：__________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　身份證地址：________

　　現住址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。

　　2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在________年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元（大寫(xiě)：_____________）。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫(xiě)：____________）。

　　5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：________

　　乙方（公章）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，受聘方聘于_____________部門(mén)從事________________工作。

　　二、協(xié)議期限

　　自20xx年x月x日至20xx年x月x日止，為期x年。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬┢阜矫咳展ぷ�10小時(shí)，每周工作70小時(shí)（星期一～星期日）部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時(shí)間。

　�。ǘ�）聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

　�。ㄈ�）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　四、工資

　�。ㄒ唬┢阜礁鶕�受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元；

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

　　3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。>

　�。ǘ�）聘方每月15日為發(fā)薪日。

　　五、工作紀律

　　受聘人在協(xié)議期內應努力做到：

　�。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧幷轮贫�。

　�。ǘ�）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴散。

　�。ㄈ�）不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　�。ㄋ模┌磿r(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動(dòng)。

　�。�六）愛(ài)護聘方的財產(chǎn)。

　�。ㄆ撸┳袷貒�家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　�。ò耍┘追接袡嗬麑σ曳竭`法亂紀和違反公司規章制度的行為進(jìn)行處罰。

　　六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止

　�。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕�工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)協(xié)議因協(xié)議其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)協(xié)議。變更后的協(xié)議或協(xié)議條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、受聘人嚴重違反勞動(dòng)紀律或者聘方規章制度的；

　　3、受聘人嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

　　4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的；

　　5、受聘人被依法追究刑事責任的；

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用協(xié)議，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的；

　　2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

　　3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　4、本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用協(xié)議：

　　1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用協(xié)議：

　　1、在試用期內的；

　　2、聘方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　�。�六）有下列情形之一的，聘用協(xié)議自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產(chǎn)；

　　2、聘方依法解散或依法被撤消；

　　3、受聘人死亡。

　�。ㄆ撸┮曳皆诒菊�式協(xié)議履行期間在不說(shuō)明任何原因的情況下自行離職，則視其為放棄當月薪水；乙方辭職必須提前30天通知甲方，并工作滿(mǎn)1個(gè)月后方可離職，否則應承擔違約責任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）____________

　　代表人（簽字）____________

　　電話(huà)：______________________

　　_________年_______月______日

　　乙方（簽字）______________

　　身份證號：__________________

　　電話(huà)：______________________

　　_________年_______月______日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇6

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月___日終止。其中試用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。

　　2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年___月___日；以乙方完成___________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　　1、甲方招用乙方擔任__________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工

　　3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資（或日工資）為_(kāi)____元。

　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。

　　3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：_____________________________

　　4、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。

　　5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。ㄈ�）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　�。ㄋ模┘追轿窗凑諊�家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為；

　�。ㄈ�）嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍粍趧�(dòng)教養或被追究刑事責任的；

　�。ㄎ澹┎环�從甲方正當工作安排的；

　�。�六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)___天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

　　八、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起___日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________代表人：_________

　　電話(huà)：___________電話(huà)：___________

　　簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：(代表)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定將公司勞務(wù)業(yè)務(wù)承包給乙方，并對責、權、利界定如下：

　　一、勞務(wù)內容：

　　包括公司經(jīng)營(yíng)的原、輔料出入庫的裝卸業(yè)務(wù)，生產(chǎn)加工所需原、 輔料的進(jìn)料業(yè)務(wù)、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷(xiāo)售出庫裝卸業(yè)務(wù)等。

　　二、勞務(wù)地址：

　　當陽(yáng)市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)

　　三、勞動(dòng)期限：

　　20xx年5月1日至20xx年2月28日

　　四、工資標準、

　　結算期限及支付方式

　　1、工資標準：

　　(1)實(shí)行計件工資制;計件定額標準如下：

　　A原輔料/產(chǎn)品上下車(chē),包干價(jià) 6.00元/噸(進(jìn)料口下車(chē)計費3.00元/噸),10個(gè)包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車(chē)量400噸以上。

　　B車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)料, ,包干價(jià)11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車(chē)間進(jìn)料口)，生產(chǎn)車(chē)輛及燃油由乙方自備承擔，日進(jìn)料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。

　　C產(chǎn)品計量灌裝、碼堆,包干價(jià)10.00元/噸。

　　D喂小機餅及輔料，包干價(jià)11.50元。

　　E其他勞務(wù)價(jià)格根據情況另行協(xié)商。

　　F負責每班車(chē)間的除塵灰雜的清理，運往公司指定的垃圾點(diǎn)(公司所屬區域內)，每班計費5元/班，合計三班15.00元。

　　2、勞動(dòng)約束及工資結算期限：乙方必須在勞務(wù)協(xié)議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動(dòng)紀律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿(mǎn)后即一次性全部返還乙方。

　　3、支付方式：

　　(1)現金支付□ 匯卡支付□;

　　(2)集體領(lǐng)取□ 個(gè)人領(lǐng)取□。

　　五、甲方責任及義務(wù)

　　1、按照經(jīng)營(yíng)計劃甲方將公司全部勞務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)，如果在遇到勞務(wù)任務(wù)較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當地找臨時(shí)用工人員進(jìn)行應急完成勞務(wù)。

　　2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔，要求乙方必須本著(zhù)厲行節約的原則，對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

　　3、甲方對乙方崗前的勞動(dòng)管理培訓和生產(chǎn)操作技能培訓工作。

　　六、乙方責任及義務(wù)

　　1、乙方必須根據甲方勞務(wù)需求，負責勞務(wù)人員隊伍力量的組織與培訓，不能因人員數量、勞動(dòng)能力、農忙季節等其他任何理由，而影響甲方正常生產(chǎn)。

　　2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度，不得違背國家相關(guān)的法律法規，嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為，一旦出現此情況，甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經(jīng)濟制裁處理，對性質(zhì)較嚴重的移交司法機關(guān)處理。

　　(2)乙方全體務(wù)工人員必須文明用語(yǔ)，對服務(wù)態(tài)度、勞務(wù)質(zhì)量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)發(fā)現，公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。

　　3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產(chǎn)計劃、質(zhì)量標準及要求不折不扣的完成各項任務(wù)。對于不按甲方要求而產(chǎn)生的一切損失，均由乙方承擔全部責任和損失。

　　4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產(chǎn)設備及設施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節能降耗，對因不按規范操作、保養而造成損失的，乙方按全價(jià)承擔賠償損失。

　　(2)乙方必須確保甲方公司生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和環(huán)境衛生;確保勞動(dòng)質(zhì)量，按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進(jìn)行分類(lèi)份分品，有條有序，整齊堆放;對于經(jīng)檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進(jìn)行返工(不計報酬)。

　　(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經(jīng)發(fā)現，甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

　　5、乙方必須牢固樹(shù)立"安全生產(chǎn)、規范操作、文明務(wù)工"的原則，對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度，嚴禁泄露公司商業(yè)機密和業(yè)務(wù)、技術(shù)等機密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴重者將移交相關(guān)機關(guān)處理。

　　7、乙方必須辦理個(gè)人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負擔：乙方自行承擔保險總額的50%，甲方負責承擔保險總額的50%。

　　8、勞動(dòng)保險與福利，甲方根據乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

　　七、生效時(shí)間：

　　以乙方交納保證金到位時(shí)間為協(xié)議生效時(shí)間。

　　八、糾紛處理

　　因本協(xié)議引起的各種糾紛，雙方協(xié)商解決。

　　九、本補充協(xié)議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協(xié)議相互約束，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　日期：_________年____月____日

　　日期：_________年____月____日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇8

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限執行下列( )款

　　一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 。

　　第二條 勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事 工作，

　　根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下： 。

　　第四條 社會(huì )保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，繳納工傷社會(huì )保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。

　　第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　一、 甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛 生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　二、 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規 程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動(dòng)紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度 和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終 止。

　　三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再

　　續訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

　　xxxx

　　第九條 勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其它事項

　　一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和 天津市的有關(guān)規定執行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇9

　　甲方（用人單位）全稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　委托代理人：

　　本市（縣、區）辦公地址：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　居民身份證號碼：

　　戶(hù)籍所在地： �。ㄗ灾螀^、市） 市 縣（區） 鄉（鎮） 村（街）

　　本市（縣、區）住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）

　　a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；

　　b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：

　　第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）

　　a.無(wú)試用期；

　　b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、勞動(dòng)崗位和工作內容

　　第三條 甲方安排乙方從事工種（崗位）根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第四條 甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無(wú)論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）

　　a.按月工資標準計算勞動(dòng)報酬，每月工資為￥ 元（人民幣大寫(xiě)： ）；

　　b.按工日工資標準（1工日=8工時(shí)）根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥ 元（人民幣大寫(xiě)： ）；

　　c.根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬，具體標準為：

　　第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。

　　第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元（人民幣大寫(xiě)：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

　　第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為

　�。◤南铝衋、b中選擇；無(wú)論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）

　　a、每月 日前結算付清上月工資；

　　b.每月 日前支付￥ 元（人民幣大寫(xiě)： ），余款按如下約定結算支付：

　　第八條 工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）

　　a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行；

　　b.現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

　　四、工作時(shí)間

　　第九條 工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）

　　a.人實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作4小時(shí)，休息2天。

　　b.甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　　第十條 甲方依法參加工傷社會(huì )保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行，具體如下：

　　六、勞動(dòng)保護

　　第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》

　　第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　八、本合同的解除、變更、終止

　　第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

　　2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；

　　3.乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；

　　4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；

　　5.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　6.乙方被依法追究刑事責任的。

　　第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　　4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

　　第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的；

　　2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。

　　第二十條 本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進(jìn)行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

　　甲方：乙方：

　　時(shí)間：時(shí)間：

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇10

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________

　　乙方（實(shí)際用工單位）_______________

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務(wù)派遺內容

　�。�、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　�。�、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。

　　三、勞務(wù)費用結算

　�。�、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　�。�、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　�。�、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　�。�、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責任、權利和義務(wù)

　�。�、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。

　�。�、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）

　�。�、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。

　�。�、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。

　�。�、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　�。�、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務(wù)

　�。�、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標準等。

　�。�、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。

　�。�、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　�。�、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　�。�、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　�。�、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　�。�、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

　�。�、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。

　　第一條

　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　第二條

　　甲方安排乙方從事的工作內容為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

　　第三條

　　甲方安排乙方執行___工作制（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）休息休假按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　第四條

　　甲方應于每月___日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計時(shí)/計件）為_(kāi)_____。

　　其中，試用期期間的工資為_(kāi)_____，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。

　　第五條

　　甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條

　　甲方應當為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。

　　第七條

　　雙方約定的其它事項：_______________。

　　第八條

　　本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________代表人：_________

　　電話(huà)：___________電話(huà)：___________

　　簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　農村農民工勞務(wù)合同 篇12

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

　　二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

　　三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。

　　四、乙方責任

　　1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責任。

　　2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

　　3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。

　　4、乙方在上班時(shí)間不準喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現類(lèi)似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

　　5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。

　　五、甲方責任

　　1、甲方提供，食宿。

　　2、甲方保證乙方工資到位。

　　六、工資待遇

　　1、乙方按日工作制計，每天元。

　　2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。

　　七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話(huà)號。

　　八、雙方在執行本合同時(shí)，若有爭議可通過(guò)協(xié)商解決。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

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