農民工勞務(wù)合同范本（通用13篇）
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的農民工勞務(wù)合同范本，希望能夠幫助到大家。
農民工勞務(wù)合同 1
甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________
乙方（實(shí)際用工單位）_______________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內容
�。�、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
�。�、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
�。�、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
�。�、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
�。�、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。
�。�、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
�。�、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
�。�、甲方每月___日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）
�。�、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
�。�、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
�。�、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的`規章制度。
�。�、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
�。�、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標準等。
�。�、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
�。�、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
�。�、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
�。�、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
�。�、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
�。�、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
�。�、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
農民工勞務(wù)合同 2
甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現住址：_______
身份證號碼：___
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規，規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。
2、甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)_____________，支付時(shí)間為_(kāi)______支付標準為_(kāi)_____________。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的，應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_(kāi)______。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，參加_______保險，甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的'待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。
第七條勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動(dòng)合同的終止與解除
按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。
第九條雙方約定的其它事項
�。ú坏眠`反國家有關(guān)法律、法規）
____________________________________________________________________________________
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
�。�2）拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
�。�3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
�。�4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的；
�。�5）造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_____
法定代表人或委托簽訂時(shí)間：_________
代理人（簽章）：____________年____月____日
鑒證機關(guān)（蓋章）：_____鑒證人：（簽章）___
鑒證時(shí)間：__________________年____月____日
農民工勞務(wù)合同 3
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
戶(hù)口所在地：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、工作內容和工作時(shí)間
1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。
2、工作時(shí)間：每天_____小時(shí)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。
4、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資（或日工資）為_(kāi)____元。
2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的`工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。�3）甲方未按照國家規定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：
�。�1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。�2）嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的；
�。�4）不服從甲方正當工作安排的；
�。�5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿(mǎn)或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞務(wù)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞務(wù)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向當地法院提起訴訟。
2、甲方的規章制度作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
農民工勞務(wù)合同 4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列___第三___款
一、本合同為固定期限___年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期為_(kāi)__月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限，自___年___月___日始，其中試用期為_(kāi)__月(日)。
三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：
1.___本合同僅限于(___)項目___。
2.___以完成本工作內容為合同的期限。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事：
工作，乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。
甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的'工資卡賬戶(hù)，每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準：
具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會(huì )保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動(dòng)性，由乙方自行在戶(hù)籍所在地繳納，并憑在合同期限內的繳納發(fā)票向項目部進(jìn)行報銷(xiāo)。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行B工時(shí)制度。
A.標準工時(shí)工作制度;
B.綜合計算工時(shí)工作制度;
C.不定時(shí)工作制度;
二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關(guān)規定及用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種法定休息休假。
四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：
_________。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規和規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿(mǎn)需續訂合同的，應在本合同期滿(mǎn)前______日辦理續訂手續。
三、乙方應在本合同解除或終止錢(qián)______日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細如下：
1.如數歸還所借物品
2.甲方在乙方辦結工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
第八條 雙方需約定的其它事項
甲乙雙方因執行本文合同產(chǎn)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解;
第九條 勞動(dòng)爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。無(wú)規定的雙方協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規和規定不一致時(shí)，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條 其它事項
甲方(蓋章)：_____________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：___________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日____________年________月_______日
農民工勞務(wù)合同 5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自20__年__月__日起至20__年__月__日�；蛞酝瓿身椖�(任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事 工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資約定為：每月____元�；蛎抗___ 元。
(二)工資支付形式：
(三)工資支付時(shí)間：
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會(huì )保險。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
20__年__月__日 20__年__月__日
農民工勞務(wù)合同 6
甲方(用人單位)：______ 乙方姓名(職工)：______
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
地址：________________ 地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、合同期限
雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
(1)有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)無(wú)固定期限：從______年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(3)以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
2、試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
(1)無(wú)試用期。
(2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)
二、工作內容
甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。
三、工作時(shí)間
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
(1)標準工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。
(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
(3)綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
2、甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
3、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
五、工資保險待遇
1、乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第_____種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
3、甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5、甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按(勞動(dòng)法)第四十四條的.規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
6、合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
7、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
8、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
9、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
六、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)不服從甲方正當工作安排的;
(5)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;
(6)被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
七、違約情形及責任
1、本合同期內，甲方按本合同規定解除本合同的，以及甲方克扣或無(wú)故拖欠工資或拒不發(fā)放工資的，乙方有權要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償方法》及有關(guān)國家和地方規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規定執行。
3、如甲、乙雙方均未提前三日告知解雇或辭退的，均要支付本合同的違約金________元。
4、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任，來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。
八、勞動(dòng)爭議處理
凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向______所在地人民法院提起訴訟，或者向______仲裁委員會(huì )提起仲裁。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
九、保密義務(wù)
1、乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項保密合同，約定競業(yè)限制條款。
2、乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
十、其他約定
1、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
2、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、對于本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充合同，補充合同與本合同有同等法律效力。
4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_______年____月____日 _______年____月____日
簽約地點(diǎn)：___________ 簽約地點(diǎn)：___________
農民工勞務(wù)合同 7
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。
第三條甲方安排乙方執行___工作制（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）休息休假按國家和我省有關(guān)規定執行。
第四條甲方應于每月___日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計時(shí)/計件）為_(kāi)_____。
其中，試用期期間的.工資為_(kāi)_____，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項：_______________。
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話(huà)：___________電話(huà)：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
農民工勞務(wù)合同 8
甲方：_________
乙方：_________
工程名稱(chēng)：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及依照國家法律、法規及遵守平等自愿、公平和守信的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意訂立本合同。
一、甲方責任和義務(wù)：
1、甲方負責塔機司機的吃住，不扣食宿費。
2、工資待遇：每月每臺塔機操作人員工資為7000元(兩人)，工資按月發(fā)放5000元(兩人)，如遇特殊情況可適當滯后，在此期間乙方可以借支，停工時(shí)一次發(fā)清余下的工資。工作時(shí)期以實(shí)際上班時(shí)期為準。
3、甲方管理人員要經(jīng)常和塔機操作人員進(jìn)行溝通，彼此尊重，不違章指揮，更不得強迫乙方違章操作。
4、督促乙方并與乙方一道經(jīng)常檢查塔機的連接螺栓、鋼繩等部位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，排除不安全因素，共同確保安全生產(chǎn)。
5、如因甲方違規指揮造成的.損失，由甲方負全部責任。
6、如無(wú)特殊原因，甲方不得隨意辭退乙方(如乙方的操作技術(shù)不熟練或嚴重違章、或不適合繼續上塔吊工作，可隨時(shí)辭退)。
二、乙方職責和義務(wù)：
1、乙方必須持證上崗，認真按照《建筑塔吊起重機安全操作規程》操作塔機，應堅決做到不違章操作和冒險起吊、不抱僥幸心里操作、不疲勞工作、不賭氣操作，不帶無(wú)關(guān)人員上塔吊，堅決做到“十不吊”，如乙方違章操作所造成的一切后果和損失均由乙方負責和承擔。
2、乙方必須提供使甲方滿(mǎn)意的服務(wù)，服從甲方的管理，堅守崗位，按時(shí)輪班，不得脫崗、睡崗、誤崗，做到隨叫隨到，要做到24小時(shí)在崗，且兩人必須按時(shí)換崗，要保證正常換班休息。
3、經(jīng)常自覺(jué)檢查塔吊的連接螺栓、鋼繩等關(guān)鍵部位，發(fā)現問(wèn)題要第一時(shí)間報告甲方并及時(shí)解決，做好交接班記錄和每天的工作記錄。
4、必須停機檢修時(shí)，乙方要提前兩天告知甲方，使甲方有時(shí)間調整生產(chǎn)。乙方同時(shí)要配合檢修。
5、對于甲方的違規指揮，乙方有權拒絕操作。但如乙方違章或賭氣操作、操作時(shí)與另一臺塔吊發(fā)生碰撞、絞繩等，每發(fā)生一次，甲方有權對乙方處以每次100~500元罰款處罰。
6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得中途辭職。
三、其它：
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
2、任何一方違約，必須向另一方賠償整月工資的60%作為賠償金。
3、合同有效期：自合同簽訂之日起至不使用塔機(工資結清)時(shí)，合同作廢。但如有第一條第六款括號內發(fā)生的情況，可中途中止本合同。
4、本合同甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
農民工勞務(wù)合同 9
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門(mén)衛保安工作，具體如下：
1、嚴格執行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事;
2、嚴格執行接待和會(huì )客制度，來(lái)訪(fǎng)客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符;
4、車(chē)輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車(chē)要加強檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序;
6、負責大門(mén)衛生及對報紙、雜志、來(lái)往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。
工作地點(diǎn)：公司范圍內
四、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為全天候24小時(shí)，長(cháng)住廠(chǎng)內。
五、勞動(dòng)報酬
鑒于乙方的勞動(dòng)強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為_(kāi)____元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車(chē)或辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金_____元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同;
2、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動(dòng)，如發(fā)現一次扣除獎金________元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方進(jìn)行機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方年齡達到法定工作年齡的;
3、法律法規規定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的`;
(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同;
(1)、因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;
(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務(wù)或執行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問(wèn)題，故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開(kāi)始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
合同簽訂日期：____年__月__日
農民工勞務(wù)合同 10
甲方（用工單位）：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
電話(huà)：_________________________
傳真：_________________________
乙方（派遣單位）：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
電話(huà)：_________________________
傳真：_________________________
甲、乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：
第一章、派遣與費用
第一條、派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員（下稱(chēng)派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。
第二條、乙方根據甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作。
第三條、派遣人員的工作地點(diǎn)、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。
第四條、甲方每月支付給乙方的費用包括：
�。ㄒ唬┡汕踩藛T的勞動(dòng)報酬。
�。ǘ┡汕踩藛T的養老、失業(yè)、醫療、工傷社會(huì )保險。（自被派遣員工試用合格轉正之日起甲方支付保險費用）
�。ㄈ﹦趧�(wù)管理費
根據派遣人員的數量，甲方每月按___元/人支付乙方勞務(wù)管理費。
第二章、甲方的責任、義務(wù)與權利
第六條、甲方承擔以下責任與義務(wù)：
�。ㄒ唬┳鹬嘏汕踩藛T的民族習慣，維護派遣人員合法權益。
�。ǘ橐曳脚赏F場(chǎng)的工作人員提供必要的辦公場(chǎng)所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。
�。ㄈ﹪栏褙瀼貓绦小秳趧�(dòng)合同法》的相關(guān)規定及甲方制訂（執行）的安全生產(chǎn)、行為規范、考核辦法等管理規章制度應向派遣人員公開(kāi)。
�。ㄋ模┡汕踩藛T在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應積極采取搶救措施，并及時(shí)將事故情況通報乙方，乙方對派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔。
�。ㄎ澹┘追綉谝曳脚汕踩藛T試用期滿(mǎn)前3個(gè)工作日，以書(shū)面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續。
�。┘皶r(shí)將派遣人員的工作、培訓、考核等情況以書(shū)面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。
�。ㄆ撸⿲υ囉闷跐M(mǎn)后，經(jīng)實(shí)踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓，若經(jīng)培訓仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應提前5天以書(shū)面形式通知乙方及派遣人員，并按照規定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險費用。
�。ò耍┰谙蛞曳桨磿r(shí)支付勞務(wù)費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報酬、社會(huì )保險延誤等問(wèn)題不承擔任何責任。
�。ň牛┘追桨磿r(shí)支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的`福利待遇，代扣個(gè)人所得稅。
�。ㄊ┘追讲坏脤⑴汕踩藛T再派到其他用工單位，連續用工的甲方單位，應實(shí)行正常的工資調整機制。
�。ㄊ唬┘追綉ＷC派遣人員依法參加或者組織工會(huì )的權利。
�。ㄊ┘追揭蛏a(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定給予調休或按規定計算其勞動(dòng)報酬。
第七條、甲方享有如下權利
�。ㄒ唬┘追娇蓪ε汕踩藛T規定試用期3個(gè)月，并有權終止不符合條、件人員的試用，但應按照規定支付試用期間的勞動(dòng)報酬。
�。ǘ┘追綋碛袑ε汕踩藛T進(jìn)行批評、教育、處罰及獎勵的權利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接退返乙方，但應提前3天以書(shū)面形式通知乙方。具體情況如下：
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；
�。�2）嚴重失職，給甲方利益造成_____元以上損失的；
�。�3）被依法追究刑事責任的；
�。�4）試用期內不符合甲方錄用條、件的；
�。�5）不能勝任工作或連續3次（或考核期）考核為不合格。
第三章、乙方的責任、義務(wù)與權利
第八條、乙方承擔以下責任與義務(wù)：
�。ㄒ唬└鶕追降囊笸扑]人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同：三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)30天），一年以上不滿(mǎn)三年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)60天），三年以上的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)半年）。
�。ǘ┴撠煂ε汕踩藛T的基礎培訓，主要包括：
1、勞動(dòng)法規和職業(yè)道德培訓；
2、安全防護、遵章守紀；
3、職業(yè)技能培訓等。
�。ㄈ┌丛掳磿r(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報酬。
�。ㄋ模﹪栏褙瀼貓绦小秳趧�(dòng)合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規和規定，加強派遣人員安全教育管理。
�。ㄎ澹┮婪榕汕踩藛T辦理養老、失業(yè)、醫療和工傷等社會(huì )保險手續并按時(shí)繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動(dòng)合同的派遣人員及時(shí)辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移等事宜。
�。┒ㄆ诎才排汕踩藛T到指定醫院體檢，項目包括：肝功能、心電圖、內、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費用由派遣人員自行負擔）。
�。ㄆ撸└鶕追焦ぷ餍枰�，安排管理人員到甲方進(jìn)行現場(chǎng)辦公，做好服務(wù)工作。
�。ò耍┙逃汕踩藛T嚴格遵守甲方管理規章制度，優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。
�。ň牛榕汕踩藛T提供良好的工作環(huán)境和工作條、件。
�。ㄊ┌凑铡秳趧�(dòng)合同法》有關(guān)工傷事故處理的規定，負責組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權限及事故處理程序進(jìn)行事故申報及處理。
�。ㄊ唬┯捎谂汕踩藛T違反服務(wù)期的約定、保守商業(yè)秘密或其他行為故意或無(wú)意造成重大損失的，由責任人員負責賠償，乙方應配合甲方進(jìn)行追償。
�。ㄊ┮曳礁鶕追叫枰�，可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可到甲方工作。
第九條、乙方享有如下權利：
�。ㄒ唬┮曳接袡鄬追竭`反本協(xié)議有關(guān)條、款或侵害乙方和派遣人員合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)及索賠要求。甲方應在收到乙方意見(jiàn)后的10個(gè)工作日之內，以書(shū)面形式回復乙方。
�。ǘ┮曳接袡嗵岢鰧追揭蜻`反《勞動(dòng)合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除
本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟賠償的要求，甲方應按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及標準向乙方支付補償金。
第四章、費用及結算
第十條、甲方須于每月____日前向乙方支付上月勞務(wù)等費用（如遇到休息日或者法定節假日可以適當順延）。
第十一條、乙方收到甲方支付的費用后，須向甲方開(kāi)具正式發(fā)票，并按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報酬，按時(shí)繳納派遣人員的各項社會(huì )保險。
第十二條、如遇有特殊情況，甲方不能按時(shí)支付勞務(wù)費用，應提前以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方說(shuō)明原因。
第十三條、甲方不按協(xié)議規定的付款，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內仍不能按要求支付時(shí)，甲方應承擔從拖欠之日起的違約責任，如超過(guò)60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費用。
第十四條、加班費的計算及發(fā)放按照甲方現行規定執行。
第五章、協(xié)議終止
第十五條、本協(xié)議在以下情況下終止：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)；
�。ǘ┌l(fā)生不可抗力（自然傷害，經(jīng)濟危機等）致使本協(xié)議無(wú)法履行；
�。ㄈ﹨f(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消；
�。ㄋ模﹨f(xié)議任何一方嚴重違反本協(xié)議條、款；
�。ㄎ澹﹨f(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第（二）、第（三）、第（四）條、的情況時(shí)，應向另一方發(fā)生書(shū)面通知，經(jīng)對方書(shū)面確認后30日內解除本協(xié)議；
�。┓�，行政法規規定的其他情形；
�。ㄆ撸┮蜻`約致協(xié)議終止的賠償問(wèn)題，按照《勞動(dòng)合同法》的規定及本協(xié)議有關(guān)約定執行。
第六章、爭議處理
第十六條、甲乙雙方在本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生爭議，應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成時(shí)，采取訴訟的方式解決。
第七章其他條、款
第十七條、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家無(wú)規定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。
第十八條、本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因頒布新的《勞動(dòng)合同法》造成本協(xié)議條、款必須進(jìn)行修訂時(shí)，均應以新的法規為準，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條、甲、乙雙方不認真履行協(xié)議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。
第二十條、本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長(cháng)本協(xié)議書(shū)的期限，則應在本協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)前30日前，以書(shū)面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書(shū)面協(xié)議約定。
第二十一條、本協(xié)議書(shū)一式四份。甲乙雙方各持正本一份、副本一份，副本分送甲乙雙方財務(wù)部門(mén)一份備案。
第二十二條、乙方派遣到甲方的員工，每個(gè)員工以12個(gè)月為一個(gè)派遣周期，期滿(mǎn)后，甲方可將被派遣員工退回給乙方。如果期滿(mǎn)后，甲方根據工作需要無(wú)法退回給乙方的，則書(shū)面通知乙方續延派遣周期，沒(méi)有書(shū)面通知的，則自動(dòng)續延一個(gè)派遣周期。
第二十三條、雙方約定的其他事項：_________________________
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
農民工勞務(wù)合同 11
甲方：______________________________（發(fā)包方）
乙方：______________________________（承包方）
雨季即將來(lái)臨，管溝排水堵點(diǎn)應立即進(jìn)行疏浚清淤，以滿(mǎn)足園區企業(yè)及道路排水安全需求，避免帶來(lái)?yè)p失。結合本工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方將朱官路、緯八路污水管溝清淤疏浚及更換損毀蓋板工程發(fā)包給乙方施工。為明確雙方責任、權利和義務(wù)，特制定本合同，共同遵守：
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)及工程量：______________________________
2、工程地點(diǎn)：______________________________
3、工程承包內容：沿線(xiàn)排污管溝清淤疏浚，檢查井及更換蓋板
4、工程承包形式：______________________________
二、工程工期：
本工程工期30天，施工現場(chǎng)具備施工條件時(shí)，甲方提前三天通知乙方。乙方必須在收到通知之日起第二日進(jìn)場(chǎng)（即起計算工程工期）并在規定期限內完成該工程，并交給甲方使用。
三、工程總造價(jià)及付款方式：
1、該工程采用包工包料一次性包干形式發(fā)包給乙方，含稅造價(jià)每米_______元
2、合同簽訂后，甲方支付乙方30%工程款，工程竣工通過(guò)甲方驗收合格后，甲方三日內向乙方支付余下70%工程款。
3、甲方以轉帳方式支付工程款，乙方在收款的同時(shí)須向甲方開(kāi)具等額正式發(fā)票。
四、雙方責任、權利和義務(wù)：
1、甲方為乙方提供必要的施工條件，并對本工程的質(zhì)量、安全、工期進(jìn)行監督檢查，不符合規定要求的，甲方有權要求乙方立即整改；
2、甲方按合同第三條規定向乙方支付工程款；
3、乙方必須按設計要求及相關(guān)標準和規范進(jìn)行施工，并承擔本次管網(wǎng)的.維修，維護；
4、在施工過(guò)程中若發(fā)生技術(shù)責任事故、安全事故均由乙方負責；
5、工程具備驗收條件時(shí)，乙方提前三天通知甲方進(jìn)行驗收。
五、違約責任：
因本合同履行中產(chǎn)生的糾紛應由雙方協(xié)商解決。
六、附則：
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為雙方履行合同和工程決算的依據。
2、本合同壹式肆份，甲乙雙方各執貳份。
甲方：______________________________乙方：______________________________
法人代表：______________________________法人代表：______________________________
單位蓋章：______________________________單位蓋章：______________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：______________________________
帳號：______________________________
日期：______________________________
農民工勞務(wù)合同 12
甲方(用人單位)________________
住所：________________________
法定代表人(或負責人)__________
乙方(勞動(dòng)者)__________________
住址：________________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)：
A.有固定期限勞動(dòng)合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____________年_____月___日起。
C.以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)
第二條工作地點(diǎn)
省(自治區、直轄市)________市(縣)_______路______號.
第三條工作資料
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任___________職務(wù)，乙方具體工作資料按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不一樣意調整，甲方能夠提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每一天工作不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__________________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;
(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________.
第六條社會(huì )保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方供給勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的貼合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償職責。
第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位堅持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔職責，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前_____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準;
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的'工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________身份證號：_______________
聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系電話(huà)：________________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
農民工勞務(wù)合同 13
甲方：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方：_______________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________
鑒于甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方欲聘請乙方從事木工工作，為明確雙方權利和義務(wù)，特簽訂本勞務(wù)合同，共同遵循。
第一條：合同期限
本合同自_________起至________止。
第二條：聘請內容
甲方聘請乙方從事以下工作：
1.制作、安裝木制家具，建筑材料等相關(guān)工作；
2.按照甲方的安排和工作量要求，提供木工技術(shù)和服務(wù)；
3.根據實(shí)際情況，執行相關(guān)工作安排。
第三條：工作時(shí)間和工資待遇
1.工作時(shí)間：根據實(shí)際情況，靈活安排工作時(shí)間。
2.工資待遇：乙方每月工資總額為人民幣________元，工資支付日為每月的_______日。
3.工資發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行卡或現金方式將工資直接發(fā)放給乙方。
第四條：工作保障
1.甲方應向乙方提供安全、衛生、環(huán)境良好的工作場(chǎng)所。
2.甲方應向乙方提供必要的工作安全保障措施，保證乙方的人身安全。
3.甲方應向乙方提供必要的工作設備、工具、原材料等，保證工作的順利進(jìn)行。
第五條：工作記錄和考核
1.甲方應對乙方的工作進(jìn)行記錄，并按照約定的時(shí)間對乙方的工作進(jìn)行考核。
2.乙方在工作中如有違反《勞動(dòng)法》等法律法規的行為，甲方有權對其進(jìn)行紀律處分。
第六條：權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照合同約定的內容、標準和工作時(shí)間、工作量等要求，如實(shí)開(kāi)展工作。
2.乙方有權要求得到甲方提供的必要工作設備、工具、資料、資金、原材料等。
3.甲、乙雙方應積極協(xié)同，共同保證工作的順利進(jìn)行。
第七條：違約責任
1.因甲方原因導致未能按照合同約定提供必要工作設備、工具、資料、資金、原材料等的，應對乙方的損失負責。
2.乙方違反合同條款，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應承擔違約責任。
第八條：解除協(xié)議
1.甲、乙雙方如需解除本合同，應提前__天互相通知并協(xié)商解決。
2.因乙方自身原因導致解除合同的，乙方應承擔相應的`經(jīng)濟損失和其他責任。
第九條：爭議解決
1.本合同履行過(guò)程中，如出現爭議，應在友好協(xié)商的前提下協(xié)商解決。
2.協(xié)商未果的，任何一方均可向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第十條：協(xié)議變更
在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需對協(xié)議內容進(jìn)行變更，應在雙方友好協(xié)商的基礎上進(jìn)行。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜
本協(xié)議未盡事宜，應根據相關(guān)法律法規和雙方協(xié)商的原則進(jìn)行處理。
第十二條：協(xié)議生效
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章，自______年___月___日起生效。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得解除、修改或終止。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：__________
簽署日期：______________
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