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財貿系統經(jīng)營(yíng)管理責任制合同書(shū)

時(shí)間:2023-04-03 17:39:37 其他合同范本 我要投稿
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財貿系統經(jīng)營(yíng)管理責任制合同書(shū)范本

  以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

財貿系統經(jīng)營(yíng)管理責任制合同書(shū)范本


  甲方:_________

  乙方:_________

  所有制性質(zhì):_________

  職工人數:_________

  經(jīng)營(yíng)管理責任制形式:_________

  一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任:

  ┌──────────—────┬────———─────┬───————───────┐

  │             │年經(jīng)濟指標完成情況│ 應承擔的經(jīng)濟責任 │

  │             │         │          │

  │ 1.銷(xiāo)售額(收入):         │         │          │

  │             │         │          │

  │ 2.利潤額:         │         │          │

  │             │         │          │

  │ 3.流動(dòng)資金周轉天:    │         │          │

  │             │         │          │

  │ 4.必備商品品種:     │         │          │

  │             │         │          │

  │ 5.商品流通費用率:    │         │          │

  │             │         │           │

  │ 6.流動(dòng)資金利潤率:    │         │          │

  │             │         │          │

  │ 7.流動(dòng)資金占用率:    │         │          │

  │             │         │          │

  │ 8.毛利率:        │         │          │

  │             │         │          │

  │ 9.利潤率:        │         │          │

  │             │         │          │

  │10.全員勞動(dòng)效率:     │         │          │

  │             │         │          │

  │11._________       │         │          │

  │             │         │          │

  │             │         │          │

  │             │         │          │

  │             │         │          │

  │             │         │          │

  └──────────────┴─────────┴──────────┘

  二、乙方應承擔的責任:

  1.在經(jīng)營(yíng)上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。

  2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執行國家的政策法令。

  3.按規定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。

  4.加強對職工的培養教育,做到文明經(jīng)商。

  三、乙方的自主權:

  1.經(jīng)營(yíng)自主權:有權在規定的經(jīng)營(yíng)范圍內,多渠道采購商品,擴大經(jīng)營(yíng),增加服務(wù)項目。

  2.財務(wù)管理權:有權按照_________區公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責任制單位財務(wù)開(kāi)支權限的規定”開(kāi)支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理。

  3.人事管理權:有權在上級批準的編制定員和勞動(dòng)計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工,招用合同工。

  4.物價(jià)調整權:對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權,每次,每類(lèi)商品有_________元的批準權。

  5.工資、福利、獎懲權:按國務(wù)院頒發(fā)的規定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過(guò)、記大過(guò)行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì )討論報公司批準。

  四、甲乙雙方的利益分配方法:

  乙方完成承包利潤定額時(shí),按平均每人_________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

  五、甲方應承擔的責任:

  1.及時(shí)傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。

  2.提供現有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,不能隨意調用。

  3.根據實(shí)際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

  六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法:

  乙方完不成利潤定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時(shí)再以規定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí),適當扣發(fā)當月工資,最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。

  七、附注:

  1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

  2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商,并征得監督部門(mén)的意見(jiàn)。

  3.遇有國家,地方物價(jià)部門(mén)調整了商品,服務(wù)項目及主要原材料價(jià)格,或國家稅制改革,稅率調整對企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響,根據上級規定調整合同書(shū)。

  甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

  主管人(簽字):_________       主管人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________

  監督單位(蓋章):_________

  主管人(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

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