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勞務(wù)服務(wù)合同

時(shí)間:2022-08-25 08:21:34 其他合同范本 我要投稿

勞務(wù)服務(wù)合同

  隨著(zhù)法律知識的普及,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的勞務(wù)服務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務(wù)服務(wù)合同

  甲方名稱(chēng):

  法 定 代 表 人:

  職 務(wù):

  乙方(勞務(wù)人員):

  根據我國《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限為 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 勞動(dòng)崗位

  1、甲方安排乙方從事________________崗位工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動(dòng)乙方從事的崗位工作。

  3、根據乙方的工作能力,甲方可調整乙方的工作崗位。

  4、乙方的工作職責是:

  1)________________

  2)________________

  3)________________

  第三條 勞動(dòng)報酬

  甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:

  每月15日以貨幣形式支付。

  第四條 工作時(shí)間和休假

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,并支付加班費。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和天津市有關(guān)規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

  第五條 社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下:

  甲方不為乙方繳納各項社會(huì )保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

  2、其它福利待遇約定如下:

  與其他員工享受同等的福利待遇。

  3、醫療期約定如下:

  乙方如在工作中突發(fā)疾病,甲方給予乙方一個(gè)月的醫療期,醫療期間照發(fā)基本工資,醫療期滿(mǎn)乙方不能回本崗位繼續工作的,甲方有權與乙方解除合同,解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。

  第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

 。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

 。ㄈ┮曳綇氖掠卸、有害作業(yè)的,甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄋ模┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第七條 勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ摹秵T工守則》、各項管理制度及崗位責任制,在合同期內保守甲方的商業(yè)秘密。

 。ǘ┘追接袡喟瓷鲜觥秵T工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進(jìn)行管理。

 。ㄈ┍C軛l款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權依據相關(guān)法律要求乙方賠償。

  保密范圍:見(jiàn)《員工守則》的.保密范圍

  第八條 本合同的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內容可以變更或解除。

 。ǘ┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,可以變更或調整乙方的工作內容和職位。

 。ǘ┍竞贤狡,自行終止。如續簽,雙方重新簽訂合同。

 。ㄈ╇p方就本合同解除條件的約定:

  1、乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天通知甲方,辦理工作交接手續,如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續,甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

  2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

  3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。

  4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發(fā)現,甲方有權同乙方解除合同。

  第九條 雙方約定的其他事項

  第十條 爭議的解決

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十一條 其他事項

  一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托人:

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日 年 月 日

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