服務(wù)勞動(dòng)合同范本15篇
在當今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的服務(wù)勞動(dòng)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服務(wù)勞動(dòng)合同范本1
甲方： ×國××公司 法定地址： ×××(電話(huà)，電報掛號，電傳)
乙方： 中國××公司 法定地址： ×××(電話(huà)，電報掛號，電傳)
第一條：
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在××國工作.具體人數，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條：
乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用.乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.
第三條：
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)
3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開(kāi)×國之日止計算.
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國××公司××帳戶(hù)，并按×國×銀行的規定負擔其手續費.同時(shí)書(shū)面通知中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處.
5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在××銀行××帳戶(hù).
第四條：
甲方負責乙方人員從××到××的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù).乙方人員從××返回××，由甲方通過(guò)××航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤.
第五條：
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營(yíng)醫院的醫療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：
(一)組長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;
(二)其余人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條：
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí).
2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的200%.
第七條：
1.乙方人員享受周日假和××國官方規定的節假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數.
第八條：
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準.乙方人員將有權享受回×××的機票.
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.
第九條：
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬.超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費.
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費.
第十條：
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資.如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來(lái)××的旅費.同樣，甲方將根據××國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施.
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.
如因工作而死亡，按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條：
1.乙方人員在××服務(wù)期間，應遵守××國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重××當地的風(fēng)俗習慣.
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議.
第十二條：
1.服務(wù)期為×年，從乙方人員到達××地算起，其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年.期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng).
3.當本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長(cháng)百分之十五.
第十三條：
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用.
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從××至××的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè).
第十四條：
1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還.
2.乙方人員抵達××后，××國現行出差補貼規定適用于乙方人員.
第十五條：
由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施.
第十六條：
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失.
第十七條：
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保.
第十八條：
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者.
第十九條：
雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任.
第二十條：
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力.
第二十一條：
凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.
第二十二條：
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.
第二十三條：
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例.
本合同用中文和×文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份.
本合同于一九××年×月×日由甲，乙雙方的授權代表在×國×市簽字.
甲方 乙方
代表： 代表：
職務(wù)： 職務(wù)：
日期：年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本2
甲 方：xx農業(yè)銀行
乙 方：xx有限公司
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行。
第一條 乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開(kāi)展工作。甲方負責提出任務(wù)名稱(chēng)、數量、技術(shù)標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實(shí)施。
第二條 合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 勞務(wù)費用
1、 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括乙方管理費用、服務(wù)人員的勞動(dòng)報酬，
2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費用之外的其他費用。
第四條 甲方權利與義務(wù)
1、 有權根據本協(xié)議第七條的約定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;
2、 執行國家勞動(dòng)標準，為服務(wù)人員提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;
3、 告知服務(wù)人員工作要求;
4、 按照雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費用;
5、 履行國家法律法規規定的其他義務(wù)。
第五條 乙方權利與義務(wù)
1、 按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費用;
2、 按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員;
3、依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案;
4、 管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱;
5、 將本協(xié)議有關(guān)內容告知服務(wù)人員;
6、 督促服務(wù)人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;
7、 按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)報酬和管理費用，履行相關(guān)義務(wù);
8、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得單方調換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同;
9、 履行國家法律法規規定的其他義務(wù)。
第六條甲方根據業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數量，勞務(wù)工具體人數，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務(wù)人員應遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，在甲方的管理下開(kāi)展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓及勞動(dòng)保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，乙方和服務(wù)人員應與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長(cháng)于服務(wù)期限的，乙方應與甲方協(xié)商相應變更服務(wù)期限，并相應變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。
第七條 服務(wù)人員的退回、更換
一、服務(wù)期限內發(fā)生以下情形之一的，甲方有權將服務(wù)人員退回
乙方：
1、雙方約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)且不再繼續使用;
2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;
3、服務(wù)人員無(wú)法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);
4、服務(wù)人員嚴重違反甲方規章制度;
5、服務(wù)人員嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害;
6、服務(wù)人員被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養;
7、服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況;
8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
9、 法律法規規定的其他情形。
二、退回、更換的其它事項
1、甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應的服務(wù)費用。
2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應當在甲方退回服務(wù)人員 10 個(gè)工作日內更換。
3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費用，應由乙方承擔，服務(wù)人員有過(guò)錯的，乙方可向服務(wù)人員追償。
第八條 服務(wù)期限屆滿(mǎn)，甲方繼續使用服務(wù)人員的，應在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前 30 個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，乙方應在收到通知后10個(gè)工作日內與服務(wù)人員續訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。
第九條 檢驗驗收
質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標準、要求實(shí)施。
第十條 服務(wù)費的計算與支付方法
1、合同服務(wù)費以本合同第三條規定的乙方指派的服務(wù)人員管理費每人每月350元，服務(wù)費用雙方在附件中予以約定，費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日 前付清上月勞務(wù)費用，劃入乙方指定銀行賬戶(hù)。
2、乙方收取的勞務(wù)費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算，按月和勞務(wù)費一并劃入乙方指定銀行賬戶(hù)。
第十一條 乙方派出服務(wù)人員的社會(huì )保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。
第十二條服務(wù)期限內，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應按照國家規定及時(shí)為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。
第十三條 保密
乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。
第十四條 知識產(chǎn)權
服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產(chǎn)權及其他相關(guān)權益歸屬甲方。
第十五條 監督
乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。
第十六條 合同的變更
本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時(shí)。應及時(shí)以書(shū)面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十七條 合同的解除
1、如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權在索賠后解除本合同。
(1).乙方未能及時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)。
(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規定。
2.如甲方發(fā)生下列情況，乙方有權在索賠后解除本合同。
(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。
(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費用。
第十八條 違約責任
1、 一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。
2、 服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務(wù)人員追償。
3、 乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。
第十九條 爭議的處理
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第二十條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十一條 合同的效力
本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數量、技術(shù)標準、提供的材料等事項。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或 法定代表人或
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)： 地址： 地址：
年 月 日 年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
第三條工作地點(diǎn)：____________________________
第四條甲方根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
第七條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。
第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
�。ㄒ唬┗攫B老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數_____%的比例繳納；
�。ǘ┗踞t療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數_____%的比例繳納；
�。ㄈ┦I(yè)保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數_____%的比例繳納；
�。ㄋ模┕ｋU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納；
�。ㄎ澹┥ｋU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條出現下列情形之一，甲方可以提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí)，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同
第二十四條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方出現《勞動(dòng)合同法》
第四十一條
第一款規定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時(shí)，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據本合同
第二十二條規定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；
4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
5、乙方在甲方連續工作滿(mǎn)________年，且距法定退休年齡不足________年的；
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬、繳納社會(huì )保險，同時(shí)依法支付經(jīng)濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
八、經(jīng)濟補償金標準
第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付1個(gè)月工資的標準向乙方支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關(guān)規定執行。
九、賠償辦法
第三十一條甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同
第二十九條規定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十、其他事項
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項
第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（公章）法定代表人簽字日期：________年____月____日
乙方（簽字）簽字日期：________年____月____日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本4
一、經(jīng)甲方（用戶(hù)）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶(hù)）的權利和義務(wù)
1．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4．負責保護乙方安全。
5．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6．服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之后負擔乙方醫藥費40％。
7．保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8．乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9．乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10．不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權利和義務(wù)
1．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務(wù)工作。
2．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6．服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7．有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9．乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1．簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2．合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4．乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6．本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
甲方（簽字） 登記號
乙方（簽字） 登記號公司（蓋章）
————————————————————————
附：續訂合同期限
1．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
2．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
3．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
4．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
服務(wù)勞動(dòng)合同范本5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無(wú)固定期限：自___年__月__日起至 止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時(shí)間
�。ǘ└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁�，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄈ┮曳綉凑占追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
�。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月__日前支付工資。
�。┰囉闷谄陂g的工資為_(kāi)_________元/月。
�。ㄆ撸┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ò耍┮曳皆谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ň牛┘追奖仨毎凑諊矣嘘P(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑氖乘薜然旧顥l件必須達到安全、衛生要求。
�。ㄊ唬┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
�。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸ｋU的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄊ┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧�(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
�。ㄊ模┮曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。ㄊ澹┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
�。ㄊ┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。
�。ㄊ撸┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
�。ㄊ耍┘滓译p方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ㄊ牛﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
�。ǘ┙獬�、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
�。ǘ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧�(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
�。ǘ┘�、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
�。ǘ模┘�、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.
�。ǘ澹┍緞趧�(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章） __________ 乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷(xiāo)乙方年底回家路費。
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個(gè)月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲
方有權扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計800元作為押金，合同期滿(mǎn)后退還。
三、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿(mǎn)合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本7
甲方：
乙方：
xxxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因工作需要，招收 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為計時(shí)服務(wù)員。雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現行勞動(dòng)法律、法規及有關(guān)規定，自愿簽定本合同，共同遵守執行。
一、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可續簽用工合同。
二、甲方應根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。
三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標。
四、勞動(dòng)報酬：(元/小時(shí))
□ 見(jiàn)習服務(wù)員 元/小時(shí)
□ 服務(wù)員 元/小時(shí)
□ 資深服務(wù)員 元/小時(shí)
□ 組長(cháng) 元/小時(shí)
五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調查確認后，由甲方負責治療費。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;
2. 違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度并經(jīng)教育不改的;
3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。
八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方違反合同，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。
九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。
十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書(shū)面形式通知對方。
十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方蓋章：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
合同簽定日期：年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本8
雇主(甲方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
雇員(乙方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，雙方在平等、自愿，公平、誠實(shí)信用的基礎上，訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限：
服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日，共______個(gè)月，工作日共計______天。實(shí)際工作開(kāi)始日期根據雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準，每月工作日______天，雇傭______個(gè)月。
2、服務(wù)費用：
(1)甲方向乙方支付服務(wù)費，每月____________元(日薪：____________元)，合計費用________________元。
(2)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即______元
(3)甲方于_______年_______月_______日前，向乙方支付定金_______元;甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費用余款_______。實(shí)際結算余額金額根據實(shí)際工作日確認。
3、服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦：
a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
b、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
c、指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);
d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
e、疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
f、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄
(2)嬰兒：
a、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;
d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄;
f、培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
根據實(shí)際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認的其他服務(wù)內容。
a、___________________________________________________
b、___________________________________________________
二、甲乙雙方的.權利和義務(wù)
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、合同變更解除
具有下列條件之一時(shí)，甲方有權解除合同：
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
四、違約責任
甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：______________________________________
五、其他約定：
1、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
2、若乙方在服務(wù)期內表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
3、服務(wù)期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。
4、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
5、_______________________________________________________________
6、_______________________________________________________________
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
七、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本9
甲方：_____國________________公司 法定地址： ___________________（電話(huà)，電報掛號，電傳）
乙方：中國___________________公司 法定地址： ___________________（電話(huà)，電報掛號，電傳）
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員（翻譯，廚師）在______國工作．具體人數，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）．該附件為本合同不可分割的組成部分．
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用．乙方人員出入______國國境的簽證和在______國境內所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用．
第三條
1．乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資．
2．凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資＝月工資／30天____工作天數（包括周日和官方假日）
3．上述工資應以乙方人員到達______國之日起到離開(kāi)______國之日止計算．
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國____________公司____________帳戶(hù)，并按______國____________銀行的規定負擔其手續費．同時(shí)書(shū)面通知中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處．
5．甲方將乙人員月工資和加班費的25％以_________國______(貨幣)支付并匯給中國駐______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行____________帳戶(hù)．
第四條 甲方負責乙方人員從____________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)．乙方人員從____________返回___由甲方通過(guò)________航空公司向乙方人員提供機票．甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤．
第五條
1．甲方負責乙方人員的住宿費．在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具．負責國營(yíng)醫院的醫療費．
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅．
3．甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險．其保險費每人為（貨幣及數量）__________________
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具．
5．甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品．
6．乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米；
�。�2）其余人員為4--5平方米．
7．甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具．
第六條
1．乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)．
2．根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資的150％．周假日加班為日工資的200％．
第七條
1．乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天．
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30天____假期工作天數．
第八條
1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準．乙方人員將有權享受回____________的機票．
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資．但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作．
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬．超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費．
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費．
第十條
1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在______國內的醫療費和全部工資．如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回____________的旅費和替換者來(lái)____________的旅費．同樣，甲方將根據______國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施．
2．在______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回______的一切善后費用．還有行李及遺物運回的費用．如因工作而死亡，按照______國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金．
第十一條
1．乙方人員在______服務(wù)期間，應遵守______國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事．乙方人員應尊重______當地的風(fēng)俗習慣．
2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議．
第十二條
1．服務(wù)期為_(kāi)_____年，從乙方人員到達______地算起，其間包括乙方人員在______國內或國外所享受的假期．
2．本合同自簽字之日起生效，有效期______年．期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)．
3．當本合同延期后，乙方人員在工作______年后，月工資增長(cháng)百分之十五．
第十三條
1．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用．
2．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇．但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外．
3．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______的人員，不享受從____________到____________的機票．但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從______至____________的旅費．
4．甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)．
第十四條
1．自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還．
2．乙方人員抵達______后，______國現行出差補貼規定適用于乙方人員．
第十五條 由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施．
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失．
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保．
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者．
第十九條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任．
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力．
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決．如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁．仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力．仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔．
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔．
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例．
本合同用中文和____文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力．合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份．
本合同于_______年_____月_____日由甲，乙雙方的授權代表在_____國_____市簽字．
甲方代表：_____________
職務(wù)：_________________
乙方代表：_____________
職務(wù)：_________________
服務(wù)勞動(dòng)合同范本10
甲方：
乙方：
為了搞好富豪國際購物中心內外衛生，創(chuàng )造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商，甲方同意由乙方承包有關(guān)清潔工作，訂立本合同，雙方遵照執行。
一、承包方式：
采用包工、包料、包設備的方式。
二、清潔范圍：
煙臺市富豪國際購物中心內公共區域及甲方提出合理的范圍內。
三、承包價(jià)款：
富豪國際購物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共名，甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費共計人民幣元/月整（￥元/月）開(kāi)荒費用為：（￥元/次）
四、乙方承諾：
盡職盡責的清潔服務(wù)，創(chuàng )造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境；維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。
五、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行檢查監督，若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方有權進(jìn)行處罰。
2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。
3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動(dòng)成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，并教育本公司員工自覺(jué)維護富豪國際購物中心的清潔衛生。
4、甲方在富豪國際購物中心公共場(chǎng)所設置適量的垃圾桶。
六、乙方責任：
1、乙方須確保合同執行有效，向甲方提供熟練清潔工，并遵守甲方、乙方公司的規章制度，保持甲方良好的環(huán)境，愛(ài)護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方的良好形象。
2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導每日清潔綜合服務(wù)工作；巡檢現場(chǎng)清潔情況；即時(shí)處理甲方投訴，并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作。
3、在一個(gè)月內若業(yè)主投訴兩次以上（特別是服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題）而乙方又沒(méi)有解決的，甲方有權提出警告直至在當月清潔服務(wù)費中扣除5%——10%的清潔服務(wù)費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關(guān)部門(mén)罰款，罰金則由乙方負責。
4、乙方將定期清潔作業(yè)計劃情況告知甲方，并經(jīng)常將清潔作業(yè)計劃實(shí)施情況以書(shū)面形式報告。
5、乙方負責購買(mǎi)員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護甲方一切公共設施，損壞東西照價(jià)賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。
6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。
7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無(wú)條件接受。
8、根據衛生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務(wù)費5%，因衛生影響創(chuàng )優(yōu)，乙方按年總清潔服務(wù)費的50%給予甲方補償（后附清潔檢查扣分標準）
七、付款方式：
甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費，乙方開(kāi)戶(hù)行及帳號以合同規定為準（注。乙方開(kāi)戶(hù)行：，銀行帳號：.若有變更，乙方須提前15天以書(shū)面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開(kāi)戶(hù)行有誤導致服務(wù)費無(wú)法進(jìn)帳，責任由乙方自行承擔）
八、合同期限及續延：
1、本合同自年月日起生效至年月日止，合同期滿(mǎn)前個(gè)月雙方可根據實(shí)際情況另行協(xié)商續期或簽訂新合同。
2、甲方至少應在合同期滿(mǎn)前個(gè)月書(shū)面通知乙方是否延續合約，乙方至少在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月書(shū)面通知甲方是否延續合約。
九、簽署
1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效。
2、合同一式兩份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：乙方：
法人代表：法人代表：
日期：年月日日期：年月日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本11
甲方： ×國××公司 法定地址： ×××(電話(huà)，電報掛號，電傳)
乙方： 中國××公司 法定地址： ×××(電話(huà)，電報掛號，電傳)
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在××國工作。具體人數，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)
3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開(kāi)×國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國××公司××帳戶(hù)，并按×國×銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在××銀行××帳戶(hù)。
第四條 甲方負責乙方人員從××到××的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從××返回××，由甲方通過(guò)××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;
(2)其余人員為4--5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和××國官方規定的節假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回×××的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來(lái)××的旅費。同樣，甲方將根據××國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施。
2.在××期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在××服務(wù)期間，應遵守××國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重××當地的風(fēng)俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為×年，從乙方人員到達××地算起，其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年。期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長(cháng)百分之十五。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從××至××的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。
2.乙方人員抵達××后，××國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
本合同于一九年月日在××簽訂。
甲方
乙方
代表：
代表：
職務(wù)：
職務(wù)：
簽字
簽字
服務(wù)勞動(dòng)合同范本12
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規、規章及規定，雙方根據“平等互愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)外包服務(wù)關(guān)系，明確雙方權利及義務(wù)，并共同遵守履行。
第一條：勞務(wù)服務(wù)內容為 日常管理
甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務(wù)內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務(wù)標準為：
第一階段的的培土、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務(wù)單價(jià)為100元/畝。結算金額以最終驗收的實(shí)際畝數按照各階段單價(jià)計算。
第二條服務(wù)承包期限
從年月日起至年
第三條 履約保證金
本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶(hù)。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1.甲方為乙方提供啟動(dòng)資金人民幣年月
2.甲方有權適時(shí)監督乙方執行合同的情況;
3.甲方應按時(shí)提供肥料等設施、工具。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1.乙方須根據季節及時(shí)中跟除草、培土、施肥、房子病蟲(chóng)害。
2.根據季節對果樹(shù)生長(cháng)周期內的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。
3.乙方有權要求甲方及時(shí)提供肥料等設施、工具。
第六條 違約責任
1.甲方無(wú)故終止合同，應向乙方賠償違約金
2.乙方無(wú)故終止合同，應向甲方賠償違約金
3.由于乙方管理不散，未按季節時(shí)間及相應工序要求提供服務(wù)且造成損失的，應按照實(shí)際損失價(jià)額賠償。
4.合同期滿(mǎn)，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實(shí)賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。
第七條其他
本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿(mǎn)，甲乙雙方如愿繼續合作，應重新簽訂承包服務(wù)合同。合同期滿(mǎn)后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權利。
本合同一式二份，甲乙各執一份。
甲方：
代表：
乙方：
年 月 日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本13
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
服務(wù)勞動(dòng)合同范本14
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
經(jīng)甲方______用戶(hù)______乙方______家庭服務(wù)員______協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方______用戶(hù)______的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資___元。
6.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
7.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方______家庭服務(wù)員______的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，外出時(shí)要跟甲方______用戶(hù)______說(shuō)明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務(wù)合同。
四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________
法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________
_________年____月____日_________年____月____日
服務(wù)勞動(dòng)合同范本15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷(xiāo)乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個(gè)月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲
方有權扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計800元作為押金，合同期滿(mǎn)后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿(mǎn)合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
日期 日期
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