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美甲師勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-11-02 13:07:03 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

美甲師勞動(dòng)合同范本

  合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。下面就是小編整理的美甲師勞動(dòng)合同范本,一起來(lái)看一下吧。

美甲師勞動(dòng)合同范本

  篇一:美甲師勞動(dòng)合同范本

  甲方:

  法定代表人: 接洽電話(huà): 單位地址:  乙方:  接洽電話(huà):

  身份證號碼:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘店職務(wù)。

  一、上崗培訓期為天,從 年  月  日至 年  班第一天開(kāi)始記薪,甲方每月  日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元,僅發(fā)底薪+伙食補助,業(yè)績(jì)+伙食補助%提成。

  二、簽訂聘用合同書(shū),乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應的責任。

  三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天,即離職,不予以計薪,以自動(dòng)棄權論,未做滿(mǎn)

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書(shū)面提出,經(jīng)同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。

  六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(cháng)固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自年 年月

  甲方:

  乙方: 聯(lián)系電話(huà):  聯(lián)系電話(huà):

  年  月  日 年  月  日

  篇二:美甲師勞動(dòng)合同范本

  甲方:乙方:

  為了明確業(yè)主  與美甲培訓學(xué)員在培訓期間的權利和義務(wù),秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏(yíng)的基本原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  一、業(yè)主給美甲培訓學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的培訓,學(xué)習內容包括產(chǎn)品知識、專(zhuān)業(yè)理論(皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫經(jīng)絡(luò )等)

  和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實(shí)際操作。

  二、參加培訓的學(xué)員在培訓期間享有如下權益:

  1、 寬敞、舒適的培訓環(huán)境,設備先進(jìn)、儀器豐富的實(shí)操課室,合理科學(xué)的分班培訓,專(zhuān)業(yè)技術(shù)、理論講師的科學(xué)教程;

  2、 美甲學(xué)徒(崗位)培訓時(shí)間通常為期 天,免收培訓學(xué)費(培訓課程價(jià)值2800元)。

  3、 美甲學(xué)徒(崗位)培訓期間享有伙食補貼  元/天,伙食補貼發(fā)放上限天數為30天。培訓完畢后,學(xué)員接受考

  核,考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的,培訓期間的伙食補助不予發(fā)放。

  4、 美甲學(xué)徒(崗位)培訓期間享有生活補貼 元/月,生活補貼發(fā)放上限天數為1個(gè)月。培訓完畢后,學(xué)員接受

  考核,考核未通過(guò)或考核通過(guò)但不服務(wù)業(yè)主的,培訓期間的.生活補貼不予發(fā)放。

  5、 培訓期滿(mǎn)且考核通過(guò)者,業(yè)主安排上崗,給予定級別及定薪。

  6、 伙食補貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主個(gè)月后,在當月工資中發(fā)放伙食補貼。

  7、生活補貼發(fā)放時(shí)間:考核通過(guò)并服務(wù)業(yè)主  個(gè)月后,在當月的工資中發(fā)放生活補貼。

  三、參加培訓的學(xué)員在培訓期間的義務(wù):

  1、培訓學(xué)員在培訓期間須繳納保證金元,考核通過(guò)并服務(wù)甲方滿(mǎn)個(gè)月,保證金全額退還。

  四、培訓期間: 年月日至 年  月 日

  五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規定和要求:

  1、嚴格遵守英奈公司的各項規章制度,服從公司的管理及工作安排,努力學(xué)習,以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)完成自己的培訓課程;

  2、積極維護英奈公司的聲譽(yù),不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為;

  3、在考核過(guò)程中如果不合格,給予一次補考資格,補考不合格的英奈公司將實(shí)行淘汰;

  4、美甲學(xué)員入學(xué)7天以?xún),如不適合崗位要求,由培訓老師或教學(xué)部經(jīng)理注明原因,經(jīng)業(yè)主確認后,情況屬實(shí)可辦理退學(xué)手續;

  5、美甲學(xué)員開(kāi)始培訓以后,因個(gè)人原因需退學(xué)者、因補考未通過(guò)而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué),不予退還相關(guān)費用;提供虛假的健康證明,立即予以退學(xué)處理,不予退還相關(guān)費用。

  五、附則

  1、 請認真閱讀本協(xié)議條款,明確雙方的權益和義務(wù),以及所要遵循的要求;

  2、 如簽署本協(xié)議,請自覺(jué)遵照執行。

  加盟店名稱(chēng): 受 訓 人:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  負 責 人:  身份證號碼:

  日期:年  月日 日 期:年月日

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