職工內部退養協(xié)議（通用11篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的職工內部退養協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　職工內部退養協(xié)議 1

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　依據《中國中華人民共和國勞動(dòng)法》和___________________________的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、乙方根據實(shí)際情況，經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。

　　二、內部退養期間，甲方按月支付內部退養生活費（大寫(xiě)）____________________________元。

　　三、內部退養期間，遇國家調整離退休人員工資時(shí)，甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進(jìn)行調整。

　　四、乙方在內部退養期間，甲方連續計算乙方工齡，按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。

　　五、乙方在內部退養期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。

　　六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個(gè)工資檔次。

　　七、乙方所持有的`股金由乙方提出書(shū)面申請，委托甲方理事會(huì )辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。

　　八、內部退養期間，甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規定執行。

　　九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及________________的各項規章制度，維護________________的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權按照《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開(kāi)除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

　　十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

　　十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。

　　甲方：_________________________（蓋章）

　　法定代表人：_________（或授代理人簽字）

　　乙方：_________________________（簽字）

　　協(xié)議簽訂日期：_______年______月______日

　　職工內部退養協(xié)議 2

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　依據《中國中華人民共和國勞動(dòng)法》和___________________________的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、乙方根據實(shí)際情況，經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。

　　二、內部退養期間，甲方按月支付內部退養生活費（大寫(xiě)）_______________________元。

　　三、內部退養期間，遇國家調整離退休人員工資時(shí)，甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進(jìn)行調整。

　　四、乙方在內部退養期間，甲方連續計算乙方工齡，按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。

　　五、乙方在內部退養期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。

　　六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個(gè)工資檔次。

　　七、乙方所持有的股金由乙方提出書(shū)面申請，委托甲方理事會(huì )辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。

　　八、內部退養期間，甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規定執行。

　　九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及________________的各項規章制度，維護________________的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權按照《___________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開(kāi)除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

　　十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的`業(yè)務(wù)負有相應的`經(jīng)濟和法律責任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

　　十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

　　十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。

　　甲方：_______________（蓋章）

　　法定代表人：_________

　　協(xié)議簽訂日期：______年____月____日

　　乙方：___________________（簽字）

　　協(xié)議簽訂日期：______年____月____日

　　職工內部退養協(xié)議 3

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方的權利、義務(wù)，根據國家內退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內部退養事宜訂立以下協(xié)議：

　　一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實(shí)行內部退養。

　　本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內容，屬于對勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內容為準。

　　二、內部退養期限

　　內部退養期限自____ 年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系（合同）解除之日止。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方按國家規定，以乙方實(shí)發(fā)的退養金為標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規定計人個(gè)人賬戶(hù)；

　　2、雙方按 元/月的標準足額發(fā)放退養金，同時(shí)終止乙方退養前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；

　　3、醫療保險。乙方比照內退前同等條件的在職員工參加醫療保險。但乙方內退期間因在社會(huì )上從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產(chǎn)生的醫療費用；

　　4、乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續，同時(shí)終止乙方在退養期間所享受退養金待遇。

　　四、乙方的`權利和義務(wù)

　　1、乙方在退養期間享受公司規定的內部退養人員有關(guān)待遇；

　　2、乙方在內退期間不得要求公司提供任何工作崗位；

　　3、乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　4、內退期間乙方在外從事兼職活動(dòng)中發(fā)生的債權債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負責，公司不承擔任何責任。

　　五、協(xié)議的解除

　　乙方在退養期間出現下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　1、乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規章制度；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養；

　　3、乙方調動(dòng)工作；

　　4、法律法規規定的其他情形。

　　有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調查核實(shí)并書(shū)面通知乙方，即解除本協(xié)議。

　　六、其他事項

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定執行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）

　　____ 年____月____日

　　職工內部退養協(xié)議 4

　　甲方名稱(chēng)：____公司

　　法定代表人：___

　　乙方姓名： 聯(lián)系電話(huà)：身份證號碼：

　　根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及____有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”）職工大會(huì )通過(guò)的《員工安置方案》等規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內部退養協(xié)議，以保護雙方的合法權益。

　　第一條 根據乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書(shū)面申請，甲方同意乙方辦理內部退養，退出現工作崗位，并保留雙方勞動(dòng)合同關(guān)系到乙方達到法定退休年齡時(shí)止。

　　第二條 內部退養期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年 月 乙方達到法定退休年齡止。

　　第三條 內部退養期間，甲方仍為乙方計算連續工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內部退養生活費。

　　第四條 乙方的內部退養生活費按內退時(shí)社保關(guān)系所在地計算正常退休人員養老金標準計發(fā)，計算公式如下：內部退養月生活費=月基礎養老金+月個(gè)人賬戶(hù)養老金+月過(guò)渡性養老金+調節金。

　　第五條 現石家莊市最低工資標準為_(kāi)___元，如乙方內部退養月生活費低于____元，則按____元執行。

　　第六條 乙方享受的補貼：水電費補貼每月每人__元，福利費補貼每月每人__元，取暖補貼：按照國家的補貼政策一個(gè)采暖季補貼____元，其他補貼不再享有。

　　第七條 內部退養期間，甲乙雙方按照國家規定的比例分別為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費基數按乙方辦理內部退養前的繳費基數一次性核定，不再調整。其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的內部退養月生活費中代扣代繳。

　　第八條 內部退養期間，乙方不再享受在崗職工工資調整的政策及其它各項待遇，但當社保關(guān)系所在地退休人員依據國家相關(guān)政策調整養老金時(shí)，甲方應參照執行，為乙方調整內部退養月生活費。

　　第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機密，對違反本規定給甲方造成損失的，視情節輕重由甲方依據公司規章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方保留追究乙方承擔民事賠償責任的權利。

　　第十條 乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的'經(jīng)濟和法律責任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任，違反法律的`要追究法律責任，對須向甲方承擔經(jīng)濟賠償責任的，乙方同意甲方從乙方的內部退養月生活費中扣除。

　　第十一條 乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的，甲方按國家勞動(dòng)管理的有關(guān)規定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，終止履行內部退養協(xié)議。

　　第十二條 內部退養期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關(guān)系的用人單位任職。

　　第十三條 內部退養期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止雙方的勞動(dòng)合同及內部退養協(xié)議，但需按規定辦理相關(guān)手續。

　　第十四條 乙方在內部退養期間，仍享受法定的醫療保險待遇。 乙方在內部退養期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類(lèi)事故或造成病、傷、殘均與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十五條 乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動(dòng)，按時(shí)繳納工會(huì )會(huì )費等相關(guān)費用。

　　內部退養期間，乙方選擇異地安置或需離開(kāi)住所地超過(guò)30日的，應及時(shí)通知甲方的內部退養人員管理機構并辦理登記備案手續。

　　第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時(shí)參加黨組織生活等活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費，履行黨員的各項義務(wù)。

　　第十七條 乙方達到本協(xié)議第二條規定的條件時(shí)，甲方應及時(shí)為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續轉交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機構最終辦理。辦理完退休手續后，甲方停發(fā)乙方的內部退養生活費，乙方按規定享受退休職工養老金等有關(guān)待遇。在此過(guò)程中，乙方應積極配合。

　　第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十九條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，存個(gè)人檔案一份，均具有同等法律效力。

　�。ū卷�(yè)為協(xié)議簽署頁(yè)）

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（蓋章）

　　委托代理人：（簽名）

　　____年____月 ____日

　　乙方：（簽名）

　　____年____月____日

　　職工內部退養協(xié)議 5

　　公司名稱(chēng)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　員工姓名： 身份證號： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規定及公司有關(guān)內退規定，結合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內部退養。為保障乙方內部退養后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、 乙方已符合內部退養條件，并申請辦理內部退養手續。 內退生效時(shí)間為 年 月。

　　二、乙方內部退養的內退補貼。

　　1、乙方離開(kāi)原工作崗位，自?xún)炔客损B之月起享受甲方給予的內退補貼，內退補貼標準按照內退前的月工資標準予以發(fā)放，為每月 元，且乙方享受的`內退補貼至正式退休之月止。

　　2、乙方的內退補貼自?xún)炔客损B之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

　　三、社會(huì )保險費和住房公積金的繳納

　　1、內退人員依法享受社保及公積金的.待遇，按照北京市規定的繳費比例，個(gè)人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

　　2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì )保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發(fā)內退補貼為繳費基數。繳費基數低于北京市規定當年最低繳費基數的按北京市當年最低繳費基數執行。

　　3、甲、乙雙方社會(huì )保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規定進(jìn)行。

　　四、 內退前已經(jīng)享受公司補充醫療政策的，內退人員因病就診或住院治療，按醫療保險規定享受待遇，其余部分按照公司補充醫療政策享受部分報銷(xiāo)。

　　五、 內退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內退前的相關(guān)標準予以執行

　　六、 內退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節日慰問(wèn)福利，其他相關(guān)福利按照內退前的相關(guān)標準予以執行。

　　七、 乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì )保險費和住房公積金。

　　八、 乙方的職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)，在辦理正式退休手續前，需由公司進(jìn)行統一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。

　　九、 乙方達到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續，乙方領(lǐng)取養老金之月起停發(fā)內退補貼。

　　十、 乙方在內退期間必須遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，維護公司的名譽(yù)和利益，否則，甲方有權按照公司的規定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規定解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止。

　　十一、 本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充，與勞動(dòng)合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動(dòng)合同的其余部分應繼續有效。

　　十二、 本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　職工內部退養協(xié)議 6

　　合同編號：___________________

　　甲方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　簽訂地址：___________________

　　簽訂日期：______年____月___日

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就內部退養事宜簽訂本協(xié)議，共同遵照執行。

　　第一條 內部退養協(xié)議期限

　　協(xié)議期從_______年___月__日起至乙方符合法定退休年齡的時(shí)間止。

　　第二條 內部退養待遇

　　1．年齡規定退養者

　�。�1）工齡20年以下的，按在職工作的％發(fā)放生活費；

　�。�2）工齡20～24年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；

　�。�3）工齡25～29年的，按在職工作的％發(fā)放生活費；

　�。�4）工齡30年以上的，按在職工作的％發(fā)放生活費。

　　2．按工齡規定退養者不受年齡限制的，按在職工資的％發(fā)放生活費。

　　3．乙方的補貼等與甲方退休人員同等對待，遇工資調標整時(shí)按在職人員同等對待。乙方至法定年齡，辦理退休手續。

　　第三條 人員類(lèi)別

　　乙方申請內退的，一經(jīng)批準，簽訂本協(xié)議，人員類(lèi)別不改變，享受待遇不改變（除總體發(fā)放標準外），也不再提供上崗機會(huì )。

　　第四條 乙方義務(wù)

　　乙方不應在社會(huì )上從事有損于甲方集團利益的工作。一經(jīng)發(fā)現，停發(fā)生活費和補貼。

　　第五條 有關(guān)福利

　　甲方給乙方繳納購房公積金、養老保險及失業(yè)保險和醫療保險，并按有關(guān)規定從生活費中扣除應由個(gè)人承擔的部分。

　　第六條 違約責任

　　當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開(kāi)支、額外責任，以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過(guò)違約方訂立協(xié)議時(shí)預見(jiàn)到或應當預見(jiàn)到的因違約行為所可能造成的損失。

　　第七條 保密義務(wù)

　　一方對因本次協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

　　第八條 補充與變更

　　1．本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　2．除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。

　　第九條 協(xié)議附件

　　1．本協(xié)議附件包括但不限于：

　�。�1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議；

　�。�2）甲方的營(yíng)業(yè)執照和乙方的身份證復印件及相關(guān)的各種法律文件。

　　2．任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十條 不可抗力

　　1．在本協(xié)議履行過(guò)程中，如因不可抗力導致活動(dòng)終止或帶來(lái)?yè)p失，甲乙雙方各自承擔自己損失，互不承擔違約責任。

　　2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條 爭議的解決

　　1．本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十二條 權利的.保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。

　　第十三條 條款獨立性

　　如本協(xié)議包含的某一條款或某些條款無(wú)論在任何方面由于任何原因被認為無(wú)效、非法或不可執行，則這種無(wú)效性、非法性或不可執行性將不影響本協(xié)議中任何其它條款及整個(gè)協(xié)議的有效性。法律另有明確規定的除外。

　　第十四條 通知

　　1．本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　2．前款中的”實(shí)際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十五條 協(xié)議的解釋

　　本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，并非對標題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十六條 生效條件

　　1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

　　2．本協(xié)議—式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關(guān)法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：________________________ 開(kāi)戶(hù)銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

　　職工內部退養協(xié)議 7

　　甲方（用人單位）：

　　乙 方：

　　根據《進(jìn)一步加強合同化員工內部離崗退養管理工作的通知》（勞處發(fā)[2008]13號文件），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》，乙方自愿申請離崗退養。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，并就離崗退養期間對該勞動(dòng)合同部分內容的變更，達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，達到國家規定退休年齡，甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續。

　　二、甲方按照內部退養人員的'有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內部退養期間待遇的有關(guān)規定，按月為乙方發(fā)放退養生活費，繼續為乙方建立和繳納各項社會(huì )保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規定報銷(xiāo)醫療費用。

　　三、乙方不再享受甲方勞動(dòng)保護待遇及勞動(dòng)報酬。自覺(jué)遵守甲方的管理規定，維護甲方的利益，按規定享受職工內部退養期間的有關(guān)待遇。不得主動(dòng)要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。

　　四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動(dòng)合同中約定的終止或解除勞動(dòng)合同的`條件出現時(shí)，可以終止或解除勞動(dòng)合同，同時(shí)終止本協(xié)議。

　　五、乙方離崗退養期間，在原勞動(dòng)合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、乙方在離崗退養期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務(wù)及同一規定的福利待遇。

　　七、雙方約定的其他事項：

　　八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區的法律法規執行。

　　九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。

　　十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，提交公證部門(mén)一份。

　　甲方（章）： 委托代理人：

　　年 月 日

　　乙 方： 年 月 日

　　鑒證機關(guān)（章）： 鑒證人：

　　年 月 日

　　職工內部退養協(xié)議 8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據乙方申請，甲方同意乙方辦理保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項以本協(xié)議為準。

　　一、協(xié)議期限：

　　年 月 日至乙方法定退休之日止。

　　二、待遇：

　　1、乙方在保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位期間，甲方按月發(fā)給乙方工資為 仟元整（未扣除五險一金個(gè)人承擔部分），該工資發(fā)放至退休之日止，期間不做調整。乙方退出崗位期間不享受在崗職工薪酬福利待遇。

　　2、工資的`發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同。

　　3、甲方按有關(guān)規定為乙方辦理五險一金，應由乙方個(gè)人承擔的相關(guān)費用，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。繳費基數標準以2015年甲方為乙方繳納的`基數為準。

　　4、乙方在達到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定為其辦理退休手續，乙方不得向甲方主張其他勞動(dòng)權益，甲乙雙方再無(wú)其他爭議，否則乙方應將發(fā)放的工資及五險一金返還給甲方。

　　三、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的責任，甲方有權追究乙方相應責任。

　　四、在協(xié)議期內，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動(dòng)爭議、人身傷害等情況，責任自負，所發(fā)生的一切費用甲方不予負擔。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以甲方的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。造成甲方損失的，應依法予以賠償。

　　五、乙方在保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法犯罪活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)，如有違反，甲方有權解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議，乙方不得向甲方主張任何賠償。

　　六、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　職工內部退養協(xié)議 9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據乙方申請，甲方同意乙方辦理內部退養，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項以本協(xié)議為準。

　　一、協(xié)議期限：_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

　　二、待遇：

　　1．乙方在內部退養期間，離開(kāi)原工作崗位，由甲方退管辦統一管理。甲方按月發(fā)給乙方內部退養生活的內部退養生活費為_(kāi)________元；

　　2．內部退養生活費的'發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同；

　　3．甲方按有關(guān)規定為乙方辦理基本養老保險，基本醫療保險，應由乙方個(gè)人承擔的保險費用，甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳；

　　4．乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；

　　5．乙方在內部退養期間工齡連續計算，達到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定為其辦理退休手續；

　　三、內部退養員工不參加企業(yè)的工資調整，不能返崗工作。

　　四、員工內部退養期間被批準出境定居，或出境時(shí)間達到_________年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同，屆時(shí)《內部退養協(xié)議書(shū)》自行失效。

　　五、員工內部退養期間須到集團公司人力資源部報到，報到時(shí)間為每年_________月_________日—_________日。不能按時(shí)報到者視為自行放棄內部退養待遇，屆時(shí)《內部退養協(xié)議書(shū)》自行失效。

　　六、乙方在內部退養期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)。如有違反，依據《員工紀律規定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的，《內部退養協(xié)議書(shū)》同時(shí)廢止。

　　七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內部退養管理規定》。

　　八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：________

　　_________年____月____日

　　職工內部退養協(xié)議 10

　　甲方：_____工程公司

　　乙方：

　　因甲方企業(yè)改制，根據上級文件《沈陽(yáng)市國有企業(yè)改制職工安置指導意見(jiàn)》（沈勞社發(fā)[2006]10號）規定，經(jīng)乙方申請，雙方達成以下協(xié)議：

　　一、 離崗退養時(shí)間：

　　自 年月 日起直至乙方達到法定退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)審核批準退休手續為止。

　　二、 離崗退養期間待遇：

　　1、工資待遇按照本人檔案工資加各項政策性補貼加企業(yè)規定的補貼（企業(yè)規定的補貼按在崗期間工作職務(wù)計算：中層正職以上的`300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過(guò)中層但離崗退養時(shí)不擔任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗退養應發(fā)工資。本人離崗退養應發(fā)工資不足沈陽(yáng)市職工最低工資標準的'，按沈陽(yáng)市職工最低工資標準保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執行。如遇沈陽(yáng)市職工最低工資標準提高時(shí)，離崗退養保底工資標準隨之提高。

　　2、離崗退養期間仍享受各項社會(huì )保險待遇，達到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續，退休待遇享受即時(shí)的國家規定。

　　三、乙方在離崗退養期間要經(jīng)常與主管部門(mén)聯(lián)系，中共黨員要按規定交納黨費和參加組織生活。

　　四、乙方在離崗退養期間要嚴格遵守國家法律、法規，如發(fā)生違法、違規事件，責任由本人承擔。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　附：乙方書(shū)面申請

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　職工內部退養協(xié)議 11

　　甲方（公司）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　鑒于乙方在甲方公司服務(wù)多年，因個(gè)人原因或公司安排，現經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方內部退養事宜達成如下協(xié)議：

　　一、退養期限

　　乙方自本協(xié)議簽訂之日起，開(kāi)始享受內部退養待遇，退養期限至乙方達到法定退休年齡或雙方約定的'其他終止條件時(shí)止。

　　二、退養待遇

　　甲方按照公司規定，支付乙方內部退養期間的退養金，具體金額及支付方式按公司相關(guān)制度執行。

　　乙方在退養期間，不再參與公司日常工作，但保留與公司的勞動(dòng)關(guān)系。

　　甲方按照國家及地方相關(guān)規定，為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。

　　三、雙方權利與義務(wù)

　　甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方退養金，并保障乙方的社會(huì )保險和住房公積金權益。

　　乙方在退養期間，應遵守國家法律法規，不得從事任何有損公司利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。

　　乙方在退養期間，如因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應提前書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續。

　　四、其他

　　本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：____年__月__日

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